Ovaj specijalitet jedan je od najmlađih u Ruskoj Federaciji. Trenutno, glavni univerziteti u zemlji ovu oblast identifikuju kao jednu od najperspektivnijih i najtraženijih u bliskoj budućnosti. Od 2015. godine na snazi je novi savezni obrazovni standard koji program obuke iz ove specijalnosti orijentiše na potrebe tržišta rada.
Aktivnosti budućih diplomaca će se odnositi na rad predstavnika državne službe kako u opštinskim tako i u privrednim strukturama. Ali više o tome kasnije. Danas postoji i velika potražnja za kompetentnim stručnjacima iz oblasti menadžmenta u oblasti istraživanja. Smjer “Državna i opštinska uprava” definitivno može postati dobar poticaj za pristojnu karijeru u budućnosti.
Savjet. Iako još niko nije ukinuo pokroviteljstvo u državnoj službi, ne treba se „odustajati“ prije vremena: posljednjih nekoliko godina javlja se snažan trend povećanja broja uspješnih rukovodilaca upravo zahvaljujući znanju. stekli tokom studija na univerzitetu.
Prijemni ispiti i studijski programi na fakultetima
Standardni studijski program na univerzitetu za sticanje specijalističke diplome traje četiri godine. Da biste se upisali na ovu specijalnost, morate položiti nekoliko prijemnih ispita iz sljedećih disciplina:
- društvene nauke;
- Ruski/strani (po nahođenju obrazovne ustanove) jezik.
Studenti stiču znanja iz oblasti prava, preduzetništva, finansija, kancelarijskog posla, menadžmenta i mnogih drugih oblasti. Osim toga, budući menadžeri će naučiti:
- organizuje rad službenika u javnoj službi (pripremanje dokumenata, prijem elektronskih poruka i poziva, izrada kalendara sastanaka i dr.);
- izraditi nacrt regulatornog okvira za organizaciju;
- eliminirati ili spriječiti sukobe u službi;
- biti punopravni učesnik u planiranju budžeta;
- kompetentno obavljati kancelarijski rad i protok dokumenata;
- stvoriti i promovirati visokokvalitetan pozitivan imidž preduzeća ili vladine strukture;
- u potpunosti raditi sa bazama podataka za donošenje kompetentnih odluka kao menadžer;
- uspostavlja i jača odnose sa javnošću i medijima u organima vlasti;
- kreirati efektivne programe razvoja na lokalnom i regionalnom nivou u društvenoj i ekonomskoj sferi;
- djeluje kao konsultant za različite strukture (opštinske i komercijalne);
- usmjeriti rad preduzeća u vanjskom okruženju u pravom smjeru;
- napraviti kompetentnu analizu ekonomskih rizika preduzeća;
- identificirati i ispravno dijagnosticirati kršenja u radu organizacije;
- slobodno komuniciraju na stranom jeziku odabranom tokom obuke.
Smjernice za budući rad
Nakon završetka studija, samo nekolicina razumije gdje da počne i „kuda ići“. Mnogi ljudi pogrešno vjeruju da je rad kao računovođa ili ekonomista krajnji san za diplomce. Ali u stvarnosti to apsolutno nije slučaj. Nakon što ste stekli puno visoko obrazovanje, možete računati na 3 područja razvoja karijere:
- U vladinoj strukturi. Ako odaberete ovu opciju, morate u potpunosti shvatiti da ste vi zapravo veza između naroda i vlasti. Imajući samo diplomu u ruci, možete računati samo na poziciju specijaliste 2. kategorije. Ali to je u principu normalno za diplomce sa bilo kojom drugom specijalnošću.
Savjet. U početku ćete najvjerovatnije dobijati ponude za posao samo kao službenik. Ali ne bi trebalo da se „režete u žaru trenutka“, kao što to većina ljudi čini, motivišući svoje odbijanje malom platom, ogromnom odgovornošću i nedostatkom perspektive. Niko vas ne tjera da ostanete zaglavljeni na jednom mjestu. To bi jednostavno moglo biti dobro početno iskustvo za vašu karijeru.
- U komercijalnoj strukturi. Nevjerovatno, ali istinito: ako ste specijalizirani u javnoj upravi, možete raditi u nevladinoj strukturi. Svaka renomirana kompanija ima svoj odjel koji se bavi odnosima sa državnim agencijama. Plata u ovakvim organizacijama je veoma atraktivna za mlade stručnjake. Ali vrijedi uzeti u obzir da maksimum u takvoj strukturi može biti samo pozicija šefa odjela.
- U nezavisnoj istraživačkoj strukturi. Rad u takvoj organizaciji ne obećava vam ni ogromnu platu ni moć. Ali ako vas zanima prognoza i sve što je s njom povezano, onda uz naporan rad i kvalitetno obavljanje svojih funkcija možete brzo stvoriti sebi ime u određenom okruženju i postati ugledni stručnjak. Tada ćemo pričati o potpuno drugačijem novcu.
Upoznali smo vas sa osnovnim informacijama o prilično “mladoj” specijalnosti “Državna i opštinska uprava”. Sada znate šta će vam trebati za upis na fakultet i šta ćete učiti, kao i šta možete dobiti u budućnosti od profesije javne uprave.
Specijalnost Državna i općinska uprava: video
Osnovni program "Javna i opštinska uprava" realizuje se na Fakultetu društvenih nauka i nudi kandidatima 75 budžetskih, 55 plaćenih i 5 plaćenih mesta za strance.
Za upis morate dostaviti rezultate Jedinstvenog državnog ispita iz sljedećih predmeta:
Sastav prijemnog ispita
Kandidati koji, pored dovoljnog rezultata na Jedinstvenom državnom ispitu, imaju i dodatne prednosti, kao što su sertifikat sa odlikom, dobro napisan završni esej, status pobednika ili dobitnika neke od ključnih olimpijada, ili druge, imaju veće šanse da se upišu na mjesto koje se finansira iz budžeta.
Posebna prava pobjednika i nagrađenih olimpijada
Ulaz na budžetska mjesta
Za ulazak u program na budžetskom mjestu, na osnovu zbira takmičarskih bodova (zbir bodova za prijemne ispite i individualna postignuća) u 2019. godini, bilo je potrebno osvojiti 359 bodova ili više od 410 mogućih. U 2018. i 2017. godini prolazni rezultati su bili 355 poena od 410 mogućih i 349 poena od 410. Ove informacije će vam pomoći da se otprilike snađete u početnom odabiru programa koji vas zanimaju i procijenite svoje šanse.
Ulaz na plaćena mjesta
Nemojte se plašiti da dobijete plaćena mesta. Više od polovine studenata HSE-a upisanih na mjesta sa plaćenim školarinama uživa značajne popuste, čiji iznos varira od 25 do 70%. Na primjer, od 55 studenata koji su 2019. godine upisali plaćena mjesta prve godine, 43 je iskoristilo popust, a njih 22 su u maksimalnom obimu.
Iznos popusta za upis na plaćena mjesta u 2019. godini:
Popusti na školarinu HSE daje onima koji su osvojili barem određeni broj bodova ili pobijedili na određenim takmičenjima, kao i najboljim maturantima gimnazijskih razreda, osnovnih škola i Fakulteta za preduniverzitetsku obuku HSE. Na drugom i narednim kursevima popusti se utvrđuju na osnovu rezultata obuke.
Od 2. jula otvara se mogućnost sklapanja ugovora za studiranje na plaćenom mjestu. I prije početka konkursa za budžetska mjesta, kandidati mogu rezervisati plaćeno mjesto i biti sigurni u prijem na fakultet. Ukoliko je kandidat upisan na budžet, ugovor se raskida i iznos uplate za prvi semestar se vraća u cijelosti.
Kompletne informacije o upisu i toku upisa objavljene su na stranici.
Specijalnost Državnog medicinskog univerziteta - državna i opštinska uprava - stara je samo 25 godina, što je veoma kratak period za tako važnu profesiju. Savezni standard za to je ažurirano od strane rukovodstva naše zemlje prije samo dvije godine. Za to je postojao dobar razlog: profesionalni službenik - specijalista koji je stekao specijalnost u državnoj i opštinskoj upravi - jedan je od najtraženijih na savremenom tržištu rada.
Suština profila proizilazi iz njegovog naziva: ovo je menadžment najviše kategorije. Diplomirani/master Državnog medicinskog univerziteta - rukovodilac, organizator, predstavnik države za narod i obrnuto (čuvar interesa naroda u strukturi vlasti).
Gdje i kod koga raditi?
Oblasti rada menadžera na ovom nivou su brojne.
- Javnom sektoru. Ovdje su traženi rukovodioci institucija, službenici odjeljenja organa državne samouprave, službenici međudržavnih organa.
- Nevladin sektor: GR direktor, konsultant, menadžer, predstavnik kompanije u međunarodnoj oblasti delatnosti.
Diploma „Synergy” u GMU profilu otvara neograničene izglede: međunarodno tržište, ljestvice karijere u institucijama civilnog društva, javnim organizacijama, odjelima, općinama, gradskim vijećnicama. Takođe postoji ogroman sloj rada u istraživačkim institutima, istraživačkim i stručnim kompanijama.
Top 5 dostupnih pozicija na kojima stručnjak može ostvariti vlastiti potencijal:
- rukovodilac odeljenja/odeljenja;
- predstavnik odjeljenja;
- pomoćnik rukovodioca u organima samouprave, opštinskim organima;
- zaposlenik državne agencije (od odgovornih za kancelarijski rad do šefa radne grupe ili odjeljenja);
- specijalista za inostrane ekonomske međudržavne aktivnosti.
Prednosti rada u ovoj oblasti
Pet prednosti rada prema vašem profilu.
- Prestiž. Prema studiji VTsIOM-a, državni službenik je treća najautoritativnija profesija nakon advokata i doktora.
- Beneficije zaposlenih.
- Univerzalni smjer. GMU je menadžment, ekonomija, moderne digitalne tehnologije i antikrizni sistem upravljanja. Specijalista sa takvom obukom je tražen na svim nivoima poslovnog/državnog rada.
- Sposobnost kretanja prema gore/horizontalno određuje stalni profesionalni razvoj.
- Zanimljiv posao. Služenje za dobrobit države i njenog naroda je plemenito, dostojno, zahvalno djelo.
Plaća
Svaka profesija zahtijeva različite nivoe plata. GMU nije bio izuzetak: prvi koraci obećavaju zaradu od 25–35 hiljada rubalja. Dalji rast određuje sam zaposleni. Odabravši glavni pravac (vlasti, vladine agencije), progresivno raste - prihod raste na 40–50 hiljada rubalja.
U oblasti privatnog međunarodnog poslovanja, konsaltinga i ekspertize, izgledi su veći:
- Direktor GR kompanije prima 80–90 hiljada rubalja;
- pozicija specijaliste za međunarodne poslove donosi od 60-100 hiljada;
- konsultant – 55–70+ hiljada.
Karakteristike profesije
Naziv profila GMU govori sam za sebe: ovdje nema sumnje koji odjel proučava državnu i općinsku upravu. To je uvijek Fakultet za menadžment, a menadžment dolazi sa odgovornošću.
Što je njen nivo ozbiljniji, to je viši. GMU je najviša kategorija upravljanja. Odnosno, pretpostavlja maksimalno opterećenje: svaki korak mora biti provjeren i osmišljen. Specijalista mora biti sposoban kombinirati administrativne i pravne instrumente djelovanja, duboko razumjeti svoje ciljeve, biti sposoban raditi sa stanovništvom (voditi dijalog s velikim grupama ljudi, eliminirati sukobe, postići razumijevanje).
Da li je moguće raditi van državnih organa?
Diplomirani student Fakulteta za menadžment „Sinergija“ je slobodan u izboru pravca karijernog/profesionalnog rasta. Otvoreno mu je komercijalno tržište, kao i državna upravljačka struktura. Moguće opcije zapošljavanja:
- raditi sa vladom vlasti u sistemu velike nerezidentne kompanije;
- savjetovanje za ruske kompanije;
- menadžer državne službe projekti/narudžbe.
Odabir programa obuke
Buduća pozicija, stopa rasta i karakteristike posla u velikoj mjeri su određeni kvalifikacijama menadžera. Zaposlenik regionalnih/sve-ruskih struktura može se ograničiti na prvi osnovni nivo obuke - završavanje diplome. Iskustvo pokazuje da je to dovoljno za zapošljavanje kako u prestižnim kompanijama tako i u lokalnim samoupravama.
- vođenje istraživačkih aktivnosti;
- učešće u velikim vladinim projektima (još u fazi obuke);
- zauzimaju liderske pozicije.
Trajanje pripreme za programe: 4–4,5 godine za bachelor, master – plus 2–2,5 godine studija (može se kombinovati sa prvim poslom).