NIMEKUBALI |
|||||||
|
(jina la biashara, shirika, taasisi) |
(mkuu wa biashara, shirika, taasisi) |
||||||
MAELEZO YA KAZI |
|||||||
|
00.00.0000 |
№ 00 |
(Sahihi) |
(JINA KAMILI.) |
||||
|
Mgawanyiko wa muundo: |
Idara ya mpangilio |
||||||
|
Jina la kazi: |
Mbunifu |
||||||
|
00.00.0000 |
|||||||
- Masharti ya jumla
Maelezo haya ya kazi yanafafanua majukumu ya kazi, haki na majukumu ya mbuni.
Muumbaji ni wa jamii ya wataalamu.
Mbuni huteuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kazi kama ilivyoanzishwa na sasa sheria ya kazi agizo kwa agizo la mkurugenzi wa biashara kwa pendekezo la mhariri mkuu.
Mahusiano kwa nafasi:
|
1.4.1 |
Utiifu wa moja kwa moja |
mhariri mkuu |
|
1.4.2. |
Utii wa ziada |
|
|
1.4.3 |
Inatoa maagizo |
|
|
1.4.4 |
Mfanyakazi anabadilishwa |
mtu aliyeteuliwa na mkurugenzi wa biashara |
|
1.4.5 |
Mfanyikazi anachukua nafasi |
- Sifa za mbunifu:
|
2.1. |
Elimu* |
Elimu ya juu ya kitaaluma (sanaa). |
|
uzoefu |
hakuna mahitaji ya uzoefu wa kazi |
|
|
maarifa |
Mbinu na njia za kufanya kazi ya kisanii na kubuni. Viwango vya sasa na vipimo vya kiufundi, mbinu za kubuni kwa machapisho mbalimbali. Misingi ya muundo wa kuchapisha. Aesthetics ya kiufundi. Nyenzo zinazotumiwa katika kazi na mali zao. Mbinu ya kuchora. Programu za michoro ( Adobe PhotoShop, Adob e Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, n.k.). Misingi ya uchumi, shirika la wafanyikazi na shirika la uzalishaji. Misingi ya sheria ya kazi. Sheria na kanuni za ulinzi wa kazi. |
|
|
ujuzi |
Inafanya kazi kwa kutumia kisasa njia za kiufundi, kompyuta. |
|
|
Mahitaji ya ziada |
* au elimu ya sekondari, uzoefu wa kazi wa angalau mwaka 1
- Nyaraka zinazodhibiti shughuli za mbuni
3.1 Nyaraka za nje:
Vitendo vya kisheria na udhibiti vinavyohusiana na kazi iliyofanywa.
3.2 Nyaraka za ndani:
Mkataba wa biashara, Maagizo na maagizo ya mkurugenzi wa biashara (mhariri mkuu); Kanuni juu ya idara ya mpangilio, Maelezo ya kazi mbuni, sheria za ndani kanuni za kazi.
- Majukumu ya kazi ya mbunifu
Mbunifu:
4.1. Hufanya kwa wakati na utekelezaji wa hali ya juu kazi za kisanii na za kubuni zilizoagizwa na idara za biashara (wateja).
4.2. Hukuza kisanii na muundo wa kiufundi machapisho kulingana na habari iliyopokelewa kutoka kwa meneja au mteja wa karibu (kuhusu hadhira lengwa, madhumuni ya uchapishaji, tarehe za mwisho, ubora unaohitajika, n.k.).
4.3. Huchora michoro na hufanya kazi ya usanifu wa kisanii kwa machapisho wa asili mbalimbali(katika majarida, vitabu, machapisho mengine), miradi, ripoti, habari na nyenzo za utangazaji; hutengeneza michoro ya vifungashio, alama za biashara, n.k.
4.4. Inashauriana na msimamizi wake wa karibu (mteja) juu ya kanuni na chaguzi za kutatua shida za muundo alizopewa.
4.5. Huratibu michoro (miradi) na msimamizi wa karibu (mteja) na hutayarisha mpangilio wa mwisho wa machapisho ya habari (matoleo kwa vyombo vya habari, matangazo, majarida, taarifa, orodha za bei, saraka, n.k.), nyenzo za kutambua (kadi za biashara, lebo, ufungaji, fomu, n.k.), vitabu vya kumbukumbu (vitabu vya anwani, visaidizi vya elimu na vingine, n.k.), machapisho ya kisanii na uandishi wa habari (vitabu, majarida, magazeti, n.k.).
4.6. Huunda vielelezo vya maandishi (michoro, michoro, grafu, michoro, n.k.), hutengeneza fonti mpya, mitindo ya kubuni, n.k.
4.7. Hufanya masahihisho kwa miradi ya sanaa na usanifu wa kiufundi kama inavyoelekezwa na mhariri wa sanaa.
- Haki za mbunifu
Muumbaji ana haki:
5.1. Hesabu suluhu za kisanii na za usanifu katika kwingineko yako ya kibinafsi kama miundo asili.
5.2. Inahitaji usimamizi wa biashara kutoa hali ya shirika na kiufundi muhimu kwa utekelezaji majukumu ya kazi.
5.3. Jijulishe na hati zinazofafanua haki na wajibu wake kwa nafasi yake, vigezo vya kutathmini ubora wa utendaji wa kazi rasmi.
5.4. Peana mapendekezo ya uboreshaji wa kazi inayohusiana na majukumu yaliyotolewa katika maelezo haya ya kazi ili kuzingatiwa na usimamizi wa biashara.
- Wajibu wa Mbunifu
Muumbaji anajibika kwa:
6.1. Nyuma utekelezaji usiofaa au kushindwa kutimiza majukumu yao rasmi yaliyoainishwa na wajibu huu
1. Masharti ya Jumla
1.1. Muumbaji ni wa jamii ya wataalamu.
1.2. Mahitaji ya kufuzu:
Vifaa vya juu vya kitaaluma na uzoefu wa kazi katika utaalam wa angalau mwaka 1 au wastani elimu ya kitaaluma na uzoefu wa kazi katika utaalam wa angalau miaka 3.
1.3. Muumbaji lazima ajue:
- hati za msingi za kisheria zinazosimamia shughuli za biashara;
- misingi ya shughuli za matangazo;
- misingi ya kubuni uchapishaji;
- njia na njia za kufanya kazi ya kisanii na kubuni;
- viwango vya sasa na hali ya kiufundi, mbinu za kubuni kwa machapisho mbalimbali;
- programu za picha (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw).
- misingi ya aesthetics na saikolojia ya kijamii;
- misingi ya mawasiliano kati ya watu na etiquette;
- istilahi ya kitaaluma;
- sheria na mahitaji ya usalama wa moto;
- fomu na sheria za kuandaa ripoti na nyaraka za ndani;
- hali ya uendeshaji wa biashara;
- viwango vya ndani vya nguo (sare);
- misingi ya sheria ya kazi;
- sheria na kanuni za ulinzi wa kazi.
1.4. Uteuzi kwa nafasi ya mbuni na kufukuzwa kutoka kwa nafasi hiyo hufanywa kwa agizo mkurugenzi mkuu kulingana na mkurugenzi wa sanaa.
1.5. Mbuni anaripoti moja kwa moja kwa mkurugenzi wa sanaa.
1.6. Wakati wa kutokuwepo kwa mbuni (safari ya biashara, likizo, ugonjwa, n.k.), majukumu yake hufanywa na mtu aliyeteuliwa. kwa utaratibu uliowekwa. Mtu huyu hupata haki zinazolingana na hubeba jukumu la utendaji usiofaa wa majukumu aliyopewa.
2. Majukumu ya kazi
Mbunifu:
2.1. Huunda:
- habari, biashara, matangazo ya biashara;
- vijitabu vya matangazo, mabango, anasimama, paneli, mabango;
- kurasa za wavuti katika mtindo fulani, hupanga vipengele vya ukurasa, na pia hutengeneza ipasavyo.
2.2. Hukuza:
- mipangilio ya awali ya vifaa vya kuchapishwa vya matangazo na vifuniko vya uchapishaji;
- mapendekezo kwa ajili ya kubuni ya rejareja, utawala, majengo ya ofisi, matangazo;
- mtindo wa jumla wa tovuti.
2.3. Hutekeleza:
- maandalizi ya awali ya vyombo vya habari vya mipangilio ya awali kwa mujibu wa mahitaji ya teknolojia ya uzalishaji wa uchapishaji;
- kufanya kazi ya kubuni;
- uteuzi na uchambuzi wa habari za kisayansi na kiufundi muhimu katika hatua mbalimbali (hatua) za kubuni kisanii;
- uchambuzi wa kulinganisha wa bidhaa sawa za ndani na nje, tathmini ya kiwango chao cha uzuri;
- uchambuzi wa uzoefu wa mashirika mengine katika mapambo ya majengo na matangazo;
- mwingiliano na huduma ya kiufundi ili kudumisha vifaa vya kompyuta vinavyotumiwa na idara ya matangazo katika hali ya kufanya kazi na kuhakikisha kisasa cha vifaa na programu;
- uundaji na usambazaji wa mipango, ripoti za maendeleo na nyaraka zingine kwa msimamizi wa haraka na kupokea hati muhimu kutoka kwake.
2.4. Inazingatia nidhamu ya kazi na uzalishaji, sheria na kanuni za ulinzi wa wafanyikazi, mahitaji ya usafi wa mazingira na usafi wa viwandani, mahitaji ya usalama wa moto na ulinzi wa raia.
2.5. Hutekeleza maagizo na maagizo kutoka kwa usimamizi wa shirika.
2.6. Inafahamisha usimamizi kuhusu mapungufu yaliyopo katika kazi ya shirika na hatua zinazowezekana kwa kuondolewa kwao.
3. Haki
Muumbaji ana haki:
3.1. Omba na upokee kutoka kwa maelezo ya vitengo vya miundo, marejeleo na nyenzo zingine muhimu kutekeleza majukumu yaliyotolewa katika Maelezo haya ya Kazi.
3.2. Jijulishe na hati zinazofafanua haki na wajibu wake kwa nafasi yake, vigezo vya kutathmini ubora wa utendaji wa kazi rasmi.
3.3. Peana mapendekezo ya uboreshaji wa kazi inayohusiana na iliyotolewa kwa kuzingatia usimamizi Maagizo haya majukumu.
3.4. Inahitaji usimamizi wa biashara kutoa hali ya shirika na kiufundi na kuandaa hati zilizowekwa muhimu kwa utekelezaji wa majukumu rasmi.
4. Wajibu
Mbuni anawajibika:
4.1. Kwa utendaji usiofaa au kutotimiza majukumu rasmi kama ilivyoainishwa katika Maelezo haya ya Kazi, ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
4.2. Kwa makosa yaliyofanywa wakati wa shughuli zao - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
4.3. Kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo biashara - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya kazi na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
Nunua vitabu vya usimamizi wa HR
| Kitabu cha Afisa Utumishi (kitabu + diskM) Toleo hili lina mapendekezo ya vitendo juu ya kuandaa kazi ya huduma ya wafanyikazi na usimamizi wa kumbukumbu za wafanyikazi. Nyenzo hiyo imepangwa wazi na ina idadi kubwa ya mifano maalum na nyaraka za sampuli. |
|
Mwandishi anaelezea kwa kina ukaguzi wa kazi ni nini na mipaka ya mamlaka yake ni nini, jinsi ukaguzi wa kufuata sheria za kazi unafanywa na jinsi gani unaweza kukomesha, ni ukiukwaji gani unaweza kusababisha kutozwa kwa faini, na ni ipi inahusisha kutostahiki kwa mkuu wa shirika. Kitabu hutoa mapendekezo ya vitendo kwa waajiri wa shirika na wajasiriamali binafsi ambayo itasaidia kuepuka madai kutoka kwa wakaguzi wa kazi. Wakati wa kuandaa kitabu, kila kitu kilizingatiwa mabadiliko ya mwisho sheria. |
|
Mkusanyiko unajumuisha maelezo ya kazi yaliyoandaliwa kwa mujibu wa sifa za kufuzu zilizomo ndani Saraka ya kufuzu nafasi za mameneja, wataalamu na wafanyakazi wengine, iliyoidhinishwa na Amri ya Wizara ya Kazi ya Urusi ya Agosti 21, 1998 No. 37, pamoja na kwa mujibu wa amri nyingine. kanuni kulingana na ushuru na sifa za kufuzu (mahitaji). |
1. Masharti ya Jumla
1.1. Mbuni huteuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kazi kwa njia iliyowekwa na sheria ya sasa ya kazi kwa agizo la Mkurugenzi Mkuu.
1.2. Mbuni huripoti moja kwa moja kwa Mkurugenzi Mkuu (Naibu Mkurugenzi Mkuu, Mkuu wa Huduma ya Utangazaji, Mwandishi Mwandamizi).
1.3. Mtu ambaye ana elimu ya ufundi ya sekondari bila mahitaji ya uzoefu wa kazi au elimu ya msingi ya ufundi na uzoefu wa kazi katika utaalam wa angalau miaka 2 ameteuliwa kwa nafasi ya mbuni.
1.4. Muumbaji lazima awe na ujuzi wa kompyuta kwa kiwango cha mtumiaji mwenye ujasiri.
1.5. Muumbaji lazima ajue:
- misingi ya shirika la matangazo;
- utaratibu wa kupamba majengo na madirisha ya duka;
- maazimio, maagizo, maagizo, uongozi mwingine na kanuni kuhusiana na kazi ya shirika;
- sheria na mbinu za kuandaa huduma kwa wateja;
- misingi ya aesthetics na saikolojia ya kijamii;
- sheria ya kazi;
- haki na wajibu wa wafanyakazi na ratiba yao ya kazi;
- Kanuni za kazi za ndani;
- sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, kanuni za usalama, usafi wa mazingira wa viwanda na usafi, usalama wa moto, ulinzi wa raia.
2. Kazi
2.1. Kukubali maagizo kwa ajili ya maendeleo ya sehemu ya picha ya mipangilio ya awali matangazo na vipengele vya mipangilio ya awali, pamoja na matakwa na mahitaji muhimu kwa uumbaji wao; pamoja na mteja na meneja anayehusika, kukubaliana juu ya muda wa uzalishaji wao.
2.2. Uundaji wa sehemu ya graphic ya mipangilio ya awali ya matangazo na vifaa vingine na nyaraka.
2.3. Uundaji wa sehemu ya picha ya utangazaji wa biashara iliyoundwa ili kuwasilisha fursa za utangazaji kwa watangazaji watarajiwa.
2.4. Kufuatilia utiifu wa mipangilio ya asili ya matangazo na vipengele vya picha vya mipangilio ya awali na mahitaji ya Sheria ya Utangazaji, mahitaji ya mteja, mfanyakazi anayehusika wa huduma ya utangazaji, mahitaji ya ndani yaliyopo katika shirika, na mahitaji ya ubora.
2.5. Uundaji na usambazaji wa mipango, ripoti za maendeleo na hati zingine kwa msimamizi wa haraka na kupokea hati muhimu kutoka kwake.
2.6. Mwingiliano na wafanyikazi wa huduma ya utangazaji kufanya kazi za pamoja.
3. Majukumu ya kazi
3.1. Muumbaji huunda:
3.1.1. Matangazo ya habari, biashara, biashara.
3.1.3. Ukurasa wa wavuti katika mtindo fulani, hupanga vipengele vya ukurasa, na pia huviunda ipasavyo*.
3.2. Muumbaji huendeleza:
3.2.1. Kubuni mipangilio ya nyenzo zilizochapishwa za utangazaji na vifuniko vya uchapishaji.
3.2.3. Mtindo wa jumla wa tovuti*.
3.2.4. Muumbaji wa mambo ya ndani huendeleza miradi ya kubuni kwa majengo ya makazi na ofisi. Ubunifu wa sebule (http://www.inout.info/ design-gostinoy.html), jikoni, chumba cha kulala, muundo uliojumuishwa nyumba ya nchi au vyumba. Wakati wa kuunda mradi wa kubuni nafasi ya ofisi mtindo wa ushirika, rangi na sifa zingine huzingatiwa.
3.3. Mbunifu anafanya:
3.3.1. Maandalizi ya awali ya vyombo vya habari vya mipangilio ya awali kwa mujibu wa mahitaji ya teknolojia ya uzalishaji wa uchapishaji.
3.3.2. Kufanya kazi ya kubuni kwenye majengo ya shirika.
3.3.3. Utafiti wa mahitaji ya wateja kwa bidhaa iliyoundwa, uwezo wa kiufundi mashirika kwa ajili ya uzalishaji wao.
3.3.4. Uteuzi na uchambuzi wa habari za kisayansi na kiufundi muhimu katika hatua (hatua) za muundo wa kisanii.
3.3.5. Uchambuzi wa kulinganisha bidhaa sawa za ndani na nje, kutathmini kiwango chao cha uzuri.
3.3.6. Uchambuzi wa uzoefu wa mashirika mengine katika mapambo ya majengo na matangazo.
3.3.7. Mwingiliano na huduma ya kiufundi ili kudumisha vifaa vya kompyuta vinavyotumiwa na idara ya matangazo katika hali ya kufanya kazi na kuhakikisha kisasa cha vifaa na programu.
3.4. Mbuni huzingatia nidhamu ya kazi na uzalishaji, sheria na kanuni za ulinzi wa wafanyikazi, mahitaji ya usafi wa mazingira na usafi wa viwandani, mahitaji ya usalama wa moto na ulinzi wa raia.
3.5. Mbuni hutekeleza maagizo na maagizo ya usimamizi wa shirika.
3.6. Muumbaji hujulisha usimamizi kuhusu mapungufu yaliyopo katika kazi ya shirika na hatua zinazowezekana za kuziondoa.
3.7. Mbuni haruhusiwi kufichua habari na habari ambayo ni siri ya biashara ya shirika.
4. Haki
4.1. Muumbaji ana haki:
4.1.1. Toa maagizo na uchukue hatua zinazofaa ili kuondoa sababu zinazounda vizuizi kwa mbuni kutekeleza majukumu yake ya kiutendaji.
4.1.2. Toa mapendekezo kwa usimamizi wa biashara kwa kuboresha kazi inayohusiana na majukumu ya kazi ya mbuni na shirika zima kwa ujumla.
4.1.4. Jifahamishe na maamuzi ya msimamizi wa karibu na usimamizi mkuu kuhusu shughuli za huduma ya utangazaji na mbuni mwenyewe.
4.1.5. Wasiliana na mameneja na wafanyikazi wa vitengo vyote vya kimuundo vya shirika kwa habari muhimu kufanya kazi, kazi na majukumu ya kazi.
4.1.6. Inahitaji wasimamizi wa haraka na wasimamizi wakuu kutoa usaidizi katika kutekeleza kazi, kazi na majukumu ya kazi.
4.1.7. Mahitaji kutoka kwa huduma ya kiufundi ununuzi wa wakati wa vifaa vya kiufundi, vipengele na programu muhimu kwa ajili ya utendaji wa vifaa vya kompyuta katika idara.
4.1.8. Ndani ya bajeti iliyotengwa, nunua kwa kujitegemea fasihi muhimu na programu maalum.
5. Wajibu
5.1. Muumbaji anajibika kwa:
5.1.1. Kushindwa kufuata au utekelezaji usiofaa ya majukumu yao rasmi.
5.1.2. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya utimilifu wa kazi zilizopokelewa na maagizo, ukiukaji wa tarehe za mwisho za utekelezaji wao.
5.1.3. Ukiukaji wa sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi juu ya matangazo, kanuni, kanuni, maelekezo na nyaraka nyingine za uongozi zinazohusiana na shughuli za matangazo.
5.1.4. Kukosa kufuata maagizo na maagizo kutoka kwa usimamizi wa shirika.
5.1.5. Vitendo na kutokufanya kazi katika mchakato wa kufanya kazi, kazi na majukumu ya kazi, na kusababisha upotezaji wa watangazaji, shughuli, na kuharibu sifa ya wafanyikazi na idara.
5.1.6. Ukiukaji wa kanuni za kazi za ndani, kanuni za usalama wa moto na usalama zilizoanzishwa katika shirika.
Graphic designer - mtaalamu katika kujenga vipengele vya kuona kwa kutumia wahariri wa picha na programu za kompyuta. Tovuti za mtandao, uchapishaji, machapisho yaliyochapishwa - maeneo ambayo kazi ni muhimu mbunifu wa picha.
Mshahara
40,000-50,000 kusugua. (rabota.yandex.ru)
Mahali pa kazi
Mahali maarufu zaidi ya kazi ni studio za kubuni na mashirika ya matangazo, pamoja na makampuni mengine ya kibinafsi na ya umma ambayo yanahitaji huduma za mtengenezaji wa picha wa wakati wote. Wataalamu wengi hupata pesa za ziada kama wafanyikazi huru.
Majukumu
KATIKA ulimwengu wa kisasa Hakuna eneo ambalo mbuni wa picha anahitajika. Vitu vinavyovutia katika biashara huathiri ongezeko la faida, katika burudani huchangia hisia chanya, katika dawa huhimiza kujiondoa. mvutano wa neva Nakadhalika.
Kazi kuu katika taaluma ya mbuni wa picha ni kushika wazo la mteja na kutoa maono yako bora. Maeneo maarufu ya kubuni: muundo wa nafasi, utambulisho wa ushirika, utangazaji, vyombo vya habari vya kuchapisha, muundo wa wavuti.
Ubunifu wa nafasi unahusisha uundaji wa ishara, sahani, na michoro. Chapa ni malezi ya utambulisho katika mtazamo wa mtindo wa ushirika wa kampuni. Katika matangazo, ni muhimu kuvutia tahadhari kwa bidhaa na kuboresha picha ya kampuni. Katika vyombo vya habari, ni muhimu kuamsha hamu ya kusoma. Ubunifu wa wavuti ni hamu ya kupanga vipengee kwenye ukurasa kwa mantiki na kwa urahisi iwezekanavyo.
Sifa muhimu
Sifa muhimu zaidi za mbuni ambazo huamua saizi ya mshahara wao ni ubunifu, hisia za mtindo na mawazo ya anga. Lazima uwe mbunifu na mwenye bidii, mwenye uwezo wa kufikiria uchambuzi.
Maoni kuhusu taaluma
"Mbuni anahitaji nini ili kuwa na furaha? Kazi ya wazi - "nini cha kuteka", wakati mwingi wa kuunda picha - katika mawazo, kufanyia kazi chaguzi zake kadhaa - tayari ziko kwenye michoro, kufurahiya fonti na aina tofauti za maandishi, kucheza na rangi, kuchora na mabadiliko madogo. ... na ti-shi- juu ya!"
Tatyana Zaitseva, mbuni wa picha.
Mitindo, ucheshi
Mbuni wa picha ni moja ya fani maarufu za ubunifu, ambayo inazingatiwa ... hatua ya vitendo maono. Mbuni anahitaji kukamilisha kazi hadi kiwango cha juu muda mfupi, na hata kuweza kukisia matakwa ya mteja. Hali hii inachangia kuibuka kwa vicheshi na visa vipya.
Lefty alishinda shindano la picha za kompyuta: alitoshea jina lake, picha na anwani ya ukurasa wa wavuti kwenye pikseli moja.
Mteja alileta faili kwa ajili ya kuchapishwa. Jina: Hifadhi_ya_Hifadhi_ya_Hifadhi_ya_Hifadhi_ya_Mchoro1.cdr. Uwepo wa mateso ya ubunifu ni dhahiri.
Elimu
Watu hawana ghafla kuwa wabunifu. Hiki ni kipaji kinachohitaji kuendelezwa tangu utotoni. KATIKA ujana ilipendekeza kutembelea shule ya sanaa, basi unapaswa kupanua masomo yako katika chuo kikuu au chuo kikuu na shahada ya kubuni.
Elimu ya juu inaweza kupatikana katika vyuo vikuu kama vile: St Chuo Kikuu cha Jimbo, Chuo cha Sanaa na Kiwanda cha Jimbo la St. Petersburg kilichopewa jina la A. L. Stieglitz, Chuo Kikuu cha Ufundi cha Jimbo la St.
Vyuo vikuu vya sanaa huko Moscow: Chuo Kikuu cha Utamaduni na Sanaa cha Jimbo la Moscow (MGUKI), Chuo Kikuu cha Kibinadamu cha Jimbo la Urusi (RGGU), Chuo cha Jimbo la Moscow taasisi ya sanaa iliyopewa jina la V.I. Surikov (MGAHI iliyopewa jina la V.I. Surikov), Chuo cha Sanaa na Viwanda cha Jimbo la Moscow kilichopewa jina hilo. S. G. Stroganov (MSHPA jina lake baada ya S. G. Stroganov).
Miongoni mwa wabunifu wa mambo ya ndani, swali mara nyingi hutokea la ni nini hasa kinajumuishwa katika usimamizi wa wabunifu, ikiwa mbuni anapaswa kufuatilia usambazaji wa samani, kutafuta nyenzo za kumaliza badala (parquet, tiles, soketi), kufuatilia utimilifu wa tarehe za mwisho na wauzaji, hutegemea. mapazia ... Kuhusu mahali ambapo inafanyika mstari kati ya usimamizi wa designer na kukamilika kwa kitu, anasema designer Elya Stankevich.
Elvira Stankevich - mbuni wa mambo ya ndani, mwandishi wa InMyRoom. Elvira alihitimu kutoka Shule ya Sanaa na Ubunifu ya Moscow na amekuwa akifanya kazi kama mbuni wa kibinafsi tangu 2008. Bora mambo ya ndani, kwa mujibu wa faida, lakoni na kifahari, wasaa, mantiki na "thoroughbred".
Hebu tuanze na jambo kuu: upeo maalum katika mradi ni muhimu
Ninapendekeza kufanya bila vitu vya kufikirika au vifaa katika mradi huo. Kila kitu kilichoonyeshwa kwenye taswira lazima kiwepo kwa ununuzi au kuagiza huko Moscow ndani ya bajeti ya mteja. Chagua bidhaa kuu pamoja na mteja kabla ya kwenda kwenye taswira. Mteja lazima aketi, aguse, ahisi na aidhinishe vipande vya samani na mapambo. Programu ya chini - samani za mto, jikoni, chumba cha kulia, vitanda, chandeliers zote kuu, tiles katika bafu na jikoni na parquet.
Kila kitu kiko chini ya udhibiti: taarifa - kuwa!
Sehemu muhimu ya mradi kamili ni orodha ya vitu vya ndani na vifaa vya kumaliza. Ni lazima ionyeshe wingi na rejeleo la bidhaa au nyenzo. Kama sehemu ya mradi, huduma ya utafutaji bei nzuri haina kugeuka nje. Kwa kibinafsi, ninatuma wateja wangu meza katika Excel, wanaweza kuingia bei iliyopatikana na iliyojadiliwa wenyewe - bajeti itahesabiwa moja kwa moja.
Kuhusu nafasi ambazo hazitakuwa katika taarifa na maoni - kwa nini
Makala ya kitambaa kwa mapazia na nguo nyingine. Wanahitaji kuchaguliwa kulingana na eneo lao kwenye tovuti, wakizingatia samani, kuta na taa. Idadi ya rangi ya tinting kwa kuta na grout kwa tiles. Pia huchaguliwa kwenye tovuti kulingana na rangi kutoka kwa chaguo kadhaa. Orodha ya nambari za vifungu vya sehemu zote za vifaa vya kiufundi vya ngumu. Kwa mfano, taarifa itaonyesha: "Seti ya kuoga ufungaji wa ndani kampuni kama vile, mkusanyiko kama huo na vile. Na orodha ya nafasi zote imeundwa na wasimamizi wa salons maalum. Nyenzo za rasimu na vitu. Hakuna rotbands, plywood, glues, transfoma. Vitu vidogo kama brashi ya choo na taulo za jikoni, ikiwa utungaji katika mambo ya ndani haujafungwa kwao kimsingi. Bora mradi kamili- yanafaa kwa utekelezaji wa kujitegemea na mteja, lakini mteja lazima awe tayari kufanya kazi nyingi za kubuni mwenyewe wakati wa mchakato wa ujenzi. Au anaweza kumlipa mbunifu kwa usimamizi wa muundo. Ni nini? Nitakuambia hapa chini.
Je, mteja anajiokoa kutokana na nini kwa kuagiza huduma hii? Upatanisho wa kila wiki wa mchakato na mradi. Hiyo ni, udhibiti unafanywa kulingana na ukubwa na muundo. Katika tukio ambalo kwa sababu fulani tunapaswa kurudi kutoka kwa mradi huo, lazima tuamue ni mwelekeo gani tutarudi. Ili uamuzi huu usiathiri picha zaidi. Kwa mfano, ikiwa tunasonga tundu kwa sababu iko kwenye fittings kwenye ukuta, basi kwa mwelekeo gani? Baada ya yote, ni muhimu kwamba haina mwisho nyuma ya mguu wa console au kukimbia juu ya ukingo ...
Iliyotajwa hapo juu ni kuchagua rangi za rangi kulingana na madoa na grout ya vigae. Suluhisho la yoyote hali ngumu kuhusiana na muundo, ambayo haikuweza kutabiriwa katika mradi huo. Uidhinishaji wa michoro na rangi na sampuli za bidhaa na kazi zisizo za kawaida. Hapa tunazungumza juu ya fanicha, uchoraji, plasta ya mapambo... Uchaguzi wa nguo na mapambo. Kweli, kutoka kwa mazungumzo ya kila siku kwenye simu na msimamizi. Kama: Foreman: "Kwa namna fulani, katika mradi wako, sikupata urefu wa kituo cha sconce." Mbuni: "Angalia skana." Foreman: "Ndio, naona iko kwenye mipango. Si mita au arobaini juu kidogo?" Mbuni: "Hapana, ni sawa, sconces ni ndefu sana na hutegemea, angalia tafsiri."