Ni rangi gani ya ukuta ya kuchagua kwa ofisi yako. Ubunifu wa ofisi katika ghorofa: ni mpango gani wa rangi wa kuchagua?

Kwa kuongezeka kwa upatikanaji wa mtandao na rasilimali zake, wawakilishi wa fani mbalimbali walianza kufanya sehemu ya kazi zao kuu si mahali fulani katika ofisi, lakini nyumbani. Mtu yeyote aliyefanikiwa, awe mwanasiasa, mfanyabiashara, mwandishi, mbunifu au mbunifu, lazima awe na chumba tofauti nyumbani kwake - ofisi. Hii ni chumba ambacho kinakidhi kikamilifu mahitaji ya mmiliki na ina vifaa vya utendaji mzuri zaidi na wenye tija wa shughuli fulani.

Ubunifu wa rangi ya ofisi ya nyumbani ni suala la mtu binafsi, moja kwa moja kulingana na upendeleo wa ladha ya mmiliki na asili ya shughuli zake. Muundo wa rangi hauamuliwa tu na sifa za hii au hiyo, bali pia na palette inayotaka kwa mtu. Kwa kuchagua vivuli vyema, unaweza kuunda hali bora kwa kazi ngumu ngumu na kwa shughuli za ubunifu.

Ushawishi wa rangi

Sio siri kwamba kila kivuli kina athari fulani kwa mtu, hisia zake, mtazamo wa ulimwengu na utendaji. Kila mwakilishi wa wigo wa rangi ana sifa zake, ambazo zinapaswa kuzingatiwa wakati wa kubuni mambo ya ndani ya mahali pa matumizi ya kila siku. shughuli ya kazi.

Wigo nyeupe ni bora kwa vyumba vidogo. Inakuweka katika hali ya kufanya kazi na kukuweka kwenye vidole vyako, usiruhusu kukata tamaa. Rangi hii inaweza kutumika kupamba kuta na dari, au, kinyume chake, kucheza kwenye tofauti ya nyuso za rangi na samani nyeupe.

Katika kubuni ya ofisi, vivuli vyeupe vimejidhihirisha vizuri pamoja na kahawia, kijivu au kijani. Na shukrani kwa chaguo nyingi, kutoka kwa theluji-theluji hadi maziwa ya ladha, rangi hii huwapa wabunifu uwezekano mkubwa wa ubunifu.

Baraza la mawaziri la beige

Rangi ya beige inachukuliwa kuwa ya ulimwengu wote. Kutuliza kwa upole, kuibua hisia ya utulivu na usalama, ni kamili kwa sakafu na kuta, hukuruhusu kuongeza maelezo mkali kwa mazingira bila kupakia muundo wa jumla.
Kinyume na msingi wa paneli nyeupe, sauti ya beige itasisitiza ustadi wa fanicha bila mzigo wa nafasi. A mchanganyiko mzuri kivuli cha beige na kijivu au bluu kitakupa ofisi yako ya nyumbani chic maalum.

Kijani katika mambo ya ndani ya ofisi

Rangi ya kijani, inayochukuliwa kama msingi wakati wa kubuni mahali pa kazi, hupunguza usikivu wa kelele, huongeza ufanisi, na hupunguza mkazo wa kuona. Kwa ofisi ya nyumbani, vivuli vya moss msitu, apple juicy au rangi ya chokaa ni preferred.

Msaidizi bora wa kijani kibichi kitakuwa na hudhurungi-hudhurungi, nyeupe au kijivu maelezo ya mambo ya ndani.

Njano

Rangi ya manjano hutia nguvu, hutia nguvu na huongeza akili. Hata hivyo, kwa kuchochea mara kwa mara mfumo wa neva, vipengele vyenye mkali vya wigo huu huwa uchovu. Kwa hiyo, wakati wa kupamba ofisi yako, unapaswa kutoa upendeleo kwa vivuli vya laini, vya unobtrusive.

Jirani ya kirafiki yenye msingi wa njano inaonyeshwa na kijani kibichi, tani za kijivu au kahawia.

Chungwa

Rangi ya chungwa ina sifa ya wataalam kama rangi "ya furaha" ambayo huongeza sauti ya jumla na huchochea mawazo. Inafaa kwa haiba ya ubunifu wanaohitaji mawazo ya ubunifu. Katika ofisi hutumiwa pamoja na kuni, vivuli nyeupe na kijivu.

Vyumba vya kaskazini, baridi vinapaswa kupambwa kwa tani za machungwa. Kwa upande wa kusini, na jua nyingi, mambo ya ndani kama hayo yataonekana kuwa ya moto sana.

Bluu na rangi ya bluu nyepesi kwa ofisi

Rangi ya bluu huongeza tija, huchochea michakato ya mawazo na kwa upole hutuliza mfumo wa neva, na kuunda mazingira madhubuti, ya biashara.
Vivuli vya bluu vitakuwa chaguo bora kwa kupamba ofisi ikiwa kazi ya mmiliki inahitaji tahadhari na usahihi zaidi.
Hata hivyo, unapaswa kutumia palette ya bluu kwa mahali pa kazi kwa uangalifu sana, ukifikiri kwa uangalifu kupitia taa ili kuepuka mashambulizi ya melancholy.

Baraza la mawaziri la kijivu

Rangi ya kijivu- ishara ya unadhifu na minimalism. Katika utafiti, ni bora kwa mapambo ya nyuma na vyombo. Shukrani kwa uzuiaji wake wa kiungwana na utulivu wa hali ya juu, rangi ya kijivu inakuweka katika kufikia malengo yako na utendaji makini wa kazi ya kiwango chochote cha utata.
Inajazwa vyema na vivuli vyeupe, vya kijani na vya machungwa.

Ofisi katika tani za kahawia

Tani za kahawia ni jadi zinazohusiana na utulivu na ustawi wa mmiliki. Linapokuja suala la muundo wa baraza la mawaziri, hudhurungi ya kuni inachukuliwa kuwa classical isiyo na wakati. Vivuli vyote vya utulivu wa wigo huu na kukusaidia kuzingatia kwa kufanya maamuzi muhimu.

KATIKA mambo ya ndani ya kisasa Tofauti ya ufanisi ya historia ya mwanga ya jumla na samani za kahawia nyeusi hutumiwa mara nyingi.

Violet

Rangi ya zambarau huchochea mawazo. Kwa kiasi kidogo, imejidhihirisha vizuri katika kupamba eneo la kazi la watu katika fani za ubunifu. Vivuli vinavyofaa zaidi kwa ofisi ni plum na orchid pamoja na rangi nyeupe na majivu.

Nyekundu na nyekundu?

Kupamba ofisi yako ya nyumbani katika tani nyekundu au nyekundu sio wazo bora.
Nyekundu ni rangi inayofanya kazi sana, na kwa mfiduo wa muda mrefu inaweza kusababisha kuwashwa kwa lazima.
Pink ni ishara ya mapenzi na ndoto, na hisia kama hizo hazifai kwa shughuli yenye tija ...
Walakini, ikiwa unapenda nyekundu au nyekundu, na rangi hizi zina athari ya kipekee kwako ushawishi chanya- hapa kuna mifano ya maridadi:

Hapa wanasayansi wamegundua kwamba ikiwa kwa namna fulani unajisikia vibaya katika kazi katika ofisi, inawezekana kabisa kwamba kuta ni lawama. Kwa usahihi zaidi rangi yao. Kwa hiyo, soma haraka kinachoendelea na ofisi yako: itakusaidia kwa kazi yako au, kinyume chake, itakupeleka katika unyogovu mkali.

Utafiti umeonyesha kuwa 17% ya wafanyikazi wa ofisi wangependelea kutazama kuta zikikaushwa kwa rangi mpya kuliko kwenda kwenye mkutano. Na ni kweli kwamba hakuna mtu anayehitaji mikutano mingi sana. Nusu inaweza kufutwa kwa usalama. Kuhusu rangi, hilo ni wazo kabisa - badala ya mikutano michache, unaweza kuchukua na kupaka rangi ofisi. Baada ya yote, kuta za ofisi yako ni muhimu zaidi kuliko mkutano fulani? Kimsingi, ni nini maana ya mkutano? Nusu saa ya ziada ya kulala? Na rangi ya kuta za ofisi, kama ilivyotokea, itakuwa miaka mingi kuathiri tija na hamu yako ya kufanya kazi. Kwa hivyo kusanya nguvu zako na rangi na ukimbie kupaka ofisi yako. Kweli, au ikiwa wewe ni mvivu, peleka maandishi haya kwa bosi wako, mwache pia avutiwe na kuajiri watu waliofunzwa maalum kwa kazi hii. Na bila shaka, unaweza kupumzika kwa siku kadhaa nyumbani wakati ofisi yako inapakwa rangi.

Grey na rangi nyingine za neutral

Tamaduni ya uchoraji wa ofisi kwa rangi zisizo na upande (jisikie huru kusoma kama wepesi) ilizaliwa yenyewe, vizuri, inaonekana, ili usichochee macho tena. Grey, nyeupe, beige - idadi kubwa ya ofisi duniani kote zimejenga rangi hizi za utulivu. Na suti za kijivu pia zinaagizwa na kanuni nyingi kali za mavazi ya ofisi. Na sasa, tahadhari, mshangao! Rangi ya kijivu inawanyima kabisa wafanyikazi motisha na kuwafanya kuwa wasikivu. Na beige na nyeupe hufanya wafanyakazi, na hasa wafanyakazi wa kike, huzuni na huzuni. Kama ilivyo kwa wafanyikazi wa kiume, machungwa na zambarau, ambazo ni mbali na upande wowote, pia zina athari sawa kwao. Kwa ujumla, unaelewa ni aina gani ya rangi inapaswa kushoto katika duka.

Njano

Hapa wanasayansi walichanganyikiwa kidogo na hitimisho walilokuwa wametoa. Wengine wanasema njano ni baridi. Kila mtu atamtazama, kufurahia maisha na kuwa mbunifu kwa ukamilifu. Wengine wanasema kuwa haiwezi kuwa mbaya zaidi; macho yako yatachoka na manjano kabla hata ya kufanya kazi, na haitawezekana kabisa kuzingatia. Kweli, wanaweza kuendelea kubishana, lakini inaonekana kwetu kuwa kila kitu ni dhahiri kabisa: ikiwa unapanga kuwa wabunifu na kutoa maoni mapya, piga kuta za manjano, ikiwa utazingatia na kuzingatia, usichora!

Kijani

Ofisi iliyopakwa rangi ya kijani kibichi ni ndoto ya mchapa kazi au mtu ambaye bosi wake anamlazimisha kukaa ofisini kwa siku nyingi. Rangi hii haina uchovu jicho, na, kwa kweli, haina uchovu wewe ama. Lakini inakutuliza na kukusaidia kuzingatia. Na pia ni nzuri sana kwa kusoma. Kwa hivyo ikiwa utalazimika kutumia muda mrefu kuangalia hati zilizoandikwa kwa maandishi madogo, kijani kitakusaidia kujiweka katika udhibiti, usikasirike kutoka kwa kazi ya kupendeza na usipoteze umakini. Angalia jinsi mvulana aliye kwenye picha anavyoangaza, labda ni kwa sababu ya kuta za rangi, au alipenda tu blonde, au sasa anaambiwa kwenye simu kwamba bonus yake mwezi huu itakuwa dola milioni kadhaa. Lakini, uwezekano mkubwa, bado ni kwa sababu ya kijani!

Bluu

Katika orodha ya rangi za ofisi zilizofanikiwa zaidi, bluu inashiriki kwa ujasiri nafasi ya kwanza na kijani. Inasaidia si kupoteza mkusanyiko na, kama kijani, haina uchovu. Kwa mtu yeyote ambaye anapaswa kufanya kazi na nambari au maelezo madogo, hii ndiyo hasa unayohitaji. Jambo kuu sio kuchanganya na bluu (hii ndiyo ambayo ni nyeusi) au kijivu (hii ni rangi ya suti ya ofisi, ambayo itafanya kila mtu huzuni).

Brown

Ajabu ya kutosha, yule wa kahawia hakujumuishwa katika kundi "wepesi" pamoja na rafiki yake, yule wa kijivu. Kinyume chake, wanasayansi wanaamini kwamba rangi hii inaweza kujenga hisia ya usalama na usalama. Kwa hivyo ikiwa unauza bima, kwa mfano, au huduma kampuni ya ulinzi, kisha kahawia itasaidia kuwashawishi wateja kuwa kila kitu kitakuwa sawa na wewe.

Nyekundu

Inaweza kuonekana kuwa itabidi uwe wazimu kupaka ofisi yako nyekundu. Lakini hapana, ilionekana kama hivyo. Nyekundu pia inaweza kusaidia watu wa ubunifu. Huongeza hisia na hisia, karibu kama njano kukuza shughuli za ubunifu, na kwa ujumla huchangamsha. Mwisho, kwa njia, unaweza pia kusaidia wale ambao kazi yao inahusiana na kazi ya kimwili. Kweli, pamoja na furaha, nyekundu pia huongeza uadui, hivyo labda usipake chumba chako cha mkutano rangi hii. Na pia ujue kwamba ikiwa unaamua kuchora nafasi yako ya wazi nyekundu, kila mtu atakuwa akipiga kitu ndani yake daima, nyekundu huchochea hamu ya kula. Kweli, unaelewa kuwa kila kitu ni ngumu sana kuchora ofisi nzima. Kwa hivyo ikiwa wewe si mwendawazimu wa mauaji au mwanachama wa Chama cha Kikomunisti, ni bora kutopaka kuta zote. Lakini unaweza kutumia nyekundu kwenye kona ambapo mashine ya kahawa ilisimama, wafanyakazi watakuja, kuangalia na kuimarishwa bila kahawa yoyote.

Sasa unaweza kutumia safu yetu bora ya rangi kwenye ofisi yako na uamue ni kiasi gani inakusaidia katika kazi yako. Ikiwa ghafla msaidizi sio hivyo-hivyo, unahitaji haraka kuipaka tena.

Chagua kipande kilicho na maandishi ya makosa na ubonyeze Ctrl + Ingiza

Tunatumia angalau theluthi ya wakati wetu kazini. Ndiyo maana muundo wa rangi ya ofisi ni muhimu sana, kwani inathiri moja kwa moja hali ya kisaikolojia ya watu wanaofanya kazi ndani yake. Hebu tuangalie vipengele vyote vya muundo sahihi wa rangi ya ofisi kwa undani zaidi.

Wacha tuanze, kwa kweli, na dhana yenyewe: muundo wa rangi - utekelezaji wa busara, busara, kuokoa nyenzo, busara, kutoa rangi. kumaliza kazi. Muundo wa rangi wa ofisi una athari kubwa juu ya utendaji na ustawi wa timu inayofanya kazi hapo. Kila mmoja wetu kila siku na karibu kila mara hupata ushawishi wa rangi ya ulimwengu unaotuzunguka. Rangi huathiri moja kwa moja vile muhimu kisaikolojia-kihisia na sifa za kimwili, Vipi:

• hali
• afya kwa ujumla
• utendaji

Kwa hivyo, muundo wa rangi ya ofisi unapaswa kuchochea mambo yafuatayo:

• umakini
• utulivu wa hali ya akili
• michakato ya mawazo

Ushawishi unaweza kuwa mbaya na mzuri.

Mbinu za kubuni rangi kwa kazi ya uchoraji ni pamoja na:

• uchafu wa chokaa
• uchoraji na laitance ya saruji
• uchoraji na rangi za silicate
• uchoraji na rangi za wambiso
• kuchorea na rangi za kutawanya na kuchora
• uchoraji na varnishes na rangi ya mafuta
• mimba
• uchoraji na enamels mbalimbali

KWA mbinu za mapambo Miradi ya rangi ya ofisi ni pamoja na:

• matibabu ya uso aina mbalimbali nyimbo za mapambo
• Ukuta
• mipako ya plastiki
• upholstery ya kitambaa
• matumizi ya mambo ya mapambo: uchoraji, skrini, nk.

Masharti ya jumla ya kubuni rangi ya majengo

Rangi ya chumba moja kwa moja inategemea eneo la maombi. Kwa ofisi au chumba cha kazi Rangi zinazopendekezwa zaidi ni kijivu cha joto na kahawia nyepesi kwa kuta za uchoraji. Viashiria vifuatavyo ni muhimu pia:

• mraba
• urefu
• eneo
• kugawanyika katika maeneo ya ndani
• vyombo halisi vya chumba na mambo ya mapambo

Ofisi kubwa na ndefu inaruhusu matumizi ya vivuli vilivyojaa sana na vyema vya rangi zinazopendekezwa. Kwa ofisi ndogo zilizo na dari za chini, kueneza kunapaswa kuwa kidogo sana ili usipunguze kuibua nafasi ya kazi ya ofisi. Ikiwa ofisi haijawashwa vizuri, inaunda hali ya ukandamizaji ya giza, ambayo inaweza kusahihishwa kwa usaidizi wa kubuni rangi ya ofisi, ikiwa unachagua rangi sahihi. Rangi nyepesi na za joto zitaondoa sababu hii mbaya, ambayo husababisha woga na kupungua kwa utendaji katika timu. Kutumia rangi, unaweza kuonyesha mambo mazuri ya ofisi yako na kujificha kasoro.

Ya kina cha chumba kinaweza kubadilishwa optically kwa kuchagua rangi inayofaa ukuta wa mwisho. Nyekundu, machungwa, nyekundu-kahawia na rangi ya kijivu hufupisha chumba, hues mkali bluu, kijani au maua ya njano-refusha.

Ubunifu wa rangi ya ofisi inapaswa kuchochea kazi zifuatazo:

• kuathiri vyema ubora wa usafi wa ofisi
• kuboresha ustawi
• kutoa ari na shughuli za biashara
• kuboresha hali ya mwonekano, usichoke macho, kila rangi ina kiwango chake cha kutafakari,%: nyeupe - 80, Pembe za Ndovu- 75, njano - 60, nyekundu - 30, kijani - 25, bluu - 15
• kuboresha ulinzi wa kazi
• kuboresha shirika la mchakato wa kazi
• kuwa na athari ya kuleta utulivu kwenye hisia chanya za mtu, ambayo husaidia kuboresha utendaji wa mtu binafsi na timu nzima kwa ujumla.
• kuongeza tija ya kazi
• laini nje athari hasi kuhusiana na utekelezaji wa mchakato wa kazi na mwingiliano wa watu binafsi ndani ya timu.

Rangi zifuatazo na vivuli vyake ni sawa kwa madhumuni haya:

• njano iliyojaa chini
• njano-pink
• njano-kijani

Inaruhusiwa kuchora dari na moja ya kuta katika moja ya rangi zifuatazo au vivuli vyao:

• kijivu-bluu
• kijivu-kijani
• taupe

Rangi zinazopingana hali mbaya kazi, na uteuzi sahihi itasaidia kurekebisha baadhi ya mambo hasi ambayo yanaathiri vibaya kazi katika ofisi yako. Hebu tuwaangalie kwa undani zaidi.

Ikiwa joto na ukavu vinakusumbua mchakato wa uzalishaji, kisha bluu na bluu-kijani na vivuli vyao vilivyoangaziwa: kutokana na sifa zao, wana athari ya baridi na unyevu, kwa kiasi kikubwa kupunguza hisia ya joto na ukame.

Ikiwa unyevu na ubaridi huleta usumbufu wa kisaikolojia na kihemko, piga simu kwa msaada wa manjano na nyekundu-machungwa, vivuli vyao vilivyowashwa. Athari zao hupunguza kwa kiasi kikubwa hisia ya unyevu na baridi.

Kila mmoja wetu anajua mwenyewe kwamba kelele ni ya siri sana na adui hatari utendaji na afya. Katika jiji, kiwango cha kelele kinachotengenezwa na mwanadamu kinaweza kusababisha aina mbali mbali za shida za kiakili na kiakili na magonjwa. Ili kutatua shida hii isiyofurahi, tumia wasaidizi kama kijani kibichi, bluu-bluu, hudhurungi na vivuli vyao nyepesi. Wanatuliza mfumo wa neva na huzuia hisia za mazingira ya kelele.

Uliokithiri mwingine ni ukimya na mazingira ya kusikitisha sana, ambayo pia yana athari mbaya kwa hali ya watu wanaofanya kazi katika ofisi na mchakato wa kazi yenyewe. Viashiria vya tija ya kazi hupungua sana, mtu huwa mchovu na asiyejali, hupoteza kupendezwa na kila kitu, na kujiondoa ndani yake. Hitilafu hii inaweza kusahihishwa kwa urahisi kwa kutumia rangi angavu. Inatosha kuleta maelezo machache ya rangi ya tani zinazofaa kwenye ofisi na tatizo litatatuliwa. Tumia rangi ya njano, machungwa, njano-kijani ambayo hupunguza monotoni.

Unyevu na harufu ya tindikali inaweza kuleta ubatili hata shughuli kali zaidi. Tatizo hili linaweza kuondolewa kwa sababu ya kisaikolojia tu kwa athari ya manufaa ya tiba ya rangi nyekundu na nyekundu-machungwa. Shukrani kwa athari "tamu". Rangi ya Pink na vivuli vyake juu mtazamo wa kibinadamu na mtazamo wa "joto-kavu" wa rangi ya machungwa, unyevu na asidi hauhisiwi.

Harufu nzuri pia huathiri vibaya mchakato wa kazi katika ofisi. Wanapigana na rangi ya njano na bluu-kijani na vivuli vyao vilivyopungua. Athari yao ya "sourish" husaidia kukabiliana kwa ufanisi na tatizo hili, ambalo linaingilia utekelezaji mzuri wa mchakato wa kazi.

Mpango wa rangi wa ishara za onyo

Pia ni muhimu kukumbuka kuwa rangi na mchanganyiko wa rangi husaidia kuboresha shirika na usalama kazini. Hebu tuangalie aina nne za mipango ya rangi kwa ishara za onyo zinazosaidia kuboresha usalama wa mchakato wa kazi na kuhamasisha mtu wakati wa hali ya nguvu majeure.

• Ishara zenye maana "Acha!" daima walijenga rangi nyekundu. Jamii hii inajumuisha: fedha usalama wa moto, huduma ya kwanza na kielekezi kwa swichi ya dharura. Nyekundu inaonya kuhusu hatari inayowezekana, huongeza tahadhari na inakuwezesha kuhamasisha nguvu na tahadhari.
• Tofauti ya manjano-nyeusi na maana “Tahadhari, hatari!” kutumika katika kesi zifuatazo: vifaa vya kinga ( vifaa vya kuinua na ua) hupewa rangi ya manjano na nyeusi yenye milia yenye kung'aa.
• Tofauti ya kijani-nyeupe hupunguza na kuamsha hisia ya amani na usalama, hutuliza psyche ya binadamu na mfumo wa neva. Inaashiria kuwa hakuna hatari. Ishara za "Toka ya Dharura" na "Eneo la Kuvuta Sigara" zimepigwa kwa tofauti hii.
• Ishara za njia za usafiri na nafasi za maegesho karibu na ofisi zimejenga nyeupe zisizo na upande.

Ikiwa unakaribia tatizo la kubuni rangi ya ofisi kwa busara, siku ya kazi itakuwa ya kupendeza na bila shida na wasiwasi usiohitajika, wafanyakazi watakuwa chini ya uchovu na kuonyesha matokeo mazuri.

Wanasayansi tayari wamefanya utafiti mwingi kuhusu jinsi mazingira katika sehemu ya kazi yanavyoathiri hamu ya kwenda kazini kila siku, kukaa mahali pa kazi siku nzima, na tija ya kazi. Kwa kweli, ushawishi wake ni mkubwa sana. Ndiyo maana inashauriwa kukabiliana na uchaguzi wa rangi za kumaliza kwa busara, kwa kuzingatia hali ya kisaikolojia ya wafanyakazi wakati wa kutambua rangi maalum. Leo tutazungumzia juu ya nini rangi ya kuta katika ofisi inapaswa kuwa ili kila mfanyakazi afanye kazi kikamilifu na kwenda kufanya kazi kwa furaha.

Makala ya ushawishi wa rangi fulani

Wakati wa kuamua jinsi kuta za ofisi zitakuwa, ni muhimu kuzingatia idadi kubwa ya mambo, ushawishi wa vivuli maalum kwenye mtazamo wa kuona wa mtu. Ili kuunda picha ya jumla yenye mafanikio, unapaswa kuzingatia mifano maarufu zaidi ya uchoraji kuta za ofisi:

• Rangi ya kijivu, derivatives yake yote, vivuli vya neutral. Wanarejelea maua ya utulivu, usiudhi macho, lakini wakati huo huo husababisha kutojali na kukata tamaa. Rangi ya kijivu imejumuishwa na kivuli cha nguo za ofisi, ndiyo sababu kuna uwezekano mkubwa kwamba wafanyakazi wanaweza kuanza kulala mahali pa kazi, na ipasavyo, tija ya kazi itapungua.
• Njano. Wanasaikolojia wana mabishano mengi karibu nayo. Wengine wanaamini kwamba kivuli hiki kinapendeza jicho, huongeza tija, na huinua hisia. Wataalam wengine wana hakika kuwa katika mazingira kama haya haiwezekani kuzingatia na kukamilisha kazi hiyo. Maoni yote mawili ni ya busara kabisa na yana ushahidi, lakini, hata hivyo, kila mtu ana mtazamo tofauti kuelekea rangi hii na anaiona kwa njia yake mwenyewe.
• Kijani. Hii ni toni mojawapo kwa nafasi ya ofisi. Haikuchoshi hata kidogo katika benchi nzima ya kazi, ili wafanyikazi wafanye kazi kwa amani muda mrefu. Ubunifu huu unafurahisha macho. Hii ndiyo suluhisho bora wakati wa kufanya kazi ambayo inahitaji mkusanyiko wa juu. Kuta za kijani hupa ofisi hisia kama ya biashara.
• Brown. Wakati wa kuchagua rangi hii, unahitaji kuzingatia kwamba ina athari ya kukata tamaa kwenye psyche. Inakubalika tu kwa ofisi ya uchunguzi, kwa sababu wageni watahisi kulindwa.
• Bluu. Ikiwa unapaka kuta za ofisi yako rangi hii, tija yako itaongezeka kwa kiasi kikubwa. Itakuwa suluhisho mojawapo kwa vyumba ambako watu hufanya mahesabu au kufanya kazi na sehemu ndogo.

Muhimu! Inafaa kulipa kipaumbele kwa sauti ya bluu, sio bluu, vinginevyo mtazamo wa jumla utabadilika kabisa.

• Chungwa. Kuta za uchoraji na kivuli hiki zitakuwa suluhisho bora kwa ajili ya kuhitimisha mikataba na kupokea wateja. Inashauriwa kutumia tint ya machungwa, kwa kuwa ni laini na haina hasira macho.
• Nyekundu. Rangi hii ya ukuta wa ofisi ni bora kwa watu wabunifu. Inasababisha uchokozi kwa watu wenye psyche isiyo na usawa na inakuza kuongezeka kwa hisia. Kivuli hiki kinaimarisha kikamilifu na kinafaa kwa watu ambao kazi yao inahusisha kazi ya kimwili.

Muhimu! Nyekundu haipendekezi kutumika katika ofisi ambapo mikataba imehitimishwa, mazungumzo yanafanywa, na meneja anafanya kazi. Ubunifu kama huo huzidisha hali inayotokea wakati wa kusuluhisha maswala yenye utata; inakera na kusisimua, na kusababisha hali za migogoro.

• Violet. Rangi hii inakusaidia kupumzika, inakutuliza, na ni bora kupaka maeneo fulani nayo.
• Nyeupe. Ikiwa utapaka kuta rangi hii, utafanya chumba kuwa kikubwa zaidi, kitakuwa rasmi zaidi na cha biashara.
• Nyeusi. Mara nyingi zaidi hutumiwa kuunda tofauti na vivuli vingine. Kwa ujumla, haitumiwi kama rangi kuu, kwani husababisha athari mbaya.
• Pink. Inapunguza ufanisi, hivyo ni bora si kuitumia kwa ajili ya mapambo ya ofisi.

Jinsi ya kuchagua rangi kwa kuta za uchoraji katika ofisi?

Ili kuamua ni rangi gani ya ukuta ya kuchagua kwa ofisi yako, unahitaji kuzingatia mambo yafuatayo:

• Jumla ya eneo la chumba.
• Mahali pa madirisha kuhusiana na maelekezo ya kardinali.
• Vipimo vya madirisha na kiwango cha kuangaza kwa chumba.

Muhimu! Mara nyingi ni hasara mwanga wa asili kujaribu kusahihisha kwa kuongeza vyanzo vya ziada vya mwanga. Vivuli vya joto hutumiwa kwa jadi kupamba kuta katika vyumba ambako madirisha hutazama kaskazini, lakini tani za baridi zinaweza kupunguza mambo ya ndani ya vyumba vinavyoelekea kusini.

Kwa kuongeza, uchaguzi wa rangi ya ukuta huathiriwa na pointi nyingine kadhaa:

• Styling kubuni mambo ya ndani.
• Matakwa ya wamiliki wa ofisi, usimamizi, watu wanaofanya kazi ndani yake.
• Rangi ya samani ambayo tayari kutumika katika chumba.
• Muundo wa kivuli wa wengine vifaa vya kumaliza, ambayo tayari imechaguliwa na kununuliwa.
• Ushawishi wa rangi kwenye psyche ya binadamu.

Wanasaikolojia wanaamini kwamba unapaswa kuchagua kwa uangalifu rangi gani ya kuchora kuta katika ofisi, kwa sababu muundo wake huathiri utulivu, utendaji, mkusanyiko, shughuli za ubongo, uchovu, hali. mfumo wa neva. Kwa njia, miaka mingi ya mazoezi imefanya iwezekanavyo kuthibitisha uhalali wa hitimisho zao mbalimbali.

1. Ugavi kupita kiasi rangi angavu pia kuvuruga, kusisimua, overloads mfumo wa neva.
2. Tani za Motley huongeza uchovu na husababisha maumivu ya kichwa.
3. Tani za joto, za utulivu huongeza utendaji.
4. Vivuli baridi vinaweza kuibua kupanua nafasi, kuipa kiasi, na kukuza mkusanyiko wa juu zaidi.
5. Mchanganyiko wa tani za joto na baridi inakuwezesha kufikia background ya kisaikolojia inayotaka kwa kazi ya ufanisi.

Muhimu! Rangi ya kuta katika ofisi ya mtu wa ubunifu ambaye anajishughulisha zaidi na kazi ya ubunifu inapaswa kuwa isiyo na maana na kuwa na mabadiliko ya laini, mchanganyiko zaidi wa vivuli tofauti. Majengo ya kufanya mahesabu kali au kufanya mauzo yanapambwa vizuri kwa mtindo mkali, kwa sababu ni muhimu kwamba hakuna kitu kinachozuia wateja na wafanyakazi kutoka kwa kazi kuu.

Maelfu ya vitabu vimeandikwa jinsi ya kuongeza ufanisi wa kazi. Lakini inawezekana kabisa kwamba vichwa vya akili sio vyote ambavyo kiongozi anahitaji. Baada ya yote, mazingira ambayo mtu anafanya kazi yana athari kubwa kwa nishati, ubunifu na uwezo wa kuzingatia. Na wataalam wanaendelea kuthibitisha uhusiano kati ya mahali pa kazi na utendaji. Tumeweka mapendekezo yao pamoja na kukusanya seti ya sheria - unachohitaji kujua kuhusu ushawishi wa rangi na jinsi ya kutumia kwa usahihi.

Roho ya timu

Ikiwa unafanya kazi katika timu, suluhisho kubwa litakuwa kupamba mambo ya ndani katika bluu na tani, kwani rangi hizi zinachangia hisia ya uaminifu na urahisi wa mawasiliano. Kwa kuongeza, rangi hizi huzuia mvutano kutoka kwa kuongezeka wakati kutokubaliana kunatokea ndani ya timu. Ndiyo maana chumba cha mapumziko, ikiwa una moja katika ofisi yako, pia ni muhimu kupamba na accents vile rangi.

Picha: Maziwa ya Kubuni

Kwa upande mwingine, amani na utulivu sio nzuri kila wakati kwa kazi, na ikiwa timu yako ya wabunifu mara nyingi hukusanyika kwa vikao vya kujadiliana, hakika unapaswa kujumuisha. rangi ya kijani- usawa, usawa na ubunifu wa kuchochea. Sio lazima awe mtawala, ni lazima awe.

Picha: Maziwa ya Kubuni

Pia kuna matukio wakati inashauriwa kuchora nafasi ya kazi ndani. Kwa mfano, nyekundu inahitajika ambapo watu hufanya kazi usiku, kwa sababu rangi hii huchochea shughuli za ubongo. Rangi ya chungwa ni nzuri ambapo watu wanahitaji kuwa na nguvu, na njano - hai na hai (unaweza kukisia kwa nini migahawa ya chakula cha haraka na bistro, ambapo wafanyakazi wanahitaji kuwa na ufanisi, na ambapo wageni husimama kwa bite na kukimbia, hupambwa hasa katika rangi hizi?).

Paleti ya Uzalishaji wa Rangi: Jinsi Rangi Inaweza Kuathiri Tabia ya Mahali pa Kazi

Utafiti unaonyesha kwamba mtazamo wetu wa ukweli unaotuzunguka. Rangi kali zaidi, nguvu ya athari yake. Wanasayansi pia wamegundua kuwa watu hupata mabadiliko ya kisaikolojia wanapofunuliwa rangi fulani. Kwa hivyo rangi zinaweza:

• changamsha
• anzisha
• tulia
• endesha
• kuongeza hamu ya kula
• kuunda hisia ya joto au baridi

Picha: Aurimas

Jinsi ya kuchagua rangi sahihi kwa nafasi tofauti?

Njano

Anafanya nini? Huhamasisha hisia ya matumaini, huchochea na hutoa nishati. Njano nyingi katika nafasi inaweza kuwafanya watu wahisi wasiwasi na itaongeza hasira yao.

Kwa vyumba ambapo nishati na ubunifu zinahitajika - kama lafudhi ndogo ya rangi.

Picha: Haldane Martin

Rangi ya machungwa

Anafanya nini? Huwasha Ujuzi wa ubunifu na hutia hamasa.

Inafaa zaidi kwa nini? Kama njano - kwa vyumba ambavyo nishati na ubunifu zinahitajika, kama ndogo.

Picha: Haldane Martin

Rangi nyekundu

Anafanya nini? Huongeza kiwango cha moyo, huongeza shughuli za ubongo, huchochea hamu ya kula.

Inafaa zaidi kwa nini? Kwanza kabisa, kwa majengo ambayo watu hufanya kazi usiku au kufanya kazi ya kimwili.

Picha: Haldane Martin

Rangi ya kijani

Anafanya nini? Huongeza ubunifu, huhamasisha kitu kipya, hutoa hisia ya maelewano na usawa, huongeza ubunifu, hupunguza wasiwasi, hupunguza mkazo wa macho.

Inafaa zaidi kwa nini? Kwa maana, ambapo shughuli kuu ya wafanyikazi ni uvumbuzi; kwa majengo ambayo wafanyikazi wanafanya kazi kila wakati na kwa usawa kwenye kompyuta; kwa maofisi na sehemu ambazo bongo hufanyika.

Picha: Haldane Martin

Rangi ya kijivu

Anafanya nini? Husababisha hisia ya kutojiamini.

Inafaa zaidi kwa nini? Ikiwa meneja hana mipango ya hila ya kukandamiza matakwa ya wasaidizi wake na kuwafanya watumwa wa ofisi fulani, basi lazima itumike peke yake kama msingi wa rangi angavu, kama nyekundu au njano.

Picha: Mazzali

Rangi nyeupe

Anafanya nini? Huunda hisia ya nafasi (haswa pamoja na taa asilia) na huongeza ubunifu.

Inafaa zaidi kwa nini? bora kwa nafasi ambapo shughuli kuu ya wafanyikazi ni kuvumbua, kutunga, kuunda.

Picha: dhub limited

Sheria chache za kuunda nafasi ya kazi yenye ufanisi

• kuchochea zaidi ya pale pale.
• Rangi za lafudhi husaidia kusawazisha nafasi. Na kutawala rangi fulani ndani ya nyumba, kinyume chake, husababisha usawa. Maana ya dhahabu ni kuchagua wanandoa rangi za lafudhi na kushikamana nao.
• Nyekundu ni rangi maalum sana na, kama unaweza kuona, haifai kwa nafasi zote za kazi. Lakini kama lafudhi, nyekundu inaweza kutumika na faida kubwa kwa biashara, kwa mfano - katika chumba cha mkutano.

Picha: dhub limited

• Njano ni rangi nzuri ya lafudhi kwa chumba ambapo wafanyikazi wanahitaji kuzingatia kila wakati na kuzingatia kitu.
• Muundo pia ni muhimu: nyuso laini, zenye kung'aa zina nguvu zaidi.
• Sheria sawa zinaweza kutumika kutofautisha kati ya makazi na eneo la kazi. Ikiwa huna amefungwa kwa ofisi na kufanya kazi yako nyumbani, rangi "kona ya kazi" yako katika rangi na sifa zinazofaa kwako.

Picha: atravellingmom

Julia Lyubeznova

Rudi