Je! ni mgawanyiko tofauti wa chombo cha kisheria. Anwani inabadilika - matatizo yanabaki

Sheria ya ndani inaruhusu vyombo vya kisheria vya Kirusi kufungua mgawanyiko tofauti, yaani, matawi na ofisi za mwakilishi. Utaratibu wa kuzifungua na mahitaji yao yanaelezewa kwa undani ndani ya nyumba kanuni. Vitengo tofauti tofauti vinatumika sana ndani shughuli za kiuchumi. Ni muhimu kutambua kwamba mgawanyiko tofauti ni mgawanyiko wa kijiografia wa mbali na shirika la mzazi, utendakazi wake ambao una sifa fulani.

Masharti ya jumla juu ya mgawanyiko tofauti

Matendo ya sasa ya kiraia ya kufanya sheria ya Shirikisho la Urusi na Nambari ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi hutoa moja kwa moja uwepo wa mashirika kama mada ya uhusiano wa kisheria. Watu hawa wameundwa kufikia malengo fulani, kuwa na uwezo wa kisheria na mali, na pia wanaweza kuwa sehemu ya madai (Kifungu cha 48 cha Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi). Vyombo vyote vya kisheria lazima visajiliwe, na habari juu yao lazima ionekane katika Rejesta ya Jimbo Iliyounganishwa ya Mashirika ya Kisheria.

Vyombo vya kisheria vina uwezo wa kuunda mgawanyiko tofauti (Kifungu cha 55 cha Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi). Sheria za ndani hutofautisha kati ya vitengo tofauti ofisi ya mwakilishi na tawi. Ni lazima izingatiwe kwamba mgawanyiko tofauti sio vyombo vya kisheria, na kwa hiyo hawana uwezo wa kisheria uliopo katika mashirika.

Taarifa kuhusu kila tawi na ofisi ya mwakilishi lazima zionyeshwe katika Rejesta ya Serikali Iliyounganishwa ya Mashirika ya Kisheria.

Miongoni mwa haki zingine, mahali maalum huchukuliwa na haki ya kila mtu chombo cha kisheria tengeneza mgawanyiko wako tofauti. Kwa hivyo, mgawanyiko tofauti wa shirika ni muundo ulio kwenye anwani tofauti kuliko shirika la awali. Muundo kama huo haufikii sifa za taasisi ya kisheria (Kifungu cha 55 cha Sheria ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi).

Hawana hati zao za msingi, na hufanya kazi kulingana na nafasi ya shirika kuu. Mkuu wa tawi au ofisi ya mwakilishi wa shirika kuu hutolewa nguvu ya wakili.

Ni muhimu kutambua kwamba Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi, pamoja na Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, inaruhusu kuundwa kwa mgawanyiko tofauti katika manispaa moja na katika tofauti. maeneo yenye watu wengi. Katika kesi hii, mgawanyiko tofauti unaweza kuwa katika jiji moja na shirika la awali, na pia katika jiji ambalo mgawanyiko mwingine tofauti unapatikana. Hitimisho hili linathibitishwa na nafasi ya Wizara ya Fedha ya Shirikisho la Urusi, iliyowekwa katika barua ya Wizara ya tarehe 02.09.2011 No. 03-02-07/1-314.

Sheria ya Shirikisho la Urusi inakataza tu kuundwa kwa mgawanyiko tofauti katika anwani sawa na shirika kuu. Ishara kuu ya kutengwa kwa kitengo ni anwani yake. Kwa hivyo, mgawanyiko mmoja tu wa shirika unaweza kuunda kwa anwani moja, na uundaji wa sehemu mbili tofauti katika anwani moja hauwezekani, kwa sababu. mgawanyiko huu wote utakuwa mmoja.

Kama hitimisho, ni lazima ieleweke kwamba kwa sasa hakuna haja ya kuonyesha mgawanyiko wote tofauti katika nyaraka za shirika. Habari kuhusu kufunguliwa kwa matawi au ofisi za mwakilishi imeonyeshwa ndani rejista ya serikali. Mamlaka ya ushuru lazima ijulishwe juu ya uundaji wa kazi za stationary ndani ya mwezi (kifungu cha 3, kifungu cha 2, kifungu cha 23 cha Msimbo wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi). Ni muhimu kukumbuka kuwa hakuna marufuku ya kuunda kitengo tofauti katika chombo kimoja na shirika kuu au katika vyombo tofauti.

Tofauti wajasiriamali binafsi vyombo vya kisheria (vinajulikana kama vyombo vya kisheria) vina haki ya kuunda vitengo vyao tofauti (ambavyo vitajulikana kama LPs) kwa madhumuni mbalimbali. Sheria ya Kirusi inasimamia kwa undani hali na utaratibu wa uumbaji wao. Katika makala hii tutajibu maswali yanayowezekana yanayotokea wakati wa kuunda vitengo muhimu katika mazoezi.

Je! ni sehemu gani tofauti ya shirika?

Ili kujibu swali hili, lazima kwanza uelewe dhana inayolingana. Ufafanuzi wa dhana hii hutolewa katika aya ya 2 ya Kifungu cha 11 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi.

Kulingana na kawaida hii, sifa kuu za OP ni:

• tofauti katika anwani za maeneo ya chombo cha kisheria na OP. Idara ya Fedha ya Urusi inabainisha kuwa kujitenga kwa tawi (ofisi ya mwakilishi) kutoka kwa taasisi ya kisheria hutokea ikiwa anwani za OP na taasisi ya kisheria ni tofauti (Barua ya Agosti 18, 2015 No. 03-02-07/1/ 47702);
• upatikanaji wa sehemu za kazi za stationary katika eneo la OP (hapa inajulikana kama SWP). Imeandaliwa na chombo cha kisheria mahali pa kazi lazima ifanye kazi kwa angalau mwezi 1.

Ikiwa mgawanyiko haufikii vigezo vilivyowekwa, hautambuliwi kama mgawanyiko tofauti. Ni nini katika kesi hii ni somo la kuzingatia tofauti, lakini muundo kama huo hauingii chini ya dhana ya OP kwa maana iliyotolewa na sheria. Kwa hivyo, hakuna haja ya kuakisi muundo kama huo wa kimuundo katika Daftari ya Jimbo la Umoja wa Mashirika ya Kisheria.

Aina za mgawanyiko tofauti

Uwakilishi

Maeneo ya shughuli ya ofisi ya mwakilishi wa taasisi ya kisheria ni uwakilishi wa maslahi ya shirika na ulinzi wao (). Kama unaweza kuona, jina la muundo linalingana kikamilifu na madhumuni ya OP maalum.

Kwa kuzingatia dhana ya EP na maeneo ya shughuli ya ofisi ya mwakilishi, tunaweza kuunda sifa zake kuu:

• mahali kwenye anwani tofauti na anwani ya shirika kuu;
• Kutekeleza majukumu ya kuwakilisha maslahi ya vyombo vya kisheria na kuyalinda.

Ofisi ya mwakilishi sio chombo cha kisheria; mkuu wake hufanya kazi kwa msingi wa mamlaka ya wakili kutoka kwa shirika kuu, na ofisi ya mwakilishi yenyewe hufanya kwa msingi wa vifungu vinavyohusika vya udhibiti vilivyoidhinishwa na shirika lililoiunda.

Ofisi ya mwakilishi inaweza, kwa mfano, kutekeleza kazi ya utangazaji ya chombo cha kisheria, kutafuta wateja kwa vyombo vya kisheria katika mikoa mbalimbali Nakadhalika.

Tawi

Aina nyingine ya kitengo tofauti cha kimuundo ni tawi.

Licha ya wigo mpana wa mamlaka ikilinganishwa na ofisi ya mwakilishi, tawi shirika la kujitegemea wala sivyo.

Msingi wa kisheria wa shughuli ni sawa na ule wa ofisi ya mwakilishi:

• mkurugenzi wa tawi anapokea miadi na uwezo wa wakili kutoka kwa shirika la mzazi;
• tawi hufanya kazi kwa misingi ya kanuni zilizopitishwa na shirika la wazazi.

Muhimu!

Mkuu wa OP anapokea uwezo wa wakili kuchukua hatua kwa niaba ya shirika, na sio kwa niaba ya OP, kwa sababu hali ya kisheria ya mgawanyiko tofauti hairuhusu kichwa chake kutambuliwa kuwa mtendaji pekee (au chombo kingine) cha taasisi ya kisheria (yaani, shirika kuu).

Taarifa kuhusu matawi na ofisi za uwakilishi huonyeshwa katika Daftari ya Serikali Iliyounganishwa ya Mashirika ya Kisheria, kutoka ambapo inawasilishwa kwa mamlaka ya kodi kwa madhumuni ya uhasibu.

Ikiwa sehemu za kazi za stationary hazijapangwa, basi OP haitoke.

Uundaji wa mahali pa kazi ya stationary inamaanisha shirika la masharti ya utekelezaji wa kazi ya mfanyakazi, pamoja na utekelezaji wa moja kwa moja. shughuli ya kazi(Barua ya Wizara ya Fedha ya Urusi ya Machi 1, 2012 No. 03-02-07/1-50,).

Ikiwa mahali pa kazi ya stationary imeundwa, basi haijalishi ni muda gani mfanyakazi hufanya majukumu ya kazi mahali hapa (Barua ya Wizara ya Fedha ya Urusi ya Januari 18, 2012 No. 03-02-07/1-20).

Baada ya kubaini kuwa kitengo tofauti cha kimuundo cha taasisi ya kisheria ni tawi au ofisi ya mwakilishi inayofanya kazi kwa misingi ya masharti maalum na sio taasisi ya kisheria, tunaendelea kuzingatia taratibu zinazohitajika wakati wa kuunda biashara ya kibinafsi.

Katika hali gani mgawanyiko tofauti unafunguliwa?

Kama ilivyoonyeshwa tayari, kesi zinazojumuisha hitaji la kuunda OP zinaweza kuwa tofauti.

Kwa mfano, shirika kuu lililosajiliwa katika jiji la shirikisho hutekeleza biashara ya jumla katika mikoa mbalimbali Shirikisho la Urusi. Kufanya biashara katika mikoa husika, inahitaji shirika vifaa vya kuhifadhi na kuajiri wafanyakazi walioajiriwa ambao hufuatilia usalama wa bidhaa kwenye tovuti. Ikiwa kazi za stationary zimeundwa kwa kusudi hili kwa muda wa zaidi ya mwezi 1, taasisi ya kisheria ina hitaji la kuunda EP na, kwa sababu hiyo, jukumu la kuisajili kwa mamlaka ya ushuru.

Uundaji wa mgawanyiko tofauti wa Msimbo wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi unahusishwa na hitaji la kuisajili na Ukaguzi wa Huduma ya Ushuru ya Urusi katika eneo la kila OP (kifungu cha 1 cha Kifungu cha 83 cha Msimbo wa Ushuru wa Urusi. Shirikisho).

Kama ifuatavyo kutoka kwa Barua ya Idara ya Fedha ya Desemba 11, 2015 No. ya OPs kwa hiari ya chombo cha kisheria.

Kwa mujibu wa aya ya 3 ya Kifungu cha 83 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, usajili katika eneo la tawi au ofisi ya mwakilishi wa taasisi ya kisheria unafanywa kwa misingi ya taarifa zilizomo katika Daftari la Umoja wa Nchi za Mashirika ya Kisheria.

Katika hali nyingine, wakati OP sio tawi au ofisi ya mwakilishi, aya ndogo ya 3 ya aya ya 2 ya Kifungu cha 23 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi inahitaji mashirika kujulisha uanzishwaji wa OP kwa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi katika eneo hilo. ya chombo cha kisheria ndani ya mwezi mmoja tangu tarehe ya kuundwa kwa OP.

Imefanikiwa biashara yenye faida Siku zote ninataka kupanua na kuzidisha kwa kufungua kitengo cha ziada cha kimuundo kwa hili. Au, kwa mfano, wakati mwingine unahitaji kuvuta ndani uwezo wa uzalishaji kwa vyanzo vya malighafi, ondoa uzalishaji "chafu" kutoka kwa miji mikubwa, kuleta pointi za mauzo karibu na watumiaji, kupunguza gharama za malipo ya rasilimali na mali. Mojawapo ya chaguzi za kufikia malengo haya na kutatua shida zinazokabili usimamizi ni kufungua ofisi ya ziada.

Uamuzi wa kufungua kitengo kipya cha kimuundo huongeza kazi na maswali kwa meneja wote (hali gani ya kisheria ya kutoa kwa kitengo cha kimuundo, jinsi ya kujiandikisha, wapi, ni nyaraka gani zinahitajika) na mhasibu (jinsi ya kutunza kumbukumbu, jinsi ya kuwasilisha. taarifa za fedha, kodi gani za kulipa, nini unaweza kukamatwa) kwa faini). Kitengo kipya cha muundo kinaweza kupewa hadhi ya kisheria ya tawi, ofisi ya mwakilishi au kitengo kingine tofauti (hapa kinajulikana kama OP). Katika makala yetu tutazungumza mahsusi juu ya OP zingine, kwa mfano, duka la rejareja.

1. Mgawanyiko tofauti ni nini

Dhana za "tawi" na "ofisi ya mwakilishi" zinatolewa katika Sanaa. 55 Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi. Wazo la mgawanyiko tofauti limeainishwa katika Kifungu cha 11 cha Msimbo wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi - "... mgawanyiko wowote tofauti wa kieneo kutoka kwake, katika eneo ambalo sehemu za kazi za stationary zina vifaa. Mgawanyiko tofauti wa shirika unatambuliwa kama vile, bila kujali kama uundaji wake umeakisiwa au haujaakisiwa katika eneo bunge au hati nyingine za shirika na utawala wa shirika, na kutoka kwa mamlaka yaliyowekwa katika kitengo maalum. kipindi cha zaidi ya mwezi mmoja…”

Mgawanyiko tofauti ina sifa mbili - kutengwa kwa eneo Na upatikanaji wa mahali pa kazi pa kusimama imeundwa kwa muda wa zaidi ya mwezi mmoja.

2. Mgawanyiko tofauti unahitaji nguvu ya wakili

Mgawanyiko tofauti huundwa kwa madhumuni ya kufanya kazi za shirika (zote au sehemu yao) au kuwakilisha masilahi ya shirika na kuwalinda katika eneo lake. Walakini, OP si chombo huru cha kisheria na kwa hivyo, ili kuingia katika uhusiano wowote wa kisheria kwa niaba ya shirika kuu, ni muhimu kwamba mamlaka yote yameandikwa sio tu katika hati na kanuni za msingi za OPs zingine, lakini. pia katika mamlaka ya wakili iliyotekelezwa ipasavyo. Kwa mfano:

• kufanya shughuli na vitendo vingine vinavyohusiana na shughuli za sasa za mgawanyiko. Katika kesi hii, unaweza kuweka vikwazo. Kwa mfano, kutoa haki ya kuingia mikataba tu aina fulani au mikataba ambayo bei ya juu ni mdogo, nk;
• kufungua akaunti za benki, kufanya shughuli za kusimamia fedha katika akaunti hizi;
• uondoaji wa mali iliyowekwa katika mgawanyiko, au aina fulani mali (kwa mfano, ukiondoa mali isiyohamishika);
• hitimisho na kusitisha kwa niaba ya shirika mikataba ya ajira na watu walioajiriwa kufanya kazi katika kitengo tofauti;
• haki ya saini ya kwanza ya nyaraka mbalimbali zilizoandaliwa katika mgawanyiko tofauti: uhasibu, nyaraka za kifedha, ankara, taarifa, nk;
• kuwakilisha maslahi ya shirika katika miili ya serikali;
• uwezekano wa kuhamisha mamlaka fulani kwa wahusika wa tatu, kwa kuwa mkuu wa idara hawezi kufanya kazi zake kwa kujitegemea kwa sababu mbalimbali (kwa mfano, safari ya biashara, ugonjwa, nk).

Tofauti na matawi na ofisi za mwakilishi, kuibuka kwa mgawanyiko mwingine tofauti hauambatani na mabadiliko ya hati za shirika, isipokuwa kwa hati ambazo zinathibitisha uundaji wa mahali pa kazi (kwa mfano, makubaliano ya kukodisha na agizo la kukodisha. mtu ambaye atakuwa huko). Zaidi ya hayo, wakati wa kuunda mgawanyiko tofauti, si lazima kupitisha Kanuni za mgawanyiko huu tofauti, na unaweza pia kufanya bila kuteua mkuu wa mgawanyiko tofauti, bila kutoa nguvu ya wakili kwake (kwa mfano, uliajiri tu. wafanyakazi kadhaa wa ziada wa kawaida ambao watakuwa katika ofisi ya mbali). Walakini, katika mazoezi, kama sheria, agizo kutoka kwa mkuu wa taasisi ya kisheria bado hutolewa ( mkutano mkuu Hakika hakuna haja ya kuwaongoza washiriki kwa hili). Inaonekana kwetu inafaa zaidi kutoa agizo la kurekebisha meza ya wafanyikazi na muundo wa shirika chombo cha kisheria (ikiwa kipo).

3. Tofauti kati ya tawi na mgawanyiko tofauti

Tumeonyesha tofauti kuu kwenye jedwali:

Aina ya mgawanyiko tofauti	Uwakilishi	Tawi
mfano	uwakilishi kampuni ya kigeni katika Shirikisho la Urusi	tawi la kampuni ya Moscow huko Smolensk	Duka
Kazi	inawakilisha maslahi	hufanya kazi mahali pengine	hutimiza haja
Hali ya chombo kisheria	Hapana	Hapana	Hapana
Kuendesha shughuli za biashara	Hapana	Ndiyo	Ndiyo
Upatikanaji wa habari katika hati za shirika	Ndiyo	Ndiyo	Hapana
Nyaraka za kisheria za kutekeleza shughuli	Kanuni za uwakilishi; Kuingiza habari kwenye Mkataba wa shirika	Kanuni za tawi; Kuingiza habari kwenye Mkataba wa shirika	Agizo la meneja
Kuwa na salio lako mwenyewe na akaunti	Mara nyingi zaidi kuliko sivyo	Ndiyo	Si lazima

Muhimu! Mkuu wa shirika lazima pia akumbuke wakati wa kufungua kitengo cha kimuundo ukweli kwamba uwepo wa tawi au ofisi ya mwakilishi hukataza shirika kutumia mfumo wa ushuru uliorahisishwa, ambao hautumiki kwa OP zingine.

4. Utaratibu wa kufungua na kufunga mgawanyiko tofauti

Kuhusu kusajili mgawanyiko tofauti, ni rahisi zaidi kuliko kwa matawi na ofisi za mwakilishi (tulijadili usajili wa matawi katika makala "Usajili wa tawi la LLC").

Kwa hivyo, usajili wa mgawanyiko tofauti:

• rahisi zaidi! Hakuna hitaji la kurasimisha uamuzi unaolingana wa mwanzilishi;
• hakuna haja ya kuingiza habari kuhusu mgawanyiko tofauti katika hati za eneo na katika Daftari ya Jimbo la Umoja wa Mashirika ya Kisheria.

Inatosha kujiandikisha kwa madhumuni ya ushuru kulingana na sheria za Sanaa. Nambari ya Ushuru ya 83 ya Shirikisho la Urusi.

Utaratibu wa kufungua (usajili) wa mgawanyiko tofauti

Tunakukumbusha kwamba tunazungumza juu ya mgawanyiko wa kimuundo tofauti na kampuni kuu.

4.1. Tunatoa agizo la kufungua kitengo. Wakati wa ufunguzi wa kitengo, mkurugenzi wa Kampuni hutoa agizo linalolingana (tazama mfano uliokamilika hapa chini) na kutoa mamlaka ya wakili kwa mkuu wa OP.

Nambari ya agizo.
juu ya kuundwa kwa mgawanyiko tofauti

Kutokana na maendeleo ya kampuni na haja ya kupanua muundo wake

NAAGIZA:
1. Unda kutoka 07/01/2018, bila mabadiliko meza ya wafanyikazi, katika idara ya uuzaji na uuzaji, mgawanyiko tofauti ulio kwenye anwani: 214000, Smolensk, St. Sovetskaya, 1, ofisi U1 (hapa inajulikana kama OP-SML).

2. Kitengo tofauti kilichoundwa cha OP-LSU si chombo cha kisheria, tawi, ofisi ya mwakilishi, haina karatasi ya usawa ya kujitegemea, na haina akaunti ya sasa au nyingine ya benki. Uhasibu, malipo na uwasilishaji wa ripoti juu ya ushuru na ada hufanywa na shirika kuu - Primer LLC, serikali kuu, mahali pake.

3. Kampuni hufanya kazi zifuatazo za kusimamia Kitengo Kinachotenganishwa:

• huamua maelekezo kuu ya shughuli zake, kuidhinisha mipango na ripoti juu ya utekelezaji wao;
• hufanya ukaguzi wa shughuli za kifedha na kiuchumi za Idara Tenga;
• huteua na kumfukuza kazi Meneja kwa misingi iliyowekwa na sheria;
• huamua muundo wa Idara ya Tofauti;
• hufanya uamuzi wa kusitisha shughuli za Kitengo Tenga.

4. Usimamizi wa shughuli za kitengo tofauti cha OP-LSU unafanywa na Meneja aliyeteuliwa na mkurugenzi wa Kampuni. Mkuu wa Kitengo Tenga cha OP-SML hufanya kazi kwa msingi wa mamlaka ya wakili iliyotolewa na kusainiwa na mkurugenzi wa Kampuni.

5. Mkuu wa Kitengo Tenga:

• ina haki ya kuhitimisha kwa niaba ya mikataba ya Kampuni ya uuzaji wa bidhaa, kazi, huduma zinazozalishwa na Kampuni kwa kiasi cha hadi rubles 300,000 (laki tatu), wakati mikataba ya kugawanyika hairuhusiwi;
• anatenda kwa wakala kwa niaba ya kampuni ndani ya mamlaka yaliyoamuliwa na mamlaka ya wakili aliyopewa;
• hutekeleza usimamizi wa uendeshaji wa shughuli za Kitengo Tenga kulingana na mipango iliyoidhinishwa na Kampuni;
• saini hati za msingi za uhasibu na ankara iliyotolewa na LSU OP (haki ya saini ya kwanza kwenye hati);
• ishara na kuwasilisha uhasibu, kodi, taarifa za takwimu, kutoa taarifa kwa fedha za ziada za bajeti ya LSU OP;
• inawakilisha maslahi ya Kampuni inayowakilishwa na Kitengo Tenga katika mahusiano na mashirika ya serikali, viungo serikali ya Mtaa, katika fedha za ziada za bajeti, katika mamlaka ya kodi, katika mamlaka ya Rosstat, katika mabenki, makampuni ya bima, katika taasisi zote na mashirika bila kujali umiliki, na wananchi wa Shirikisho la Urusi na nje ya nchi kuhusiana na shughuli za LSU OP;
• ndani ya mipaka ya mamlaka inayopatikana, hutoa maagizo na maagizo, hutoa maagizo ambayo ni ya lazima kwa wafanyikazi wote wa Idara ya Tofauti;

6. Wajibu. Kwa majukumu yanayotokana na shughuli za kiuchumi za mgawanyiko tofauti, Kampuni ina dhima isiyo na kikomo na mali yake yote, hufanya kama mlalamikaji na mshtakiwa mahakamani, usuluhishi (mahakama ya usuluhishi). Kazi ya madai inafanywa na Kampuni.

7. Fanya mabadiliko kwa muundo wa shirika, wajulishe wafanyikazi na agizo hili jinsi linavyohusiana nao.

8. Katika kazi yake, mgawanyiko tofauti ulioundwa utaongozwa na Mkataba wa Primer LLC, agizo hili na maagizo ya mkurugenzi wa kampuni.

4.2. Tunaarifu ofisi ya ushuru kuhusu kufunguliwa kwa kitengo.

Arifa imejazwa katika fomu No. S-09-3-1, ambayo inawasilishwa kwa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho mahali pa kampuni ya mzazi. Huduma ya Ushuru ya Shirikisho katika eneo la kampuni mama hupeleka habari kwa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho katika eneo la OP. Baada ya kupokea ujumbe huu ofisi ya mapato katika eneo la OP yenyewe lazima isajiliwe ndani ya siku 5 (tano). Ikiwa ni muhimu kubadilisha habari kuhusu OP (kwa mfano, mabadiliko ya anwani ya kisheria), kampuni lazima iwasilishe ujumbe kwa Ukaguzi wa Huduma ya Ushuru wa Shirikisho "yake". Ikiwa kampuni itafungua baadhi mgawanyiko tofauti katika manispaa moja, basi arifa kuhusu uteuzi wa ukaguzi wa kusajili sehemu tofauti tofauti pia itaongezwa kwenye kifurushi cha hati za usajili wa OP. Ni lazima iwasilishwe kwa ukaguzi ambapo OP zote zitasajiliwa ndani ya mwezi mmoja kutoka tarehe ya kuundwa kwao.

Utaratibu wa kufunga (kuondoa) mgawanyiko tofauti

4.3 Tunatoa agizo la kufilisi mgawanyiko tofauti(mfano uliokamilika hapa chini).

Nambari ya agizo.
juu ya kufutwa kwa mgawanyiko tofauti

"___"________2018 ___________________________________

Kutokana na kushindwa kufikia malengo yaliyopangwa

NAAGIZA:
1. Liquidate kutoka Novemba 1, 2018 mgawanyiko tofauti iko kwenye anwani: 214000, Smolensk, St. Sovetskaya, 1, ofisi U1 (hapa inajulikana kama OP-SML).

2. Mkuu wa idara ya mauzo I.I. Ivanov kuendeleza na kuidhinisha utaratibu wa kufilisi kwa OP-SML, panga mchakato wa kufilisi: kodi, huduma za umma, uhamisho wa deni, kufukuzwa kwa wafanyakazi, kuondolewa kwa mali.
3. Mhasibu mkuu wa Primer LLC Semenova S.S. kufanya hesabu kamili ya OP-LSU, kuwasilisha ripoti za uhasibu na kodi, kufanya malipo yote kwa wafanyakazi, kufuta mgawanyiko tofauti.
4. Ninakabidhi udhibiti wa utekelezaji wa agizo hilo kwa mkuu wa idara ya sheria, P.P. Petrov.

4.4. Tunawajulisha wafanyikazi kuhusu kufukuzwa kupunguza wafanyakazi au kuhusiana na kufutwa kwa shirika (Kifungu cha 81 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Chaguo la pili linakubalika tu ikiwa mgawanyiko iko katika eneo tofauti na eneo la shirika la mzazi na matawi mengine ya kampuni. Vinginevyo, mwajiri atalazimika kurasimisha kufukuzwa kazi. Mfanyakazi yeyote anaweza kufukuzwa kazi kwa sababu ya kufutwa kazi - hata mwanamke mjamzito. Wakati wa kupunguza wafanyakazi, mwajiri anakubali sio tu kumpa mfanyakazi dhamana ya Sanaa. 180 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, lakini pia kuzingatia sheria za Sanaa. 179 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi juu ya uhifadhi wa upendeleo kazini.

4.5 Tunaarifu Huduma ya Ushuru ya Shirikisho kuhusu kufutwa kwa mgawanyiko. Tunawasilisha ujumbe katika fomu No. S-09-3-2 kwa ukaguzi katika eneo la ofisi kuu ya kampuni ndani ya siku 3 (tatu) za kazi tangu tarehe ya kukomesha shughuli kupitia mgawanyiko mwingine wa kawaida tofauti. Kampuni itafutiwa usajili katika eneo la vitengo vingine tofauti - ndani ya siku 10 (kumi) za kazi tangu tarehe ya kupokelewa na mkaguzi wa taarifa ya kukomesha shughuli.

5. Uhasibu katika mgawanyiko tofauti

5.1. Kuna njia mbili za kufanya uhasibu katika mashirika yenye mgawanyiko tofauti - kati na ugatuzi.

Katika njia ya kwanza, shirika kuu huweka rekodi za shughuli zote. Ili kufanya hivyo, kila OP huhamisha hati zote za msingi, zote mbili zilizopokelewa kutoka kwa wenzao na zinazozalishwa na wafanyikazi wake. Kulingana na hati hizi, idara ya uhasibu ya shirika kuu huonyesha data katika uhasibu wa kati.

Kwa njia ya pili, OPs huhifadhi rekodi za uhasibu kwa kujitegemea. Shirika kuu huakisi katika uhasibu wake tu miamala ya kifedha na kiuchumi inayofanywa nalo moja kwa moja. Katika kesi hii, taarifa za kifedha kwa ujumla kwa taasisi ya kisheria zinakusanywa kwa muhtasari wa viashiria vya rejista za uhasibu za shirika kuu na OP.

5.2. Utaratibu wa uhasibu kwa shughuli za biashara inategemea, OP zimetengwa kwa mizani tofauti au la. Katika kesi ya kwanza, uhasibu unafanywa kwa mamlaka, kwa pili - kati.

OP haijagawiwa laha tofauti

Sheria za mtiririko wa hati (muundo, tarehe za mwisho za utoaji, watu wanaowajibika) kati ya shirika kuu na OP zimeidhinishwa katika sera za uhasibu. Ndani ya muda uliowekwa na sera ya uhasibu, OP huhamisha kwa shirika kuu hati za msingi za uhasibu, kwa msingi ambao maingizo ya uhasibu yanafanywa katika uhasibu wa shirika kuu. Tangaza hati za msingi inafanywa kulingana na rejista maalum iliyoandaliwa kwa kujitegemea na iliyoidhinishwa. Taarifa za uhasibu za OP kama hizo hazijatayarishwa tofauti.

OP imetengwa kwa usawa tofauti

OP hutunza rekodi za uhasibu kwa kujitegemea kwenye laha tofauti la mizani, lakini wajibu unasalia wa kutumia mbinu za uhasibu zinazoonyeshwa katika sera za uhasibu za shirika kuu. Mizania tofauti ya OP ni orodha ya viashiria vinavyoonyesha mali yake na msimamo wa kifedha kwa utayarishaji wa taarifa za fedha za shirika kwa ujumla.

Kumbuka kwamba ratiba ya mtiririko wa hati kati ya shirika kuu na EP iliyotengwa kwa laha tofauti, chati ya kazi ya akaunti, pamoja na fomu za hati zilizoundwa na shirika kwa kujitegemea zinaidhinishwa na sera ya uhasibu.

Kubadilishana habari kati ya shirika la mzazi na OP hutokea kwa misingi ya hati ya "ushauri". Fomu ya umoja dokezo la ushauri halipo; shirika huikuza kwa kujitegemea na kuirekodi katika sera zake za uhasibu. Ujumbe wa ushauri hutolewa kwa kesi hizo wakati shirika kuu halishiriki katika shughuli zinazofanywa na biashara, na kinyume chake. Nakala za hati za msingi zinazothibitisha operesheni zimeambatishwa kwa kila noti ya ushauri. Taarifa za kifedha za shirika kwa ujumla lazima zijumuishe viashiria vya shughuli za EP (pamoja na zile zilizotengwa kutenganisha mizania).

5.3 Vipengele vya ushuru katika EP

Ukiona kosa, chagua kipande cha maandishi na ubofye Ctrl+Enter

"Uhasibu Mpya", 2005, N 5

Wakati wa kuunda kitengo tofauti, shirika lazima litimize idadi ya mahitaji ya usajili wa ushuru. Utajifunza kutoka kwa nakala hii kuhusu muda wa kufanya hivyo, ni nyaraka gani zitahitajika, na jinsi ya kufuta mgawanyiko.

Tumezoea kuona mgawanyiko tofauti kama muundo tofauti iliyoundwa na shirika katika mchakato wa kutekeleza shughuli zake. Lakini wakati huo huo, ni muhimu kuzingatia kwamba ufafanuzi wa mgawanyiko tofauti, ulio katika Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, ni pana zaidi kuliko ufafanuzi wa sheria ya kiraia ya mgawanyiko tofauti, na katika hali nyingi. , shirika linahitaji kusajili kitengo tofauti kinachoundwa na mamlaka ya ushuru.

Masharti ya kuunda mgawanyiko tofauti wa shirika

Kulingana na Sanaa. 11 ya Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, mgawanyiko tofauti wa shirika unaeleweka kama mgawanyiko wowote tofauti wa kieneo kutoka kwake, katika eneo ambalo sehemu za kazi za stationary zina vifaa. Mgawanyiko tofauti wa shirika unatambuliwa kama hivyo, bila kujali uundaji wake unaonyeshwa au haujaonyeshwa katika eneo au hati zingine za shirika na usimamizi wa shirika, na bila kujali mamlaka iliyopewa.

Kwa mtazamo wa Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, mgawanyiko tofauti wa shirika una sifa zifuatazo:

• kutengwa kwa eneo;
• upatikanaji wa vituo vya kazi vya stationary;
• kutekeleza shughuli za shirika kupitia mgawanyiko tofauti.

Hebu tuangalie kwa makini ishara hizi.

Kutengwa kwa eneo

Kutokana na ukweli kwamba kigezo cha kutengwa kwa eneo haijaanzishwa na Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, ni muhimu kuongozwa na maelezo ya mamlaka ya fedha na kodi.

Kulingana na Wizara ya Fedha ya Urusi, iliyowekwa katika Barua Na. kutoka kwa eneo ambalo shirika yenyewe iko, i.e. kwa anwani tofauti ambayo haijaonyeshwa katika hati za eneo kama eneo la walipa kodi mwenyewe. maoni sawa ni walionyesha na wawakilishi wa mamlaka ya kodi.

Ikiwa shirika limesajiliwa na mamlaka ya ushuru katika eneo lake na lina mgawanyiko tofauti katika maeneo yaliyo chini ya mamlaka nyingine za kodi, basi inalazimika: kwa utaratibu uliowekwa kujiandikisha katika eneo la kila mgawanyiko huu tofauti na mamlaka hizi za kodi (angalia Barua ya Wizara ya Fedha ya Urusi ya Februari 16, 2005 N 03-06-05-04/35).

Ikiwa mgawanyiko tofauti utakuwa chini ya mamlaka ya mamlaka sawa ya ushuru kama shirika kuu, basi shirika halihitaji kujiandikisha na mamlaka sawa ya ushuru kuhusiana na kuundwa kwa kitengo hiki tofauti (kifungu cha 39 cha Azimio la Plenum ya Mahakama Kuu ya Usuluhishi ya Shirikisho la Urusi ya tarehe 28 Februari 2001 N 5 "Katika baadhi ya masuala ya matumizi ya sehemu ya kwanza ya Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi").

Vituo vya kazi vilivyo na vifaa

Sifa kuu inayoonyesha mgawanyiko tofauti wa shirika ni uwepo wa sehemu za kazi za stationary ndani yake.

Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi haielezi kile kinachopaswa kueleweka kama mahali pa kazi. Kulingana na aya ya 1 ya Sanaa. 11 ya Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, taasisi, masharti na dhana ya kiraia, familia na matawi mengine ya sheria ya Shirikisho la Urusi yanayotumika katika Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi inatumika kwa maana ambayo hutumiwa katika haya. matawi ya sheria, isipokuwa kama imetolewa vinginevyo na Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi.

Kwa mujibu wa Sanaa. 1 ya Sheria ya Shirikisho ya Julai 17, 1999 N 181-FZ "Juu ya Misingi ya Usalama wa Kazi katika Shirikisho la Urusi", mahali pa kazi ni mahali ambapo mfanyakazi lazima awe au anahitaji kufika kuhusiana na kazi yake na. iko chini ya udhibiti wa mwajiri moja kwa moja au kwa njia isiyo ya moja kwa moja.

Sehemu ya kazi inachukuliwa kuwa ya stationary ikiwa imeundwa kwa muda wa zaidi ya mwezi mmoja (Kifungu cha 11 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi), lakini Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi haidhibiti suala la kile kinachochukuliwa kuwa vifaa vya mahali pa kazi.

Mamlaka ya mahakama inaamini kwamba vifaa vya mahali pa kazi pa stationary vinamaanisha uundaji wa masharti ya utekelezaji majukumu ya kazi, na vile vile utendaji wa wafanyikazi wa majukumu kama hayo (tazama Maazimio ya Huduma ya Shirikisho ya Kuzuia Utawala wa Wilaya ya Kaskazini-Magharibi ya tarehe 07.10.2002 N A26-3503/02-02-07/160, Wilaya ya Ural tarehe 01/09/2003 N F09-2799/02-AK).

Suala lingine lenye utata ni iwapo mgawanyiko tofauti wa shirika unaundwa ikiwa ina mahali pa kazi moja tu nje ya eneo lake au ikiwa kunapaswa kuwa na sehemu mbili au zaidi za kazi kama hizo.

Hapo awali, mahakama ilionyesha maoni kwamba ikiwa kuna mahali pa kazi moja, mgawanyiko tofauti haujaundwa (tazama, kwa mfano, Azimio la Huduma ya Shirikisho ya Antimonopoly ya Wilaya ya Moscow ya Oktoba 3, 2001 N KA-A40/5441-01) .

Hata hivyo, baadaye msimamo wa mahakama za usuluhishi kuhusu suala hili ulibadilika. Kwa mfano, Azimio la Huduma ya Shirikisho ya Antimonopoly ya Wilaya ya Moscow ya Januari 23, 2003 N KA-A41/9052-02 inasema kwamba usajili wa mgawanyiko tofauti ni wa lazima hata ikiwa mahali pa kazi moja imeundwa ndani yake. Msimamo huu pia ulichukuliwa na FAS ya Wilaya ya Kati (angalia Azimio la Julai 26, 2004 N A62-1493/04). Huduma ya Shirikisho ya Antimonopoly ya Wilaya ya Kaskazini-Magharibi pia iliendelea na ukweli kwamba uundaji wa mahali pa kazi moja ndio msingi wa kusajili mgawanyiko tofauti (angalia Azimio la Mei 27, 2002 N A26-6342/01-02-12/178) .

Mtazamo huo huo umewekwa katika Barua ya Wizara ya Ushuru na Ushuru ya Urusi ya Aprili 29, 2004 N 09-3-02/1912 "Juu ya utambuzi wa mahali pa kazi kama kitengo tofauti."

Kulingana na Wizara ya Ushuru na Ushuru ya Urusi, kigezo kama hicho cha kitengo tofauti kama vifaa vya mahali pa kazi vya stationary, vilivyoainishwa katika Sanaa. 11 ya Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, pia ilijumuisha dhana ya mahali pa kazi ya stationary yenye vifaa. Aidha, wizara inaamini, tangu Art. 11 ya Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, wazo "mahali pa kazi" pia linatumika kwa umoja; hii itakuwa sio sahihi kulingana na mzigo wa semantic, ikiwa mbunge hatachukulia kitengo kinachojumuisha sehemu moja ya kazi kuwa mgawanyiko tofauti wa shirika.

Kwa hivyo, uundaji wa mahali pa kazi moja na shirika nje ya eneo lake ndio msingi wa usajili na mamlaka ya ushuru ya shirika katika eneo la mgawanyiko wake tofauti.

Usajili wa kitengo tofauti cha shirika

Ndani ya mwezi mmoja baada ya kuundwa kwa mgawanyiko tofauti, shirika linalazimika kuijulisha mamlaka ya ushuru katika eneo lake kuhusu kuundwa kwake, na pia kujiandikisha katika eneo la mgawanyiko tofauti unaofanana (Kifungu cha 23, kifungu cha 1, 4 cha Kifungu cha 83 cha Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi).

Tarehe ya kuundwa kwa mgawanyiko tofauti

Wakati ambapo mgawanyiko tofauti unazingatiwa kuundwa haujafafanuliwa katika Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi.

Kwa mujibu wa mamlaka ya kodi, tarehe ya kuundwa kwa mgawanyiko tofauti inapaswa kuamua na hati ya kwanza katika tarehe ambayo ilirekodi uwepo wa ishara zote za mgawanyiko tofauti ulioanzishwa na Sanaa. 11 ya Kanuni ya Ushuru wa Shirikisho la Urusi (angalia makala "Katika kusajili shirika kwa madhumuni ya kodi katika eneo la mgawanyiko tofauti", gazeti la "Bulletin Tax", 2004, No. 9).

Kwa hivyo, tarehe ya kuundwa kwa mgawanyiko tofauti itazingatiwa tarehe ya uamuzi wa mkutano mkuu wa wanahisa kufungua tawi katika mji mwingine.

Baadhi ya mamlaka za mahakama zinaonyesha maoni kulingana na ambayo tarehe ya kuundwa kwa mgawanyiko tofauti katika mfumo wa tawi ni tarehe ya marekebisho ya hati za shirika (angalia Azimio la Huduma ya Shirikisho ya Antimonopoly ya Wilaya ya Kati. Agosti 19, 2004 N A35-7602/03-C4).

Walakini, katika hali nyingi, msimamo wa mamlaka ya mahakama ni kwamba wakati wa kuundwa kwa kitengo tofauti unapaswa kuzingatiwa wakati wa kuandaa shirika na mahali pa kusimama tofauti kwa ajili ya kutekeleza shughuli kupitia kitengo chake tofauti (tazama Maazimio ya Huduma ya Shirikisho ya Antimonopoly ya Wilaya ya Mashariki ya Mbali ya Januari 14, 2005 N F03-A04/04- 2/3923, Wilaya ya Moscow ya tarehe 09.09.2004 N KA-A40/7836-04, Wilaya ya Volga-Vyatka ya 08.19.2004 N A2004 -8668/2003a, Wilaya ya Siberia Magharibi tarehe 05.28.2003 N F04/2319-394/A70 -2003).

Uundaji wa kitengo tofauti ni, kwa mfano, hitimisho la makubaliano ya kukodisha majengo yasiyo ya kuishi kutumika katika shughuli za uzalishaji wa kitengo hiki.

Nyaraka zilizowasilishwa wakati wa usajili

Njia iliyopendekezwa ya mawasiliano kuhusu uundaji wa kitengo tofauti kilicho kwenye eneo la Shirikisho la Urusi imeidhinishwa na Amri ya Wizara ya Ushuru na Ushuru ya Urusi ya tarehe 02.04.2004 N SAE-3-09/255@ "Kwa idhini ya ilipendekeza aina ya ujumbe kutumika wakati wa kurekodi taarifa kuhusu kisheria na watu binafsi Oh".

Kama jina la fomu hii inavyopendekeza, huvaa asili ya ushauri, i.e. Shirika lina haki ya kuwasilisha ujumbe kwa njia yoyote, lakini hii lazima ifanyike. Tarehe ya mwisho ya kuwasilisha ujumbe kuhusu kuundwa kwa mgawanyiko tofauti wa shirika ni mwezi 1 tangu tarehe ya kuundwa kwake (Kifungu cha 23 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi).

Fomu ya maombi ya usajili wa chombo cha kisheria na mamlaka ya ushuru katika eneo la mgawanyiko wake tofauti kwenye eneo la Shirikisho la Urusi (hapa inajulikana kama maombi) na utaratibu wa kuijaza zimo katika Agizo la Wizara ya Ushuru na Ushuru ya Urusi ya tarehe 03.03.2004 N BG-3-09/178 "Baada ya kupitishwa kwa Utaratibu na masharti ya kukabidhi, kutuma maombi, na kubadilisha nambari ya kitambulisho cha walipa kodi na fomu za hati zinazotumika kwa usajili na. kufutiwa usajili wa vyombo vya kisheria na watu binafsi."

Tarehe ya mwisho ya kuwasilisha ombi ni mwezi 1 kutoka wakati wa kuundwa kwa mgawanyiko tofauti (kifungu cha 4 cha kifungu cha 83 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi).

Maombi yanajazwa na shirika kwa nakala moja na kuwasilishwa kwa mamlaka ya ushuru katika eneo la mgawanyiko tofauti wakati huo huo na nakala ya cheti cha usajili wa shirika na mamlaka ya ushuru na nakala za hati zinazothibitisha uundaji wa kitengo tofauti. mgawanyiko (kama ipo).

Kwa hivyo, shirika linaweza kusajiliwa na mamlaka ya ushuru katika eneo la mgawanyiko tofauti hata kwa kukosekana kwa hati zinazothibitisha uundaji wa mgawanyiko tofauti.

Nyaraka zinazothibitisha kuundwa kwa mgawanyiko tofauti wa shirika ni pamoja na: kanuni juu ya tawi (ofisi ya mwakilishi), amri juu ya kuundwa kwa tawi (ofisi ya mwakilishi), nguvu ya wakili iliyotolewa kwa mkuu wa tawi (ofisi ya mwakilishi) , nk Ikiwa mgawanyiko tofauti haujasajiliwa kama ofisi ya tawi au mwakilishi, basi uundaji wake unathibitishwa na kuwepo kwa nyaraka husika (kanuni, amri, mamlaka ya wakili wa haki ya kufanya biashara, nyaraka zingine za shughuli za kifedha na kiuchumi. )

Mamlaka ya ushuru inalazimika kusajili shirika katika eneo la mgawanyiko tofauti ndani ya siku tano tangu tarehe ya kuwasilisha hati zote muhimu.

Katika kesi hii, TIN mpya haijatolewa. Msimbo wa sababu ya usajili (RPC) hukabidhiwa kwa shirika na mamlaka ya ushuru katika eneo la shirika na mahali pa kila kitengo chake tofauti.

Wakati wa kusajili mgawanyiko tofauti wa shirika, arifa inatolewa kwa fomu N 09-1-3, iliyoidhinishwa na Amri ya Wizara ya Ushuru ya Urusi tarehe 03.03.2004 N BG-3-09/178.

Usajili wa ushuru na kufuta usajili ni bure (Kifungu cha 6, Kifungu cha 84 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi).

Wajibu wa kushindwa kuwasilisha taarifa kuhusu kuundwa kwa kitengo na ukiukaji wa makataa ya usajili

Kwa kushindwa kuwasilisha arifa kuhusu kuundwa kwa kitengo tofauti ndani ya muda uliowekwa na Sanaa. 23 ya Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, shirika linaweza kuwajibika kwa njia ya faini ya rubles 50. kwa misingi ya Sanaa. 126 ya Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi.

Wakati huo huo mtendaji shirika linalohusika na kuwasilisha kwa Sanaa iliyoanzishwa. 23 ya Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, tarehe ya mwisho ya kuripoti kuundwa kwa kitengo tofauti inaweza kuwa chini ya faini ya utawala kwa misingi ya Sanaa. 15.6 Kanuni ya Makosa ya Utawala ya Shirikisho la Urusi kwa kiasi cha 3 hadi 5 ukubwa wa chini mshahara.

Ikiwa tarehe ya mwisho ya kuwasilisha maombi imekiukwa, mamlaka ya ushuru inaweza kuweka faini kwa shirika kwa kiasi cha rubles 5,000 au 10,000. (ikiwa kuchelewa ni zaidi ya siku 90) kwa misingi ya Sanaa. 116 ya Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi. Kwa ukiukwaji huo huo, mkuu wa kampuni anaweza kutozwa faini kwa kiasi cha rubles 500 hadi 1000. (kifungu cha 1 cha kifungu cha 15.3 cha Kanuni ya Makosa ya Utawala wa Shirikisho la Urusi).

Ikiwa mgawanyiko tofauti wa shirika ambao uliundwa lakini haujasajiliwa ulifanya shughuli za kuzalisha mapato, basi shirika linaweza kuwajibika chini ya Sanaa. 117 ya Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi, ambayo hutoa urejeshaji wa 10% ya mapato yaliyopokelewa, lakini sio chini ya rubles 20,000, na wakati wa kufanya shughuli kama hiyo kwa zaidi ya miezi mitatu - kwa kiasi cha 20% ya mapato yaliyopokelewa wakati. muda wa shughuli bila usajili kwa zaidi ya siku 90. Mkuu wa shirika anaweza kutozwa faini kutoka rubles 2000 hadi 3000. (kifungu cha 1 cha kifungu cha 15.3 cha Kanuni ya Makosa ya Utawala wa Shirikisho la Urusi).

Usajili wa kitengo tofauti na fedha za ziada za bajeti

Kwa mgawanyiko tofauti wa shirika ambao una karatasi tofauti ya usawa, akaunti ya sasa na malipo na malipo mengine kwa niaba ya watu binafsi, usajili hutolewa na matawi ya eneo. Mfuko wa Pensheni RF, Msingi bima ya kijamii Shirikisho la Urusi, Mfuko wa Bima ya Matibabu ya Lazima.

Masharti husika yamo ndani Sheria ya Shirikisho tarehe 23 Desemba 2003 N 185-FZ "Katika kuanzisha marekebisho ya sheria za Shirikisho la Urusi katika suala la kuboresha taratibu. usajili wa serikali na usajili wa vyombo vya kisheria na wajasiriamali binafsi" na kupitishwa kwa mujibu wake vitendo vya kisheria vya kawaida data kutoka kwa fedha za ziada za bajeti.

Ili kujiandikisha na Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, shirika lazima liwasiliane na shirika lake la eneo linalolingana. Hakuna maombi yaliyoandikwa yanahitajika. Mamlaka ya eneo hufanya ombi kwa mamlaka ya ushuru ambayo shirika lilisajili mgawanyiko wake tofauti, na, baada ya kupokea habari hiyo, husajili shirika kabla ya siku tano.

Baada ya usajili, shirika la eneo la Mfuko wa Pensheni hutuma taarifa kwa shirika katika nakala mbili. Mmoja wao lazima ahamishwe ndani ya siku 10 kwa shirika la eneo la Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, ambalo shirika lenyewe limesajiliwa (tazama sehemu ya II ya Utaratibu wa usajili na miili ya eneo la Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi. ya wamiliki wa sera wanaofanya malipo kwa watu binafsi, iliyoidhinishwa na Azimio la Bodi ya Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi la tarehe 07/19/2004 N 97p).

Ili kujiandikisha na tawi la eneo la Mfuko wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi, shirika lazima lipeleke maombi katika fomu iliyowekwa. Tarehe ya mwisho ya maombi sio zaidi ya siku 30 kutoka tarehe ya kuundwa kwa kitengo tofauti.

Pamoja na maombi, nakala zilizoidhinishwa vyema za cheti cha usajili wa hali ya shirika zinawasilishwa; cheti cha usajili wa shirika na mamlaka ya ushuru; arifa kuhusu usajili na mamlaka ya ushuru katika eneo la mgawanyiko tofauti; hati zinazothibitisha kuundwa kwa mgawanyiko tofauti (kanuni za mgawanyiko tofauti, nguvu ya wakili iliyotolewa na shirika kwa mkuu wa mgawanyiko tofauti); taarifa ya usajili kama bima ya taasisi ya kisheria, iliyotolewa na tawi la kikanda la Mfuko mahali pake. Ikiwa mgawanyiko tofauti una akaunti ya benki wazi, cheti kutoka kwa benki kuhusu akaunti hii pia kinawasilishwa.

Usajili unafanywa ndani ya siku tano za kazi tangu tarehe ya kupokea hati. Wakati wa kusajili shirika katika eneo la mgawanyiko tofauti, nambari ya usajili iliyopanuliwa inapewa, inayoongezwa na msimbo wa mgawanyiko tofauti, na msimbo wa chini.

Notisi ya usajili wa shirika katika eneo la mgawanyiko tofauti imeundwa kwa nakala tatu. Nakala moja inatumwa kwa shirika, pili - kwa tawi la tawi la kikanda la FSS la Shirikisho la Urusi, ambalo linaingiliana na shirika la bima, la tatu - kwa tawi la kikanda la FSS la Shirikisho la Urusi mahali hapo. ya usajili wa shirika (tazama sehemu ya II ya Utaratibu wa kusajili vyombo vya kisheria kama bima katika eneo la vitengo tofauti na watu binafsi katika vyombo vya utendaji Mfuko wa Bima ya Kijamii wa Shirikisho la Urusi, iliyoidhinishwa na Azimio la Mfuko wa Bima ya Kijamii ya Shirikisho la Shirikisho la Urusi la Machi 23, 2004 N 27).

Ili kujiandikisha na tawi la eneo la Mfuko wa Bima ya Afya ya Lazima ya Shirikisho la Urusi, shirika pia linawasilisha maombi. Tarehe ya mwisho ya uwasilishaji wake sio zaidi ya siku 30 tangu tarehe ya kuundwa kwa kitengo tofauti (Kifungu cha 9.1 cha Sheria ya Shirikisho la Urusi ya Juni 28, 1991 N 1499-1 "Kwenye bima ya matibabu ya raia katika Shirikisho la Urusi" )

Utaratibu wa kusajili mashirika ya bima katika mfuko wa bima ya afya ya lazima ya eneo na fomu ya cheti cha usajili wa mmiliki wa sera huanzishwa na Serikali ya Shirikisho la Urusi. Hadi sasa, utaratibu huo haujaanzishwa.

Kufutwa kwa mgawanyiko tofauti wa shirika

Wakati wa kukomesha mgawanyiko tofauti, shirika linalazimika kuwajulisha mamlaka ya ushuru katika eneo lake kuhusu hili (kifungu cha 2 cha Kifungu cha 23 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi). Fomu ya ujumbe haijaanzishwa, kwa hiyo inawasilishwa kwa namna yoyote.

Katika eneo la mgawanyiko tofauti, shirika lazima lipeleke maombi ya kuifuta (kifungu cha 5 cha Kifungu cha 84 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi). Fomu ya maombi ya kufuta usajili wa shirika na mamlaka ya ushuru katika eneo la mgawanyiko wake tofauti na utaratibu wa kuijaza imeidhinishwa na Agizo la Wizara ya Ushuru ya Urusi ya Machi 3, 2004 N BG-3-09/178. . Maombi ya kufutiwa usajili yanawasilishwa kwa nakala moja.

Uondoaji wa usajili wa mgawanyiko tofauti unafanywa na mamlaka ya ushuru ndani ya siku 14 tangu tarehe ambayo shirika linawasilisha maombi.

Wakati wa kumaliza mgawanyiko tofauti wa shirika, hakuna hitaji la kufanya ukaguzi wa ushuru kwenye tovuti. Na kanuni ya jumla ukaguzi huo unafanywa wakati wa kufutwa kwa shirika (Kifungu cha 89 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi). Katika ufafanuzi wa kibinafsi, mamlaka ya ushuru yanatoa maoni kwamba ukaguzi wa ushuru wa tovuti wa kitengo tofauti kilichofutwa unaweza kufanywa, lakini ndani ya muda wa siku 14 ulioanzishwa kwa kufuta usajili wa mgawanyiko.

S. Rogotskaya

AKDI "Uchumi na Maisha"

	Jarida la mahakama
Rudi kwa kawaida

Hivi karibuni au baadaye, makampuni yanayoendelea kikamilifu yanapanua kupitia matawi ya eneo. Ofisi, majengo ya biashara, au ghala lililofunguliwa nje ya eneo la shirika linategemea usajili wa serikali kama mgawanyiko tofauti.

Aina za mgawanyiko tofauti

Nambari ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi (Kifungu cha 11, aya ya 2) inaainisha kama mgawanyiko tofauti sehemu yoyote ya kampuni ambayo haipo kwenye anwani ya kisheria ya kampuni ikiwa inakidhi masharti mawili:

• fungua kwa zaidi ya mwezi;
• kuwa na sehemu za kazi za stationary (angalau moja).

Hapa ni muhimu kutofautisha kati ya OP za kawaida na matawi/ofisi za uwakilishi wa kampuni. Mwisho ni aina ya mgawanyiko, lakini kwa nguvu na kazi pana:

1. Ofisi za uwakilishi hutekeleza jukumu linalolingana na jina lao: zinawakilisha maslahi ya taasisi ya kisheria nje ya eneo lake.
2. Matawi, kama sehemu tofauti za eneo la kampuni, yana kazi zote za shirika la "kichwa".

OP kama hizo sio huru kabisa, lakini zinafanya kazi kwa msingi wa vifungu tofauti na zina miili yao ya mali na usimamizi. Na muhimu zaidi, malezi yao yanawezekana tu kupitia marekebisho ya hati za kisheria za chombo cha kisheria. Shirika ambalo lina matawi linapoteza haki ya kutumia mfumo wa ushuru uliorahisishwa.

Kufungua OP ambayo si tawi au ofisi ya mwakilishi ni ndani ya uwezo wa mkuu wa shirika na hauhitaji kuandika upya katiba. Hakuna haja ya kutoa tawi jipya na akaunti yake ya sasa, kuunda kanuni kwenye OP, au kuteua meneja. Uhasibu wa EP hii pia utadumishwa na serikali kuu. Baada ya kufungua, inatosha kusajili kitengo na ukaguzi wa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho ambapo huluki ya kisheria "imesajiliwa."

Utaratibu wa kusajili OP kwa madhumuni ya ushuru

Kuanzia wakati wa kufungua mgawanyiko tofauti, vyombo vya kisheria hupewa siku 30 kuisajili na serikali. Ukiukaji wa tarehe hii ya mwisho, pamoja na uendeshaji wa idara bila kuwajulisha mamlaka ya kodi, inatishia shirika kwa faini (Kifungu cha 116 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi):

• Rubles 10,000 kwa malipo ya marehemu;
• Rubles 40,000 au zaidi (kwa kiasi cha 10% ya mapato yaliyopokelewa na OP) - kwa ukosefu wa usajili.

Afisa mwenye hatia hubeba jukumu la utawala kwa namna ya faini katika aina mbalimbali za rubles 2000 - 3000 (Kanuni ya Utawala, Kifungu cha 15.3, Sehemu ya 2).

Lazima kuzingatiwa mlolongo sahihi Vitendo. Kwanza - ufunguzi wa OP, kisha - arifa ya ofisi ya ushuru. Ili kusajili tawi jipya, lazima liwe na anwani yake na angalau mahali pa kazi iliyo na vifaa. Tarehe halisi ya ufunguzi inaweza kuchukuliwa siku ambayo mfanyakazi wa kwanza alikubaliwa kwenye idara - kutoka wakati huo tarehe ya mwisho ya kuwasilisha maombi huanza.

Usajili wa mgawanyiko tofauti wa taasisi ya kisheria una usajili wa kodi na Huduma ya Ushuru ya Shirikisho katika eneo la tawi linalofunguliwa (kifungu cha 1 cha Kifungu cha 83 cha Kanuni ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi). Kwa nadharia, shirika lazima lijiandikishe na ukaguzi wote manispaa, ambamo anafungua OP yake. Walakini, kwa mazoezi, kila kitu ni rahisi: inatosha kuwasilisha ombi kwa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho "yako" (kwenye anwani ya kisheria ya kampuni), na kisha mamlaka ya ushuru huhamisha hati hizo mahali pazuri ndani ya siku tano.

Maombi ya usajili wa mgawanyiko tofauti

Ili kusajili kitengo tofauti na ofisi ya ushuru, lazima ujaze ujumbe katika fomu C-09-3-1. Fomu ya maombi inayotumiwa na mashirika wakati wa kufungua OP na kubadilisha data zao imeidhinishwa na Amri ya Huduma ya Ushuru ya Shirikisho No. ММВ-7-6/362@ tarehe 9 Juni 2011.

Fomu C-09-3-1 itajazwa kama ifuatavyo. Ukurasa wa 1 hutoa habari kuhusu shirika na mwakilishi wake:

Ukurasa wa 2 umejaa data kwa ajili ya chumba kitakachofunguliwa:

• TIN na KPP ya shirika kuu;
• nambari ya ukurasa - 0002;
• jina la OP;
• anwani halisi ya kitengo;
• tarehe ya uumbaji;
• msimbo wa shughuli kulingana na OKVED;
• Jina kamili la mkuu wa EP, ikiwa atateuliwa, TIN yake na nambari ya simu;
• saini ya mwombaji.

Laha hii imejazwa kwa kila sehemu iliyofunguliwa.

Maagizo ya usajili wa hali ya ugawaji tofauti

Si vigumu kuunda na kusajili mgawanyiko tofauti, ikiwa sio ofisi ya mwakilishi au tawi. Sio lazima hata uende kwenye ofisi ya ushuru. Ujumbe unaweza kutumwa kwa barua au kupitia mtandao kwa kutumia saini ya kielektroniki ya kidijitali ya msimamizi.

Ili kusajili kitengo tofauti mnamo 2015, fuata maagizo yetu ya hatua kwa hatua:

Katika hatua hii, suala la kuunda tawi la mbali linaweza kuchukuliwa kuwa limefungwa.

Kuhusu gharama ya kusajili mgawanyiko tofauti, hapana majukumu ya serikali hakuna adhabu kwa vitendo hivyo. Gharama zako zitajumuisha malipo tu kwa huduma za mthibitishaji kwa uthibitishaji wa nakala za hati.

OP lazima itumie mfumo sawa wa ushuru na shirika kuu. Kama sheria, mahesabu yote na bajeti na idara hufanywa katikati kutoka kwa "mkuu" wa kampuni. Lakini ikiwa idara ina karatasi yake ya usawa, inaweza kulipa michango kwa fedha za ziada za bajeti na ushuru wa uhamisho (mapato, mali, usafiri, kodi ya mapato ya kibinafsi) peke yake kwa kuwasilisha ripoti zinazohitajika kwa mamlaka za mitaa za Huduma ya Ushuru ya Shirikisho. , Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi na Mfuko wa Bima ya Jamii.

Hebu tukumbushe kwamba utaratibu ulioelezwa wa usajili unatumika tu kwa OPs rahisi ambazo hazina kazi za uwakilishi. Ili kuepuka shutuma za kufungua tawi au ofisi ya mwakilishi kinyume cha sheria, mashirika ya kisheria yanapaswa kuepuka kutoa mamlaka makubwa kwa vitengo vya mbali.

Rudi