Cara membuka pusat pelatihan - dari ide hingga peluncuran

Saat-saat perubahan global selalu memberikan hasil fitur tambahan untuk orang-orang yang tahu cara berpikir out of the box dan melihat prospek ketika orang lain menyerah dan mundur saat menghadapi kesulitan. Salah satu peluang tersebut adalah pendirian pusat pelatihan yang akan memberikan layanan pelatihan tipe tambahan aktivitas penduduk dan menunjukkan wawasan luas dalam kondisi kehidupan baru.

Organisasi pusat pelatihan

Untuk menyelenggarakan usaha semacam itu, Anda harus berstatus badan hukum. Tergantung pada skala yang direncanakan, jenis kegiatan perusahaan dipilih. Jika stafnya termasuk guru tetap, maka perlu diperoleh surat keterangan untuk kegiatan lembaga pendidikan tersebut, yang akan menimbulkan biaya yang tidak perlu dan penundaan waktu dalam menyelesaikan prosedur birokrasi. Dalam proses pembukaan suatu usaha, akan lebih mudah untuk menunjukkan jenis kegiatan sebagai “jasa konsultasi”, “bantuan dalam mengadakan dan menyelenggarakan acara” atau rumusan KVED lainnya yang disederhanakan. Dan bekerja dengan beberapa pelatih atau guru independen berdasarkan kesepakatan.

Saat memulai bisnis seperti itu, Anda perlu memiliki pemahaman yang baik tentang hubungan antara penawaran dan permintaan untuk penyediaan layanan tersebut. Apa yang dimaksud dengan memiliki pemahaman yang jelas tentang dari mana orang-orang yang tertarik dengan pelatihan akan berasal dan menentukan terlebih dahulu staf pelatih yang dituju: guru, psikolog, pelatih atau presenter seminar, dll. Untuk mendapatkan keuntungan dari sebuah pusat pelatihan, yang terbaik adalah menggabungkan jenis kegiatan ini dengan posisi kepemimpinan di perusahaan jaringan atau dengan bekerja di antara orang-orang yang haus akan pertumbuhan profesional, spiritual, dan finansial. Ini akan memungkinkan Anda untuk memiliki jumlah minimum pendengar di masa depan pada awalnya dan menyediakan iklan yang diperlukan untuk perusahaan.

Profitabilitas pusat pelatihan Tidak mungkin untuk menghitung sebelumnya. Pendapatan akan secara langsung bergantung pada volume kelas yang disediakan, biaya pelatihan dan biaya pemeliharaan pekerjaan pusat tersebut.
Bagian pengeluaran terdiri dari item-item berikut:
- biaya sewa atau penebusan satu kali tempat dan biaya pemeliharaannya;
- pembayaran utilitas dan saluran telekomunikasi;
- biaya perabotan, perlengkapan dan perlengkapan yang diperlukan;
-gaji karyawan dan tenaga pelatihan;
- biaya iklan.
Persyaratan untuk lokasi pusat pelatihan

Sewa tempat pusat pelatihan atau nilai penebusannya mungkin sangat bervariasi. Itu tergantung pada lokasi bangunan dan keadaan internal tempat.

Daerah pendirian dihitung berdasarkan intensitas jadwal kelas yang direncanakan dan jumlah siswa. Pusat pelatihan harus memiliki ruang bersama di mana tempat kerja administrator dan keluar ke dua atau lebih ruang kelas yang terisolasi. Ruang kelas untuk kelas sebaiknya dirancang sedemikian rupa sehingga dapat dengan mudah diubah menjadi ruang konferensi, perabotannya harus mobile. Disarankan untuk melengkapi ruangan dengan proyektor, tempat kerja guru dengan kemampuan memasang komputer, papan tulis atau flip chart. Jika Anda berencana mengadakan kursus atau pelatihan komputer untuk bekerja dengan 1:C, maka perlu melengkapi laboratorium komputer dengan minimal 5 PC.

Peningkatan kehadiran ini sangat dipengaruhi oleh letak pusat yang dekat dengan komunikasi transportasi. Perlu juga diingat bahwa pusat pelatihan yang terletak di dalam bangunan tempat tinggal selanjutnya dapat menimbulkan sikap negatif di kalangan warga. Hal ini disebabkan adanya kemungkinan diadakannya seminar di luar jam kerja. Peristiwa seperti itu sering kali berlangsung hingga larut malam dan disertai dengan pertukaran emosi yang penuh badai di antara para penonton.

Jika Anda memiliki tempat sendiri yang sesuai, biaya akan berkurang secara signifikan.

Penting juga untuk memikirkan terlebih dahulu tentang nutrisi pelamar di masa depan. Jika tidak ada kafe, kantin, atau toko di dekatnya, ada baiknya memasang setidaknya mesin kopi di gedung pusat pelatihan atau melengkapi ruangan khusus untuk rehat kopi.

Staf pusat pelatihan

Selain guru tetap atau paruh waktu, staf harus mencakup seorang administrator, akuntan, tukang, dan petugas kebersihan. Untuk volume kecil, beberapa posisi dapat digabungkan. Dan fungsi pembersih dan tukang tetap (tukang listrik, tukang ledeng, mekanik) dapat ditugaskan ke layanan yang sesuai, yang dapat dihubungi sesuai kebutuhan.

Tokoh kunci dari pusat pelatihan adalah administrator, yang harus selalu berada di lokasi, memberikan nasihat dan melaksanakan semua pekerjaan organisasi pusat. Selain itu, riset periklanan dan pemasaran juga berada di pundak karyawan ini. Oleh karena itu, persyaratan khusus dikenakan pada calon pengurus. Ini harus menjadi orang yang mudah bergaul, kreatif, dan bertanggung jawab. Pengalaman bekerja di struktur MLM akan memberikan tujuan yang sangat baik bagi administrator pusat pelatihan.

Gaji karyawan, untuk meningkatkan profitabilitas pusat dan minat masuknya mahasiswa baru, harus fleksibel. Terdiri dari persentase gaji dan bonus yang ditentukan dengan jelas, yang bergantung pada jumlah siswa.

Cara untuk mempromosikan pusat pelatihan

Kebijakan pemasaran pusat tergantung pada bidang kegiatan yang dipilih.

Kegiatan utamanya mungkin:
- spesialisasi dalam berbagai kursus pelatihan lanjutan dan pelatihan ulang, pelatihan profesi baru;
- berbagai kursus tambahan yang ditujukan untuk anak-anak dan remaja;
- mengadakan seminar dengan topik pertumbuhan pribadi;
- menyewakan tempat untuk berbagai acara.

Ketika berfokus pada pelatihan kejuruan, masuk akal untuk mengadakan perjanjian kerja sama dengan pusat ketenagakerjaan dan perusahaan besar yang membutuhkan pertumbuhan profesional karyawan.

Jika kegiatan pusat pendidikan fokus pada peminatan anak, maka dimungkinkan untuk beriklan di media dan menyebarkan brosur di tempat berkumpulnya orang tua. misalnya di Rumah Kreativitas.

Seperti yang ditunjukkan oleh praktik, periklanan kegiatan di bidang pertumbuhan spiritual dan finansial adalah yang paling produktif contoh pribadi dan presentasi oleh orang-orang yang telah menjalani pelatihan jenis ini. Oleh karena itu, dengan spesialisasi pusat pelatihan ini, kegiatan pemasaran dapat dibatasi pada pertemuan informasi.

Informasi tentang ruang pelatihan dan ruang konferensi yang disewa dapat ditempatkan di berbagai publikasi cetak dan sumber daya Internet yang ditujukan untuk wirausaha.

Untuk penggunaan optimal area pusat pelatihan dan pengembalian investasi tercepat, lebih baik menggabungkan beberapa bidang kegiatan. Bagaimanapun, Anda tidak boleh mengharapkan keuntungan yang cepat dan besar dari kegiatan perusahaan. Bisnis seperti itu akan dapat menghasilkan keuntungan setelah beberapa waktu, yang diperlukan untuk pendiriannya. Namun, dengan pengorganisasian bisnis yang tepat dan semangat dalam menjalankannya, pusat pelatihan dapat menjadi sumber keuntungan bagi pemiliknya, menghidupkan peristiwa baru yang menarik, dan membantu menjalin kontak yang bermanfaat.

Instruksi terperinci akan membantu Anda merencanakan cara membuka sekolah bahasa asing, mencari tahu apa yang perlu Anda beli dan apa yang harus Anda keluarkan, berapa banyak uang yang dapat dihasilkan oleh bisnis pengajaran Anda di bidang ini, dan apa yang harus Anda lakukan berhati-hatilah saat meluncurkan pusat pelatihan linguistik Anda sendiri.

Masalah organisasi dalam menciptakan bisnis semacam itu

Pengajaran bahasa asing dapat ditawarkan untuk tujuan yang berbeda dan untuk berbagai kategori klien. Anda dapat membuat bisnis di bidang ini dalam format kursus pelatihan lanjutan, kelas dengan tutor, sekolah bahasa asing, pusat pendidikan untuk anak-anak, anak sekolah, pelajar atau orang dewasa. Bentuk organisasi dan hukum organisasi tergantung pada pilihan spesialisasi dan skala kegiatan yang direncanakan.

Pendaftaran sebagai pengusaha perorangan;
Pembentukan non-negara lembaga pendidikan atau organisasi nirlaba yang otonom.

Izin dan beban pajak

Kegiatan pengajaran individu tidak tunduk pada lisensi, tetapi tidak ada dokumen yang dikeluarkan negara tentang penyelesaian pelatihan yang akan diberikan kepada klien, dan sertifikasi akhir juga tidak akan dilakukan. Pilihan ini lebih cocok untuk mengajar orang dewasa dalam kursus, bagi mereka seringkali tidak begitu penting untuk memiliki makalah yang mengkonfirmasi kualifikasi linguistik mereka, yang utama adalah pengetahuan bahasa yang sebenarnya.

Tidak akan ada masalah dalam mempekerjakan guru lain, undang-undang baru di bidang pendidikan mengizinkan perekrutan pengusaha perorangan untuk guru lain (total, tidak lebih dari 15 karyawan saat bekerja di bawah paten). Klarifikasinya hanya satu: jika seorang pengusaha bekerja sendiri dan mempekerjakan pekerja lepas, maka ia tidak memerlukan izin, dan bila mempekerjakan guru lain secara tetap, ia perlu mendapat izin untuk melakukan kegiatan tersebut. Sebagai sistem perpajakan kegiatan pendidikan Anda dapat memilih “” (6% dari pendapatan atau 15% dari selisih antara pendapatan dan pengeluaran) atau paten (untuk pengusaha perorangan).

Jika pelatihan direncanakan dengan penerbitan dokumen yang mengkonfirmasi kualifikasi lulusan, maka Anda perlu mendaftarkan badan hukum (NOU atau ANO) dan mendapatkan lisensi dari departemen Kementerian Pendidikan setempat. Dengan organisasi jenis ini, klien, setelah menyelesaikan pelatihan, dapat menerima sertifikat atau sertifikat pendidikan tambahan. Tetapi untuk perizinan, perlu menyiapkan paket dokumen yang banyak, terutama yang membuktikan kesesuaian tempat untuk menyelenggarakan kelas dan tingkat bahan dan peralatan teknis lembaga, Kualifikasi Profesional guru dan staf kurikulum. Paket dokumen dan permohonan izin ditinjau di Rayono dalam waktu 2 bulan, masa berlaku izin 5 tahun, dan selanjutnya perlu diperpanjang.

Dasar yang diperlukan untuk pengajaran bahasa asing

Apa yang diperlukan untuk membuka sekolah bahasa asing? Selain pengetahuan langsung tentang bahasa, kegemaran mengajar atau setidaknya kegiatan organisasi, seorang pengusaha pemula akan membutuhkan sumber daya lain untuk membuat pusat pendidikannya sendiri.

Orang-orang akan menonjol dari daftar kursus bahasa asing yang diperlukan untuk kursus apa pun. Stafnya mungkin termasuk penutur asli, atau guru dan ahli bahasa berbahasa Rusia dengan kualifikasi yang diperlukan dalam bahasa Inggris, Jerman, Prancis, atau Cina. Pemilihan tenaga pengajar yang tepat merupakan kunci keberhasilan suatu lembaga pendidikan. Orang akan mendatangi guru yang baik berdasarkan rekomendasi, yang berarti seorang pengusaha akan mampu mengurangi biaya untuk menarik klien dari mulut ke mulut.

Bahkan jika Anda memutuskan untuk mengadakan kelas sendiri dan mengajar semua klien, Anda akan memerlukan layanan staf pendukung untuk layanan akuntansi perusahaan, dukungan TI, keamanan, pembersihan, dll. Layanan non-inti ini dapat dialihdayakan dan diselesaikan dengan perusahaan khusus yang menyediakan spesialis yang relevan.

Pengeluaran utama saat memulai sekolah bahasa asing

Ada kebutuhan bisnis lain yang memerlukan investasi awal. Anda perlu mengeluarkan uang untuk item pengeluaran berikut:

Tempat (ruang kelas, auditorium, ruang konferensi, kantor dengan luas 20–50 m persegi dengan luas sekitar 2 m persegi per orang) untuk jumlah siswa yang diperlukan, dengan mempertimbangkan jumlah kelompok , hunian dan jadwal mereka. Perizinan mengharuskan tempat tersebut mendapat persetujuan dari stasiun sanitasi dan epidemiologi, dinas pemadam kebakaran dan otoritas pengawas lainnya (lebih baik menyewakannya di gedung yang sudah memenuhi semua standar yang diperlukan).
Perabotan dan perlengkapan ruang kelas (meja atau meja, kursi, papan tulis atau proyektor, komputer untuk guru dan tablet untuk siswa, speaker dan headphone, telepon bahasa).
Materi pendukung pendidikan (buku teks, literatur tambahan, buku kerja, rekaman audio dan video, poster dan lain-lain alat peraga), serta alat tulis dan Bahan habis pakai.

Investasi tak berwujud yang paling penting adalah program pelatihan dan materi pengajaran yang akan membantu membangun proses pengajaran bahasa dengan efek maksimal dalam kaitannya dengan kategori audiens dan klien yang dipilih.

Aspek keuangan kegiatan pengajaran bahasa

Rencana bisnis dengan rekomendasi tentang cara membuka sekolah bahasa asing mencakup daftar pengeluaran yang diperlukan dan kemungkinan pendapatan dari jenis kegiatan ini. Ada baiknya memulai analisis keuangan Anda dengan menentukan jumlah modal awal.

Berapa biaya yang dibutuhkan untuk mempersiapkan pembukaan pusat pelatihan bahasa:

atau badan hukum - 1000-5000 rubel, serta biaya - 1000-2000 rubel lagi sekaligus.
Biaya sewa dan renovasi suatu tempat tergantung pada kondisi dan luas tempat itu sendiri serta kesiapannya menerima pelajar, dan yang terpenting pada wilayah, lokasi dan selera pemiliknya. Anda dapat menghabiskan 5-10 ribu rubel untuk kelas kecil atau membayar sewa bulan pertama sebesar 50-100 ribu rubel untuk seluruh kompleks bangunan, dan juga menghabiskan beberapa puluh ribu rubel untuk menertibkannya.
Pembelian furnitur dan peralatan - ruang kelas terkomputerisasi untuk 5-10 siswa akan menelan biaya sekitar 100-150 ribu rubel, tetapi Anda dapat bertahan dengan biaya minimum, perabotan dasar, dan peralatan sederhana dalam jumlah 5-10 ribu rubel per ruang kelas .
Pembelian metodologis materi pendidikan dan manual - satu set literatur pendidikan dapat berharga mulai dari 500 rubel hingga beberapa ribu rubel untuk setiap siswa.
Bahan habis pakai – untuk 1–5 ribu rubel Anda harus menyimpan alat tulis, kertas, bahan habis pakai untuk peralatan kantor, dan barang-barang kecil lainnya untuk bekerja dengan siswa.

Secara total, biaya awal dapat berkisar antara 20–40 ribu rubel (untuk satu kantor dan untuk jumlah total 10–50 siswa) hingga 300–500 ribu rubel (saat membuka lembaga pendidikan lengkap dengan banyak kelompok dan beberapa kelas terpisah).

Biaya pengoperasian pusat pelatihan

Biayanya tidak berhenti sampai disitu saja, karena aktivitas saat ini akan disertai dengan biaya tetap dan variabel lainnya:

pembayaran sewa dan pembayaran utilitas– dari 5–10 ribu rubel hingga 100–150 ribu rubel per bulan;
gaji dan potongan untuk karyawan (untuk pengusaha perorangan - hanya potongan dana) dapat mencapai 10–70 ribu rubel per guru, dengan mempertimbangkan beban mengajarnya, tingkat hunian kelas, gaji rata-rata di wilayah tersebut dan faktor lainnya;
pajak dan layanan akuntansi – dari 3–5 ribu rubel setiap bulan hingga 10–20 ribu rubel per bulan;
pembelian manual baru, alat tulis, bahan habis pakai – 1–5 ribu rubel dan hingga 10–15 ribu rubel;
pembayaran untuk layanan staf pendukung – dari 2–3 ribu rubel. hingga 10–20 ribu rubel per bulan;
periklanan dan pemeliharaan situs web – dari 1–2 ribu rubel hingga 5–10 ribu rubel per bulan.

Secara total, pemeliharaan pekerjaan sekolah bahasa asing per bulan dapat memakan biaya 20–30 ribu rubel hingga 250–400 ribu rubel atau lebih, tergantung pada skala pekerjaan dan jumlah guru.

Pendapatan pusat pendidikan: dari mana uangnya berasal?

Oleh karena itu, bisnis harus menghasilkan lebih banyak uang daripada yang dibutuhkan setiap bulan untuk pemeliharaannya. Biaya jasa pengajaran bahasa asing dipengaruhi oleh rata-rata harga di kota tertentu, kualifikasi guru dan tingkat pelatihan. Rata-rata tarifnya bisa sebagai berikut:

kelas kelompok (5–10 orang atau lebih) – dari 1000 hingga 5000 rubel per bulan atau lebih;
pelajaran individu (1–2 orang) – dari 2.000 hingga 10.000 rubel setiap bulan.

Sesuai jadwal, mungkin ada satu atau 2-3 kelas per minggu yang berlangsung 1-2 jam pelajaran. Beban kerja per guru adalah 10–18 ac. jam seminggu, rata-rata dia dapat bekerja dengan 2-3 kelompok dan jumlah siswa individu yang sama. Berdasarkan hal ini, Anda perlu menghitung potensi jumlah kelompok, yang berarti merencanakan penghasilan Anda.

Bekerja secara mandiri dengan 20–30 siswa (dalam kelompok dan individu), seorang wirausahawan dapat menerima sekitar 30–100 ribu rubel per bulan. Langkah-langkah seperti menarik karyawan yang direkrut, memperketat jadwal dan menambah jumlah ruang kelas akan meningkatkan pendapatan dengan jumlah yang sama untuk setiap guru baru. Jika Anda memiliki 5 guru dan jika mereka terisi penuh, Anda dapat menerima pendapatan sekitar setengah juta rubel per bulan. Namun sekolah perlu menangani 100–150 siswa sekaligus.

Periode pengembalian untuk pusat linguistik tersebut berkisar antara 3 hingga 12 bulan, tetapi semuanya tergantung pada jumlah investasi awal, serta pada rasio bulanan jumlah pendapatan dan jumlah pengeluaran.

Menguntungkan atau tidaknya membuka sekolah bahasa asing hanya bergantung pada apakah calon pengusaha dapat merekrut jumlah siswa yang dibutuhkan agar tidak hanya mencapai titik impas, tetapi juga mendapat keuntungan dari pengajaran bahasa Inggris, Cina, atau bahasa lainnya. Namun yang terpenting adalah apakah ia mampu menjaga kualitas pelatihan pada tingkat tinggi secara konsisten sehingga arus klien tidak mengering sepanjang tahun. Untuk melakukan ini, Anda dapat memberikan penawaran khusus perkemahan musim panas, bagi yang ingin mempersiapkan ujian atau bagi yang ingin “menambah” ilmunya sebelum melakukan perjalanan wisata.

Dalam materi ini:

Banyak pebisnis yang berencana memulai bisnisnya sendiri investasi minimal, sedang memikirkan bagaimana membuka pusat pelatihan, karena pendidikan selalu diminati masyarakat.

Banyak orang bermimpi bekerja untuk diri mereka sendiri dan memulai bisnis mereka sendiri, namun tidak semua orang mengambil risiko. Hal ini sering kali disebabkan oleh kurangnya Uang untuk investasi awal, karena semua orang tahu bahwa tanpa modal awal tidak mungkin mewujudkan ide bisnis Anda. Sementara itu, saat ini banyak cara untuk memperoleh dana untuk pengembangan usaha. Sekarang uang ditawarkan tidak hanya oleh swasta lembaga keuangan, tetapi juga negara. Niscaya, jumlah besar Anda tidak boleh mengharapkan bantuan apa pun, namun apa yang ditawarkan dalam bentuk subsidi bisa dibilang jumlah yang cukup lumayan untuk memulai bisnis Anda sendiri. Kuncinya adalah membelanjakan uang Anda dengan bijak dan menerapkan rencana bisnis pusat pelatihan yang sangat baik.

Jika seorang warga negara Rusia akan membuka bisnisnya sendiri dengan investasi awal yang kecil, ia dapat mencoba mengajar. Selain itu, Anda bahkan tidak perlu menjadi guru berpengalaman untuk membuka pusat pelatihan sendiri. Paling sering, semua pekerjaan dilakukan oleh para profesional yang dipekerjakan oleh pengusaha, dan pengusaha itu sendiri hanya menyelesaikan masalah organisasi dan melakukan hal-hal sederhana pekerjaan akuntansi dan bisa menjadi administrator untuk menghemat gaji.

Kamar dan furnitur

Jika berbicara tentang pusat pelatihan, tidak perlu memikirkan pembelian peralatan yang rumit, produk untuk dijual dan sebagainya. Pengetahuan akan dijual di sini, jadi poin terpenting yang harus dimuat dalam rencana bisnis pusat pelatihan adalah pemilihan personel yang berpengalaman. Namun selain itu, siswa juga harus diberikan lingkungan yang baik sehingga menyenangkan untuk belajar. Untuk melakukan ini, Anda perlu membeli yang berkualitas tinggi dan perabot modern untuk kelas.

Jangan lupa tentang perlunya ruang kosong yang cukup. Tempat pusat pelatihan harus terdiri dari beberapa ruangan, sehingga sewa akan menjadi pengeluaran yang signifikan.

Biasanya, pusat pelatihan untuk semua orang terdiri dari tempat seperti ruang tunggu, tempat meja administrator, dan ruang tunggu dengan furnitur berlapis, beberapa ruang kelas, tergantung berapa kelompok yang direncanakan akan direkrut, serta kamar kecil untuk karyawan, kamar pengganti guru, dan kamar mandi.

Ini adalah premis utama yang tanpanya akan sulit dilakukan. Ruang kelas tambahan mungkin juga diperlukan, meskipun semuanya bergantung pada jenis lembaga pendidikan. Misalnya, jika ada cukup ruang, disarankan untuk melengkapi ruang ganti tambahan. Ini akan menjadi sangat penting di musim dingin.

Mengenai lokasi pusat pelatihan, aksesibilitas transportasi dan infrastruktur yang dikembangkan merupakan hal yang penting. Anda bisa membuka pusat pelatihan di kawasan pemukiman, namun yang penting mudah ditemukan. Kecil kemungkinan orang akan lama mencari rumah tempat diadakannya kelas, apalagi jika letaknya di kawasan asing. Yang terbaik adalah menemukan kamar terdekat dengan perhentian, dan menggambar peta kecil di situs web dan kartu nama Anda.

Staf dan program pelatihan

Saat membuka pusat pelatihan, apapun arahnya, syarat terpenting adalah personel yang berkualifikasi tinggi. Jika seorang pengusaha mempunyai teman yang berprofesi sebagai guru, bagus sekali, karena dia bisa mengajak mereka bekerja. Sebenarnya mencari guru yang baik tidaklah sulit. Bagaimanapun, mereka siap melakukan pekerjaan paruh waktu, karena sayangnya, gaji para spesialis cukup rendah.

Sebuah pusat pelatihan akan diminati jika menawarkan program pelatihan khusus kepada kliennya. Ini dapat dikembangkan bersama dengan spesialis berpengalaman. Penting agar pusat pelatihan ini berbeda dari apa yang ditawarkan oleh lembaga sejenis lainnya. Ini adalah satu-satunya cara untuk memenangkan persaingan.

Dokumen untuk memulai bisnis

Pusat pelatihan merupakan suatu usaha yang tidak memerlukan investasi yang besar, namun agar pekerjaannya legal, semua dokumen harus diselesaikan dengan benar.

Selain itu, dalam hal pelatihan masyarakat, izin tambahan yang diberikan kepada lembaga pendidikan untuk dapat menyediakan layanan semacam ini dapat memainkan peran besar.

Namun terlebih dahulu seorang pengusaha harus mendaftar sebagai pengusaha perorangan. Ini diperlukan untuk menjalankan bisnis secara resmi di Federasi Rusia. Selain itu, Anda harus memilih sistem yang sesuai perpajakan, yang pada kasus ini PSN dapat tampil. Penting agar jumlah karyawan tidak melebihi 15 orang. Selain itu, pengusaha harus melalui prosedur pendaftaran di Dana pensiun dan resmi menjadi pemberi kerja.

Untuk mendapatkan izin memberikan layanan pelatihan, Anda perlu menyiapkan paket kertas yang besar. Hal ini mencakup program pusat pelatihan, informasi tentang personel dan kualifikasinya, data tentang lokasi, dan peralatan yang digunakan. Harus hadir di pusat pelatihan literatur pendidikan dalam jumlah yang tepat. Jenis materi apa yang akan digunakan untuk pelatihan juga ditunjukkan dalam data untuk mendapatkan izin. Tanpa izin dokumen, lembaga pendidikan tidak akan diperbolehkan beroperasi dan tidak dapat menerbitkan sertifikat kelulusan kursus yang sah.

Namun perlu dicatat bahwa tidak semua pengusaha yang membuka pusat pelatihan peduli dengan izin. Jika seseorang ingin menimba ilmu dan bukan ijazah, dia tidak akan terlalu mempermasalahkan izinnya. Namun sertifikat yang diterima tidak akan diperhitungkan di tingkat resmi.

Iklan pendirian

Agar orang-orang mengetahui tentang pusat pelatihan, Anda perlu membicarakannya. Ada banyak cara efektif untuk mengiklankan bisnis Anda, namun bagi sebuah pusat pelatihan yang penting bukanlah kuantitas, melainkan kualitas audiens, sehingga tidak semua teknik pemasaran cocok di sini.

Salah satu yang paling banyak tipe populer periklanan untuk menarik pelanggan adalah pembuatan halaman Anda di jejaring sosial. Di sini Anda dapat menemukan banyak orang yang tertarik dengan informasi tersebut. Selain itu, iklan dengan cara ini akan tersedia bagi orang-orang yang memiliki kesempatan untuk belajar di pusat baru, yaitu mereka yang tinggal di dekatnya.

Anda dapat mencetak iklan dan menggantungnya di tiang. Ini bagus dan metode yang efektif, tetapi memerlukan pengeluaran uang berbeda dengan menyebarkan informasi di Internet. Hal utama adalah merekrut kelas satu, dan setelah itu, ketika sekelompok orang menyadari tingginya kualitas pendidikan di pusat tersebut, popularitas akan mulai tumbuh dengan cepat.

Pusat pelatihannya adalah Cara yang baik buka bisnis Anda sendiri dengan investasi kecil. Pada tahap pertama, 10 ribu dolar sudah cukup, yang akan segera terbayar dengan sendirinya.

Pesan rencana bisnis

	Investasi: Investasi 2.200.000 - 5.000.000 ₽ Layanan keamanan pribadi pertama dan satu-satunya di Rusia yang tersedia di ponsel cerdas Anda. Keamanan Pribadi ARMADA Kami bertemu dengan salah satu pemilik perusahaan Armada.Vip Alexander Aliev untuk mencari tahu mengapa penting untuk dapat memanggil pengawal dalam waktu satu jam, dalam situasi apa dia mungkin dibutuhkan dan bagaimana pasar untuk layanan tersebut. sedang berkembang di Rusia. Mengapa Anda memutuskan untuk memulai bisnis yang berhubungan dengan...

	Investasi: Investasi 1.500.000 - 2.000.000 ₽ Jaringan Federal Sekolah Komunikasi Pidato “Kekuatan Kata Anak-Anak” adalah proyek pendidikan untuk anak-anak dan remaja usia 5-16 tahun, bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kefasihan, komunikasi, dan menghilangkan rasa takut berbicara di depan umum dan takut didengar. Untuk membangun karier dan hubungan pribadi yang sukses, Anda harus mampu bernegosiasi, membujuk, dan merumuskan pemikiran Anda dengan jelas. Kami telah menciptakan sistem yang lengkap...
	Investasi: Investasi 1.490.000 - 3.490.000 ₽ Jaringan Servis Mobil BestWay adalah jaringan bengkel karoseri dan mekanik yang didirikan pada November 2014. Fakta: Selama 4 tahun, kami membuka 14 stasiun di 8 wilayah Rusia - di Nizhny Novgorod, Kazan, Rostov-on-Don, Krasnodar, Ivanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerzhinsk. Pada tahun 2017, perputaran uang grup berjumlah 211 juta rubel. Pada tahun 2018...
	Investasi: Investasi 8.900.000 - 12.900.000 ₽ Rata-rata perwakilan eksklusif dari merek populer segmen harga, yang memiliki 140+ toko sendiri di Eropa. Waralaba toko dekorasi, tekstil, dan peralatan makan format Eropa pertama di Rusia. Ceruk bisnis gratis yang menjanjikan di kota Anda Deskripsi waralaba HOMMY adalah waralaba pertama toko dekorasi, tekstil, dan peralatan makan dalam format Eropa di Rusia: adaptasi dengan mentalitas dan tuntutan pasar Rusia...
	Investasi: Investasi 28.000.000 - 50.000.000 ₽ Zamania adalah taman keluarga istirahat aktif. Ini menggabungkan dalam satu konsep sejumlah elemen permainan aktif: area trampolin, labirin, jaring warna-warni, taman tali, bungee jumping, troll, lapangan sepak bola, kotak pasir, tubing dan area khusus untuk anak-anak, ruang untuk ulang tahun dan kelas master , kafe keluarga, dll. Zamania adalah... Petualangan dalam segala cuaca Yang paling tidak biasa dan menarik...
	Investasi: Investasi 200.000 ₽ The Global Wedding adalah agen pernikahan yang telah menyediakan layanan perencanaan pernikahan di St. Petersburg sejak tahun 2009 dan di luar negeri sejak tahun 2014. Pada tahun 2017, kantor perwakilan dibuka di Moskow. Klien agensi tersebut adalah pasangan yang ingin menyelenggarakan pernikahan yang cerah dan berkesan. Mereka menghargai waktu mereka, seringkali tidak bisa hadir secara fisik di kota tempat pernikahan dilangsungkan, dan mereka...
	Investasi: Investasi 3.000.000 - 3.500.000 ₽ Bahasa internasional Sekolah adalah sekolah bahasa Inggris, Perancis, Jerman, Spanyol, Italia dan Cina dengan pendidikan yang mendalam dan sistematis, dimana setiap umur dan jenjang memiliki programnya masing-masing. ILS juga merupakan jaringan klub anak-anak pendidikan awal bahasa asing untuk anak-anak (mulai 2 tahun). ILS merupakan peluang bagi franchisee untuk menjadi pusat pelatihan dan...
	Investasi: Investasi 1.300.000 ₽ Merek "NALEVO Men's Haircuts" adalah bagian dari grup perusahaan BEAUTEAM yang didirikan oleh Konstantin Suntsov pada tahun 2007. Saat ini di Beauty Holding kami: 6 merek, lebih dari 120 salon terbuka, 30% di antaranya adalah milik kami. Merek terbesar dalam jaringan adalah jaringan penata rambut ekonomis terbesar di Rusia dan CIS, “Hair in Order” (50 kota dan lebih dari 85 salon). Bagaimana itu dibuat...
	Investasi: Investasi 110.000 ₽ Selama 12 tahun terakhir, Asosiasi Pekerja Kunjungan telah menyediakan layanan perawatan bagi para lansia, pasien yang sakit dan tidak mampu, serta penyandang cacat. Perawatan dapat diberikan setiap jam atau sepanjang waktu, tergantung pada kebutuhan klien. Perusahaan mempekerjakan karyawan yang bertanggung jawab dan beretika yang memiliki kualifikasi dan pengalaman dalam merawat pasien yang membutuhkan. Mereka semua…
	Investasi: Investasi 1.000.000 - 3.000.000 ₽ DH Design School adalah salah satu sekolah desain modern terkemuka di St. Petersburg dan Rusia. Sekolah menyediakan pelatihan untuk orang dewasa di bidang berikut: “Desain Interior”, “Desain Grafis”, “Desain Mode”, “ Desain lanskap" Pertama-tama, ini adalah program pelatihan kejuruan, di mana siswa, selama dua tahun, memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memulai karir yang sukses di dunia baru...
	Investasi: Investasi 220.000 - 520.000 ₽
	Investasi: Investasi 10.000.000 - 15.000.000 ₽ Pada tahun 2018, ADAMAS merayakan hari jadinya yang ke-25 sejak berdirinya perusahaan. Saat ini jaringan ini memiliki lebih dari 200 toko perhiasan dan miliknya sendiri perusahaan manufaktur di Moscow. Luasnya rangkaian perhiasan mencakup lebih dari 30.000 item dan memenuhi kebutuhan setiap pembeli tidak hanya di Rusia, tetapi juga di negara-negara CIS. Banyak teknologi pembuatan produk unik…

Saat ini sudah menjadi sangat populer untuk menerima pendidikan tambahan, baik di bidang profesinya maupun pendidikan tambahan mandiri untuk orang dewasa dan anak-anak. Permintaan menciptakan pasokan, jadi membuka pusat pelatihan untuk pendidikan tambahan merupakan peluang bagus untuk mendapatkan uang. Mari kita simak semua tahapan cara membuka pusat pelatihan?

Cara membuka pusat pelatihan - memilih ceruk!

Putuskan dalam format apa Anda ingin mengajar dan kepada siapa?

Biasanya, pendidikan tambahan dapat ditemukan dalam bentuk kursus, pelatihan, seminar, ceramah, kelas master, dan maraton pendidikan.

Mereka diklasifikasikan secara kondisional:

Sesuai dengan waktu pelatihan.

Durasi acara tergantung pada program yang diumumkan, yang dapat berlangsung dari beberapa jam hingga beberapa tahun.
Format pelatihan jangka panjang ini mencakup kursus bahasa asing, desain dan disiplin ilmu lainnya. Program ini dibagi menjadi beberapa tingkatan pelatihan, yang durasinya rata-rata 3 bulan hingga 2 tahun. Pelatihan jangka panjang itu bagus karena lama Penghasilan akan diperoleh dari siswa dalam bentuk iuran bulanan.

Pelatihan jangka pendek dapat berlangsung dari beberapa jam, seperti kelas master, hingga 2 bulan, seperti maraton atau pelatihan pendidikan.

Menurut mata kuliahnya, yang dapat berupa:

Profesional adalah peningkatan tingkat pengetahuan profesional, atau pengembangan profesi baru, seperti akuntan, desainer, penjual bunga, manikur, penata rambut, bartender, dll.

Pendidikan umum - ketika keterampilan individu dikembangkan, misalnya, bahasa asing, atau memompa kualitas pribadi, yang disebut pelatihan pertumbuhan pribadi yang sekarang populer.

Kursus kreatif dimana mereka mengajarkan cara menggambar, menjahit, merajut, membuat boneka, menenun manik-manik, menyulam, mengukir kayu dan lain-lain, dalam format hobi.

Klasifikasi berdasarkan usia penonton.
Mereka terbagi menjadi anak-anak, remaja, dan dewasa.

Setelah memutuskan program pelatihan dan penontonnya, kami melanjutkan ke langkah berikutnya.

Bagaimana cara membentuk staf?

Untuk menjamin kehidupan pusat pelatihan, Anda memerlukan seorang administrator, akuntan, guru, dan petugas kebersihan.

Guru dapat berupa karyawan tetap atau diundang dari luar.

Sebuah pusat pelatihan khusus yang mengajarkan kursus yang sama berulang kali memerlukan staf pengajar tetap penuh waktu.

Ada pusat pelatihan yang hanya berfungsi sebagai wadah penyelenggaraan program pendidikan. Saat ini format ini sedang populer, ketika ruang disewakan dari jam hingga beberapa hari, dilengkapi dengan segala sesuatu yang diperlukan untuk mengadakan acara pendidikan. Dalam hal ini tenaga pengajar tidak diperlukan, cukup seorang administrator atau petugas kebersihan. Akuntan juga merupakan agen outsourcing lepas.

Bagaimana cara memilih kamar?

Sebagian besar lembaga pendidikan terletak di kawasan pusat, yang sangat nyaman bagi orang-orang di seluruh wilayah kota. Bagaimana cara membuka pusat pelatihan secara menguntungkan? Pilih lokasi pusat saja!

Pengecualian mungkin terjadi di kawasan pemukiman, yang nyaman untuk pusat pendidikan anak-anak.

Ruangan harus sesuai standar sanitasi.
Ukuran dan tata letaknya bergantung pada konsep pusat pelatihan yang dipilih.

Bisa jadi seperti itu kamar besar, atau kelas kecil. Prasyaratnya adalah kamar mandi, kamar-dapur, dimana karyawan dapat bersantai saat makan siang atau siswa dapat menikmati snack selama proses pendidikan.

Peralatan apa yang dibutuhkan?

Perlengkapan utama berupa meja, kursi, papan atau flipchart, proyektor, dan alat tulis.

Tergantung pada subjek pusat pelatihan, Anda mungkin juga memerlukan pelatihan materi metodologis, komputer, untuk anak-anak - mainan dan penutup karpet di lantai.

Bagaimana cara meresmikannya?

Mungkin timbul pertanyaan: bagaimana cara membuka pusat pelatihan, Anda memerlukan lisensi. Lisensi tidak diperlukan untuk melakukan kegiatan pendidikan dalam format kursus. Hanya saja harus ada registrasi wajib pada fiskus.

Paket dokumen berikut juga diperlukan:

Daftar program pelatihan pusat;
— dokumen ketersediaan staf pengajar yang berkualifikasi tinggi;
— dokumen untuk bangunan yang memenuhi semua standar sanitasi;
— dokumen untuk menyediakan proses pembelajaran dengan segala sesuatu yang diperlukan;
— informasi tentang pendaftaran lembaga pendidikan non-negara.

Berapa biayanya?

Sulit untuk mengatakan angka spesifiknya, karena... biaya sewa dan upah karyawan berbeda secara signifikan dari satu daerah ke daerah lain.

Agar tidak melupakan apa pun, mari kita rangkum apa saja isinya:

Menyewa tempat mungkin memerlukan perbaikan tambahan;
Pembelian peralatan;
Gaji staf;
Biaya periklanan;

Beberapa pengeluaran dapat dikurangi dengan gaji. Misalnya saja membayar gaji berdasarkan jumlah siswa.

Biaya iklan mungkin berbeda-beda. Tergantung pada metode promosinya. Salah satu metode yang berhasil adalah iklan online. Tidak perlu langsung membuat website sendiri, cukup beriklan di media sosial. jaringan, pasang iklan di forum, yang jauh lebih murah tahap awal daripada berinvestasi di situs web.

Bagaimana seharusnya Anda mempromosikan pusat pelatihan Anda?

Strategi pengembangan pemasaran didasarkan pada konsep yang dipilih.

Jika Anda mengajar suatu profesi, maka ada baiknya Anda mendapatkan dukungan dari pusat ketenagakerjaan yang dapat merujuk Anda kepada Anda untuk pelatihan ulang. Pasang iklan di forum kota.

Untuk pusat anak perlu memasang iklan di forum dan majalah untuk ibu-ibu. Di anak-anak pusat hiburan. Dia bahkan mungkin lewat rumah berdiri dan memasang pemberitahuan di pintu masuk.

Di mana menghasilkan uang: 5 ide-ide unik untuk bisnis yang akan membantu Anda menjadi kaya! Bagaimana cara menghasilkan uang dengan cepat pada malam hari libur? Metode kerja dari Anatomy of Business!

Kita sering ditanya - “Cara membuka pusat pelatihan”, seberapa sulitnya, seberapa mahalnya?

Anggaran pembukaan dan pengoperasian pusat pelatihan akan mencakup item pengeluaran berikut:

Pembuatan dan pembukaan pusat pelatihan.
Perizinan.
Pengembangan program pelatihan, produksi manual pelatihan, manual, presentasi, dll.
Pembuatan situs pelatihan.
Penciptaan bahan dan dasar teknis.
Dukungan dan pengembangan pusat pelatihan.
Menyewa.
Pembayaran kepada guru dan staf.
Promosi pusat pelatihan.
Menambahkan profesi baru ke lisensi.
Peningkatan material dan basis teknis.
Dukungan situs pelatihan.
Pembuatan dan penyesuaian program pelatihan baru.

Tentu saja, daftar ini tidak mencerminkan banyak "hal kecil", dan juga tidak mencerminkan "bagian tidak berwujud" - waktu dan kegelisahan pribadi Anda.

Pusat pelatihan organisasi dibedakan berdasarkan beberapa poin.

Siapa yang tidak memerlukan izin untuk kegiatan pendidikan?

Pertama, mereka seringkali tidak memerlukan lisensi - lagi pula, mereka tidak akan mengambil uang dari staf, dealer, dan mitra mereka sendiri untuk pelatihan. Jadi poin ini bisa dikecualikan. Namun mereka yang telah menyelesaikan pelatihan akan menerima “bungkus permen” alih-alih “kerak” yang serius. Tapi ini membuat prosesnya lebih murah.

Kedua, organisasi mungkin mencoba menghemat uang untuk pekerjaan pusat pelatihan dengan menugaskan pekerjaan tambahan yang tidak dibayar kepada staf yang sudah terbebani secara berlebihan. Tidak ada lagi pembicaraan tentang materi dan dasar teknis apa pun, apalagi program pelatihan yang serius. Oleh karena itu, mendirikan pusat pelatihan perusahaan serupa dengan membuat “selebaran perusahaan” yang tidak dibaca oleh siapa pun, atau “pesta minum perusahaan” yang memecah belah orang.

Terakhir, penting bagi organisasi untuk memperhatikan hal tersebut elemen penting, sebagai pengenalan ideologi dan norma diri sendiri melalui pusat pelatihan. Ini adalah usaha ekstra dan biaya keuangan, yang diperlukan.

Adalah realistis untuk membuka dan menjadikan pusat pelatihan serius mandiri dalam jangka waktu 2–3 bulan hingga 1 tahun.

Pelajaran praktis:

Mempelajari isu-isu yang menarik bagi peserta kursus.
Tahapan utama penyelenggaraan pusat pelatihan dengan pertimbangan rinci setiap tahapannya.
Perizinan.
Menarik investor dan mitra.
Mempelajari contoh praktis menciptakan pusat pelatihan yang sukses.
Algoritma pengoperasian pusat pelatihan.
Templat untuk dokumen dasar.
Algoritma untuk membuat dan mempromosikan situs pusat pelatihan.
Bagaimana pusat pelatihan dapat menghasilkan uang?
Pengembangan pusat pelatihan.
Pelatihan.

Pendidikan bisnis - Program studi

Sekolah Tinggi Manajemen Sekolah Tinggi Ekonomi Universitas Riset Nasional menyelenggarakan program pelatihan bisnis dan pendidikan tambahan di bidang manajemen umum dan fungsional:

Semua program pelatihan bisnis ditujukan untuk melatih manajer senior dan konsultan umum dengan pengetahuan dan kualifikasi terkini yang memungkinkan mereka mengelola organisasi atau departemen mereka secara efektif. Pembentukan dan pengembangan seorang pemimpin kompetensi utama membantu tidak hanya mengembangkan keterampilan dalam pendekatan sistematis terhadap tujuan bisnis strategis, tetapi juga untuk menyusun pengalaman bisnis mereka sendiri

Program utama

program MBA Sekolah menengah atas manajemen dikembangkan menggunakan pengalaman internasional dan mempertimbangkan realitas bisnis Rusia.

Master Eksekutif Manajemen dalam program SDM - Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis adalah program baru yang dikembangkan oleh para profesor terbaik, guru Sekolah Tinggi Ekonomi dan praktisi serta pakar terbaik di bidang SDM dengan pengalaman unik di bidang besar Rusia dan multinasional perusahaan.

Program MBA Eksekutif dan DBA adalah pengembangan asli Sekolah, yang ditujukan untuk manajer puncak dan pemilik perusahaan Rusia.

Program School of Leadership dikembangkan dengan fokus pada peserta kompetisi Leaders of Russia, orang-orang terpelajar dan ambisius.

Program korporasi di Sekolah Pascasarjana Manajemen ditujukan bagi perusahaan yang ingin meningkatkan keterampilan para manajernya. Untuk melatih karyawannya, perusahaan dapat memilih disiplin ilmu apa pun dari beragam kursus yang ditawarkan, yang dirancang untuk jangka pendek seminar bisnis, dan sedang- dan program jangka panjang, hingga program korporat di tingkat MBA Eksekutif dalam format yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Kondisi penerimaan, organisasi dan durasi pelatihan

Setelah masuk ke program pelatihan bisnis Sekolah Tinggi Manajemen, wawancara atau tes dilakukan

Prasyarat untuk masuk ke program MBA, Magister Manajemen Eksekutif, program MBA Eksekutif dan program Sekolah Kepemimpinan adalah kehadiran pendidikan yang lebih tinggi dan pengalaman kerja. Program DBA memiliki persyaratan tambahan

Program ini dilaksanakan dalam dua bentuk - malam dan modular

Durasi pelatihan bisnis tergantung pada program yang dipilih dan bervariasi antara 0,9–2,3 tahun

Proses dan hasil pembelajaran

Proses pendidikan di Sekolah Tinggi Manajemen diselenggarakan menurut tipe campuran, yang melibatkan penggunaan berbagai metode pengajaran: mulai dari ceramah dan seminar bisnis hingga penyelesaian kasus dan diskusi. Pada saat yang sama, penekanannya ditempatkan pada bentuk pembelajaran aktif: pelatihan, permainan bisnis, analisis studi kasus.

Pusat pelatihan tidak memerlukan izin

Kelas diajarkan oleh staf pengajar yang juga memiliki pengalaman luas di bidang pengambilan keputusan bisnis dan konsultasi manajemen. Selama seminar, guru mengatur pekerjaan, mengarahkannya pada asimilasi materi oleh siswa dan memantau persiapan individu mereka. Pelatihan berkontribusi pada perolehan keterampilan untuk merespons secara memadai situasi spesifik yang muncul selama aktivitas perusahaan. Perkuliahan mengembangkan materi teori yang menjadi landasan bentuk aktif komunikasi. Tempat yang besar dalam proses pendidikan diberikan kepada pekerjaan mandiri siswa, di mana mereka mempelajari literatur khusus, serta menyelesaikan tugas pada topik yang dibahas atau mempersiapkan proyek mereka sendiri, menghubungkan pengetahuan yang diperoleh dengan kegiatan perusahaan tertentu.

Organisasi kursus bisnis ini sebagian besar bersifat terapan dan telah membuktikan kelayakan dan efektivitasnya selama bertahun-tahun. Contoh dari Latihan Rusia dibahas pada seminar bisnis dirancang untuk menyesuaikan praktik internasional dengan realitas domestik, yang memungkinkan untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman di bidang bisnis Rusia dan internasional.

Belajar di bawah program Sekolah Tinggi Manajemen diakhiri dengan ujian kelulusan pekerjaan yang memenuhi syarat atau disertasi.

Ijazah MBA adalah konfirmasi keberhasilan menyelesaikan pelatihan dan memenuhi standar internasional yang tinggi.

Cara membuka pusat pelatihan penata rambut dan manikur: ide bisnis

Kebutuhan untuk merapikan rambut di kepala sudah menjadi hal yang otomatis dalam diri manusia. Merawat tangan dan kuku juga merupakan kebutuhan pada tingkat genetik. Oleh karena itu, pesatnya pertumbuhan jumlah perusahaan yang menawarkan layanan potong rambut dan manikur merupakan hal yang wajar. Tapi di mana Anda bisa mendapatkan begitu banyak petugas servis? Jawabannya ditemukan oleh orang-orang giat yang menyelenggarakan kursus pelatihan tata rambut. Pada saat yang sama, mereka memperkenalkan pelatihan seni manikur dan pelatihan penata gaya spesialis.

Bisnis ini ternyata cukup menguntungkan dan bukan yang paling sulit untuk diselenggarakan. Dengan mendaftar sebagai organisasi nirlaba yang otonom (independen), seorang pengusaha tidak memerlukan apapun lisensi tambahan atau izin khusus.

Standar sanitasi untuk satu tempat penata rambut diperlukan. Namun berdasarkan 5 tempat latihan, mencari ruangan luas di kota dengan luas yang tidak kalah tidaklah sulit.

Karena lokasi pusat pelatihan tidak memainkan peran khusus, Anda dapat menghemat sedikit biaya sewa, tetapi biayanya tetap akan cukup mahal (untuk meter persegi- 2,5 ribu rubel). Perabotan interior dan perlengkapan pendidikan (kursi, counter, cermin, wastafel) dapat dibeli di dalam negeri. Peralatan untuk setiap tempat kerja akan menelan biaya hingga sepuluh ribu rubel.

Item biaya yang signifikan adalah barang habis pakai. Gunting tajam yang nyaman, cat berkualitas tinggi, sisir profesional, sikat pijat, sikat untuk mengoles dan mewarnai rambut, daster penata rambut, dan perlengkapan lainnya akan berharga hingga $1 ribu. Setiap siswa juga membutuhkan boneka pelatihan seharga 1,5 ribu rubel.

Dianjurkan untuk menjalankan pelatihan, merekrut hingga 5 kelompok yang terdiri dari 5 orang sekaligus.

Bagaimana cara membuka pusat pelatihan? Algoritma tentang cara mulai menghasilkan uang dari pengetahuan!

Biaya rata-rata kursus tata rambut selama tiga bulan adalah sekitar 22 ribu rubel. Profitabilitas positif minimum diperoleh dengan mendaftarkan setidaknya 10 siswa per kursus.

Jika waktu dan kesempatan memungkinkan, Anda dapat melengkapi studi dasar Anda dengan kursus tambahan jangka pendek (misalnya, serangkaian kelas “Gaya rambut pernikahan”). Ini akan menambah 12 ribu lagi per orang ke “bank pendapatan”.

Kelas akan diadakan dalam mode intensif, yang tidak semua guru mampu bertahan. Oleh karena itu, dalam memilih calon guru diperlukan pendekatan khusus. Selain keterampilan profesional individu yang tinggi, guru harus mampu menularkan keterampilan dan ilmunya kepada siswa. Hal ini membutuhkan ketahanan psikologis dan ketahanan fisik. Penilaian pekerjaan pengajaran tersebut akan menjadi sekitar 15.000 rubel.

Kursus manikur diselenggarakan menurut skema serupa. Hanya menurut standar sanitasi, satu ahli manikur saja sudah cukup. Pembelian peralatan dan furnitur untuk melengkapi tempat kerja manikur akan lebih murah dibandingkan biaya tata rambut. Hanya diperlukan 3 ribu rubel untuk satu set siswa, yang mencakup semua jenis kikir, gunting, kuas, spatula, serta sander khusus dan peralatan sterilisasi. Setiap siswa membutuhkan setidaknya tiga set manikur. Undanglah orang yang berwibawa untuk berperan sebagai guru tuan yang penuh gaya, yang memiliki banyak hal untuk diajarkan kepada pemula. Ini akan membuat dompet Anda lebih tipis sekitar empat puluh ribu, tetapi akan menambah gengsi dan popularitas sekolah.

Biaya kursus manikur sekitar 11 ribu, tetapi kelompok bisa maksimal 8 orang. Dengan analogi dengan pelatihan tata rambut, kursus manikur dasar dapat disertai dengan kursus tambahan. Misalnya, serangkaian kelas ekstensi kuku biayanya 8 ribu, dan kursus terus lukisan artistik- 10 ribu rubel.

Beberapa siswa berusaha keras untuk menguasai seni tata rambut dan manikur. Cobalah untuk menghargai semangat ini dengan diskon kecil untuk biaya kuliah. Ini bisa menjadi panutan yang akan memberi Anda manfaat tambahan.

Insentif lain bagi mahasiswa adalah jaminan pekerjaan mereka setelah menyelesaikan kursus. Anda bisa mendapatkan hak istimewa seperti itu jika Anda menandatangani kontrak dengan salon kecantikan dengan persyaratan yang menguntungkan kedua belah pihak. Citra sekolah dari kerja sama tersebut akan semakin meningkat, yang seiring berjalannya waktu akan membawa keuntungan tambahan.

Disiapkan oleh editor: "Business GiD"
www.bisgid.ru

Komentar pengguna

Artikel ini ditulis dengan dukungan informasi dari karyawan Pendaftaran Asosiasi perusahaan http://oreg.pro/

Kegiatan pendidikan harus memiliki izin. Hanya guru yang terlibat dalam bimbingan perorangan yang berhak untuk tidak mengizinkan kegiatan pendidikannya. Semua orang harus mendapatkan izin mengajar. Baca tentang cara melakukan ini di artikel ini.

Siapa yang perlu menerima

Lisensi untuk belajar wajib Badan hukum berikut harus menerima:

Negara dan perusahaan swasta nirlaba yang kegiatan utamanya ditujukan untuk memberikan pendidikan dan bukan mencari keuntungan;
Perusahaan komersial yang bertujuan memperoleh keuntungan dari penyediaan layanan pendidikan;
Cabang perusahaan pendidikan;
Pengusaha swasta yang beroperasi dengan personel yang disewa;
Lembaga ilmiah.

Layanan harus diberikan dalam satu atau lebih program pendidikan berikut:

Spesialisasi yang lebih tinggi atau menengah;
Prasekolah;
Pendidikan umum;
Menambahkan. pendidikan bagi anak-anak dan orang dewasa;
Peningkatan tingkat kualifikasi.

Persyaratan resmi

Undang-undang saat ini menetapkan bahwa calon penerima lisensi harus memenuhi sejumlah persyaratan:

Ketersediaan tempat di mana pelatihan akan dilakukan.
Ketersediaan segala sesuatu yang diperlukan untuk proses pembelajaran (peralatan khusus, furnitur, buku pelajaran, inventaris, dll).
Ketersediaan program pendidikan.
Penciptaan kondisi yang diperlukan untuk menyelenggarakan kegiatan pendidikan.
Adanya izin dari Otoritas Pengawasan Sanitasi dan Epidemiologi.
Ketersediaan staf pengajar (harus disetujui sepenuhnya sebelum mengajukan izin).
Ketersediaan dokumen yang mengizinkan akses terhadap materi milik negara. rahasia.

Dokumentasi yang Diperlukan

Untuk mendapatkan izin pelatihan Anda harus menyediakan paket dokumen berikut:

Permohonan tanda terima;
asli dokumen identitas pemohon;
Fotokopi dokumen konstituen yang disahkan oleh notaris;
Fotokopi sertifikat berikut: pendaftaran pajak, negara bagian pendaftaran, perubahan; mereka harus diaktakan;
Dokumen yang menegaskan kepemilikan wilayah dan tempat;
Program dan kurikulum pendidikan;
Informasi tentang guru - fotokopi ijazah dan catatan pekerjaannya;
Kesimpulan dari dinas pemadam kebakaran, SES dan Kementerian Situasi Darurat tentang kepatuhan objek dengan persyaratan tertentu;
Informasi tersedianya pelatihan dengan unsur pembelajaran jarak jauh;
Sertifikat yang menegaskan ketersediaan kondisi untuk melindungi kesehatan dan gizi siswa;
Sebuah cek yang mengkonfirmasi pembayaran negara tugas;
Deskripsi seluruh paket dokumentasi.

Prosedur untuk mendapatkan lisensi

Otoritas pemberi lisensi menerima permohonan sesuai dengan inventarisnya, dengan membuat catatan tanda terima di atasnya. Tanggal pada inventarisasi adalah hari dimulainya proses perizinan:

Dalam waktu tiga hari, para pekerja Min. Entitas memeriksa dokumentasi yang diberikan oleh pemohon untuk kebenaran dan kelengkapan.
Cara membuka kursus pelatihan tanpa izin

Jika ditemukan kesalahan, dokumen akan dikembalikan kepada pemohon untuk diperbaiki. Pemohon memiliki waktu satu bulan untuk memperbaiki kesalahan.
Jika spesialis tidak memiliki keluhan tentang dokumen tersebut, semua jenis pemeriksaan dimulai: keakuratan informasi yang diberikan diperiksa, serta kepatuhan persyaratan pemohon dengan persyaratan perizinan. Inspeksi di tempat juga dilakukan pada tahap ini.
Dalam waktu enam puluh hari sejak tanggal pendaftaran permohonan, Departemen Pengawasan Kegiatan Pendidikan akan menerima positif atau keputusan negatif. Jika keputusan negatif dibuat, para ahli harus membenarkannya. Alasan penolakan hanya ada dua: pemberian informasi palsu dan kondisi yang tidak sesuai untuk melaksanakan kegiatan pendidikan.
Lisensi yang Anda terima memiliki masa berlaku tidak terbatas. Namun apabila persyaratan tersebut dilanggar, maka dapat dihentikan sementara atau dicabut secara permanen.

Ide bisnis: bagaimana membuka pusat persiapan Ujian Negara Bersatu

Bagaimana cara membuat organisasi pendidikan?

Pengacara kami cukup sering menerima surat dari pengunjung situs dengan pertanyaan tentang pembukaan sekolah swasta, taman kanak-kanak, dan lain-lain kursus pelatihan dan seterusnya. Oleh karena itu, kami memutuskan untuk membahas masalah ini dalam artikel terpisah.

Kegiatan pendidikan diatur hukum federal“Tentang pendidikan di Federasi Rusia" (selanjutnya disebut "UU").

Definisi pendidikan diberikan dalam Undang-Undang - yang dipahami sebagai “proses pendidikan dan pelatihan yang terpadu dan bertujuan, yang bermanfaat secara sosial dan dilaksanakan untuk kepentingan individu, keluarga, masyarakat, dan negara, serta sebagai totalitas pengetahuan, keterampilan, nilai, pengalaman operasional, dan kompetensi yang diperoleh dengan volume dan kompleksitas tertentu untuk tujuan intelektual, spiritual, moral, kreatif, fisik dan (atau) pengembangan profesional seseorang, memuaskan kebutuhan dan minat pendidikannya."

Pengertian istilah “pelatihan” agak berbeda dengan pengertian di atas, yang menurut Undang-undang adalah “suatu proses yang bertujuan untuk menyelenggarakan kegiatan peserta didik untuk menguasai pengetahuan, kemampuan, keterampilan dan kompetensi, memperoleh pengalaman operasional, mengembangkan kemampuan, memperoleh pengalaman dalam menerapkan pengetahuan di Kehidupan sehari-hari dan terbentuknya motivasi siswa untuk menerima pendidikan sepanjang hidupnya.”

Menurut Undang-undang, kegiatan pendidikan berhak dilaksanakan oleh:

organisasi pendidikan yang hanya dapat dibentuk dalam bentuk organisasi nirlaba;
organisasi yang memberikan pelatihan— organisasi ilmiah yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan, organisasi anak yatim dan anak-anak yang ditinggalkan tanpa pengasuhan orang tua, organisasi yang menyelenggarakan pengobatan, peningkatan kesehatan dan (atau) rekreasi, organisasi yang menyelenggarakan pelayanan sosial, dan badan hukum lainnya;
pengusaha perorangan- baik yang melakukan kegiatan pengajaran perorangan maupun yang melibatkan tenaga pengajar sewaan.

Perhatikan bahwa versi Undang-undang yang sebelumnya berlaku (hingga 1 September 2013) mengecualikan organisasi komersial dari proses pendidikan - LLC, perusahaan saham gabungan, dan badan hukum serupa, yang tujuannya adalah untuk menghasilkan keuntungan, tidak berhak untuk melakukan kegiatan pendidikan.

Kegiatan pendidikan yang diselenggarakan oleh badan hukum, maupun pengusaha perorangan yang melibatkan tenaga pengajar, tunduk pada perizinan wajib. Pada saat yang sama, kegiatan pendidikan yang dilakukan oleh pengusaha perorangan secara langsung (yaitu secara pribadi, tanpa mempekerjakan guru lain) tidak memiliki izin.

Contoh kegiatan yang dapat dilakukan oleh seorang pengusaha perorangan tanpa izin adalah bimbingan belajar, bimbingan belajar, dan lain-lain.

Tata cara perizinan kegiatan pendidikan yang dilakukan oleh organisasi pendidikan, organisasi penyelenggara pelatihan, serta pengusaha perorangan (kecuali pengusaha perorangan yang melakukan kegiatan pendidikan secara langsung) ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia tentang perizinan. spesies individu kegiatan, serta Keputusan Pemerintah Federasi Rusia yang relevan.

Organisasi pendidikan dapat berupa negara bagian, kota atau swasta.
Organisasi pendidikan yang didirikan oleh Federasi Rusia atau entitas konstituen Federasi Rusia adalah milik negara.
Kota adalah organisasi pendidikan yang dibuat entitas kota(wilayah kota atau kabupaten kota).
Organisasi pendidikan swasta adalah organisasi pendidikan yang didirikan oleh orang perseorangan atau perseorangan dan (atau) badan hukum, badan hukum, atau perkumpulannya, kecuali organisasi keagamaan asing.

Paling sering, organisasi pendidikan swasta didirikan dalam bentuk organisasi dan hukum ANO - organisasi nirlaba otonom.

Organisasi pendidikan dibagi menjadi beberapa jenis sesuai dengan program pendidikan (utama dan/atau tambahan) yang pelaksanaannya menjadi tujuan utama kegiatannya.

Didirikan oleh undang-undang jenis berikut organisasi pendidikan yang menyelenggarakan program pendidikan dasar:
1) organisasi pendidikan prasekolah - organisasi pendidikan yang tujuan utama kegiatannya menyelenggarakan kegiatan pendidikan sesuai dengan program pendidikan pendidikan prasekolah, pengawasan dan pengasuhan anak;
2) organisasi pendidikan umum - organisasi pendidikan yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan menurut program pendidikan pendidikan umum dasar, umum dasar, dan (atau) menengah umum sebagai tujuan utama kegiatannya;
3) organisasi pendidikan profesi - organisasi pendidikan yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan pada program pendidikan pendidikan kejuruan menengah dan (atau) program pelatihan kejuruan sebagai tujuan utama kegiatannya;
4) organisasi pendidikan perguruan tinggi - organisasi pendidikan yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan sesuai program pendidikan perguruan tinggi dan kegiatan ilmiah sebagai tujuan utama kegiatannya.

Jenis organisasi pendidikan yang menyelenggarakan program pendidikan tambahan: 1) organisasi pendidikan tambahan - organisasi pendidikan yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan pada program pendidikan umum tambahan sebagai tujuan utama kegiatannya;
2) penyelenggaraan pendidikan profesi tambahan - organisasi pendidikan yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan pada program profesi tambahan sebagai tujuan utama kegiatannya.

Organisasi pendidikan tersebut di atas berhak menyelenggarakan kegiatan pendidikan menurut program pendidikan sebagai berikut, yang pelaksanaannya bukan merupakan tujuan utama kegiatannya:
1) organisasi pendidikan prasekolah - program pengembangan umum tambahan;
2) organisasi pendidikan umum - program pendidikan pendidikan prasekolah, program pendidikan umum tambahan, program pelatihan kejuruan;
3) organisasi pendidikan profesi - program pendidikan umum dasar, program pendidikan umum tambahan, program profesional tambahan;
4) organisasi pendidikan pendidikan tinggi - program pendidikan umum dasar, program pendidikan pendidikan kejuruan menengah, program pelatihan kejuruan, program pendidikan umum tambahan, program profesional tambahan;
5) organisasi pendidikan tambahan - program pendidikan pendidikan prasekolah, program pelatihan kejuruan;
6) organisasi pendidikan profesional tambahan - program pelatihan untuk personel ilmiah dan pedagogis, program residensi, program pendidikan umum tambahan, program pelatihan kejuruan.

Menurut Undang-undang, nama organisasi pendidikan harus memuat indikasi bentuk organisasi dan hukum serta jenis organisasi pendidikan.

Organisasi yang menyediakan pelatihan dapat berupa badan hukum dalam bentuk hukum apa pun, termasuk organisasi komersial seperti LLC dan JSC. Di mana:
Organisasi ilmiah berhak menyelenggarakan kegiatan pendidikan pada program magister, program pelatihan tenaga keilmuan dan pedagogi, program residensi, program pelatihan vokasi, dan program profesi tambahan.
Organisasi yang menyelenggarakan pengobatan, rehabilitasi dan (atau) rekreasi, organisasi yang menyelenggarakan pelayanan sosial berhak menyelenggarakan kegiatan pendidikan pada program pendidikan umum dasar dan tambahan, program pelatihan kejuruan dasar.
Misi diplomatik dan kantor konsuler Federasi Rusia, kantor perwakilan Federasi Rusia di organisasi internasional (antarnegara, antar pemerintah) (selanjutnya disebut lembaga asing Kementerian Luar Negeri Federasi Rusia) berhak menyelenggarakan pendidikan kegiatan program pendidikan umum dasar dan tambahan, dengan memperhatikan kekhususan yang ditetapkan dalam Pasal 88 Undang-undang.
Badan hukum lain berhak menyelenggarakan kegiatan pendidikan dalam program pelatihan vokasi, program pendidikan pendidikan prasekolah, dan program pendidikan tambahan.

Untuk menyelenggarakan kegiatan pendidikan oleh organisasi penyelenggara pelatihan, dalam strukturnya dibentuk satuan pendidikan struktural khusus. Kegiatan unit tersebut diatur oleh peraturan yang dikembangkan dan disetujui oleh organisasi penyelenggara pelatihan.

Pendaftaran usaha di bidang pendidikan

Sebagaimana telah disebutkan, kegiatan di bidang pendidikan berhak dilakukan oleh badan hukum - organisasi pendidikan dan organisasi penyelenggara pelatihan, serta orang perseorangan (warga negara) yang terdaftar sebagai pengusaha perorangan.

Persyaratan untuk dokumen konstituen badan hukum, melaksanakan kegiatan di bidang pendidikan mempunyai kekhasan tersendiri. Mereka yang tertarik dengan pertanyaan ini akan menemukan jawabannya dalam Undang-undang, di sini kami hanya mencatat bahwa piagam organisasi tersebut harus memuat informasi tentang program pendidikan yang sesuai dengan pelatihan yang akan diselenggarakan.

Karena organisasi pendidikan menurut Undang-undang hanya dapat berupa organisasi nirlaba, pendaftarannya dilakukan oleh badan negara yang berwenang - Kementerian Kehakiman Federasi Rusia dan Direktorat regionalnya (khususnya, di St. Petersburg - Direktorat Utama Kementerian Kehakiman Rusia untuk St. Petersburg). Informasi lebih lanjut tentang pendaftaran organisasi nirlaba dapat ditemukan di halaman ini.

Sebagaimana disebutkan di atas, organisasi penyelenggara pelatihan dapat dibentuk baik dalam bentuk NPO maupun organisasi komersial. Dalam kasus terakhir, otoritas pendaftaran adalah mereka kantor Pajak(di St. Petersburg - MI FTS No. 15). Pendaftaran organisasi tersebut dilakukan oleh otoritas pajak di prosedur umum, tidak berbeda dengan prosedur pendaftaran LLC “biasa”.

Demikian pula tata cara pendaftaran bagi pengusaha perorangan, baik yang menyelenggarakan kegiatan pendidikan secara langsung maupun yang mempekerjakan tenaga pengajar, kecuali harus menyerahkan tambahan surat keterangan tidak memiliki catatan kriminal, tidak berbeda dengan tata cara pendaftaran pengusaha perorangan di negara lain. bidang kegiatan. Otoritas pendaftaran adalah kantor pajak.

Setelah pendaftaran negara subjek kegiatan pendidikan (organisasi pendidikan, organisasi penyelenggara pelatihan, atau pengusaha perorangan yang menarik tenaga pengajar) harus memperoleh izin, dan baru setelah itu dapat mulai menyelenggarakan layanan pendidikan. Persyaratan untuk pemohon lisensi dapat ditemukan dalam Undang-undang dan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia yang relevan.

Setelah jangka waktu tertentu berlalu setelah menerima lisensi, organisasi pendidikan berhak, dengan cara dan dalam jangka waktu yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia, untuk mengajukan permohonan ke Kementerian Pendidikan (atau badan negara terkait lainnya dari Federasi Rusia). Sistem Kementerian Pendidikan) dengan aplikasi untuk memperoleh akreditasi negara.

Organisasi pendidikan yang memiliki akreditasi negara dan menyelenggarakan pendidikan umum (kecuali prasekolah) dan program pendidikan profesional berhak menerbitkan dokumen yang dikeluarkan negara mengenai tingkat pendidikan dan (atau) kualifikasi yang diterima kepada orang yang telah lulus sertifikasi akhir.

Menyiapkan konstituen dan lainnya Dokumen yang dibutuhkan Untuk pendaftaran negara suatu organisasi pendidikan, organisasi yang menyediakan pelatihan atau pengusaha perorangan (IP), serta untuk menyelesaikan pendaftaran, spesialis dari perusahaan Petrolex akan selalu membantu Anda.

Cara membuka pusat pelatihan - dari ide hingga peluncuran. Cara membuka pusat pelatihan Anda sendiri