Kolom “tentang diri Anda” dalam resume itu rumit: di dalamnya Anda menunjukkan kepribadian di balik daftar keterampilan dan kursus yang diambil. Kami akan memberi tahu Anda cara mengisi kolom ini dengan benar dan menunjukkannya kepada Anda- kandidat terbaik.

Mengisi kolom ini adalah opsional dan tergantung pada situasinya, jadi di kolom kami, kami meninggalkan pilihan apakah akan menambahkan blok "tentang diri Anda" atau tidak.

// Jawab pertanyaan untuk diri kita sendiri:

Untuk siapa kamu menulis? Target audiens Anda adalah...

Banyak hal bergantung pada aksen ini. Jika Anda mengirimkan resume Anda ke perusahaan serius yang tidak memerlukan detail seperti "Saya suka kucing", pikirkan apakah resume Anda memerlukan kolom ini.

Jika pekerjaan Anda berkaitan dengan kreativitas dan kreativitas, cobalah di kolom “tentang diri Anda” untuk menggaet orang yang akan membuka resume.

Bagaimana Anda ingin terlihat di mata Anda sendiri??

“Ini Agrafena. Dia adalah seorang aktivis dan aktivis - dia melakukan kegiatan amal, mengorganisir konser dan mengadakan kelas untuk anak-anak waktu senggang. Dia sudah tertarik berselancar sejak dia berumur 7 tahun.”

Bagaimana orang tersebut mendeskripsikan Anda? Apakah Anda yakin akan mempercayakan posisi tersebut kepada orang tersebut? Jangan membesar-besarkan kelebihan, hindari dokumen dan informasi yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.

Tentang apa resume Anda dibungkam?

Jawaban atas pertanyaan ini harus terdapat di bagian “tentang diri Anda”. Kolom inilah yang seharusnya memuat informasi tidak hanya tentang pengalaman dan pendidikan, tetapi juga tentang Anda sebagai individu. Perkenalkan diri Anda kepada majikan, hirup sedikit kehidupan.

Apa yang bisa “menjual” Anda sebagai seorang profesional dan sebagai pribadi terbaik?

Pikirkanlah - siapa Anda dan apa manfaatnya bagi perusahaan? Rumuskan manfaatnya dan kembangkan dalam deskripsi Anda.

// Apa yang bisa disebutkan di kolom “tentang dirimu”?

Pertama rahasia kecil- bagian resume ini lebih dibutuhkan oleh mereka yang merasa kurang pengalaman atau pengetahuan, ini adalah salah satu peluang untuk menarik perhatian. Kolom “tentang diri Anda” memberi tahu pemberi kerja:

“Saya mungkin tidak berpengalaman, tapi saya adalah seseorang yang ingin Anda kenal dan ajak bekerja sama.”

Tujuan atau posisi yang Anda inginkan

Sebaiknya tentukan tujuan Anda di kolom ini agar pemberi kerja memahami apa yang Anda inginkan dan apa yang dapat Anda berikan kepadanya. Misalnya, Anda ingin mendapatkan pengalaman kerja di n bidang, n posisi, keterampilan, pengalaman, dan sebagainya - semua ini sesuai.

Rakyat

Jika Anda bermimpi bekerja dalam tim yang hebat dan mengetahui bahwa perusahaan memelihara suasana bersahabat, tulislah tentang hal itu. Katakanlah Anda pernah mendengar tentang profesionalisme/keramahan/keterbukaan rekan kerja Anda dan sangat menghargainya.

Kepentingan profesional

Proyek apa yang ingin Anda lakukan? Apa yang menarik minat Anda secara profesional? Ingatlah untuk tidak mengulangi informasi yang sudah ada di resume Anda.

Hobi

Semangat dan kecintaan Anda terhadap perubahan

Tulis mengapa Anda menyukai pekerjaan Anda, apa yang menginspirasi dan memotivasi Anda. Kolom ini juga perlu diisi oleh mereka yang sedang berpindah bidang kegiatan - ada baiknya dijelaskan alasannya: Anda menyukai perubahan dan mempelajari hal-hal baru, Anda bermimpi mempelajari bidang yang menarik.

Tambahan penting pada CV

Ini bisa berupa keahlian atau pencapaian tertentu, tautan ke profil yang tidak dapat disebutkan sebagai kontak.

Sekarang buat resume kami dan isi kolom “tentang diri Anda”, berdasarkan tips di atas. Resume yang kompeten ditambah dengan template yang bergaya adalah setengah dari kesuksesan :)

// Apa lebih baik menghindari ?

• "Aku", "aku" - lebih sedikit kata ganti yang tidak perlu
• Frasa dan kata sifat umum yang tidak menjadi ciri Anda: “ramah”, “ambisius”, dll.
• Mengulangi apa yang sudah ada di resume Anda
• Sebutkan alamat / usia spesifik / detail pribadi yang tidak ada di CV (bercerai, lajang...)
• Kalimat kompleks

// Ringkasan

Berbicara tentang diri sendiri selalu sulit, dan menulis bahkan lebih sulit lagi - Anda harus memasukkan 20/30/40 tahun kehidupan ke dalam 200 karakter. Keterampilan penilaian diri dan presentasi diri akan berguna dalam penetapan tujuan dan identifikasi diri - jadi Anda perlu belajar berbicara tentang diri Anda sendiri.

Jujur saja, fokuslah pada hal yang paling banyak kekuatan dan cobalah menarik minat majikan pada kepribadian Anda.

Untuk mendapatkan inspirasi, saksikan Barney Stinson berbicara tentang dirinya :)

Situasi pasar tenaga kerja saat ini telah menyebabkan fakta bahwa jumlah resume jauh melebihi jumlah lowongan. Akibatnya, ketika mengisi suatu lowongan, sebuah kompetisi dimulai, dan pelamar harus membuat formulir lamarannya seperti kartu nama.

Di bawah ini adalah contoh kualitas pribadi yang dapat ditunjukkan agar kuesioner tidak luput dari perhatian pemberi kerja. Teknik ini akan menarik perhatian calon pemberi kerja dan memungkinkan Anda mengadakan pertemuan pribadi.

Ratusan pelamar yang melamar satu posisi kosong di perusahaan mengundang petugas HR untuk mengevaluasi pencalonannya. Oleh karena itu, Anda perlu menonjol dari pelamar lain dengan menunjukkan tidak hanya relevansi pengalaman yang diperoleh dalam pekerjaan Anda sebelumnya, tetapi juga karakteristik pribadi yang unik dari kandidat tersebut.

Ini adalah kombinasi "kualitas bisnis ditambah karakteristik pribadi" yang dinilai oleh petugas personalia dan mempengaruhi keputusan untuk mendaftarkan seseorang menjadi staf. Kualitas pribadi pelamar memainkan peran yang sama dengan profesionalismenya!

Ringkas dan kelengkapan informasi

Yang pertama adalah formulir aplikasi. Resume harus singkat, ringkas, dan ringkas. Penting untuk menunjukkan hanya hal-hal pribadi dan kualitas profesional, yang sesuai dengan posisi yang diusulkan. Mencantumkan semua posisi yang dipegang sebelumnya hanya diperlukan jika setiap posisi sebelumnya relevan dengan posisi yang dilamar oleh pelamar.

Selain itu, semakin kecil kemungkinan pemberi kerja untuk mempekerjakan seseorang dengan rekam jejak yang panjang; pengalaman dapat diperoleh. Properti yang jauh lebih berharga adalah:

• kompetensi;
• kesesuaian pengetahuan kandidat dengan persyaratan pemberi kerja;
• tingkat daya hidup;
• minat pribadi dalam pekerjaan (menyiratkan profil organisasi secara umum dan proyek saat ini pada khususnya).

Kualitas pribadi inilah yang diperhatikan petugas personalia dalam resume. Untuk pemberi kerja yang berpengalaman, seorang pemuda yang baru saja lulus dari perguruan tinggi mungkin tampak sebagai kandidat yang lebih menarik daripada seorang spesialis dengan pengalaman N tahun yang tidak berganti pekerjaan selama bertahun-tahun (dan, mungkin, karena hal ini, ia tidak kompeten di beberapa bidang baru. ).

Penekanan pada kepribadian

Kedua poin penting- pribadi sifat positif, lebih tepatnya, kesesuaiannya dengan posisi yang dilamar orang tersebut. Ambil contoh, properti populer seperti keterampilan berorganisasi.

Kualitas ini tidak diragukan lagi positif. Tetapi apakah layak menambahkannya ke resume Anda jika seseorang mendapat pekerjaan sebagai tenaga penjualan atau kasir?

Resume untuk posisi tersebut harus fokus pada karakteristik pelamar berikut:

• kegigihan;
• kontak;
• ketahanan terhadap stres;
• ketepatan waktu.

Karakteristik pribadi ini tidak diragukan lagi akan diapresiasi oleh pemberi kerja yang tertarik untuk mempekerjakan karyawan yang kompeten yang dapat dengan cepat berintegrasi ke dalam tim dan melakukan pekerjaan dengan baik.

Seorang administrator sistem mungkin tidak memiliki keterampilan komunikasi, tetapi bukan manajer menengah, yang karakteristik pribadinya berkembang menjadi bagian dari keterampilan profesional.

Seperangkat karakteristik pribadi universal seorang kandidat yang akan menarik bagi pemberi kerja

Jika pelamar melamar posisi di mana kandidat tersebut belum memiliki pengalaman, ada baiknya menekankan prospeknya sendiri.

Itu. Cantumkan dalam resume Anda, pertama-tama, bukan keterampilan profesional yang berharga (yang belum ada), tetapi kualitas pribadi positif yang akan menunjukkan potensi pelamar.

Perlengkapan yang sepenuhnya universal karakteristik pribadi Untuk resume yang sempurna tidak ada - Anda hanya dapat memberikan kumpulan properti rata-rata, yang dalam banyak kasus dianggap positif saat melamar pekerjaan. Karakteristik pribadi mana yang harus dipilih bergantung pada posisi kosong tertentu.

Karakteristik pribadi – daftar contoh:

1. Kemampuan untuk bersikap objektif. Tergantung pada kemampuan karyawan dalam menilai situasi dan orang-orang di sekitarnya secara bijaksana apakah persepsi subjektif terhadap apa yang terjadi akan menjadi penyebab konflik.
2. Kemampuan untuk tetap penuh perhatian. Tidak mungkin, seperti yang mereka katakan, untuk mengejutkan orang seperti itu - dia selalu tenang, tidak terkejut oleh apa pun, dan sulit untuk membuatnya bingung.
3. Perlu juga disebutkan observasi. Terkadang menaiki tangga karier bergantung pada sifat pribadi ini.
4. Kandidat harus memiliki kualitas mental berikut - kualitas tersebut akan dihargai oleh sebagian besar pemberi kerja:
   • ketersediaan keterampilan analitis;
   • adanya konsistensi dan keluwesan berpikir;
   • kemampuan untuk menemukan solusi optimal dalam situasi apa pun, termasuk situasi non-standar.
5. Keterampilan komunikasi - seperti disebutkan di atas, disarankan untuk menunjukkannya tergantung pada lowongan yang dilamar pelamar. Untuk sejumlah posisi, keberhasilan proyek bergantung pada kemampuan karyawan dalam melakukan negosiasi bisnis. Bagaimanapun, tidak salah untuk fokus pada fitur-fitur seperti:
   • non-konflik;
   • kemampuan membangun dialog konstruktif dengan lawan mana pun;
   • , yaitu. kemampuan memimpin tim;
   • keinginan untuk mempertahankan pendapat pribadi, sudut pandang pribadi.
6. dan kedamaian. Kompetensi yang telah disebutkan justru menarik kemampuan calon pegawai pekerjaan mandiri. Orang seperti itu tidak memerlukan kontrol terus-menerus dari atasannya - karyawan tersebut dengan jelas memahami lingkarannya tanggung jawab pekerjaan dan siap untuk mengatasi tugasnya.

Perhatian! Kualitas positif ini harus sesuai dengan kenyataan - selama wawancara, kandidat harus membuktikan bahwa ia sepenuhnya memiliki semua kualitas pribadi yang ingin ditunjukkan pelamar dalam formulir lamaran.

Selain itu, ada baiknya menunjukkan minat yang tulus untuk mendapatkan posisi - siapkan pertanyaan balasan untuk wawancara, persiapkan jawaban atas kemungkinan pertanyaan dari pemberi kerja terlebih dahulu, tanyakan tentang sejarah perusahaan, dll.

Nah, hari ini kita akan disuguhkan contoh resume terbaik. Tanpa dokumen ini, sekarang sangat sulit membayangkan lapangan kerja. Dan, oleh karena itu, ketika seseorang tidak memilikinya, maka peluang untuk mengisi lowongan dengan cepat mendekati nol. Oleh karena itu, Anda harus banyak memikirkan cara menulis resume. Terkadang hal itu dibuat tidak sesuai dengan kenyataan. Sampai batas tertentu, hal ini benar. Apalagi jika Anda adalah pembelajar yang cepat. Maka Anda selalu dapat dengan cepat menguasai keterampilan dan program yang ditentukan dalam dokumen. Tetapi jika tidak demikian, maka Anda harus menulis kebenaran saja. Contoh resume terbaik adalah yang menunjukkan tidak hanya keahlian dan kemampuan Anda, tetapi juga integritas Anda. Jadi mari kita mulai topik hari ini secepat mungkin.

Konsep

Mari kita mulai dengan mencoba memahami lebih jelas apa yang akan kita bicarakan hari ini. Untuk mengetahui cara menulis resume yang baik (kita akan melihat contoh satu demi satu), Anda harus memahami apa yang sedang kita hadapi. Mungkin ini sudah membantu Anda memahami apa yang perlu ditulis dalam dokumen ini.

Jadi apa itu resume? Ini adalah dokumen yang mencerminkan keahlian dan karakteristik Anda, serta tempat pekerjaan sebelumnya. Semacam formulir lamaran pekerjaan. Tanpanya Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan sekarang. Mungkin sebagai loader, dan itu bukan fakta. Resume, sebagai suatu peraturan, juga menunjukkan karakteristik pribadi. Dan, tentu saja, ada daftar kecil barang-barang yang dibutuhkan. Lagi pula, melakukan kesalahan dapat menghancurkan karier Anda.

Sebenarnya, menyusun dokumen semacam itu membutuhkan kejujuran yang luar biasa. Anda hanya bisa berbohong tentang karakter Anda. Pasalnya, mayoritas penduduk kini gelisah. Dan itu sangat sifat buruk. Lebih baik tidak menunjukkannya. Jadi mari kita coba melihat contoh membuat resume yang bagus untuk berbagai pekerjaan. Selain itu, Anda harus memperhatikan opsi universal yang benar-benar cocok untuk profesi apa pun.

Tentang saya

Ini dimulai dengan satu hal sederhana - tentang diri Anda sendiri. Anda juga dapat menemukan informasi kontak kata-katanya. Sejujurnya, “tempat” ini adalah yang paling mudah untuk diisi. Untuk mengisinya dengan informasi, Anda mungkin memerlukan paspor.

Hal pertama yang harus Anda perhatikan adalah informasi kontak Anda. Lebih tepatnya, pribadi. Nama depan, nama belakang dan patronimik. Ini adalah poin terpenting. Tanpanya, resume tidak valid. Contoh resume terbaik tidak bisa dibayangkan tanpa “nama lengkap”. Menulis nama lengkap, nama belakang dan patronimik. Selanjutnya, Anda harus mengisi kota tempat tinggal Anda dan juga memberikan alamat rumah Anda. Terkadang hal ini mungkin tidak ditentukan di awal. Tapi kemudian Anda masih harus melakukannya.

Jika Anda tidak tinggal di tempat pendaftaran atau pendaftaran sementara, tunjukkan dua alamat - alamat aktual dan pendaftaran. Ini akan membantu menyingkirkan masalah di kemudian hari. ringkasan? Kita akan mengetahui contohnya nanti. Sementara itu, mari kita lihat apa yang layak ditulis dalam dokumen ini. Setelah alamat dan informasi pribadi Anda, Anda perlu mempublikasikan nomor telepon dan email Anda. Ini akan membantu kami menghubungi Anda lebih cepat bila diperlukan di masa mendatang.

Antara lain, Anda juga harus menunjukkan jenis kelamin, usia, tingkat pendapatan yang diinginkan, dan Status keluarga dan tanggal lahir. Sejujurnya, tidak ada contoh resume yang bagus tanpa poin-poin ini. Jadi cobalah untuk sejujur ​​​​mungkin di sini. Dan secara umum, tidak ada yang istimewa di sini. Seperti disebutkan, poin ini adalah area yang paling mudah untuk diisi. Sekarang saatnya beralih ke hal-hal yang lebih sulit.

Pendidikan

Resume terbaik, contoh (spesifik) yang akan kita pelajari nanti, tidak dapat dibayangkan tanpa hal penting seperti pendidikan. Sejujurnya, jika Anda tidak memilikinya, Anda mungkin akan kesulitan mencari pekerjaan. Toh, kini setiap majikan ingin mendapatkan bawahan yang benar-benar baik dan terpelajar. Namun ada juga pengecualian.

Biasanya, contoh resume terbaik di kolom "Pendidikan" mencerminkan semua informasi tentang pembelajaran Anda sepanjang hidup Anda, dimulai dari sekolah itu sendiri. Tapi biasanya hanya fakta akhir yang ditunjukkan di sini sekolah menengah atas(dengan tahun pembuatan), serta ketersediaan pendidikan yang lebih tinggi. Jika Anda baru belajar, ini juga layak untuk disebutkan.

Jadi, jika Anda ingin melihat contoh resume yang bagus untuk seorang insinyur, maka paragraf ini harus berisi rata-rata penuh pendidikan sekolah, serta pelatihan di universitas teknik. Yang mana sebenarnya tergantung pada spesialisasi Anda. Tunjukkan tidak hanya fakultas, tetapi juga arahnya. Misalnya: Universitas Negeri Moskow untuk Kemanusiaan, "Otomasi dan Kontrol", spesialisasi "Robot dan Sistem Robotik", masa studi dari 2005 hingga 2010. Omong-omong, semakin bergengsi universitas Anda, semakin baik. Seringkali Anda tidak memiliki pengetahuan apa pun, tetapi lulus dari universitas yang bagus lembaga pendidikan. Dan ini akan memungkinkan Anda mendapatkan banyak perhatian dari pemberi kerja. Bagaimanapun, pertama-tama Anda akan “ditemui” dengan ijazah dan formulir lamaran Anda, dan baru kemudian oleh keterampilan dan kemampuan profesional Anda. Jadi sudah masuk masa remaja Ada baiknya memikirkan universitas masa depan Anda.

Benar, terkadang contoh resume terbaik memiliki sedikit pengecualian. Dalam kasus yang jarang terjadi, di kolom “Pendidikan” cukup dengan menulis “sekolah menengah atas” dan tempat Anda belajar. Dalam hal ini, Anda harus memiliki pengetahuan dan keterampilan tambahan yang ditegaskan oleh sesuatu. Misalnya ijazah olimpiade atau ijazah tambahan dari mata kuliah. Selain itu, beberapa pemberi kerja memberikan “diskon” pada pendidikan jika pekerjanya sepenuhnya memenuhi syarat dalam segala hal. Namun semua ini sangat jarang terjadi. Anda tidak boleh mengandalkan anugerah takdir seperti itu.

Pendidikan tambahan

Poin yang sangat penting berikutnya tidak lain adalah Universitas dan sekolah - tidak diragukan lagi semuanya bagus. Namun kini banyak pengusaha yang ingin mendapatkan tenaga profesional sejati yang dikembangkan secara komprehensif sebagai bawahannya. Jadi sekarang resume terbaik, contoh yang bisa Anda temukan, menyertakan paragraf yang cukup panjang pendidikan tambahan. Pada prinsipnya, Anda bisa melakukannya tanpanya. Tapi lebih baik tidak melakukannya. Anda harus selalu menunjukkan keahlian dan kemampuan Anda secara maksimal untuk menjadi salah satu kandidat pertama untuk suatu lowongan tertentu.

Tentu saja, Anda sering kali harus memperhitungkan tempat di mana Anda ingin mencari pekerjaan. Jadi, omong-omong, jika Anda memerlukan contoh resume manajer yang baik, maka Anda tidak boleh menulis di dalamnya tentang penyelesaian, katakanlah, kursus "pesulap" atau bidang hiburan apa pun. Ini akan menjadi mubazir. Namun Anda perlu menunjukkan bahwa Anda telah menyelesaikan kursus akuntansi atau manajemen sumber daya manusia. Jadi ini adalah poin yang sangat penting.

Pada prinsipnya, setiap contoh resume yang baik mencakup pendidikan tambahan di bidang komputer. Jika Anda memilikinya, itu akan menjadi nilai tambah yang besar. Apalagi jika Anda memutuskan untuk bekerja di kantor. Dalam hal ini, terkadang Anda dapat mengandalkan kenaikan gaji. Tetapi tidak banyak. Lagi pula, sering kali tanggung jawab tambahan tidak dibayar di Rusia. Setiap majikan ingin mendapatkan pekerja universal yang akan melakukan semua pekerjaan untuknya dan mendapatkan uang. Namun, jika lebih penting bagi Anda untuk membuat resume yang benar dan layak, maka uruslah pendidikan tambahan terlebih dahulu. Ingat, ini sangat penting ketika melamar pekerjaan tertentu.

Tempat kerja sebelumnya

Penting juga untuk menunjukkan tempat kerja Anda sebelumnya. Lebih tepatnya, milikmu semua tangga karier. Contoh resume yang bagus untuk suatu pekerjaan biasanya memiliki daftar yang sangat panjang. Dan tanpanya, kesulitan mungkin timbul. Apalagi jika Anda baru saja lulus kuliah, namun sebelumnya belum bekerja secara resmi. Dan mereka bahkan tidak mencobanya.

Faktanya adalah tanpa pengalaman kerja Anda akan enggan dipekerjakan. Tidak ada seorang pun yang membutuhkan karyawan yang cerdas tetapi tidak tahu cara menggunakan keterampilannya. Kadang-kadang majikan dapat memberikan “diskon” pada item ini, tapi kecuali Anda masa percobaan Anda dapat membuktikan bahwa Anda layak diperhatikan. Contoh resume yang bagus tanpanya bukanlah tugas yang mudah. Dan ini hanya diperbolehkan pada masa remaja. Ya, atau jangan mengandalkan gaji yang bagus.

Selain mencantumkan tempat dan lowongan kerja, perlu juga memperhatikan alasan pemecatan. Entah Anda menulisnya sendiri, atau mereka akan menanyakannya saat wawancara. Adalah hal biasa untuk bertanya. Selain itu, jangan lupa untuk mencantumkan lama tinggal Anda di tempat Anda sebelumnya. Dan, jika Anda memutuskan untuk berganti pekerjaan karena alasan normal (perampingan, tingkat gaji, jadwal, dll.), Anda juga dapat meninggalkan nomor telepon manajer Anda sebelumnya. Ini akan membantu Anda memberikan jaminan bahwa seseorang dapat menjamin Anda. Artinya, beri tahu kami karyawan seperti apa Anda sebenarnya. Pada prinsipnya, contoh resume yang baik untuk seorang manajer penjualan, misalnya, tidak boleh memuat pengalaman resmi atau tempat kerja. DI DALAM pada kasus ini beri tahu mereka bahwa Anda bekerja tidak resmi karena alasan tertentu, dan berikan juga rincian kontak perusahaan Anda sebelumnya. Mintalah untuk menghubunginya untuk mendapatkan rekomendasi. Anda dapat melakukannya tanpanya, tetapi lebih baik tidak melakukannya.

Ingat, semakin banyak pengalaman yang Anda miliki dan semakin kecil daftar pekerjaan Anda, semakin baik. Penting untuk menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang rajin dan bertanggung jawab, mampu bekerja dan melaksanakan tugas yang sama untuk waktu yang lama. Dan tempat kerja Anda akan membantu Anda dalam hal ini. Mari kita coba mencari tahu apa lagi yang bisa ada dalam resume yang bagus, yang akan menjadi “kartu panggil” Anda saat melamar pekerjaan.

Harapan

Seringkali, resume tidak hanya menjadi “wajah” seseorang, tetapi juga profilnya. Benar, tidak universal. Memang, di setiap tempat kerja Anda harus mengubah beberapa hal seperti harapan dari pekerjaan. Pada prinsipnya, Anda bisa melakukannya tanpanya. Tapi lebih baik tidak melakukannya. Akan sangat sulit menjelaskan secara lisan apa dan mengapa Anda menginginkannya. Bagaimanapun, pemberi kerja akan mulai menanyakan pertanyaan-pertanyaan yang mengarahkan Anda. Dan Anda bisa saja merasa khawatir dan bingung. Jadi mari kita coba mencari tahu contoh resume bagus mana yang akan sangat efektif dalam hal ini.

Intinya di sini yang utama jangan berlebihan. Tentu saja semua orang menginginkan gaji yang tinggi. Namun Anda sebaiknya tidak langsung memulainya. Bagaimanapun, teknik ini hanya bisa menakuti majikan. Orang tersebut akan menganggap Anda terlalu sombong. Dan ini tidak ada gunanya bagi kami. Jadi daftar harapannya pasti mencakup:

pertumbuhan karir;

perkembangan perusahaan;

tim yang ramah;

pengembangan diri.

Hanya dengan begitu Anda harus menunjukkan gaji Anda. Dan akan lebih baik jika menulis “upah yang layak”. Dalam hal ini, akan terlihat jelas bahwa Anda, seperti orang lain, ingin menerima banyak. Namun Anda siap untuk benar-benar bekerja untuk itu, dan tidak hanya duduk di kantor tanpa melakukan apa pun. Jadi dalam hal ini, hal utama adalah mengetahui kapan harus berhenti. Benar, sering kali selama wawancara Anda akan mengisi kuesioner terperinci, yang mencakup item “Harapan”, serta semua yang ada di resume Anda. Jadi sangat mungkin bahwa dokumen ini, yang dipersiapkan sebelumnya untuk “tenaga kerja dan pertahanan”, akan menghemat waktu dan tenaga Anda. Cobalah untuk mengisinya seakurat mungkin.

Keterampilan profesional

Contoh membuat resume yang baik bukan hanya menunjukkan pendidikan atau harapan Anda dari pekerjaan baru. Pertama-tama, dokumen ini tidak lebih dari demonstrasi Anda, omong-omong, mereka mungkin tidak bergantung pada pendidikan. Seringkali fenomena ini memberi keuntungan yang sangat besar sebelum pelamar lainnya. Jadi, cobalah untuk memberi tahu pemberi kerja sebanyak mungkin tentang keterampilan profesional Anda.

Seperti yang sudah Anda duga, mereka umumnya bergantung pada profesi dan posisi masing-masing. Dan tidak ada pilihan universal di sini. Misalnya, jika Anda memerlukan contoh resume manajer yang baik, maka dalam paragraf ini Anda harus menunjukkan:

kemampuan untuk menemukan pendekatan terhadap orang-orang;

keahlian berdagang;

kemampuan untuk membuktikan bahwa seseorang membutuhkan produk Anda;

Secara umum, sangat sulit menemukan jawaban yang tepat di sini. Ajukan pertanyaan pada diri Anda: “Apa yang diperlukan untuk menjalankan tugas pekerjaan Anda secara normal dan efektif?” Ini akan membantu Anda mengetahui apa yang harus ditulis dalam keterampilan profesional. Namun, dalam kasus ekonom dan pengacara, segalanya menjadi lebih sederhana. Mereka cukup menunjukkan pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan, kemampuan melakukan perhitungan dengan kompleksitas yang berbeda-beda, dan sebagainya. Jadi, ini mungkin momen yang paling menyulitkan Anda. Coba pikirkan terlebih dahulu apa yang harus ditulis di sini. Jika tidak, Anda harus menghabiskan waktu yang sangat lama untuk menjelaskan kepada pemberi kerja tentang keterampilan dan kemampuan Anda.

Kualitas pribadi

Contoh resume terbaik, sejujurnya, selalu menyertakan klausa seperti “Anda tidak dapat hidup tanpanya.” Ada baiknya bila pemberi kerja memiliki gambaran tentang pendidikan dan keterampilan Anda, serta pengalaman kerja. Namun memahami orang seperti apa Anda juga sangat penting. Oleh karena itu, setiap resume harus memuat paragraf tentang kualitas pribadi. Atau ciri-ciri karakter Anda. Di sini Anda juga dapat menjawab beberapa pertanyaan survei standar. Hal yang dibutuhkan oleh banyak perusahaan.

Tentu saja, Anda sebaiknya hanya menunjukkan kualitas-kualitas yang penting untuk pekerjaan itu. Dan di sini semuanya sangat tergantung pada posisi apa yang Anda lamar. Namun ada daftar standar kecil kualitas yang harus dimiliki setiap karyawan. Dan dalam hal ini, beberapa calon karyawan memilih jalan kebohongan. Mereka menunjukkan kualitas-kualitas yang tidak mereka miliki. Terkadang perilaku ini bisa diterima. Bagaimana cara membuat resume yang baik? Contoh tersebut harus berisi daftar ciri-ciri karakter tertentu. Jadi, untuk yang universal kualitas pribadi termasuk:

tanggung jawab;

kegigihan;

kerja keras;

kemampuan untuk melakukan pekerjaan monoton dalam waktu lama;

ketahanan terhadap stres;

tenang;

kejujuran;

kesopanan;

kompetensi;

• ketepatan waktu;

  pembelajar cepat;

  kejujuran;

  budaya.

Daftar ini masih dapat ditambah. Namun poin-poin ini wajib bagi setiap karyawan. Terkadang Anda mungkin ditanyai pertanyaan-pertanyaan yang mengarahkan saat mengisi kuesioner. Juga lebih baik untuk menunjukkannya di resume Anda. Apa yang bisa kamu tulis? Misalnya:

“Apa yang akan Anda lakukan jika melihat rekan kerja Anda berbuat curang atau melanggar peraturan?” - Aku akan memberitahu pihak berwenang.

"Bagaimana cara menghilangkan stres?" - Saya minum secangkir teh/kopi/jus, mandi di rumah, dan sebagainya.

“Apakah kamu siap menipu demi keuntunganmu sendiri?” - TIDAK.

"Anda mempunyai konflik pribadi dengan rekan kerja. Apa yang akan Anda lakukan?" - Hindari komunikasi yang tidak perlu, abaikan jika tidak perlu.

Pada prinsipnya, ini sudah cukup. Dengan cara ini Anda dapat menekankan keunggulan Anda dibandingkan orang lain, dan juga menunjukkan bahwa Anda bukan semacam “enam”, tetapi karyawan yang rajin. Ini sekarang menjadi sangat berharga.

Pengelola

Tentu saja lowongan yang paling diminati saat ini (apalagi tanpa pengalaman kerja) adalah manajer. Oleh karena itu, sekarang kami akan mencoba memberikan contoh resume yang layak karyawan ini. Mari kita memperhatikan manajer penjualan. Lagi pula, sekarang sudah menjadi kebiasaan untuk menyebut “manajer” hampir semua orang yang terlibat atau mengelola sesuatu. Jadi mari kita mulai.

Tulis nama belakang, nama depan, dan patronimik Anda. Anda juga harus menulis semua informasi pribadi Anda di sini. Misalnya:

Nama lengkap: Ivanov Ivan Ivanovich.

Kota tempat tinggal: Moskow.

Alamat: Moskow, st. Ivan Susanina 32b apartemen 64.

Tanggal lahir: 12/10/1992.

Jenis Kelamin: laki-laki.

Status perkawinan: Belum menikah.




Kesimpulan

Jadi hari ini kita telah melihat contoh resume terbaik yang dapat Anda bayangkan. Benar, sebagian. Dan hanya resume seorang manajer penjualan yang dianalisis menggunakan contoh yang jelas. Sejujurnya, ada baiknya menyusun dokumen ini untuk setiap lowongan sesuai dengan skema ini. Hanya data pribadi yang berubah, serta pengalaman kerja dan pendidikan. Jika tidak, lebih baik biarkan semuanya dalam versi “templat”.

Ingatlah bahwa resume Anda diputar peran penting setelah perekrutan. Dan itulah mengapa hal ini patut untuk diperhatikan Perhatian khusus. Cobalah untuk menyisihkan beberapa jam untuk menyelesaikannya. Jangan lupa lampirkan juga foto Anda pada bagian "Informasi Pribadi". Penampilan juga terkadang memainkan peran yang cukup besar. Itu saja. Sekarang yang perlu Anda lakukan hanyalah memilih lowongan lalu mengeditnya contoh yang jelas ringkasan. Anda bisa mendapatkan pekerjaan. Jadi, Anda tahu cara membuat resume yang bagus untuk suatu pekerjaan, contohnya hanya akan menyenangkan Anda.

Seringkali, ketika melamar pekerjaan, mendaftar pelatihan, lulus sertifikasi, atau perlu bergabung dengan klub atau komunitas di jejaring sosial, pelamar diharuskan untuk menyediakan cerita pendek Tentang saya. Bisa dalam format otobiografi atau resume. Aturan yang ketat Tidak ada tulisan, paling sering dokumen-dokumen ini dibuat dalam bentuk bebas. Dan, meskipun di Internet Anda sering dapat menemukan bentuk-bentuk khas yang memberi tahu Anda poin demi poin, namun pendekatan kreatif dan kreatiflah yang lebih dihargai.

Cara menulis biografi tentang diri sendiri dan yang penting jangan sampai terlewatkan

Biografi adalah cerita pendek tentang diri Anda, yang dirancang untuk mengkarakterisasi seseorang, menceritakan tentang peristiwa-peristiwa utama dalam hidupnya, kesuksesan dan pencapaiannya. Perlu disebutkan kuat atau lemahnya karakter, hobi, bahkan impian dan harapan.

• Biografi dimulai dengan perkenalan. Anda harus menyebutkan nama belakang, nama depan, dan patronimik Anda, serta menunjukkan tahun lahir Anda. Tidak perlu menuliskan tempat lahir Anda, tapi inilah tempatnya tempat tinggal permanen- Tentu saja. Juga, perlu disebutkan status perkawinan dan menunjukkan usia anak-anak.
• Poin berikutnya - pendidikan. Tidak perlu disebutkan secara rinci bagaimana dan seberapa sukses Anda belajar di sekolah, cukup sebutkan di sekolah mana Anda lulus. Bagi pemberi kerja, hal ini akan menjadi hal yang sangat penting pendidikan profesional. Dalam paragraf ini, Anda harus menyebutkan lembaga pendidikan, spesialisasi yang diterima, dan menunjukkan tahun-tahun masa mahasiswa. Poin penting lainnya - di sini Anda harus menunjukkan kursus, pelatihan, seminar yang membantu Anda meningkatkan kualifikasi Anda, serta tanggal penyelesaiannya.
• Pekerjaan, pengalaman profesional- momen penting dalam biografi. Di sini Anda harus menunjukkan semua tempat kerja di mana Anda harus bekerja, tahun, posisi, tanggung jawab, dan total masa kerja. Berguna untuk menunjukkan pencapaian, kesuksesan, penghargaan, dan rasa terima kasih Anda di sini.
• Dalam dua poin terakhir ini akan menjadi nilai tambah yang besar menunjukkan pencapaian Anda di bidang pendidikan dan pekerjaan, dan bukan sekedar daftar sederhana tanggal dan fakta. Jadi, apa yang bisa Anda tulis tentang diri Anda dengan cara ini? Ya, apa saja: tentang bagaimana Anda menjadi siswa terbaik dalam mata pelajaran tertentu, lulus sesi beberapa kali berturut-turut secara eksklusif dengan nilai tertinggi, menjadi karyawan terbaik tahun, berpartisipasi dalam konferensi, menjadi aktivis, dll. Biografi adalah cerita gratis tentang diri Anda, di mana Anda dapat menampilkan diri Anda dalam sudut pandang yang terbaik dan paling disukai).
• Penting untuk menunjukkan dan kualitas pribadi. Karena setiap orang memiliki sejumlah besar karakteristik, karakteristik yang akan membantu Anda bergabung dengan tim harus disebutkan. Jadi, jika Anda melamar suatu pekerjaan, maka kami uraikan kualitas profesionalnya, serta uraikan ciri-ciri karakter komunikatif dan organisasional. Jika ingin menjadi relawan, maka rasa kasih sayang, kemanusiaan, dan cinta terhadap sesama akan dihargai.

Penting untuk tidak membuat kesalahan paling umum dalam menulis biografi

Jangan membebani biografi Anda dengan tanggal dan angka. Ini adalah statistik membosankan yang tidak dipedulikan siapa pun dan tidak akan diingat oleh siapa pun. Kesalahan lainnya adalah menulis sesuatu yang tidak benar. Kita semua suka memperindah diri kita sendiri, memperlihatkan sisi terbaik kita dan menyembunyikan sisi buruk kita, tapi kita tidak boleh menulis kebohongan yang disengaja, karena pasti akan terungkap. Kesalahan umum adalah mencantumkan secara mutlak semua fakta dan data tentang diri Anda dalam biografi Anda. Dari biografi seperti itu sulit untuk memahami apa yang diinginkan penulisnya, apa yang diklaimnya, karena berdasarkan biografi tersebut ia adalah orang Swedia, penuai, dan pemain terompet.

Apa yang harus ditulis tentang diri Anda dalam contoh biografi

Saya, Maria Konstantinovna Volkova, lahir pada tanggal 4 September 1984, di kota Gryazi, wilayah Lipetsk.

Pada tahun 1990, ia memasuki kelas 1 sekolah menengah No. 16 di Gryazi, wilayah Lipetsk, dan pada tahun 2001 ia berhasil lulus sekolah. Dari tahun 2001 hingga 2006 belajar di Universitas Ekonomi Negeri Rostov, di fakultas Manajemen produksi, yang ia lulus dengan gelar di bidang Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.

Pada tahun 2006, saya dipekerjakan oleh Prozhekt LLC sebagai Manajer SDM, tempat saya bekerja hingga hari ini. Tanggung jawab saya meliputi melakukan produksi personel, merekrut staf, memelihara catatan dan dokumentasi personel.

Pada tahun 2011 ia menyelesaikan kursus " Manajemen catatan SDM"di pusat konsultasi "Careerist".

Menikah, memiliki seorang putri, Julia, 6 tahun.

Saya tertarik pada tenis, pariwisata, tenun macrame, dan florikultura. Pengguna aktif tematik jaringan sosial. Saya mempunyai banyak teman dan mudah bergaul. Saya suka binatang, ya hewan peliharaan Anjing Jane.

Apa yang harus ditulis tentang diri Anda saat mengisi resume



Resume dan biografi memiliki banyak kesamaan. Oleh karena itu, jika Anda tahu cara menulis biografi tentang diri Anda, maka tulislah resume dengan mudah. Namun ada juga perbedaannya:

• Setelah CV Anda harus menunjukkan milik Anda rincian kontak: Surel, Skype, telepon, alamat.
• pengalaman– Ini adalah bagian terpenting dalam resume. Tidak hanya tahun kerja dan posisi yang dipegang yang ditunjukkan di sini, tetapi juga daftar rinci proyek yang pernah Anda kerjakan. Setiap proyek harus dikarakterisasi, menunjukkan alat yang Anda gunakan untuk bekerja, keberhasilan dan pencapaian dalam proyek (hanya jika data ini menarik bagi pemberi kerja). Juga, perlu untuk menunjukkan (jika ada) ketersediaan keterampilan komputer, pengetahuan tentang program, bahasa asing. Nilai tambah yang besar adalah tersedianya kursus, pelatihan, seminar tentang pelatihan lanjutan atau penguasaan profesi terkait yang telah diselesaikan.
• Informasi pribadi ditunjukkan dalam Ringkasan minimal tentang diri Anda. Anda tidak boleh fokus pada kebiasaan atau peristiwa sehari-hari yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. Di sini Anda dapat menyebutkan hobi Anda: olahraga, pariwisata, dan aktivitas rekreasi aktif lainnya (lebih baik tidak menyebutkan fakta bahwa Anda suka bir bersama teman).
• Resume juga mencakup sifat karakter. Penting untuk membuat daftar hal-hal yang akan membantu Anda bekerja lebih baik tanggung jawab pekerjaan: dedikasi, keterampilan komunikasi, ketahanan terhadap stres, pengorganisasian, sikap yang memadai terhadap kritik, dll.
• Jika diinginkan, Anda dapat memasukkan dalam resume Anda sebuah paragraf tentang pekerjaan yang diusulkan, tentang harapan tentang kondisi kerja dan upah.

Contoh resume

Selamat siang, teman terkasih!

Tentang dirimu baik atau tidak sama sekali. Ini adalah aturan utama untuk resume. Anda akan membicarakan kekurangan Anda saat wawancara. Apa yang harus Anda tulis tentang diri Anda di resume Anda? Inilah yang kita bicarakan hari ini.

Mereka biasanya menulis tentang diri mereka sendiri di bagian “kualitas pribadi” atau “informasi tambahan”. Tergantung pada struktur template di lokasi produksi. Di Headhunter, bagiannya disebut “Tentang Saya”.

Anda dapat memasukkan beberapa kualitas pribadi Anda ke dalam kolom. Hal-hal yang menurut Anda relevan dengan pekerjaan itu dan dapat mendeskripsikan Anda dengan cara yang benar.

Intinya bagian “keterampilan utama” lebih tinggi dan perekrut lebih memperhatikannya.

Jika kualitas pribadi Anda yang ingin Anda perhatikan berada di bawah tanah, sayang sekali jika pandangan kabur perekrut tidak menjangkau mereka.

Misalnya, Anda terbiasa selalu melakukan lebih dari yang diharapkan dari Anda. Ini adalah kebiasaan yang harus diperhatikan oleh pemberi kerja. Jangan ragu untuk memasukkannya ke bagian keterampilan. Banyak pengusaha bermimpi memiliki karyawan seperti itu di tim mereka.

Kualitas pribadi dan hobi yang sepertinya tidak berguna dalam pekerjaan ini sebaiknya dibiarkan saja informasi tambahan atau tidak menulis sama sekali.

Apa yang ditulis?

Hal terburuk yang dapat Anda lakukan adalah menulisnya seperti ini:

• Berdasarkan hasil
• Disiplin
• Pertunjukan

Hasil terbaik yang akan Anda peroleh dengan formulasi seperti itu adalah perekrut akan melewatkannya begitu saja. Dalam skenario terburuk, milik Anda akan dibuang ke tempat sampah. Kata-kata “tentang ketiadaan” seperti itu cukup membosankan bagi semua orang dan sejujurnya menjengkelkan.

Apakah Anda sendiri yakin bahwa Anda efisien dan disiplin? Ya? Kemudian luangkan sedikit waktu untuk membuat kata-katanya menjadi hidup.

Tugas Anda adalah “menggaet” perekrut, diingat, dan membangkitkan minat pada diri sendiri.




Bagaimana cara menulis?

Mari kita buat contoh:

• Kami mengubah disiplin menjadi: DENGANSaya menyelesaikan tugas yang diberikan secara menyeluruh sesuai tenggat waktu.
• Pertunjukan: DENGANmampu melakukan pekerjaan dalam jumlah besar dengan kualitas prima dalam jangka waktu yang lama.
• Loyalitas: kamu Saya memperlakukan perusahaan, manajemen, dan rekan kerja dengan hormat.
• Keterampilan analitik: Mampu menyusun sejumlah besar data heterogen dan menarik kesimpulan.
• Pekerjaan berkualitas tinggi: Saya terus-menerus meningkatkan standar kualitas pekerjaan saya .
• Fokus pelanggan: Saya mempunyai kebiasaan melakukan lebih dari yang diharapkan dari saya.
• Posisi hidup aktif: Saya adalah anggota komite orang tua sekolah.

Daftarnya bisa dilanjutkan untuk waktu yang cukup lama. Berpikir artinya jelas bagi Anda. Metodenya mirip dengan cara kami bekerja dengan keterampilan:

1. Kami membuat daftar kualitas pribadi kami
2. Kami menulis kata-kata yang unik. Bermakna, tapi tidak terlalu lama.
3. Untuk setiap lowongan kami memilih tiga atau empat lowongan yang paling sesuai. Kami menyertakan satu atau dua hal yang paling penting di bagian keterampilan utama. Hal yang paling penting dan berguna bagi seorang majikan adalah...



Anda dapat mengambil yang telah kami tulis di atas sebagai sampel atau membuat ulang sendiri.

Tanda identifikasi

Mari kita lihat satu kualitas lagi:

a) “Berorientasi pada hasil.” Ini bukan apa-apa, seperti yang sudah kami putuskan.

b) “Bertujuan untuk memperoleh hasil yang memenuhi kriteria yang ditentukan dan dalam tenggat waktu” . Itu lebih baik, bukan?

Dan sekarang seperti ini:

c) “Kegilaan karena hasilnya”

Bagaimana menurutmu? Ambigu? Tidak jelas? Megah?

Mungkin, tapi saya yakin ketika Anda menutup artikel ini, Anda akan mengingat kata-kata yang persis seperti ini. Apakah Anda mengerti ke mana tujuan saya dengan ini?




Saya “membanting” “kegilaan” ini sekitar 15 tahun yang lalu pada presentasi sebuah perusahaan. Ketika ditanya apa maksudnya, penulis presentasi mengatakan sesuatu sambil tersenyum; dari penjelasannya saya memahaminya taktik pemasaran. Untuk diingat.

Dan mereka berhasil! Saya tidak ingat nama perusahaannya, apalagi apa yang mereka presentasikan, tapi ungkapan itu melekat di benak saya sejak lama.

Saya tidak selalu menyalakannya, hanya karena saya sudah kekurangan undangan. Selain itu, “kegilaan” adalah deskripsi yang agak berlebihan bagi saya.

Namun ketika saya diundang untuk wawancara, perekrut atau manajer hampir selalu menanyakan bagaimana saya akan mengomentari kalimat ini. Doyan.




Kombinasi yang tidak biasa dari “kegilaan terhadap hasil” telah menjadi semacam tanda pengenal yang membangkitkan rasa ingin tahu dan minat. Dan yang terpenting, ini bukan sekedar kegilaan, tapi membuahkan hasil)

Temukan “kegilaan” Anda

Urutannya adalah sebagai berikut:

1. Temukan kualitas dalam diri Anda yang benar-benar Anda banggakan.
2. Pilih kata atau perbandingan yang mematikan dan mudah diingat yang menjadi ciri kualitas ini. Itu bisa berupa metafora, kata sifat, atau slogan.
3. Pikirkan tentang bagaimana Anda akan "menguraikan" "kegilaan terhadap hasil" dalam percakapan dengan perekrut atau manajer.

Misalnya, hamba Anda yang rendah hati mengatakan ini: “kemarahan, secara kiasan, adalah keadaan yang mungkin dialami beruang saat mencium bau madu. Tidak ada yang bisa menghentikannya. Sampai dia mendapatkan madunya, dia tidak akan beristirahat.” Sesuatu seperti itu.

Dan kemungkinan besar di suatu tempat di perusahaan tempat Anda mengirimkan resume Anda, dialog berikut akan terjadi:

Pernahkah Anda melihat resume Ivanov?

Oh, inikah yang bersemangat dengan hasilnya? Undang dia, akan menarik untuk bekerja dengannya.



Tentu saja, kata magnet seperti itu bukanlah obat mujarab. Namun ini adalah langkah yang sepenuhnya masuk akal yang memungkinkan Anda untuk menonjol dari barisan kandidat yang “berorientasi pada hasil” dan menarik perhatian.


Terima kasih atas minat Anda pada artikel ini. Saya sangat menghargai komentar Anda (di bagian bawah halaman).

Berlangganan pembaruan blog (formulir di bawah tombol media sosial) dan terima artikel pada topik yang Anda pilih ke email Anda.

Semoga harimu menyenangkan dan suasana hatimu baik!

Kembali