1. Jenis kata kerja
Kebanyakan bab. mempunyai pasangan spesies: membangun – membangun.
Beberapa bab. tidak memiliki pasangan spesies:
Bab. burung hantu V.: mengucapkan, menyembur, meledak, terburu-buru.
Bab. nesov. V.: menang, melangkah, bergantung, berpartisipasi.
Cara membentuk pasangan spesies:
A) penggantian sufiks: resh A t - putuskan Dan huh, teriak A t - berteriak pada T;
B) menambahkan awalan: menjadi tua - Oleh menjadi tua, panggang - adalah memanggang;
B) menggeser aksen: potong - potong, tuang - tuang;
D) mengubah kata dasar: bicara - katakan, ambil - ambil.
Perhatian! Beberapa kata kerja dapat memiliki arti sempurna atau tidak sempurna: menikah, mengeksekusi, mengirim telegram, memerintahkan, melukai, menyelidiki. Bandingkan penawaran:
2. Transitivitas/intransitivitas
3. Dapat dikembalikan/tidak dapat dikembalikan
Kata kerja refleksif menunjukkan suatu tindakan yang diarahkan pada objek itu sendiri. Mereka memiliki postfix (juga disebut sebagai sufiks):
SY: sembunyikan Xia, mempersiapkan Xia, mengembalikan Xia,
SY: berpakaian ya, Aku bangga ya.
Kata kerja non-refleksif- lainnya.
4. Jenis konjugasi
Konjugasi- ini adalah perubahan kata kerja berdasarkan orang dan angka, ditunjukkan dengan angka Romawi.
| saya konjugasi | konjugasi II |
| Akhir yang tidak terbatas | |
| -at, -yat, -et, -yt, -ot, -ut | -dia |
| Akhiran pribadi + contoh | |
| - U (Yu) (I) bilang bergumam - MAKAN (kamu) bilang bergumam - ET (dia) bilang bergumam - MAKAN (kami) bilang bergumam - ETE (kamu) bilang bergumam -UT (- YUT) (mereka) bilang bergumam | - U (Yu) (I) membuat lem - ISH (kamu) membuat lem - IT (dia) membuat lem - IM (kami) membuat lem - IT (kamu) membuat lem - AT (- YAT) (mereka) membuat lem |
| Mengacu pada konjugasi ІІ: - 7 kata kerja untuk – makan: lihat, berputar, bergantung, benci, menyinggung, menonton, berputar. - 4 kata kerja yang berakhiran – pada: mengemudi, menahan, bernapas, mendengar. | Bercukur, berbaring termasuk dalam konjugasi I. |
Ingat! Aturan pengucapan dan ejaan untuk beberapa kata kerja:
1) Di Bab. Ada Dan memberi saat mengubah bentuk, awalan muncul: Dengan makan, Oleh Ada, ulang memberi, muncul memberi.
2) Bicaralah dengan benar taruh, taruh; taruh, taruh; pergi pergi.
Kata kerja terkonjugasi bervariasi
Kata kerja terkonjugasi bervariasi– ini adalah kata kerja yang termasuk dalam konjugasi I dan I I: memekik, beristirahat; mau, mau (ingin, mau, mau, mau, mau, mau); lari, lari masuk (lari, lari, lari, lari, lari, lari).
Ingat! Mengubah kata kerja terkonjugasi campuran ingin ( mau, mau, mau, mau, mau, mau) dan meremehkan ( berkilauan, berkilauan).
Bagaimana cara menentukan konjugasi yang benar?
Akhir pribadi dari bab. perkusi – menurut akhiran pribadi: terbang terbang– Referensi II, minum - minum– saya referensi
Akhiran pribadi tanpa tekanan - dalam infinitif: buktikan - buktikan– saya referensi
Dalam kasus terakhir, penting untuk menentukan jenis kata kerja dengan benar. Membandingkan:
Jangan bingung dengan kata kerja led. N. dengan suara serupa ch. akan mengungkapkan N. tunas. vr. Membandingkan:
1. Suasana hati kata kerja
1. 1 Indikatif menunjukkan suatu tindakan yang terjadi di masa lalu, sedang terjadi di masa sekarang dan akan terjadi di masa depan. Kata kerja dalam bentuk indikatif. N. mengubah:
Dari waktu ke waktu;
Dalam bentuk sekarang - berdasarkan orang dan angka;
Dalam bentuk lampau - berdasarkan jenis kelamin (hanya dalam bentuk tunggal) dan nomor;
Di masa depan - berdasarkan orang dan angka.
Contoh: Di padang rumput bersinar kacang polong, apa Itu terjadi hanya di pagi hari.
1. 2 Suasana hati subjungtif (bersyarat). menunjukkan tindakan yang diinginkan yang dapat terjadi dalam kondisi tertentu. Kata kerja tidak mengubah tenses, tetapi mempunyai bentuk gender (hanya dalam bentuk tunggal) dan angka.
Dibentuk: Bab. masa lalu vr. menarik diri N. + partikel AKAN (B).
Contoh: Saya akan bermain sekarang sesuatu. Ini untuk siapa pun tampaknya mungkin.
1. 3 Suasana hati yang imperatif mengungkapkan insentif untuk bertindak, perintah, permintaan, saran. Tindakan tersebut mungkin terjadi atau mungkin tidak terjadi. Contoh: hidup (hidup), belajar (belajar), percaya (percaya), membaca (membaca), biarkan dia datang.
Mood imperatif dibentuk dengan menggunakan:
Kadang-kadang, untuk memperhalus bentuk tatanan, digiring ke kata kerja. N. partikel KA ditambahkan: bawa, berikan.
Perhatian! Bentuknya dipimpin. N. mungkin bertepatan bunyinya dengan bentuk ke-2 l., pl. jam, sekarang atau kawan. vr. akan mengungkapkan n.: Kamu berbicara bahwa kamu melihatnya?
2. Bentuk kata kerja
Kadang-kadang, kata kerja hanya berubah dalam suasana indikatif.
3. Jumlah kata kerja
Ditentukan oleh pertanyaan pada kata kerja.
4. FaceVerbHeads
Orang dari kata kerja menunjukkan siapa yang berpartisipasi dalam pidato tersebut. Wajah hanya dapat diidentifikasi di Ch. dalam bentuk masa kini dan kawan. vr. di akan mengungkapkan. N. dan di bab. dipimpin N.
| Menghadapi | 1 | ke-2 | ke-3 |
| Satuan H. | saya senang Yu ya | Anda senang makan Xia | Dia (dia, itu) senang TIDAK Xia |
| M N. H. | Kami senang makan Xia | Terima kasih kembali Ya ya | Mereka senang keluar Xia |
Kata kerja impersonal- ini adalah kata kerja yang menunjukkan suatu tindakan yang terjadi dengan sendirinya; mereka disebut fenomena alam, keadaan manusia. Mereka tidak berubah orang atau nomornya, dan tidak digabungkan dengan I.p. KE kata kerja impersonal kata kerja meliputi:
l.3, satuan. jam, sekarang waktu: Hari mulai gelap . Untuk saya sakit . Tidak bisa tidur , pengasuh, pengap sekali di sini. Di luar fajar . Aku panas dingin . aku ingin sesuatu yang menyenangkan. Sangat mudah di sini pernafasan .
Rabu, unit, masa lalu. vr.: Masih sedikit diluar itu berkilauan . Hari akan menjadi gelap lebih cepat.
5. jenis kelamin kata kerja
Hanya dapat ditentukan untuk kata kerja indikatif dalam bentuk lampau.
Kata kerja, sebagai bagian dari pidato, dicirikan oleh ciri-ciri yang tidak stabil dan konstan. Dalam kasus pertama kategori tata bahasa berubah tergantung konteksnya, yang kedua - tidak berubah dalam kondisi apapun. Artikel ini memberikan kedua tanda tersebut dengan contoh.
Tanda kata kerja- ini adalah kategori tata bahasa bentuk kata kerja, yang melekat pada kata kerja sebagai bagian dari pidato. Di Rusia ada konstanta dan gejala yang tidak konsisten kata kerja.
Tanda-tanda konstan dari kata kerja
Tanda-tanda konstan dari kata kerja- ini adalah kategori tata bahasa yang melekat pada semua bentuk verbal (kata kerja terkonjugasi, infinitif, partisip, gerund). Fitur-fitur ini tidak berubah tergantung pada konteks penggunaan kata kerja.
- Melihat- tanda yang menentukan dengan tepat bagaimana suatu tindakan terjadi.
- Kata kerja perfektif menjawab pertanyaan “apa yang harus dilakukan?” (contoh: membaca, mengalikan);
- Kata kerja tidak sempurna menjawab pertanyaan “apa yang harus dilakukan?” (mentransfer, membagi).
- Pembayaran kembali– kategori yang mendefinisikan keadaan potensial (gigitan) atau tindakan suatu subjek (mencuci) yang ditujukan terhadap diri sendiri, atau tindakan beberapa objek yang tindakannya diarahkan satu sama lain (memasang).
- Kata kerja refleksif (bereskan, peluk);
- Kata kerja non-refleksif (peluk, sikat).
- Transitivitas– tanda yang mendefinisikan suatu proses atau tindakan yang diteruskan ke suatu objek.
- Kata kerja transitif (minum kopi, potong sayuran);
- Kata kerja intransitif (percaya, mainkan).
- Jenis konjugasi– kategori yang menentukan ciri-ciri konjugasi kata kerja berdasarkan angka dan orang.
- saya konjugasi (menjahit, mengapung);
- konjugasi II (bersinar, bersih);
- Konjugat heterogen (berlari, ingin).
Ciri-ciri kata kerja tidak tetap
Ciri-ciri kata kerja tidak tetap- ini adalah kategori tata bahasa yang menjadi ciri kata kerja dan partisip terkonjugasi. Kategori-kategori ini berubah tergantung pada konteks penggunaan kata tersebut.
- Suasana hati– kategori yang mengungkapkan hubungan suatu tindakan atau proses dengan kenyataan. Ciri tersebut merupakan ciri bentuk kata kerja terkonjugasi.
- Indikatif (contoh: menulis ulang, merasakan);
- Imperatif (tulis ulang, rasakan);
- Bersyarat (Saya akan menulis ulang, saya akan merasakannya).
- Nomor– kategori yang menunjukkan jumlah subjek yang melakukan suatu tindakan. Fitur ini melekat pada bentuk dan partisip terkonjugasi.
- Jamak (mengunjungi, memesan);
- Satu-satunya (dibangun, ditutupi).
- Waktu– kategori yang menunjukkan momen di mana tindakan itu dilakukan sehubungan dengan momen pidato. Fitur tersebut melekat pada kata kerja dalam mood indikatif.
- Masa depan (Saya akan merakitnya, mereka akan mengendarainya, kami akan mendekorasinya);
- Saat ini (mengumpulkan, bepergian, mendekorasi);
- Masa lalu (dikumpulkan, bepergian, dihias).
- Menghadapi– kategori yang menunjukkan siapa yang melakukan tindakan. Ciri tersebut merupakan ciri kata kerja yang bersifat indikatif mood (present dan future tense) dan mood imperatif.
- orang pertama (mengetik, memutar, bernyanyi);
- orang ke-2 (instal, bangun, lihat, tulis);
- orang ke-3 (menerjemahkan, berjalan).
- Marga– kategori yang menunjukkan jenis kelamin subjek yang melakukan tindakan. Ciri tersebut merupakan ciri dari participle, kata kerja past tense dari mood indikatif dan kata kerja dari mood kondisional.
- Pria (diisi, disapu, dimasak);
- Perempuan (dijahit, dicuci, dipindahkan);
- Rata-rata (dimasak, digulung, semoga bermanfaat).
Bahasa Rusia berisi bagian-bagian tambahan dan penting. Kata kerja termasuk dalam bagian pidato yang independen. “Glagolit” dalam bahasa Rusia Kuno berarti “berbicara”. Dengan demikian, nenek moyang kita pun membuktikan bahwa pidato melek huruf tidak mungkin terjadi tanpa dinamika narasi, yang dicapai dengan menggunakan kata kerja.
Apa itu kata kerja: ciri morfologi dan sintaksis
Kata kerjanya berbicara tentang tindakan suatu objek. Kata kerjanya ditentukan oleh pertanyaan “apa yang harus dilakukan?”, “apa yang harus dilakukan?”. Saat mengkarakterisasi kata kerja, perhatikan arti gramatikalnya, ciri-ciri morfologi dan berfungsi dalam sebuah kalimat. Ciri-ciri gramatikal suatu kata kerja dibagi menjadi konstan dan tidak konstan.
Sudut pandang para ilmuwan mengenai identifikasi bentuk kata kerja berbeda-beda. Masih ada perdebatan apakah participle dan gerund dibedakan sebagai bagian penting dari pidato, atau apakah mereka hanya bentuk kata kerja. Kami akan menganggap mereka independen.
Arti gramatikal dari kata kerja
Secara gramatikal, kata kerja berbicara tentang tindakan suatu objek. Ada beberapa kelompok tindakan yang diungkapkan dengan kata kerja:
- Kerja, kerja pokok bahasan: “mempertajam”, “mendorong”, “membangun”, “menggali”.
- Ucapan atau aktivitas mental: “berbicara”, “berasumsi”, “berpikir”, “mencari tahu”.
- Pergerakan suatu benda dalam ruang, posisinya: “berkendara”, “menjadi”, “duduk”, “berada”.
- Keadaan emosional subjek pembicaraan: “sedih”, “benci”, “menghargai”, “cinta”.
- Negara lingkungan: “hari mulai sore”, “dingin”, “gerimis”.
Selain umum makna gramatikal kata kerja yang layak untuk dikatakan tentang hal itu fungsi sintaksis. Dalam sebuah kalimat merupakan salah satu anggota utama, predikat. Kata kerja predikatnya sesuai dengan subjek dan bentuknya dasar predikatif penawaran. Pertanyaan diajukan dari kata kerja kepada anggota sekunder kelompok predikat. Biasanya, ini adalah tambahan dan keadaan yang diungkapkan oleh kata benda, kata keterangan, atau gerund.
Bagaimana kata kerjanya berubah: tanda konstan dan tidak konstan
Ciri morfologi verba dibedakan menjadi konstan dan tidak konstan. Gradasi ini terjadi dari sudut pandang perubahan kata itu sendiri atau hanya bentuknya saja. Misalnya, “baca” dan “baca” adalah dua kata yang berbeda. Perbedaannya adalah “read” adalah kata kerja tidak sempurna, dan “read” adalah kata kerja sempurna. Mereka akan berubah dengan cara yang berbeda: kata kerja sempurna “membaca” tidak seharusnya memiliki bentuk waktu sekarang. Dan "Saya membaca" - kita membaca hanya menunjukkan jumlah kata kerja yang akan dibaca.
Tanda-tanda konstan dari kata kerja:
- tipe (tidak sempurna, sempurna);
- konjugasi (I, II, terkonjugasi heterogen);
- pembayaran kembali (tidak dapat dikembalikan, dapat dikembalikan).
- gender (feminin, netral, maskulin);
- mood (subjungtif, indikatif, imperatif);
- nomor (jamak, tunggal)
- waktu (sekarang, masa lalu, masa depan);
Tanda-tanda ini bersifat formatif. Oleh karena itu, ketika mengurai suatu kata kerja, mereka mengatakan bahwa kata itu berbentuk tense, mood, gender, dan number tertentu.
Suasana hati kata kerja
Ciri-ciri tata bahasa suatu kata kerja mengandung suasana hati. Satu kata kerja dapat digunakan dalam bentuk mood indikatif, subjungtif (kondisional), dan imperatif. Dengan demikian, kategori ini termasuk dalam ciri kata kerja tidak konstan.
- Indikatif. Hal ini ditandai dengan fakta bahwa kata kerja dalam bentuk ini dapat digunakan dalam bentuk sekarang, masa depan dan masa lalu: “anak sedang bermain” (present tense); “anak itu sedang bermain” (past tense); “anak akan bermain” (future tense). Suasana indikatif memungkinkan Anda mengubah kata kerja dalam bentuk orang dan angka.
- Suasana hati bersyarat (subjungtif). Mewakili suatu tindakan yang hanya dapat terjadi dalam kondisi tertentu. Bentuknya dengan menambahkan partikel will (b) ke kata kerja utama: “Dengan bantuanmu, aku akan mengatasi kesulitan.” Dimungkinkan untuk mengubah kata kerja kondisional berdasarkan jumlah dan jenis kelamin, dalam bentuk ini mereka setuju dalam kalimat dengan subjek: “Dia sendiri yang akan menyelesaikan masalah ini”; “Mereka akan menyelesaikan masalah ini sendiri”; “Dia sendiri yang akan memecahkan masalah ini”; “Sebagian besar akan menyelesaikan masalah ini sendiri.” Penting untuk dicatat bahwa mood kondisional tidak melibatkan perubahan bentuk kata kerja.
- Suasana hati yang imperatif. Menunjukkan mendorong lawan bicara untuk mengambil tindakan. Tergantung pada warna emosionalnya, dorongan tersebut diekspresikan baik dalam bentuk keinginan: “Tolong jawab pertanyaannya,” dan dalam bentuk perintah: “Berhenti berteriak!” Untuk mendapatkan kata kerja imperatif dalam bentuk tunggal, perlu untuk melampirkan akhiran -i ke batang dalam bentuk sekarang: "tidur - tidur", dimungkinkan untuk membentuknya dengan cara tanpa sufiks: "makan - makan". Jamak dibentuk menggunakan akhiran -te: “draw - draw!” Kata kerja imperatif berubah menurut angka: “makan sup - makan sup.” Jika perlu untuk menyampaikan perintah yang tajam, infinitif digunakan: "Saya berkata, semuanya berdiri!"
Kata kerja tegang
Ciri morfologi verba mengandung kategori tense. Memang benar, untuk suatu tindakan, dimungkinkan untuk mengidentifikasi waktu terjadinya. Karena kata kerjanya berubah tenses, kategori ini menjadi tidak konsisten.
Konjugasi kata kerja
Ciri-ciri tata bahasa suatu kata kerja tidak dapat sepenuhnya dikarakterisasi tanpa kategori konjugasi - mengubahnya menurut orang dan angka.
Agar lebih jelas, berikut tabelnya:
Ciri-ciri lain dari kata kerja: aspek, transitivitas, refleksivitas
Selain konjugasi, konstanta fitur tata bahasa verba mengandung kategori aspek, transitivitas, dan refleksivitas.
- Jenis kata kerja. Ada perbedaan antara sempurna dan tidak sempurna. Bentuk sempurnanya mengandaikan pertanyaan “apa yang harus dilakukan?”, “Apa yang akan dilakukannya?” Menunjukkan suatu tindakan yang telah mencapai suatu hasil (“belajar”), dimulai (“bernyanyi”) atau selesai (“bernyanyi”). Ketidaksempurnaan ditandai dengan pertanyaan “apa yang harus dilakukan?”, “Apa fungsinya?” Melibatkan tindakan yang berlanjut dan diulang berkali-kali (“lompat”).
- Refleksivitas kata kerja. Hal ini ditandai dengan adanya akhiran -sya (-s).
- Transitivitas kata kerja. Ditentukan oleh kemampuan mengontrol kata benda tanpa preposisi kasus akusatif(“membayangkan masa depan”), jika kata kerjanya memiliki arti negasi, pada transitivitas kata benda tersebut akan berada dalam kasus genitif: “Saya tidak mengamatinya.”
Jadi, tanda-tanda verba sebagai part of Speech bermacam-macam. Untuk menentukan ciri-ciri permanennya, perlu menempatkan part of Speech dalam bentuk awalnya. Untuk menentukan ciri-ciri non-konstan, perlu bekerja dengan kata kerja yang diambil dalam konteks narasi.
Kata kerja yang mempunyai postfix “-sya” disebut refleksif. Penambahan postfix ini mempengaruhi sifat sintaksis dan semantik.
Transitivitas suatu kata kerja terletak pada kemampuannya untuk melekatkan objek langsung pada dirinya sendiri. Hal ini dapat diungkapkan dengan kata benda dalam kasus akusatif tanpa preposisi: “membaca buku.” Ini juga bisa berupa kata benda dalam kasus genitif tanpa preposisi, asalkan ada bagian subjeknya: “taruh garam”.
Kata kerja yang memiliki negasi juga bersifat transitif: “tidak mendengar tawa”. Kata kerja intransitif tidak memiliki kemungkinan seperti itu: “merangkak”, “”.
Kata kerja bisa sempurna atau tidak sempurna. Kata kerja perfektif melambangkan tindakan yang telah selesai: “merespon.” Kata kerja tidak sempurna menunjukkan ketidaklengkapan tindakan: “menjawab.”
Konjugasi kata kerja adalah perubahan orang dan angka. Ada dua jenis konjugasi.
Jika akhir kata kerja tidak diberi tekanan, menurut konjugasi pertama, semua kata kerja ditolak menjadi “-it”. Pengecualiannya adalah kata kerja “shave” dan “lay”; kata kerja tersebut juga ditolak menurut tipe pertama. Menurut yang kedua, maka verba cenderung “-it”, kecuali “mencukur” dan “meletakkan”, 7 verba menjadi “-et” dan 4 verba menjadi “-at”. Kata kerja tersebut adalah: "memutar", "melihat", "tergantung", "benci", "menyinggung", "melihat", "bertahan", "menyetir", "menahan", "mendengar", "bernafas".
Dengan kejutan pribadi, itu terkonjugasi menurut pola berikut. Konjugasi pertama adalah orang pertama: “Saya memberi/memberi”, orang kedua: “Anda memberi/memberi”, orang ketiga: “memberi/memberi”. Konjugasi kedua orang pertama: “tidur/tidur”, orang kedua: “tidur/tidur”, orang ketiga: “tidur/sedang tidur”.
Karakter morfologi yang bervariasi
Suasana kata kerja bersifat indikatif, imperatif, dan kondisional. Indikatif menyatakan tindakan nyata yang telah terjadi, sedang terjadi dan akan terjadi. Imperatif mencerminkan motivasi penutur untuk melakukan sesuatu.
Suasana hati bersyarat - tindakan yang diinginkan atau mungkin dilakukan jika kondisi tertentu. Partikel “akan” ditambahkan ke kata kerja dalam suasana hati ini.
Bentuk kata kerja dibagi menjadi masa kini, masa lalu, dan masa depan. Hanya kata kerja indikatif yang dapat mengubah tense. Jumlah kata kerjanya tunggal atau jamak.
Kata ganti orangnya adalah yang pertama, kedua, dan ketiga. Orang pertama: saya/kami, kedua: kamu/kamu, ketiga: dia/mereka. Jenis kelamin kata kerjanya adalah maskulin dan . Hanya kata kerja dalam bentuk lampau dan tunggal, serta dalam suasana hati bersyarat, yang dapat berubah sesuai dengan fitur ini.