Maagizo haya kutafsiriwa moja kwa moja. Tafadhali kumbuka kuwa tafsiri ya kiotomatiki si sahihi 100%, kwa hivyo kunaweza kuwa na makosa madogo ya tafsiri katika maandishi.

Maagizo ya nafasi " Mbunifu mkuu wa msanii", iliyotolewa kwenye tovuti, inakidhi mahitaji ya hati - "DIRECTORY sifa za kufuzu taaluma za wafanyakazi. Toleo la 42. Usindikaji wa chuma. Sehemu ya 1. Wasimamizi, wataalamu, wataalamu, wafanyakazi wa kiufundi. Sehemu ya 2. Wafanyakazi. Kitabu cha 1. "Metal casting", "Metal kulehemu". Kitabu cha 2. "Kuvuta, kufinya, kukanyaga baridi chuma Uzalishaji wa boilers inapokanzwa, mizinga ya chuma na bidhaa zinazofanana", "Kutengeneza, usindikaji wa juu na wa chini wa joto la chuma." Kitabu cha 3. "Kugeuka, kuchimba visima, kusaga na aina nyingine za usindikaji wa metali na vifaa", "Mipako ya metali na metali. Uchoraji". Kitabu cha 4. "Mipako ya metali na zisizo za metali: enameling na aina nyingine za mipako", "Taratibu na kazi ya mkutano katika uzalishaji wa mashine", ambayo iliidhinishwa na amri ya Wizara ya Sera ya Viwanda ya Ukraine 03/22/ 2007 N 120. Ilikubaliwa na Wizara ya Kazi na Sera ya Jamii ya Ukraine. Ilianzishwa Aprili 2007 Hali ya hati ni "halali".

Dibaji

0.1. Hati inaanza kutumika kutoka wakati wa kuidhinishwa.

0.2. Msanidi wa hati: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Hati imeidhinishwa: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

0.4. Uthibitishaji wa mara kwa mara wa hati hii unafanywa kwa vipindi visivyozidi miaka 3.

1. Masharti ya Jumla

1.1. Nafasi "Msanii Mkuu wa Usanifu" ni ya kitengo cha "Wataalamu".

1.2. Mahitaji ya kufuzu- kamili elimu ya Juu uwanja unaolingana wa mafunzo (bwana, mtaalamu). Uzoefu wa kazi katika taaluma ya msanii-mjenzi (mbuni) kitengo cha I - angalau miaka 2.

1.3. Inajua na inatumika katika mazoezi:
- amri, maagizo, maagizo, miongozo, vifaa vya mbinu na udhibiti juu ya muundo wa kisanii na ulinzi wa kisheria wa miundo ya viwanda;
- matarajio ya maendeleo ya kiufundi ya biashara;
- mwelekeo wa kuboresha bidhaa zinazoundwa;
- aesthetics ya kiufundi na ergonomics;
- njia za muundo wa kisanii na kazi za kisanii na za picha;
- teknolojia ya uzalishaji;
- kanuni za uendeshaji, hali ya ufungaji na operesheni ya kiufundi bidhaa zinazotengenezwa;
- viwango vya sasa vya tasnia na biashara, vipimo vya kiufundi kuhusiana na maendeleo ya kisanii na kubuni;
- mfumo wa nyaraka za kubuni;
- mfumo wa nyaraka za kiteknolojia;
- mahitaji ya maendeleo na utekelezaji wa nyaraka za kisanii na kubuni;
- vipimo na mali ya vifaa vinavyotumiwa katika miundo inayotengenezwa;
- mahitaji ambayo yanapaswa kuzingatiwa katika mchakato wa kubuni wa bidhaa (kazi, kiufundi na kujenga ergonomic, aesthetic, nk);
- njia za kufanya mahesabu ya kiufundi na muundo wa kisanii;
- misingi ya sanifu na sayansi ya patent;
- utaratibu wa kufanya uchunguzi wa kisanii na muundo wa miundo ya bidhaa, vigezo vya tathmini ya uzuri wa ubora wao;
- utaratibu wa udhibitisho wa ubora bidhaa za viwandani;
- njia za kiufundi zinazotumiwa katika mchakato wa kubuni;
- utaratibu wa kufungua maombi kwa miundo ya viwanda;
- uzoefu wa juu wa ndani na wa ulimwengu katika muundo wa kisanii;
- misingi ya uchumi, shirika la uzalishaji, kazi na usimamizi;
- sheria ya kazi.

1.4. Mbuni anayeongoza huteuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kutoka kwa nafasi hiyo kwa agizo la shirika (biashara/taasisi).

1.5. Mbunifu mkuu anaripoti moja kwa moja kwa _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Mbunifu mkuu anasimamia kazi ya _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Mbuni anayeongoza wakati wa kutokuwepo kwake hubadilishwa na mtu aliyeteuliwa kwa utaratibu uliowekwa, ambayo hupata haki zinazolingana na inawajibika kwa utimilifu sahihi wa majukumu iliyopewa.

2. Tabia za kazi, kazi na majukumu ya kazi

2.1. Huendeleza miradi ya kisanii na ya kubuni ya bidhaa (complexes) kwa madhumuni ya viwanda na kaya, kutoa ngazi ya juu mali ya watumiaji na sifa za uzuri za miundo inayoundwa, kufuata kwao mahitaji ya kiufundi na kiuchumi na teknolojia ya juu ya uzalishaji, mahitaji ya ergonomic.

2.2. Hufanya uteuzi na uchambuzi wa hataza na habari zingine za kisayansi na kiufundi ambazo ni muhimu katika hatua (hatua) tofauti za muundo wa kisanii.

2.3. Kusoma mahitaji ya wateja kwa bidhaa iliyoundwa, uwezo wa kiufundi makampuni ya biashara kwa ajili ya uzalishaji wao.

2.4. Inafanya uchambuzi wa kulinganisha wa bidhaa zinazofanana za ndani na nje, kutathmini kiwango chao cha uzuri.

2.5. Inashiriki katika utekelezaji wa hatua za mtu binafsi (hatua) na maeneo ya utafiti na kazi ya majaribio kuhusiana na ufumbuzi wa matatizo ya kisanii na kubuni, katika maandalizi. kazi za kiufundi kwa ajili ya kubuni na uratibu na wateja, katika maendeleo ya mapendekezo ya kisanii na kubuni.

2.6. Hufanya kwa kutumia mpya teknolojia ya habari tafuta ufumbuzi wa busara zaidi, vifaa vya miundo na kumaliza na sehemu muundo wa nje, muundo wa anga na picha, maelezo ya maumbo ya bidhaa, huendeleza mpangilio na suluhisho za utunzi, huandaa data kwa hesabu. uhalali wa kiuchumi muundo uliopendekezwa.

2.7. Inakuza nyaraka muhimu za kiufundi kwa bidhaa (michoro ya mpangilio na mtazamo wa jumla, mchoro na michoro ya kufanya kazi kwa prototyping, michoro ya maonyesho, michoro ya rangi ya ergonomic, mifano ya rasimu ya kufanya kazi), inashiriki katika maandalizi ya maelezo ya maelezo ya miradi, mapitio yao na ulinzi.

2.8. Inafanya kazi inayohusiana na muundo wa fomu za hati zinazoambatana, ufungaji na utangazaji wa bidhaa iliyoundwa.

2.9. Huandaa vifaa kwa kazi ya kusawazisha katika uwanja wa muundo wa kisanii.

2.10. Inafuatilia kufuata kwa michoro ya kufanya kazi ya bidhaa na vifaa vya kiteknolojia na mradi wa kisanii na muundo, na pia usimamizi wa utekelezaji wa suluhisho za kisanii na muundo katika mchakato wa kubuni, utengenezaji, upimaji, kumaliza prototypes za bidhaa na utayarishaji. nyaraka za kiufundi kwa uzalishaji wa serial (molekuli), hufanya mabadiliko muhimu kwake.

2.11. Inashiriki katika utayarishaji wa maombi ya miundo ya viwanda, utayarishaji wa vifaa vya uchunguzi wa kisanii na muundo wa miradi na uwasilishaji wa bidhaa mpya zinazoletwa katika uzalishaji kwa udhibitisho na udhibitisho.

2.12. Masomo ya uzoefu wa juu wa ndani na wa ulimwengu katika uwanja wa muundo wa kisanii kwa lengo la kuitumia katika shughuli za vitendo.

2.13. Hutayarisha hakiki na hitimisho kuhusu mapendekezo ya urekebishaji na uvumbuzi unaohusiana na miundo ya bidhaa inayotengenezwa, viwango vya rasimu, maelezo ya kiufundi na hati zingine za udhibiti juu ya muundo wa kisanii.

2.14. Huhifadhi faili ya miradi iliyotekelezwa na sampuli za vifaa vinavyotumiwa.

2.15. Huchora nyaraka kwa maendeleo ya kisanii na muundo uliokamilishwa, hukusanya ripoti juu ya matokeo ya kazi iliyofanywa.

2.16. Anajua, anaelewa na inatumika sasa kanuni kuhusiana na shughuli zake.

2.17. Anajua na kuzingatia mahitaji ya kanuni juu ya ulinzi wa kazi na mazingira, inazingatia viwango, mbinu na mbinu za utendaji salama wa kazi.

3. Haki

3.1. Mbuni Mkuu ana haki ya kuchukua hatua kuzuia na kusahihisha ukiukaji wowote au kutofuata kanuni.

3.2. Mbuni anayeongoza ana haki ya kupokea dhamana zote za kijamii zinazotolewa na sheria.

3.3. Mbuni anayeongoza ana haki ya kudai msaada katika utekelezaji wake majukumu ya kazi na utekelezaji wa haki.

3.4. Mbuni anayeongoza ana haki ya kudai kuundwa kwa hali ya shirika na kiufundi muhimu kwa utekelezaji wa majukumu rasmi na utoaji. vifaa muhimu na hesabu.

3.5. Mbuni anayeongoza ana haki ya kufahamiana na hati za rasimu zinazohusiana na shughuli zake.

3.6. Mbuni anayeongoza ana haki ya kuomba na kupokea hati, vifaa na habari muhimu ili kutimiza majukumu yake ya kazi na maagizo ya usimamizi.

3.7. Mbuni anayeongoza ana haki ya kuboresha sifa zake za kitaaluma.

3.8. Muumbaji anayeongoza ana haki ya kuripoti ukiukwaji wote na kutofautiana kutambuliwa wakati wa shughuli zake na kutoa mapendekezo ya kuondolewa kwao.

3.9. Mbuni anayeongoza ana haki ya kujijulisha na hati zinazofafanua haki na majukumu ya nafasi iliyoshikiliwa, na vigezo vya kutathmini ubora wa utendaji wa majukumu rasmi.

4. Wajibu

4.1. Mbuni anayeongoza anawajibika kwa kutotimiza au kutotimiza kwa wakati mahitaji ya hii maelezo ya kazi wajibu na (au) kutotumia haki zilizotolewa.

4.2. Muumbaji anayeongoza anajibika kwa kushindwa kuzingatia sheria za ndani kanuni za kazi, afya ya kazini, usalama, usafi wa mazingira viwandani na ulinzi wa moto.

4.3. Mbuni mkuu ana jukumu la kufichua habari kuhusu shirika (biashara/taasisi) ambayo ni siri ya biashara.

4.4. Muumbaji anayeongoza anajibika kwa kushindwa kutimiza au utekelezaji usiofaa mahitaji ya hati za ndani za udhibiti wa shirika (biashara / taasisi) na maagizo ya kisheria ya usimamizi.

4.5. Mbuni anayeongoza anawajibika kwa makosa yaliyofanywa wakati wa shughuli zake, ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia.

4.6. Muumbaji mkuu anajibika kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo shirika (biashara/taasisi) ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na sheria za kiraia.

4.7. Mbuni anayeongoza anawajibika kwa matumizi yasiyo halali ya mamlaka rasmi yaliyotolewa, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.

1. Masharti ya jumla

1.1. Mbuni huteuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kazi kama ilivyoanzishwa na sasa sheria ya kazi kuagiza kwa amri mkurugenzi mkuu.

1.2. Mbuni huripoti moja kwa moja kwa Mkurugenzi Mkuu (Naibu Mkurugenzi Mkuu, Mkuu wa Huduma ya Utangazaji, Mwandishi Mwandamizi).

1.3. Mtu aliye na elimu ya sekondari anateuliwa kwa nafasi ya mbuni. elimu ya kitaaluma bila kuwasilisha mahitaji ya uzoefu wa kazi au elimu ya awali ya ufundi na uzoefu wa kazi katika utaalam wa angalau miaka 2.

1.4. Muumbaji lazima awe na ujuzi wa kompyuta kwa kiwango cha mtumiaji mwenye ujasiri.

1.5. Muumbaji lazima ajue:

• misingi ya shirika la matangazo;
• utaratibu wa kupamba majengo na madirisha ya duka;
• maazimio, maagizo, maagizo, hati zingine za usimamizi na udhibiti zinazohusiana na kazi ya shirika;
• sheria na mbinu za kuandaa huduma kwa wateja;
• misingi ya aesthetics na saikolojia ya kijamii;
• sheria ya kazi;
• haki na wajibu wa wafanyakazi na ratiba yao ya kazi;
• Kanuni za kazi za ndani;
• sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, kanuni za usalama, usafi wa mazingira wa viwanda na usafi, usalama wa moto, ulinzi wa raia.

2. Kazi

2.1. Kukubali maagizo kwa ajili ya maendeleo ya sehemu ya picha ya mipangilio ya awali matangazo na vipengele vya mipangilio ya awali, pamoja na matakwa na mahitaji muhimu kwa uumbaji wao; pamoja na mteja na meneja anayehusika, kukubaliana juu ya muda wa uzalishaji wao.

2.2. Uundaji wa sehemu ya graphic ya mipangilio ya awali ya matangazo na vifaa vingine na nyaraka.

2.3. Uundaji wa sehemu ya picha ya utangazaji wa biashara iliyoundwa ili kuwasilisha fursa za utangazaji kwa watangazaji watarajiwa.

2.4. Kufuatilia utiifu wa mipangilio ya asili ya matangazo na vipengele vya picha vya mipangilio ya awali na mahitaji ya Sheria ya Utangazaji, mahitaji ya mteja, mfanyakazi anayehusika wa huduma ya utangazaji, mahitaji ya ndani yaliyopo katika shirika, na mahitaji ya ubora.

2.5. Uundaji na usambazaji wa mipango, ripoti za maendeleo na hati zingine kwa msimamizi wa haraka na kupokea hati muhimu kutoka kwake.

2.6. Mwingiliano na wafanyikazi wa huduma ya utangazaji kufanya kazi za pamoja.

3. Majukumu ya kazi

3.1. Muumbaji huunda:

3.1.1. Matangazo ya habari, biashara, biashara.

3.1.3. Ukurasa wa wavuti katika mtindo fulani, hupanga vipengele vya ukurasa, na pia huviunda ipasavyo*.

3.2. Muumbaji huendeleza:

3.2.1. Kubuni mipangilio ya nyenzo zilizochapishwa za utangazaji na vifuniko vya uchapishaji.

3.2.3. Mtindo wa jumla wa tovuti*.

3.2.4. Muumbaji wa mambo ya ndani huendeleza miradi ya kubuni kwa majengo ya makazi na ofisi. Ubunifu wa sebule (http://www.inout.info/ design-gostinoy.html), jikoni, chumba cha kulala, muundo uliojumuishwa nyumba ya nchi au vyumba. Wakati wa kuunda mradi wa kubuni nafasi ya ofisi mtindo wa ushirika, rangi na sifa zingine huzingatiwa.

3.3. Mbunifu anafanya:

3.3.1. Maandalizi ya awali ya vyombo vya habari vya mipangilio ya awali kwa mujibu wa mahitaji ya teknolojia ya uzalishaji wa uchapishaji.

3.3.2. Kufanya kazi ya kubuni kwenye majengo ya shirika.

3.3.3. Kusoma mahitaji ya wateja kwa bidhaa iliyoundwa, uwezo wa kiufundi wa shirika kwa utengenezaji wao.

3.3.4. Uteuzi na uchambuzi wa habari za kisayansi na kiufundi muhimu katika hatua (hatua) za muundo wa kisanii.

3.3.5. Uchambuzi wa kulinganisha bidhaa sawa za ndani na nje, tathmini ya kiwango chao cha uzuri.

3.3.6. Uchambuzi wa uzoefu wa mashirika mengine katika mapambo ya majengo na matangazo.

3.3.7. Mwingiliano na huduma ya kiufundi ili kudumisha vifaa vya kompyuta vinavyotumiwa na idara ya matangazo katika utaratibu wa kufanya kazi na kuhakikisha kisasa cha vifaa na programu.

3.4. Mbuni huzingatia nidhamu ya kazi na uzalishaji, sheria na kanuni za ulinzi wa wafanyikazi, mahitaji ya usafi wa mazingira na usafi wa viwandani, mahitaji ya usalama wa moto na ulinzi wa raia.

3.5. Mbuni hutekeleza maagizo na maagizo ya usimamizi wa shirika.

3.6. Muumbaji hujulisha usimamizi kuhusu mapungufu yaliyopo katika kazi ya shirika na hatua zinazowezekana kwa kuondolewa kwao.

3.7. Mbuni haruhusiwi kufichua habari na habari ambayo ni siri ya biashara ya shirika.

4. Haki

4.1. Muumbaji ana haki:

4.1.1. Toa maagizo na uchukue hatua zinazofaa ili kuondoa sababu zinazounda vizuizi kwa mbuni kutekeleza majukumu yake ya kazi.

4.1.2. Toa mapendekezo kwa usimamizi wa biashara kwa kuboresha kazi inayohusiana na majukumu ya kazi ya mbuni na shirika zima kwa ujumla.

4.1.4. Jifahamishe na maamuzi ya msimamizi wa karibu na usimamizi mkuu kuhusu shughuli za huduma ya utangazaji na mbuni mwenyewe.

4.1.5. Wasiliana na mameneja na wafanyikazi wa vitengo vyote vya kimuundo vya shirika kwa habari muhimu kufanya kazi, kazi na majukumu ya kazi.

4.1.6. Inahitaji wasimamizi wa haraka na wasimamizi wakuu kutoa usaidizi katika kutekeleza kazi, kazi na majukumu ya kazi.

4.1.7. Inahitaji manunuzi kwa wakati kutoka kwa huduma ya kiufundi njia za kiufundi, vipengele na programu muhimu kwa ajili ya utendaji wa vifaa vya kompyuta katika idara.

4.1.8. Ndani ya bajeti iliyotengwa, nunua kwa kujitegemea fasihi muhimu na programu maalum.

5. Wajibu

5.1. Muumbaji anajibika kwa:

5.1.1. Kushindwa kufuata au utekelezaji usiofaa ya majukumu yao rasmi.

5.1.2. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya utimilifu wa kazi zilizopokelewa na maagizo, ukiukaji wa tarehe za mwisho za utekelezaji wao.

5.1.3. Ukiukaji wa sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi juu ya matangazo, kanuni, kanuni, maelekezo na nyaraka nyingine za uongozi zinazohusiana na shughuli za matangazo.

5.1.4. Kukosa kufuata maagizo na maagizo kutoka kwa usimamizi wa shirika.

5.1.5. Vitendo na kutokufanya kazi katika mchakato wa kufanya kazi, kazi na majukumu ya kazi, na kusababisha upotezaji wa watangazaji, shughuli, na kuharibu sifa ya wafanyikazi na idara.

5.1.6. Ukiukaji wa kanuni za kazi za ndani, sheria za usalama wa moto na usalama zilizoanzishwa katika shirika.

Graphic designer - mtaalamu katika kujenga vipengele vya kuona kwa kutumia wahariri wa picha na programu za kompyuta. Tovuti za mtandao, uchapishaji, machapisho yaliyochapishwa ni maeneo ambayo kazi ya mbuni wa picha ni muhimu.

Mshahara

40,000-50,000 kusugua. (rabota.yandex.ru)

Mahali pa kazi

Mahali maarufu zaidi ya kazi ni studio za kubuni na mashirika ya matangazo, pamoja na makampuni mengine ya kibinafsi na ya umma ambayo yanahitaji huduma za mtengenezaji wa picha wa wakati wote. Wataalamu wengi hupata pesa za ziada kama wafanyikazi huru.

Majukumu

Katika ulimwengu wa kisasa, hakuna eneo ambalo mbuni wa picha anahitajika. Vitu vinavyovutia katika biashara huathiri ongezeko la faida, katika burudani huchangia hisia chanya, katika dawa huhimiza kujiondoa. mvutano wa neva Nakadhalika.

Kazi kuu katika taaluma ya mbuni wa picha ni kunasa wazo la mteja na kutoa maono yako bora. Maeneo maarufu ya kubuni: muundo wa nafasi, utambulisho wa kampuni, utangazaji, vyombo vya habari vya kuchapisha, muundo wa wavuti.

Ubunifu wa nafasi unahusisha uundaji wa ishara, sahani, na michoro. Chapa ni malezi ya utambulisho katika mtazamo wa mtindo wa ushirika wa kampuni. Katika matangazo, ni muhimu kuvutia tahadhari kwa bidhaa na kuboresha picha ya kampuni. Katika vyombo vya habari, ni muhimu kuamsha hamu ya kusoma. Ubunifu wa wavuti ni hamu ya kupanga vipengee kwenye ukurasa kwa mantiki na kwa urahisi iwezekanavyo.

Sifa muhimu

Sifa muhimu zaidi za mbuni ambazo huamua saizi ya mshahara wao ni ubunifu, hisia za mtindo na mawazo ya anga. Lazima uwe mbunifu na mwenye bidii, mwenye uwezo wa kufikiria uchambuzi.

Maoni kuhusu taaluma

"Mbuni anahitaji nini ili kuwa na furaha? Kazi ya wazi - "nini cha kuteka", wakati mwingi wa kuunda picha - katika mawazo, kufanyia kazi chaguzi zake kadhaa - tayari kwenye michoro, kufurahiya fonti na aina tofauti za maandishi, kucheza na rangi, kuchora na uhariri mdogo. ... na ti-shi- juu ya!"

Tatyana Zaitseva, mbuni wa picha.

Mitindo, ucheshi

Mbuni wa picha ni moja ya fani maarufu za ubunifu, ambayo inazingatiwa ... hatua ya vitendo maono. Mbuni anahitaji kukamilisha kazi hiyo hadi kiwango cha juu muda mfupi, na hata kuweza kukisia matakwa ya mteja. Hali hii inachangia kuibuka kwa vicheshi na visa vipya.

Lefty alishinda shindano la picha za kompyuta: alitoshea jina lake, picha na anwani ya ukurasa wa wavuti kwenye pikseli moja.

Mteja alileta faili kwa ajili ya kuchapishwa. Jina: Hifadhi_ya_Hifadhi_ya_Chelezo_ya_Hifadhi_ya_Mchoro1.cdr. Uwepo wa mateso ya ubunifu ni dhahiri.

Elimu

Watu hawana ghafla kuwa wabunifu. Hiki ni kipaji kinachohitaji kuendelezwa tangu utotoni. KATIKA ujana Inashauriwa kuhudhuria shule ya sanaa, kisha uendelee na masomo yako katika chuo kikuu au chuo kikuu na shahada ya kubuni.

Elimu ya juu inaweza kupatikana katika vyuo vikuu kama vile: St Chuo Kikuu cha Jimbo, Chuo cha Sanaa na Kiwanda cha Jimbo la St. Petersburg kilichopewa jina la A. L. Stieglitz, Chuo Kikuu cha Ufundi cha Jimbo la St.

Vyuo vikuu vya sanaa huko Moscow: Chuo Kikuu cha Utamaduni na Sanaa cha Jimbo la Moscow (MGUKI), Chuo Kikuu cha Kibinadamu cha Jimbo la Urusi (RGGU), Chuo cha Jimbo la Moscow taasisi ya sanaa iliyopewa jina la V.I. Surikov (MGAHI iliyopewa jina la V.I. Surikov), Chuo cha Sanaa na Viwanda cha Jimbo la Moscow. S. G. Stroganov (MSHPA jina lake baada ya S. G. Stroganov).

Ubunifu ni nini?

Maelezo ya kazi ya mbuni hayawezi kuwasilishwa bila kufafanua utaalam huu na uwanja wa muundo ni kama eneo la ajira ya binadamu kwa ujumla. Mbuni ni mtu ambaye kimsingi anajishughulisha na maendeleo na muundo. Kwa sababu ya ukweli kwamba muundo ni wazo lenye pande nyingi na pana ambalo linajumuisha idadi kubwa ya tasnia tofauti zaidi, wabunifu wanaweza kuchagua mwelekeo wowote kwao.

Kuna aina gani za wabunifu?

Kwa hivyo, wataalamu katika uwanja fulani wanaweza kushiriki katika uundaji wa vito vya mapambo, nguo za wanaume, wanawake au watoto, viatu na kofia. Ikiwa vifungu vyote hapo juu vinahusiana kwa namna fulani na vitu vya WARDROBE, hii haimaanishi kabisa kwamba hii ni faida ya wabunifu. ulimwengu wa kisasa amechoka. Hapana kabisa! Pia wanaendeleza mandhari ( mbunifu wa mazingira), mambo ya ndani ya ghorofa au nyumba (mbuni wa mambo ya ndani), na wengi wao wanahusika kikamilifu katika ulimwengu wa teknolojia ya kompyuta (design ya 3D). Katika makala hii tutaangalia baadhi ya maeneo haya, kulingana na pekee yao, umuhimu na matarajio.

Je, maelezo ya kazi ya mbunifu ni nini?

Baada ya kuingia muhtasari wa jumla Baada ya kuanzisha uwanja wa kubuni ni nini, ni muhimu kukaa kwenye nyaraka zinazoongozana na mfanyakazi yeyote katika maisha yake ya kazi. Maelezo ya kazi ya mbuni ni hati maalum ambayo ina fomu ya kawaida iliyoanzishwa na inampa kila mtu utendaji aliopewa. Masharti ya jumla ya hati yoyote ya aina hii itakuwa pointi zilizoorodheshwa katika sehemu hapa chini, lakini maudhui yao yatatofautiana kulingana na maalum.

Hati kama hiyo inajumuisha nini?

Masharti lazima yameandikwa kwa ustadi na wataalamu kutoka idara za rasilimali watu na huduma za malipo ya shirika, yameandikwa kabisa, wazi na wazi. Vipengele vya maelezo ya kazi ni pamoja na:

1. Masharti ya jumla - kinachojulikana. msingi wa kinadharia, dalili ya hali ya msingi ya kazi ya mbuni.
2. Katika kazi yake, mfanyakazi anaongozwa na ujuzi, ujuzi na uwezo zifuatazo ... - hapa kampuni inatoa orodha kwa mwombaji. mahitaji fulani, ambayo mgombea anakubaliana nayo na hivyo kuthibitisha uwezo wake mwenyewe. Kwa kawaida bidhaa hii inajumuisha ujuzi wa kanuni za shirika za utangazaji na uuzaji, mbinu na njia za utekelezaji na muundo. kazi ya sanaa, misingi ya kubuni ya uchapishaji, mali na vipengele vya vifaa vinavyotumiwa katika mchakato wa kazi, programu mbalimbali za graphics za kompyuta (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw, nk), sheria za mwingiliano na wateja na wateja, nk.
3. Majukumu ya kazi - hapa shirika linafafanua seti ya pointi ambazo zitasimamia kazi ya kila siku ya mbuni. Majukumu ya mbuni ni pamoja na ukuzaji wa miradi ya kisanii na kiufundi juu ya mada iliyoainishwa na meneja kwa kufuata viwango vilivyowekwa kwa kazi hiyo, kushauriana na meneja na timu juu ya chaguzi za kutatua shida za muundo wa ndani, kuratibu chaguzi za bidhaa iliyoundwa na mbuni. na watengenezaji wengine wa mradi, kufanya marekebisho na kurekebisha vector ya maendeleo ya kubuni ya bidhaa, nk.
4. Mamlaka rasmi - sehemu hii inajumuisha vitu vinavyodhibiti kazi na nyaraka, habari na wakubwa.
5. Wajibu wa kazi. Hapa mahitaji ya taaluma ya mbuni kama vile na kwa mtu maalum yanaonyeshwa, na pia imedhamiriwa ni matokeo gani yatatokana na kutofaulu kwa mbuni kutimiza majukumu aliyopewa, ukiukaji wa kanuni za ndani za shirika, mtazamo wa kutojali. kwa majukumu, utoaji wa habari za uwongo kwa usimamizi, nk.
6. Hali ya kazi, ambapo, kati ya mambo mengine, mfumo wa usafiri wa mtengenezaji (kikanda na wa ndani) umewekwa.
7. Masharti ya mwisho, ambayo yanaonyesha kuwa katika maagizo haya nyongeza na mabadiliko yanaweza kufanywa (bila shaka, tu baada ya uvumbuzi wote kukubaliana na mfanyakazi aliyeajiriwa tayari kwa nafasi hiyo).

Maagizo haya yamesainiwa na meneja na mfanyakazi, ambaye lazima asome kwa uangalifu pointi na masharti yote aliyopewa. Kwa hivyo, majukumu ya mbuni, haki zake na utendaji wa jumla wa shughuli huzingatiwa. Sasa hebu tuendelee kwenye maeneo yenye umakini zaidi na tubaini ni vipengele vipi vinaweza kupatikana katika mwelekeo mmoja au mwingine.

Muumbaji wa mambo ya ndani ya taaluma

Moja ya maeneo ya kubuni mazingira ni kubuni mambo ya ndani. Inawakilisha muundo wa majengo ya biashara na makazi, maendeleo ya kubuni na utekelezaji wa vitendo katika maisha ya usawa, starehe na mambo ya ndani ya kisasa kumbi, hoteli, vyumba, studio, nyumba za sanaa, korido, vyumba, ofisi, nk. Taaluma ya mbunifu wa mambo ya ndani kwa kiasi fulani inahitaji mtu kuwa na ustadi wa kuelewa matamanio ya mwanadamu (kuna mawasiliano na saikolojia). Hii ni kwa sababu ya ukweli kwamba mbuni katika uwanja huu mara nyingi analazimishwa kufanya kazi na vizuizi ambavyo vipo tu kwenye vichwa vya watu: matamanio haya yasiyo wazi kabisa lazima yaweze kufasiriwa kwa usahihi, kuratibiwa na wateja, na kufafanua hila na nuances zote ndani. ili kuunda bidhaa ambazo wateja walitaka kupata mwanzoni. Majukumu ya kazi ya mtengenezaji wa mambo ya ndani, pamoja na mahitaji yake, ni pana sana. Hapa kuna muhimu zaidi kati yao:

• kupokea agizo, kuelewa na kushughulikia matakwa yote ya mteja;
• kufahamiana na mpangilio na vigezo vya kiufundi majengo;
• kuunda dhana, mtindo, mwelekeo wa jumla mradi;
• maendeleo ya mchoro wa awali, majadiliano na mteja na kukamilisha maelezo;
• modeli ya muundo wa chumba katika programu za kompyuta;
• uteuzi na ununuzi wa vifaa muhimu;
• maendeleo ya michoro ya uhandisi, mipango, nyaraka za hesabu;
• kuleta mradi uzima, kudhibiti kazi ya timu;
• kununua au kuunda kipekee samani za wabunifu(kwa ombi la mteja);
• stylization ya mapambo kumaliza mambo ya ndani: kuongeza vifaa, uchoraji, vases, figurines, nk, kuongeza kugusa kumaliza.

Maelezo ya kazi ya mbuni wa fanicha: mfanyakazi kama huyo hufanya nini?

Eneo lingine la kuvutia la kubuni linafuata kutoka kwa sehemu hapo juu - maendeleo ya samani. Kulingana na hakiki zingine, mtu yeyote anaweza kuingia taaluma hii, bila kujali elimu yao; Jambo kuu sio ujuzi wa kuanzia, lakini mtazamo kuelekea taaluma na maslahi ndani yake, kiwango cha ujuzi wa mawasiliano na nia ya kuendelea kujifunza. Masharti ya jumla ya shughuli za kawaida zinaweza kulinganishwa na utaratibu wa kazi wa wabunifu sawa wa mambo ya ndani: kukubalika - majadiliano - maendeleo - utoaji. Mara nyingi, wabunifu wa samani hufanya kazi katika kuunda bidhaa za baraza la mawaziri au jikoni kwa majengo ya makazi - hii ndiyo eneo maarufu zaidi katika eneo hili. Taaluma hii hasa inahitaji utulivu: wote kwa suala la ujuzi uliopo na kwa suala la jumla la kimwili na hali ya kihisia. Ubora wa kazi katika kwa kesi hii inategemea sana hali ya kitambo (mbuni anaweza kuwa na hasira, mgonjwa au, kinyume chake, furaha, furaha), ingawa ujuzi wa ujuzi wa msingi wa kubuni pia ni muhimu.

					NIMEKUBALI
(jina la biashara, shirika, taasisi)					(mkuu wa biashara, shirika, taasisi)
MAELEZO YA KAZI
00.00.0000		№ 00			(Sahihi)		(JINA KAMILI.)
Mgawanyiko wa muundo:	Idara ya mpangilio
Jina la kazi:	Mbunifu
					00.00.0000

1. Masharti ya jumla

Maelezo haya ya kazi yanafafanua majukumu ya kazi, haki na wajibu wa mbuni.

Muumbaji ni wa jamii ya wataalamu.

Mbuni huteuliwa kwa nafasi na kufukuzwa kazi kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya mkurugenzi wa biashara juu ya pendekezo la mhariri mkuu.

Mahusiano kwa nafasi:

1.4.1	Utiifu wa moja kwa moja	mhariri mkuu
1.4.2.	Utiisho wa ziada
1.4.3	Inatoa maagizo
1.4.4	Mfanyakazi anabadilishwa	mtu aliyeteuliwa na mkurugenzi wa biashara
1.4.5	Mfanyikazi anachukua nafasi

1. Sifa za mbunifu:

2.1.	Elimu*	Elimu ya juu ya kitaaluma (sanaa).
	uzoefu	hakuna mahitaji ya uzoefu wa kazi
	maarifa	Mbinu na njia za kufanya kazi ya kisanii na ya kubuni. Viwango vya sasa na hali ya kiufundi, mbinu za kubuni kwa machapisho mbalimbali. Misingi ya muundo wa kuchapisha. Aesthetics ya kiufundi. Nyenzo zinazotumiwa katika kazi na mali zao. Mbinu ya kuchora. Programu za michoro ( Adobe PhotoShop, Adob ​​e Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, n.k.). Misingi ya uchumi, shirika la wafanyikazi na shirika la uzalishaji. Misingi ya sheria ya kazi. Sheria na kanuni za ulinzi wa kazi.
	ujuzi	Fanya kazi kwa kutumia njia za kisasa za kiufundi na kompyuta.
	Mahitaji ya ziada

* au elimu ya sekondari, uzoefu wa kazi wa angalau mwaka 1

1. Nyaraka zinazodhibiti shughuli za mbuni

3.1 Nyaraka za nje:

Vitendo vya kisheria na udhibiti vinavyohusiana na kazi iliyofanywa.

3.2 Hati za ndani:

Mkataba wa biashara, Maagizo na maagizo ya mkurugenzi wa biashara (mhariri mkuu); Kanuni juu ya idara ya mpangilio, Maelezo ya kazi ya mbunifu, kanuni za kazi ya ndani.

1. Majukumu ya kazi ya mbunifu

Mbunifu:

4.1. Hufanya kwa wakati na utekelezaji wa hali ya juu kazi za kisanii na za kubuni zilizoagizwa na idara za biashara (wateja).

4.2. Hukuza kisanii na muundo wa kiufundi machapisho kulingana na habari iliyopokelewa kutoka kwa meneja au mteja wa karibu (kuhusu hadhira lengwa, madhumuni ya uchapishaji, tarehe za mwisho, ubora unaohitajika, n.k.).

4.3. Huchora michoro na hufanya kazi ya usanifu wa kisanii kwa machapisho wa asili mbalimbali(katika majarida, vitabu, machapisho mengine), miradi, ripoti, habari na nyenzo za utangazaji; hutengeneza michoro ya vifungashio, alama za biashara, n.k.

4.4. Inashauriana na msimamizi wake wa karibu (mteja) juu ya kanuni na chaguzi za kutatua shida za muundo alizopewa.

4.5. Huratibu michoro (miradi) na msimamizi wa karibu (mteja) na hutayarisha mpangilio wa mwisho wa machapisho ya habari (matoleo kwa vyombo vya habari, matangazo, majarida, taarifa, orodha za bei, saraka, n.k.), nyenzo za kutambua (kadi za biashara, lebo, ufungaji, fomu, n.k.), machapisho ya marejeleo (vitabu vya anwani, visaidizi vya elimu na vingine, n.k.), machapisho ya kisanii na uandishi wa habari (vitabu, majarida, magazeti, n.k.).

4.6. Huunda vielelezo vya maandishi (michoro, michoro, grafu, michoro, n.k.), hutengeneza fonti mpya, mitindo ya muundo, n.k.

4.7. Hufanya masahihisho kwa miradi ya sanaa na usanifu wa kiufundi kama inavyoelekezwa na mhariri wa sanaa.

1. Haki za mbunifu

Muumbaji ana haki:

5.1. Hesabu suluhu za kisanii na za usanifu katika kwingineko yako ya kibinafsi kama miundo asili.

5.2. Inahitaji usimamizi wa biashara kutoa hali ya shirika na kiufundi muhimu kwa utekelezaji wa majukumu rasmi.

5.3. Jijulishe na hati zinazofafanua haki na wajibu wake kwa nafasi yake, vigezo vya kutathmini ubora wa utendaji wa kazi rasmi.

5.4. Peana mapendekezo ya uboreshaji wa kazi inayohusiana na majukumu yaliyotolewa katika maelezo haya ya kazi ili kuzingatiwa na usimamizi wa biashara.

1. Wajibu wa Mbunifu

Muumbaji anajibika kwa:

6.1. Kwa utendaji usiofaa au kushindwa kutimiza majukumu rasmi yaliyotolewa katika hili

Rudi