Maelezo ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu huamua utaratibu wa kuteua mfanyakazi kwa nafasi na kumfukuza, ujuzi wake, elimu, ujuzi, uzoefu, na ujuzi muhimu kufanya kazi za kazi. Hati hiyo inabainisha majukumu ya kazi, wajibu, na haki za mfanyakazi.
Fomu ya kawaida iliyotolewa hapa chini inaweza kutumika wakati wa kuandaa maelezo ya kazi kwa mhandisi mkuu wa nguvu wa biashara.
Mfano wa maelezo ya kawaida ya kazi kwa mhandisi mkuu wa nguvu
I. Masharti ya jumla
1. Mhandisi mkuu wa nguvu ni wa kitengo cha "wasimamizi".
2. Uteuzi kwa nafasi ya mhandisi mkuu wa nguvu au kufukuzwa kutoka kwake hufanywa kwa amri ya mkurugenzi wa shirika kwa mapendekezo ya mhandisi mkuu.
3. Mtu aliye na elimu ya juu ya ufundi na angalau miaka mitano ya uzoefu katika nafasi za uongozi katika tasnia inayohusiana na wasifu wa biashara anateuliwa kwa nafasi ya mhandisi mkuu wa nguvu.
4. Mhandisi mkuu wa nguvu anaripoti moja kwa moja kwa mhandisi mkuu.
5. Mhandisi mkuu wa nguvu katika kazi yake anaongozwa na:
- vitendo vya kisheria vya udhibiti wa Shirikisho la Urusi;
- Mkataba wa shirika;
- Kanuni za kazi za ndani;
- maagizo, maagizo, maagizo kutoka kwa mkurugenzi wa biashara, mhandisi mkuu na hati zingine za usimamizi;
- maelezo ya kazi hii.
6. Mhandisi mkuu wa nguvu lazima ajue:
- vifaa vya mbinu juu ya huduma za nishati za shirika;
- usambazaji wa nishati kwa uzalishaji katika shirika;
- vipengele vya vifaa vinavyotumiwa katika biashara, teknolojia ya uzalishaji;
- sifa za kiufundi, njia za uendeshaji wa vifaa vya nguvu, sheria za uendeshaji wake;
- mfumo wa umoja wa matengenezo yaliyopangwa ya kuzuia na uendeshaji wa busara wa vifaa;
- utaratibu wa kufanya matengenezo yaliyopangwa;
- sheria za kukubalika na utoaji wa vifaa;
- vifaa vya mwongozo juu ya maandalizi ya nyaraka za kiufundi;
- viwango vya matumizi ya rasilimali za nishati;
- misingi ya shirika la uzalishaji na usimamizi;
- viwango vya usalama, ulinzi wa kazi, usafi wa mazingira viwandani na ulinzi wa moto.
7. Wakati wa kutokuwepo kwa mhandisi mkuu wa nguvu, wajibu wake, majukumu ya kazi, haki huhamishiwa kwa afisa mwingine, ambayo imeandikwa kwa utaratibu wa shirika.
II. Majukumu ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu
Mhandisi mkuu wa nguvu hufanya majukumu yafuatayo ya kazi:
1. Huanzisha uendeshaji sahihi, ukarabati uliopangwa, uingizwaji wa vifaa vya nishati na mazingira, mifumo ya nishati, usambazaji wa kuendelea wa uzalishaji na nishati na rasilimali.
2. Inasimamia mipango na shirika la kazi ya vituo vya nishati.
3. Inadhibiti matumizi ya busara ya rasilimali za nishati katika biashara na kufuata mfumo wa uchumi.
4. Inaunda ratiba za ukarabati wa vifaa vya nishati na mitandao, mipango ya uzalishaji, matumizi ya rasilimali za nishati na biashara, viwango vya matumizi na njia za matumizi ya kila aina ya nishati.
5. Hutayarisha maombi na kufanya mahesabu ya:
- upatikanaji wa vifaa vya nguvu, vifaa, vipuri;
- kusambaza nishati ya umeme na mafuta, kuunganisha nguvu za ziada kwa biashara;
- maendeleo ya hatua za kupunguza viwango vya matumizi ya nishati;
- kuanzishwa kwa vifaa vinavyochangia kuaminika zaidi, kiuchumi, uendeshaji salama wa mitambo ya nguvu, na kuongeza tija ya kazi.
6. Inashiriki katika utayarishaji wa mipango na mapendekezo ya:
- maendeleo ya sekta ya nishati;
- kuongeza ufanisi wa uzalishaji;
- kuanzishwa kwa njia za mechanization na automatisering ya uzalishaji;
- ujenzi, urekebishaji wa vifaa vya biashara;
- kisasa ya mifumo ya nishati ya shirika;
- utendaji kazi wa vifaa vya nishati.
7. Huandaa hitimisho juu ya miradi iliyotengenezwa.
8. Inashiriki katika kukubalika na kupima mitambo ya nguvu na mitandao.
9. Inachangia kufanya kazi ili kulinda miundo na mawasiliano.
10. Inahakikisha uwasilishaji wa wakati wa boilers na vyombo vya shinikizo kwa mamlaka ya usimamizi wa kiufundi wa serikali.
11. Hupanga ukaguzi wa kengele, mawasiliano, uhasibu, udhibiti, ulinzi na mifumo ya udhibiti wa kiotomatiki.
12. Inachangia maendeleo ya hatua za kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali za nishati, kuegemea, ufanisi wa uendeshaji wa vifaa, kuzuia ajali, na kuundwa kwa mazingira salama ya kazi.
13. Inaweka udhibiti wa kufuata sheria za ulinzi na usalama wa kazi, mahitaji ya uendeshaji wa mitambo ya nguvu, matumizi ya vifaa vya nguvu, na mawasiliano.
14. Hupanga uhifadhi, utunzaji, uhasibu wa vifaa vilivyo kwenye biashara, uchambuzi wa matumizi ya nishati na mafuta, viashiria vya kiufundi na kiuchumi vya utendaji wa sekta ya nishati, ajali na sababu zao.
15. Inahitimisha makubaliano na mashirika juu ya usambazaji wa rasilimali za nishati kwa biashara na kufuatilia utekelezaji wao.
16. Hubadilishana uzoefu katika uendeshaji wa vifaa vya nishati, matumizi ya busara na kuokoa rasilimali za nishati.
17. Huandaa hitimisho juu ya mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi kuhusiana na vifaa vya nishati na vifaa.
18. Inaboresha shirika la kazi katika maeneo ya sekta ya nishati, vyeti vya wafanyakazi, kuanzishwa kwa mbinu za busara za ukarabati na uendeshaji wa vifaa vya nishati.
19. Inasimamia mgawanyiko wa biashara ambayo hutoa huduma za nishati kwa uzalishaji, hupanga kazi ili kuboresha ujuzi wa wafanyakazi.
III. Haki
Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki:
1. Kuwakilisha maslahi ya biashara katika mahusiano na mamlaka ya serikali na miundo mingine.
2. Kutuma maombi na kupata taarifa muhimu ili kutekeleza majukumu yao ya kazi.
3. Angalia kazi ya idara za biashara zinazohusika na huduma za nishati kwa shirika.
4. Tuma mapendekezo kwa wakuu wa mgawanyiko wa kimuundo wa biashara juu ya maswala ya huduma za nishati kwa uzalishaji.
5. Tenganisha vifaa kutoka kwa mitandao ya nguvu katika hali isiyofaa wakati tishio la ajali au ajali linatambuliwa.
6. Saini na uidhinishe hati; kutoa maagizo juu ya maswala ya huduma ya nishati.
7. Kufanya mawasiliano na mgawanyiko wa biashara na mashirika mengine.
8. Kutoa mapendekezo ya kuwawajibisha viongozi kulingana na matokeo ya ukaguzi.
9. Ondoa kazi au uhamisho kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa wafanyakazi ambao hawajapitisha mtihani wa ujuzi wa sheria za usalama na uendeshaji wa mitambo ya nguvu.
IV. Wajibu
Mhandisi mkuu wa nguvu anawajibika kwa:
1. Matokeo ya maamuzi yaliyofanywa.
2. Matumizi ya mali ya biashara.
3. Ukiukaji wa kanuni na nyaraka za usimamizi wa shirika.
4. Kusababisha uharibifu kwa biashara, wafanyikazi wake, serikali na wakandarasi.
5. Kutoa taarifa za uwongo kwa kujua au zisizoaminika kwa wafanyakazi wa shirika.
6. Utendaji usiofaa wa majukumu rasmi ya mtu.
7. Ufichuaji wa taarifa za kibinafsi, siri za biashara, data za siri.
8. Ukiukaji wa sheria za usalama, nidhamu ya kazi, kanuni za kazi za ndani, ulinzi wa moto.
9. Kuendesha mikutano na uwakilishi wa masilahi ya biashara ambayo hayajaidhinishwa na usimamizi.
Mhandisi Mkuu wa Nguvu lazima ikidhi mahitaji yafuatayo ya kufuzu - kupata elimu ya juu ya ufundi na uzoefu wa kazi katika utaalam katika uhandisi, nafasi za ufundi na usimamizi kwa angalau miaka 5.
Majukumu ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu
Mhandisi mkuu wa nguvu hupanga operesheni sahihi ya kiufundi na ukarabati wa wakati wa vifaa vya nishati na mazingira na mifumo ya nishati, usambazaji usioingiliwa wa umeme, mvuke, gesi, maji na aina zingine za nishati kwa uzalishaji, udhibiti wa matumizi bora ya rasilimali za nishati katika biashara. , na ufuasi thabiti wa utawala wa uchumi.
Inasimamia upangaji wa kazi ya warsha za nishati na mashamba, maendeleo ya ratiba za ukarabati wa vifaa vya nishati na mitandao ya nishati, mipango ya uzalishaji na matumizi ya umeme, mchakato wa mafuta, mvuke, gesi, maji, hewa iliyoshinikizwa na biashara, viwango vya matumizi na njia za matumizi ya aina zote za nishati.
Inahakikisha utayarishaji wa maombi na mahesabu muhimu kwao kwa ununuzi wa vifaa vya nishati, vifaa, vipuri, kwa usambazaji wa nishati ya umeme na mafuta kwa biashara na uunganisho wa nguvu ya ziada kwa makampuni ya usambazaji wa nishati, maendeleo ya hatua kupunguza viwango vya matumizi ya nishati, kuanzishwa kwa vifaa vipya vinavyochangia uendeshaji wa kuaminika zaidi, wa kiuchumi na salama wa mitambo ya nguvu, pamoja na kuongeza tija ya kazi.
Mhandisi mkuu wa nguvu anashiriki katika maendeleo ya mipango ya maendeleo ya muda mrefu ya sekta ya nishati, mipango ya kuongeza ufanisi wa uzalishaji, katika utayarishaji wa mapendekezo ya ujenzi upya, vifaa vya kiufundi vya biashara, kuanzishwa kwa mechanization tata na. otomatiki ya michakato ya uzalishaji, kwa kuzingatia miradi ya ujenzi na kisasa wa mifumo ya usambazaji wa nishati ya biashara na mgawanyiko wake, katika utayarishaji wa kazi za kiufundi kwa muundo wa mpya na ujenzi wa vifaa vya nishati vilivyopo.
Inahakikisha kuwa kazi inafanywa ili kulinda miundo na mawasiliano ya chini ya ardhi, hupanga ukaguzi wa mawasiliano, kengele, uhasibu, udhibiti, ulinzi na automatisering, pamoja na kuwasilisha kwa wakati wa boilers na vyombo vya shinikizo kwa ukaguzi wa Gosgortekhnadzor. Inapanga maendeleo ya hatua za kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati, kuegemea na ufanisi wa uendeshaji wa mitambo ya nguvu, kuzuia ajali, na kuundwa kwa mazingira salama na mazuri ya kazi wakati wa uendeshaji wao.
Inafuatilia kufuata sheria za ulinzi wa kazi na usalama, maagizo ya uendeshaji wa mitambo ya nguvu na matumizi ya vifaa vya nguvu na mitandao.
Mhandisi mkuu wa nguvu huingia katika mikataba na mashirika ya wahusika wengine kusambaza umeme, mvuke, maji na aina zingine za nishati kwa biashara na hufuatilia utekelezaji wao.
Inapanga uhifadhi, uhasibu kwa uwepo na harakati za vifaa vya nishati vilivyo kwenye biashara, pamoja na uhasibu na uchambuzi wa matumizi ya umeme na mafuta, viashiria vya kiufundi na kiuchumi vya sekta ya nishati, ajali na sababu zao.
Inafanya kazi ya kubadilishana uzoefu katika uwanja wa uendeshaji wa vifaa vya nishati, inahakikisha kuanzishwa kwa shirika la kisayansi la kazi katika sekta za nishati, udhibitisho na urekebishaji wa kazi, njia mpya zinazoendelea za ukarabati na uendeshaji wa vifaa vya nishati. Inatoa maoni juu ya mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi kuhusiana na uboreshaji wa vifaa vya nishati na usambazaji wa nishati, hupanga utekelezaji wa mapendekezo yaliyokubaliwa.
Mhandisi mkuu wa nguvu anasimamia wafanyikazi wa idara na mgawanyiko wa biashara ambayo hutoa huduma za nishati kwa uzalishaji.
Maoni na mapendekezo yanaweza kutumwa kwa: [barua pepe imelindwa]
Taarifa hutolewa kwa madhumuni ya habari pekee na sio chanzo rasmi.
Mhandisi mkuu wa nguvu: mahitaji, maarifa na majukumu
Watu wachache wanajua kuwa katika viwanda vikubwa na biashara mmoja wa watu muhimu zaidi ni mhandisi mkuu wa nguvu. Inafuatilia usambazaji wa rasilimali za nishati: umeme, joto. Pia hupanga usambazaji wa nguvu wa kuaminika na uendeshaji mzuri wa kiufundi wa mifumo ya nishati, ambayo inathiri faida ya biashara yoyote. Katika mmea wowote mkubwa au mdogo, nafasi hii inachukuliwa kwa heshima kubwa, lakini inahitaji kiasi kikubwa cha ujuzi na uzoefu.
Majukumu makuu
Mhandisi mkuu wa nguvu ana jukumu la kuandaa uendeshaji sahihi, ukarabati na ufungaji wa vifaa vya nguvu, usambazaji wa umeme usioingiliwa na wa kuaminika kwa uzalishaji. Afisa huyu anadhibiti matumizi ya rasilimali za nishati na kufuata utaratibu wao wa kuokoa. Idara ya mhandisi mkuu wa nguvu inashiriki katika kupanga, kuandaa na kutekeleza utendaji mzuri wa sekta ya nishati, kuandaa ratiba za ukarabati wa vifaa na mitandao ya umeme, mipango ya uzalishaji au matumizi ya umeme, mafuta, gesi, mvuke, maji. . Afisa huyu anajibika kwa kuchora maombi na mahesabu kwao kwa ununuzi wa vifaa, vipuri na vifaa muhimu, kwa usambazaji wa nishati, kwa kuunganisha nguvu za ziada ikiwa ni lazima. Inapanga matarajio ya maendeleo ya sekta ya nishati, kuongeza ufanisi wa jumla wa uzalishaji, huandaa mapendekezo ya ujenzi wa biashara, na kuanzisha zana za mchakato wa automatisering.
Maelezo ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu lazima ni pamoja na kuzingatia miradi ya ujenzi wa mifumo ya usambazaji wa nishati. Mhandisi mkuu wa nguvu analazimika kutoa maoni juu ya miradi yote ya nguvu ya umeme iliyotengenezwa na kushiriki katika kujaribu usakinishaji wa nguvu na mitandao. Pia analazimika kuhakikisha maendeleo ya hatua zinazolenga kuongeza ufanisi wa matumizi ya rasilimali, kuongeza kuegemea na uendeshaji wa mitambo ya nguvu, kuzuia ajali, na kuunda mazingira salama ya kufanya kazi. Mhandisi mkuu wa nguvu hufuatilia kufuata sheria za ulinzi wa kazi, kanuni za usalama, na maagizo yote muhimu ya uendeshaji. Ni lazima na ana haki ya kuingia mikataba ya usambazaji wa umeme na aina zingine za nishati. Mtu huyu hupanga uhasibu na uhifadhi wa vifaa vya nishati kwenye mizania ya biashara, uchambuzi wa matumizi ya mafuta na umeme. Mhandisi mkuu wa nguvu husimamia wafanyikazi wote wa idara yake, hupanga kazi ili kuboresha sifa zao, kuajiri wafanyikazi wapya, kushughulikia maswala ya kufundisha tena ikiwa ni lazima, na kutekeleza uthibitisho unaohitajika wa wafanyikazi.
Nijue nini?
Vifaa vya mbinu na udhibiti juu ya huduma za nguvu za umeme za biashara fulani. Lazima uelewe utaalam, wasifu na sifa za biashara, fursa na matarajio, misingi ya uzalishaji wa bidhaa. Ujuzi wa lazima wa mfumo wa matengenezo yaliyopangwa na ya kuzuia ni pamoja na maelezo yake ya kazi. Mhandisi mkuu wa nguvu pia anatakiwa kujua sifa za kiufundi na vipengele vya uendeshaji wa vifaa katika biashara, na sheria za uendeshaji wa mitambo hii. Maelezo ya kazi ni pamoja na mahitaji ya ujuzi wa sheria za kukubali vifaa baada ya ukarabati na ufungaji, na sheria ya mazingira. Mhandisi mkuu wa nguvu lazima awe na uwezo wa kuhitimisha mikataba ya usambazaji wa umeme na joto kwa kampuni.
Mahitaji
Mhandisi mkuu wa biashara lazima awe na elimu ya juu ya ufundi. Kwa kuongezea, angalau miaka mitano ya uzoefu katika taaluma maalum katika nafasi za kiutawala, kiufundi na usimamizi katika tasnia husika inahitajika. Mbali na kuwa na ujuzi na ujuzi wa kina, mhandisi wa nguvu anayeongoza anahitajika kuwa na ujuzi wa shirika, kwa kuwa anasimamia wafanyakazi wake.
Huduma zinazosimamiwa na mhandisi mkuu wa nguvu
Kuna huduma kadhaa zinazoripoti kwa afisa huyu:
- huduma ya umeme, ambayo inajumuisha kazi, matengenezo na wafanyikazi;
- uhandisi wa joto, ambayo inasimamia vyumba vya boiler, huduma za mifereji ya maji na maji na ambayo inajumuisha mabomba na wafanyakazi wa matengenezo;
- huduma ya gesi, ambayo inajumuisha wafanyikazi wanaohusika katika ukarabati na uendeshaji wa mifumo ya gesi.
Maelezo ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu
"____" __________ 20__
1.1. Maelezo haya ya kazi yanafafanua majukumu ya kiutendaji, haki na wajibu wa mhandisi mkuu wa nguvu wa [Jina la shirika katika hali ya asili] (hapa inajulikana kama Kampuni).
1.2. Mhandisi Mkuu wa Nguvu anateuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kazi kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya mkuu wa Kampuni.
1.3. Mhandisi Mkuu wa Umeme anaripoti moja kwa moja kwa [jina la nafasi ya msimamizi wa karibu katika kesi ya tarehe] ya Kampuni.
1.4. Mhandisi mkuu wa nguvu ni wa kitengo cha wasimamizi na yuko chini ya [majina ya nafasi za wasaidizi katika kesi ya dative].
1.5. Mtu mwenye elimu ya juu ya kitaaluma (kiufundi) na uzoefu wa kitaaluma katika nafasi za uhandisi, kiufundi na usimamizi katika sekta husika ya uchumi wa taifa kwa angalau miaka 5 anateuliwa kwa nafasi ya mhandisi mkuu wa nguvu.
1.6. Mhandisi mkuu wa nguvu anawajibika kwa:
- utendaji mzuri wa kazi aliyopewa;
- kufuata mahitaji ya utendaji, kazi na nidhamu ya nishati;
- usalama wa nyaraka (habari) chini ya ulinzi wake (ambazo zimejulikana kwake) zenye (zinazounda) siri ya biashara ya shirika.
2.1. Inapanga operesheni sahihi ya kitaalam na ukarabati wa wakati wa vifaa vya nishati na mazingira na mifumo ya nishati, usambazaji usioingiliwa wa umeme, mvuke, gesi, maji na aina zingine za nishati kwa uzalishaji, kuangalia matumizi ya busara ya rasilimali za nishati katika biashara, kufuata thabiti kwa utawala wa uchumi.
2.2. Inasimamia shirika na mipango ya kazi ya warsha za nishati na mashamba, maendeleo ya ratiba za ukarabati wa vifaa vya nishati na mitandao ya nishati, mipango ya uzalishaji na matumizi ya umeme, mchakato wa mafuta, mvuke, gesi, maji, hewa iliyoshinikizwa na biashara, viwango vya matumizi na njia za matumizi ya aina zote za nishati.
2.3. Inahakikisha utayarishaji wa maombi na mahesabu muhimu kwao kwa ununuzi wa vifaa vya nishati, vifaa, vipuri, kwa usambazaji wa nishati ya umeme na mafuta kwa biashara na uunganisho wa nguvu ya ziada kwa makampuni ya usambazaji wa nishati, maendeleo ya hatua kupunguza viwango vya matumizi ya nishati, kuanzishwa kwa vifaa vipya vinavyochangia uendeshaji wa kuaminika zaidi, wa kiuchumi na salama wa mitambo ya nguvu, pamoja na kuongeza tija ya kazi.
2.4. Inashiriki katika maendeleo ya mipango ya maendeleo ya muda mrefu ya sekta ya nishati, mipango ya kuongeza ufanisi wa uzalishaji, katika maandalizi ya mapendekezo ya ujenzi upya, vifaa vya kiufundi vya biashara, kuanzishwa kwa mechanization tata na automatisering ya michakato ya uzalishaji. , katika kuzingatia miradi ya ujenzi na kisasa ya mifumo ya usambazaji wa nishati ya biashara na mgawanyiko wake, katika maandalizi ya vipimo vya kiufundi kwa ajili ya kubuni mpya na ujenzi wa vituo vya nishati vilivyopo.
2.5. Inatoa maoni juu ya miradi iliyoendelea, inashiriki katika kupima na kukubali mitambo ya nguvu na mitandao kwa uendeshaji wa kibiashara.
2.6. Inahakikisha utekelezaji wa kazi ya kulinda miundo ya chini ya ardhi na mawasiliano, kupanga ukaguzi wa mawasiliano, kengele, uhasibu, udhibiti, ulinzi na automatisering, pamoja na uwasilishaji wa wakati wa boilers na vyombo vya shinikizo kwa miili inayofanya usimamizi wa kiufundi wa serikali.
2.7. Inapanga maendeleo ya hatua za kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati, kuegemea na ufanisi wa uendeshaji wa mitambo ya nguvu, kuzuia ajali, na kuundwa kwa mazingira salama na mazuri ya kazi wakati wa uendeshaji wao.
2.8. Inafuatilia kufuata sheria za ulinzi wa kazi na usalama, maagizo ya uendeshaji wa mitambo ya nguvu na matumizi ya vifaa vya nguvu na mitandao.
2.9. Huhitimisha kandarasi na mashirika ya wahusika wengine ili kusambaza umeme, stima, maji na aina nyingine za nishati kwa biashara na kufuatilia utekelezaji wake.
2.10. Inapanga uhifadhi, uhasibu kwa uwepo na harakati za vifaa vya nishati vilivyo kwenye biashara, pamoja na uhasibu na uchambuzi wa matumizi ya umeme na mafuta, viashiria vya kiufundi na kiuchumi vya sekta ya nishati, ajali na sababu zao.
2.11. Inafanya kazi ya kubadilishana uzoefu katika uwanja wa uendeshaji wa vifaa vya nguvu, kuokoa na matumizi ya busara ya rasilimali za mafuta na nishati, na kukuza mafanikio ya viashiria vya juu vya utendaji katika uendeshaji wa mitambo ya nguvu.
2.12. Inatoa uboreshaji wa shirika la wafanyikazi katika maeneo ya sekta ya nishati, udhibitisho na urekebishaji wa kazi, kuanzishwa kwa njia mpya zinazoendelea za ukarabati na uendeshaji wa vifaa vya nishati.
2.13. Hutoa maoni juu ya mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi kuhusiana na uboreshaji wa vifaa vya nishati na usambazaji wa nishati, hupanga utekelezaji wa mapendekezo yaliyokubaliwa.
2.14. Inasimamia wafanyikazi wa idara na mgawanyiko wa biashara ambayo hutoa huduma za nishati kwa uzalishaji, hupanga kazi ili kuboresha ustadi wa wafanyikazi.
Katika kesi ya umuhimu rasmi, mhandisi mkuu wa nguvu anaweza kushiriki katika kutekeleza majukumu yake kwa muda wa ziada, kwa namna iliyowekwa na masharti ya sheria ya shirikisho ya kazi.
Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki:
3.1. Toa maagizo na kazi kwa wafanyikazi na huduma walio chini yake juu ya maswala kadhaa yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.
3.2. Kufuatilia utekelezaji wa kazi za uzalishaji, kukamilika kwa wakati wa maagizo ya mtu binafsi na kazi na huduma zilizo chini yake.
3.3. Omba na upokee nyenzo muhimu na hati zinazohusiana na shughuli za mhandisi mkuu wa nguvu, huduma za chini na mgawanyiko.
3.4. Kuingiliana na biashara zingine, mashirika na taasisi juu ya uzalishaji na maswala mengine ndani ya uwezo wa mhandisi mkuu wa nguvu.
4. Tathmini ya uwajibikaji na utendaji
4.1. Mhandisi mkuu wa nguvu ana jukumu la kiutawala, kinidhamu na nyenzo (na katika hali zingine zinazotolewa na sheria ya Shirikisho la Urusi, jinai) kwa:
4.1.1. Kukosa kutekeleza au kutekeleza vibaya maagizo rasmi kutoka kwa msimamizi wa karibu.
4.1.2. Kushindwa kufanya au utendaji usiofaa wa kazi za kazi za mtu na kazi alizopewa.
4.1.3. Matumizi haramu ya mamlaka rasmi yaliyotolewa, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.
4.1.4. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya kazi aliyopewa.
4.1.5. Kushindwa kuchukua hatua za kukandamiza ukiukwaji uliotambuliwa wa kanuni za usalama, usalama wa moto na sheria zingine ambazo zinatishia shughuli za biashara na wafanyikazi wake.
4.1.6. Kukosa kuhakikisha uzingatiaji wa nidhamu ya kazi.
4.2. Tathmini ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu hufanywa:
4.2.1. Na msimamizi wa karibu - mara kwa mara, wakati wa utendaji wa kila siku wa mfanyakazi wa kazi zake za kazi.
4.2.2. Tume ya uthibitisho wa biashara - mara kwa mara, lakini angalau mara moja kila baada ya miaka miwili, kulingana na matokeo ya kumbukumbu ya kazi kwa kipindi cha tathmini.
4.3. Kigezo kuu cha kutathmini kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu ni ubora, ukamilifu na wakati wa utendaji wake wa kazi zilizotolewa katika maagizo haya.
5.1. Ratiba ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu imedhamiriwa kwa mujibu wa kanuni za kazi za ndani zilizoanzishwa na Kampuni.
5.2. Kwa sababu ya mahitaji ya uzalishaji, mhandisi mkuu wa nguvu anahitajika kwenda kwa safari za biashara (pamoja na za ndani).
5.3. Kutokana na mahitaji ya uzalishaji, mhandisi mkuu wa nguvu anaweza kupewa magari rasmi ya kutekeleza majukumu yake ya kazi.
6.1. Ili kuhakikisha shughuli zake, mhandisi mkuu wa nguvu anapewa haki ya kusaini nyaraka za shirika na utawala juu ya masuala yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.
Nimesoma maagizo _________/___________/ “____” _______ 20__
Majukumu ya mhandisi mkuu wa nguvu katika biashara
1.1. Maelezo haya ya kazi yanafafanua majukumu ya kazi, haki na majukumu ya Mhandisi Mkuu wa Nguvu wa biashara.
1.2. Mhandisi mkuu wa nguvu huteuliwa na kufukuzwa kazi kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya mkurugenzi wa biashara.
1.3. Mhandisi mkuu wa nguvu anaripoti moja kwa moja kwa mkurugenzi wa biashara.
1.4. Mtu aliye na elimu ya juu ya kitaaluma (kiufundi) na uzoefu wa kitaaluma katika nafasi za uhandisi, kiufundi na usimamizi katika wasifu wa sekta husika wa biashara huteuliwa kwa nafasi ya Mhandisi Mkuu wa Nguvu.
1.5. Mhandisi mkuu wa nguvu lazima ajue:
- vifaa vya udhibiti na mbinu juu ya huduma za nishati za biashara; wasifu, utaalam na sifa za muundo wa shirika na nishati ya biashara, matarajio ya maendeleo yake; misingi ya uzalishaji wa nishati ya bidhaa za biashara; shirika la usambazaji wa nishati kwa uzalishaji katika tasnia na biashara; Mfumo wa umoja wa matengenezo yaliyopangwa ya kuzuia na uendeshaji wa busara wa vifaa; uwezo wa uzalishaji, sifa za kiufundi, vipengele vya kubuni na njia za uendeshaji wa vifaa vya nishati, mitambo ya kutumia nishati, sheria za uendeshaji wao; utaratibu na mbinu za kupanga uendeshaji wa vifaa na kufanya kazi ya ukarabati; kazi wakati wa uendeshaji, ukarabati na kisasa cha vifaa vya nguvu; utaratibu wa kuendeleza viwango vya matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati; utaratibu wa kuhitimisha mikataba ya usambazaji wa umeme, mvuke, maji na aina zingine za nishati kwa biashara; uzoefu wa juu wa ndani na nje katika uwanja wa usambazaji wa nishati kwa uzalishaji; misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi; misingi ya sheria ya kazi; sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, vifaa vya udhibiti na mbinu juu ya maandalizi ya nishati ya uzalishaji; wasifu, utaalam na sifa za muundo wa shirika na nishati ya biashara; matarajio ya maendeleo ya kiufundi ya tasnia na biashara; uzalishaji wa nishati ya bidhaa za biashara; mifumo na mbinu za kubuni; shirika la maandalizi ya nishati ya uzalishaji katika tasnia na katika biashara; uwezo wa uzalishaji, sifa za kiufundi, vipengele vya kubuni na njia za uendeshaji wa vifaa, sheria za uendeshaji wake; utaratibu na mbinu za kupanga maandalizi ya nishati ya uzalishaji; mahitaji ya kiufundi kwa malighafi, vifaa na bidhaa za kumaliza; kanuni, maagizo na vifaa vingine vya mwongozo juu ya maendeleo na utekelezaji wa nyaraka za kiufundi; njia za mitambo na otomatiki ya michakato ya uzalishaji; njia za kuamua ufanisi wa kiuchumi wa kuanzisha teknolojia mpya na nishati, shirika la wafanyikazi, mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi; utaratibu wa uthibitishaji wa ubora wa bidhaa za viwandani; uwezekano wa kutumia teknolojia ya kompyuta na mbinu za kubuni michakato ya nishati kwa kutumia yao; utaratibu wa kukubali kifaa kufanya kazi; mahitaji ya shirika la busara la kazi wakati wa kubuni michakato ya nishati; mafanikio ya ndani na nje ya sayansi na teknolojia katika tasnia husika; uzoefu wa juu wa ndani na nje katika utengenezaji wa bidhaa zinazofanana; misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi; misingi ya sheria ya mazingira; misingi ya sheria ya kazi; sheria na kanuni za ulinzi wa kazi.
5.3. Kwa sababu ya mahitaji ya uzalishaji, Mhandisi Mkuu wa Umeme anaweza kwenda kwa safari za biashara (pamoja na za ndani).
5.4. Ili kutatua masuala ya uendeshaji yanayohusiana na kuhakikisha shughuli za uzalishaji, Mhandisi Mkuu wa Nishati anaweza kutengewa magari rasmi.
Maelezo ya kazi yanabainisha wigo wa majukumu na kazi ambayo lazima ifanywe na mtu anayeshikilia wadhifa fulani. Maelezo ya kazi kwa mujibu wa Ainisho ya All-Russian of Management Documentation, au OKUD, OK 011-93 (iliyoidhinishwa na Azimio la Gosstandart Na. 299 la Desemba 30, 1993) imeainishwa kama nyaraka kuhusu udhibiti wa shirika na udhibiti wa shughuli za shirika. . Kikundi cha nyaraka hizo, pamoja na maelezo ya kazi, ni pamoja na, hasa, kanuni za kazi za ndani, kanuni za kitengo cha kimuundo, na wafanyakazi.
Je, maelezo ya kazi yanahitajika?
Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi haiwalazimishi waajiri kuteka maelezo ya kazi. Baada ya yote, mkataba wa ajira na mfanyakazi lazima ufichue kazi yake ya kazi kila wakati (fanya kazi kulingana na msimamo kulingana na meza ya wafanyikazi, taaluma, utaalam unaoonyesha sifa au aina maalum ya kazi aliyokabidhiwa) (Kifungu cha 57 cha Nambari ya Kazi. wa Shirikisho la Urusi). Kwa hiyo, haiwezekani kushikilia mwajiri kuwajibika kwa ukosefu wa maelezo ya kazi.
Wakati huo huo, ni maelezo ya kazi ambayo ni kawaida hati ambayo kazi ya kazi ya mfanyakazi imeelezwa. Maagizo yana orodha ya majukumu ya kazi ya mfanyakazi, kwa kuzingatia maalum ya shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi, haki za mfanyakazi na majukumu yake (Barua ya Rostrud ya Novemba 30, 2009 No. 3520-6-1) ) Zaidi ya hayo, maelezo ya kazi kwa kawaida sio tu yanaonyesha kazi ya kazi ya mfanyakazi, lakini pia hutoa mahitaji ya kufuzu ambayo yanahusu nafasi iliyofanyika au kazi iliyofanywa (Barua ya Rostrud ya Novemba 24, 2008 No. 6234-TZ).
Uwepo wa maelezo ya kazi hurahisisha mchakato wa mwingiliano kati ya mfanyakazi na mwajiri juu ya maudhui ya kazi ya kazi, haki na wajibu wa mfanyakazi na mahitaji yaliyowekwa juu yake. Hiyo ni, maswala yote ambayo mara nyingi huibuka katika uhusiano na wafanyikazi waliopo na walioajiriwa wapya, na vile vile na waombaji wa nafasi fulani.
Rostrud anaamini kwamba maelezo ya kazi ni muhimu kwa maslahi ya mwajiri na mfanyakazi. Baada ya yote, kuwa na maelezo ya kazi itasaidia (Barua ya Rostrud ya tarehe 08/09/2007 No. 3042-6-0):
- tathmini kwa uangalifu shughuli za mfanyakazi wakati wa kipindi cha majaribio;
- kukataa kwa busara kuajiri (baada ya yote, maagizo yanaweza kuwa na mahitaji ya ziada yanayohusiana na sifa za biashara za mfanyakazi);
- kusambaza kazi za wafanyikazi kati ya wafanyikazi;
- kuhamisha mfanyakazi kwa muda kwa kazi nyingine;
- kutathmini uadilifu na ukamilifu wa utendaji wa mfanyakazi wa kazi yake ya kazi.
Ndiyo maana inashauriwa kuandaa maelezo ya kazi katika shirika.
Maagizo kama haya yanaweza kuwa kiambatisho cha mkataba wa ajira au kupitishwa kama hati huru.
Jinsi ya kuteka maelezo ya kazi
Maelezo ya kazi kawaida huandaliwa kwa misingi ya sifa za kufuzu zilizomo katika saraka za kufuzu (kwa mfano, katika Orodha ya Sifa za Nafasi za Wasimamizi, Wataalamu na Wafanyikazi Wengine, iliyoidhinishwa na Azimio la Wizara ya Kazi la tarehe 21 Agosti 1998 Na. 37).
Kwa wafanyakazi ambao wameajiriwa na taaluma za rangi ya bluu, ushuru wa umoja na saraka za sifa za kazi na taaluma za rangi ya bluu kwa sekta husika hutumiwa kuamua kazi yao ya kazi. Maagizo yaliyotengenezwa kwa misingi ya vitabu hivyo vya kumbukumbu kawaida huitwa maagizo ya uzalishaji. Hata hivyo, ili kuunganisha na kurahisisha nyaraka za ndani katika shirika, maagizo ya taaluma ya rangi ya bluu mara nyingi pia huitwa maelezo ya kazi.
Wakati wa kuandaa maelezo ya kazi, mashirika pia yanaongozwa na
Tunakuletea mfano wa kawaida wa maelezo ya kazi kwa mhandisi mkuu wa nishati, sampuli ya 2019/2020. Mtu ambaye ana elimu ya juu ya kitaaluma (kiufundi) na uzoefu wa kazi katika utaalam wake katika uhandisi, ufundi na nafasi za usimamizi katika wasifu wa tasnia husika ya biashara kwa angalau miaka 5 anaweza kuteuliwa kwa nafasi hii. Usisahau, kila maagizo kutoka kwa mhandisi mkuu wa nguvu hutolewa dhidi ya sahihi.
Maelezo ya kawaida kuhusu maarifa ambayo mhandisi mkuu wa nguvu anapaswa kuwa nayo yanawasilishwa. Kuhusu majukumu, haki na wajibu.
Nyenzo hii ni sehemu ya maktaba kubwa ya tovuti yetu, ambayo inasasishwa kila siku.
1. Masharti ya Jumla
1. Mhandisi mkuu wa nguvu ni wa jamii ya wasimamizi.
2. Mtu ambaye ana elimu ya juu ya kitaaluma (kiufundi) na uzoefu wa kazi katika utaalam wake katika uhandisi, nafasi za kiufundi na usimamizi katika wasifu wa sekta husika wa biashara kwa angalau miaka 5 inakubaliwa kwa nafasi ya mhandisi mkuu wa nguvu.
3. Mhandisi mkuu wa nguvu anaajiriwa na kufukuzwa kazi na mkurugenzi wa shirika.
4. Mhandisi mkuu wa nguvu lazima ajue:
- vifaa vya udhibiti na mbinu juu ya huduma za nishati za biashara;
- wasifu, utaalam na sifa za muundo wa shirika na nishati ya biashara, matarajio ya maendeleo yake;
- misingi ya nishati na uzalishaji wa bidhaa za biashara;
- shirika la usambazaji wa nishati kwa uzalishaji katika tasnia na katika biashara;
- Mfumo wa umoja wa matengenezo yaliyopangwa ya kuzuia na uendeshaji wa busara wa vifaa;
- uwezo wa uzalishaji, sifa za kiufundi, vipengele vya kubuni na njia za uendeshaji wa vifaa vya nishati, mitambo ya kutumia nishati, sheria za uendeshaji wao;
- utaratibu na mbinu za kupanga uendeshaji wa vifaa na kufanya kazi ya ukarabati;
- kanuni, maagizo na vifaa vingine vya mwongozo juu ya maendeleo na utekelezaji wa nyaraka za kiufundi;
- sheria za kukubalika na utoaji wa vifaa baada ya ufungaji na ukarabati;
- sheria ya mazingira;
- mahitaji ya shirika la busara la kazi wakati wa operesheni, ukarabati na kisasa cha vifaa vya nguvu;
- Utaratibu wa kukuza viwango vya matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati;
- utaratibu wa kuhitimisha mikataba ya usambazaji wa umeme, mvuke, maji na aina zingine za nishati kwa biashara;
- uzoefu wa juu wa ndani na nje katika uwanja wa usambazaji wa nishati kwa uzalishaji;
- misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi;
- misingi ya sheria ya kazi;
- sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, tahadhari za usalama, usafi wa mazingira wa viwanda na ulinzi wa moto.
5. Katika shughuli zake, mhandisi mkuu wa nguvu anaongozwa na:
- sheria ya Shirikisho la Urusi,
- Hati ya shirika,
- maagizo na maagizo ya mkurugenzi wa shirika;
- maelezo ya kazi hii,
- Kanuni za kazi za ndani za shirika.
6. Mhandisi mkuu wa nguvu anaripoti moja kwa moja kwa ___________ (taja nafasi)
7. Wakati wa kutokuwepo kwa mhandisi mkuu wa nguvu (safari ya biashara, likizo, ugonjwa, nk), majukumu yake yanafanywa na mtu aliyeteuliwa na mkurugenzi wa shirika kwa namna iliyoagizwa, ambaye anapata haki zinazofanana, majukumu na kuwajibika kwa utekelezaji wa majukumu aliyopewa.
2. Majukumu ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu
Mhandisi Mkuu wa Nguvu:
1. Inapanga uendeshaji sahihi wa kiufundi na ukarabati wa wakati wa vifaa vya nishati na mazingira na mifumo ya nishati, usambazaji usioingiliwa wa uzalishaji na umeme, mvuke, gesi, maji na aina nyingine za nishati, udhibiti wa matumizi ya busara ya rasilimali za nishati katika biashara, thabiti. kufuata mfumo wa uchumi.
2. Inasimamia shirika na mipango ya kazi ya maduka ya nishati na mashamba, maendeleo ya ratiba ya ukarabati wa vifaa vya nishati na mitandao ya nishati, mipango ya uzalishaji na matumizi ya umeme, mafuta ya nishati, mvuke, gesi, maji, hewa iliyoshinikizwa. na biashara, viwango vya matumizi na njia za matumizi ya aina zote za nishati.
3. Inahakikisha utayarishaji wa maombi na mahesabu muhimu kwao kwa ununuzi wa vifaa vya nishati, vifaa, vipuri, kwa usambazaji wa nishati ya umeme na mafuta kwa biashara na uunganisho wa nguvu ya ziada kwa makampuni ya usambazaji wa nishati, maendeleo ya hatua za kupunguza viwango vya matumizi ya nishati, kuanzishwa kwa vifaa vipya vinavyochangia uendeshaji wa kuaminika zaidi, kiuchumi na salama wa mitambo ya nguvu, pamoja na kuongezeka kwa tija.
4. Inashiriki katika maendeleo ya mipango ya maendeleo ya muda mrefu ya sekta ya nishati, mipango ya kuongeza ufanisi wa uzalishaji, katika utayarishaji wa mapendekezo ya ujenzi, urekebishaji wa kiufundi wa shirika, uanzishaji wa njia za utumiaji wa mitambo kamili. otomatiki ya michakato ya uzalishaji, kwa kuzingatia miradi ya ujenzi na kisasa wa mifumo ya usambazaji wa nishati ya biashara na mgawanyiko wake, katika utayarishaji wa kazi za kiufundi kwa muundo wa mpya na ujenzi wa vifaa vya nishati vilivyopo.
5. Inatoa maoni juu ya miradi iliyoendelea, inashiriki katika kupima na kukubalika kwa mitambo ya nguvu na mitandao kwa ajili ya uendeshaji wa kibiashara.
6. Inahakikisha utekelezaji wa kazi ya kulinda miundo ya chini ya ardhi na mawasiliano, kupanga ukaguzi wa mawasiliano, kengele, uhasibu, udhibiti, ulinzi na automatisering, pamoja na uwasilishaji wa wakati wa boilers na vyombo vya shinikizo kwa miili inayotumia usimamizi wa kiufundi wa serikali.
7. Inapanga maendeleo ya hatua za kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali za mafuta na nishati, kuegemea na ufanisi wa uendeshaji wa mitambo ya nguvu, kuzuia ajali, na kuundwa kwa mazingira salama na mazuri ya kazi wakati wa uendeshaji wao.
8. Inafuatilia kufuata sheria za ulinzi wa kazi na usalama, maagizo ya uendeshaji wa mitambo ya nguvu na matumizi ya vifaa vya nguvu na mitandao.
9. Inahitimisha mikataba na mashirika ya tatu ili kusambaza biashara na umeme, mvuke, maji na aina nyingine za nishati, hufuatilia utekelezaji wao.
10. Hupanga uhifadhi, uhasibu wa uwepo na harakati za vifaa vya nishati vilivyo kwenye biashara, pamoja na uhasibu na uchambuzi wa matumizi ya umeme na mafuta, viashiria vya kiufundi na kiuchumi vya uendeshaji wa sekta ya nishati, ajali na sababu zao.
11. Inafanya kazi ya kubadilishana uzoefu katika uwanja wa uendeshaji wa vifaa vya nguvu, kuokoa na matumizi ya busara ya rasilimali za mafuta na nishati, na kukuza mafanikio ya viashiria vya juu vya utendaji katika uendeshaji wa mitambo ya nguvu.
12. Inahakikisha uboreshaji wa shirika la kazi katika maeneo ya sekta ya nishati, uthibitisho na uwiano wa kazi, kuanzishwa kwa mbinu mpya za maendeleo za ukarabati na uendeshaji wa vifaa vya nishati.
13. Hutoa hitimisho juu ya mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi unaohusiana na uboreshaji wa vifaa vya nishati na usambazaji wa nishati, hupanga utekelezaji wa mapendekezo yaliyokubaliwa.
14. Inasimamia wafanyakazi wa idara na mgawanyiko wa biashara ambayo hutoa huduma za nishati kwa uzalishaji, hupanga kazi ili kuboresha ujuzi wa wafanyakazi.
15. Inazingatia kanuni za kazi za ndani na kanuni zingine za ndani za shirika.
16. Sheria za ndani na viwango vya ulinzi wa kazi, usalama, usafi wa mazingira wa viwanda na ulinzi wa moto.
17. Huhakikisha usafi na utaratibu katika sehemu yake ya kazi.
18. Fanya, ndani ya mfumo wa mkataba wa ajira, maagizo ya wafanyakazi ambao yuko chini yao kwa mujibu wa maagizo haya.
3. Haki za mhandisi mkuu wa nguvu
Mhandisi mkuu wa nguvu ana haki:
1. Peana mapendekezo ya kuzingatiwa na mkurugenzi wa shirika:
- kuboresha kazi zinazohusiana na majukumu yaliyotolewa katika maagizo haya,
- kwa kuhimiza wafanyikazi mashuhuri walio chini yake,
- juu ya kuleta dhima ya nyenzo na kinidhamu wafanyikazi walio chini yake ambao wamekiuka nidhamu ya uzalishaji na kazi.
2. Omba kutoka kwa mgawanyiko wa kimuundo na wafanyikazi wa shirika habari muhimu kwake kutekeleza majukumu yake ya kazi.
3. Jifahamishe na nyaraka zinazofafanua haki na wajibu wake kwa nafasi yake, vigezo vya kutathmini ubora wa utendaji wa kazi rasmi.
4. Jifahamishe na maamuzi ya rasimu ya usimamizi wa shirika kuhusiana na shughuli zake.
5. Inahitaji usimamizi wa shirika kutoa usaidizi, ikiwa ni pamoja na kuhakikisha hali ya shirika na kiufundi na utekelezaji wa nyaraka zilizoanzishwa muhimu kwa utendaji wa kazi rasmi.
6. Haki nyingine zilizowekwa na sheria ya sasa ya kazi.
4. Wajibu wa mhandisi mkuu wa nguvu
Mhandisi mkuu wa nguvu anawajibika katika kesi zifuatazo:
1. Kwa utendaji usiofaa au kushindwa kutimiza majukumu ya kazi yaliyotolewa katika maelezo haya ya kazi - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi.
2. Kwa makosa yaliyofanywa wakati wa shughuli zao - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
3. Kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo kwa shirika - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya kazi na ya kiraia ya Shirikisho la Urusi.
Maelezo ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu - sampuli 2019/2020. Majukumu ya kazi ya mhandisi mkuu wa nguvu, haki za mhandisi mkuu wa nguvu, jukumu la mhandisi mkuu wa nguvu.
Maelezo ya kazi ni hati kuu kwa mfanyakazi katika nafasi yoyote. Hii inaonyesha kazi zake zote kuu ambazo lazima azifanye mahali pa kazi, kulingana na hali ya nafasi aliyoshikilia na maalum ya shughuli za mwajiri.
Mwajiri analazimika kumjulisha mwombaji na hati hii kabla ya mkataba wa ajira kusainiwa. Baada ya kusoma maagizo, mfanyakazi lazima aweke saini yake kwenye karatasi ya mwisho. Hii inaonyesha kwamba anajua majukumu yake ya kazi na atayazingatia kabisa. Ikiwa tu mfanyakazi ana saini ndipo anaweza kuchukuliwa hatua za kinidhamu kwa kushindwa kutimiza majukumu yake rasmi.
Maagizo yanaundwa na wataalamu kutoka kwa HR na idara za kisheria. Hati lazima ionyeshe nuances yote ya nafasi hii. Hakuna mfanyakazi anayepaswa kufanya kazi zaidi ya majukumu yake yaliyoainishwa katika maelezo ya kazi.
Majukumu ya kazi ya mhandisi wa nishati
Mhandisi wa nishati ni wa jamii ya wataalam. Majukumu yake ya kazi ni pamoja na:
- kufanya usimamizi wa kiufundi wa vifaa vinavyotumiwa katika biashara;
- kuhakikisha maandalizi ya boilers na vyombo vinavyofanya kazi chini ya shinikizo, pamoja na mabomba ya mvuke na maji ya moto;
- ushiriki katika kupima mitandao ya nishati na mitambo;
- kukubalika kwa uendeshaji wa viwanda wa mitandao ya nishati na mitambo;
- maandalizi ya vifaa muhimu kwa ajili ya kuhitimisha mikataba ya ukarabati wa vifaa;
- kuhakikisha uendeshaji usioingiliwa wa vifaa vya nishati, mitandao ya umeme na inapokanzwa, mabomba ya hewa na gesi;
- kutekeleza udhibitisho wa mitambo ya mazingira, nishati na umeme iliyowekwa kwenye biashara;
- kuandaa maombi ya ununuzi wa vifaa, pamoja na vifaa na vipuri;
- udhibiti wa matumizi ya busara ya mafuta na aina zote za nishati;
- utoaji na upimaji wa ulinzi wa relay na vifaa vya automatisering;
- udhibiti wa ukarabati na ujenzi wa vifaa vya nguvu;
- maendeleo na utekelezaji wa kanuni za kiufundi na viwango vya vifaa vya nishati vinavyotumiwa katika biashara;
- utayarishaji wa ripoti kulingana na fomu zilizowekwa;
- kufuata viwango na kanuni za usalama na afya kazini.