Terlalu gratis: mengapa bisnis Rusia tidak menyukai pekerja lepas. Masalah psikologis para freelancer

Langganan
Bergabunglah dengan komunitas “koon.ru”!
Berhubungan dengan:

Setelah mendengar tentang peluang menghasilkan uang di Internet, ratusan ribu orang mulai mencari lebih banyak lagi Informasi rinci dan secara bertahap “terlibat” dalam pekerjaan jarak jauh. Menghasilkan uang dari freelancing itu nyata cara nyata mendapat untung sambil duduk di rumah, namun tidak semua orang mampu melakukan pekerjaan tersebut.

Para freelancer pemula memiliki banyak masalah yang mereka hadapi ketika mulai menghasilkan uang dari jarak jauh. Biasanya, informasi tentang pekerja lepas yang diposting di Internet dibumbui secara signifikan dan berbicara tentang pendapatan ratusan dolar, tetapi untuk mendapatkannya Anda harus bekerja, seperti pekerjaan biasa.

Dengan memahami 4 permasalahan freelancer baru, Anda bisa terhindar dari kesulitan yang timbul.

Masalah apa yang dihadapi para freelancer baru?

  1. Ketakutan bahwa tidak ada yang akan berhasil. Masalah utama di awal karir pekerja jarak jauh adalah keyakinan bahwa tidak ada yang akan berhasil. Banyak orang meremehkan kekuatan mereka dan itulah sebabnya mereka tidak mempelajari semua seluk-beluknya secara mendetail. Pendidikan mandiri adalah kunci kesuksesan freelance. Kegiatan ini tidak diajarkan di universitas, namun di Internet Anda dapat menemukan banyak sekali profesional yang mengetahui bisnis mereka dan berhasil menghasilkan uang.
  2. Kesulitan memilih niche. Dunia lepas dipenuhi dengan massa berbagai jenis kegiatan. Desainer, copywriter, penulis ulang, pengoptimal, pemrogram, dan banyak jenis profesional lainnya melakukan segala jenis pekerjaan dan mendapatkan bayaran untuk itu. Sejak awal pekerjaan Anda, Anda harus memilih salah satu arah yang akan Anda kembangkan. Tidak ada gunanya memberi nasihat di sini, karena... Setiap orang harus membuat pilihannya sendiri demi pekerjaan yang paling cocok.
  3. Toleransi terhadap kesalahan. Setelah memilih niche dan bahkan mengambil langkah pertama untuk menghasilkan uang, segala macam masalah muncul yang lambat laun membuat Anda berpikir “haruskah saya bekerja dari jarak jauh?” Apa pun pekerjaan yang Anda putuskan, Anda harus yakin dengan apa yang Anda lakukan pilihan tepat dan pastikan untuk mencapai kesuksesan. Benar-benar setiap orang melakukan kesalahan, dan untuk mengurangi kemungkinannya, jangan berhenti belajar dan menerapkan pengetahuan dalam praktik.
  4. Kurang disiplin. Apa yang membunuh sebagian besar pekerja lepas baru? Ini adalah kurangnya disiplin. Pekerjaan gratis tentu saja bagus, tetapi ketika memilihnya, Anda perlu memahami bahwa sekarang semuanya ada di tangan Anda dan penghasilan Anda akan bergantung pada seberapa banyak pekerjaan yang Anda lakukan. Pekerja jarak jauh tidak dapat mencapai stabilitas dengan menggunakan pendapatan lepas karena mereka tidak mampu membuat jadwal yang jelas untuk diri mereka sendiri.

Menghasilkan uang dari pekerjaan lepas telah membawa banyak orang menuju kemandirian finansial. Apakah Anda ingin melakukan pekerjaan yang Anda sukai dan menghasilkan keuntungan besar? Anda harus berangkat dari tingkat yang lebih rendah, tetapi putuskan sendiri apakah Anda siap untuk ini.

Anda mungkin juga tertarik pada:


Halo, Igor Zuevich di sini. memiliki sejumlah kelemahan spesifik yang terkait dengan profesi ini. Mereka punya miliknya sendiri Konsekuensi negatif, tapi untungnya, Anda bisa melawan mereka.

Ini adalah metode untuk memecahkan masalah-masalah ini yang akan diuraikan di bawah ini.

Apa saja permasalahannya dan bagaimana cara mengatasinya?

1. Melemahnya fisik tubuh

Seorang freelancer menghabiskan sebagian besar waktunya di depan komputer. Tak ayal, hal ini menyebabkan melemahnya tubuh. Kurangnya gerakan, oksigen segar, dan postur tubuh yang konstan menjadi alasan utama proses ini.

Fakta menarik: seorang pekerja lepas pada dasarnya menghabiskan lebih banyak waktu di depan komputer daripada pekerja kantoran pada umumnya. Alasannya adalah karena perhatiannya terus-menerus terganggu oleh rangsangan asing - media sosial, video yang menarik, blog, dll. Pada akhirnya, seseorang menghabiskan waktu sekitar 10-12 jam dalam posisi duduk.

Untuk menghindari perubahan negatif pada tubuh, Anda perlu sedikit menyesuaikan gaya hidup Anda. Cukup mencurahkan satu jam sehari untuk aktivitas fisik apa pun (berlari, bersepeda, Gym) untuk menjaga tubuh dalam kondisi yang baik.

Istirahat kerja juga perlu dilakukan secara teratur agar tubuh dan mata dapat beristirahat. Dianjurkan untuk melakukan beberapa latihan saat ini atau hanya bertahan di palang horizontal.

2. Fobia sosial

Masalah khas lainnya dari seorang freelancer adalah kurangnya komunikasi langsung. Kurangnya komunikasi yang terus-menerus dengan karyawan dan manajemen di kantor menyebabkan seseorang kurang berkomunikasi dengan orang lain. Pada akhirnya, hal ini membuatnya menarik diri dan antisosial.

Hal ini tidak hanya dapat menyebabkan rasa kesepian tertentu, tetapi juga menyebabkan gangguan mental. Oleh karena itu, perlu secara berkala berkumpul dengan teman dan teman sekelas, pergi ke kafe atau pameran, mengunjungi berbagai institusi.

Penting bahwa, meskipun pekerjaannya spesifik, ada komunikasi yang konstan dengan orang-orang nyata. Dengan cara ini Anda dapat mempertahankan keterampilan yang Anda miliki dan, pada saat yang sama, mengubah situasi.

3. Ketidakstabilan keuangan

Bekerja di kantor berarti gaji tetap tetap. Freelancing selalu merupakan jumlah pendapatan yang tidak diketahui. Dalam beberapa hal, ini mirip dengan menjalankan bisnis ketika Anda tidak tahu apakah akan ada pelanggan hari ini atau omzet seperti apa yang menanti Anda bulan depan.

Jumlah dan biaya tugas yang dilakukan sulit diprediksi, sehingga selalu ada ketidakpastian tentang apa yang akan terjadi besok. Selain itu, tergantung musim, situasinya dapat berubah, baik dalam jumlah tugas maupun jumlah dana yang diperlukan untuk kehidupan.

Oleh karena itu, anggapan bahwa jumlah uang yang gila-gilaan adalah salah.

Masalah ini dapat diselesaikan dengan dua cara - dengan mengembangkan basis pelanggan tetap (yang menjamin pendapatan minimum yang konstan) atau dengan secara teratur menyisihkan sebagian pendapatan jika “kekurangan uang”.

4. Kurangnya pertumbuhan

Kebanyakan pekerja lepas terjebak dalam aktivitas yang mereka lakukan tanpa pertumbuhan lebih lanjut. Alasan utamanya adalah kurangnya motivasi. Jenis kegiatan ini tidak melibatkan karier dan hal maksimal yang dapat dilakukan - seiring dengan berkembangnya keterampilan yang diperlukan - adalah meningkatkan biaya pekerjaan yang dilakukan.

Oleh karena itu, cobalah meluangkan waktu untuk pengembangan diri. Pelajari jenis aktivitas baru, perangkat lunak, metode kerja. Dengan cara ini Anda dapat menemukan cakrawala baru dan terus melatih otak Anda.

Untungnya, sebagian besar sudah terindikasiMasalah-masalah ini dapat diselesaikan dengan satu atau lain cara. Tentu saja, semua nuansa ini harus diperhitungkan saat membangun sebuah karya.

Kekurangan-kekurangan ini tidak dapat dikatakan mengganggu pekerjaan sebagai freelancer. Setiap jenis aktivitas memiliki aktivitasnya masing-masing – tidak ada pekerjaan yang ideal.

Seperti yang Anda lihat, jika Anda sudah mengetahui apa saja permasalahan khas para freelancer, maka Anda harus ingat bahwa setiap pekerjaan memiliki ciri dan kekurangannya masing-masing, termasuk freelancing. Untungnya, ada cara untuk mengatasinya.Lebih baik bertindak bersama-sama dan bersama-sama dengan orang-orang yang sudah memiliki pengalaman dan hasil. Kunjungi program kami dan dapatkan penghasilan lebih banyak pada saat yang bersamaan!

Denganmu,
- Igor Zuevich.

Tinggalkan komentar pada artikel di bawah ini

Mengapa beberapa pekerja lepas kembali ke kantor? Bagaimana cara menghindari “kelelahan” dan tidak mengubah bekerja dari rumah menjadi pekerjaan tanpa henti, atau, seperti yang ditulis oleh para hoster, 24/7?

Ketika saya meninggalkan kantor untuk cuti hamil, selama enam bulan pertama saya menikmati keajaiban pekerjaan lepas. Kebebasan, kemandirian, kemampuan bekerja kapan saja sepanjang hari, memilih pekerjaan yang paling cocok proyek yang menarik. Saya tidak melihat ada masalah, hanya keuntungan menjadi pekerja lepas. Saya tidak mengerti mengapa pekerja lepas bisa mengalami penurunan kinerja atau motivasi. Lagipula, bekerja itu sangat menarik.

Saya berhasil melakukan lebih banyak dalam 4 jam dibandingkan dalam 8 jam di kantor. Saya tidak istirahat minum teh atau terganggu oleh media sosial. jaringan dan mengobrol. Tidak ada seorang pun yang menyela saya pada saat yang paling tidak tepat untuk memberi saya tugas yang mendesak. Secara umum, semuanya terkendali.

Namun, ternyata tidak mungkin lagi bisa bekerja seperti sebelumnya. Kurang tidur, bayi baru lahir, jadwal longgar dan kelelahan kronis, yang tidak memungkinkan saya untuk berkonsentrasi dan mengerjakan pekerjaan dalam 2 jam tanpa gangguan.

Ternyata seorang freelancer dipengaruhi oleh faktor eksternal yang tidak kalah dengan pekerja kantoran. Kesegaran menjadi pekerja lepas dan semangat pulang kerja perlahan hilang ketika harus memasak, bersih-bersih, menjamu anak, atau menjamu kerabat 3 kali sehari. Gangguan dan penumpukan yang lama sebelum pekerjaan menunda penyelesaian tugas, pekerjaan ditunda sampai “nanti”, akibatnya, alih-alih 4 jam sehari yang diinginkan, seorang freelancer sering bekerja semua 12 jam.

Banyak freelancer menghadapi masalah yang sama setiap hari. masalah yang khas, yang mengurangi produktivitas tenaga kerja, mengurangi jumlah waktu luang dari pekerjaan dan menimbulkan kesulitan dan ketidaknyamanan lainnya. Pada artikel ini saya ingin berbicara tentang masalah paling umum yang dialami freelancer dan cara mengatasinya.

1. Masalah dengan pengorganisasian mandiri

Ketika manajer atau atasan yang marah berdiri di depan Anda, pekerjaan Anda mungkin tidak terlalu bagus, namun lebih sulit untuk melewatkan tenggat waktu proyek. Ketika Anda menjadi bos bagi diri Anda sendiri, Anda harus tegas terhadap diri sendiri dan belajar mengatur waktu Anda dengan cara yang paling efisien.

Para pekerja lepas pemula percaya bahwa bekerja dari rumah seperti surga dunia. Pertama, Anda bisa bekerja bahkan dengan piyama, bahkan di dacha. Kedua, rutinitas kantor yang dibenci dari jam 9 sampai jam 6 bisa dilupakan selamanya.

Di sinilah bahaya mengintai kita; alih-alih menciptakan cara kerja yang paling nyaman, kita malah kehilangan jadwal sama sekali.

Kesuksesan dalam pekerjaan lepas biasanya dicapai oleh orang-orang yang terorganisir dengan baik yang tahu kapan harus istirahat dan kapan harus bekerja, meskipun mereka sedang tidak mood.

2. Ketidakmampuan untuk berkonsentrasi

Di rumah, sulit berkonsentrasi pada pekerjaan, baik karena gangguan eksternal maupun kurangnya ide-ide baru. Dalam daftar gangguan yang paling sering terjadi: sosial. jaringan, Skype, permintaan dari anggota rumah tangga, pekerjaan rumah tangga, panggilan mendadak dan pesanan mendesak. Hal ini sangat sulit terutama bagi orang tua lepas yang menggabungkan pekerjaan dengan mengasuh anak kecil.

3. Kecanduan kerja dan kerja berlebihan yang terus-menerus

Dalam pekerjaan lepas, lebih dari di tempat lain, penting untuk dapat menghitung kekuatan Anda. Freelancing sering kali menarik orang-orang dengan peluang penghasilan besar. Mulai mendapatkan penghasilan lebih banyak daripada di kantor, pekerja lepas mengorbankan malam hari dan melupakan akhir pekan. Beberapa orang telah melakukan ini selama bertahun-tahun.

Tentu saja, setiap orang memiliki situasi darurat dari waktu ke waktu, tetapi jika Anda sudah berada dalam kondisi ini selama enam bulan dan tidak ada perbaikan, ini adalah alasan serius untuk memikirkan apakah pekerjaan telah menjadi satu-satunya makna hidup Anda?

4. Kehilangan batasan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi

Salah satu tantangan paling signifikan dalam pekerjaan lepas adalah sulitnya duduk dan bekerja secara produktif ketika ada gangguan.

Jadwal kerja yang kacau menyebabkan baik pekerjaan maupun kehidupan pribadi berubah menjadi semacam massa yang homogen. Dan sangat mustahil untuk menentukan di mana yang satu berakhir dan yang lainnya dimulai.

Banyak pekerja lepas cepat atau lambat sampai pada kesimpulan bahwa perlu membuat jadwal kerja tertentu dan menaatinya. Identifikasi puncak dan lembah aktivitas Anda, pertimbangkan preferensi kerja dan jam kerja favorit Anda, dan menyusun hari Anda dengan mempertimbangkan hal ini.

Keuntungan dari freelancing adalah kemampuan untuk membuat jadwal kerja ideal Anda sendiri. Apa yang akan terjadi hanya bergantung pada Anda. Tidak masalah apakah Anda bekerja 2 jam sehari dengan interval setengah jam atau 2 jam 4 jam dengan istirahat pendek setiap jamnya, yang penting Anda tahu jam berapa Anda harus fokus bekerja dan kapan Anda harus melupakannya. tugas dan luangkan waktu untuk diri sendiri dan keluarga Anda.

5. Isolasi diri dan kurangnya komunikasi “langsung” dengan orang-orang yang berpikiran sama

Bukan rahasia lagi bahwa bekerja jarak jauh dari rumah sangat membatasi komunikasi “langsung” antar pekerja lepas. Pada awalnya, ini mungkin dianggap sebagai jeda yang sudah lama ditunggu-tunggu dari keributan yang tidak perlu. Namun seiring berjalannya waktu, jika Anda tidak memperhatikan bidang kehidupan Anda ini, komunikasi akan menjadi kurang dan ini bisa menjadi masalah yang nyata.

Apa yang harus dilakukan?

  • Kunjungi gym secara teratur dan berjalan-jalan;
  • Rencanakan pertemuan dengan teman. Salah satu kelebihan freelancing adalah Anda bisa bertemu dengan teman dan partner tidak hanya di malam hari sepulang kerja, tapi juga saat makan siang atau istirahat makan siang;
  • Hadiri kursus dan seminar profesional, hadiri lokakarya menarik berdasarkan minat Anda. Ini akan membantu Anda tetap bersemangat level profesional, serta bersantai dan berkomunikasi dengan orang-orang yang menarik.

Kesulitan apa yang Anda temui saat bekerja dari rumah? Bagikan di komentar.





Keuntungan terbesar dari freelancing adalah kemandirian. Tidak ada perusahaan tertentu yang akan menekankan dan mengendalikan Anda. Seorang freelancer bekerja di Internet pada umumnya, dan bukan pada siapa pun pada khususnya. Kemandirian seperti ini memiliki satu keuntungan, yang dapat diungkapkan dengan kata-kata berikut: “bekerja di Internet, berkeliling dunia.” Ketika Anda tidak terikat pada wilayah tertentu, ini memberi Anda kebebasan untuk bergerak secara geografis. Namun, karena sifat pekerjaannya yang spesifik, pekerja lepas juga mempunyai masalah.

Pengantar singkat

Tentu saja, daftar masalah yang diberikan akan bersifat subjektif; beberapa mungkin tidak memiliki masalah ini. Bisa jadi sebaliknya, saya tidak boleh menyebutkan kesulitan yang dialami freelancer lain sehubungan dengan pekerjaannya. Yang saya maksud dengan freelancing adalah seseorang yang sumber pendapatan utamanya adalah Internet.

Masalah Umum Freelancer

1. Masalah kesehatan. Ada pepatah Rusia yang bagus: “kaki memberi makan serigala,” dengan kata lain, jika jumlah penghasilan Anda hanya bergantung pada Anda, mengapa tidak bekerja lebih banyak. Karena jumlah besar Menghabiskan waktu di depan komputer dapat menyebabkan masalah pada postur tubuh, atau lebih tepatnya pada masalah tulang belakang dan penglihatan. Juga karena tidak banyak bergerak cara hidup, ada prasyarat untuk kemunculannya kegemukan.

2. Masalah freelancer dengan motivasi. Jika tidak ada stimulus eksternal berupa atasan atau manajer, maka masalah motivasi bisa muncul. Begitulah sifat seseorang sehingga untuk motivasi ia membutuhkan tongkat dan wortel, tetapi tidak semua orang akan meresepkan tongkat untuk dirinya sendiri. Saya perhatikan dalam diri saya bahwa dari 15 jam yang saya habiskan di depan komputer, saya hanya dapat menghabiskan 30% untuk bekerja, dan 70% sisanya tidak jelas untuk apa. Jauh lebih mudah untuk mengambil cuti kerja melalui Internet daripada offline. Jika Anda bekerja di kantoran, maka admin dapat memantau pekerjaan Anda melalui berbagai program, seperti staffcop. Jika Anda bekerja di lokasi konstruksi, yaitu mandor yang melihat Anda secara penuh akan memotivasi Anda dengan kata-kata yang berbeda. Dan jika Anda bekerja di rumah, di depan komputer, dan dalam satu klik dari Anda terdapat: lautan video di YouTube, lautan lelucon jenaka di Bash, dan ratusan teman di VKontakte, maka pekerjaan Anda mungkin tidak tahan persaingan dengan layanan ini. Pada dasarnya, Anda tahu apa yang saya maksud.

3. “Akal sehat” hilang. Ketika Anda membuat kesalahan dalam pekerjaan offline, kesalahan tersebut akan segera terlihat jelas, dan kesalahan ini akan segera terlihat. Jika Anda, sebagai pekerja lepas, membuat kesalahan strategis dalam promosi situs web, hal ini mungkin akan terungkap ketika masalahnya semakin besar. Dan secara umum, kapan kamu bekerja sendiri, maka tidak ada yang bisa dibandingkan dengan pekerjaan Anda untuk dipahami ke arah yang benar apakah kamu akan pergi atau tidak. Tentu saja, Anda dapat melihat kondisi finansial blogger lepas lain atau membandingkan desain blognya dengan milik Anda, tetapi ini semua sedikit berbeda.

4. Masalah keluarga. Jika Kerja dari rumah, dan masih ada saudara di rumah, misalnya istri, maka terlalu banyak waktu bersama bisa menjadi masalah. Untuk menjaga hubungan normal, Anda perlu istirahat satu sama lain. Dan secara umum, itu normal ketika bekerja dan kehidupan keluarga terbagi secara teritorial, dan jika tidak ada pembagian seperti itu, maka batas antara kehidupan pribadi dan pekerjaan menjadi kabur. Tentu saja kapan pendekatan yang tepat Mungkin tidak ada masalah seperti itu, tapi tetap saja.

5. Kesulitan dalam pendidikan. Karena seorang freelancer adalah sahabat, kawan dan makanan, maka semua seluk-beluk pekerjaan harus dipelajari sendiri. Masalah serupa ada offline juga, tidak ada yang mau menambah jumlah pesaing, jadi ini murni masalah pribadi. Namun faktanya secara offline, tidak ada persaingan yang begitu ketat, karena Anda bisa bekerja wilayah yang berbeda. Dan Internet itu seperti pertanian kolektif yang besar, jika hasil pencarian Anda naik, maka orang lain akan turun dalam hasil pencarian, dan tidak ada yang mau “memecat” topik mereka agar tidak kehilangan posisinya. Anda dapat merumuskan poin ini secara berbeda dan mengatakan bahwa ini tidak benar masalah pekerja lepas, dan kesulitan dengan pendidikan pekerja lepas.

6. Integrasi sosial. Saya menjelaskan tingkat ekstrim dari masalah ini di postingan. Ini adalah poin kontroversial, seseorang mungkin tidak memiliki masalah seperti itu, tetapi ada prasyarat untuk ini. Karena banyak pekerja lepas yang bekerja lebih dari biasanya, dunia nyata dan waktu untuk orang sungguhan lebih sedikit. Dan apa yang kita berikan sedikit waktu tidak berkembang dan menurun. Agar tidak terserap seluruhnya, Anda perlu menjaga kontak dengannya orang sungguhan.

>

Saya selalu senang melihat reaksi terhadap postingan saya, termasuk dalam bentuk balasan postingan. Saya pasti akan membacanya.

Ya, ada banyak masalah. Tapi kelebihannya juga cukup banyak 😉

Ada kelebihannya, tidak perlu diragukan lagi. Ketika saya bekerja sebagai sysadmin di salah satu organisasi yang tidak terlalu bagus, saya sel saraf lebih sering meninggal :)

Masih ada hal yang perlu dipikirkan oleh para freelancer. Misalnya hubungan dengan negara: pajak, pensiun...

Menurut saya, ada baiknya memikirkan kapan itu menjadi sumber pendapatan utama dan pendapatannya melebihi 200 USD.

Meskipun saya tidak tahu berapa jumlah yang Anda butuhkan untuk mulai menyatakan penghasilan Anda

Saya setuju dengan masalah-masalah ini (walaupun beberapa masalah terkadang justru sebaliknya, merupakan masalah resmi, apa pun bisa terjadi dalam hidup) Tapi bagaimana dengan pajak? Ini bukan sesuatu yang ditemui oleh seorang freelancer? Dan pengalaman tersebut tidak dicatat secara resmi di mana pun... tapi bagaimana dengan pensiun di masa depan?

Apokaliptik

>

Saya membaca artikel oleh “seorang freelancer to the core” :)

Contoh yang baik dengan Google dan menyukai posisi pada poin ke-5.

Saya juga mendengar pendapat bahwa Anda perlu berbagi pengetahuan untuk membebaskan pikiran Anda dari pengetahuan baru :)

1. Misalnya masalah motivasi diselesaikan dengan kekurangan uang.

Saya bekerja keras ketika uangnya sangat sedikit, dan ketika saya mencapai batas minimum tertentu, dan bagi saya itu sangat rendah, motivasi saya hilang. Ini soal nilai, jika bagi sebagian orang uang adalah nilai tertinggi, maka tidak ada masalah besar dalam motivasi bekerja.

Tapi ini pertanyaan pribadi, jadi tidak ada saran yang jelas.

2. Dan mengenai masalah integrasi sosial, menurut saya Skype, dll. jangan selesaikan masalahnya. Ibarat korespondensi, Anda menulis surat bukan kepada orangnya, melainkan kepada gambar yang Anda maksud orang tertentu. Dan kerabatnya sedikit berbeda.

Hanya saja jika Anda seorang freelancer, maka Anda bisa sampai pada kesimpulan bahwa Anda berhubungan dengan seluruh umat manusia, setidaknya dalam versi digitalnya, dan bukan dengan siapa pun secara khusus. Seperti yang dikatakan oleh FMD, “semakin saya mencintai semua orang pada umumnya, semakin sedikit saya mencintai orang tertentu.”

Ini semua IMHO, dan menurut saya sudut pandang seperti itu memang benar :)

Masalah pembayaran pensiun - ya, itu benar-benar masalah. Karena belum ada undang-undang yang mengatur kegiatan ini. Artinya, seorang freelancer tidak mengandalkan pengalaman.

Lebih lanjut, saya setuju untuk membayar pajak hanya jika pengeluarannya terbuka untuk umum dan tidak akan membeli bus seharga $1.000.000 untuk 10 orang administrasi yang bepergian ke luar kota untuk kegiatan rekreasi. Karena saat ini saya tidak bisa menyalahkan siapa pun atas fakta bahwa uang saya tidak dibelanjakan dengan sengaja.

Saya siap membantu anak yatim, anak-anak, dokter, guru, dan sebagainya, namun dengan syarat uang saya benar-benar sampai ke mereka. Tapi ini tidak seperti, misalnya, 12 juta rubel dialokasikan untuk sekolah kami untuk rekonstruksi lengkap, tetapi hanya atapnya yang diperbaiki, dan direktur sekolah sekarang memiliki atap yang sama yang terbuat dari bahan yang sama, dan pihak administrasi sedang membangun sebuah gereja selama 10 tahun dan masih belum punya cukup uang, mereka hanya memasang salib, tapi Masih belum ada dasar untuk apa pun 🙂 meskipun menurut surat kabar 12 juta rubel telah dihabiskan. Menurut saya, harga salib kayu setinggi 1,5 meter tidak terlalu mahal. Tapi ini adalah lirik yang tidak berhubungan dengan topik. Dengan ini saya ingin mengatakan bahwa sebagai seorang freelancer, selama saya memiliki kesempatan, saya tidak akan membayar pajak sampai prinsip umum tidak akan berubah terhadap rakyat dan pemborosan pajak.

Jadi mari kita lihat evolusi penulisan.

Sebelumnya, surat ditulis dan dikirim oleh kantor pos.

Sekarang saya pikir tidak ada yang akan membantah bahwa kami tidak menulis lebih sedikit, tetapi lebih banyak, karena email menjadi jauh lebih nyaman. Hal yang sama berlaku untuk telepon. Dulunya banyak orang yang tidak memiliki ponsel biasa, namun kini hampir setiap orang progresif memiliki ponsel. Hal yang sama akan terjadi pada komunikasi saat ini.

Apakah Anda setuju atau tidak untuk membayar pajak - tidak ada yang akan bertanya kepada Anda... itu satu hal jika Anda tidak membayarnya saat bekerja hanya sebagai pekerja lepas - kemungkinan besar kantor pajak tidak akan melihat Anda, tetapi jika Anda seorang pengusaha perorangan (agar tidak ada masalah dengan pensiun Anda))) ) - lalu pecat saya

Saya sendiri telah menjadi freelancer selama hampir satu setengah tahun, tetapi saya tidak setuju dengan poin terakhir - saya memiliki lebih banyak teman daripada sebelumnya, dan tidak hanya teman online, tetapi juga teman paling biasa. Dan masih banyak lagi alasan untuk menulis surat daripada alasan untuk menelepon atau bahkan bertemu satu sama lain, sehingga koneksi yang sangat halus sekalipun tidak terputus.

Apokaliptik

Masalah pembayaran pensiun - ya, itu benar-benar masalah. Karena belum ada undang-undang yang mengatur kegiatan ini. Artinya, seorang freelancer tidak mengandalkan pengalaman.

Sungguh aneh bahwa para pejabat pemerintah, karena kebodohan mereka, membiarkan diri mereka sendiri tanpa uang. Ngomong-ngomong, di Ukraina, Anda menghitung pengalaman jika Anda bekerja di bidang “menyediakan layanan okultisme.” Hal ini tentu saja bodoh, tetapi menghasilkan pendapatan.

Saya siap membantu anak yatim, anak-anak, dokter, guru, dan sebagainya, namun dengan syarat uang saya benar-benar sampai ke mereka. Tapi itu tidak seperti, misalnya, 12 juta rubel dialokasikan untuk sekolah kami untuk rekonstruksi lengkap, tetapi hanya atapnya yang diperbaiki, dan direktur sekolah mendapat atap yang sama dari bahan yang sama,

Tentu saja pertanyaan besar, uang anggaran dipotong kiri kanan dan saya tahu semuanya. Sama halnya dengan Zheks, Anda membayar utilitas tetapi liftnya tidak berfungsi, dll. Tidak ada yang mau membuang uang.

Semuanya perlahan tapi pasti akan menyebar ke Internet dan akan nyaman untuk berkomunikasi. Semuanya berjalan seperti itu. Saya menekan tombol dan melihat cucu saya, dll. Kemalasan bahkan merupakan mesin kemajuan yang sangat besar.

Kita melakukan segalanya di dunia ini untuk tidak melakukan apa pun, tetapi pada saat yang sama untuk memiliki segalanya.

Ya, yang penting tetap menjadi manusia, dan tidak seperti di film “Surrogates” :)

Tentang sisi belakang Masih banyak lagi tulisan tentang medali, tapi entah mengapa tidak lazim membahas konsekuensi negatifnya, terima kasih banyak kepada penulisnya!

Terima kasih :)

Saya telah menjadi pekerja lepas selama hampir satu setengah tahun, tetapi saya tidak setuju dengan poin terakhir - saya mendapatkan lebih banyak teman

Nah, semua inovasi ini membuat komunikasi menjadi lebih mudah. Itu benar, Anda harus ramah :)

Saya tidak setuju tentang motivasi. Sebaliknya, bagi saya, freelancing lebih dekat dengan saya karena saya mendapatkan sebanyak yang saya hasilkan. Artinya, sangat masuk akal untuk berkembang dan bekerja lebih banyak. Jumlah minimum tersebut jelas tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan yang terus meningkat. Dan dalam pekerjaan biasa, kenaikan gaji terkadang tidak bergantung sama sekali pada jam kerja di kantor. Sekalipun Anda terjatuh, Anda tidak akan melompat lebih tinggi dari tempat Anda berada di sana. Atau butuh terlalu banyak waktu.

Permasalahan yang diangkat tampak begitu menarik bagi saya sehingga saya tidak dapat menahan diri dan juga angkat bicara pada setiap poinnya. Tentu saja, saya bukan psikolog profesional, dan oleh karena itu jawaban saya mencerminkan sudut pandang seorang pekerja lepas. Namun, saya harap komentar saya juga bermanfaat bagi Anda.

Pertanyaan 1: Bagaimana belajar membela kepentingan Anda dalam situasi ketika mitra majikan Anda tidak mematuhi perjanjian - bukan dalam hal uang, tidak, tetapi dalam hal tenggat waktu dan hal-hal lain, ketika Anda harus melakukannya, maaf, (tidak terlalu banyak kata sastra di sini) bekerja di malam hari karena orang lain? Bagaimana cara mendapatkan ketenangan yang memungkinkan Anda berkata: tidak, maaf, saya tidak bisa bekerja di malam hari, besok, semuanya besok? Dan tidak merasa seperti tongkat di roda, merusak masalah yang sudah bermasalah? Bagaimana cara pulih dari tanggung jawab yang berlebihan ketika Anda selalu membutuhkan lebih dari orang lain?

Komentar psikolog: Ini sebenarnya bukan masalah pekerja lepas, meskipun, saya yakin, dalam situasi dengan pekerjaan penuh waktu, masalah ini akan jauh lebih akut. Dan percakapan ini panjang. Ini melibatkan jawaban terperinci hampir seratus halaman, atau percakapan individu. TETAPI, singkatnya dan pada tingkat yang strategis, tentukan sendiri, pertama-tama, alasan mengapa Anda terpaksa mengikuti arahan perusahaan; hal ini lebih berkaitan dengan pendapat Anda tentang diri Anda sendiri dibandingkan dengan situasi kerja Anda.

Komentar saya: Dalam dunia freelancing, seseorang mempunyai jam kerja yang tidak teratur, sehingga jika ada pekerjaan yang diperintahkan dengan batas waktu “kemarin”, ia harus bekerja pada malam hari. Pada saat yang sama, tidak ada yang memaksa Anda untuk bekerja. Biasanya, pelanggan hanya menawarkan untuk menyelesaikan proyek. Meski semua orang paham bahwa menolaknya dalam kasus ini berarti kehilangan klien. Dan tidak ada yang mau kehilangan klien. Oleh karena itu, pertanyaannya lebih sederhana: bukan dalam hal bagaimana menghindari perasaan “terjebak”, tetapi apakah akan bekerja dengan pelanggan tertentu atau tidak.

Pertanyaan 2. Bagaimana cara tetap menjadi spesialis kelas satu dan kemudian, jika Anda mau, kembali ke kantor dengan mudah? Akankah ada masalah dengan “keluar dari tim”, akankah keterampilan duduk di kantor dan mengelola orang-orang nyata akan hilang?

Komentar psikolog: Masalah dengan pekerjaan penuh waktu justru semakin tinggi tingkat kualifikasi Anda, semakin buruk perasaan Anda di kantor. Kantor melibatkan waktu yang dihabiskan untuk mengatur pekerjaan yang bukan milik Anda, atau hak rekan kerja untuk mengalihkan perhatian Anda pada saat mereka memutuskan untuk mengalihkan perhatian Anda. Oleh karena itu, dengan efisiensi rata-rata dan di bawah rata-rata, bekerja di kantor lebih menguntungkan, dan dengan efisiensi tinggi, menjadi pekerja lepas lebih menguntungkan. Sebenarnya, “keluar dari tim” dimulai saat Anda mulai berpikir untuk beralih ke pekerjaan lepas.

Keterampilan duduk di kantor dan keterampilan profesional digabungkan secara efektif hanya oleh mereka yang bekerja di resepsi. Semua orang dipaksa untuk memilih antara “profesional” dan “perusahaan” dalam pekerjaan mereka. Dan mengelola orang-orang nyata di kantor terdiri dari dua lapisan besar: komunikasi yang efektif dan alur kerja yang efektif. Komunikasi yang efektif adalah suatu keterampilan yang, jika Anda memilikinya, akan sulit untuk hilang. Proses kerja yang efektif, menurut saya, tidak memerlukan kehadiran dalam tim sebagai syarat mutlak.

Komentar saya: Saya tidak setuju, karena saya kenal banyak orang yang profesional tingkat tertinggi bekerja di kantor. Dengan gaji dan bunga yang sangat bagus. Setiap orang berhak memilih apakah akan bekerja di satu perusahaan atau melaksanakan proyek untuk pelanggan yang berbeda. Dan pertanyaannya sama sekali bukan pada tingkat kompetensi, tetapi pada perasaan masyarakat. Bagi sebagian orang, penting untuk menerima gaji yang stabil, bagi sebagian lainnya mereka lebih memilih hidup bebas. Pasti tidak akan ada yang drop out dari tim. Karena seorang freelancer juga berkomunikasi dengan orang-orang, juga bekerja dalam tim (bahkan yang virtual), dan sering mengelola proyek, yang melatih keterampilan tim. Jadi sebenarnya tidak ada masalah.

Pertanyaan 3. Apakah mungkin untuk menggabungkan pekerjaan lepas dan/atau jarak jauh dengan pekerjaan penuh waktu secara efektif? Bukankah pikiran melampaui pikiran, sederhananya, dan bukankah terlalu buruk jika bekerja berlebihan jika ada pekerjaan yang menarik?

Komentar psikolog: Tidak, itu tidak akan berhasil. Lebih tepatnya, mungkin ada tiga pilihan yang dapat dipilih: baik, tetapi berumur sangat pendek; panjang, tetapi tidak efektif dan tidak masuk akal dari segi uang; bahkan kurang bermakna dibandingkan sekedar penuh waktu dan bahkan lebih bermakna dari sekedar pekerja lepas. Selain itu, semakin banyak upaya yang dilakukan untuk mewujudkan ide duduk di dua kursi sekaligus, semakin cepat hasil tersebut tercapai.

Dan semua itu karena dua proses yang sama menariknya menghabiskan energi dua kali lebih banyak. Pertama kesenangan pekerjaan yang menarik(di sini Anda dapat mengucapkan kata-kata buruk aktivitas aktualisasi diri) tampaknya akan menambah kekuatan, dan pada akhirnya akan berakhir. Dan mereka akan mematikan keran kreatif agar kesadaran bodoh tidak menguras otak dan sistem saraf. Ini akan terlihat dan terasa seperti periode yang membosankan dan tidak berharga yang akan berakhir tanpa diketahui kapan.

Komentar saya: Ya, bisa, jika Anda punya cukup waktu dan tenaga. Sekali lagi, saya mengenal orang-orang yang berhasil menggabungkan pekerjaan kantoran dan pekerja lepas. Mereka menerima gaji seribu hingga satu setengah dolar dan juga mendapat dua gaji dari pekerjaan jarak jauh :) Jika mereka bisa melakukannya, mengapa itu tidak berhasil untuk Anda?

Pertanyaan 4. Bagaimana agar tidak malas? :)

Komentar psikolog: Teman-teman, di sini pertama-tama Anda harus mengambil pendekatan yang memadai untuk merencanakan waktu dan tenaga Anda. Memang ada 24 jam dalam sehari, tapi bukan berarti mereka semua pekerja atau bisa menjadi pekerja. Faktanya, seorang pekerja lepas memiliki aktivitas efektif yang sama - menurut perkiraan paling bagus - enam jam seperti pekerja penuh waktu. Dan sama seperti mereka, Anda tidak memiliki enam jam ini setiap hari.

Anda tidak boleh mengharapkan diri Anda untuk dapat memberikan hasil yang sama dengan yang dapat Anda berikan pada puncak kemampuan Anda: tubuh dan jiwa Anda tidak akan menyetujui hal ini, dan jangan mengharapkannya. Satu-satunya keuntungan Anda adalah Anda tidak membuang waktu di jalan, dan juga Anda tidak akan terputus dari tugas penting yang telah Anda rencanakan dan lakukan atas kemauan atasan atau rekan kerja Anda dengan omong kosong yang “mendesak”. Dan ini merupakan keuntungan lain dibandingkan pekerjaan kantor: jika pekerjaan tidak berjalan dengan baik, Anda tidak dapat berlama-lama di kantor, tetapi melakukan hal-hal yang memerlukan perhatian Anda dan yang, karena keadaan pikiran dan tubuh Anda, dapat Anda lakukan. Oleh karena itu, dengan mempertimbangkan waktu yang Anda rencanakan untuk menyelesaikan pekerjaan ini, dalam jam, pertimbangkan “jeda teknis” yang pasti akan dimasukkan ke dalam jam kerja.

Adalah suatu kesalahan untuk mengasumsikan jumlah hari yang diperlukan untuk bekerja berdasarkan fakta bahwa Anda memiliki delapan jam kerja setiap hari, ada jumlah tersebut dalam sehari... jadi hitunglah sendiri.

Komentar saya: Pikirkan tentang mobil, biaya bahan bakar, komputer baru. Lihat akun istri atau suami anda :) Kalau belum punya pacar/pacar segera menikah, kalau punya pacar/pacar tapi belum punya istri/suami segera menikah. Percayalah, setelah pertama kali jalan-jalan bersama di supermarket, rasa malas akan selamanya terlupakan :) Pikirkan tentang anak-anak, siapa pun yang memilikinya, tentang keluarga Anda. Betapa menyenangkannya pergi berlibur ke luar negeri. Anda dapat mengambil furnitur, peralatan secara kredit, atau lebih baik - mobil mahal. Menyewa apartemen berbahaya, hipoteknya masih mahal. Tapi serius, jangan berpikir tentang kemalasan, tapi bekerja, bekerja dan bekerja lagi.

Pertanyaan 5. Bagaimana cara menampilkan kelebihan Anda bagi organisasi, dibandingkan dengan pegawai tetap? Atau bagaimana seorang pekerja lepas berbeda dari pekerja penuh waktu untuk manajemen.

Kembali

×
Bergabunglah dengan komunitas “koon.ru”!
Berhubungan dengan:
Saya sudah berlangganan komunitas “koon.ru”