Uzorak pismene zahvalnosti. Kako napisati zahvalnicu zaposleniku, menadžeru ili poslovnim partnerima - primjeri teksta

• Ko može i treba da napiše pismo zahvalnosti.
• Kako napisati tekst pisma zahvalnosti.
• Kakva je korist od pisma zahvalnosti.

Pronađite razlog za pisanje pismo hvala možete skoro uvek.

Na primjer, zahvalnica za saradnju u poslovnoj zajednici smatra se znakom dobre forme, elementom poštovanja prema sponzorima, partnerima, klijentima ili investitorima.

Uobičajeno je i praćenje postignuća i odličnog rada osoblja. Ovdje bi bilo prikladno pismo zahvalnosti upućeno zaposleniku za poseban doprinos razvoju industrije, kompanije, učešće u važnom projektu, izvršenje posebnog zadatka, godišnjicu rođendana ili godišnjicu rada u kompaniji. Mogućnosti može biti mnogo, a takva pažnja prija svakoj osobi - pokazujete da niste zaboravili.

Poznajem lidere koji lično pišu zahvalnicu roditeljima izvanrednih stručnjaka.

Pismo zahvalnosti je postprodajna usluga

Aleksej Ivanov, direktor kreativne agencije sa marketinškim razmišljanjem "MasterUm", Moskva

Pisanje pisma zahvalnosti kupcu je odličan element postprodajne usluge. U ovom slučaju, pismo zahvalnosti treba napisati - rukom. Ovakav gest kaže: Direktor je spreman da nađe vremena za svoje klijente. Na primjer, kemijske čistionice mogu staviti ove zahvalnice u odjeću kupca nakon pranja.

Kome napisati zahvalnicu i za koje zasluge

Ukratko - za bilo koju radnju koju je osoba učinila u vašu korist. Apsolutno za svaku akciju. Što je pismo zahvalnosti neočekivanije, to bolje. Ovdje nema posebnih ograničenja: sve ovisi o specifičnostima područja aktivnosti i vašoj mašti.

Zašto su oni toliko važni?

1. Pisanje pisma zahvalnosti je prava stvar sa moralnog stanovišta: pokazujete lično poštovanje.
2. Konkurentska prednost.
3. Motivacija klijenta (zaposlenika, partnera), njegova spremnost za novu saradnju i rad sa Vašom kompanijom.

3 primjera e-poruka kojima se zahvaljuje kupcu na kupovini

Kako napisati pismo zahvalnosti

Obično se pismo zahvalnosti piše u slobodnom obliku. Ali ipak, on ostaje poslovni dokument, tako da se morate pridržavati nekoliko pravila.

prvo, pismo zahvalnosti je napisano na memorandumu kompanije. Odjeljke pisma treba dostaviti:

1. Naslov pisma - sa naznakom određene kompanije ili osobe kojoj će se izraziti zahvalnost.
2. Obraćanje nekome kome se zahvaljuješ.
3. Tekst pisma - odražava suštinu žalbe.
4. Podaci o osobi koja izražava svoju zahvalnost - ime, funkcija, potpis.

Ako pišete zahvalnicu rukom, odaberite sofisticiranu i jednostavnu čestitku. Sigurno rješenje bi bila kartica bijele ili krem ​​boje s reljefom "Hvala" na prednjoj strani. Karte sa porukama na poleđini, sa pretjeranim ukrasima, pretrpane i "slatke" treba napustiti.

Rukopis zaslužuje posebnu pažnju. Ako niste sigurni u jasnoću i kvalitetu svog rukopisa, pokažite uzorak zamjenskoj osobi. Pokušajte vježbati nekoliko puta prije pisanja. U krajnjem slučaju, možete pitati nekoga s kaligrafskim rukopisom. Ali ne zaboravite da sami potpišete pismo.

Ako ne postoji adresa primatelja, jedino rješenje je slanje e-pošte. Takođe, ova opcija je poželjnija ako ste komunicirali sa klijentom ili partnerom putem e-maila. Jedina mana je što je velika vjerovatnoća da će takvi mejlovi biti ignorisani. Uostalom, menadžeri svakodnevno dobijaju mnogo pisama. Da biste se izdvojili iz gomile, nemojte pisati pretjerano upadljivu e-poštu ili slati e-poštu koristeći web-stranicu treće strane. Uostalom, takva pošta će se doživljavati kao reklama, zbog čega se može zanemariti. Napišite jednostavan, kratak i blagovremen email.

• Kako odabrati pravi poklon za poslovne partnere i molimo: 5 savjeta

Sekunda. Kontaktirajte primaoca. Zaposleni u kompanijama se tradicionalno nazivaju “Dragi…”. Takav apel će vam omogućiti da naglasite odnos poštovanja prema sagovorniku. Odbijte da se obraćate "Dragi (s)" ili "Gospodine (dama)" - takve adrese izgledaju neiskreno i nespretno, nadilazeći službeni stil. Ako ste u bliskoj vezi sa primaocem, može se ostaviti izraz "Dragi".

Apel "Dragi, dragi (ime, patronim)" biće prikladan za ličnu žalbu. Ako pišete zahvalnost timu, bolje je koristiti adresu "Poštovane kolege!" I u tekstu pisma navedite kojem timu ste zahvalni.

Prilikom slanja pisma zahvalnosti partnerskoj kompaniji, daje se apel šefu, a zahvalnost samoj organizaciji i timu je navedena već u samom tekstu.

3. Navedite inicijatora zahvalnosti. Napišite ko se kome zahvaljuje. Možete izraziti zahvalnost u ime kompanije, sebe ili rukovodioca strukturne jedinice. Na primjer:

• "DOO" Karavan "hvala";
• „Uprava kompanije „ABC“...“;
• “U ime osoblja Rassvet doo iu svoje lično ime, hvala vam...”.

Potrebno je uzeti u obzir - u ime cijele kompanije izražavaju zahvalnost za pruženu robu, usluge ili mogućnosti. Kada ste zahvalni timu ili zaposleniku organizacije, poželjno je da u ime šefa prijavite:

• "Iskreno smo zahvalni...";
• „Zahvaljujemo se…“;
• "Izražavam svoju zahvalnost vašem timu...".

Obraćanje može biti nekonvencionalno i svečano: „Ja, kao direktor (direktor) Kompanije, želim da se od srca zahvalim...“.

Vrijedno je pribjeći ovoj formulaciji u izuzetnim slučajevima kada se izražava zahvalnost za doprinos koji je značajan za cijelu kompaniju.

4. Navedite kome se zahvaljujemo. Zahvalnicu možete poslati cijeloj organizaciji, njenom menadžmentu, timu ili pojedincu. Kroz ličnu zahvalnost izdvojićete osobu iz tima za njenu profesionalnost, uspeh i dostignuća. Personalizacija u ovoj situaciji podrazumeva obraćanje adresata vama:

• “U ime cijele kompanije, želio bih da vam se zahvalim.”
• "Hvala ti".

Ako pišete partnerima i želite se zahvaliti cijelom timu na uslugama i mogućnostima, trebate pojasniti kome se zahvalnost šalje:

• “Iskreno se zahvaljujemo osoblju vaše kompanije”;
• "Kompanija ABC zahvaljuje vašoj kompaniji."

Kada budete zahvalni timu, bit će korisno navesti ličnosti (međutim, ne više od pet do sedam ljudi):

• "Drage kolege! Kao vođa, veoma sam zahvalan osoblju naučnog i uređivačkog odjela naše kompanije, naime...”.

U slučaju velikog tima, ne vrijedi navoditi sve poimence, možete navesti vođu ovog tima.

Praktičarka kaže

Alexey Dmitriev, direktor za korporativni razvoj mreže Enter Retail, Moskva

Svakog mjeseca šefovi odjela biraju jednog ili dva zaposlenika koji su pokazali super učinak u proteklom periodu. Ova procjena je subjektivna. Konkretno, na priznanje menadžera može računati zaposlenik koji je samoinicijativno preuzeo dužnost kolege koji je otišao na godišnji odmor.

Kako bi menadžeri zapamtili potrebu za imenovanjem zaposlenih, šalju im se pisma s vezom na odgovarajući odjeljak korporativnog portala.

Nagrade odabranim zaposlenima su medalje „Broj jedan u oktobru“, „Najbolji radnik septembra“ i dr. Svečana dodela nagrada održava se u konferencijskoj sali u svečanoj atmosferi. Za svaku osvojenu medalju zaposleni dobijaju bodove u okviru Olimpijade. Između ostalog, šaljemo zahvalnice i roditeljima "medaljara".

5. Navedite na čemu ste zahvalni. Zahvalnost se izražava za nešto. Međutim, ne vrijedi se zahvaljivati ​​u potpunosti za sve.

POGREŠNO: „Dragi...! Tim kompanije vam se zahvaljuje na svemu što ste učinili za nas." Ovdje vidimo predložak i opći izraz bez specifičnosti. Ali detalji u pismu zahvalnosti su neophodni.

Na čemu treba biti zahvalan? Mnogo zavisi od razloga zahvalnosti. Ako šaljete pismo zaposleniku, tada možete izraziti zahvalnost za profesionalnost u rješavanju problema, budnost i istrajnost. Možete zahvaliti partnerima na pružanju mogućnosti, podrške, opreme, usluga, stranice itd.

TAČNO: „Dragi...! Tim kompanije Vam se zahvaljuje na posebnom doprinosu razvoju našeg partnerstva i pružanju usluga osiguranja u VHI sistemu naših zaposlenih."

6. Detaljno i konkretizirajte zahvalnost. Fokusirajte se na trenutak koji je posebno dobro funkcionirao. Kroz to pismo postaje individualno. Što je ovaj dio pisma individualniji, to bolje: primalac će osjetiti svoju vrijednost kao osoba i osoba.

7. Pohvalite adresata bez laskanja. Ovo je dio koji je najteže napisati. Ovdje treba uzeti u obzir opštu formulaciju pohvale u odnosu na primaoca ili njegovu kompaniju. Primjer: "Vaše iskustvo u upravljanju računima je bez premca."

8. Vaše želje prepustite primaocu za budućnost. Pismo zahvale je pozitivna poruka. Gledajte u budućnost i poželite svom partneru par toplih riječi. "Želimo vam nove originalne ideje, inspiraciju i neiscrpni optimizam."

9. Izrazite nadu u dalju saradnju. Izuzetno važan element u pismu zahvalnosti. Izražavate interesovanje za dalju saradnju. Ako se ne ukaže perspektiva dalje saradnje, takvo pismo će imati efekat oproštaja. „Radujemo se daljoj plodnoj saradnji sa Vama.“

10. Ispravite i pregledajte tekst pisma. Pismo zahvale, ovisno o konkretnim okolnostima, može biti relativno jednostavno i kratko - obično veličine pola A4 lista. Prilikom pisanja dugog pisma, morate provjeriti da nema nepotrebne opširnosti - osim riječi "Hvala", svaku stavku trebate navesti samo jednom. Provjeravajte konzistentnost svog stila. Možete uključiti 1-2 osobe da ispravite gramatičke i leksičke greške.

11. Kada budete sigurni u svoj tekst, pošaljite ga odmah.Što se email brže pošalje, to će biti efikasniji i nezaboravniji.

• Mintova tehnika: korak po korak algoritam o tome kako pisati bilo koji tekst

Pravila za sastavljanje pisma zahvalnosti

1. Ceo tekst pisma treba da stane na jedan list tako da pismo možete postaviti na zid u prelepom okviru. Zato biste trebali odgovorno pristupiti izboru memoranduma, izbjegavajući neukusne odluke.
2. Obično se pismo zahvalnosti sastavlja od jednog menadžera do drugog. U pismu se navodi iz koje kompanije se pismo šalje kojoj organizaciji koju predstavlja šef.
3. U nekoliko riječi treba naznačiti za šta se izražava zahvalnost. U svojim izrazima pokušajte odabrati što ljubaznije i toplije riječi. Biće veoma korisno ukazati na pozitivne poslovne kvalitete menadžmenta i tima organizacije koja je primila pismo.
4. Na kraju pisma izrazite iskrenu nadu u buduću saradnju.
5. Rukovodilac mora sam potpisati pismo, stavljajući pečat preduzeća.
6. Prije slanja pisma pažljivo provjerite ispravnost naziva organizacije ili odjela, poziciju primatelja itd.
7. Pokušajte izbjeći monotoniju kada pišete nekoliko zahvalnica.
8. Ako ne možete sami sastaviti takvo pismo, možete koristiti usluge profesionalaca.

2 primjera pisma zahvalnosti

Poštovani Ivane Aleksandroviču,

U ime cijelog tima, zahvaljujem se na ukazanom povjerenju i dogovoru o saradnji sa našom mladom kompanijom koja pravi prve korake na tržištu.

U mnogo čemu njihov brzi razvoj je rezultat vašeg povjerenja i podrške vaše kompanije.

Želimo Vama i Vašoj organizaciji uspjeh i prosperitet!

S poštovanjem,

Andrej Aleksejev

Sputnjik-Video doo iskreno se zahvaljuje i izražava duboku zahvalnost Igoru Nekrasovu za razvoj, promociju i kontinuirano unapređenje web stranice www ...

Njegov naporan, odgovoran i mukotrpan rad omogućio nam je da nekoliko puta proširimo bazu klijenata.

Kompetentnost, profesionalnost i brzo rješavanje problema čine saradnju efikasnom i ugodnom. Igoru želimo dalje uspjeh u radu!

Srdačan pozdrav, generalni direktor Sputnjik-Video doo A.A. Kolesnikov

Šta ne bi trebalo da bude u pismu zahvalnosti?

1. Familijarnost mora biti potpuno odsutna.
2. Eliminišite spominjanje grešaka koje su napravljene tokom vaše saradnje.
3. Prikazivanje brojeva nije uvijek prikladno.
4. Obavezno isključite pravopisne greške u svom pismu.

7 kvaliteta zbog kojih će vaša zahvalnica biti pobjednička

• živi jezik;
• ličnost;
• opis detalja projekta.
• briga o osobi, poslovni interesi;
• jedinstven dizajn - bez upotrebe okvira.
• ekskluzivnost pisma, napuštanje šablona;
• poziv za dalju saradnju.

Takođe, uz zahvalnicu može da ide i poklon – u vidu ličnog bonusa ili popusta; poslovni prijedlog; po pozivu - na društvene mreže, prisustvovati nekom događaju ili sastanku.

Novi kurs u "Školi generalnog direktora"

pismo hvala(pismo zahvalnosti) - vrsta nekomercijalnog poslovnog pisma, kojim se izražava zahvalnost za ispunjenje zahtjeva, naloga, za saradnju. Ne postoji stroga forma i jasni zahtjevi za pismo zahvalnosti, sastavlja se u bilo kojem obliku, koliko je to moguće - na memorandumu kompanije. Pismo zahvalnosti (pismo zahvalnosti) može biti proaktivno ili odgovor na pozivno pismo ili čestitku.

pismo hvala sadrži sljedeće detalje:

1. kapa (kome se izražava zahvalnost - naznačeno po potrebi);
2. žalba (puno ime i prezime lica, ako se određenoj osobi izražava zahvalnost);
3. tekst pisma;
4. potpis osobe koja izražava zahvalnost (pozicija, ime, potpis).

pismo hvala uvijek sadrži fraze kao što su:
Izražavamo našu zahvalnost...
Izražavamo našu duboku zahvalnost...
Kompanija X izražava iskrenu zahvalnost ... itd.

Zahvalno pismo - razni uzorci:

Pismo zahvale partnerima (uzorak)
Zahvalnica zaposleniku (uzorak)
Pismo zahvalnosti (uzorak)

• Zahvalnica zaposlenom (uzorak 4) (DOC 20.512 Kb)
• Zahvalnica zaposlenom (uzorak 3) (DOC 21.512 Kb)
• Zahvalnica partnerima (uzorak 2) (DOC 20 Kb)
• Pismo zahvale (uzorak) (DOC 21 Kb)

Pročitajte također

• Dokumentacija o stimulaciji zaposlenih

  Naknada za rad podrazumeva javno priznanje radnih zasluga, odavanje počasti pojedinačnom zaposlenom ili grupi zaposlenih, koje se izražavaju u vidu primene podsticaja, beneficija i beneficija utvrđenih važećim zakonodavstvom o radu.

• Propisi o bonusima

  Naknada zaposlenog se sastoji od naknade za sam rad, kao i naknada i stimulativnih davanja. Pravilna upotreba različitih vrsta naknada zaposlenima je od suštinskog značaja za poboljšanje poslovnih performansi.

Članci u ovoj sekciji

• Dogovor sa agencijom za zapošljavanje

  Uzorak ugovora između naručioca i agencije za zapošljavanje-izvršitelj.

• Ugovor o restoranu

  Decembar je mjesec povećane aktivnosti događaja (a često i januar). Većina kompanija održava određene korporativne događaje za svoje osoblje i partnere. U većini slučajeva, za razliku od ljetnih korporativnih događanja, ovo je i dalje tradicionalna novogodišnja fešta u bilo kojem ugostiteljskom objektu (restoranu, kafiću, klubu itd.) Zadatak HR službe je da kompetentno organizira događaj.

• Ponuda za posao ili Ponuda za posao na ruskom

  Ponuda posla ili ponuda za posao je dugo bila prilično uobičajen alat na tržištu rada u zemlji. U zapadnim kompanijama to je uobičajena stvar, pa shodno tome i ruske kompanije postepeno usvajaju ovaj element poslovne kulture. V…

• Obaveštenje za prekovremeni rad. Uzorak uzorka
• Zaobilazni listovi: praksa primjene

  Zaobilazni radni listovi se koriste gotovo svuda u radnim odnosima. Da li im se pridaje toliko pažnje? Koje važne informacije su u njima zabilježene, da ponekad, a da ih ne popuni, poslodavac po svaku cijenu pokuša zadržati zaposlenog na poslu, čak i protivno važećem radnom zakonodavstvu? Jesu li takve radnje zakonite? O tome ćete naučiti i ne samo iz članka.

• Obaveza neotkrivanja poslovne tajne. Uzorak uzorka

  Zaposleni koji ima pristup povjerljivim informacijama mora potpisati ličnu pismenu obavezu da neće odati poslovne tajne. Obaveza se sastavlja u jednom primjerku i čuva se u posebnom ili ličnom dosijeu radnika najmanje 5 godina nakon njegovog otpuštanja.

• Lična kartica zaposlenika - uzorak i preporuke za popunjavanje

  Kadrovska služba za svakog zaposlenog u organizaciji prvog dana njegovog rada pokreće ličnu kartu. Na osnovu naloga (uputstva) o prijemu u radni odnos službenika kadrovske službe, lična karta zaposlenog (obrazac N T-2) ili lična karta državnog (opštinskog) namještenika (obrazac N T-2GS (MS) )), odobren Uredbom Goskomstata Rusije od 5. januara, popunjava se u 2004. N 1, koji se koriste za registraciju lica koja obavljaju državne (opštinske) javne službe. U ovom članku ćemo razmotriti neke od karakteristika popunjavanja lične kartice zaposlenika (obrazac N T-2).

• Akt o uništavanju oštećenih obrazaca radnih knjižica i priloga u njima (uzorak)

  Radna knjižica i obrasci za uloške pokvareni prilikom popunjavanja, kao i neprikladni za dalju upotrebu prema namjeni, uklj. zbog nepoštovanja utvrđenog obrasca, podliježu uništavanju uz izradu odgovarajućeg akta.

• Propisi o službenim putovanjima: svi aspekti registracije

  Politika poslovnih putovanja važan je dokument za kompanije sa čestim poslovnim putovanjima. Dokument reguliše postupak upućivanja na službena putovanja, rokove prijavljivanja, visinu dnevnice, postupak nadoknade putnih troškova i druga bitna pitanja u vezi sa upućivanjem radnika na službena putovanja.

• Propisi grane

  Prikazani su primjeri Pravilnika o granama u Word formatu

• Poslati pismo za intervju

  Uzorak uzorka pisma kandidatu nakon intervjua

• Prebacivanje posla na tuđa ramena: Ugovor o outsourcingu

  U uslovima žestoke konkurencije opstaju i postižu uspeh one kompanije koje svoje poslovanje obavljaju na najefikasniji način, ostvarujući smanjenje neproizvodnih troškova uz održavanje besprekorne reputacije zbog visokog kvaliteta proizvoda, robe, radova ili usluga. S tim u vezi, mnoge organizacije se suočavaju sa pitanjem - da li je isplativo održavati vlastito osoblje programera, računovođa, drugog osoblja ili prepustiti svoj posao specijalizovanoj kompaniji?

• Ugovor o naukovanju sa zaposlenim u organizaciji

  Obrazac je pripremljen na osnovu zakonskih akata od 12.07.2009. Preuzmite Ugovor o naukovanju sa zaposlenikom u Word formatu. Primjer uzorka...

• Građanski ugovor sa zaposlenikom (uzorak)

  Građanski ugovor Obrazac ugovora sa zaposlenim

• Djela - uzorci i primjeri

  Delegiranjem dijela ovlasti direktora na drugog službenika kompanije, na primjer, zamjenika direktora za opšte poslove, može se značajno smanjiti i optimizirati vrijeme utrošeno na papirologiju i druge dnevne poslove kadrovske službe. Pogledajmo kako pravilno formalizirati delegiranje ovlasti (s pravom potpisivanja kadrovskih dokumenata).

• Interni propisi o radu

  U skladu sa čl. 189 Zakona o radu Ruske Federacije, interni propisi o radu, lokalni propisi organizacije, koji uređuju regulisanje radnih odnosa sa datim poslodavcem. Uzorci (obrasci) internih pravilnika o radu.

Zahvalnica nije uključena u listu obaveznih dokumenata koji čine sistem upravljanja dokumentima kompanije. Ali dizajn zahvalnica je neophodan da pokažete svoje poštovanje i zahvalnost zaposlenima, menadžerima, poslovnim partnerima. Članak opisuje pravila za sastavljanje i sastavljanje pisma zahvalnosti.

Iz članka ćete naučiti:

• kako sastaviti pismo zahvalnosti;
• kako sastaviti tekst za pismo zahvalnosti zaposleniku, menadžeru ili poslovnim partnerima.

pismo hvala

Pogrešno je misliti da se samo novac ili vrijedni pokloni smatraju vrijednom nagradom za savjestan rad ili pružene partnerske usluge. Javno priznanje i zahvalnost su također među osnovnim potrebama čovjeka. Naravno, možete usmeno izraziti zahvalnost menadžeru, zaposleniku ili poslovnim partnerima, ali je poželjno pismo zahvalnosti.

To je dokaz činjenice da ne samo da osjećate zahvalnost, već ste i odvojili vrijeme da to dokumentirate na papiru, lijepo dizajniranom da ugodi primaocu.

Pismo zahvale doživljavaju oni kojima je upućeno kao:

• iskazivanje ličnog poštovanja i pravična ocjena zasluga;
• motivirajući faktor koji potvrđuje da uloženi napori, savjestan odnos prema dužnostima nisu ostali nezapaženi;
• konkurentsku prednost.

Ovo poslednje je posebno važno. Zaista, ako govorimo o iskazanoj zahvalnosti poslovnim partnerima, nakon što ga popunite u pismu, možete očekivati ​​da ćete dobiti dodatne preferencije. Kako primjećuju psiholozi, izražena pohvala i zahvalnost tjeraju osobu, iako nesvjesno, da pokuša da ne razočara onoga koji mu zahvaljuje.

Ako se pismo zahvalnosti sastavlja za "internu upotrebu", na primjer, kada menadžer želi izraziti zahvalnost nekome iz osoblja, ili obrnuto - zaposleni izražavaju zahvalnost menadžeru, možete koristiti posebne obrasce za zahvalu.

Registracija obrasca

Ovako umjetnički dizajnirano pismo zahvalnosti, u boji, na debelom papiru, može se kupiti u prodavnici pisaćeg materijala. U pravilu, središnje polje takvog obrasca ostaje prazno kako biste u njega mogli smjestiti tekst za pismo zahvale.

Takav obrazac morat ćete ručno popuniti lijepim, jasnim rukopisom ili odabrati font koji podsjeća na rukopisni u uređivaču teksta. Ali, naravno, osoba ili osobe u čije ime će biti ispisana zahvalnost moraće da stave svoj potpis ispod teksta.

U slučaju da se pismo zahvalnosti sastavlja u ime organizacije i šalje na adresu pojedinca ili drugog preduzeća, za njegovu registraciju koristi se korporativno. U ovom slučaju, pismo zahvalnosti je sastavljeno u skladu sa GOST R 6.30-2003 „Jedinstveni sistemi dokumentacije. Jedinstveni sistem organizacione i administrativne dokumentacije. Uslovi za papirologiju”, stupio je na snagu 3. marta 2003. godine.

Pravila za sastavljanje pisma zahvalnosti na memorandumu organizacije podrazumijevaju popunjavanje takvih obaveznih detalja kao što su:

• puni i kratki naziv organizacije;
• podatke o primaocu - naziv određene kompanije ili prezime, ime i patronimiju pojedinca kome se upućuje zahvalnost;
• obraćanje primaocu: "Poštovana gospodo!" ili “Poštovani kolege!” ako je adresat pravno lice ili “Poštovani Ivane Ivanoviču!” ako je adresat fizičko lice;
• tekst za pismo zahvalnosti;
• potpis rukovodioca organizacije i njegovo dešifrovanje.

Kako biste izbjegli nepotrebnu službenost i naglasili ličnu lokaciju, možete odabrati umjetnički dizajniranu kovertu za slanje takvog pisma.

pismo hvala

Tekst pisma zahvalnosti možete sastaviti koristeći sljedeći algoritam.

1. Navedite u čije ime se izražava zahvalnost, na primjer: "Društvo sa ograničenom odgovornošću" Alpha", "Uprava DOO "Alpha" ili "U ime tima DOO" Alpha" i u svoje lično ime želim da izrazim svoju zahvalnost ti za...";
2. Navedite kome se izražava zahvalnost: „U ime kompanije Alpha želim da se zahvalim celom timu vaše organizacije...” ili „Alpha doo izražava zahvalnost vašoj kompaniji...”;
3. Navedite tačno na čemu ste zahvalni, pokušavajući da izbegnete generalizacije i opšte, neobavezujuće fraze;
4. Zabilježiti uspjehe ili profesionalne kompetencije adresata, njegovo iskustvo i znanje;
5. Izrazite želje i nadu u daljoj saradnji.

Pročitati gotov tekst zahvalnice i po potrebi ispraviti. Imajte na umu da njegova zapremina ne bi trebala biti velika, u pravilu ne više od polovine standardnog lista. Preporučljivo je provjeriti tekst na gramatičke i leksičke greške. Ako niste baš sigurni da ste uspjeli uvjerljivo i iskreno izraziti osjećaj zahvalnosti, možete pismo pokazati kolegama i prilagoditi tekst u skladu sa njihovim komentarima.

Zahvalnica zaposlenom

Takvo pismo treba da sadrži što je moguće više personaliziranih informacija kako njegov tekst ne bi izgledao kao formalna odjava. Pored lične privlačnosti, neformalni pristup se može pokazati i navođenjem konkretnih postignuća, ličnih kvaliteta zaposlenog. Razloga za izražavanje zahvalnosti zaposlenima pismom može biti nekoliko, a mogu se navesti i u tekstu:

• za dugogodišnji savjestan rad;
• za posebna postignuća u profesionalnoj djelatnosti;
• za učešće na bilo kom događaju kao predstavnik kompanije;
• u vezi sa odlaskom u penziju.

U nastavku je prikazan primjer teksta pisma zahvalnosti zaposlenom.

Možete preuzeti uzorak.

Zahvalnica šefu

Pismo u kojem se izražava zahvalnost rukovodiocu, po pravilu, piše se u ime tima preduzeća ili jednog od njegovih odjela. U ovom slučaju memorandum se više ne koristi, pa tekst treba pisati na lijepom, ali strogo dizajniranom posebnom umjetničkom zaglavlju.

Činjenica da se pismo zahvalnosti piše glavi ne bi trebalo da znači da njegov tekst treba da bude suvoparan i formalan. Sve zavisi od stila upravljanja kompanijom i njene organizacione kulture. Ali u isto vrijeme, nikakva familijarnost se ne može dozvoliti.

Pismo zahvalnosti partnerima

Ova vrsta pisma zahvalnosti podrazumijeva i formalnu, poslovni stil prezentacija. Najčešće se takva pisma šalju kao znak i potvrda plodne saradnje. Opšte značenje dokumenta je zahvalnost za pružene usluge ili obavljeni posao, ponuda i nada u dalje obostrano korisno partnerstvo.

U pismu će se morati odnositi na određene usluge ili posao, navesti situacije ili okolnosti koje najjasnije karakterišu obostranu korist saradnje. Naravno, ne treba spominjati bilo kakve nesporazume, čak i ako su se desili.

Zahvalnica zaposlenom- poslovno pismo kojim se izražava zahvalnost zaposleniku za njegov rad i druge rezultate u razvoju organizacije. Psiholozi kažu da su riječi poput njegovog imena i zahvale najprijatnije za čovjekovu slušnu percepciju. Pa zašto to ne učiniti, ako osoba zaista zaslužuje riječi zahvalnosti i pohvale. Pismo zahvalnosti je jedna od opcija za poslovna pisma i igra ulogu sastavnog dijela poslovnog bontona. U ovom članku nudimo nekoliko primjera pisanja pisma zahvalnosti zaposleniku preduzeća.

U pravilu se pismo zahvalnosti sastavlja u proizvoljnom obliku, zahvaljujući njemu se izražava zahvalnost za određena postignuća i zasluge.

Primjeri tekstova zahvalnica zaposleniku

Pogledajmo tipične uzorke pisama zahvalnosti.

#jedan. Uzorak pisma zahvalnosti zaposlenom od direktora

Izražavam Vam svoju zahvalnost i izjavljujem zahvalnost za uspješan i kvalitetan rad. Želim da vas obavestim da se, prema mojim zapažanjima vaših aktivnosti, pokazalo da savršeno radite svoj posao, takođe sam primetio da koristite neradno vreme, svoje vreme da završite posao ili zadatak na vreme . Zaista cijenim ono što činite kako biste nam pomogli da postignemo naše zajedničke ciljeve i ciljeve. Za mene ste pouzdan, talentovan i inteligentan radnik. Iskreno mi je drago što vas vidim među našim osobljem. S poštovanjem, Direktor doo "Alpha" Andrej Vladimirovič Žavoronkov

# 2. Uzorak pisma zahvalnosti zaposleniku za učešće u događaju

# 3. Tekst zahvalnice zaposleniku iz tima

Poštovani Konstantin Leonidoviču, Želio bih Vam izraziti svoju duboku i univerzalnu zahvalnost za Vaš besprijekoran rad i neprocjenjiv doprinos našoj organizaciji. Veoma nam je drago što sarađujete sa nama, svi naši zaposleni na Vašoj adresi izražavaju samo pozitivne povratne informacije i sa iskrenim poštovanjem. Ne mogu zamisliti boljeg, boljeg, odgovornog radnika od vas na vašoj poziciji. U potpunosti ste opravdali naše povjerenje i poštivanje znanja o ovom pitanju. Hvala vam na plodnom radu u našoj organizaciji, ovo je zaista neprocjenjivo. Pismo broj 1 Dozvolite mi da Vam izrazim iskrenu zahvalnost na plodnoj saradnji. Zahvaljujući vašim naporima, naša kompanija je stekla nove klijente i proširila spektar svojih aktivnosti. Iskreno se nadamo da ćete i sljedeće godine ostati na listi naših partnera. Zauzvrat obećavamo da ćemo Vam se zahvaliti kvalitetnim i pristojnim radom koji zadovoljava potrebe svih naših klijenata. Vama i cijelom vašem prijateljskom timu želimo uspjeh na profesionalnom polju i prosperitet! S poštovanjem, Peter Ivanov. Pismo broj 2 Poštovani Viktore Aleksandroviču, Uprava kompanije Stroy-master iskreno zahvaljuje timu Delo.ru na profesionalizmu i pristojnosti iskazanoj tokom zajedničkog rada na izgradnji trgovačkog i zabavnog centra Grand-Lux. Radujemo se održavanju dobrih partnerstava dok radimo na novim projektima. S poštovanjem, Peter Ivanov. Pismo br. 3 Poštovani Viktore Aleksandroviču, Naše kompanije sarađuju već pet godina i za sve to vrijeme nije bilo nijednog slučaja zbog kojeg bismo posumnjali u Vašu profesionalnost i integritet. Kao i do sada, zahvaljujemo se na pruženim uslugama i partnerstvu. Ali, analizirajući rezultate rada na našem najnovijem zajedničkom projektu - izgradnji SEC "Grand-Lux", došli smo do zaključka da je naša kompanija dužna izraziti zahvalnost cijelom vašem timu, a posebno višem administratoru Ani Nikonenko. Zahvaljujući njenom brzom rješavanju svih organizacionih pitanja uspjeli smo završiti projekat na vrijeme. Iskreno se nadamo da ćemo sarađivati ​​sa Vama nekoliko puta u budućnosti! S poštovanjem, Peter Ivanov. Pismo br. 4 Poštovani Viktore Aleksandroviču, Ja, generalni direktor Delo.ru LLC, zajedno sa cijelim timom izražavam iskrenu zahvalnost kompaniji Stroy Master. Zajedničkim zalaganjem i respektabilnim pristupom poslu, naš zajednički projekat - izgradnja šoping-zabavnog centra "Grand Lux" uspešno je završen i postao dostojan primer kvaliteta i profesionalizma. Nadamo se da ćemo u budućnosti više puta sarađivati ​​sa Vašim timom. S poštovanjem, Peter Ivanov. Pismo br. 5 Poštovani Viktore Aleksandroviču, Delo.ru LLC žuri da Vam se zahvali na saradnji. Iskreno nam je drago što imamo priliku da radimo sa vama na zajedničkim projektima. Posebno smo zahvalni Vama i Vašem timu na pristojnosti, međusobnoj pomoći i ozbiljnom odnosu prema poslu. Trudićemo se da naši partnerski odnosi i ubuduće budu obostrano korisni i plodonosni. Iskreno želimo Vama i svakom Vašem zaposleniku profesionalni razvoj, finansijsku stabilnost i pouzdane partnere. S poštovanjem, Peter Ivanov. Pismo br. 6 Poštovani Viktore Aleksandroviču, Individualni preduzetnik Maksim Aleksejevič Ivanov zahvaljuje Delo.ru LLC na integritetu, efikasnosti i profesionalnosti u radu. U toku naše saradnje bio sam prijatno iznenađen ne samo prihvatljivom politikom cena i kvalitetom vaših proizvoda, već i visokom komunikacijskom kulturom vašeg osoblja. Želim vam nove klijente i brz razvoj karijere. S poštovanjem, Maxim Ivanov. Pismo br. 7 Poštovani Viktore Aleksandroviču, Kompanija Delo.ru iskreno zahvaljuje informativnoj publikaciji Pravda na saradnji. Želimo da istaknemo Vaš visok nivo profesionalnosti, efikasnosti i objektivnosti u praćenju događaja. Nadamo se da će u budućnosti naša saradnja postati još plodnija i dugotrajnija. S poštovanjem, Peter Ivanov. Pismo br. 8 Poštovani Viktore Aleksandroviču, Osoblje informativnog izdanja Pravda iskreno zahvaljuje cjelokupnom administrativnom i nastavnom osoblju Patriotskog liceja. Zahvaljujući Vašem trudu, naš tim je uspeo da organizuje festival omladinskog stvaralaštva „Patriotska jesen“. Vjerujemo da je ovim projektom postavljena osnova za godišnju tradiciju održavanja patriotskih manifestacija među školarcima na našim prostorima. Želimo Vam zahvalne studente i uspjeh u školovanju mladih. S poštovanjem, Podijelite ovo: Povratak Kategorije Dizajn pejzaža Biljke Planiranje Crafts Roses Registracija Hortenzija Ljiljani Kontakti     16+ × Pridružite se koon.ru zajednici! U kontaktu sa: Već sam se pretplatio na zajednicu "koon.ru"