Примерная форма Утверждаю ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела. 1.4. Заместитель начальника отдела должен знать: - основы экономики, организации труда и управления; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - положение об отделе; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела. 1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Заместитель начальника отдела: 2.1. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение. 2.2. На время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение. 2.3. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела. 2.4. ______________________________________________________________. III. Права Заместитель начальника отдела имеет право: 3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению. 3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия. 3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.7. Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Заместитель начальника отдела несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) " " ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 20__г.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника финансового отдела

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника финансового отдела [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник финансового отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник финансового отдела относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Начальник финансового отдела подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. Начальник финансового отдела отвечает за:

• работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников организации (предприятия);
• обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.6. На должность начальника финансового отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.

1.7. В практической деятельности начальник финансового отдела должен руководствоваться:

• законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими финансово-экономическую работу и деятельность финансовой службы и отдела;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями заместителя директора по финансово-экономической работе;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. Начальник финансового отдела должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
• нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности предприятия;
• перспективы развития предприятия;
• состояние и перспективы развития финансовых рынков и рынков сбыта продукции (работ, услуг); основы технологии производства;
• организацию финансовой работы на предприятии;
• порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли;
• систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
• порядок финансирования из государственного бюджета, краткосрочного и долгосрочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные социальные фонды;
• порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений;
• нормирование оборотных средств;
• порядок и формы финансовых расчетов;
• налоговое законодательство;
• стандарты финансового учета и отчетности;
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• бухгалтерский учет;
• средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.9. В период временного отсутствия начальника финансового отдела его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник финансового отдела обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.

2.2. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую устойчивость.

2.3. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.

2.4. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.

2.5. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложений, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль.

2.6. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению.

2.7. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений.

2.8. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.

2.9. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

2.10. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

2.11. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.

2.12. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.

2.13. Руководит работниками отдела.

В случае необходимости начальник финансового отдела может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Начальник финансового отдела имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника финансового отдела, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника финансового отдела.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник финансового отдела несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы начальника финансового отдела осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника финансового отдела является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника финансового отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник финансового отдела может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности отдела начальнику финансового отдела может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику финансового отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Должностная инструкция
заместителя начальника отдела [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей.

1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела.

1.4. Заместитель начальника отдела должен знать:

Основы экономики, организации труда и управления;

Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

Положение об отделе;

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела.

1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заместитель начальника отдела:

2.1. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение.

2.2. На время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2.3. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела.

2.4. [Вписать нужное].

III. Права

Заместитель начальника отдела имеет право:

3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Заместитель начальника отдела несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

ГЛАВА ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

РАБОТНИКОВ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ

(в ред. постановлений

от 29.03.2010 N 388, от 30.08.2010 N 1094)

В соответствии со статьей 23 Устава Череповецкого муниципального района постановляю:

1. Утвердить должностные инструкции работников финансового управления администрации Череповецкого муниципального района:

Заместителя главы района, начальника финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 1);

Заместителя начальника финансового управления, начальника бюджетного отдела финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 2);

Начальника отдела исполнения бюджета финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение 3);

(в ред. постановления Администрации Череповецкого муниципального района от 29.03.2010 N 388)

Начальника отдела доходов финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 4);

Главного специалиста бюджетного отдела финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 5);

Ведущего специалиста бюджетного отдела финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 6);

Ведущего специалиста отдела исполнения бюджета финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 7);

Ведущего специалиста отдела исполнения бюджета финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 8);

Ведущего специалиста отдела доходов финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 9);

Специалиста 1 категории бюджетного отдела финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 10).

Глава района

Л.Н.РОДИЧЕВ

Утверждена

Постановлением

Главы Череповецкого

муниципального района

(приложение N 1)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ РАЙОНА, НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ДАЛЕЕ -

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ РАЙОНА, НАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ)

(в ред. постановления

от 30.08.2010 N 1094)

1. Общие положения

1.1. Заместитель главы района, начальник финансового управления замещает высшую должность муниципальной службы.

1.2. Должность заместителя главы района, начальника финансового управления утверждается в штатном расписании финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (далее - финансовое управление).

Заместитель главы района, начальник финансового управления осуществляет общее руководство деятельностью финансового управления, организует взаимодействие с налоговыми органами, финансово-кредитными организациями.

1.3. Заместитель главы района, начальник финансового управления в своей деятельности подчиняется главе района, им назначается и освобождается от должности.

Абзац исключен. - Постановление Администрации Череповецкого муниципального района от 30.08.2010 N 1094.

1.4. Заместитель главы района, начальник финансового управления в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, нормативными документами Муниципального Собрания района, главы района и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Основной целью деятельности заместителя главы района, начальника финансового управления является организация исполнения администрацией Череповецкого муниципального района вопросов местного значения - формирование, утверждение, исполнение бюджета муниципального района, контроль за исполнением данного бюджета.

2.2. Основными функциями заместителя главы района, начальника финансового управления являются:

2.2.1. Осуществление общего руководства деятельностью финансового управления.

2.2.2. Организация работы по составлению проекта бюджета Череповецкого муниципального района, представление проекта бюджета администрации района, Муниципальному Собранию.

2.2.3. Организация исполнения бюджета Череповецкого муниципального района.

2.2.4. Организация работы по мобилизации доходов в бюджет района.

2.2.5. Осуществление контроля за целевым и экономным расходованием средств, утвержденных сметой расходов финансового управления, а также за сохранностью денежных средств, материальных ценностей.

2.2.6. Заключение от имени финансового управления гражданско-правовых договоров.

2.2.7. Подписание договоров о выдаче бюджетных кредитов из бюджета района.

2.2.8. Издание приказов в отношении должностных лиц финансового управления о наделении правом подписания гражданско-правовых договоров.

2.2.9. Действие без доверенности от имени финансового управления, представление его интересов в государственных органах, судебных органах и других организациях.

2.2.10. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса.

2.2.11. Распоряжение имуществом финансового управления в пределах, установленных законодательством, Положением и договором об оперативном управлении имуществом, заключенным с комитетом имущественных отношений района.

2.2.12. Открытие текущего и иных счетов финансового управления.

2.2.13. Определение структуры, численности муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, финансового управления, подготовка штатного расписания и представление его на утверждение главе района.

2.2.14. В пределах своей компетенции издание приказов, распоряжений, указаний, обязательных для всех муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, финансового управления.

2.2.15. Утратил силу. - Постановление Администрации Череповецкого муниципального района от 30.08.2010 N 1094.

2.2.16. Представление в установленном порядке муниципальных служащих финансового управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами и поощрениями Губернатора области, главы Череповецкого муниципального района.

2.2.17. Участие в разработке и проведении мероприятий по мобилизационной подготовке экономики района.

2.2.18. При объявлении мобилизации проведение мероприятий по финансовому обеспечению выполнения мобилизационных планов.

2.2.19. Уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

2.2.20. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

2.2.21. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

2.2.22. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

2.2.23. Осуществление иных функций, поручений главы района исходя из поставленных перед заместителем главы района, начальником финансового управления задач.

3. Права и ответственность

3.1. Заместитель главы района, начальник финансового управления имеет право:

3.1.1. Запрашивать у структурных подразделений и органов администрации района информацию, необходимую для выполнения указанных выше задач.

3.1.2. Применять меры принуждения за нарушение бюджетного законодательства в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законодательством Вологодской области.

3.1.3. Присутствовать на оперативных совещаниях, проводимых главой района, а также на совещаниях и других мероприятиях, имеющих отношение к вопросам ведения заместителя главы района, начальника финансового управления.

3.1.4. Знакомиться с принимаемыми нормативными правовыми актами главы района, администрации, Муниципального Собрания района, Губернатора области, Правительства и Законодательного Собрания Вологодской области.

3.1.5. Принимать участие в пределах компетенции в подготовке мероприятий, совещаний, комиссий.

3.1.6. Присутствовать на мероприятиях, проводимых в органах местного самоуправления.

3.1.7. Для исполнения возложенных обязанностей и поручений посещать предприятия, учреждения, организации независимо от уровня и форм собственности.

3.2. Заместитель главы района, начальник финансового управления несет ответственность:

3.2.1. За невыполнение, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, действие и бездействие, влекущее нарушение прав и законных интересов граждан и органов местного самоуправления района.

3.2.2. За несоблюдение трудового законодательства.

3.2.3. За невыполнение, ненадлежащее выполнение возложенных на финансовое управление задач.

3.2.4. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

Заместитель главы района, начальник финансового управления:

4.1. Должен знать Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, законы и иные нормативно-правовые акты Вологодской области, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативно-правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основы управления и организации труда и делопроизводства; принципы организации деятельности в установленной сфере ведения, процесса прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; порядок работы со служебной и секретной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

4.2. Должен иметь навыки руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями, планирования работы; стимулирования достижения результатов, требовательности, управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления; пользования оргтехникой и программными продуктами.

4.3. Заместитель главы района, начальник финансового управления должен иметь высшее профессиональное образование по одной из специальностей:

Государственное и муниципальное управление;

Финансы;

Экономика, бухгалтерский учет, аудит, - удостоверенной дипломом государственного образца, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или опыт профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита не менее 5 лет.

В период отсутствия заместителя главы района, начальника финансового управления его полномочия возлагаются распоряжением главы района на его заместителя.

Согласовано:

Начальник правового

управления

С инструкцией ознакомлен(а):

__________________/_________________/

"__"__________ 20__ г.

Утверждена

Постановлением

Главы Череповецкого

муниципального района

(приложение N 2)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ,

НАЧАЛЬНИКА БЮДЖЕТНОГО ОТДЕЛА ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Начальник бюджетного отдела подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления администрации района, назначается и освобождается от должности главой района.

1.2. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством РФ, законодательством Вологодской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, решениями и постановлениями главы района и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Начальник бюджетного отдела выполняет следующие функциональные обязанности:

2.1. Составляет проекты консолидированного бюджета района и бюджета района.

2.2. Обеспечивает составление бюджетной росписи на текущий год по бюджету района.

2.3. Доводит утвержденный лимит бюджетных обязательств и уведомления о бюджетных ассигнованиях до главных распорядителей бюджетных средств.

2.4. Организует исполнение бюджета района.

2.5. Осуществляет корректировку бюджетных назначений.

2.6. Ведет сводный реестр главных распорядителей, распорядителей и получателей средств бюджета района.

2.8. Осуществляет контроль за финансированием целевых программ из бюджета района.

2.9. Организует осуществление взаимных расчетов между бюджетом района и бюджетами поселений.

2.10. Разрабатывает предложения и проводит мероприятия по оздоровлению финансов, реструктуризации бюджетных обязательств.

2.11. Готовит договоры на предоставление бюджетных кредитов из районного бюджета, осуществляет контроль за целевым использованием, своевременным возвратом кредитов и уплатой процентов по ним.

2.12. Взаимодействует с отделом областного казначейства по использованию средств, выделяемых из областного и федерального бюджетов.

2.13. Осуществляет контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности бюджета района.

2.14. Организует и проводит семинары для работников финансовых органов поселений района.

2.15. Составляет отчет по сети, штатам и контингентам.

2.16. Проводит анализ бюджета района.

2.17. Организует ведение реестра расходных обязательств районного бюджета.

2.18. Осуществляет среднесрочное финансовое прогнозирование расходной части бюджета района.

2.19. Осуществляет контроль за финансированием расходов по подведомственным учреждениям.

2.20. Осуществляет методологическое руководство в сфере бюджетного прогнозирования, финансирования бюджетной сферы, составления отчетности.

2.21. Участвует в подготовке распоряжений и постановлений администрации района по финансовым вопросам.

2.22. Рассматривает письма, жалобы, заявки учреждений и населения по финансовым вопросам.

2.23. Своевременно представляет в Департамент финансов ежемесячную, ежеквартальную, годовую отчетность.

2.24. Должен уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

2.25. Должен принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

2.26. Должен письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

2.27. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

2.28. Исходя из вышеизложенных задач, по поручению начальника финансового управления выполняет другие функции, возложенные на управление.

3. Права и ответственность

3.1. Начальник бюджетного отдела имеет право:

3.1.1. получать в установленном порядке от учреждений отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

3.1.2. планировать свою деятельность;

3.1.3. давать заключения о необходимости выделения бюджетных кредитов из бюджета района в порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством;

3.1.4. в случаях и в порядке, установленных действующим федеральным законодательством и законодательством области, применять меры ответственности за нарушение бюджетного законодательства.

3.2. Начальник бюджетного отдела несет ответственность:

3.2.1. за невыполнение своих должностных обязанностей, нарушение правил внутреннего распорядка администрации района, трудовой дисциплины;

4. Квалификационные требования

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом области от 09.10.2007 N 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области", постановлением главы района от 18.03.2008 N 195 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации района" начальник бюджетного отдела должен иметь:

4.2. Навыки работы:

4.2.1. в сфере, соответствующей направлению деятельности финансового управления администрации района;

4.2.2. оперативной реализации управленческих решений;

4.2.3. предупреждения и разрешения конфликтов;

4.2.4. подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов, взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями;

4.2.5. обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

4.2.6. систематического повышения профессиональных знаний;

4.2.7. планирования служебного времени;

4.2.8. подготовки служебных документов;

4.2.9. пользования оргтехникой и программными продуктами.

4.3. Стаж работы: не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

4.3. Знание:

4.3.1. Конституции Российской Федерации;

4.3.2. федеральных законов;

4.3.3. указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов, нормативных правовых актов Вологодской области;

4.3.4. нормативных правовых актов органов местного самоуправления района, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

4.3.5. процесса прохождения муниципальной службы;

4.3.6. норм делового общения;

4.3.7. основ делопроизводства;

4.3.8. порядка работы со служебной и секретной информацией;

4.3.9. правил охраны труда и противопожарной безопасности.

В период отсутствия заместителя начальника финансового управления, начальника бюджетного отдела его обязанности выполняет главный специалист бюджетного отдела.

Заместитель главы района,

С инструкцией ознакомлен(а):

_______________/_______________/

"__"__________ 20__ г.

Утверждена

Постановлением

Главы Череповецкого

муниципального района

(приложение N 3)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. постановления

Администрации Череповецкого муниципального района

от 29.03.2010 N 388)

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела исполнения бюджета подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления. Назначается и освобождается от должности главой района.

1.2. Начальник отдела исполнения бюджета в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, нормативными документами Муниципального Собрания района, администрации района и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Начальник отдела исполнения бюджета обеспечивает контроль за целевым и экономным расходованием средств, утвержденных сметой расходов финансового управления, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей, отражением на счетах бюджетного учета всех хозяйственных операций по исполнению бюджета.

2.2. Формирует в соответствии с законодательством учетную политику управления.

2.3. Участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского и налогового учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризации денежных средств и материальных ценностей.

2.4. Начальник отдела исполнения бюджета обрабатывает первичные документы по операциям учета исполнения бюджета района. Ведет учет поступлений и расходов денежных средств единого счета бюджета в программе АС "Бюджет". Принимает участие в приеме отчетов об исполнении сметы расходов управлений района и сельских поселений и обеспечивает составление консолидированных отчетов о доходах и расходах средств бюджета района.

2.5. Осуществляет учет муниципального долга Череповецкого района и ведение сводной Долговой книги.

2.6. Организует работу по исполнению судебных актов по денежным обязательствам.

2.7. Составляет годовую, квартальную и месячную отчетность по исполнению бюджета путем консолидации отчетов бюджета района и поселений и своевременно представляет ее в Департамент финансов в программе "Скиф".

2.8. Осуществляет методическое руководство по организации бюджетного учета и отчетности.

2.9. Оказывает методическую помощь учреждениям района в освоении и внедрении реформированной модели бюджетного учета.

2.10. Начальник отдела исполнения бюджета обеспечивает осуществление функций получателя средств районного бюджета, предусмотренных на содержание финансового управления.

2.11. Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для дальнейшей передачи в архив.

2.12. Должен уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

2.16. По поручению заместителя главы района, начальника финансового управления выполняет другие функции, возложенные на финансовое управление.

3. Права и ответственность

3.1. Начальник отдела исполнения бюджета имеет право:

3.1.1. Запрашивать от структурных подразделений финансового управления и органов администрации района, а также администраций поселений документы, необходимые для организации учета, контроля и отчетности. Требования начальника в части порядка оформления и представления в отдел необходимых документов и сведений являются обязательными для всех работников и регламентируются графиком документооборота, утвержденным начальником финансового управления.

3.1.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной инструкцией.

3.2. Начальник отдела исполнения бюджета несет ответственность:

3.2.1. За ведение бюджетного учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, осуществляет распределение служебных обязанностей между работниками отдела.

3.2.2. За невыполнение, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудового законодательства.

3.2.3. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

4. Квалификационные требования

Начальник отдела исполнения бюджета:

4.1. Должен иметь не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности и высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и конкретным задачам, возложенным на финансовое управление администрации Череповецкого муниципального района.

4.2. Должен знать:

4.2.3. Нормативные правовые акты Вологодской области.

4.2.4. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.

4.2.5. Процессы прохождения муниципальной службы.

4.2.10. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы.

4.2.11. Руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся ведения бюджетного учета.

4.2.12. Формы и методы бухгалтерского учета.

4.2.13. План счетов бюджетного учета.

4.2.14. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

4.2.15. Законодательство о труде.

4.3.1. В сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (органа администрации).

В период отсутствия начальника отдела исполнения бюджета его полномочия возлагаются на ведущего специалиста отдела исполнения бюджета.

Заместитель главы района,

начальник финансового управления

С инструкцией ознакомлен(а):

____________/____________/

"__"_________ 20__ г.

Утверждена

Постановлением

Главы Череповецкого

муниципального района

(приложение N 4)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ДОХОДОВ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела доходов подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления. Назначается и освобождается от должности главой района.

1.2. Начальник отдела доходов в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, нормативными документами Муниципального Собрания района, главы района и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

В соответствии с возложенными задачами начальник отдела доходов обязан:

2.1. Составлять прогноз доходной части бюджета.

2.2. Анализировать выполнение доходной части бюджета.

2.3. Вести учет предоставленных налоговых льгот, готовить информацию по их использованию.

2.4. Участвовать в работе ежемесячных совещаний по ликвидации недоимки платежей в бюджет.

2.5. Готовить документы по предоставлению отсрочки (рассрочки) по налогам и сборам в соответствии с действующим законодательством.

2.6. Готовить материалы, касающиеся доходной части бюджета, в Муниципальное Собрание.

2.7. Разрабатывать предложения и проводить мероприятия по оздоровлению финансов, по изысканию дополнительных доходов в бюджет района.

2.8. Осуществлять в соответствии с законодательством РФ контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет взыскания и принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним.

2.9. Своевременно доводить изменения в бюджетном законодательстве в части доходов до администраторов поступлений в бюджет Череповецкого муниципального района и сельских поселений.

2.10. Рассматривать письма и жалобы предприятий, учреждений и населения по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.11. Работать с поселениями и администраторами поступлений доходов в бюджет Череповецкого муниципального района, в консолидированный бюджет района.

2.12. Уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

2.13. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

2.14. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

2.15. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

2.16. Исходя из задач, возложенных на отдел, по поручению руководителя финансового управления выполнять и другие функции.

3. Права и ответственность

3.1. Начальник отдела доходов имеет право получать в установленном порядке от учреждений, юридических лиц статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

3.2. Начальник отдела доходов несет ответственность:

3.2.1. За невыполнение, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудового законодательства.

3.2.2. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

4. Квалификационные требования

4.1. Начальник отдела доходов должен иметь не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, высшее профессиональное образование по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление; менеджмент, планирование; юриспруденция либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на финансовое управление.

4.2. Начальник отдела доходов должен знать:

4.2.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2.2. Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.

4.2.4. Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей.

4.2.6. Нормы делового общения.

4.2.7. Основы делопроизводства.

4.2.8. Порядок работы со служебной и секретной информацией.

4.2.9. Правила охраны труда и противопожарной безопасности.

4.3. Начальник отдела доходов должен владеть навыками работы:

4.3.1. В сфере, соответствующей направлению деятельности финансового управления.

4.3.2. Оперативной реализации управленческих решений.

4.3.3. Предупреждения и разрешения конфликтов.

4.3.4. Подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов, взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями.

4.3.5. Обеспечения выполнения поставленных руководством задач.

4.3.6. Систематического повышения профессиональных знаний.

4.3.7. Планирования служебного времени.

4.3.8. Подготовки служебных документов.

4.3.9. Пользования оргтехникой и программными продуктами.

В период отсутствия начальника отдела доходов его полномочия возлагаются на ведущего специалиста отдела доходов.

Заместитель главы района,

начальник финансового управления

С инструкцией ознакомлен(а):

________________/________________/

"__"__________ 20__ г.

Утверждена

Постановлением

Главы Череповецкого

муниципального района

от 4 февраля 2009 г. N 118

(приложение N 5)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА БЮДЖЕТНОГО ОТДЕЛА ФИНАНСОВОГО

(ДАЛЕЕ - ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ БЮДЖЕТНОГО ОТДЕЛА)

1. Общие положения

1.1. Главный специалист бюджетного отдела подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления, заместителю начальника финансового управления, начальнику бюджетного отдела, назначается и освобождается от должности главой района.

1.2. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законодательством РФ, законодательством Вологодской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, решениями и постановлениями главы района и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Главный специалист бюджетного отдела:

2.1. Осуществляет составление бюджетной росписи на текущий год и плановый период.

2.2. Доводит утвержденный лимит бюджетных обязательств и уведомления о бюджетных ассигнованиях до главных распорядителей бюджетных средств.

2.3. Проводит учет расходов по районному и областному бюджетам по подведомственным учреждениям.

2.4. Осуществляет финансирование расходов по подведомственным учреждениям.

2.5. Ведет учет изменений по бюджету района.

2.6. Осуществляет корректировку бюджетных назначений.

2.7. Участвует в составлении годового отчета по исполнению бюджета района.

2.8. Составляет отчет по сети, штатам и контингентам.

2.9. Проводит анализ бюджета района.

2.10. Ведет реестр расходных обязательств районного бюджета, свод реестров расходных обязательств бюджетов поселений.

2.11. Участвует в подготовке распоряжений и постановлений администрации района по финансовым вопросам.

2.12. Рассматривает письма, жалобы, заявки учреждений и населения по финансовым вопросам.

2.13. Своевременно представляет в Департамент финансов ежемесячную, ежеквартальную, годовую отчетность.

2.14. Должен уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

2.15. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

2.16. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

2.17. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

2.18. Исходя из вышеизложенных задач, по поручению начальника финансового управления, начальника бюджетного отдела выполнять другие функции, возложенные на управление.

3. Права и ответственность

3.1. Главный специалист бюджетного отдела имеет право получать в установленном порядке от учреждений отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

3.2. Главный специалист бюджетного отдела несет ответственность:

3.2.2. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

4. Квалификационные требования

главный специалист бюджетного отдела должен иметь:

4.1. Образование: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление; менеджмент, планирование; юриспруденция либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на финансовое управление администрации района.

4.2. Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности финансового управления администрации района; оперативной реализации управленческих решений; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов, взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; систематического повышения профессиональных знаний; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.

4.4. Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов, нормативных правовых актов Вологодской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления района, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

На период отсутствия начальника бюджетного отдела исполняет обязанности начальника бюджетного отдела.

Заместитель главы района,

начальник финансового управления

начальник бюджетного отдела

С инструкцией ознакомлен(а):

__________________/________________/

"__"__________ 20__ г.

Утверждена

Постановлением

Главы Череповецкого

муниципального района

от 4 февраля 2009 г. N 118

(приложение N 6)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА БЮДЖЕТНОГО ОТДЕЛА ФИНАНСОВОГО

УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(ДАЛЕЕ - ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ БЮДЖЕТНОГО ОТДЕЛА)

1. Общие положения

1.1. Ведущий специалист бюджетного отдела подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления, заместителю начальника финансового управления, начальнику бюджетного отдела, назначается и освобождается от должности главой района.

1.2. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством РФ и Вологодской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, решениями и постановлениями главы района и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Ведущий специалист бюджетного отдела:

2.1. Обеспечивает составление бюджетной росписи на текущий год и плановый период.

2.2. Проводит учет расходов по районному и областному бюджетам по подведомственным учреждениям.

2.3. Осуществляет финансирование расходов по подведомственным учреждениям.

2.4. Участвует в составлении отчета по сети, штатам и контингентам.

2.5. Контролирует остатки денежных средств областного и федерального бюджетов, находящихся на счетах казначейства.

2.6. Ведет учет изменений по бюджету района.

2.7. Осуществляет корректировку бюджетных назначений.

2.8. Доводит утвержденный лимит бюджетных обязательств до главных распорядителей бюджетных средств.

2.9. Участвует в подготовке реестра расходных обязательств бюджета района, бюджетов поселений.

2.10. Осуществляет контроль за финансированием мер социальной поддержки отдельным категориям граждан согласно действующему законодательству.

2.11. Участвует в подготовке распоряжений и постановлений администрации района в части, касающейся предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.

2.12. Проводит анализ бюджета района.

2.13. Рассматривает письма, жалобы учреждений и населения по бюджетным вопросам.

2.14. Своевременно представляет в Департамент финансов ежемесячную, ежеквартальную, годовую отчетность.

2.15. Должен уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

2.16. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

2.17. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

2.18. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

2.19. Исходя из вышеизложенных задач, по поручению начальника бюджетного отдела финансового управления выполняет другие функции, возложенные на управление.

3. Права и ответственность

3.1. Ведущий специалист бюджетного отдела имеет право получать в установленном порядке от учреждений отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

3.2. Ведущий специалист бюджетного отдела несет ответственность:

3.2.1. За невыполнение своих должностных обязанностей, нарушение правил внутреннего распорядка администрации района, трудовой дисциплины.

3.2.2. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

4. Квалификационные требования

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом области от 09.10.2007 N 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области", постановлением главы района от 18.03.2008 N 195 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации района"

ведущий специалист бюджетного отдела должен иметь:

4.1. Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на финансовое управление администрации района.

4.2. Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов, нормативных правовых актов Вологодской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления района, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

4.3. Стаж работы: без предъявления требований к стажу работы.

4.4. Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; разработки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; умения избегать конфликтных ситуаций; планирования служебного времени; пользования оргтехникой и программными продуктами.

На период отсутствия ведущего специалиста бюджетного отдела его обязанности исполняет специалист 1 категории бюджетного отдела финансового управления.

Заместитель главы района,

начальник финансового управления

Заместитель начальника финансового управления,

начальник бюджетного отдела

С инструкцией ознакомлен(а):

_______________/_________________/

"__"__________ 20__ г.

Утверждена

Постановлением

Главы Череповецкого

муниципального района

от 4 февраля 2009 г. N 118

(приложение N 7)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления, заместителю начальника финансового управления, начальнику отдела исполнения бюджета финансового управления, назначается и освобождается от должности главой района.

1.2. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, нормативными документами Муниципального Собрания района, главы района и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета принимает участие в составлении годовой, квартальной и месячной отчетности по исполнению бюджета путем консолидации отчета бюджета района и поселений.

2.2. Внедряет типовые проектные решения.

2.3. Осуществляет координацию действий по работе финансового управления и департамента финансов области, организует передачу информации посредством электронной почты.

2.4. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета обеспечивает бесперебойную работу оргтехники и компьютерного оборудования предприятия: осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники; производит закупку компьютерного оборудования, проводит тестирование и мелкий ремонт отдельных устройств и средств вычислительной техники.

Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.

2.5. Контролирует бесперебойную работу серверов и сети: производит установку программного обеспечения на серверы и рабочие станции, осуществляет установку программного обеспечения на серверы и рабочие станции. Конфигурирует операционную систему на серверах, а также поддерживает рабочее состояние программного обеспечения серверов, обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях. Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Устраняет нарушения работы сервисов. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли. Согласовывает список пользователей и их права доступа с непосредственным руководителем. Устанавливает ограничения для пользователей. Выявляет ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы. Ведет журнал администратора, в котором отражаются записи о текущих настройках, составе пользователей, назначенных правах пользователей, смене паролей, а также обо всех изменениях настроек и выполненных на сервере работах.

2.6. Обеспечивает безопасность работы в системе: принимает меры для сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), а также безопасности межсетевого взаимодействия, производит своевременное копирование и резервирование данных, выполняет регулярную проверку на наличие компьютерных вирусов в системе.

2.7. Сопровождение программных продуктов, необходимых для автоматизации процесса по исполнению бюджета.

2.8. Обслуживает АС "Бюджет" (автоматизированную систему планирования, бухгалтерского учета и анализа исполнения бюджетов в финансовых органах): администрирует, устанавливает обновления, исправляет формы документов, устраняет неполадки, при невозможности самостоятельного устранения неисправностей связывается со специалистами Департамента финансов, другими специалистами. Обслуживает АС "СКИФ" (свод консолидированной годовой, квартальной и месячной отчетности, консолидация бюджета района, сети, штаты, контингенты): администрирует, устанавливает обновления. Обслуживает программы финансового управления для электронной отчетности в ПФР, налоговую инспекцию, казначейство. Обслуживает АС "Смета" (автоматизированная система для ведения бюджетного учета) и АС "Бюджет поселения" (автоматизированная система для комплексной автоматизации планирования и исполнения бюджета поселения): администрирует, устанавливает обновления.

Обслуживает ПК "Муниципальные образования" (по формированию отчетности по ставкам разбивки, ОКАТО, ОКВЭД): администрирует, устанавливает обновления.

2.9. Принимает участие в переговорах, семинарах-совещаниях финансовых работников, ответственных за автоматизацию.

2.10. Должен уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

2.11. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.

2.12. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

2.13. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

2.14. Исходя из задач, возложенных на отдел, выполняет иные функции по поручению начальника отдела.

3. Права и ответственность

3.1. Имеет право получать в установленном порядке от учреждений отчетные и справочные материалы, доступ к компьютерной технике для исполнения своих должностных обязанностей.

3.2. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета несет ответственность:

3.2.1. За невыполнение, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, за несоблюдение трудового законодательства.

3.2.2. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.

4. Квалификационные требования

4.1. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на финансовое управление администрации Череповецкого муниципального района, без предъявления требований к стажу работы.

4.2. Должен знать:

4.2.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2.2. Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.

4.2.3. Нормативно-правовые акты Вологодской области.

4.2.4. Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативно-правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.

4.2.5. Процесс прохождения муниципальной службы.

4.2.6. Нормы делового общения.

4.2.7. Основы делопроизводства.

4.2.8. Порядок работы со служебной и секретной информацией.

4.2.9. Правила охраны труда и противопожарной безопасности.

4.3. Должен иметь навыки работы:

4.3.1. В сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.

4.3.2. Разработки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями.

4.3.3. Обеспечения выполнения поставленных руководством задач.

4.3.4. Умения избегать конфликтных ситуаций.

4.3.5. Планирования служебного времени.

4.3.6. Пользования оргтехникой и программными продуктами.

Должен владеть знаниями конструкций и принципов работы компьютерной техники, знанием основ построения сетей, администрирования серверов и баз данных.

Заместитель главы района,

начальник финансового управления

Заместитель начальника финансового управления,

начальник отдела исполнения бюджета

С инструкцией ознакомлен(а):

______________/__________________/

"__"__________ 20__ г.

Утверждена

Постановлением

Главы Череповецкого

муниципального района

от 4 февраля 2009 г. N 118

(приложение N 8)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА ФИНАНСОВОГО

УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(ДАЛЕЕ - ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА)

1. Общие положения

1.1. Ведущий специалист является ведущим специалистом отдела исполнения бюджета финансового управления.

1.2. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета назначается и освобождается от должности главой района. Подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления и заместителю начальника финансового управления, начальнику отдела исполнения бюджета.

1.3. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета исполняет обязанности кассира и является материально ответственным лицом. С ним заключен договор о полной материальной ответственности за вверенные ему денежные ценности. Освобождение специалиста от должности и передача дел осуществляются после инвентаризации кассы.

1.4. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством РФ, Вологодской области, постановлениями главы района, Уставом Череповецкого муниципального района, инструкциями по бюджетному, бухгалтерскому и налоговому учету и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

2.2. Оформляет документы для перечисления и получения денежных средств из кредитных организаций на заработную плату, премий, оплаты командировочных и других расходов.

2.3. Выписывает приходные и расходные кассовые документы и составляет на их основе кассовую книгу.

2.4. Сверяет фактическое наличие денежных сумм с книжным остатком.

2.5. Составляет кассовую отчетность.

2.6. Ведущий специалист отдела исполнения бюджета составляет и осуществляет исполнение сметы расходов финансового управления, начисление заработной платы, ведет учет основных средств, материальных запасов, расчеты с дебиторами и кредиторами, с подотчетными лицами и отражает эти операции на счетах бюджетного учета.

[Наименование организации]

Должностная инструкция

Утверждаю

[Наименование должности] [Наименование организации]

______________/___[Ф.И.О.]___/

Начальник финансового отдела

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника финансового отдела [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество).

1.2. Начальник финансового отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Начальник финансового отдела относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

Экономистов;

Экономиста по труду и заработной плате.

1.4. Начальник финансового отдела подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.5. Начальник финансового отдела отвечает за:

Работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;

Исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;

Сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников организации (предприятия);

Обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.6. На должность начальника финансового отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.

1.7. В практической деятельности начальник финансового отдела должен руководствоваться:

Законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими финансово-экономическую работу и деятельность финансовой службы и отдела;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

Указаниями, приказаниями, решениями и поручениями заместителя директора по финансово-экономической работе;

Настоящей должностной инструкцией.

1.8. Начальник финансового отдела должен знать:

Законодательство, нормативно-правовые акты по организации финансовой работы;

Организационную структуру организации (предприятия), систему ее обеспечения финансовыми ресурсами, порядок ее функционирования, организацию финансовой работы;

Текущие и перспективные потребности организации (предприятия) в финансовых ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;

Задачи отдела по обеспечению потребностей организации (предприятия) в финансовых ресурсах, его возможности по решению указанных задач;

Методы анализа финансовой деятельности организации (предприятия);

Состояние и перспективы развития финансовых рынков;

Стандарты финансового и бухгалтерского учета и отчетности;

Порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли, распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений, нормирования оборотных средств;

Систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками организации (предприятия), порядок и формы финансовых расчетов;

Порядок финансирования организации (предприятия) из государственного бюджета, краткосрочного и долгосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные социальные фонды;

Передовой отечественный и зарубежный опыт организации финансовой работы;

Состав и структуру финансовой и бухгалтерской документации финансово-экономической службы и отдела;

Менеджмент (в объеме, требуемом для эффективного руководства отделом), деловой этикет, правила ведения деловой переписки по вопросам финансовой работы;

Средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

Правила и нормы охраны труда.

1.9. В период временного отсутствия начальника финансового отдела его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Начальник финансового отдела обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им.

2.2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.

2.3. Организовывать управление движением финансовых ресурсов Общества.

2.4. Обеспечивать разработку финансовой стратегии Общества, проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, а также доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.

2.5. Участвовать в подготовке проектов планов реализации продукции, планировании ее себестоимости и рентабельности производства, расчетов прибыли и налога на прибыль.

2.6. Определять основные и резервные источники финансирования деятельности Общества.

2.7. Руководить мероприятиями по управлению активами предприятия, оптимизации их структуры.

2.8. Обеспечивать своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков Общества, погашение займов, выплату процентов, заработной платы, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

2.9. Анализировать финансовую деятельность Общества, на основе результатов анализа разрабатывать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

2.10. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием финансовой работы, выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств, правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.

2.11. Обеспечивать ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, используемой Обществом.

2.12. Руководить разработкой документации отдела.

2.13. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела в интересах выполнения задач по предназначению.

2.14. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества.

2.15. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации.

2.16. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности.

2.17. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).

2.18. Руководить планированием и отчетностью по вопросам деятельности отдела.

2.19. Изучать, обобщать и применять в повседневной деятельности отдела передовой отечественный и зарубежный опыт в области финансов.

2.20. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.

В случае необходимости начальник финансового отдела может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Начальник финансового отдела имеет право:

3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации финансовой работы, обеспечения повседневной деятельности отдела - по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников отдела - в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.

3.3. Готовить и представлять заместителю непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию финансовой работы, деятельности отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т.п.).

3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся финансовой работы и деятельности отдела.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник финансового отдела несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы начальника финансового отдела осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника финансового отдела является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника финансового отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник финансового отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности отдела начальнику финансового отдела может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику финансового отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.

← Вернуться