Leo ni vigumu kufikiria kufanya kazi katika ofisi au kiwanda bila kubadilishana hewa nzuri. Utendaji hupungua kwa kasi kwa kutokuwepo kwa mifumo ya uingizaji hewa katika maisha yetu. KATIKA ndani ya nyumba hisia mbaya zaidi, kusinzia na maumivu ya kichwa. Shirika la kubadilishana hewa, usafi, na matengenezo joto linalohitajika hewa ni hitaji la msingi.
Ujenzi wa mifumo ya uingizaji hewa sio kazi rahisi na inahitaji wahandisi kuwa na ujuzi wa kina katika muundo wa mifumo ya uingizaji hewa. Kila mwaka, ufumbuzi mpya na vifaa vipya vya uingizaji hewa vinaonekana vinavyotuwezesha kuokoa nishati, kuchagua darasa la utakaso wa hewa, na kudhibiti mfumo mzima kutoka kwa simu ya mkononi.
Vifaa vya uingizaji hewa kwa mifumo ya uingizaji hewa
Hapa tunawasilisha vipengele vya msingi vya kuunda mfumo wa lazima uingizaji hewa kwa majengo ya makazi na biashara. Vitengo vya kushughulikia hewa vyenye kompakt na recuperator ya joto ni bora kwa kuwekwa katika ghorofa au nyumba ya kibinafsi. Mifumo ya uingizaji hewa ya viwanda na mifumo ya duct iliyopangwa huchaguliwa kila mmoja kwa kila chumba.
Uingizaji hewa wote umegawanywa katika aina kadhaa:
- uingizaji hewa wa asili
- uingizaji hewa wa kulazimishwa
Wengi mfumo wa ufanisi uingizaji hewa unachukuliwa kuwa wa kulazimishwa, kwani inaruhusu ugavi wa kiasi kinachohitajika hewa safi. Hewa ya usambazaji inaweza kuwashwa, kusafishwa au kupozwa, na pia kutumika kama heater shukrani kwa recuperator. kutolea nje hewa. Vifaa hivi vya uingizaji hewa vinaweza kufichwa nyuma dari iliyosimamishwa au katika chumba maalum.
Uingizaji hewa wa kutolea nje pia unachukuliwa kuwa muhimu, kwa vile inakuwezesha kuvuta hewa iliyochafuliwa nje ya chumba, na kutokana na asili. ducts za uingizaji hewa vuta juu hewa safi. Mifumo hiyo hutumiwa katika migahawa na katika uzalishaji ambapo mchakato huu ni muhimu sana kwa utendaji wa binadamu au kupumzika.
Kumbuka
Mifumo yote, iwe ya usambazaji au uingizaji hewa wa kutolea nje, haifanyi kazi bila hesabu sahihi na ufungaji sahihi. Ufungaji wa mifumo ya uingizaji hewa na upangaji wa mifereji ya hewa lazima ufanyike na wataalam waliohitimu. uzoefu wa vitendo kutekeleza kazi. Unaweza kuagiza vifaa vya uingizaji hewa katika duka yetu bei nzuri bila shaka kwa ubora wake. Unaweza kuona gharama ya makadirio ya kufunga mifumo ya uingizaji hewa katika sehemu.
NED (Mwelekeo wa Uhandisi wa Kaskazini) ni chapa iliyotengenezwa na kampuni ya uhandisi ya HVAC, ambayo inapatikana kwenye Soko la Urusi mifumo ya uingizaji hewa na hali ya hewa kwa zaidi ya miaka 15. Kampuni ya NED inatoa huduma mbalimbali kutoka kwa kubuni hadi miradi ya turnkey. Hiyo ni, hii inajumuisha kubuni (kuchora, uratibu na idhini hadidu za rejea), usambazaji, ufungaji na uagizaji (unaofanywa na wataalamu wa ndani wa kampuni), pia huduma. Chapa hii ni maarufu sana kwani vifaa vya NED vimewekwa katika maelfu ya vifaa kote nchini.
Vifaa vya NED vinawakilishwa na hali ya hewa, friji, kupeleka na mifumo ya uingizaji hewa. Inatumika sana katika hospitali, ofisi na vituo vya ununuzi, majumba ya utamaduni na michezo, sinema, na pia katika viwanda na maghala. Mashabiki wa NED hawahitaji matengenezo ya kuzuia ikiwa hali zifuatazo zinazingatiwa wakati wa operesheni: masharti muhimu. Zimeundwa kwa ajili ya nje na matumizi ya ndani. Wakati huo huo, mashabiki wa NED wanaweza kubadilisha mwelekeo wa mzunguko wa impela kwa kubadili awamu kwenye vituo vya magari.
Timu yetu ya wataalam wenye uzoefu itakua haraka mradi wa mtu binafsi au tayari kutoa ufumbuzi tayari. Na kwa kuwa vifaa vingi vya NED vinatengenezwa nchini Urusi (isipokuwa kwa baridi, vitengo vya compressor-condensation, vitengo vya coil vya shabiki na viyoyozi vya kati - Italia), tutatoa haraka iwezekanavyo. Faida zote zimeelezwa hapo juu, kilichobaki ni kupima vifaa vya NED kwa vitendo. Wengine wanaweza kuchanganyikiwa na ukweli kwamba vifaa vya uingizaji hewa vinatengenezwa nchini Urusi. Lakini, licha ya hili, udhibiti mkali zaidi wa ubora wa mashine ya binadamu unatumika kwenye mistari ya uzalishaji. Kila kundi linaangaliwa kwa uangalifu; ikiwa kasoro imegunduliwa, basi bidhaa zote zinazotengenezwa huondolewa kwa marekebisho.
Dhamana ubora wa juu na utendaji wa muda mrefu umeleta chapa hiyo katika wazalishaji watatu wanaoongoza na wauzaji wa vifaa vya uingizaji hewa. NED daima huwekeza katika idara yake ya R&D ili kuboresha bidhaa zake na michakato ya utengenezaji. Kwa hivyo, kwa mfano, mashabiki wa paa NED hutumiwa kwa kutolea nje uingizaji hewa majengo ya makazi, ya umma na ya viwanda, ambayo ni, kila mahali.
Kipindi cha udhamini kwa vifaa vyote vya NED ni miezi 36.
Nafasi za kazi
Majukumu:
Utumiaji wa uingizaji hewa wa viwandani, udhibiti wa hali ya hewa, vifaa vya friji katika miradi
. Fanya kazi na mashirika ya kubuni;
. Usaidizi na maendeleo ya msingi wa mteja kwa taasisi za kubuni za Wilaya ya Shirikisho la Kaskazini-Magharibi.
. Kuunda uhusiano wa muda mrefu na wataalamu mashirika ya kubuni, motisha yao na kuzingatia matumizi ya vifaa vya NED.
. Kushiriki katika semina, mawasilisho na maonyesho maalumu.
Mahitaji:
Wagombea walio na uzoefu katika kukuza na kutumia uingizaji hewa wa viwandani, udhibiti wa hali ya hewa, na vifaa vya majokofu katika miradi wanazingatiwa. Pamoja na elimu maalum ya kiufundi (HTV, uhandisi wa joto, uhandisi wa nguvu ya mafuta, nk);
. Uzoefu unaohusiana na vifaa vya viwanda vya friji, uingizaji hewa, mifumo ya hali ya hewa kwa angalau miaka 2;
. PC - mtumiaji wa juu;
. Sifa za kibinafsi: ujuzi wa mawasiliano, uamuzi, kujiamini na katika ujuzi wako wa vifaa.
;
. Usajili kulingana na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
. Kijamii kamili mfuko wa plastiki;
. Mshindani mshahara, inayojumuisha mshahara usiobadilika +% ya mauzo
Majukumu:
Kuwajibika kwa aina zifuatazo vifaa:
. Aina zote za usambazaji na mifumo ya kutolea nje na michakato yoyote ya matibabu ya hewa na miundo mbalimbali
(Imetolewa na NED na watengenezaji wengine)
. Kuondoa moshi
. Ulinzi wa mlipuko
Majukumu ya kiutendaji:
. Uumbaji na uboreshaji wa mara kwa mara wa orodha ya vifaa vinavyotolewa na kampuni katika kila aina ya vifaa vya uingizaji hewa
. Uzinduzi wa bidhaa mpya katika uwanja wa vifaa vya uingizaji hewa maalum-design
. Maendeleo ya nyaraka za kiufundi na kibiashara kwa ajili ya kukuza bidhaa
Mahitaji:
Elimu
. Wasifu wa juu zaidi
Uzoefu
. kutoka miaka 5
Ujuzi wa kompyuta
. ofisi, AUTOCAD, nk.
Sifa za kibinafsi
. wajibu
. inayoonekana mwonekano
. utulivu wa kisaikolojia
. lugha nzuri ya Kirusi
Mshahara unajadiliwa na mgombea aliyefaulu kwa majaribio
. Ajira rasmi kutoka siku ya kwanza
. Fidia ya rununu
. Saa za ufunguzi - kutoka 10 hadi 18
. Wiki ya kazi ya siku tano
. Muda kamili
Majukumu:
Mahitaji:
Kuwa na uzoefu wa angalau miaka 2 katika mauzo (kifaa chochote);
. Sifa za kibinafsi: ujuzi wa juu wa mawasiliano, mwelekeo wa matokeo, kujiamini na nguvu, upinzani wa dhiki na uhamaji
Masaa ya ufunguzi: 5/2, 10.00-18.00;
. Usajili kulingana na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi;
. Mshahara unajumuisha mshahara uliowekwa + asilimia nzuri ya mauzo
. Mawasiliano ya rununu ya kampuni isiyo na kikomo.
. Fanya kazi katika kampuni thabiti iliyo na nafasi inayoongoza sokoni, na msisitizo wa uingizwaji wa uagizaji.
. Muda kamili
. kwenye majengo ya mwajiri
Majukumu:
Usaidizi unaotumika na ukuzaji wa msingi wa mteja uliopo kwa muundo, usakinishaji, jumla. wakandarasi
. Kufanya mawasilisho na mazungumzo na wateja
. Kujenga uhusiano wa muda mrefu na wataalamu kutoka kwa mashirika ya kubuni na ufungaji, wasimamizi wa jumla. wakandarasi
. Kuhitimisha mikataba na wateja, kuuza vifaa
. Kushiriki katika maonyesho maalum (Ulimwengu wa hali ya hewa)
Mahitaji:
Elimu: ya juu, isiyo kamili ya kiufundi ya juu (inafaa)
. Kiwango cha chini cha miaka 2 ya uzoefu katika mauzo/mhandisi/mbuni (inayopendekezwa)
. Tamaa ya kujikuta katika mauzo magumu vifaa vya uhandisi!
. Sifa za kibinafsi: kujitegemea, kujipanga, kuzingatia matokeo, wajibu.
Saa za ufunguzi: 5/2, 10:00-18:00
. Usajili kulingana na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi
. Fursa nzuri ukuaji wa kitaaluma
Meneja wa Mradi (Meneja Mauzo wa Vifaa)
Moscow, Voronezh, Kazan, Nizhny Novgorod, Ufa, Samara
Majukumu:
. Fanya kazi na mashirika ya kubuni na ufungaji
. Msaada na maendeleo ya msingi wa mteja kwa mashirika ya kubuni na ufungaji
. Kushiriki katika maonyesho maalum (Ulimwengu wa hali ya hewa)
Mahitaji:
Uzoefu katika mauzo ya vifaa vya uhandisi kutoka miaka 2
. Uzoefu unaohusiana na vifaa vya viwanda vya friji, uingizaji hewa, mifumo ya hali ya hewa kutoka mwaka 1 (ikiwezekana, itakuwa faida)
. Mtumiaji wa PC anayejiamini
. Sifa za kibinafsi: ujamaa, azimio, kujiamini, mawazo ya kimfumo na rahisi, kiwango cha juu kujipanga
Saa za ufunguzi: 5/2, 10:00-18:00
. Usajili kulingana na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi
. Mshahara wa ushindani: mshahara+%
. Mawasiliano ya simu ya kampuni
. Fanya kazi katika kampuni thabiti na uzoefu wa miaka mingi
. Fursa nzuri kwa mtaalamu na ukuaji wa kazi
Majukumu:
Uuzaji wa uingizaji hewa wa viwanda, udhibiti wa hali ya hewa na vifaa vya friji
. Kazi hai na muundo, ufungaji, jumla wakandarasi, wateja
. Msaada na maendeleo ya msingi wa mteja
. Kujenga uhusiano wa muda mrefu na wataalamu kutoka kwa mashirika ya kubuni na ufungaji, motisha yao
. Kushiriki katika maonyesho maalum (Ulimwengu wa hali ya hewa)
Sekta halisi ya uchumi + uzalishaji halisi, sio duka la kusanyiko + motisha ya uwazi kwa watu wa mauzo + malipo thabiti ya mafao na mishahara + timu ya ajabu, mkuu wa OP Sedov E. kijana wa kutosha, yuko tayari kila wakati kusaidia na kushauri.
Vifaa vya gharama kubwa, ambavyo wakati mwingine vilifanya iwe vigumu kujadili bei - kasi ya kazi ya kazi, hautaweza kukaa nyuma ikiwa hauko katika usaidizi wa mauzo - kompyuta sio aplle bila shaka)))) - kuna matarajio ya mauzo. wafanyakazi wa idara, lakini tu ikiwa unafikiria kuhama (((
30.06.19 11:39 MoscowRRM Matveev,
Hatua moja tu imepita - mahojiano na HR Valentina. Sijafanya kazi katika soko hili, kwa hivyo niliangalia hakiki kwenye tovuti hii. Niligundua kuwa ni wazi kulikuwa na wingi wa hasi. Kwa hiyo, wakati wa kuwasiliana, nilijaribu kuthibitisha kilichoandikwa hapa. Kuhusu afisa utumishi, sikupata dalili zozote za kutostahili n.k. zinazomiminwa hapa. Maswali yalikuwa ya uhakika, ningeuliza kitu kama hiki mwenyewe ....
haijapatikana
26.06.19 10:57MoscowRoman Kharchenko,
Mahali pa urahisi wa ofisi, vituo vitatu vya metro ndani ya umbali wa kutembea Mishahara hulipwa bila kuchelewa na kwa ukamilifu Timu katika idara ya ufundi ni ya vijana, ya kirafiki, kila mtu anajaribu kusaidiana ikiwa ni lazima wafanyakazi wanatosha, hakuna tabia ya kihuni Kilichonifurahisha ni ratiba rahisi ya kazi na...
Kikwazo ni kwamba, mbali na mfuko wa kijamii, wakati nilifanya kazi kwa kampuni, hapakuwa na faida za ziada kwa namna ya bima ya afya ya hiari, gym, nk. Niliondoka kwa sababu nilitaka kubadilisha uwanja wangu wa shughuli.
01.06.19 20:59 SamaraMpinzani,
Sijui. Kwa kuzingatia hakiki na kile nilichojiona - kwa watu walioajiriwa kutoka "mitaani" - hh.ru, nk. hawawezi kuwepo...
Huduma ya HR - msichana ni mzuri, kwa mtindo "a la 90s". Kweli, ndio, yeye ni mchafu, lakini kwa uaminifu, ilikuwa ya kupendeza kuwasiliana naye. Angalau aliuliza maswali kwa uwazi na moja kwa moja bila kutikisa. Lakini kinachofuata ni takataka kamili. Nilikuwa nikizungumza na ghoul mnene, mchafu - kama nilivyoelewa kuwa ni naibu wa Khalfin: kwa hivyo mtu huyu wa kijinsia alijifanya kana kwamba anakupendelea, kwamba alikuwa akijaribu kujifanya kuwa wewe...
13.03.19 17:53 MoscowMteja ana hasira,
Ofisi ya Serpukhovskaya, si mbali na metro. Lakini stuffy sana kutokana na uingizaji hewa mbaya. Kuna watu wazuri kwenye kampuni
Wengi wa mameneja ambao huchukua faida ya wateja wa mafuta ni wasaidizi wa zamani wa Bwana X. Kashfa na sio kabisa. mwenye ujuzi wa teknolojia, ambayo wanafanya kazi nayo. Mara kwa mara wanaajiri wanyonyaji kwa mshahara mdogo, lakini zaidi au chini ya kawaida, kisha wanaipunguza karibu na mshahara wa chini na huna chaguo ila kuondoka, ukiacha. miradi mikubwa na kipindi kirefu cha utekelezaji. Mashindano ya mara kwa mara kuhusu nani anapata nini na kiasi gani, kashfa...
31.08.18 12:49 MoscowAlexey,
Karibu na metro.
Vyumba vilivyobanwa sana. Kuta za shabby. Usalama wenye mwonekano wa kutia shaka. Lakini zaidi ya yote nilivutiwa na mfanyikazi wa HR - ana tabia ya kiburi, karibu na watu (nakubaliana kabisa na hakiki ambazo tayari zinapatikana juu yake hapa, ni huruma kwamba niliiona sasa). Mfanyakazi hakujisumbua hata kutazama wasifu. Kuanzia dakika za kwanza ikawa wazi kuwa alikuwa na shauku kabisa juu yake mwenyewe, mtu wake na ...
21.08.18 18:22 MoscowLyudmila Luda,
Sio mbali na metro.
Ukaguzi huo utakuwa na manufaa kwa Wanasheria. Katika mahojiano, utaulizwa kutatua tatizo na data ya awali. Ili kulitatua, watakupa leja ya kiraia, makubaliano ya ankara na dakika 30 za muda. Jibu litahitaji kuelezwa kwa namna ya jibu la malalamiko. Nini sikupenda: mshahara "Rangi"))) 30% rasmi, kila kitu kingine ni nyeusi. Hakika - hapana!