1. MASHARTI YA JUMLA
1.1. Maelezo haya ya kazi yanafafanua kazi, haki na wajibu wa Mhasibu wa Benki.
1.2. Mhasibu wa shughuli za benki anateuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kazi kama ilivyoanzishwa na sasa sheria ya kazi agizo kwa agizo la mkurugenzi.
1.3. Mhasibu wa Benki anaripoti moja kwa moja kwa _.
1.4. Mtu ambaye ana elimu ya juu ya kitaaluma (kiuchumi) bila mahitaji yoyote ya uzoefu wa kazi au elimu ya ufundi wa sekondari (kiuchumi) na uzoefu wa kazi kama Mhasibu wa Benki kwa angalau miaka 3 anateuliwa kushika nafasi ya Mhasibu wa Benki.
1.5. Mhasibu wa benki lazima ajue:
- vitendo vya kisheria, kanuni, maagizo, maagizo, miongozo, vifaa vya mbinu na udhibiti kwenye shirika uhasibu juu ya shughuli za benki na kutoa taarifa;
- fomu na mbinu za uhasibu katika eneo hili;
- mpango na mawasiliano ya akaunti;
- shirika la mtiririko wa hati kwa uhasibu wa shughuli za benki;
- agizo nyaraka na kutafakari katika akaunti za uhasibu za shughuli zinazohusiana na kuvutia amana Pesa watu binafsi na vyombo vya kisheria, uwekaji wa fedha hizi kwa niaba yao wenyewe na kwa gharama zao wenyewe kwa masharti ya ulipaji, malipo, uharaka; kufungua na kutunza akaunti za benki kwa watu binafsi na vyombo vya kisheria; mbinu uchambuzi wa kiuchumi shughuli za kiuchumi na kifedha;
- kanuni za uendeshaji teknolojia ya kompyuta;
- uchumi, shirika la kazi na usimamizi;
- mbinu za usimamizi wa soko;
- sheria ya kazi;
- sheria na kanuni za ulinzi wa kazi.
1.6. Katika kipindi cha kutokuwepo kwa muda kwa Mhasibu wa Benki, majukumu yake yanapewa ___.
2. MAJUKUMU YA KIKAZI
2.1. Majukumu ya kazi ya Mhasibu kwa ajili ya uhasibu kwa shughuli za fedha imedhamiriwa kwa misingi na kwa kiwango cha sifa za kufuzu kwa nafasi hii na inaweza kuongezewa na kufafanuliwa wakati wa kuandaa maelezo ya kazi, kwa kuzingatia hali maalum.
2.2. Mhasibu wa Benki:
2.2.1. Inafanya kazi ya uhasibu ili kuvutia amana za fedha kutoka kwa watu binafsi na vyombo vya kisheria, kuweka fedha zilizokusanywa kwa niaba yake mwenyewe na kwa gharama yake mwenyewe, kufungua na kudumisha akaunti za benki za watu binafsi na taasisi za kisheria, kutekeleza malipo kwa niaba ya watu binafsi na kisheria. vyombo.
2.2.2. Hutoa wasimamizi, wadai, wawekezaji, wakaguzi na watumiaji wengine wa taarifa za fedha na taarifa za uhasibu zinazolingana na za kuaminika katika eneo hili la uhasibu.
2.2.3. Fomu za miundo hati za msingi, inayotumika kurasimisha shughuli za biashara ambazo hazina masharti fomu za kawaida, pamoja na aina za nyaraka za taarifa za uhasibu wa ndani, hushiriki katika kuamua maudhui ya mbinu za msingi na mbinu za uhasibu na teknolojia kwa usindikaji habari za uhasibu.
2.2.4. Inashiriki katika kufanya uchambuzi wa kiuchumi wa kiuchumi shughuli za kifedha tawi kulingana na takwimu za uhasibu na taarifa ili kutambua hifadhi za shamba, kutekeleza taratibu za kuokoa na hatua za kuboresha mtiririko wa hati, katika maendeleo na utekelezaji wa fomu zinazoendelea na mbinu za uhasibu kwa kuzingatia matumizi ya teknolojia ya kisasa ya kompyuta, katika kufanya hesabu. ya fedha na vitu vya hesabu.
2.2.5. Huandaa data juu ya maeneo husika ya uhasibu kwa kuripoti, hufuatilia usalama wa hati za uhasibu, huchota kulingana na kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa kwa uhamishaji kwenye kumbukumbu.
2.2.6. Hufanya kazi ya uundaji, matengenezo na uhifadhi wa hifadhidata ya taarifa za uhasibu, hufanya mabadiliko kwenye kumbukumbu na taarifa za udhibiti zinazotumika katika usindikaji wa data.
2.2.7. Inashiriki katika uundaji wa uundaji wa shida za kiuchumi au hatua zao za kibinafsi, kutatuliwa kwa kutumia teknolojia ya kompyuta, huamua uwezekano wa kutumia. miradi iliyokamilika, algorithms, vifurushi programu za maombi, kuruhusu kuundwa kwa mifumo ya kiuchumi ya kuchakata taarifa za kiuchumi.
3. HAKI
3.1. Mhasibu wa benki ana haki ya:
3.1.1. Shiriki katika majadiliano ya masuala yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kiutendaji.
3.1.2. Toa maoni na maoni juu ya jinsi ya kuboresha shughuli katika eneo uliyopewa la kazi.
4. WAJIBU
4.1. Mhasibu anawajibika kwa:
4.1.1. Kushindwa kutimiza majukumu ya kiutendaji.
4.1.2. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya utimilifu wa kazi zilizopokelewa na maagizo, ukiukaji wa tarehe za mwisho za utekelezaji wao.
4.1.3. Kukosa kufuata maagizo, maagizo kutoka kwa mkurugenzi, maagizo na kazi kutoka kwa mhasibu mkuu na mkurugenzi.
4.1.4. Ukiukaji wa Kanuni za Ndani kanuni za kazi.
5. MASHARTI YA KAZI
5.1. Saa za kazi za Mhasibu wa Benki huamuliwa kwa mujibu wa Kanuni za Kazi ya Ndani.
Sampuli ya kawaida
NIMEKUBALI
(jina la kampuni,
makampuni ya biashara, nk, yake (jina la ukoo, waanzilishi)
fomu ya shirika na kisheria) ___________________________________
(mkurugenzi au nyingine
mtendaji,
iliyoidhinishwa
kuidhinisha rasmi
maelekezo)
" ___________ 20__
Maelezo ya kazi
kitengo cha mhasibu I
______________________________________________
(jina la shirika, biashara, nk)
"" ____________ 20__ N_______
Maelezo haya ya kazi yalitengenezwa na kupitishwa na
msingi mkataba wa ajira Na __________________________________________________
(jina la nafasi ya mtu ambaye kwa ajili yake
_______________________________________________________________ na kwa mujibu wa
maelezo haya ya kazi yameandaliwa)
masharti Kanuni ya Kazi Shirikisho la Urusi na udhibiti mwingine
vitendo vya kudhibiti uhusiano wa wafanyikazi katika Shirikisho la Urusi.
I. Masharti ya jumla
1.1. Mhasibu wa kitengo cha I ni wa kitengo cha wataalam,
inaajiriwa na kufukuzwa kazi kwa amri ya mkurugenzi wa biashara kwa
uwakilishi _________________________________________________________________.
(mhasibu mkuu au afisa mwingine)
1.2. Mhasibu wa kitengo cha I anaripoti moja kwa moja kwa ___________
________________________________________________________________________.
(mhasibu mkuu wa biashara, afisa mwingine)
1.3. Katika shughuli zake, mhasibu wa Kitengo I anaongozwa na:
- hati za kisheria na udhibiti na mbinu
nyenzo juu ya kazi inayofanywa;
- hati ya biashara;
- kanuni za kazi za ndani za biashara;
- maagizo na maagizo ya mkurugenzi wa biashara;
- maagizo ya mhasibu mkuu na manaibu wake;
- maelezo haya ya kazi.
1.4. Mhasibu wa kitengo ninachopaswa kujua:
- vitendo vya kisheria, kanuni vitendo vya kisheria, masharti,
maagizo, miongozo mingine na nyaraka za utekelezaji
makazi kwa fedha za kigeni na akaunti za benki za ruble;
- utaratibu wa kufanya kazi ya ofisi katika idara;
- misingi ya shirika la kazi;
- sheria za uendeshaji wa vifaa vya kompyuta;
- masharti ya msingi ya sheria ya kazi;
- kanuni za kazi za ndani za biashara;
- _________________________________________________________________.
1.5. Wakati wa kukosekana kwa mhasibu wa kitengo cha I, majukumu yake
hufanya katika kwa utaratibu uliowekwa naibu aliyeteuliwa ambaye atawajibika kikamilifu
wajibu wa utekelezaji ipasavyo wa majukumu aliyopewa
majukumu.
II. Kazi
Mhasibu wa kitengo cha I hufanya kazi zifuatazo:
2.1. Kufanya miamala kwa fedha za kigeni na benki ya ruble
akaunti.
2.2. Malipo kwa wasambazaji na wateja kwa huduma zinazotolewa.
2.3. ______________________________________________________________.
III. Majukumu ya kazi
Ili kutekeleza majukumu aliyopewa, mhasibu wa kitengo cha I
lazima:
3.1. Weka rekodi za malipo kwa wasambazaji na wateja kwa
huduma zinazotolewa kwa kadi za mkopo na kujaza mafuta kwa gari.
3.2. Tayarisha maagizo ya benki kwa malipo kutoka kwa sarafu ya sasa
akaunti za benki kwa ajili ya kulipa malipo ya kodi katika akaunti ya benki ruble
akaunti.
3.3. Kufuatilia ufunguzi na kufungwa kwa sasa
usafiri, malipo, amana, usalama na akaunti nyingine.
Mara moja wajulishe mamlaka ya ushuru kuhusu ufunguzi na kufunga kwao.
3.4. Dumisha makubaliano ya akaunti ya benki kila mwaka
kuthibitisha salio la akaunti ya benki.
3.5. Fuatilia upatikanaji wa fedha katika akaunti za amana
na juu ya bili za benki, pamoja na riba inayodaiwa.
3.6. Weka kumbukumbu za malipo ya mikopo iliyotolewa na
mikopo iliyopokelewa.
3.7. Tekeleza maagizo ya mtu binafsi kutoka kwa mhasibu mkuu na wake
manaibu
3.8. ________________________________________________________________.
IV. Haki
Mhasibu wa kitengo cha mimi ana haki:
4.1. Jua na maamuzi ya rasimu ya usimamizi wa biashara,
kuhusiana na shughuli zake.
4.2. Peana mapendekezo ya kuzingatiwa na usimamizi
uboreshaji wa kazi zinazohusiana na majukumu yaliyotolewa
maagizo haya.
4.3. Kupokea taarifa na nyaraka kutoka kwa wakuu wa idara
masuala ndani ya uwezo wake.
4.4. Mahitaji kutoka kwa usimamizi wa biashara na mhasibu mkuu
kutoa msaada katika utekelezaji wao majukumu ya kazi na kulia.
4.5. Ripoti kwa mhasibu mkuu kuhusu mapungufu yote yaliyotambuliwa
ndani ya mipaka ya uwezo wake.
V. Wajibu
Mhasibu wa kitengo cha I anawajibika kwa:
5.1. Kwa kushindwa kufuata ( utekelezaji usiofaa) maafisa wao
majukumu yaliyotolewa katika maelezo haya ya kazi, katika
ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi.
5.2. Kwa wale waliojitolea katika kutekeleza shughuli zao
makosa - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na utawala, jinai na
sheria ya kiraia ya Shirikisho la Urusi.
5.3. Kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo- ndani ya mipaka iliyoainishwa
sheria ya kazi, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
5.4. ______________________________________________________________.
VI. Mahusiano, uhusiano na msimamo
Kumbuka. Sehemu hii imewasilishwa kwa kuongeza hii
maagizo ya matumizi ya watumiaji kwa hiari yao wenyewe.
Kufanya kazi na kutekeleza haki zinazotolewa na hii
maagizo, mhasibu wa kitengo cha mimi huingiliana:
6.1. Na mkurugenzi au rasmi, kuchukua nafasi yake, kulingana na
maswali:
- kupokea: maagizo, maagizo, maagizo yanayohusiana na
moja kwa moja kwa shughuli zake;
- uwakilishi: wote taarifa muhimu kulingana na afisa
majukumu yaliyowekwa na maelezo haya ya kazi.
6.2. Na mhasibu mkuu na manaibu wake juu ya maswala:
- kupokea: maelezo ya kazi, maagizo, maagizo,
kumbukumbu kwa kufungua au kufunga akaunti za benki o
uhamisho wa fedha, makazi na wauzaji na wateja,
hati za udhibiti na mafundisho juu ya kufanya shughuli za benki;
- uwasilishaji: taarifa zote muhimu juu ya utekelezaji
majukumu ya kazi yaliyowekwa na maelezo haya ya kazi
maagizo, agiza majarida, nakala na data zingine muhimu
kuandaa mizania ya biashara.
6.3. Pamoja na wafanyikazi wa idara ya uhasibu kuhusu:
- kupokea: hati zilizotekelezwa ipasavyo zinahitajika
kutekeleza majukumu yao;
- uwasilishaji: habari yoyote juu ya eneo hili la kazi,
muhimu kwa uhasibu.
6.4. Pamoja na wafanyikazi wengine wa biashara kuhusu:
- kupokea: ankara, memo na hati zingine;
muhimu kwa utekelezaji wa majukumu rasmi;
- mawasilisho: kwa makubaliano na mhasibu mkuu na wake
mbadala wa habari juu ya eneo hili la uhasibu.
6.5. NA benki za biashara kwa maswali:
- kupokea: maelekezo, maelekezo na mabadiliko mengine katika usimamizi
miamala ya benki, vyeti vya kufungua akaunti za benki na upatikanaji wa
pesa zao;
- uwasilishaji wa: malipo ya benki yaliyotekelezwa ipasavyo
hati, maombi ya vyeti vya akaunti za benki na
mawasiliano mengine muhimu.
6.6. Na kampuni ya ukaguzi na mamlaka ya ushuru katika masuala:
- kupokea: maombi, mahitaji ya kufanya shughuli za benki;
- mawasilisho: yote nyaraka muhimu kwa kuangalia
makampuni ya ukaguzi na mamlaka ya kodi.
Maelezo ya kazi yalitengenezwa kwa mujibu wa _______________
(Jina,
_____________________________.
nambari ya hati na tarehe)
Mkuu wa kitengo cha miundo (ya awali, jina la ukoo)
(ambaye mfanyikazi _________________________ ameundwa
maelezo ya kazi) (saini)
" ___________ 20__
Imekubaliwa:
Mkuu wa idara ya sheria
(jina la kwanza, jina la kwanza)
_____________________________
(Sahihi)
"" _______________ 20__
Nimesoma maelezo haya ya kazi: (wa mwanzo, jina la ukoo)
_________________________
(Sahihi)
MAELEZO YA KAZI
Mhasibu
(uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na uendeshaji wa shughuli za benki, mhasibu-cashier)
1. Masharti ya jumla
1.1. Maagizo haya Iliyoundwa kwa mujibu wa Amri ya Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi ya Agosti 21, 1998. Nambari 37 "Sekta ya jumla sifa za kufuzu nafasi za wafanyikazi walioajiriwa katika biashara, taasisi na mashirika.
1.2. Mhasibu (uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na kufanya shughuli za benki, mhasibu-cashier) ni wa kikundi cha wataalam.
1.3. Maelezo haya ya kazi yanafafanua majukumu ya kazi, haki na wajibu wa mhasibu (uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na kufanya shughuli za benki, mhasibu-cashier).
1.4. Mhasibu (uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na uendeshaji wa benki, mhasibu-cashier) anaripoti moja kwa moja kwa mhasibu mkuu.
1.5. Mtu ambaye ana elimu ya sekondari ya ufundi (kiuchumi) bila mahitaji ya uzoefu wa kazi au mafunzo maalum kulingana na programu iliyoanzishwa na uzoefu wa kazi katika uhasibu na udhibiti wa angalau miaka 3 anateuliwa kwa nafasi ya mhasibu wa eneo hili.
1.6. Mhasibu (mhasibu wa malipo ya wanafunzi, uhasibu na kufanya shughuli za benki, mhasibu-cashier) ameteuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kutoka kwa nafasi hiyo juu ya pendekezo la mhasibu mkuu kwa njia iliyoanzishwa na sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya mkurugenzi. wa shule ya ufundi.
1.7. Mhasibu lazima ajue:
1.7.1. kwa malipo ya uhasibu kwa wanafunzi:
Vitendo vya kisheria, maazimio, amri, maagizo, miongozo, vifaa vya mbinu na udhibiti juu ya shirika la uhasibu, hasa uhasibu wa malipo na ripoti katika eneo hili;
Fomu na mbinu za uhasibu katika shule ya ufundi;
Mpango na mawasiliano ya akaunti, hasa kwa uhasibu kwa malipo kwa wanafunzi;
Shirika la mtiririko wa hati katika eneo hili la uhasibu;
Utaratibu wa kuweka kumbukumbu na kuakisi malipo kwa wanafunzi katika akaunti za uhasibu;
1.7.2. kwa uhasibu na kufanya shughuli za benki:
Vitendo vya kisheria, kanuni, maagizo, maagizo, miongozo, vifaa vya mbinu na udhibiti juu ya shirika la uhasibu kwa shughuli za benki na taarifa;
- fomu na mbinu za uhasibu katika eneo hili;
- mpango na mawasiliano ya akaunti;
- shirika la mtiririko wa hati kwa uhasibu wa shughuli za benki;
1.7.3. kama mhasibu-cashier:
Vitendo vya kisheria, maazimio, kanuni, maagizo, mwongozo mwingine, vifaa vya kiufundi na udhibiti juu ya shirika la uhasibu wa fedha na shughuli za fedha;
- utaratibu wa kufanya shughuli za fedha zilizopitishwa katika Shirikisho la Urusi;
- Maalum programu za kompyuta iliyoundwa kwa ajili ya uendeshaji, ikiwa ni pamoja na mfumo wa kielektroniki wa benki-mteja.
1.8. Mhasibu katika shughuli zake anaongozwa na:
Katiba ya Shirikisho la Urusi.
Kanuni za kiraia, kazi, utawala wa Shirikisho la Urusi.
Sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, usalama na ulinzi wa moto, sheria na kanuni za usafi na epidemiological.
Mkataba na vitendo vya kisheria vya mitaa vya shule ya ufundi (pamoja na kanuni za kazi za ndani, mkataba wa ajira).
Maelezo ya kazi hii.
1.9. Katika tukio la kutokuwepo kwa muda kwa Mhasibu (uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na uendeshaji wa shughuli za benki, mhasibu-cashier), majukumu yake yanafanywa na mtu aliyeteuliwa kwa njia iliyowekwa, ambaye anapata haki zinazofanana na anajibika kwa utendaji sahihi wa majukumu aliyopewa.
1.10. Mhasibu (uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na kufanya shughuli za benki, mhasibu-cashier) hupanga kazi kwa kujitegemea kulingana na mpango wa kazi wa kitengo cha kimuundo.
1.11. Katika tukio la kutokuwepo kwa muda kwa mhasibu kutoka idara nyingine, Mhasibu atambadilisha kadiri awezavyo kwa miamala kama hiyo.
2. Kazi
2.1. Mhasibu wa malipo ya wanafunzi:
2.1.1. Hufanya kazi ya kupanga na kuhesabu malipo ya masomo kwa wanafunzi.
2.1.2. Hufanya kazi ya kuandaa na kuhesabu malipo ya fidia ya chakula kwa wanafunzi.
2.1.3. Hufanya kazi ya kuandaa na kurekodi malipo kwa watoto yatima.
2.2. Mhasibu wa shughuli za uhasibu na benki.
2.2.1. Hufanya kazi ya kupanga mtiririko wa hati kwa uhasibu wa shughuli za benki.
2.3. Mhasibu-keshi:
2.3.1 Hufanya kazi ya kuandaa uhasibu na kufanya miamala ya fedha taslimu.
3. Majukumu ya kazi
Mhasibu hufanya kazi zifuatazo:
3.1. Mhasibu wa malipo ya wanafunzi:
3.1.1. Inafanya kazi ya uhasibu kwa mujibu wa masharti ya sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
3.1.2. Inashiriki katika maendeleo na utekelezaji wa shughuli zinazolenga kudumisha nidhamu ya kifedha na matumizi ya busara ya rasilimali.
3.1.3. Hupokea na kudhibiti hati za msingi katika eneo hili la uhasibu na kuzitayarisha kwa usindikaji wa uhasibu.
3.1.4. Hupokea, kuchambua na kufuatilia karatasi za mahudhurio ya wanafunzi kwa ajili ya malipo ya fidia ya chakula na kuzitayarisha kwa ajili ya kuhesabu.
3.1.5. Hutunza kumbukumbu za watoto yatima na walioachwa bila malezi ya wazazi.
3.1.6. Hufanya malipo ya pesa taslimu kwa wanafunzi kwa wakati (huandaa maagizo ya malipo kwa eneo lake).
3.1.7. Inatengeneza chati ya kufanya kazi ya akaunti, aina za hati za msingi zinazotumiwa kwa usajili wa shughuli za biashara ambazo fomu za kawaida hazijatolewa, pamoja na aina za hati za ripoti ya uhasibu wa ndani, inashiriki katika kuamua maudhui ya mbinu za msingi na mbinu za uhasibu na teknolojia. kwa usindikaji habari za uhasibu.
3.1.8. Hutayarisha data kwenye eneo husika la uhasibu kwa kuripoti, hufuatilia usalama wa hati za uhasibu, huchota kulingana na utaratibu uliowekwa wa uhamishaji kwenye kumbukumbu.
3.1.9. Hufanya kazi ya uundaji, matengenezo na uhifadhi wa hifadhidata ya taarifa za uhasibu, hufanya mabadiliko kwenye kumbukumbu na taarifa za udhibiti zinazotumika katika usindikaji wa data.
3.1.10. Huandaa hati za kutoa kadi za benki za plastiki.
3.1.11. Hufanya usajili maingizo ya uhasibu na kuziweka kwenye akaunti.
3.1.12. Hutoa vyeti kwa wanafunzi juu ya ombi.
3.2. Mhasibu wa uhasibu na shughuli za benki:
3.2.1. Hubadilishana mawasiliano na benki, hupokea cheti, barua na uthibitisho muhimu kwa shule ya ufundi.
3.2.2. Kila siku huingiza maagizo ya malipo yaliyotayarishwa katika mifumo ya Mteja-Benki kwenye msingi wa taarifa wa biashara wa 1C.
3.2.3. Inapokea taarifa za benki.
3.2.4. Hutoa wasimamizi, wadai, wawekezaji, wakaguzi na watumiaji wengine wa taarifa za fedha na taarifa za uhasibu zinazolingana na za kuaminika katika eneo hili la uhasibu.
3.2.5. Hutengeneza fomu za hati za msingi zinazotumika kwa usajili wa shughuli za biashara ambazo fomu za kawaida hazijatolewa, pamoja na fomu za hati za uhasibu wa ndani, inashiriki katika kuamua yaliyomo katika mbinu za kimsingi na njia za uhasibu na teknolojia ya usindikaji habari za uhasibu.
3.2.6. Inashiriki katika kufanya uchambuzi wa kiuchumi wa shughuli za kiuchumi na kifedha za shule ya ufundi kulingana na uhasibu na kuripoti data ili kutambua akiba ya ndani ya uchumi, kutekeleza sheria za uokoaji na hatua za kuboresha mtiririko wa hati, katika ukuzaji na utekelezaji wa fomu zinazoendelea na mbinu za uhasibu kulingana na matumizi ya njia za kisasa teknolojia ya kompyuta, katika kufanya hesabu za fedha na vitu vya hesabu.
3.2.7. Huandaa data juu ya maeneo husika ya uhasibu kwa kuripoti, hufuatilia usalama wa hati za uhasibu, huchota kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa wa uhamisho kwenye kumbukumbu.
3.2.8. Hufanya kazi ya uundaji, matengenezo na uhifadhi wa hifadhidata ya taarifa za uhasibu, hufanya mabadiliko kwenye kumbukumbu na taarifa za udhibiti zinazotumika katika usindikaji wa data.
3.2.9. Inashiriki katika uundaji wa uundaji wa shida za kiuchumi au hatua zao za kibinafsi, kutatuliwa kwa msaada wa teknolojia ya kompyuta, huamua uwezekano wa kutumia miradi iliyotengenezwa tayari, algorithms, vifurushi vya programu ambavyo vinaruhusu uundaji wa mifumo ya kiuchumi ya usindikaji habari za kiuchumi. .
3.3. Mhasibu-keshi:
3.3.1. Hupokea pesa taslimu kwenye dawati la pesa la shule ya ufundi huku ikiingiza taarifa kwa wakati mmoja kwenye hifadhidata ya kompyuta.
3.3.2. Hutoa pesa taslimu kwa watu wanaowajibika kwa misingi ya memo zilizoidhinishwa na saini ya mkurugenzi wa shule ya ufundi au mhasibu mkuu wakati huo huo huingiza habari kwenye hifadhidata ya kompyuta.
3.3.3. Inafuatilia utiifu wa kikomo cha salio la pesa taslimu katika rejista ya pesa.
3.3.4. Amana mapato ya fedha kwa benki.
3.3.5. Hupokea pesa taslimu kwa hundi kwenye benki.
3.3.6. Inaongoza kila siku kitabu cha fedha na kuandaa msingi hati za fedha kwa mujibu wa utaratibu wa kufanya shughuli za fedha katika Shirikisho la Urusi.
3.3.7. Hutunza na kuhesabu gharama na watu wanaowajibika wa biashara, hundi, kuchora na kuchapisha katika hifadhidata ya kompyuta ripoti za mapema za watu wanaowajibika.
3.3.8. Hutayarisha maagizo ya malipo na kuyatuma kwa benki kwa kutumia mfumo wa "mteja wa benki".
3.3.9. Kubadilishana mawasiliano na benki na taasisi za fedha: hutoa taarifa zinazohitajika na sheria (mipango ya fedha, maombi ya idhini ya kikomo cha usawa wa fedha katika rejista ya fedha, uthibitisho wa mizani kwenye akaunti za sasa, nk); hupokea cheti, barua, na uthibitisho muhimu kwa shule ya ufundi.
3.4. Hudumisha hali ya adabu na urafiki mahali pa kazi.
3.5. Inatimiza mahitaji kwa mujibu wa maelezo ya kazi kwa ulinzi wa kazi.
3.6. Hufanya kazi nyingine za usimamizi wa shule za kiufundi ambazo hazijajumuishwa katika maelezo haya ya kazi, lakini hutokea kuhusiana na mahitaji ya uzalishaji.
4. Haki
Mhasibu (uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na uendeshaji wa shughuli za benki, mhasibu-cashier) ana haki:
4.1. Pokea kutoka kwa wafanyikazi wa shule ya ufundi taarifa muhimu ili kutekeleza shughuli zao.
4.2. Kudai kwamba usimamizi wa shule ya ufundi kutoa usaidizi katika utekelezaji wa majukumu yao rasmi.
4.3. Boresha ujuzi wako.
4.4. Jifahamishe na maamuzi ya rasimu ya usimamizi wa shule ya kiufundi kuhusu shughuli zake;
4.5. Peana mapendekezo kuhusu masuala yanayohusiana na shughuli zako ili yazingatiwe na mhasibu mkuu.
5. Wajibu
Mhasibu (uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na kufanya shughuli za benki, mhasibu-cashier) anawajibika kwa:
5.1. Kwa utendaji usiofaa au kushindwa kutimiza majukumu ya kazi kama ilivyoainishwa katika maelezo haya ya kazi - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
5.2. Kwa makosa yaliyofanywa wakati wa kufanya shughuli zao - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
5.3. Kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya kazi na ya kiraia ya Shirikisho la Urusi.
5.4. Kwa ukiukaji wa mahitaji sheria ya shirikisho"Kwenye data ya kibinafsi" na vitendo vingine vya kisheria vya Shirikisho la Urusi, pamoja na kanuni za ndani za shule ya ufundi inayosimamia maswala ya kulinda masilahi ya masomo ya data ya kibinafsi, utaratibu wa usindikaji na ulinzi wa data ya kibinafsi - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
5.5. Kwa kushindwa kufanya au utendaji usiofaa wa kazi na majukumu yaliyotolewa na maelezo haya ya kazi, maagizo, maagizo, maagizo ya usimamizi wa shule ya kiufundi, ambayo haijajumuishwa katika maelezo haya ya kazi, lakini inayotokana na hitaji la uzalishaji na makosa mengine - kwa mujibu wa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi: maoni, karipio, kufukuzwa.
6. Mwingiliano
Mhasibu (uhasibu wa malipo kwa wanafunzi, uhasibu na uendeshaji wa shughuli za benki, mhasibu-cashier):
6.1. Inafanya kazi kulingana na ratiba kulingana na wiki ya kazi ya saa 40 na kupitishwa na mkurugenzi wa shule ya ufundi.
6.2. Kwa kujitegemea hupanga kazi yake kwa kila mwaka wa masomo na nusu mwaka. Mpango wa kazi unakubaliwa na mhasibu mkuu na kupitishwa na mkurugenzi wa shule ya ufundi kabla ya siku tano tangu mwanzo wa kipindi kilichopangwa.
6.3. Hupokea kutoka kwa mhasibu mkuu wa taarifa ya shule ya kiufundi ya hali ya udhibiti, shirika na mbinu, hufahamiana na nyaraka zinazohusika dhidi ya kupokelewa.
6.4 Hushirikiana na wafanyikazi, mafunzo, wakufunzi, wafanyikazi wa huduma ya mikataba, keshia, idara ya shughuli za ziada za bajeti.
6.5. Hubadilishana kwa utaratibu taarifa kuhusu masuala yaliyo ndani ya uwezo wake na manaibu wakurugenzi na wafanyakazi wa shule ya ufundi.
6.6. Huhifadhi usiri.
Mhasibu ni sehemu ya kikundi cha uhasibu na ni wa kikundi cha wataalam. Mtu aliye na elimu ya juu ya uchumi na uzoefu wa kazi katika uwanja wa shughuli za kifedha na kiuchumi za angalau miaka miwili anateuliwa kwa nafasi ya mhasibu.
Mfano wa maelezo ya kazi kwa mhasibu katika idara ya uhasibu
1. Masharti ya Jumla
1.1. Mhasibu ni sehemu ya kikundi cha uhasibu na ni wa kikundi cha wataalam.
1.2. Mtu aliye na elimu ya juu ya uchumi na uzoefu wa kazi katika uwanja wa shughuli za kifedha na kiuchumi za angalau miaka miwili anateuliwa kwa nafasi ya mhasibu.
1.3. Uteuzi na kuondolewa kutoka ofisi ya mhasibu wa bili hutokea kwa amri mkurugenzi mkuu makampuni na juu ya utoaji wa mhasibu mkuu.
1.4. Katika kazi yake, mhasibu wa bili lazima ajue:
· Sheria na kanuni za uhasibu;
maazimio, maagizo, maagizo, miongozo mingine, vitendo vya kimbinu na vya kawaida na vifaa vya mashirika ya kifedha na udhibiti na ukaguzi yanayohusiana na maswala ya kuandaa uhasibu, kuripoti, na pia kudhibiti uendeshaji wa shughuli za kiuchumi na kifedha za biashara;
· sheria na sheria za kiraia, fedha, kodi na uchumi;
· meza ya wafanyikazi na muundo wa shirika, maalum yake, utaalamu, wasifu, mipango na matarajio ya maendeleo;
· kanuni, maagizo na sheria za kudumisha na kuandaa uhasibu katika biashara;
· utaratibu na viwango vya usindikaji wa shughuli za mapato na gharama, shirika la mtiririko wa hati kwa maeneo ya uhasibu;
· fomu, taratibu na mbinu za mahesabu ya fedha;
Njia za uchambuzi wa kiuchumi wa kufanya shughuli za kiuchumi na kifedha za shirika, njia za kutambua hifadhi ya ndani ya uchumi;
· Utaratibu wa kukubalika, uwasilishaji, uhifadhi na matumizi ya pesa taslimu, hesabu na vitu vingine vya thamani;
· sheria na utaratibu wa malipo na wadaiwa na wadai;
· masharti na sheria za ushuru wa vyombo vya kisheria, watu binafsi na watu wengine na aina za umiliki;
· utaratibu na sheria za kufuta uhaba, receivables na fedha nyingine kutoka akaunti ya uhasibu;
· sheria za uhasibu na hesabu ya fedha, bidhaa na mali;
· taratibu, masharti na mahitaji ya utayarishaji wa mizania na utoaji taarifa;
· kanuni na taratibu za kufanya ukaguzi na ukaguzi wa maandishi;
· njia za teknolojia ya kompyuta, mawasiliano, mawasiliano na uwezekano wa matumizi yao kwa uhasibu kwa uzalishaji, shughuli za kiuchumi na kifedha za biashara;
· misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi katika makampuni;
· Mbinu za kisasa za usimamizi wa soko;
Sheria na kanuni juu ya ulinzi wa kazi na wafanyikazi wa Shirikisho la Urusi;
· sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, moto na teknolojia ya jumla usalama.
1.5. Mhasibu ni chini ya mhasibu mkuu.
1.6. Wakati wa kukosekana kwa mhasibu wa mhasibu, majukumu yake rasmi hufanywa na mtu aliyeteuliwa na agizo la mkurugenzi mkuu.
2. Majukumu ya kiutendaji ya mhasibu wa malipo
2.1. Inapokea, kuchambua, na kufuatilia uhasibu wa karatasi za wakati wa kufanya kazi, na pia kuzitayarisha kwa usindikaji wa kuhesabu.
2.2. Inafuatilia usahihi na utekelezaji wa wakati wa likizo ya ugonjwa na vyeti vya ulemavu wa muda, vyeti vya matibabu na nyaraka zingine zinazothibitisha haki ya ulemavu wa muda na kutokuwepo kwa mfanyakazi kazini, na pia huwaandaa kwa usindikaji na kuripoti.
2.3. Hufanya mahesabu ya malipo ya wafanyakazi wa shirika na kudhibiti matumizi ya mfuko wa mshahara.
2.4. Hutekeleza malimbikizo na hufanya makato na uhamisho wa michango ya bima kwa fedha za ziada za bajeti ya serikali, mishahara ya wafanyakazi na malipo na malipo mengine.
2.5. Inafanya kazi na huandaa ripoti za mara kwa mara juu ya ushuru wa umoja wa kijamii, kudhibiti utekelezaji, usalama wa hati za uhasibu na uhamishaji wao kwa wakati na sahihi kwenye kumbukumbu.
2.6. Kulingana na taarifa, hulipa mishahara kwa wafanyikazi wa biashara.
2.7. Inafuatilia uzingatiaji wa nidhamu ya fedha wakati wa kufanya kazi na kufanya suluhu na watu wanaowajibika.
2.8. Hukusanya na kuandaa data na hati ili kuandaa mizania na ripoti za muhtasari wa uendeshaji wa gharama na mapato.
2.9. Inashiriki katika maendeleo na utekelezaji wa upangaji bora na nyaraka za uhasibu, fomu za kisasa na mbinu za uhasibu kulingana na matumizi ya zana za kisasa za kompyuta na teknolojia.
2.10. Hutoa msaada kwa wafanyikazi wa idara mbali mbali za shirika katika maswala ya uhasibu, udhibiti, ripoti na uchambuzi wa kiuchumi na kifedha.
2.11. Anasoma na kuboresha mara moja kiwango chake cha sifa katika semina na kozi za uhasibu.
2.12. Hufanya kazi nyingine za mkuu wake wa karibu na/au naibu wake.
3. Haki za mhasibu katika makazi
Mhasibu wa kikundi cha makazi ana haki:
3.1. Kuwa na ufahamu na katika hatua ya mradi kufahamu maamuzi ya usimamizi yanayomhusu yeye na/au shughuli za idara yake.
3.2. Peana mapendekezo ya uboreshaji wa kazi ya mtu, pamoja na shughuli zinazohusiana na kazi na majukumu yaliyotolewa katika maelezo haya ya kazi, ili kuzingatiwa na wasimamizi.
3.3. Omba binafsi na/au kwa niaba ya usimamizi wa haraka kutoka kwa wakuu wa idara na wataalamu taarifa na nyaraka muhimu kutekeleza majukumu yake ya kazi.
3.4. Inahitaji usimamizi wa shirika kutoa msaada na usaidizi katika kutimiza yake kazi za kazi na majukumu.
3.5. Kwa sababu ya uwezo wake, saini hati za shirika na utawala, pamoja na malipo na hati zingine za kifedha.
4. Wajibu wa mhasibu kwa mahesabu
Mhasibu wa kikundi cha uhasibu anawajibika kwa:
4.1. Utendaji usiofaa na / au wa wakati usiofaa au kutofaulu kabisa kutekeleza majukumu ya kazi kama ilivyoainishwa katika maelezo haya ya kazi, lakini ndani ya mfumo uliowekwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
4.2. Makosa yaliyofanywa wakati wa kufanya shughuli zao, lakini ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
4.3. Kusababisha uharibifu wa nyenzo kwa mali ya shirika, lakini ndani ya mipaka na mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya kazi na ya kiraia ya Shirikisho la Urusi.
4.4. Kukosa kuhakikisha utiifu na/au ukiukaji wa nidhamu ya kazi na utendakazi.
Maelezo haya ya kazi yameandaliwa na kupitishwa kwa mujibu wa masharti ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na kanuni nyingine zinazosimamia mahusiano ya kazi katika Shirikisho la Urusi.
1. Masharti ya Jumla
1.1. Mhasibu Mkuu benki ni ya jamii ya wasimamizi.
1.2. Mtu mwenye shahada ya elimu ya juu anateuliwa kwenye nafasi ya mhasibu mkuu wa benki. elimu ya kitaaluma kwa wasifu, uzoefu wa kazi katika fedha, benki au kazi sawa katika nafasi za usimamizi kwa angalau miaka 5.
1.3. Mhasibu mkuu wa benki anateuliwa na kufukuzwa kazi na mwenyekiti wa benki na kuripoti moja kwa moja kwa [kujaza inavyofaa].
1.4. Mhasibu mkuu wa benki lazima ajue:
Sheria, vitendo vingine vya kisheria vya udhibiti vinavyohusiana na shughuli za benki;
Uhasibu, maagizo, maagizo ya idara na kanuni kuhusiana na shughuli za idara za kimuundo za benki zinazohusika katika uhasibu na utoaji wa taarifa;
Teknolojia ya kisasa ya kompyuta;
Misingi ya sheria za uchumi, sheria za kiraia, sheria za fedha, kodi na uchumi;
Matarajio ya maendeleo ya mfumo wa fedha na benki;
Maalum ya shughuli za matawi ya benki;
Misingi ya shirika la kisayansi la kazi;
Sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, usalama na ulinzi wa moto;
- [jaza unachohitaji].
2. Majukumu ya kazi
Mhasibu mkuu wa benki:
2.1. Inafanya shirika la uhasibu wa shughuli za kiuchumi na kifedha na udhibiti wa matumizi ya kiuchumi ya nyenzo, kazi na rasilimali fedha, usalama wa fedha zilizokabidhiwa benki kwa mujibu wa taratibu za uhasibu na utoaji taarifa zilizowekwa na benki.
2.2. Hutoa shirika la uhasibu na kuripoti kulingana na utekelezaji katika kazi ya vitendo njia zinazoendelea za uhasibu na udhibiti.
2.3. Inasimamia wafanyikazi wa uhasibu.
2.4. Huandaa rasimu ya kanuni juu ya mgawanyiko husika wa kimuundo wa benki, inahakikisha utekelezaji wa majukumu waliyopewa.
2.5. Kuwajibika kwa maeneo yote ya shughuli za idara hizi.
2.6. Hukagua na kuidhinisha maelezo ya kazi ya wafanyikazi wanaohusika katika uhasibu na kuripoti.
2.7. Hupanga uhasibu wa fedha zinazoingia na vitu vingine vya thamani, uhasibu wa shughuli zilizofanywa, zinazohusiana na harakati zao, pamoja na utekelezaji wa makadirio ya gharama kwa shughuli za kifedha za benki.
2.8. Hutoa uhasibu wa shughuli za kifedha, malipo, mikopo na udhibiti wa utekelezaji wao wa kisheria na kwa wakati.
2.9. Hupanga malipo kwa wakati unaofaa mshahara wafanyikazi, hesabu sahihi na uhamishaji wa malipo kwa mashirika na mashirika yanayovutiwa ndani ya mfumo wa sheria ya sasa.
2.10. Inafuatilia uzingatiaji wa taratibu za uhasibu na udhibiti.
2.11. Inachukua hatua za kuzuia kesi za uharibifu wa benki, ukiukaji wa sheria za kifedha, kodi na kiuchumi.
2.12. Ikiwa ni lazima, inachukua hatua za kulipa hasara zilizopatikana na kuhakikisha uhamisho wa wakati wa nyaraka muhimu kwa vyombo vya kutekeleza sheria.
2.13. Inafanya kazi ili kuhakikisha uzingatiaji wa wafanyikazi, nidhamu ya uhasibu wa kifedha na pesa, makadirio ya gharama za kiutawala, kiuchumi na zingine.
2.14. Inahakikisha uhalali wa kufuta uhaba, akaunti zinazopokelewa na hasara zingine ambazo hazina matumaini ya kukusanywa kutoka kwa mizania.
2.15. Inahakikisha usalama wa hati za uhasibu, utekelezaji wao na utoaji kwa njia iliyowekwa kwenye kumbukumbu.
2.16. Inaongoza kazi juu ya maendeleo ya mpya na umoja wa nyaraka zilizopo juu ya uhasibu, utekelezaji njia za ufanisi mechanization ya uhasibu na kazi ya kompyuta.
2.17. Inahakikisha utayarishaji wa taarifa za fedha kwa wakati na uwasilishaji wake kwa utaratibu uliowekwa kwa mamlaka husika.
2.18. Hutoa usaidizi wa kimbinu kwa idara za kimuundo za benki kuhusu masuala ya uhasibu, udhibiti, utoaji taarifa na uchambuzi wa kiuchumi.
2.19. Hutoa udhibiti wa utimilifu wa majukumu ya kimkataba.
2.20. Hufanya kazi za uwakilishi na kuhakikisha mwingiliano na vitengo mbalimbali vya kimuundo vya benki.
2.21. Inahakikisha uhifadhi wa siri za kibiashara kuhusu shughuli za benki na wateja wake.
2.22. [jaza inavyotakiwa].
3. Haki
Mhasibu mkuu wa benki ana haki:
3.1. Tenda kwa niaba ya benki.
3.2. Kuwakilisha maslahi yake katika mahusiano na mamlaka nguvu ya serikali, vyombo vya kisheria, wananchi.
3.3. Saini na uidhinishe hati zilizo ndani ya uwezo wako.
3.4. Peana kwa kuzingatia mapendekezo ya mwenyekiti wa benki kwa ajili ya kuboresha shughuli za benki, mapendekezo ya uteuzi, uhamisho, kufukuzwa kazi, kupandishwa cheo na kufikishwa kwa nidhamu na dhima ya kifedha wafanyakazi wa uhasibu.
3.5. Inahitaji usimamizi wa biashara kutoa msaada katika utekelezaji wa majukumu yao rasmi.
3.6. [jaza inavyotakiwa].
4. Wajibu
Mhasibu mkuu wa benki anawajibika kwa:
4.1. Kwa utendaji usiofaa au kushindwa kutimiza majukumu ya kazi kama ilivyoainishwa katika maelezo haya ya kazi, ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi.
4.2. Kwa makosa yaliyofanywa wakati wa kufanya shughuli zao - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya utawala, ya jinai na ya kiraia ya Shirikisho la Urusi.
4.3. Kwa matokeo ya maamuzi yaliyofanywa, usalama na matumizi bora mali ya biashara, pamoja na matokeo ya kifedha na kiuchumi ya shughuli zake - kwa mujibu wa mkataba wa biashara na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi;
4.4. [jaza inavyotakiwa].
Maelezo ya kazi yameandaliwa kwa mujibu wa [jina, nambari na tarehe ya hati].
Mkuu wa kitengo cha miundo
[jina la kwanza, jina la kwanza]
[Sahihi]
[Siku ya Mwezi Mwaka]
Imekubaliwa:
Mkuu wa idara ya sheria
[jina la kwanza, jina la kwanza]
[Sahihi]
[Siku ya Mwezi Mwaka]
Nimesoma maagizo:
[jina la kwanza, jina la kwanza]
[Sahihi]
[Siku ya Mwezi Mwaka]