Saat ini, dokter adalah salah satu spesialisasi yang paling dicari di ibu kota Federasi Rusia. Pekerja medis yang berpengalaman dan berkualifikasi diperlukan baik di institusi medis kota maupun di klinik swasta.
Moskow dibedakan tidak hanya dari jutaan penduduknya, tetapi juga dari ukurannya. Bukan rahasia lagi kalau dokter di ibu kota mendapat gaji lebih tinggi dibandingkan di daerah provinsi dan kota.
Gaji rata-rata seorang dokter di Moskow pada tahun 2020 adalah 142.447 RUB. Namun bukan berarti semua dokter menerima gaji sebesar itu.
Gaji secara langsung tergantung pada spesialisasi, kualifikasi, jadwal kerja dan tempat kerja. Dokter di klinik swasta mendapat penghasilan lebih banyak daripada di institusi medis publik.
Tabel: gaji bulanan rata-rata dokter di Moskow
| Nama spesialisasi dokter | Gaji rata-rata per bulan dalam rubel |
| Dokter kandungan-ginekologi | dari 57.000 menjadi 89.000 |
| Alergi | dari 62.000 menjadi 75.000 |
| Ahli anestesi | dari 83.000 menjadi 102.000 |
| kemoterapi | dari 97.000 menjadi 109.000 |
| Dokter keluarga | dari 69.000 menjadi 92.000 |
| Radiolog | dari 94.000 |
| Ahli virus | dari 25.000 menjadi 57.000 |
| Ahli gastroenterologi | dari 57.000 menjadi 97.000 |
| Ahli hematologi | dari 57.000 |
| Ahli genetika | dari 34.000 menjadi 57.000 |
| Ahli Geriatri | dari 34.000 menjadi 57.000 |
| Dermatolog | 80 000 |
| Ahli ilmu gizi | dari 51.000 menjadi 103.000 |
| Spesialis penyakit menular | dari 51.000 menjadi 74.000 |
| Ahli jantung | dari 47.500 menjadi 70.000 |
| Ahli kecantikan | dari 82.500 |
| Asisten ahli kosmetik | dari 51.000 |
| Terapi bicara | dari 39.300 menjadi 58.200 |
| Kiropraktik | dari 46.100 menjadi 69.000 |
| Terapis lokal | dari 61 120 |
| Ahli patologi pekerjaan-terapis | Dari 82.500 |
| Perawat | dari 52.200 menjadi 68.100 |
| Ahli dalam bidang narkologi | dari 52.800 menjadi 80.000 |
| Ahli saraf | dari 46.300 menjadi 69.200 |
| Ahli saraf | dari 72.000 menjadi 88.000 |
| Ahli bedah saraf | dari 57.000 menjadi 80.000 |
| Ahli onkologi | dari 46.000 menjadi 69.000 |
| Ortodontis | dari 50.100 menjadi 80.600 |
| Ahli penyakit kelamin | dari 115.000 |
| Ahli ortopedi | dari 81.000 menjadi 140.000 |
| Ahli THT | dari 55.100 menjadi 74.600 |
| Dokter mata | dari 50.600 menjadi 80.200 |
| Ahli patologi | dari 78.000 |
| Dokter anak | dari 50.600 menjadi 76.400 |
| Operasi plastik | tidak kurang dari 150.000 |
| Ahli bedah vaskular | dari 80.000 |
| Ahli bedah-proktologis | 100.000 RUB |
| Ahli proktologi | dari 82.000 menjadi 93.000 |
| Psikiater | dari 50.500 menjadi 73.000 |
| Psikolog | dari 48.400 menjadi 76.600 |
| Dokter gigi | dari 50.500 menjadi 96.000 |
| Teknisi Gigi | dari 52.000 menjadi 89.000 |
| Apoteker-analis | dari 56.200 |
| Apoteker-teknolog | dari 52.200 |
| Apoteker | dari 58.500 |
| Apoteker | dari 53.700 menjadi 64.100 |
| Dokter hewan | dari 54.300 menjadi 86.200 |
Tabel: rata-rata gaji dokter di daerah lain
| Fokus | Gaji rata-rata (dalam RUB) |
| Psikoterapis | dari 48 100 |
| Ahli resusitasi | dari 27.000 |
| Ahli reumatologi | dari 30.000 |
| Terapis seks | dari 45.000 |
| Dokter keluarga | dari 43.000 |
| Dokter darurat (paramedis) | dari 30.300 menjadi 45.200 |
| Asisten laboratorium paramedis | 35 000 |
| Paramedis inspeksi sebelum perjalanan | 15 000 |
| Ahli bedah gigi | 67 800 |
| Dokter gigi anak | 55 000 |
| Asisten dokter gigi | 40 000 |
| Perawat | dari 18.500 menjadi 26.700 |
| Tukang pijat | dari 21.000 |
| Audiolog | dari 40.000 menjadi 45.000 |
| Ahli toksikologi | 97 500 |
| Ahli traumatologi | dari 40.900 menjadi 60.600 |
| Ahli Urologi | dari 48.800 menjadi 64.400 |
| Ahli endokrin | dari 40.000 menjadi 60.000 |
| Dokter Kulit | 75 000 |
| Ahli Reproduksi | 75 000 |
| Psikolog sekolah | 35 000 |
| Dokter umum | 81 250 |
Besarnya gaji yang dibayarkan kepada dokter membuat banyak orang Rusia khawatir. Setiap tenaga kesehatan mengharapkan bayaran yang sesuai dengan tingkat intensitas dan intensitas pekerjaannya, namun harapan tersebut tidak selalu dapat dibenarkan. Uang yang diterima hampir tidak cukup untuk membayar perjalanan ke tempat kerja dan pulang, membayar tagihan listrik, dan membeli pakaian, makanan, dan bahan kimia rumah tangga yang diperlukan. Belum lagi saat liburan saya ingin menjaga kesehatan setelah setahun sibuk bekerja...
Tentu saja, pekerja medis berhak mendapatkan gaji yang layak, karena misi utama mereka adalah melindungi kesehatan warga Rusia, dan jalur profesional sebagai dokter bukanlah yang termudah. Pada saat yang sama, tingkat gaji petugas kesehatan sama sekali tidak sesuai dengan realitas perekonomian Rusia. Gaji yang dibayarkan oleh institusi kesehatan negara jauh dari gaji klinik swasta, apalagi gaji dokter asing.
Pihak berwenang berjanji bahwa profesi medis di Rusia akan segera menjadi bergengsi dan gajinya akan tinggi. Akankah mereka menepati janjinya kali ini?
Pada tahun 2019, pihak berwenang berjanji untuk melakukan segalanya untuk memastikan bahwa masalah ini tidak lagi relevan, dan pengobatan Rusia kembali menjadi salah satu profesi bergengsi secara finansial. Namun, peringatan mengenai pembiayaan sektor medis masih terus terdengar. Mari kita bicara tentang perubahan nyata apa yang dapat diandalkan oleh mereka yang telah mengabdikan hidup mereka untuk melindungi kesehatan masyarakat Rusia.
Bagaimana gaji dokter ditentukan?
Jumlah total yang dibayarkan kepada dokter dijumlahkan dari komponen-komponen berikut:
- jumlah gaji langsung;
- pembayaran tambahan dengan mempertimbangkan kompleksitas pekerjaan dan intensitas beban kerja;
- pembayaran tambahan dengan mempertimbangkan masa kerja dan kategori yang ditugaskan;
- biaya tambahan kompensasi dan faktor penyesuaian yang diterapkan di masing-masing wilayah.
Saat merevisi upah untuk kategori karyawan tertentu, hanya komponen pertama – gaji – yang meningkat. Dialah yang tunduk pada pengindeksan wajib. Namun, gaji pokok dokter biasanya rendah, dan sebagian besar dana bulanan mereka berasal dari bonus, pekerjaan paruh waktu, dan lembur. Hal ini menjadi permasalahan yang serius, karena indeksasi gaji pada tahun 2019 tidak akan terlalu berpengaruh terhadap besarannya, dan penghitungan pembayaran tambahan saat ini sepenuhnya dipercayakan bukan kepada negara, melainkan kepada pimpinan institusi kesehatan.
Analisis situasi saat ini
Mereka berjanji akan menaikkan gaji dokter hingga 200% dari rata-rata regional! Ingatlah bahwa lima tahun yang lalu Presiden Federasi Rusia mengeluarkan apa yang disebut dekrit bulan Mei. Sesuai perintah yang tertuang dalam dokumen ini, pada tahun 2018 ini, tingkat remunerasi dokter harus meningkat hingga 200% dibandingkan dengan rata-rata pembayaran gaji daerah.
Otoritas regional mengklaim bahwa perintah ini sudah dilaksanakan - pada tahun 2017, di sebagian besar wilayah Federasi Rusia, gaji dokter setara dengan 180% dari rata-rata gaji regional. Olga Golodets, yang menjabat sebagai kepala bidang sosial Federasi Rusia, meyakinkan Rusia bahwa anggaran negara telah mengalokasikan dana untuk lebih meningkatkan gaji petugas kesehatan, dan Oktober 2017 telah ditandai dengan indeksasi gaji sebesar 5,5% .
Namun, kenaikan upah yang dicatat oleh badan statistik dijelaskan oleh apa yang disebut “optimasi”. Banyak institusi medis saat ini memberhentikan stafnya begitu saja, yang menyebabkan konsolidasi dan konsolidasi seluruh departemen. Menurut beberapa laporan, dalam lima tahun terakhir saja, sekitar 90.000 orang yang sebelumnya bekerja di institusi medis publik telah dipecat atau dipindahkan ke pekerjaan lain. Mereka yang masih mempertahankan pekerjaannya terpaksa bekerja dalam kondisi beban kerja yang terus meningkat – bekerja dengan tarif satu setengah kali lipat dan secara teratur mengambil shift malam.
Katakanlah lebih jauh lagi - meskipun ada prestasi kerja yang luar biasa, para dokter mengeluhkan penurunan tingkat pendapatan riil. Hal ini karena jumlah total dibentuk dengan menjumlahkan variabel dan bagian gaji. Banyak kepala institusi medis melaksanakan keputusan bulan Mei dengan sangat sederhana - mereka menaikkan gaji dan mengurangi pembayaran tambahan. Sekarang di sebagian besar wilayah Federasi Rusia, dokter menerima sekitar 30 ribu rubel, dan staf medis tingkat junior dan menengah - sekitar 20 ribu rubel.
Sejauh ini, seiring kenaikan gaji, pendapatan riil dokter hanya turun Petugas kesehatan yang mewakili Otonomi Yahudi, Distrik Nenets, Ingushetia dan Wilayah Arkhangelsk mengatakan bahwa mereka menerima lebih sedikit dibandingkan sebelum “kenaikan” gaji. Para dokter dari 25 wilayah melaporkan bahwa sekitar seribu rubel ditambahkan ke gaji mereka, dan para dokter di Voronezh dan Altai membuat kagum masyarakat dengan menyatakan bahwa kenaikan mereka mencapai 32-53 rubel! Jika kita melihat situasi dari perspektif regional, kita dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut:
- Gaji rata-rata minimum yang diterima dokter di Kalmykia adalah 27,3 ribu per bulan. Pekerja medis Ulyanovsk menerima rata-rata 30 ribu rubel, Samara – 35 ribu rubel, Penza – 33,4 ribu, Ossetia – 28 ribu;
- Situasinya sedikit lebih baik bagi mereka yang bekerja di Sakhalin dan Chukotka, di Moskow, St. Petersburg, dan Okrug Khanty-Mansiysk - otoritas regional meningkatkan gaji dokter lokal sekitar 6 ribu rubel, dan sekarang pendapatan rata-rata dokter adalah 117 ribu. bulanan;
- Jika kita mengambil kategori pekerja kesehatan tertentu (misalnya, menganalisis pembayaran kepada dokter umum), maka disproporsi regional yang signifikan dapat terlihat dengan mata telanjang. Di ibu kota, dokter seperti itu menerima sekitar 60 ribu rubel, tetapi begitu dia mulai bekerja di wilayah tersebut, gajinya langsung turun menjadi 45 ribu.
Sayangnya, perhitungan statistik ini tidak mencerminkan situasi keuangan saat ini di Rusia secara realistis. Sejak tahun 2017, pegawai departemen ini bersama-sama menghitung gaji rata-rata dokter yang bekerja di klinik segala bentuk kepemilikan. Pada saat yang sama, gaji di rumah sakit kota jauh lebih rendah dibandingkan di institusi medis swasta. Nah, jika kita membandingkan dengan pembayaran yang diberikan kepada dokter asing, situasinya terlihat sangat menyedihkan - misalnya, terapis Amerika mendapat rata-rata 416 ribu rubel, terapis Prancis - 200 ribu, dan terapis Jerman - 225 ribu rubel.
Pemerintah mengomentari situasi ketidakseimbangan regional, menjelaskan hal ini dengan tingginya premi di wilayah utara. Nah, dokter lainnya perlu berurusan dengan otoritas lokal, karena anggaran federal dibentuk setiap tahun dengan mempertimbangkan kenaikan gaji. Maksimal yang bisa dilakukan adalah membagi kenaikan menjadi dua bagian: pertama, gaji akan dinaikkan di tingkat federal, dan kemudian di tingkat regional, dengan mempertimbangkan koefisien lokal.
Kami juga mencatat bahwa Kepala Kementerian Tenaga Kerja, Maxim Topilin, meyakinkan publik: pada tahun 2018, anggaran federal akan mengalokasikan 80 miliar rubel untuk membiayai gaji petugas kesehatan. Dia menyebutkan “standar kapita” (jumlah yang dialokasikan per tahun untuk setiap orang yang ditugaskan ke institusi medis berdasarkan polis asuransi kesehatan), yang direncanakan meningkat sebesar 21,7%. Akibatnya, hal ini akan merugikan perbendaharaan sekitar 333,2 miliar mata uang nasional.
Mengingat permasalahan pembiayaan Dana Asuransi Kesehatan Wajib, ada kemungkinan pemerintah akan menolak melaksanakan keputusan bulan Mei tersebut Dalam pidato terakhir Anton Siluanov, Kepala Kementerian Keuangan, dikatakan bahwa rata-rata gaji pegawai sektor publik akan meningkat sebesar 23%, dan rencana pertumbuhan industri akan mencapai 4,1%, yaitu gaji akan meningkat. disesuaikan dengan memperhitungkan inflasi. Dengan demikian, pada awal tahun 2019, seluruh kewajiban keuangan yang ditetapkan dalam keputusan presiden bulan Mei akan dipenuhi sepenuhnya. Akibatnya, rata-rata staf medis mendapat jaminan pembayaran yang sama dengan rata-rata nasional, dan pegawai sektor publik (dokter) yang berkualifikasi tinggi menerima gaji dua kali lebih tinggi dari rata-rata.
Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa gaji karyawan yang dibiayai dari anggaran Rusia akan dinaikkan dalam dua tahap - tahap pertama (sebesar 4,1%) akan dilakukan pada Oktober 2018, dan tahap kedua (sebesar 4%) pada Oktober 2019. Menkeu mengatakan, dampaknya, pegawai negeri akan mendapat kenaikan yang jauh lebih tinggi dibandingkan manifestasi inflasi.
Walikota ibu kota melaporkan bahwa pada 2017-2018, gaji petugas kesehatan meningkat sebesar 40%. Sudah pada tahun 2018, gaji rata-rata akan menjadi 140 ribu rubel, yang 2 kali lebih tinggi dari rata-rata gaji bulanan Moskow! Namun, para petugas kesehatan sendiri menyangkal informasi tersebut - mereka mengatakan bahwa gaji rata-rata untuk pekerjaan mereka di ibu kota adalah 64,73 ribu rubel. Namun, pemerintah telah mengalokasikan 500 miliar rubel untuk indeksasi upah tiga tahun, di antaranya:
- 196,6 miliar – pada tahun 2018;
- 219,5 miliar – pada tahun 2019.
Pada saat yang sama, perlu diperhatikan berita-berita yang agak mengkhawatirkan yang muncul di media belum lama ini. Kita berbicara tentang masalah pembiayaan Dana Asuransi Kesehatan Wajib, yang diisi ulang dari iuran gaji karyawan. Menurut rencana, Dana tersebut akan diisi kembali sebesar 1,89 triliun rubel pada tahun 2018, sebesar 1,93 triliun pada tahun 2019, dan sebesar 2,1 triliun pada tahun 2020.
Namun, kini pemerintah menilai hal tersebut belum cukup. Pada awal tahun 2019, IMF akan mengalami defisit. Untuk menutupinya, perlu mengalokasikan 95,5 miliar rubel dari anggaran dalam mata uang nasional, dan pada tahun berikutnya - untuk membiayai 170,4 miliar rubel. Auditor Kamar Rekening sampai pada kesimpulan bahwa pada tahun 2018 IMF tidak akan memiliki cukup uang untuk membayar gaji petugas kesehatan, dan jumlah kekurangannya akan mencapai 43,1 miliar rubel.
Sebelumnya, para dokter diberitahu bahwa cadangan IMFlah yang akan menjamin kenaikan gaji mereka. Sekarang dana yang tersedia untuk mengeluarkan dekrit bulan Mei tidak cukup, karena Dana ini pertama-tama harus membiayai pembelian peralatan untuk menyediakan perawatan medis berteknologi tinggi. Alhasil, mantan Kepala Kementerian Keuangan Alexei Kudrin mengusulkan penangguhan penerapan SK Mei tersebut agar kenaikan gaji tidak berdampak pada penurunan biaya pembelian obat, pemesanan peralatan terkini, dan perbaikan. bekerja.
Beberapa anggota pemerintah telah mengusulkan peningkatan premi asuransi yang dibebankan kepada orang-orang terkaya Rusia. Hal ini tidak menutup kemungkinan akan membantu menyelesaikan permasalahan kenaikan gaji dokter. Departemen statistik, setelah menggabungkan gaji dokter negeri dan “swasta” saat menghitung gaji, pada akhirnya akan menerima angka rata-rata untuk Federasi sebesar 47-50 ribu rubel per bulan.
Namun kenyataannya, hal ini dapat dicapai dengan cara yang lebih sederhana, yaitu melalui PHK besar-besaran dan kenaikan tarif per tenaga kesehatan. Wajar saja, seorang dokter yang bekerja dua jam akan mendapat penghasilan dua kali lipat. Pertanyaan lainnya adalah bagaimana peningkatan intensitas kerja ini pada akhirnya akan berdampak pada pasien dan kualitas pengobatannya, atau kesehatan dokter itu sendiri?..
Terlepas dari kenyataan bahwa industri medis di Rusia dinyatakan sebagai prioritas strategis untuk fokus reformasi internal, kondisi dukungan material baik untuk institusi medis itu sendiri maupun pekerja medis masih jauh dari harapan. Pemerintah mengatakan bahwa “masa turbulensi” ini hanya berlangsung sebentar. Mulai tahun 2018, aktivitas dokter, perawat, dan paramedis akan mampu kembali masuk dalam jajaran profesi paling bergengsi di Rusia. Apakah ada prasyarat ekonomi untuk implementasi rencana tersebut? Berapa gaji yang diharapkan dokter Rusia pada tahun 2018?
Berapa penghasilan dokter di Federasi Rusia?
Untuk mengetahui bagaimana bentuk remunerasi seorang tenaga kesehatan, mari kita lihat komponen utama gajinya. Berapa penghasilan bulanan seorang dokter, perawat, paramedis?
pertama-tama, ini adalah gaji resmi;
kedua, ini adalah pembayaran tambahan untuk intensitas, peningkatan beban, dan, secara umum, spesifikasi pekerjaan;
ketiga, bonus untuk kualifikasi dan masa kerja;
Koefisien regional dan pembayaran lainnya juga termasuk dalam gaji.
Meskipun ada segmentasi seperti itu, bonus dan tunjanganlah yang merupakan mayoritas dari gaji, sedangkan jika gaji yang akan diindeks ditetapkan secara terpusat oleh pejabat industri, maka jumlah pembayaran tambahan untuk intensitas dan bonus lainnya ditentukan di institusi medis. itu sendiri, dan dapat diakumulasikan sebagai , dan dibatalkan.
Pengaturan ini menyebabkan sedikit penurunan pendapatan dokter pada tahun 2015-2016 - kenaikan gaji sekaligus menghentikan kemampuan membayar sejumlah bonus lainnya, yang jelas menimbulkan ketidakpuasan di kalangan pekerja. Penurunan pendapatan dokter seperti itu tercatat di wilayah Arkhangelsk, Dagestan, Ingushetia, Otonomi Yahudi, dan wilayah lainnya.
Berapa gaji yang diterima dokter dan perawat menurut statistik? 30 ribu rubel dan 20 ribu rubel, masing-masing, adalah pendapatan bulanan dokter di sebagian besar wilayah Rusia.
Gaji dokter Kalmyk minimal - gaji bulanan mereka hanya 27.300 rubel per bulan. Dokter di Ossetia Utara tidak menerima lebih banyak - 28 ribu rubel per bulan. Situasi serupa terjadi di Ulyanovsk - dokter dengan pendidikan tinggi memiliki penghasilan 30 ribu rubel.
Gaji tertinggi di kalangan dokter Rusia diterima oleh dokter di Moskow, St. Petersburg, Khanty-Mansiysk Okrug, Chukotka dan Sakhalin. Bonus mereka memungkinkan mereka menerima gaji, dalam beberapa kasus, melebihi 100-115 ribu rubel.
Ketimpangan pendapatan dalam konteks keterhubungan regional tersebar luas dan mempengaruhi semua kategori dokter. Jadi, misalnya, terapis Moskow menerima lebih dari 60 ribu rubel sebulan, dan rekan mereka di wilayah tersebut menerima 15 ribu lebih sedikit. Dokter umum di Kamchatka dapat mengharapkan gaji tidak lebih dari 40 ribu rubel.
Selain itu, kami mencatat bahwa angka gaji riil untuk dokter sektor publik mungkin jauh lebih rendah - dalam informasinya, Rosstat memperhitungkan angka gaji dokter, baik institusi medis publik maupun swasta, di mana pendapatan dokter dan perawat berada. secara tradisional lebih tinggi.
Akankah Gaji Pegawai Kemenkes Naik di 2018: Berita Terkini
Pada bulan Oktober 2017, gaji dokter akan diindeks sebesar 5,5%, sejalan dengan tingkat inflasi. Mengenai tahun 2018, pendapat para ahli terbagi: beberapa orang percaya bahwa menaikkan gaji medis minimum menjadi 50 ribu rubel di negara tersebut cukup realistis, mengingat pemilu akan diadakan tahun depan. Analis keuangan lainnya setuju bahwa kenaikan sebagian gaji akan diwujudkan melalui pemotongan industri - tidak ada uang dalam anggaran negara untuk meningkatkan gaji sejumlah dokter di Rusia. Diperkirakan para dokter akan “membayar” peningkatan pendapatan mereka sejak awal tahun 2018 dengan meningkatkan beban kerja – hingga 1,5 kali lipat.
Namun, kedua belah pihak menyajikan perkiraan mereka dengan sangat hati-hati.
Pemerintah berencana menaikkan gaji dokter Rusia
Namun pejabat pemerintah Rusia lebih berani dalam menilai prospek kenaikan gaji pekerja industri medis. Wakil Perdana Menteri Federasi Rusia Olga Golodets mengatakan kenaikan gaji dokter hingga 200% yang diumumkan sebelumnya oleh Presiden Putin pada tahun 2018 cukup realistis, dan dana telah disediakan untuk kebutuhan tersebut dalam anggaran negara. Dan, secara umum, tingkat gaji dokter akan disamakan di seluruh wilayah Federasi Rusia.
Analis telah berhasil menemukan “celah” dalam pernyataan ini: ada kemungkinan bahwa peningkatan pendapatan sebesar 200% akan terjadi dibandingkan dengan gaji pada tingkat tahun 2012 - kita ingat bahwa hal tersebut terjadi pada saat itu, menurut “keputusan bulan Mei” dari Presiden Federasi Rusia, bahwa program telah diluncurkan untuk meningkatkan gaji pekerja sektor publik, dan tanggal berakhirnya program tersebut adalah tahun 2018.
Banyak hal di negara ini yang saling berhubungan, dan semua orang menyadari betapa eratnya hubungan antara tingkat upah pekerja di institusi medis dan kualitas layanan yang mereka berikan. Hari ini informasi tentang Berapa kenaikan gaji dokter di tahun 2018?, dianggap sangat relevan di kalangan masyarakat, karena setiap orang Rusia mengkhawatirkan kesehatannya dan ingin menerima layanan medis yang benar-benar berkualitas tinggi, dan tanpa bayaran yang tinggi dari negara, tujuan ini tidak akan tercapai. 
Olga Golodets, ketika membahas dampak Keppres “Mei”, melontarkan pernyataan sensasional dengan mengatakan bahwa mulai tahun 2018, pendapatan dokter akan meningkat 200% dibandingkan tahun 2012. Menurut dia, dana untuk acara ini sudah masuk APBN dan keputusannya sudah dikonfirmasi oleh anggota pemerintah, sehingga tidak ada yang berencana mengubahnya. Dokter harus menerima gaji yang layak, karena jika tidak, mereka tidak akan dapat menjalankan tugasnya secara efisien dan efektif, dan semua orang, tanpa kecuali, dapat menderita karenanya.
Gaji orang-orang yang bekerja di bidang medis saat ini berbeda-beda tergantung pada lokasi teritorial institusi medis tempat mereka bekerja. Pendapatan tertinggi saat ini adalah di antara para dokter yang bekerja di St. Petersburg dan Moskow, namun selisih di antara mereka akan segera berkurang, karena kenaikan gaji dalam sistem perawatan kesehatan pada tahun 2018 di Federasi Rusia akan terjadi secara tidak merata, sehingga semua perwakilan dari profesi ini menerima uang yang kurang lebih sama. 
Perhitungan terperinci
Saat ini upah tenaga kesehatan terdiri dari gaji, pembayaran tambahan (kompensasi) dan tunjangan. Kementerian Kesehatan menaikkan gaji pekerja medis (sesuai dengan keputusan presiden), namun praktik menunjukkan bahwa justru karena hal inilah tingkat upah secara keseluruhan menurun, karena pembayaran tambahan dan kompensasi menjadi jauh lebih kecil. Kompensasi diperoleh oleh pimpinan organisasi secara sukarela, oleh karena itu, kompensasi tersebut dapat hilang karena alasan apa pun.
Pikirkan tentang itu apa yang akan terjadi dengan gaji dokter saat ini hal ini juga disebabkan oleh fakta bahwa metodologi baru untuk menilai kondisi kerja dalam praktiknya telah menunjukkan sisi yang sangat negatif, karena saat ini pembayaran kompensasi dibayarkan secara khusus berdasarkan penilaian tempat kerja, dan tidak bergantung pada apa pun. cara pada posisi yang dipegang oleh seseorang. Sebelumnya, posisinya sangat penting dan pembayaran tambahan dihitung atas dasar itu, itulah sebabnya jumlahnya lebih besar. 
Konsekuensi kenaikan upah
Harga yang harus dibayar untuk kenaikan gaji yang cepat mungkin terlalu tinggi, karena negara ini sedang mengalami krisis dan sangat kekurangan dana untuk memulihkan kesejahteraan finansial pegawai sektor publik. Menurut perkiraan para ahli, gaji pekerja medis akan meningkat dari “rata-rata” 35.000 rubel hingga hampir 50.000 rubel, Namun jika mempercayai perkataan para pekerja medis, mereka tidak merasakan banyak perbedaan antara pendapatan mereka dulu dan sekarang. Selain itu, lebih dari 5.000 orang dari berbagai wilayah di negara ini mengambil bagian dalam isu sosial mengenai masalah ini, dan sebagian besar orang yang disurvei mengatakan bahwa gaji mereka saat ini tidak melebihi 20.000 rubel.
Hanya pertumbuhan “emas hitam” yang dapat mengubah situasi saat ini secara positif, karena hanya dana tersebut yang dapat dibelanjakan kenaikan gaji dokter tahun 2018 di Rusia, berita terbaru, Benar, situasi mengenai masalah ini masih mengecewakan, karena harga minyak terus berada pada level rendah. Mengingat situasi di atas, kita tidak bisa tidak mengatakan bahwa tidak mungkin meningkatkan pendapatan riil para dokter (setidaknya dalam kenyataannya, meskipun di atas kertas pertumbuhan itu mungkin terjadi, karena praktik serupa telah terjadi dalam beberapa tahun terakhir).
Dengan jaminan 100% kami hanya dapat mengatakan bahwa ini akan tetap wajib indeksasi gaji dokter, yang pada tahun 2018 akan sesuai dengan tingkat inflasi riil. Koefisien indikator yang ditetapkan pemerintah sebesar 4,5% (awalnya), memungkinkan gaji dokter meningkat persis sebesar persentase inflasi, dan mereka tidak akan merasakan kenaikan biaya pangan dan jasa. Tidak ada pembicaraan tentang pengindeksan tambahan, yang telah dilakukan sebelumnya. 