Katika nakala hii nitakuambia jinsi ya kuandika resume kwa usahihi mnamo 2018. mifano maalum. Sampuli za wasifu zinaweza kupakuliwa katika Neno na kuhaririwa kwa urahisi.
Habari, marafiki wapenzi! Alexander Berezhnov anawasiliana.
Kama ulivyoelewa tayari kutoka kwa kichwa, leo tutazungumza juu ya kupata kazi, ambayo ni kuandika wasifu kwa ustadi. Kuna maandiko mengi juu ya mada hii kwenye mtandao, lakini ni wazi na maelekezo wazi Sikupata. Kwa hiyo, ninatoa maagizo yangu, yaliyokusanywa kulingana na algorithm inayoweza kupatikana na rahisi.
Hakikisha kusoma makala hadi mwisho - mwisho unakungojea kupakua!
1. Resume ni nini na ni ya nini?
Ikiwa bado hauelewi kabisa resume ni nini, ninapendekeza uipe ufafanuzi:
Muhtasari-Hii kifupi kujionyesha ndani kuandika Ujuzi wako wa kitaalam, mafanikio na sifa za kibinafsi ambazo unapanga kutekeleza kwa mafanikio katika kazi yako ya baadaye ili kupokea fidia kwao (kwa mfano, kwa njia ya pesa au aina nyingine ya fidia)
Hapo awali, nililazimika kuandika wasifu wakati wa kuomba kazi. Baada ya yote, bila hii, hakuna mwajiri hata kujua kuhusu wewe na ujuzi wako wa kitaaluma.
Nakumbuka nilipoketi kwa mara ya kwanza kuandika wasifu wangu, ilinichukua muda mwingi kuutunga kwa usahihi na kuutengeneza kulingana na viwango vyote. Na kwa kuwa napenda kuelewa kila kitu vizuri, nilisoma suala la tahajia sahihi kwa undani sana. Ili kufanya hivyo, nilizungumza na wataalamu wa kitaalamu juu ya wafanyikazi na alisoma idadi kubwa ya makala juu ya mada.
Sasa najua jinsi ya kuandika wasifu kwa usahihi na nitashiriki nawe kwa furaha.
Ninashiriki nawe sampuli za wasifu wangu, ambao nilijiandikia mimi binafsi:
(unaweza kuzipakua bure kabisa)
Shukrani kwa uwezo wangu wa kuandika wasifu wa kitaaluma, sikuwahi kupata ugumu wowote wa kupata kazi. Kwa hivyo ujuzi wangu umeimarishwa uzoefu wa vitendo na si nadharia kavu ya kitaaluma.
Kwa hivyo, ni siri gani ya uandishi wasifu mzuri? Soma juu yake hapa chini.
2. Jinsi ya kuandika wasifu kwa usahihi - hatua 10 rahisi
Kabla hatujaendelea na hatua, nataka ukumbuke Sheria kuu 3 za uandishi mzuri wa wasifu:
Kanuni #1. Andika ukweli, lakini sio ukweli wote
Sisitiza uwezo wako na usiseme udhaifu wako sana. Utaulizwa juu yao kwenye mahojiano, uwe tayari kwa hili.
Kanuni #2. Weka kwa muundo wazi
Resume imeandikwa kwenye karatasi 1-2, hakuna zaidi. Kwa hivyo, jaribu kuwasilisha kwa ufupi na kwa ufupi kila kitu ndani yake. taarifa muhimu, hata ikiwa ni nyingi.
Jihadharini na umbizo la makini la maandishi ya wasifu na uwasilishaji wake uliopangwa. Kwa sababu hakuna mtu anapenda kusoma gobbledygook.
Kanuni #3. Kuwa na matumaini na mchangamfu
Watu chanya huvutia mafanikio. Kwa upande wako, kazi mpya.
Kwa hivyo, wacha tuendelee kwenye muundo wa kuandika wasifu.
Hatua ya 1. Rejesha kichwa
Hapa lazima uandike neno "Rejea" lenyewe na uonyeshe ni nani liliundwa.
Yote hii imeandikwa kwenye mstari mmoja.
Kwa mfano: Resume ya Ivanov Ivan Ivanovich
Kisha mwajiri wako anayetarajiwa ataelewa mara moja ni nani anayemiliki wasifu. Kwa mfano, hapo awali ulipigia simu kampuni unayopenda ili kujua ikiwa bado wana nafasi hii wazi. Ulipewa jibu chanya na kuulizwa kutuma wasifu wako.
Mwishoni mwa hatua ya kwanza, resume yako itaonekana kama hii:
Hatua ya 2. Kusudi la wasifu
Ni muhimu kukumbuka kuwa resume yako lazima iwe na kusudi. Ni sahihi kuiunda kama ifuatavyo (maneno):
Madhumuni ya wasifu ni kuomba nafasi ya mhasibu
Kwa kuwa kwa wakati huu unaitwa hivyo - mwombaji, yaani, mtu mtafuta kazi, ikiwezekana kuidai.
Mwisho wa hatua ya pili, resume yako itaonekana kama hii:
Hatua ya 3. Mwombaji na data zake
Katika aya hii lazima uandike yafuatayo:
- tarehe ya kuzaliwa;
- anwani;
- namba ya mawasiliano;
- barua pepe;
- Hali ya familia.
Mwisho wa hatua ya tatu, resume yako inapaswa kuonekana kama hii:
Hatua ya 4. Elimu
Ikiwa una vyombo kadhaa, basi uandike kwa utaratibu.
Kwa mfano:
Moscow Chuo Kikuu cha Jimbo, 2005-2010,
Umaalumu: mhasibu (bachelor)
Chuo Kikuu cha Jimbo la Moscow, 2007-2013,
Umaalumu: mtafsiri katika uwanja wa mawasiliano ya kitaalam (shahada ya bachelor)
Katika hatua hii, resume yako inapaswa kuonekana kama hii:
Hatua ya 5. Uzoefu wa kazi
Tafadhali kumbuka kuwa safu ya "uzoefu wa kazi" imeandikwa katika wasifu kuanzia mahali pako pa kazi hivi karibuni, ikiwa sio pekee, na huanza kutoka kwa kipindi kilichotumiwa katika nafasi hii.
Kwa mfano:
Jina la kazi: msaidizi wa mhasibu mkuu;
Jina la kazi: mhasibu
Sasa tayari tumeandika nusu ya kuanza tena, inapaswa kuonekana kama hii:
Hatua ya 6. Majukumu ya Kazi
Kipengee hiki kwenye wasifu hakihitajiki kila wakati ikiwa nafasi ambayo unaomba ni ya kawaida sana, na ulikuwa na nafasi kama hiyo katika eneo lako la kazi la hapo awali.
Wakati mwingine aya hii inaweza kujumuishwa katika uliopita kwa kuandika majukumu yako ya kazi mara baada ya nafasi.
Hatua ya 7. Mafanikio katika kazi za awali
Kipengee cha "Mafanikio" ni mojawapo ya muhimu zaidi katika wasifu! Ni muhimu zaidi kuliko elimu na hata uzoefu wa kazi.
Mwajiri wako mtarajiwa anataka kujua ni nini hasa atakulipa. Kwa hivyo, ni muhimu sana kutaja wakati wa kuandika wasifu mafanikio yote muhimu katika kazi zilizopita. Wakati huo huo, tafadhali kumbuka kuwa ni sahihi kuandika kwa maneno ambayo yanaitwa "alama" kwa wafanyikazi wa huduma ya wafanyikazi kukagua resume yako.
Kwa mfano, njia sahihi ya kuandika:
- iliongezeka mauzo ya kiasi cha asilimia 30 katika miezi 6;
- maendeleo na kutekelezwa teknolojia mpya katika uzalishaji;
- kupunguzwa gharama za matengenezo ya vifaa kwa 40%.
Si sahihi kuandika:
- kazi ili kuongeza mauzo;
- walishiriki katika mradi wa kuunda teknolojia mpya;
- kupunguza gharama za vifaa.
Kama unavyoona, ni muhimu pia kuandika nambari maalum, kwani zinaonyesha wazi kiini cha mafanikio yako.
Sasa resume yako inaonekana kama hii:
Hatua ya 8: Taarifa ya Ziada
Hapa unahitaji kuelezea yako nguvu, ujuzi wa kitaalamu na ujuzi ambao utakusaidia moja kwa moja kufanya vyema na kwa ufanisi zaidi kazi ulizopewa katika eneo lako jipya la kazi.
Kawaida yafuatayo yameandikwa hapa:
- Ustadi katika kompyuta na programu maalum. Hii ni muhimu kwa wafanyikazi wa ofisi na wafanyikazi ambao kazi ya moja kwa moja kushikamana na PC. Kwa mfano, kwa wabunifu, wahasibu, waandaaji wa programu, wasimamizi wa ofisi.
- Ujuzi wa lugha za kigeni. Ikiwa yako kazi ya baadaye inahusisha kusoma, kutafsiri au kuwasiliana katika lugha ya kigeni na unazungumza kwa kiasi fulani, hakikisha kuandika juu yake. Kwa mfano: Kiingereza kinazungumzwa.
- Upatikanaji wa gari na ujuzi wa kuendesha. Ikiwa kazi yako inahusisha usafiri wa biashara na mara nyingi unapaswa kuendesha gari, kwa mfano, wakati unafanya kazi kama mwakilishi wa mauzo, basi unapaswa kuonyesha uwepo wa gari lako, pamoja na aina ya leseni ya dereva na uzoefu.
Kwa hiyo, katika maelezo ya ziada, pamoja na ujuzi wa kompyuta na lugha ya kigeni, andika: kuwa na gari la kibinafsi, kikundi B, miaka 5 ya uzoefu.
Hatua ya 9. Sifa za kibinafsi
Hakuna haja ya kuelezea sifa nyingi sana hapa, hasa ikiwa hazihusiani na kazi yako ya baadaye. Unaweza kuwa mtu mwenye fadhili na mwenye huruma ambaye anapenda watoto na anayeheshimu marafiki zako, lakini mwajiri anayeweza kuwa na hamu hatapendezwa kusoma juu ya "moyo wako" na ulimwengu tajiri wa ndani.
Kwa mfano, ikiwa unaomba nafasi ya mhasibu, basi itakuwa nzuri kuandika hapa: utulivu, usikivu, uhifadhi wa wakati, ufanisi, akili ya hisabati, uwezo wa kuchambua.
Ikiwa unaomba taaluma ya ubunifu zaidi, sema, mbuni au muumbaji, basi unapaswa kuonyesha hapa: mawazo ya ubunifu yaliyotengenezwa, hisia ya mtindo, mtazamo usio wa kawaida wa tatizo, ukamilifu wa afya.
Itakuwa nzuri sana ikiwa mwishoni mwa wasifu wako utataja jina lako kamili. na nafasi za wasimamizi wako wa awali, na pia zionyeshe nambari zao za mawasiliano ili mwajiri wako anayetarajiwa au mwakilishi wake aweze kuthibitisha taaluma yako kwa kupokea maoni kukuhusu kutoka kwa wasimamizi wako wa karibu wa zamani.
Hata kama mwajiri wako mtarajiwa hatawapigia simu wasimamizi wako wa awali, ukweli wa kuwa na watu unaowasiliana nao kwa mapendekezo utaongeza imani yake kwako.
Mwishoni mwa resume yako, lazima uonyeshe wakati uko tayari kuanza kazi, na hapa unaweza pia kuonyesha kiwango chako cha mshahara unachotaka.
Muonekano wa mwisho wa wasifu wako:
Hongera! Wasifu wako uko tayari 100%!
Ili kupata kazi ya ndoto yako, unahitaji kuchapisha wasifu wako kwenye tovuti za mtandao. Tovuti rahisi sana na rahisi ya kutafuta kazi ni JOB.RU. Hapa unaweza haraka sana na leo kupokea simu yako ya kwanza kutoka kwa mwajiri.
Hatimaye, nitatoa sampuli kadhaa za wasifu ambazo zinaweza kurekebishwa kidogo na kutumika mara moja kutuma kwa mwajiri wako mtarajiwa.
3. 2018 resume sampuli kwa matukio yote - 50 tayari-made wasifu!
Marafiki, nina zawadi kubwa kwako - wasifu 50 uliotengenezwa tayari kwa fani za kawaida! Sampuli zote za wasifu zimeundwa kwa ustadi na kitaalamu na mimi binafsi na unaweza kuzipakua katika Word bila malipo kabisa. Hii ni rahisi sana, sasa huna haja ya kuwatafuta kwenye mtandao kwenye tovuti tofauti, kwa kuwa kila kitu kiko katika sehemu moja.
Furahia kwa afya yako! :)
Na pia unaweza kutumia huduma ya mtandaoni Simpledoc kwa. Huduma hii hukuruhusu kutuma wasifu wako kwa mwajiri mara moja au uchapishe.
Sampuli za wasifu zilizo tayari za kupakua (.doc):
TOP 3 zilizopakuliwa zaidi wasifu:
Orodha ya wasifu zilizotengenezwa tayari kwa kupakua:
- (hati, 44 KB)
- (hati, KB 45)
- (hati, KB 43)
- (hati, KB 43)
- (hati, KB 45)
- (hati, KB 43)
- (hati, KB 47)
- (hati, 44 KB)
- (hati, KB 46)
- (hati, KB 45)
- (hati, KB 45)
Uwezo wa kutunga resume yako kwa usahihi hukuruhusu kupata haraka kazi ambayo ingekufaa kabisa. Siku hizi, wasifu ni sifa muhimu ya mtu yeyote anayetafuta kazi. kazi ya kifahari. Wasifu ulioandikwa vizuri hukuinua machoni pa mwajiri na kukupa faida nyingi zaidi ya wagombeaji wengine wa nafasi iliyo wazi.
Leo tutazungumza juu ya jinsi ya kuandika wasifu kwa usahihi. Hata hivyo, ili usipoteze muda kuunda resume yako mwenyewe, unaweza kuwasiliana na shirika la kuajiri, wataalamu, lakini huduma hii sio bure.
Kwa nini unahitaji resume?
Wapendwa wanaotafuta kazi, kumbukeni kwamba wasifu ulioandikwa ipasavyo ni mojawapo ya njia zenye tija za kupata kazi. Kuna mambo 3 kuu ya kuzingatia unapoandika wasifu wako:
- Una nafasi moja tu ya kushika mwajiri kwa sasa wakati wasifu wako unasomwa. Hii kawaida huchukua si zaidi ya dakika chache. Ikiwa haukuweza kuvutia tahadhari ya mwajiri, basi resume yako haikufanya kazi;
- Wakati wa kuandika wasifu wako, kuwa mbunifu. Jumuisha tu taarifa ambayo ni muhimu kwa nafasi yako na nafasi ambayo unaomba. Kwa maneno mengine, wasifu unapaswa kuandikwa kwa kila mwajiri.
Kwa mfano, ikiwa ulikuwa mshauri katika shirika kubwa na wakati huo huo kushiriki katika kazi ya kisayansi, basi haipaswi kuelezea kazi yako ya kisayansi na kazi zako katika wasifu wako kwa nafasi ya meneja wa mauzo, muuzaji au mwakilishi wa mauzo. Ni bora kuorodhesha maarifa na ujuzi uliopata wakati wa kufanya mashauriano.
Kuandika wasifu kwa usahihi hukupa nafasi nzuri ya kupata kazi unayotaka.
- Wasifu uliofanikiwa unaweza kumshawishi mwajiri kukutana nawe ana kwa ana na unaweza kualikwa kwa mahojiano. Kwa hivyo, lazima uwasilishe habari kukuhusu kwa njia ambayo mwajiri anataka kukutana nawe ana kwa ana.
Na ikiwa una wasiwasi kabla ya mahojiano, basi vidokezo vyetu:
itakusaidia kuondokana na hisia ya hofu.
Jinsi ya kuandika wasifu kwa usahihi
Jinsi ya kuandika wasifu kwa kazi? Waombaji wengi wana wasiwasi juu ya suala hili.
Kila resume inapaswa kuwa na vizuizi kadhaa:
Maelezo ya Mawasiliano
- Jina kamili
- nambari ya simu
- anwani yako ya makazi
- Hali ya familia.
Nini cha kuandika katika lengo la wasifu
Katika kizuizi hiki, unapaswa kusema katika mistari 2-3 kwa nini unataka kufanya kazi katika shirika hili na katika nafasi hii.
Nini cha kuandika katika uzoefu wa kazi
Sehemu hii ya wasifu inaelezea uzoefu wako wa kazi katika makampuni ya awali, kuanzia na kazi yako ya mwisho. Andika mara kwa mara mashirika yote ambayo umewahi kufanya kazi, ukionyesha mwaka ulioingia kwenye nafasi hiyo na mwaka ulioondoka. Kwa kila kazi, eleza kwa ufupi majukumu yako na mafanikio yako.
Unapoelezea mafanikio yako, jaribu kutumia vitenzi kama vile "imehifadhiwa", "imeongezeka", "imepunguzwa", "imetengenezwa".
Nini cha kuandika katika ujuzi wako wa wasifu
Kizuizi hiki kinapaswa kuelezea kwa undani ujuzi wako wa kitaalam na maarifa.
Kwa mfano, ikiwa unaomba nafasi ya meneja wa mauzo, andika kuhusu ujuzi wako teknolojia mbalimbali mauzo na kujua jinsi ya kuvutia wateja wapya, pia usisahau kuonyesha kiwango chako cha ujuzi wa kompyuta.
Ikiwa unaomba kazi kama programu, basi onyesha katika kizuizi hiki orodha ya programu ambazo umefanya kazi nazo.
Nini cha kuandika katika kizuizi cha "Elimu".
Haupaswi kuzingatia umakini wa mwajiri kwenye elimu. Kadiri muda unavyopita tangu kuhitimu elimu ya juu, ndivyo sehemu hii inavyopaswa kuwa ndogo katika wasifu wako.
Kwa mfano, kwa wanafunzi au wahitimu, kizuizi hiki kinapaswa kuwekwa kabla ya uliopita, kwa kuwa kwa wahitimu wapya waliohitimu, hata kama wana uzoefu wa kazi, sio muhimu.
Unapoelezea elimu yako, unaweza kutaja taaluma zilizosomwa zinazolingana na lengo lako au kuripoti tuzo ulizopokea.
Nini cha kuandika katika kizuizi cha "Maelezo ya ziada".
Katika block " Taarifa za ziada"inapaswa kuandikwa, kwa mfano:
- kuhusu ujuzi wa lugha za kigeni, kompyuta
- kutaja kuwa na leseni ya udereva
- Unaweza pia kuandika juu ya hobby yako, lakini tu ikiwa inahusiana na kazi yako unayotaka.
Je, ninapaswa kuandika wasifu wangu ndani ya fonti gani?
Katika zama zetu teknolojia za kisasa, wasifu wote huchapishwa kwenye kompyuta, kwa hivyo swali linatokea katika fonti gani ya kuandika wasifu.
Bila shaka, unaweza kujitofautisha na kuchapisha wasifu wako katika fonti fulani ya kibuni iliyoandikwa kwa mkono. Walakini, fonti nyingi hizi ni ngumu kusoma, na mwajiri hatatatua mafumbo.
Kwa kutumia fonti za kupita kiasi katika wasifu wako, utahakikisha kuwa wasifu wako hautasomwa hadi mwisho, ambayo ina maana kwamba hutaweza kumvutia mwajiri.
Fonti zinazofaa zaidi kwa kuandika wasifu ni Arial na Times New Roman.
Resume inapaswa kuwaje?
Jambo muhimu zaidi ni kwamba wasifu wako unapaswa kuwa mfupi, mahususi na unaofanya kazi. Epuka kutumia vitenzi "kushiriki", "msaada uliotolewa". Hii itathibitisha kuwa ulitoa huduma za mara moja pekee. Pia epuka kutumia kiwakilishi “mimi”.
Maneno yafuatayo hayafai kutumika katika wasifu wako:
- "Ninajifunza maarifa mapya haraka"
- "imesaidia kupunguza makosa"
- "alijishughulisha na mafunzo"
na inapaswa kuandikwa:
- "makosa yaliyopunguzwa"
- "Wamefundisha wafanyikazi wawili"
- "Teknolojia mpya."
Kutafuta kazi ya kwanza au mpya kwa mafanikio inategemea sana uwezo wako wa kujionyesha. Lakini, kama sheria, kabla ya kukutana na mwajiri anayeweza kufanya mahojiano, maombi yanasomwa na kuchaguliwa. Kadiri wasifu wako unavyokuwa wa kuelimisha na wenye uwezo, ndivyo nafasi zako zitakavyokuwa kubwa. Wakati wa kupata kazi, hii ni nusu ya mafanikio.
Kanuni za uandishi wa wasifu
Kwa kifupi, wasifu ni kadi yako ya biashara, ambayo mwajiri hupata kukufahamu wakati hayupo. Wakati mwingine uwasilishaji usiojua kusoma na kuandika wa ujuzi wako unaweza kuwa sababu ya kukataliwa hata na mtaalamu aliye na uzoefu na aliyehitimu. Kwa hivyo, ni muhimu kukumbuka kanuni nne ambazo sampuli ya wasifu iliyofanikiwa inategemea wakati wa kuomba kazi:
- Ufupi. Kumbuka kwamba wasifu wako unapaswa kutoshea kwenye ukurasa mmoja wa A4. Kwa hiyo, jifunze kuwasilisha habari kuhusu wewe mwenyewe kwa ufupi, ukizingatia jambo muhimu zaidi. Usisimulie tena wasifu wako. Acha saa pointi muhimu elimu, uzoefu wa kazi na ujuzi maalum. Na usijaribu kudanganya kwa kupunguza ukubwa wa fonti na kupunguza umbali kati ya mistari. Habari lazima isomwe. Kwa hivyo, usipunguze saizi ya herufi chini ya alama 12.
- Umaalumu. Majina ya taasisi za elimu, pamoja na mashirika ambayo ulifanya kazi, lazima ionyeshe hasa (na si tu chuo kikuu, kiwanda, ofisi, na kadhalika). Pia makini na muda. Inashauriwa kuonyesha tarehe kwa usahihi.
- Kuaminika. Toa habari za ukweli tu kukuhusu. Usijihusishe na regalia na ujuzi wowote ambao haupo. Usionyeshe ujuzi lugha ya kigeni, ikiwa kwa kweli umejifunza maneno kadhaa tu. Vile vile hutumika kwa ujuzi wa PC na masuala mengine maalum. Uongo huo utafunuliwa ama wakati wa mahojiano au katika wiki za kwanza za kazi. Ikiwa utawasilisha hati kwa wakala wa kuajiri, utafichuliwa hata mapema, kwa sababu wafanyikazi huangalia kwa uangalifu uhalisi wa wasifu wako.
- Uteuzi. Jumuisha katika wasifu wako maelezo pekee ambayo yanahusiana moja kwa moja na nafasi ambayo unaomba. Ikiwa, kwa mfano, unapanga kufanya kazi kama mhasibu, kaa kimya juu ya ukweli kwamba umemaliza kozi za nywele. Usiandike upya maelezo yaliyomo katika mifano ya wasifu wa maombi ya kazi. Sampuli ni kidokezo tu.
Pointi za kiufundi
Sampuli bora ya wasifu wakati wa kuomba kazi inapaswa kuwa isiyofaa kwa njia zote. Ni muhimu kutunza uumbizaji, kwa sababu hati iliyoandikwa bila uangalifu inaweza kumwogopa mwajiri anayeweza kuwa. Hapa kuna nini pointi za kiufundi inafaa kulipa kipaumbele kwa:
- Wasimamizi wengi wa HR wanakubali kwamba haipendekezi kuandika neno "Rejea" kwenye kichwa cha ukurasa. Na ni wazi hati ni nini. Kwa kuongeza, unapoteza mstari wa thamani sana ambao unaweza kutoa taarifa muhimu kukuhusu. Ingawa, ikiwa resume ni fupi, inaruhusiwa kuonyesha aina ya hati, na hivyo kuifanya kuonekana kubwa zaidi.
- KATIKA mhariri wa maandishi chagua fonti ya Times New Roman. Ni bora kwa mtazamo wa kuona.
- Rangi ya maandishi ni nyeusi tu. Suluhisho hili huruhusu msomaji kuzingatia yaliyomo kwenye hati bila kupotoshwa na maelezo. Maelezo pekee ya wasifu ambayo ina haki ya kuwa katika rangi ni picha.
- Nakala kuu inapaswa kuandikwa katika fonti 12-14, kulingana na ni habari ngapi utaweka kwenye ukurasa. JINA KAMILI. Inashauriwa kuiangazia katika fonti kubwa kwa alama 2. Majina ya vifungu vidogo yanapaswa kuangaziwa kwa herufi nzito au kupigwa mstari.
- Mipaka yote isipokuwa ya kushoto inapaswa kuwa sawa na cm 2. Ya mwisho ni sawa na cm 1. Hii vigezo vya kawaida kwa hati za biashara. Kwa kuongezea, karatasi zingine zote kwenye faili yako ya kibinafsi (ikiwa umeajiriwa) zitachorwa haswa kwa njia hii.
- Nafasi ya mstari mmoja na nusu ni bora kwa usomaji. Lakini ikiwa sampuli yako ya wasifu wakati wa kuomba kazi ina habari nyingi, basi nafasi moja inakubalika.
- Usiandike habari katika maandishi endelevu. Igawanye katika aya zenye maana (inashauriwa kuacha mstari tupu kati yao). Muundo wa jedwali pia unakubalika.
- Usitumie muafaka wa mapambo au picha. Wasifu kimsingi ni hati ya biashara.
Rejesha muundo
Wasifu ni jambo la kibinafsi, hata hivyo, kuna muundo fulani unaokubalika kwa ujumla ambao unaweza kuongezwa au kupunguzwa kwa hiari yako. Kwa hivyo, sampuli ya kawaida ya resume ya kuomba kazi (kwa 2017) inajumuisha pointi tano:
- Taarifa za kibinafsi.
- Kusudi la kuwasilisha wasifu.
- Elimu.
- Uzoefu.
- Taarifa za ziada.
Taarifa binafsi
Wasifu wowote wa sampuli ya kutuma maombi ya kazi (kwa 2017) huanza na sehemu ya "Data ya Kibinafsi". Hapa kuna habari unayohitaji kujumuisha ndani yake:
- JINA KAMILI. Imeonyeshwa kwa ukamilifu, bila vifupisho.
- Anwani. Ikiwa mahali pa usajili hailingani na mahali pa kuishi, hii lazima ionyeshe. Ikiwa unakodisha nyumba kwa muda, onyesha muda ambao unaweza kupatikana mahali hapa. Ukweli ni kwamba mashirika mengine yanapendelea kuwajulisha waombaji kazi juu ya uamuzi wao kupitia barua za kawaida.
- Simu. Onyesha nambari za simu za mezani na za rununu na kidokezo kinachofaa kwenye mabano. Pia itakuwa ni wazo nzuri kuashiria opereta wako wa rununu. Ikiwa kuna muda wowote ambao unaweza kupokea simu, pia onyesha hii katika wasifu wako. Kwa mfano, ikiwa hauko nyumbani wakati wa mchana, basi meneja asijaribu bure kupiga nambari yako ya simu. Ikiwa una tabia ya kuzima simu yako ya rununu wakati wa jioni, kubainisha muda kutaokoa msimamizi asipige nambari yako bila mafanikio.
- Barua pepe. Mbali na "sabuni", unaweza, lakini si lazima, kuonyesha anwani zako katika wajumbe wa papo hapo na mitandao ya kijamii.
- Tarehe ya kuzaliwa.
- Taarifa za ziada. Hii inaweza kujumuisha hali yako ya ndoa, uwepo wa watoto, uraia, na uwepo wa magonjwa maalum. Jaza safu hii kwa hiari yako, ikiwa inahitajika na nafasi ambayo unaomba.
Kusudi la kuwasilisha wasifu
Ikiwa unaamua kuandika wasifu wa kazi, sampuli lazima iwe na sehemu kuhusu malengo yako. Ya kwanza ni nafasi ambayo unaomba. Zaidi ya hayo, ikiwa unaomba nafasi kadhaa kwa wakati mmoja, inashauriwa kuunda wasifu tofauti kwa kila moja. Inawezekana kwamba kila mmoja wao atazingatiwa na wakuu wa idara tofauti.
Jambo la pili katika sehemu ya "Lengo" ni mshahara. Ikiwa wewe na mwajiri hakubaliani juu ya suala hili, ana haki ya kukataa uwakilishi wako katika hatua ya kukagua resume yako. Kwa hivyo, hutalazimika kughairi malipo wakati wa mahojiano. Kama sheria, ni kawaida kuonyesha kiwango cha wastani ambacho kimejiweka kwenye soko la ajira kwa utaalam fulani. Lakini ikiwa unajiona kuwa mtaalamu mzuri na uzoefu mkubwa, unaweza kuongeza takwimu hii kwa 30%. Lakini usitoe nambari maalum. Andika: "Kutoka ... rubles kwa mwezi."
Elimu
Ili kuunda wasifu wa kazi, sampuli lazima iwe na habari kuhusu elimu yako. Hapa wataalam hawakubaliani. Hivyo, wengine wanaona kuwa inafaa kutaja elimu ya shule, huku wengine wakiiona kuwa si ya lazima. Sehemu kuu ni elimu ya sekondari na ya juu, inayoonyesha kipindi cha masomo, taasisi ya elimu, kitivo, utaalam na sifa zilizopatikana. Usitumie vifupisho. Mwajiri anaweza kutojua majina yaliyofupishwa ya vyuo vikuu na taaluma; hatapoteza wakati kutafuta nakala kwenye Mtandao. Tafadhali andika majina yote kwa ukamilifu.
Baada ya elimu ya msingi, onyesha elimu ya ziada. Hii inaweza kuwa baadhi ya kozi, mafunzo au uchaguzi. Andika tu juu ya kile kilichothibitishwa kwa namna ya diploma na vyeti. Onyesha tu kozi hizo ambazo zinahusiana moja kwa moja au kwa njia isiyo ya moja kwa moja na shughuli iliyopangwa.
uzoefu
Sampuli ya wasifu sahihi wa kutuma maombi ya kazi inapaswa kuwa na taarifa kuhusu uzoefu wa kitaaluma. Ikiwa huna moja, unaweza kutuambia kuhusu mafunzo ya vitendo katika taasisi ya elimu. Kuhusu kazi za zamani, unahitaji kutoa habari ifuatayo juu yao:
- Muda kutoka wakati wa kuchukua nafasi hadi kufukuzwa.
- Jina la shirika. Hakuna vifupisho - jambo zima tu!
- Upeo wa shughuli za shirika. Ikiwa kichwa hakiambii chochote kuhusu utaalamu huo, hakikisha unatoa maelezo mafupi.
- Jina la kazi. Tafadhali kumbuka ni nafasi gani ulishikilia kwenye kazi yako ya awali. Kwa kweli, taarifa yako inapaswa kuungwa mkono na ingizo kwenye kitabu cha kazi.
- Orodhesha mamlaka na majukumu na kazi za kazi ulizofanya katika kazi yako ya awali. Hii itakuwa aina ya uthibitisho wa ziada wa ujuzi wako wa kitaaluma.
- Mafanikio. Ikiwa una pongezi au mapendekezo yoyote kutoka kwa mwajiri wa awali, tafadhali yajumuishe. Labda ulichangia kuongeza tija au viwango vya faida? Hakikisha umejumuisha thamani ya nambari.
Taarifa za ziada
Sampuli ya wasifu sahihi wa kuomba kazi haipaswi kuwa na ukweli kavu tu, bali pia habari zingine za ziada. Katika sehemu hii unaweza kujisifu. Lakini, tena, hupaswi kupotea mbali sana na maalum ya kazi iliyopangwa. Hivi ndivyo unavyoweza kuzungumzia katika sehemu hii:
- Kiwango cha ustadi wa kompyuta binafsi. Ikiwa kazi haihusiani moja kwa moja na kufanya kazi kwenye PC, unaweza kujizuia kwa "mtumiaji anayejiamini" wa jumla na kadhalika. Ikiwa kompyuta itakuwa chombo chako cha kazi, kuwa mahususi zaidi kuhusu programu unazojua.
- Ujuzi wa lugha za kigeni. Orodhesha lugha unazozungumza, kuonyesha kiwango chako cha maarifa. Ustadi huu utakuwa muhimu katika shirika lolote, bila kujali nafasi. Labda hii itakutumikia katika siku zijazo msaada mzuri kwa ongezeko.
- Ujuzi wa ziada. Hii inaweza kuwa kuwa na leseni ya udereva, ubunifu au uwezo mwingine wowote ambao unaweza kuwa faida ya ushindani wakati wa kuchagua kutoka kwa waombaji kadhaa.
- Sifa za kibinafsi. Jumuisha kila kitu ambacho kinapaswa kukusaidia kupata kibali cha mwajiri. Kwa mfano, upinzani wa dhiki, ujuzi wa mawasiliano, nk. Pia ubora wa thamani unaweza kuwa nia ya kufanya kazi zaidi ya mipaka ya kawaida au kwenda safari ndefu za biashara.
- Mapendekezo. Ikiwa waajiri au walimu wa awali wako tayari kuweka neno zuri kwako binafsi, jumuisha maelezo yao ya mawasiliano katika wasifu wako.
Sampuli tupu ya wasifu wa kazi
Kwa mtu ambaye hajawahi kufanya kazi ya kuunda uwasilishaji wa kibinafsi, kazi hii inaweza kuonekana kuwa ngumu. Kwa bahati nzuri, haitakuwa vigumu kupata kiolezo tupu au mfano wa kuandika wasifu wa kutuma maombi ya kazi. Hati tupu inaonekana kama hii:
| JINA KAMILI. | ||||
| Lengo | ||||
| Mshahara | ||||
| Tarehe ya kuzaliwa: | Picha | |||
| Anwani: | ||||
| Simu: | ||||
| Barua pepe: | ||||
| Elimu | Kipindi | Chuo kikuu | Kitivo | Sifa |
| №1 | ||||
| №2 | ||||
| ... | ||||
| uzoefu | Kipindi | Mahali | Jina la kazi | Majukumu |
| №1 | ||||
| №2 | ||||
| ... | ||||
Taarifa za ziada |
||||
| Ustadi wa PC | ||||
| Ujuzi wa lugha ya kigeni | ||||
| Ujuzi wa ziada | ||||
| Sifa za kibinafsi | ||||
| ... | ||||
Mfano wa kujaza wasifu wa kazi kwa mwanafunzi asiye na uzoefu wa kitaaluma
Matangazo ya nafasi za kazi kwa nafasi fulani katika 90% ya kesi huambatana na maneno: "Uzoefu wa kazi unahitajika." Mstari huu wakati mwingine hunifanya nicheke, kwa sababu mhitimu wa chuo kikuu au shule ya ufundi anaweza kupata uzoefu huu wapi? Resume yenye uwezo wa kuomba kazi itakusaidia kupata kazi unayotaka. Sampuli inaonekana kama hii.
| Ivanov Ivan Ivanovich | ||||
| Lengo | Kuomba nafasi ya mtaalamu mdogo | |||
| Tarehe ya kuzaliwa | 01.01.1995 | Picha | ||
| Anwani | ||||
| Simu: | +7-111-222-33-44 | |||
| Barua pepe | ivanov@mail | |||
| Elimu | Kipindi | Chuo kikuu | Kitivo | Sifa |
| 2012-2017 | Saikolojia | bwana | ||
| Taarifa za ziada | ||||
| Ujuzi wa lugha ya kigeni | Kiingereza (na kamusi) | |||
| Ustadi wa PC | Programu za ofisi; Mhariri wa picha; Mtandao |
|||
| Ujuzi wa kitaaluma | Kuandika maandishi ya kuvutia na yenye uwezo; Usimamizi wa tovuti; Ushauri wa kisaikolojia kwa vijana |
|||
| Sifa za kibinafsi | Wajibu wa kazi iliyofanywa; Usikivu; Utendaji; Anayejifunza haraka; Uwezo wa kusindika idadi kubwa ya data |
|||
| Hobby | Maisha ya afya; Kusoma lugha za kigeni; Utafiti wa kisaikolojia |
|||
| Mapendekezo | Mkuu wa Kitivo cha Saikolojia Pavlov Pavel Pavlovich | |||
Mfano wa wasifu kwa mhasibu
Mhasibu ni moja ya nafasi za kuwajibika zaidi katika biashara yoyote. Tunaweza kusema kwamba huyu ndiye mtu wa pili baada yake mkurugenzi mkuu, kwa sababu mtaalamu anahusika na mtiririko wa kifedha. Kwa hivyo, ni muhimu kwamba mwombaji wa nafasi hiyo anaweza kuunda wasifu wenye uwezo wa kuomba kazi. Sampuli inaonekana kama hii.
| Semenova Tatyana Semenovna | ||||
| Lengo | Maombi ya nafasi ya mhasibu mkuu | |||
| Mshahara | kutoka rubles 40,000 | |||
| Tarehe ya kuzaliwa: | 01.01.1975 | Picha | ||
| Anwani: | Pushkin, St. Pushkinskaya, 70 sq. 9 | |||
| Simu: | +7-111-222-33-44 | |||
| Barua pepe: | ivanova@mail | |||
| Hali ya familia: | ndoa, watoto 2 | |||
| Elimu | Kipindi | Chuo kikuu | Kitivo | Sifa |
| 2001 - 2009 | Chuo Kikuu cha Jimbo la Moscow | Uhasibu, uchambuzi na ukaguzi | bwana | |
| uzoefu | Kipindi | Mahali | Jina la kazi | Majukumu |
| 2011-2017 | LLC "Cafe-Pirozhkovaya" | Mhasibu | Usindikaji wa nyaraka za msingi; Maandalizi ya ripoti ya ushuru; Kufanya miamala ya fedha taslimu |
|
| 2009-2011 | Kiwanda LLC | Msaidizi mkuu wa mhasibu | Usajili wa shughuli zinazoingia; Kutunza nyaraka za uhasibu; Akitekeleza maagizo kutoka kwa mhasibu mkuu |
|
| Taarifa za ziada | ||||
| Ujuzi wa lugha ya kigeni | Kiingereza katika kiwango cha mazungumzo | |||
| Ustadi wa PC | Programu za ofisi; Mpango "1C-Enterprise" |
|||
| Sifa za kibinafsi | Wajibu wa kibinafsi kwa matokeo; Kuongeza umakini kwa undani; kufikiri hisabati; Uwezo wa kufanya kazi na mtiririko mkubwa wa habari |
|||
| Mapendekezo | Mkurugenzi Mkuu wa Cafe-Pirozhkovaya LLC Oleg Olegovich Olegov | |||
Sampuli ya wasifu kwa meneja wa mauzo
Kidhibiti cha mauzo ni taaluma inayohitajika sana leo. Lakini pia kuna ushindani mkubwa kati ya wafanyikazi watarajiwa. Mafanikio yako yatategemea sana ikiwa unaweza kuandika kwa usahihi wasifu wa kazi. Sampuli inaweza kuonekana kama hii.
| Andreev Andrey Andreevich | ||||
| Lengo | Kuomba nafasi ya Meneja Mauzo | |||
| Mshahara | kutoka rubles 50,000 | |||
| Tarehe ya kuzaliwa: | 01.01.1988 | Picha | ||
| Anwani: | Pushkin, St. Pushkinskaya, 70 sq. 9 | |||
| Simu: | +7-111-222-33-44 | |||
| Barua pepe: | andreev@mail | |||
| Hali ya familia | sio ndoa | |||
| Elimu | Kipindi | Chuo kikuu | Kitivo | Sifa |
| 2005-2010 | Taasisi ya Kijamii ya Kazan | Utangazaji | Mtaalamu | |
| 2010-2014 | Chuo Kikuu cha Jimbo la Moscow | Tafsiri | Shahada | |
| uzoefu | Kipindi | Mahali | Jina la kazi | Majukumu |
| 2014-2015 | LLC "Reklamist" | Meneja wa Ukuzaji wa Huduma za Utangazaji | Maendeleo ya msingi wa mteja; Uwasilishaji wa huduma za kampuni; Hitimisho la mikataba |
|
| 2015-2017 | LLC "Capital-credit" | Meneja Mauzo wa Huduma za Fedha | Kufanya kazi na wateja; Uendeshaji wa mazungumzo; Mashauriano ya baada ya mauzo |
|
| Taarifa za ziada | ||||
| Kozi | mnamo 2013 akifundisha juu ya mada " Uuzaji wa kitaalamu" (cheti) | |||
| Ujuzi wa lugha ya kigeni | Kiingereza (kinazungumzwa); Kifaransa (na kamusi) |
|||
| Ustadi wa PC | Programu za ofisi; Programu za uhasibu; Mhariri wa picha |
|||
| Sifa za kibinafsi | Ujuzi wa mawasiliano; Usikivu kwa wateja; Ujuzi wa uongozi; Upinzani wa dhiki; Utendaji |
|||
Mwalimu wa shule anaanza tena
Idadi kubwa ya walimu wanafanya kazi serikalini taasisi za elimu. Lakini hii haina maana kwamba diploma katika elimu ya kufundisha inatosha. Na shuleni unahitaji kuwa na uwezo wa kujionyesha. Mfano wa wasifu kwa mwalimu kuomba kazi ni kama ifuatavyo.
| Alexandrova Alexandra Alexandrovna | ||||
| Lengo | Maombi ya nafasi ya mwalimu wa shule ya msingi | |||
| Hali ya familia | Kuolewa na mtoto | |||
| Tarehe ya kuzaliwa: | 01.01.1990 | Picha | ||
| Anwani: | Pushkin, St. Pushkinskaya, 70 sq. 9 | |||
| Simu: | +7-111-222-33-44 | |||
| Barua pepe: | alexandrova@mail | |||
| Elimu | Kipindi | Chuo kikuu | Kitivo | Sifa |
| 2007-2013 | Taasisi ya Pedagogical ya Jimbo la Moscow | Saikolojia na ufundishaji | bwana | |
| uzoefu | Kipindi | Mahali | Jina la kazi | Majukumu |
| 2013-2017 | Gymnasium No 63, Pushkin | Mwalimu wa darasa la msingi | Maandalizi na mwenendo wa madarasa; Udhibiti wa maarifa; Kufanya kazi na wazazi |
|
| Taarifa za ziada | ||||
| Kozi | Mnamo 2014, mafunzo "Ufundishaji wa nyakati za kisasa" (cheti) | |||
| Ujuzi wa kitaaluma | Mtumiaji wa PC anayeaminika; Mafunzo; Ujuzi wa shirika; Maarifa adabu za biashara na kufuata kanuni; Lugha sahihi ya mdomo na maandishi; Fasaha katika Kiingereza |
|||
| Sifa za kibinafsi | Hisia ya uwajibikaji; Kushika wakati; Kiwango cha juu cha kujipanga; Upinzani wa dhiki; Upendo kwa watoto; Ujuzi wa mawasiliano |
|||
Sampuli ya kawaida ya wasifu wa kutuma maombi ya kazi ni hatua ya kwanza kuelekea kufanya uwasilishaji unaofaa na unaofaa. Ushauri fulani wa kitaalamu utakusaidia kupata hata karibu na kazi yako ya ndoto.
- Unda wasifu wa msingi wa sampuli kwa kazi na urekebishe kila wakati unapotafuta kazi mpya. Jua zaidi kuhusu shirika lenyewe na kiongozi wake. Kulingana na hili, ongeza vipengee vipya au usiondoe vilivyopo.
- Sio lazima kila wakati kuonyesha uwezo wako. Mkuu wa shirika au wakuu wako wa karibu wanaweza wasipendeze ikiwa kiwango chako cha sifa, uzoefu na uwezo ni wa juu kuliko wao. Labda baadhi ya regalia inapaswa kuwekwa kimya. Utakuwa na wakati wa kuonyesha uwezo wako wakati wa kazi.
- Usiache vizuizi tupu. Ikiwa huna uzoefu wa kazi, ondoa kipengee hiki. Ikiwa hujui lugha za kigeni, fanya vivyo hivyo. Rekebisha violezo vya wasifu vya kutuma maombi ya kazi. Sampuli ni ya mwongozo tu.
- Jumuisha picha na wasifu wako kila wakati. Kulingana na takwimu, maombi kama haya yana uwezekano mkubwa zaidi wa kuidhinishwa kuliko fomu za kurejesha kazi zisizo na maana za ajira. Sampuli iliyo na picha inavutia kwa mwombaji.
- Hakikisha kuchapisha hati kwenye kompyuta yako. Wasifu ulioandikwa kwa mkono ni vigumu kusoma na hauchukuliwi kwa uzito.
Kwanza, hebu tukumbuke sheria za dhahabu za kuandika wasifu.
Kuumbiza wasifu. Si zaidi ya ukurasa A 4. Maandishi yamegawanywa katika aya fupi, font - Times New Roman au Arial, ukubwa wa fonti - pointi 12-14. Ili kuweka msisitizo katika wasifu wako, ni bora kutumia fonti nzito (sio italiki, sio kupigia mstari).
Muundo bora zaidi wa wasifu una vizuizi 6.
1. Taarifa za kibinafsi za mwombaji. Jina kamili. Maelezo ya mawasiliano (anwani, simu, barua pepe). Mji wa makazi. Labda umri.
2. Matamanio ya kazi ya baadaye. Jina la nafasi unayoomba (sawa na ilivyoelezwa na mwajiri). Unaweza kupata mshahara unaotaka. Ikiwa una nia ya nafasi kadhaa, unahitaji kuandika wasifu kwa kila mmoja wao.
3. Uzoefu wa kazi. Eleza katika wasifu wako tu uzoefu unaolingana na nafasi. Orodhesha maeneo yako ya kazi kinyume mpangilio wa mpangilio(nafasi ya mwisho mwanzoni mwa orodha). Onyesha kipindi cha kazi, jina la kampuni, wigo wa shughuli zake, msimamo wako na majukumu, mafanikio, ikiwa yapo.
4. Elimu. Kwanza, taja elimu inayokuruhusu kuomba nafasi hiyo. Habari kuhusu elimu ya ziada(kozi, mafunzo) yanafaa tu ikiwa yanahusiana na nafasi hiyo.
5. Ujuzi wa kitaaluma. Ujuzi na maarifa ambayo yatakuwa muhimu katika nafasi. Sehemu ya "Ujuzi" ni muhtasari wa kile umejifunza wakati wa kazi yako au chuo kikuu. Kiwango cha ujuzi wa kompyuta na lugha.
6. Maelezo ya ziada. Hapa wanataja uwezekano wa kuhamia mji mwingine. Ikiwa inafaa, wanaandika kuhusu leseni ya dereva, gari, pasipoti ya kimataifa, hali ya ndoa na mambo ya kupendeza.
Jinsi ya kuzungumza kwa usahihi juu ya ujuzi wako wa kitaaluma na ujuzi.
Ujuzi wa kitaaluma ni ujuzi na ujuzi ambao mgombea anahitaji kufanya kazi katika nafasi fulani. Muhtasari usio na nukta hii ni kama riwaya isiyo na kilele. Na watu wengi wa HR wanasoma "kilele" kwanza kabisa. Kwa kuongeza, kwenye tovuti (kwa mfano, kwenye Rabote.ru), ujuzi ni jambo la kwanza ambalo waajiri wanaona katika matokeo ya utafutaji. Kwa hiyo, ikiwa unawasilisha ujuzi wa kitaaluma kwa usahihi, njia ya kazi mpya inaweza kuwa mfupi.
Kizuizi cha "Ujuzi wa Kitaalam" katika resume ni orodha fupi ya uwezo (naweza kufanya hivi na vile) ambayo mtu amepata katika kazi za hapo awali au chuo kikuu. "Wakati huo huo, ni muhimu kwamba ujuzi na ujuzi ulioonyeshwa katika wasifu ufanane wazi na nafasi inayohusika," anasema Oksana Suslikova, meneja mkuu wa wakala wa kuajiri Connect Personnel.
Kwa mfano, mwombaji anaomba nafasi ya mkuu wa idara ya mauzo. "Kisha ni muhimu kuonyesha katika wasifu ujuzi wa kitaaluma wa meneja. Uzoefu katika usimamizi wa idara, mipango ya kimkakati ya uendeshaji, maendeleo sera ya bei, uchambuzi wa mazingira ya ushindani, uteuzi wa wafanyakazi na mafunzo, programu za motisha, "anatoa maoni Elena Kochukova, Naibu Mkurugenzi Mkuu wa wakala wa uajiri wa Alegro. "Na wakati mgombea anaelezea ujuzi wa meneja wa mauzo katika resume yake-maarifa ya mbinu za mauzo, uwezo wa kujadili-HR hakuna uwezekano wa kumchukulia kama nafasi ya usimamizi."
Ikiwa umepata ujuzi fulani, lakini haujafanya mazoezi yoyote mahali pa kazi, haijalishi. Andika hii katika wasifu wako na uorodheshe maarifa yako ya kinadharia. Hii itazungumza juu ya kudadisi kwako, azimio, na nia ya kujifunza. Waajiri wataithamini.
"Upinzani wa mkazo" usioweza kuepukika, "ujuzi wa mawasiliano", "utendaji" hurejelea sifa za kibinafsi na siofaa katika kizuizi cha "Ujuzi wa Kitaalam". Kwa kuongeza, "awn" hizi zote zimekuwa marufuku kwa muda mrefu kutokana na kurudia mara kwa mara.
Kuelezea ustadi, maneno na misemo wakati mwingine hutumiwa: "maarifa, uzoefu wa hii", "uwezo wa kufanya hivi", "wazo la jumla la hii", "miliki / kufahamiana na hili na lile".
Tunaandika wasifu kulingana na sheria
Muhtasari
JINA KAMILI.:
Tarehe ya kuzaliwa:
Anwani:
Simu:
Barua pepe barua:
Matamanio ya kazi ya baadaye:
Jina la kazi:
Mshahara:
Uzoefu:
Mahali pa mwisho pa kazi:
Miaka ya kazi:
Nafasi yako:
Mahali pa mwisho pa kazi:
Miaka ya kazi:
Nafasi yako:
Majukumu ya kazi na, kama yapo, mafanikio:
Onyesha maeneo mengine ya kazi, ikiwa yapo:
Elimu:
Miaka ya masomo:
Taasisi ya elimu:
Umaalumu:
Mafunzo:
ikiwa imekuzwa, onyesha sifa iliyopatikana, taasisi ya elimu, mwaka wa kupokea:
Ujuzi wa kitaaluma:
Jitambulishe
Mara nyingi husahau kuonyesha jina lao la kati au anwani ya nyumbani, au hawaonyeshi ni nambari gani ya simu ni kazi na ni nyumbani, na ni wakati gani bora kupiga simu.
Nakala mara nyingi hutoa makosa barua pepe, ambapo barua pepe iliyo na wasifu inatumwa. Ikiwa mgombeaji anadai kuwa na ujuzi wa kompyuta, hili ni kosa. Lazima utume wasifu wako tu kutoka kwa anwani inayoonekana katika maandishi ya wasifu wako.
Lengo
Tafadhali onyesha jina halisi la nafasi ambayo ungependa kupokea. Maneno yake lazima yalingane kabisa na jinsi inavyosemwa.
Wengine huandika, badala ya cheo, “Ningependa kupata kazi ya kuvutia ambayo ingelingana na elimu yangu na uzoefu wa kazi na inaweza kunufaisha kampuni yako kwa maendeleo yake yenye mafanikio zaidi.” Uundaji wa aina hii husababisha mkanganyiko kati ya mwajiri na haupati msaada. Ni wazi kwamba mtu mwenyewe hajui ni nini hasa angeweza kufanya na, kama ilivyokuwa, anamwalika mwajiri kutatua fumbo la maneno - soma kwa uangalifu resume na kupata jibu sahihi, ukiiweka katika "nafasi" safu.
Usionyeshe nafasi nyingi mara moja. Hii itapunguza nafasi zako. Kampuni inahitaji mtaalamu kwa nafasi maalum.
Elimu
Katika sehemu ya "Elimu", onyesha: wapi, lini na ni taasisi gani ya elimu uliyohitimu, na vile vile alama zako zilikuwa (ikiwa, bila shaka, ni "pamoja" yako). Ikiwa ulisoma katika chuo kikuu au kwa sasa unajishughulisha na sayansi, onyesha utaalamu wako wa kisayansi, shahada ya kitaaluma, cheo cha kitaaluma.
Ni muhimu kuorodhesha kila aina ya tuzo kutoka kwa mashindano mbalimbali, olympiads, mikutano, ikiwa ni pamoja na shule, uwepo wa diploma za heshima, nk. Andika kwa undani, onyesha kitivo, utaalam, na mada ya diploma. Onyesha namba za diploma, vyeti na vyeti husika. Usisahau pia kuhusu kozi za mafunzo ya hali ya juu na mafunzo tarajali, hata kama yalikuwa ya siku moja.
Haupaswi kuandika ni shule gani ulihitimu kutoka na kwa alama gani: unaweza kupata maoni kwamba huna kitu kingine cha kujivunia.
uzoefu
Hii ndiyo sehemu muhimu zaidi na ndefu zaidi ya wasifu, ambayo inapaswa kuzidi sehemu nyingine zote pamoja kwa kiasi. Mambo "wazi" pekee yanapaswa kuwasilishwa kwa undani, kuepuka kujitathmini kwa kujipendekeza kama vile "uzoefu mkubwa wa kazi", "uwezo wa kufanya kazi katika timu", "ujuzi mzuri wa shirika", nk. Resume imeundwa ili meneja mwenyewe afikie hitimisho unahitaji. Acha ukweli uzungumze kwa ajili yako.
Ikiwa kazi yako ilikuwa ya asili ya mradi (programu, mbuni), basi orodhesha miradi yako yote iliyodumu zaidi ya mwezi mmoja. Ikiwa kazi ni sawa au si ya asili ya mradi (meneja, muuzaji), basi onyesha baadhi ya vipengele na aina za kazi katika kazi yako (kwa mfano, kufanya kazi na mteja fulani mkubwa au muuzaji).
Kwa kila mradi (vipengele) ni muhimu kuonyesha kwa ufupi na kwa usahihi:
· kipindi cha muda sahihi hadi mwezi (takriban iwezekanavyo);
· mahali pa kazi; · jina la mradi (aina ya kazi, vipengele);
· maelezo mafupi ya mradi (aina ya kazi, vipengele) kwenye mistari 1-2;
· zana zinazotumika (kwa mfano, programu za kompyuta, teknolojia maalum ambazo zinaweza kuwa na manufaa kwa mwajiri);
· jukumu lako katika kazi inayofanywa.
Wacha tuseme, ikiwa wewe ni mpangaji wa programu, basi katika aya ya mwisho unahitaji kuonyesha ni nini hasa ulifanya, kando na programu, kwa mfano, utengenezaji, ukuzaji wa muundo wa hifadhidata, nyaraka, upimaji, utekelezaji, matengenezo, nk.
Ikiwa wewe ni muuzaji katika benki, basi unahitaji kuonyesha ni wateja gani uliofanya kazi nao (hasa ikiwa kulikuwa na wateja wakubwa) na wateja wangapi walikuwa; ni akaunti gani (ruble, fedha za kigeni, amana za kaya); ni programu gani kama "siku ya uendeshaji wa benki" ulitumia, nk.
Ikiwa wewe ni mbuni wa Wavuti, usisahau kutoa viungo vya kazi uliyokamilisha.
Ni kwa manufaa yako kufanya orodha iwe ndefu iwezekanavyo. Kadiri unavyopata uzoefu zaidi, ndivyo unavyokuwa na nafasi nzuri zaidi za kupata kazi. Usipuuze kutaja kazi za kozi, diploma, karatasi za kisayansi, kila aina ya kazi za ziada, nk. Yote haya - miradi mikubwa au midogo - kwa njia moja au nyingine inajumuisha uzoefu wako halisi, ambao lazima uonekane katika rekodi yako ya wimbo.
Kazi (miradi) na waajiri lazima ziorodheshwe kwa mpangilio wa nyuma, i.e. kazi ya mwisho inapaswa kurekodiwa kwanza, kazi ya mwisho ya pili, nk.
Wakati sehemu ya uzoefu imeachwa, haiwezekani kufikia hitimisho kuhusu sifa za mgombea, na wasifu utapungua kwa kulinganisha na wengine.
Je! ninahitaji kuonyesha kiwango cha mshahara ninachotaka?
Inategemea mazingira. Kwa ujumla, mazungumzo yoyote kuhusu mshahara kabla ya mwisho wa mahojiano huwa yanamweka mwajiri katika hali ngumu. Baada ya yote, bado hajui uwezo wako, hajatathmini ni kiasi gani "una thamani" katika kiwango chake cha maadili na uwezo, na kwa hivyo hawezi kujibu mapema ikiwa yuko tayari kukupa mshahara unaohitajika.
Kwa hivyo, ikiwa unaamua kuashiria nambari maalum kabisa, basi onyesha kiwango cha chini unachotaka ambacho unakubali, na hakikisha kutaja kuwa ni ndogo. Andika ukweli bora. Ikiwa unaonyesha mshahara wa juu sana, basi hakuna mtu atakayehatarisha kuwasiliana nawe. Ikiwa umepewa kiwango cha chini kilichoombwa, basi unaweza kusema kila wakati kuwa takwimu iliyoonyeshwa ni ndogo, na kazi inayokuja ni ngumu, inawajibika, na inagharimu zaidi.
Je, ninahitaji kutoa maelezo ya ziada kunihusu?
Ikiwa maelezo ya kazi yako ya baadaye yanahitaji hii, hakikisha kuashiria:
1. Ustadi katika lugha ya kigeni. Haupaswi kukadiria kiwango chako cha maarifa ya lugha ya kigeni: itabidi ufanye kazi; ukaguzi wa awali wa kiwango chako cha maarifa na mwajiri au wakala wa kuajiri inawezekana. Kiwango kifuatacho kinakubaliwa: kiwango cha kuingia, ujuzi mzuri, ufasaha.
2. Kufanya kazi na kompyuta. Ikiwa wewe si mtayarishaji programu au mtumiaji wa kina, tunapendekeza kushauriana na mtu mwenye ujuzi kuhusu majina sahihi ya vifurushi unavyofanya kazi navyo. Lazima uonyeshe ujuzi wako wa programu za uhasibu, pamoja na programu maalum, kwa mfano, wahariri wa picha. Pia ni muhimu kutambua ujuzi wa mtandao na uwezo wa kutumia barua pepe, ambayo si kitu sawa kabisa, kama watu wengine wanavyofikiri.
3. Ujuzi wa vifaa vya ofisi. Huchukua uwezo wa kufanya kazi na ofisi mini-PBX, mashine ya kunakili na faksi. Telex imeonyeshwa kwa kuongeza.
4. Leseni ya udereva, upatikanaji wa gari.
Je, unahitaji maelezo ya kibinafsi?
Unapaswa kuwasilisha ukweli wa wasifu wako wa viwanda kwa undani iwezekanavyo na angalau ya kibinafsi. Hii itaonyesha kuwa maisha yako yanazingatia zaidi kazi kuliko burudani. Hupaswi kwenda kwa undani kuhusu wasifu wako, maelezo yanayohusiana na utoto wako au historia ya ndoa zako. Haupaswi kuonyesha kama una leseni ya kuendesha gari ikiwa ni lazima kufanya kazi katika ofisi.
Ikiwa ni muhimu sana kwako gari mwenyewe, Cottage, watoto watatu, uvuvi, nk, ikiwa unaamua kuonyesha hili katika resume yako ya uzalishaji, basi mwajiri atafikiri kuwa wewe si mtu wa biashara. Baada ya yote, atalazimika kukuacha uende muda wa kazi kwa ukaguzi au ukarabati wa gari, ili kuendana na ratiba ya mashindano au ziara zako.
Mwisho wa resume yako, inatosha kuorodhesha 2-3 ya vitu vyako vya kupendeza. Ni bora kuonyesha vitu vya kupendeza (kwa mfano, michezo, utalii, densi) kuliko vitu vya kawaida vya kila siku (dacha, uvuvi, uwindaji).
Rekebisha wasifu wako kulingana na mahitaji ya mwajiri
Ni muhimu kwamba wasifu wako uzingatie kazi na nafasi yako ya baadaye. Kwa hivyo, ikiwa, kwa mfano, unaomba nafasi kama mtaalamu wa majaribio au nyaraka programu, hupaswi kuzingatia ukweli kwamba wewe ni programu ya kiwango cha juu, hata kama wewe ni mmoja. Baada ya yote, sifa zako zinaweza kuchukuliwa kuwa za juu sana kwa kazi hii (iliyohitimu zaidi) na kukataliwa, kuelewa kwamba huwezi kufanya kazi kwa ufanisi, na kusababisha kutostahili. Na ni aina gani ya meneja (haswa ikiwa yeye pia ni mtayarishaji wa programu) angependa kuwa na mtaalamu chini ya amri yake? wenye sifa za juu, kuliko yeye mwenyewe?.
Iwapo unahitaji kazi hii kabisa, unapaswa kubadilisha wasifu wako ili shughuli yako kuu iwe ya majaribio au uhifadhi wa kumbukumbu, na shughuli zingine (programu, utekelezaji, matengenezo) ziwe za usaidizi.
Vile vile vinapaswa kufanywa ikiwa unaomba kubadilisha aina ya kazi iliyofanywa. Inapaswa kuonyeshwa kuwa maisha yako yote unaonekana kuwa haufanyi chochote isipokuwa kufanya kazi katika utaalam wako mpya.
Hakuna na hakuwezi kuwa na wasifu mmoja kwa hafla zote ambazo zinaweza kutumwa kwa kampuni zote bila mabadiliko. Kila wakati, unapaswa kufikiria kwanza juu ya sifa gani zitathaminiwa katika kazi mpya, na urekebishe wasifu wako kulingana nao.
Sheria 15 za kuumbiza wasifu
1. Wasifu lazima uwe na muundo wazi na lugha rahisi. Mwajiri anapaswa kuchukua muda mdogo kukagua wasifu na kufanya uamuzi juu yake. Uwezo wako muhimu, mafanikio, na uzoefu unapaswa kuwa dhahiri katika maandishi.
2. Wasifu lazima uumbizwa vizuri. Wakati wa kuisoma, tahadhari haipaswi kukengeushwa. Inahitajika kuchanganya nafasi nadhifu, hata pembezoni na usipuuze aya. Ni bora kuchapisha wasifu wako printa ya laser- kwa njia hii maandishi yako yataonekana kuwa mazuri zaidi.
3. Resume inapaswa kuwa fupi. Kiasi bora ni ukurasa 1. Njoo kwa undani kuhusu matumizi yako katika kipindi cha miaka 5-7 iliyopita. Hakikisha kueleza maana kwa usahihi na epuka maelezo yasiyo ya lazima.
4. Resume inapaswa kuwa ya kufikiria. Maudhui yake lazima yalingane kikamilifu na eneo la kazi ambalo unaomba. Ikiwa unaweza kukopa nafasi tofauti, tuma wasifu kadhaa.
5. Resume lazima iwe na ushahidi. Nipe matokeo yako kazi ya mwisho kutumia nambari na asilimia; onyesha matokeo halisi ya shughuli zako.
6. Resume lazima iwe sahihi. Jihadharini na maeneo ya kawaida na ufafanuzi usio wa lazima.
7. Resume inapaswa kuwa nadhifu. Unapoonyesha uzoefu wako mzuri, usiongee au kujisifu.
8. Resume inapaswa kuvutia macho. Tumia karatasi ya ubora, ikiwezekana nyeupe au cream. Fonti inapaswa kusomeka sana, kwa kawaida katika masafa ya pointi 12 hadi 14.
9. Resume yako inapaswa kuwa rahisi. Usichukuliwe mbali michoro ya picha, fremu za kina, vijiti na upuuzi mwingine. Kwa hali yoyote unapaswa kugumu maandishi na vifupisho, ambayo, kwa njia, inaweza kuwa haijulikani kwa mwajiri. Andika majina ya shule, taasisi na miji kwa ukamilifu.
10. Resume inapaswa kuwa yenye nguvu. Tumia vitenzi vya kutenda kubainisha uzoefu wako: "iliyopangwa", "iliyopangwa", "weka", nk.
11. Resume lazima iwe sahihi. Tumia misemo mifupi na usichukuliwe na misemo mirefu. Kutumia, ikiwa ni lazima, maalum masharti ya kiufundi, hakikisha kwamba yanaeleweka kwa wasio wataalamu.
12. Resume lazima impeccable. Usiamini kihariri cha kompyuta. Hakikisha umeisoma tena kwa sauti baada ya kuandika ili kuhakikisha kuwa hakuna makosa au utata.
13. Resume inapaswa kusomeka. Kumbuka kwamba wasifu usiosomeka mara nyingi huwa haujasomwa.
14. Resume lazima iwe rasmi. Usiiongezee na data ya kibinafsi, ambayo ni: habari kuhusu jamaa, uzito wako, urefu, afya. Usiambatanishe picha yako na wasifu wako chini ya hali yoyote (isipokuwa wakati mwajiri anaihitaji).
15. Resume lazima iwe kamili. Waajiri wanafahamu vyema kwamba wakiomba marejeo, utawapa. Kwa hivyo, usiandike mwishoni mwa wasifu wako: "Mapendekezo yameambatishwa."
Miiko minne inahitajika ili kuwasilisha wasifu
1. Kamwe usitume barua kwa barua pepe ikiwa tangazo la nafasi lina anwani ya posta. Kutofurahishwa na mwajiri wako kumehakikishwa.
2. Usitume kamwe wasifu isipokuwa una uhakika kuwa utafika kwa wakati kabla ya mwisho wa mashindano ya kazi.
3. Jaribu kujiepusha na kuweka kila aina ya mapendekezo, sifa, nk ndani ya bahasha. nyenzo za msaidizi. Hii inavuruga sana umakini wa mpokeaji kutoka kwa kiini cha ujumbe - muhtasari. Na nini kama barua za mapendekezo iliyoandikwa kwa uzembe au isiyo na maana kabisa - jitayarishe kwa mabaya zaidi.
4. Usijaribu kutuma wasifu wako kwa mwajiri yuleyule mara kadhaa, kila baada ya siku chache. Mbinu hii imehakikishwa ili kuhakikisha kushindwa kwako.
Sheria za uandishi barua ya maombi kurejea
Barua ya jalada imekusudiwa kuunga mkono wasifu, na kwa hivyo hakuna mahali pa misemo nzito sana. Urahisi (wa nje, bila shaka) ni bora. Wakati huo huo, unahitaji kuangalia kwa uangalifu kuwa hakuna utofauti kati ya yaliyomo kwenye resume yako na barua ya jalada; makosa kama haya hufanya hisia ya kukatisha tamaa kwa mwajiri, hata ikiwa anagundua kuwa uliwafanya bila kukusudia. Barua ya jalada inapaswa kuwa na mafumbo machache iwezekanavyo kwa mpokeaji. Vifupisho na alama.
Ikiwa utafanya makosa madogo wakati wa kuandika kuratibu halisi (jina, muhtasari) wa idara (mtu) ambayo resume inashughulikiwa, itawezekana kupotea. Maafisa wa wafanyikazi na usimamizi wa kampuni ni nyeti sana kwa mambo kama haya. Ikiwa utaandika katika maandishi ya muhtasari wako "Bwana, Madam, wandugu" au, kwa mfano, "Kwa yule anayefanya hivi", usitarajia jibu. Bila shaka, pia haikubaliki kuruhusu ujuzi kama vile "Waajiri wapendwa wa siku zijazo." Kuzungumza na mwajiri au afisa kwa jina ni sawa na kutofaulu (sheria hii ni kweli kwa wasifu rahisi na wa kielektroniki). Kinyume na imani maarufu, hata kampuni za Magharibi hazifanyi maombi kama haya. Mwombaji kazi bado ni mgeni, mgeni; hatakiwi kuongea na bosi wake hivyo.
Kwa njia hiyo hiyo, unyenyekevu unaoonekana wa aina za mawasiliano ya elektroniki unaweza kucheza utani wa kikatili kwa wale wanaopunguza mtindo wa kuandika. Hapa, kama sheria, hufanya bila barua ya jalada kama hati tofauti, lakini bado huingiza kitu kama: "Halo, huu ndio wasifu wangu. Natumaini kukuona hivi karibuni." Huu ni kutowajibika kwa wazi, kwa sababu hujui kabisa ni nani atakayetathmini wasifu wako na jinsi gani. Rufaa yoyote kwa rasmi lazima itunzwe kwa sauti kali sana, bila hata dokezo hafifu la kuwa la kipuuzi
Kuandika wasifu ili kuchapishwa kwenye gazeti
1. Anza wasifu wako na nafasi unayoomba.
2. Jambo linalofuata unapaswa kujumuisha kwenye wasifu wako ni elimu yako. Ikiwa ni maalum, hakika unapaswa kutaja. Ikiwa elimu yako haina uhusiano wowote na taaluma yako, ni bora kujiwekea kikomo kwa muhtasari wa elimu ya juu au elimu ya sekondari. mtaalamu.
3. Uzoefu wa kazi. Ikiwa unayo, hakika unapaswa kuonyesha uzoefu wako wa kazi katika nafasi hii. Lakini ikiwa ni ndogo (chini ya mwaka), ni bora kujiwekea kikomo kwa kifungu "kuwa na uzoefu wa kazi."
4. Moja ya pointi muhimu zaidi ni nini unaweza kufanya, ujuzi wako katika kazi hii. Jaribu kukumbuka kila kitu ambacho umewahi kufanya, labda hata muda mrefu uliopita au sio sana, lakini nini una wazo kuhusu na nini kinaweza kuwa cha manufaa kwa mwajiri. Andika "mizani, kodi, jumla, rejareja, huduma, ghala, shughuli za sarafu na kadhalika." Ikiwa hii ni muhimu kwa kazi, onyesha programu za kompyuta ambazo unajua, ingawa sio kamili, na hakika unajua lugha. Kujua lugha, hata katika kiwango cha msingi, kunaweza kukupa faida.
Jinsi ya kuunda vizuri resume ya elektroniki?
Kosa lililoenea ni kuandaa wasifu katika mfumo wa dodoso moja la jedwali lisilo na uso la kurasa nyingi, linalojumuisha tathmini fulani za mtahiniwa ambazo alijitolea.
Hasara kuu ya suluhisho hili ni kwamba fomu ya maombi ya sampuli kawaida huchukuliwa kwenye mtandao kutoka kwenye tovuti ya shirika maalum, ambalo lina sifa zake na mahitaji maalum kwa mgombea.
Wakati wa kuchukua nafasi ya wasifu na meza, haiwezekani kutathmini uwezo wa kitaaluma na wa kibinadamu wa mgombea. Fomu ya bure tu na uwepo wa rekodi ya wimbo hufanya iwezekanavyo kutathmini ubinafsi na ujuzi wa vitendo na kuwatenganisha na kujithamini rasmi.
Ikiwa mwajiri ana mahitaji ya kuanza tena umbizo, wafuate kabisa. Ikiwa tovuti ina meza tu, basi ambatisha resume yake ya kawaida, ambayo itaongeza kwa kiasi kikubwa nafasi zako za kuajiriwa.
Fomu ya kuwasilisha wasifu wa kielektroniki
Mgombea anayestahili hutuma wasifu kwa barua pepe iliyo na barua fupi ya jalada na kiambatisho cha faili ya RTF au DOC yenye jina kama jina la mwisho.
Ukweli ni kwamba baada ya kusoma, meneja kawaida huweka faili na wasifu kwenye kompyuta yake, kwa kawaida chini ya jina la mgombea. Kwa hivyo, hupaswi kutuma faili inayoitwa RESUME.RTF au RESUME.DOC - baada ya yote, faili kama hiyo itabidi ipewe jina jipya.
Faili hii ni yako tu, labda ni wasifu pekee, lakini kwa msimamizi ni moja ya kadhaa au mamia. Wagombea wachache tu ndio watafikiria kuokoa muda wa wasimamizi na kutaja faili ya wasifu kwa jina lao la mwisho, ambayo inaonyesha kuwa sababu ya kibinadamu inazingatiwa na kumfanya meneja awe mwenyewe.
Hupaswi kutuma wasifu wako kwa Microsoft Excel: Sio kila mtu anayeitumia. Kwa kuongezea, kama ilivyotajwa tayari, meza, pamoja na ya elektroniki, sio njia bora ya kuwasilisha wasifu. Ilinibidi kupokea resume kwa namna ya meza, upana wa mara mbili wa skrini, ambayo ilifanya iwe karibu kutosoma. Je, mgombea alikuwa anafikiria nini, alikuwa anategemea nini?
Wakati huo huo, kukosekana kwa umbizo lolote kunaweza kuifanya iwe ngumu kutambua maandishi ya wasifu, kwa hivyo fomati za Microsoft Word ni bora kuliko, kwa mfano, umbizo la maandishi wazi (txt au maandishi wazi), ambayo mgombea adimu. inasimamia muundo ili iwe rahisi kuelewa na kuonekana vizuri. Hii ni rahisi kufikia kwa Neno.
Je, ninahitaji kuweka wasifu wangu kwenye kumbukumbu?
Kwanza, ukubwa bora endelea faili - 100-150K. Kwa hivyo, usifanye faili ya wasifu kuwa kubwa kuliko 200-250Kbytes. Haipaswi kujumuishwa kwenye wasifu wako picha kubwa au vipengele vingi vya kubuni: hivi huongeza ukubwa wa faili.
Pili, haipaswi kuhifadhiwa kwenye kumbukumbu, na kulazimisha meneja kupoteza wakati muhimu kuifungua. Usifanye mwajiri wako kusubiri au kufanya juhudi za ziada! Zaidi ya hayo, msimamizi hawezi kufungua faili yako kabisa ikiwa atatumia kumbukumbu tofauti na wewe.
Jinsi ya kuchagua font?
Ni vizuri wakati wasifu wako ni rahisi kusoma. Clutter ina athari mbaya kwa mtazamo vipengele mbalimbali muundo, anuwai ya fonti. Andika kwa herufi ya Arial yenye saizi ya angalau 10, ambayo ni rahisi kusoma na kawaida huwekwa kwenye kompyuta yoyote. Hakuna haja ya kutumia fonti ndogo sana, kwa sababu wasimamizi mara nyingi ni watu ambao hawana macho bora. Usitumie fonti zingine, zisizo za kawaida, kwani zinaweza zisiwe kwenye kompyuta ya meneja.
Kuhusu kusoma na kuandika
Bila shaka, nafasi nyingi hazihitaji 100% kusoma na kuandika. Uzoefu unaonyesha kuwa uwepo wa makosa ya kisarufi na hotuba ni dhaifu kuhusiana na biashara na sifa za nguvu za mgombea - ujuzi wa vitendo, ufanisi, uamuzi, roho ya shirika, na uwezo wa kufikia matokeo.
Lakini uwepo wa makosa mara nyingi huonyesha kiwango cha mafunzo ya mgombea kama mtaalam - erudition yake, mafunzo ya kinadharia, uwezo wa kimantiki na wa algorithmic, na uwezo wa kuelezea mawazo yake kwa uwazi na kwa usawa.
Kwa vyovyote vile, makosa ya kisarufi na usemi hayajawahi kuchangia uelewa mzuri wa maandishi au kuboresha ubora wa wasifu. Waulize wanafalsafa wenzako wasome wasifu wako kabla ya kuamua kuutuma.
Shuleni kwako
Ikiwa taasisi yako ya elimu inashiriki katika Mpango wetu wa Usaidizi wa Taarifa kwa Taasisi za Elimu nchini Urusi, unaweza kufanya kazi na mifumo ya habari na kumbukumbu moja kwa moja kwenye jengo la elimu (lebo ya "Code" au "Techexpert" imewekwa kwenye kompyuta katika idara maalumu, katika maabara ya kompyuta au maktaba).
Swali la kawaida ni "Jinsi ya kuandika wasifu?" hutembelea wageni ambao wamehitimu kutoka kwa taasisi za elimu. Vijana wanaotafuta kazi hawajui kila mara wanachotaka, kwa hiyo ni vigumu zaidi kufikiria kile ambacho mwajiri anayetarajiwa anatarajia kutoka kwao. Kuhusu wataalamu na wale ambao wako katika utaftaji wa ubunifu wa njia yao, huwa wanajiamini zaidi ndani yao, licha ya ukweli kwamba hawafanyi makosa machache katika kuandika wasifu kuliko wanafunzi wa zamani. Leo tutajifunza jinsi ya kuandika wasifu ili uwe na uhakika wa kuwa tikiti yako ya usaili.
Kuna njia tofauti za kuandika wasifu. Haina fomu iliyowekwa. Lakini kuna orodha ya safu zilizopendekezwa. Resume nzuri kila wakati ina:- Habari ya kibinafsi: jina kamili, umri, anwani, hali ya ndoa, habari ya mawasiliano ya mkusanyaji.
- Lengo: unaomba nafasi gani na kwa nini.
- Uzoefu wa kazi: kwa mpangilio, kuanzia kazi ya mwisho, miaka ya kazi, majina ya kampuni, nafasi, majukumu na mafanikio yameandikwa.
- Elimu: miaka ya kusoma, jina la taasisi ya elimu, utaalam.
- Maelezo ya ziada: ujuzi wako wote wa ziada, ujuzi, vipaji na sifa za tabia ambazo zitakufanya uwe tofauti na wagombea wengine na kukusaidia katika kazi yako mpya.
- Mapendekezo: dalili ya uwezekano wa kuwapa.
Haupaswi kuwa mbunifu katika suala hili na uache moja ya vidokezo; mwajiri hana uwezekano wa kuithamini.
Kwenye tovuti yetu unaweza kupakua:
Kumbuka: wasifu wako unapaswa kuwa mfupi, mahususi na mwaminifu. Andika kwa kutumia sauti inayotumika. Jaribu kuwa maalum iwezekanavyo. Kwa mfano, andika sio "waliofunzwa," lakini "wafunza wafanyikazi wapya 20." Kwa kiasi, karatasi 1 A4 inachukuliwa kuwa bora. Sio thamani ya kuandika kidogo, lakini haifai kuandika zaidi ama. Kitu kingine chochote kinachohitajika kusemwa, utasema kwenye mahojiano. Katika sehemu ya "Uzoefu wa Kazi", onyesha tu habari inayohusiana na nafasi ya baadaye. Kwa mfano, ikiwa ulifanya kazi kama mshauri wa kambi na unaomba nafasi ya katibu, basi unaweza kukaa kimya kuhusu ukweli kama huo katika historia yako ya kazi. Hii ni kweli hasa kwa wale ambao wana tajiriba na uzoefu tofauti wa kazi. Ikiwa utaorodhesha njia yako yote ya kazi, resume yako inaweza kugeuka kuwa "motley" sana na kukosa mwelekeo wa kawaida. Hili huleta hisia hasi, na wasifu unahatarisha kuishia kwenye tupio.Pakua kwenye tovuti yetu.
Pakua hapa.
Kabla ya kukaa chini na kuandika wasifu, fikiria mwenyewe katika viatu vya mtu ambaye atapokea wasifu huu. Jua zaidi kuhusu kampuni unayoenda kufanya kazi, kuhusu maalum ya kazi yake, fikiria juu ya kile wanachoweza kutarajia kutoka kwa mfanyakazi wa baadaye, na nini hasa kitawavutia kwako. Amini kwa nguvu zako, jitayarishe kwa uangalifu - na hakika utafanikiwa!