Sa artikulong ito sasabihin ko sa iyo kung paano magsulat ng resume sa 2018 sa kongkretong mga halimbawa. Maaaring ma-download ang mga template ng resume sa Word at madaling i-edit.
Kamusta mahal na mga kaibigan! Si Alexander Berezhnov ay nakikipag-ugnayan.
Tulad ng naintindihan mo na mula sa pamagat, ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa pagkuha ng trabaho, ibig sabihin mahusay na pagkakasulat ng resume. Mayroong maraming literatura sa Internet sa paksang ito, ngunit malinaw at malinaw na mga tagubilin Hindi ko pa natagpuan. Samakatuwid, inaalok ko ang aking mga tagubilin, na pinagsama-sama ayon sa isang naa-access at simpleng algorithm.
Siguraduhing basahin ang artikulo hanggang sa dulo - sa huling naghihintay ka para sa pag-download!
1. Ano ang resume at para saan ito?
Kung hindi mo pa rin lubos na nauunawaan kung ano ang isang resume, iminumungkahi kong bigyan ito ng kahulugan:
Buod- ito maikli pagtatanghal ng sarili sa pagsusulat Ang iyong mga propesyonal na kasanayan, tagumpay at personal na katangian na pinaplano mong matagumpay na ipatupad sa iyong trabaho sa hinaharap upang makatanggap ng kabayaran para sa kanila (halimbawa, sa anyo ng pera o iba pang anyo ng kabayaran)
Ako mismo noon ay kailangang magsulat ng resume kapag nag-a-apply ng trabaho. Sa katunayan, kung wala ito, walang employer ang makakaalam tungkol sa iyo at sa iyong mga propesyonal na kasanayan.
Naaalala ko noong umupo ako upang isulat ang aking resume sa unang pagkakataon, kinailangan ko ng maraming oras upang mahusay na isulat ito at ayusin ito ayon sa lahat ng mga pamantayan. At dahil gusto kong intindihin ng lubusan ang lahat, pinag-aralan ko rin ng malalim ang isyu ng tamang spelling nito. Para dito, kinausap ko mga propesyonal na espesyalista frame by frame at pinag-aralan malaking bilang ng mga kaugnay na artikulo.
Ngayon alam ko na kung paano magsulat ng resume nang tama at malugod kong ibabahagi ito sa iyo.
Ibinabahagi ko sa iyo ang mga halimbawa ng aking mga resume, na personal kong isinulat para sa aking sarili:
(maaari mong i-download ang mga ito nang libre)
Dahil sa katotohanan na kaya kong magsulat ng mga propesyonal na resume, hindi ako nakaranas ng kahirapan sa pag-aaplay para sa isang trabaho. Kaya napalakas ang aking kaalaman praktikal na karanasan at hindi tuyo ang teoryang pang-akademiko.
Kaya kung ano ang sikreto sa pagsusulat magandang resume? Basahin ang tungkol dito sa ibaba.
2. Paano magsulat ng resume - 10 madaling hakbang
Bago magpatuloy sa mga hakbang, nais kong tandaan mo 3 pangunahing panuntunan para sa matagumpay na pagsulat ng resume:
Rule number 1. Isulat ang katotohanan, ngunit hindi ang kabuuan
Tumutok sa iyong mga lakas at huwag masyadong magsalita tungkol sa iyong mga kahinaan. Tatanungin ka tungkol sa kanila sa panayam, paghandaan mo ito.
Rule number 2. Manatili sa isang malinaw na istraktura
Ang buod ay nakasulat sa 1-2 sheet, wala na. Samakatuwid, subukang maikli at maikli na sabihin ang lahat ng ito kinakailangang impormasyon, kahit na marami ito.
Alagaan ang tumpak na pag-format ng resume text, ang structured presentation nito. Dahil walang nalulugod na magbasa ng abracadabra.
Rule number 3. Maging optimistiko at masayahin
Ang mga positibong tao ay umaakit ng tagumpay. Sa iyong kaso, isang bagong trabaho.
Kaya, lumipat tayo sa istraktura ng resume.
Hakbang 1. Ipagpatuloy ang Pamagat
Dito dapat mong isulat ang salitang "Buod" mismo at ipahiwatig kung kanino ito iginuhit.
Ang lahat ng ito ay nakasulat sa isang linya.
Halimbawa: CV Ivanov Ivan Ivanovich
Pagkatapos ay agad na mauunawaan ng iyong potensyal na employer kung sino ang nagmamay-ari ng resume. Halimbawa, tumawag ka dati sa isang kumpanyang interesado sa iyo upang malaman kung mayroon pa rin silang bukas na bakanteng ito. Binigyan ka ng positibong tugon at inalok na magpadala ng resume.
Sa pagtatapos ng unang hakbang, magiging ganito ang hitsura ng iyong resume:
Hakbang 2. Layunin ng resume
Dapat tandaan na ang iyong resume ay dapat may layunin. Tamang bumalangkas ito bilang sumusunod (parirala):
Ang layunin ng resume ay mag-aplay para sa posisyon ng isang accountant
Dahil sa sandaling ito ay tinawag ka na - isang aplikante, iyon ay, isang tao, naghahanap ng trabaho, posibleng i-claim ito.
Sa pagtatapos ng ikalawang hakbang, magiging ganito ang hitsura ng iyong resume:
Hakbang 3. Aplikante at ang kanyang data
Sa puntong ito, dapat mong isulat ang sumusunod:
- araw ng kapanganakan;
- ang tirahan;
- numero ng contact;
- e-mail;
- katayuan sa pag-aasawa.
Sa pagtatapos ng ikatlong hakbang, ang iyong resume ay dapat magmukhang ganito:
Hakbang 4. Edukasyon
Kung mayroon kang ilang mga pormasyon, pagkatapos ay isulat ang mga ito sa pagkakasunud-sunod.
Halimbawa:
Moscow Pambansang Unibersidad, 2005-2010,
Espesyalidad: accountant (bachelor)
Moscow State University, 2007-2013,
Espesyalidad: tagasalin sa larangan ng propesyonal na komunikasyon (bachelor)
Sa yugtong ito, ang iyong resume ay dapat magmukhang ganito:
Hakbang 5. Karanasan
Pakitandaan na ang column na "karanasan sa trabaho" ay nakasulat sa resume simula sa pinakahuling lugar ng iyong trabaho, kung hindi lang ito, at simula sa panahong ginugol sa posisyon na ito.
Halimbawa:
posisyon: katulong ng punong accountant;
posisyon: accountant
Kaya naisulat na namin ang kalahati ng resume, dapat ganito ang hitsura:
Hakbang 6. Mga Pananagutan sa Trabaho
Ang item na ito sa resume ay hindi palaging kinakailangan kung ang bakante na iyong ina-applyan ay pangkaraniwan, at mayroon kang katulad na posisyon sa isang nakaraang trabaho.
Minsan ang item na ito ay maaaring isama sa nauna sa pamamagitan ng pagsulat ng iyong mga responsibilidad sa trabaho kaagad pagkatapos ng posisyon.
Hakbang 7. Mga nagawa sa mga nakaraang trabaho
Ang item na "Achievements" ay isa sa pinakamahalaga sa resume! Ito ay higit na mahalaga kaysa sa edukasyon at maging sa karanasan sa trabaho.
Gustong malaman ng iyong potensyal na employer kung ano ang eksaktong babayaran niya sa iyo ng sahod. Samakatuwid, napakahalaga na banggitin kapag nagsusulat ng isang resume tungkol sa lahat ng mga makabuluhang tagumpay sa mga nakaraang trabaho. Kasabay nito, pakitandaan na tama ang pagsulat sa mga salitang tinatawag na "marker" para sa mga tauhan na opisyal na isinasaalang-alang ang iyong resume.
Halimbawa, tama ang pagsulat ng:
- nadagdagan dami ng benta ng 30 porsiyento sa 6 na buwan;
- umunlad at ipinatupad bagong teknolohiya sa produksyon;
- pinaikli mga gastos sa pagpapanatili ng kagamitan ng 40%.
Maling isulat:
- nagtrabaho upang madagdagan ang mga benta;
- nakibahagi sa isang proyekto upang lumikha ng isang bagong teknolohiya;
- nabawasan ang mga gastos sa kagamitan.
Tulad ng nakikita mo, mahalaga din na magsulat ng mga tiyak na numero, dahil malinaw na sinasalamin ng mga ito ang kakanyahan ng iyong mga nagawa.
Ngayon ang iyong resume ay ganito ang hitsura:
Hakbang 8. Karagdagang Impormasyon
Dito kailangan mong ilarawan ang iyong lakas, propesyonal na kaalaman at kasanayan na direktang tutulong sa iyo upang mas mahusay at mas mahusay na maisagawa ang mga gawaing itinalaga sa iyo sa isang bagong trabaho.
Karaniwang isinusulat nila ang sumusunod:
- Kaalaman sa mga computer at espesyal na software. Ito ay totoo para sa mga manggagawa sa opisina at mga empleyado na direktang gawain nakakonekta sa PC. Halimbawa, para sa mga taga-disenyo, accountant, programmer, tagapamahala ng opisina.
- Kahusayan sa mga wikang banyaga. Kung ang iyong trabaho sa hinaharap nagsasangkot ng pagbabasa, pagsasalin o pakikipag-usap sa isang banyagang wika at sinasalita mo ito sa isang tiyak na lawak, siguraduhing isulat ang tungkol dito. Halimbawa: Ingles na sinasalita.
- Ang pagkakaroon ng kotse at kasanayan sa pagmamaneho. Kung ang iyong trabaho ay nagsasangkot ng mga paglalakbay sa negosyo at madalas kang kailangang magmaneho ng kotse, halimbawa, nagtatrabaho bilang isang kinatawan ng pagbebenta, dapat mong ipahiwatig ang pagkakaroon ng iyong sasakyan, pati na rin ang kategorya ng lisensya at karanasan sa pagmamaneho.
Kaya, sa karagdagang impormasyon, kasama ang kasanayan sa computer at isang wikang banyaga, isulat: mayroong isang personal na kotse, kategorya B, 5 taon ng karanasan.
Hakbang 9. Mga personal na katangian
Hindi na kailangang ilarawan ang napakaraming katangian dito, lalo na kung hindi ito naaangkop sa iyong trabaho sa hinaharap. Maaari kang maging isang mabait at matulungin na tao na nagmamahal sa mga bata at gumagalang sa iyong mga kaibigan, ngunit ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay hindi magiging interesado na basahin ang tungkol sa iyong "pagkamagiliw" at isang mayamang panloob na mundo.
Halimbawa, kung ikaw ay nag-aaplay para sa posisyon ng isang accountant, kung gayon ay mainam na magsulat dito: kalmado, pagkaasikaso, pagiging maagap, kahusayan, pag-iisip sa matematika, kakayahang mag-analisa.
Kung nag-aaplay ka para sa isang mas malikhaing propesyon, sabihin ang isang taga-disenyo o tagalikha, dapat mong ipahiwatig dito: nabuo ang malikhaing imahinasyon, pakiramdam ng istilo, hindi pamantayang pagtingin sa problema, malusog na pagiging perpekto.
Magiging mahusay kung babanggitin mo ang iyong buong pangalan sa dulo ng iyong resume. at mga posisyon ng iyong mga dating tagapamahala, gayundin ipahiwatig ang kanilang mga numero sa pakikipag-ugnayan upang ang iyong potensyal na tagapag-empleyo o ang kanyang kinatawan ay ma-verify ang iyong propesyonalismo sa pamamagitan ng pagtanggap ng feedback tungkol sa iyo mula sa iyong mga dating direktang superbisor.
Kahit na ang iyong potensyal na tagapag-empleyo ay hindi tumawag sa iyong mga dating superbisor, ang pagkakaroon lamang ng mga contact para sa mga rekomendasyon ay makabuluhang magpapataas ng kanyang tiwala sa iyo.
Sa pinakadulo ng resume, dapat mong ipahiwatig kung handa ka nang magsimulang magtrabaho, dito maaari mo ring ipahiwatig ang nais na antas ng suweldo.
Ang huling hitsura ng iyong resume:
Binabati kita! Ang iyong resume ay 100% handa na!
Upang mahanap ang trabaho ng iyong mga pangarap, kailangan mong i-post ang iyong mga resume sa mga portal ng Internet. Ang isang napaka-maginhawa at simpleng site para sa paghahanap ng trabaho ay JOB.RU. Dito maaari mong napakabilis at ngayon matanggap ang unang tawag mula sa employer.
Sa wakas, narito ang ilang mga sample ng resume na maaari mong bahagyang iwasto at agad na gamitin upang ipadala sa iyong potensyal na employer.
3. 2018 resume samples para sa lahat ng okasyon - 50 ready-made resumes!
Mga kaibigan, mayroon akong malaking regalo para sa iyo - 50 handa na mga resume para sa pinakakaraniwang mga propesyon! Ang lahat ng mga sample ng resume ay napakahusay at propesyonal na pinagsama-sama ko nang personal at maaari mong i-download ang mga ito sa Word nang libre. Ito ay napaka-maginhawa, ngayon hindi mo na kailangang hanapin ang mga ito sa Internet sa iba't ibang mga site, dahil ang lahat ay nasa isang lugar.
Gamitin sa kalusugan! :)
At maaari mo ring gamitin online na serbisyo Simpledoc sa . Binibigyang-daan ka ng serbisyong ito na magpadala kaagad ng resume sa isang employer o i-print ito sa isang printer.
Handa na ang mga template ng resume para sa pag-download (.doc):
TOP 3 pinaka-na-download na resume:
Listahan ng mga handa na resume para sa pag-download:
- (doc, 44 Kb)
- (doc, 45 Kb)
- (doc, 43 Kb)
- (doc, 43 Kb)
- (doc, 45 Kb)
- (doc, 43 Kb)
- (doc, 47 Kb)
- (doc, 44 Kb)
- (doc, 46 Kb)
- (doc, 45 Kb)
- (doc, 45 Kb)
Ang kakayahang isulat nang tama ang iyong resume ay nagbibigay-daan sa iyo upang mabilis na makakuha ng trabaho na ganap na angkop sa iyo. Ngayon ang isang resume ay isang mahalagang katangian ng sinumang naghahanap ng trabaho. prestihiyosong trabaho. Ang isang mahusay na pagkakasulat na resume ay nagtataas sa iyo sa mga mata ng employer at nagbibigay sa iyo ng maraming mga pakinabang sa iba pang mga kandidato para sa isang bakanteng posisyon.
Ngayon ay pag-uusapan natin kung paano magsulat ng resume. Gayunpaman, upang hindi mag-aksaya ng oras sa pag-compile ng iyong sariling resume, maaari kang makipag-ugnay sa isang ahensya sa pagre-recruit, mga propesyonal, ngunit ang serbisyong ito ay hindi libre.
Para saan ang resume?
Minamahal na mga naghahanap ng trabaho, tandaan na ang isang mahusay na nakasulat na resume ay isa sa mga pinaka-produktibong paraan ng paghahanap ng trabaho. Mayroong 3 pangunahing bagay na dapat tandaan kapag nagsusulat ng resume:
- Mayroon ka lamang isang pagkakataon na i-hook ang employer sa sandaling nabasa ang iyong resume. Ito ay karaniwang tumatagal ng hindi hihigit sa ilang minuto. Kung hindi posible na maakit ang atensyon ng employer, kung gayon ang resume ay hindi gumana;
- Kapag nagsusulat ng resume, maging malikhain. Isama lamang ang impormasyon na may kaugnayan sa iyong posisyon at posisyon na iyong ina-applyan. Sa madaling salita, ang isang resume ay dapat isulat para sa bawat employer.
Halimbawa, kung ikaw ay isang consultant sa isang malaking organisasyon at sa parehong oras ay nakikibahagi sa gawaing pang-agham, kung gayon hindi katumbas ng halaga sa isang resume para sa isang posisyon bilang isang sales manager, salesperson o sales representative upang ilarawan ang iyong siyentipikong gawain at ang iyong trabaho. Mas mainam na ilista ang mga kaalaman at ang iyong mga kasanayan na iyong nakuha habang gumagawa ng pagpapayo.
Ang wastong pagsulat ng resume ay nagbibigay sa iyo ng magandang pagkakataon na makuha ang trabahong gusto mo.
- Ang isang matagumpay na resume ay maaaring hikayatin ang isang tagapag-empleyo na makipagkita sa iyo nang personal at maaari kang maimbitahan para sa isang pakikipanayam. Samakatuwid, dapat kang magpakita ng impormasyon tungkol sa iyong sarili sa paraang nais ng employer na makipagkita sa iyo nang personal.
At kung kinakabahan ka bago ang pakikipanayam, ang aming payo:
tulungan kang mawala ang takot.
Paano magsulat ng resume
Paano magsulat ng isang resume para sa isang trabaho? Ang isyung ito ay nababahala sa karamihan ng mga aplikante.
Ang bawat resume ay dapat na binubuo ng ilang mga bloke:
Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan
- Buong pangalan
- numero ng telepono
- iyong tirahan
- katayuan sa pag-aasawa.
Ano ang isusulat sa layunin ng resume
Sa block na ito, dapat mong sabihin sa 2-3 linya kung bakit mo gustong magtrabaho sa partikular na organisasyong ito at sa posisyong ito.
Ano ang isusulat sa karanasan sa trabaho
Sa resume block na ito, nakasulat ang iyong karanasan sa trabaho sa mga nakaraang kumpanya, simula sa huling trabaho. Isulat sa pagkakasunud-sunod ang lahat ng mga organisasyon kung saan ka nagtrabaho, na nagsasaad ng taon na pumasok ka sa posisyon at ang taon na umalis ka. Para sa bawat trabaho, maikling ilarawan ang iyong mga responsibilidad at ang iyong mga nagawa.
Kapag inilalarawan ang iyong mga nagawa, subukang gumamit ng mga pandiwa gaya ng "nai-save", "nadagdagan", "nabawasan", "nabuo".
Ano ang isusulat sa mga kasanayan sa resume
Dapat ilarawan nang detalyado ng bloke na ito ang iyong mga propesyonal na kasanayan at kaalaman.
Halimbawa, kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang posisyon sa sales manager, isulat na ikaw ay may kaalaman iba't ibang teknolohiya benta at kung paano makaakit ng mga bagong customer, huwag ding kalimutang ipahiwatig ang iyong antas ng kaalaman sa isang personal na computer.
Kung ikaw ay nagtatrabaho bilang isang programmer, pagkatapos ay ipahiwatig sa block na ito ang isang listahan ng mga programa kung saan kailangan mong magtrabaho.
Ano ang isusulat sa bloke na "Edukasyon"
Huwag masyadong tumutok sa edukasyon bilang isang employer. Ang mas maraming oras ay lumipas, pagkatapos ng pagtatapos mula sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon, mas mababa ang block na ito ay dapat na nasa iyong resume.
Halimbawa, ang mga mag-aaral o nagtapos, ang bloke na ito ay dapat ilagay bago ang nauna, dahil ang mga bagong minted na nagtapos, kahit na mayroon silang karanasan sa trabaho, ito ay hindi makabuluhan.
Sa paglalarawan ng iyong edukasyon, maaari mong banggitin ang mga disiplinang pinag-aralan na tumutugma sa iyong layunin o iulat ang mga parangal na natanggap.
Ano ang isusulat sa bloke na "Karagdagang impormasyon"
Sa bloke" karagdagang impormasyon" ay dapat isulat, halimbawa:
- tungkol sa kaalaman sa mga banyagang wika, computer
- banggitin ang lisensya sa pagmamaneho
- maaari kang sumulat tungkol sa iyong libangan, ngunit kung ito ay nauugnay sa nais na trabaho.
Anong font ang magsulat ng resume
Sa ating edad makabagong teknolohiya, lahat ng resume ay naka-print sa isang computer, kaya ang tanong ay lumitaw kung anong font ang magsulat ng resume.
Siyempre, maaari mong makilala ang iyong sarili at i-print ang iyong resume sa ilang sulat-kamay na font ng taga-disenyo. Gayunpaman, marami sa mga font na ito ay mahirap basahin, at hindi malulutas ng employer ang mga puzzle.
Gamit ang mga extravagant na font sa iyong resume, sisiguraduhin mong hindi mababasa hanggang dulo ang iyong resume, na nangangahulugang hindi mo magagawang mainteresan ang employer.
Ang pinaka-angkop na mga font para sa pagsulat ng mga resume ay Arial at Times New Roman.
Ano ang dapat na resume
Ang pinakamahalagang buod ay dapat na maikli, tiyak, aktibo. Iwasang gumamit ng mga pandiwa na "nakilahok", "tinulungan". Kinukumpirma nito na nagbigay ka lamang ng isang beses na mga serbisyo. Iwasan din ang paggamit ng panghalip na "ako".
Hindi ka dapat gumamit ng mga parirala sa iyong resume:
- "Mabilis akong matuto ng mga bagong bagay"
- "nakatulong bawasan ang mga error"
- "sinanay"
at dapat mong isulat:
- "nabawasan ang mga error"
- "Nagsanay ng dalawang empleyado"
- "Nakabisado ang mga bagong teknolohiya."
Ang matagumpay na paghahanap para sa una o bagong trabaho ay higit sa lahat ay nakasalalay sa iyong kakayahang ipakita ang iyong sarili. Ngunit, bilang isang patakaran, bago makipagkita sa isang potensyal na tagapag-empleyo sa pakikipanayam, isang pag-aaral at pagpili ng mga aplikasyon ay isinasagawa. Ang iyong mga pagkakataon ay magiging mas mataas, mas nagbibigay-kaalaman at may kakayahan ang iyong resume. Kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, ito ay kalahati ng tagumpay.
Mga prinsipyo ng pagsulat ng resume
Sa madaling salita, ang isang resume ay ang iyong business card, ayon sa kung saan nakikilala ka ng employer sa absentia. Kung minsan ang hindi nakakaalam na paglalahad ng mga kakayahan ng isang tao ay maaaring maging dahilan para sa pagtanggi kahit na ang isang may karanasan at kwalipikadong espesyalista. Samakatuwid, mahalagang tandaan ang apat na prinsipyo kung saan nakabatay ang isang matagumpay na template ng resume kapag nag-aaplay para sa isang trabaho:
- Pagkaikli. Tandaan na ang iyong resume ay dapat magkasya sa isang A4 page. Samakatuwid, matutong magpakita ng impormasyon tungkol sa iyong sarili sa isang maigsi na paraan, na nakatuon sa pinakamahalagang bagay. Huwag mong isalaysay muli ang iyong sariling talambuhay. Huminto sa pangunahing puntos edukasyon, karanasan sa trabaho at mga espesyal na kasanayan. At huwag subukang manloko sa pamamagitan ng pagbabawas ng laki ng font at pagbabawas ng espasyo sa pagitan ng mga linya. Dapat mabasa ang impormasyon. Samakatuwid, huwag bawasan ang laki ng font sa ibaba ng ika-12 na sukat ng punto.
- pagiging konkreto. Ang mga pangalan ng mga institusyong pang-edukasyon, pati na rin ang mga organisasyon kung saan ka nagkataon na nagtrabaho, ay dapat na partikular na tinukoy (at hindi lamang isang unibersidad, pabrika, opisina, at iba pa). Bigyang-pansin din ang time frame. Mas pinipili ang mga tiyak na petsa.
- pagiging maaasahan. Magbigay lamang ng totoong impormasyon tungkol sa iyong sarili. Huwag ibigay sa iyong sarili ang ilang hindi umiiral na regalia at kasanayan. Huwag sabihin ang kaalaman banyagang lengwahe, kung sa totoo lang isang dosenang salita lang ang natutunan mo. Ang parehong naaangkop sa kaalaman sa PC at iba pang partikular na isyu. Ang mga kasinungalingan ay mabubunyag alinman sa panayam o sa mga unang linggo ng trabaho. Kung magsumite ka ng mga dokumento sa isang recruitment agency, mas maaga kang malantad, dahil maingat na sinusuri ng mga empleyado ang pagiging maaasahan ng resume.
- Selectivity. Ipahiwatig lamang sa resume ang mga detalye na direktang nauugnay sa posisyon kung saan ka nag-a-apply. Kung, halimbawa, plano mong magtrabaho bilang isang accountant, tumahimik tungkol sa katotohanan na natapos mo ang isang kurso sa pag-aayos ng buhok. Huwag muling isulat ang impormasyong nakapaloob sa mga halimbawa ng resume para sa pag-aaplay para sa isang trabaho. Ang sample ay isang pahiwatig lamang.
Mga teknikal na puntos
Ang perpektong template ng resume para sa pag-aaplay para sa isang trabaho ay dapat na perpekto sa lahat ng paraan. Mahalagang alagaan ang disenyo, dahil ang isang walang ingat na pagguhit ng dokumento ay maaaring matakot sa isang potensyal na tagapag-empleyo. Narito ang ilan mga teknikal na puntos nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa:
- Karamihan sa mga tagapamahala ng HR ay sumasang-ayon na hindi kanais-nais na isulat ang salitang "Ipagpatuloy" sa header ng pahina. At kaya malinaw kung ano ang dokumento. Bilang karagdagan, nag-aaksaya ka ng isang napakahalagang linya kung saan maaari kang magbigay ng mahahalagang impormasyon tungkol sa iyong sarili. Bagaman, kung ang buod ay lumabas na maikli, pinahihintulutan na ipahiwatig ang uri ng dokumento, sa gayo'y ginagawa itong biswal na mas malaki.
- SA text editor piliin ang Times New Roman font. Ito ay pinakamainam para sa visual na pang-unawa.
- Itim lang ang kulay ng text. Ang solusyon na ito ay nagbibigay-daan sa mambabasa na tumutok sa nilalaman ng dokumento nang hindi ginagambala ng mga detalye. Ang tanging detalye ng resume na may karapatang maging kulay ay isang litrato.
- Ang body text ay dapat na nakasulat sa 12-14 point size, depende sa kung gaano karaming impormasyon ang ilalagay mo sa page. BUONG PANGALAN. ito ay kanais-nais na i-highlight ang font na mas malaki sa pamamagitan ng 2 laki. Ang mga pamagat ng subsection ay dapat na naka-bold o may salungguhit.
- Ang lahat ng field maliban sa kaliwa ay dapat na katumbas ng 2 cm. Ang huli ay katumbas ng 1 cm. Ito karaniwang mga parameter para sa mga dokumento ng negosyo. Bilang karagdagan, ang lahat ng iba pang mga papeles ng iyong personal na file (kung ikaw ay tinanggap) ay iguguhit sa ganitong paraan.
- Ang isa't kalahating line spacing ay pinakamainam para sa pagbabasa. Ngunit kung ang iyong sample na resume kapag nag-aaplay para sa isang trabaho ay naglalaman ng maraming impormasyon, kung gayon ang solong espasyo ay katanggap-tanggap.
- Huwag magsulat ng impormasyon sa tuluy-tuloy na teksto. Hatiin ito sa mga semantic na talata (iminumungkahi na laktawan ang isang walang laman na linya sa pagitan nila). Ang format ng talahanayan ay katanggap-tanggap din.
- Huwag gumamit ng mga pandekorasyon na frame at mga guhit. Ang isang resume ay pangunahing isang dokumento ng negosyo.
Ipagpatuloy ang istraktura
Ang isang resume ay isang indibidwal na bagay, gayunpaman, mayroong isang tiyak na pangkalahatang tinatanggap na istraktura na maaaring dagdagan o bawasan sa iyong paghuhusga. Kaya, ang karaniwang sample na resume para sa isang trabaho (para sa 2017) ay may kasamang limang item:
- Personal na impormasyon.
- Ang layunin ng resume.
- Edukasyon.
- Karanasan sa trabaho.
- Karagdagang impormasyon.
Personal na data
Ang anumang sample na resume para sa trabaho (para sa 2017) ay nagsisimula sa seksyong "Personal na Impormasyon". Narito ang impormasyong kailangan mong isama dito:
- BUONG PANGALAN. Tinukoy nang buo, nang walang mga pagdadaglat.
- Ang tirahan. Kung ang lugar ng pagpaparehistro ay hindi tumutugma sa lugar ng paninirahan, dapat itong ipahiwatig. Kung ikaw ay pansamantalang umuupa ng tirahan, ipahiwatig ang tagal ng panahon kung kailan ka makikita sa lugar na ito. Ang katotohanan ay ang ilang mga organisasyon ay mas gustong ipaalam sa mga aplikante para sa isang posisyon ng kanilang desisyon sa pamamagitan ng ordinaryong mga sulat.
- Telepono. Ipahiwatig ang parehong mga numero ng lungsod at mobile na may naaangkop na marka sa mga bracket. Hindi rin magiging labis na ipahiwatig ang mobile operator. Kung mayroong anumang time frame kung saan maaari kang makatanggap ng mga tawag, ipahiwatig din ito sa resume. Halimbawa, kung wala ka sa bahay sa araw, hayaan ang tagapamahala na huwag subukang makapasok sa iyong landline na numero. Kung nakagawian mong i-off ang iyong mobile sa gabi, ang pagtatakda ng time frame ay magliligtas sa manager mula sa kinakailangang i-dial ang iyong numero nang hindi mapakinabangan.
- Email. Bilang karagdagan sa "sabon", maaari mong, ngunit hindi kinakailangan, ipahiwatig ang iyong mga contact sa mga instant messenger at social network.
- Araw ng kapanganakan.
- Karagdagang impormasyon. Maaaring kabilang dito ang iyong katayuan sa pag-aasawa, ang pagkakaroon ng mga bata, pagkamamamayan, ang pagkakaroon ng mga partikular na sakit. Mangyaring punan ang kahon na ito sa iyong sariling paghuhusga kung kinakailangan ng posisyon na iyong inaaplayan.
Layunin ng pagsusumite ng resume
Kung magpasya kang magsulat ng resume para sa isang trabaho, ang sample ay dapat maglaman ng isang seksyon tungkol sa iyong mga layunin. Ang una ay ang posisyon na iyong inaaplayan. Bukod dito, kung nag-aaplay ka para sa ilang mga bakante nang sabay-sabay, ipinapayong magsulat ng isang hiwalay na resume para sa bawat isa. Posible na ang bawat isa sa kanila ay isasaalang-alang ng mga pinuno ng iba't ibang departamento.
Ang pangalawang talata ng seksyong "Layunin" ay sahod. Kung ikaw at ang employer ay hindi magkasundo sa isyung ito, may karapatan siyang tanggihan ang iyong kandidatura kahit sa yugto ng pagsasaalang-alang ng resume. Bilang resulta, hindi mo na kailangang makipagtawaran sa mga antas ng suweldo sa panahon ng mga panayam. Bilang isang patakaran, kaugalian na ipahiwatig ang average na halaga na itinatag ang sarili sa merkado ng paggawa sa espesyalidad na ito. Ngunit kung talagang isaalang-alang mo ang iyong sarili na isang mahusay na espesyalista na may malawak na karanasan, maaari mong dagdagan ang figure na ito ng 30%. Ngunit huwag magbigay ng isang tiyak na numero. Sumulat: "Mula sa ... rubles bawat buwan."
Edukasyon
Upang magsulat ng resume para sa isang trabaho, ang sample ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa edukasyon. Dito hindi sumasang-ayon ang mga eksperto. Kaya, itinuturing ng ilan na angkop na banggitin edukasyon sa paaralan, habang itinuturing ng iba na ito ay kalabisan. Ang pangunahing bahagi ay pangalawang at mas mataas na edukasyon, na nagpapahiwatig ng panahon ng pag-aaral, institusyong pang-edukasyon, faculty, espesyalidad at mga kwalipikasyon na nakuha. Huwag gumamit ng mga pagdadaglat. Maaaring hindi alam ng employer ang pinaikling pangalan ng mga unibersidad at specialty, hindi siya mag-aaksaya ng oras sa paghahanap ng mga transcript sa Internet. Isulat ang lahat ng mga pamagat nang buo.
Pagkatapos ng pangunahing edukasyon, ipahiwatig ang karagdagang. Ito ay maaaring ilang kurso, pagsasanay o elective. Sumulat lamang tungkol sa kung ano ang nakumpirma sa anyo ng mga diploma at sertipiko. Ipahiwatig lamang ang mga kursong direkta o hindi direktang nauugnay sa iminungkahing aktibidad.
karanasan sa trabaho
Ang isang sample ng isang magandang resume para sa pag-aaplay para sa isang trabaho ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa propesyonal na karanasan. Kung wala ka nito, maaari mong pag-usapan ang tungkol sa karanasan sa trabaho sa isang institusyong pang-edukasyon. Tulad ng para sa mga nakaraang trabaho, kailangan mong ibigay ang sumusunod na impormasyon tungkol sa kanila:
- Ang pagitan ng oras mula sa sandali ng panunungkulan hanggang sa pagtanggal.
- Pangalan ng organisasyon. Walang mga pagdadaglat - ang buong bagay lang!
- Saklaw ng organisasyon. Kung walang sinasabi ang pamagat tungkol sa espesyalisasyon, tiyaking magbigay ng maikling paglalarawan.
- Posisyon. Tandaan kung anong posisyon ang hawak mo sa iyong nakaraang trabaho. Sa isip, ang iyong pahayag ay dapat na suportado ng isang entry sa work book.
- Ilista ang mga kapangyarihan at responsibilidad, gayundin ang mga function ng produksyon na ginawa mo sa iyong nakaraang trabaho. Ito ay isang uri ng karagdagang kumpirmasyon ng iyong mga propesyonal na kasanayan.
- Mga nagawa. Kung mayroon kang anumang mga papuri o mga sanggunian mula sa isang dating employer, mangyaring ipahiwatig ito. Nag-ambag ka ba sa pagtaas ng produktibidad o mga margin ng tubo? Tiyaking maglagay ng numeric na halaga.
karagdagang impormasyon
Ang isang sample ng isang magandang resume para sa pag-aaplay para sa isang trabaho ay dapat maglaman hindi lamang ng mga tuyong katotohanan, kundi pati na rin ng ilang karagdagang impormasyon. Sa seksyong ito, maaari mong purihin ang iyong sarili. Ngunit, muli, hindi ka dapat lumayo sa mga detalye ng nakaplanong gawain. Narito ang maaari mong pag-usapan sa seksyong ito:
- Degree ng personal computer proficiency. Kung ang gawain ay hindi direktang nauugnay sa trabaho sa isang PC, maaari mong limitahan ang iyong sarili sa isang pangkalahatang "tiwala na gumagamit" at ang mga katulad nito. Kung ang computer ang magiging iyong gumaganang tool, mangyaring tukuyin kung anong mga program ang pagmamay-ari mo.
- Kahusayan sa mga wikang banyaga. Ilista ang mga wikang iyong sinasalita, na may indikasyon ng antas ng kaalaman. Ang kasanayang ito ay kapaki-pakinabang sa anumang organisasyon, anuman ang posisyon. Baka pagsilbihan ka nito sa hinaharap magandang tulong para sa pagtaas.
- Mga karagdagang kasanayan. Maaaring ito ay ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho, pagkamalikhain at anumang iba pang kakayahan na maaaring maging competitive advantage kapag pumipili mula sa ilang mga aplikante.
- Mga personal na katangian. Tukuyin ang lahat ng bagay na dapat makatulong sa iyo na makuha ang pabor ng employer. Halimbawa, paglaban sa stress, mga kasanayan sa komunikasyon, atbp. Gayundin ang isang mahalagang kalidad ay maaaring ang pagpayag na magtrabaho ng overtime o pumunta sa mahabang paglalakbay sa negosyo.
- Mga rekomendasyon. Kung ang mga nakaraang tagapag-empleyo o guro ay handang personal na magbigay ng magandang salita para sa iyo, isama ang kanilang mga contact sa iyong resume.
Blangkong resume template para sa pag-aaplay para sa isang trabaho
Para sa isang tao na hindi pa nakikibahagi sa pag-compile ng isang pagtatanghal sa sarili, ang gawaing ito ay maaaring mukhang mahirap. Sa kabutihang-palad, hindi mahirap maghanap ng blangko na template o resume template para sa pag-aaplay para sa isang trabaho. Ang "blangko" ng dokumento ay ganito ang hitsura.
| BUONG PANGALAN. | ||||
| Target | ||||
| Sahod | ||||
| Araw ng kapanganakan: | Isang larawan | |||
| Ang tirahan: | ||||
| Telepono: | ||||
| Email: | ||||
| Edukasyon | Panahon | unibersidad | Faculty | Kwalipikasyon |
| №1 | ||||
| №2 | ||||
| ... | ||||
| karanasan sa trabaho | Panahon | Isang lugar | Posisyon | Mga tungkulin |
| №1 | ||||
| №2 | ||||
| ... | ||||
karagdagang impormasyon |
||||
| Kahusayan sa PC | ||||
| Kaalaman sa mga wikang banyaga | ||||
| Mga karagdagang kasanayan | ||||
| Mga personal na katangian | ||||
| ... | ||||
Isang sample ng pagpuno ng resume para sa isang trabaho para sa isang mag-aaral na walang propesyonal na karanasan
Ang mga anunsyo ng mga bakante para sa isang partikular na posisyon sa 90% ng mga kaso ay sinamahan ng pariralang: "Kinakailangan ang karanasan sa trabaho." Ang linyang ito kung minsan ay nagiging sanhi ng pagtawa, dahil saan makakakuha ng ganitong karanasan ang isang nagtapos sa isang unibersidad o teknikal na paaralan? Ang isang karampatang resume para sa trabaho ay makakatulong sa iyo na makuha ang ninanais na posisyon. Ang sample ay ganito ang hitsura.
| Ivanov Ivan Ivanovich | ||||
| Target | Nag-aaplay para sa isang junior specialist na posisyon | |||
| Araw ng kapanganakan | 01.01.1995 | Isang larawan | ||
| Ang tirahan | ||||
| Telepono: | +7-111-222-33-44 | |||
| [email protected] | ||||
| Edukasyon | Panahon | unibersidad | Faculty | Kwalipikasyon |
| 2012-2017 | Sikolohiya | master | ||
| karagdagang impormasyon | ||||
| Kaalaman sa mga wikang banyaga | English (may diksyunaryo) | |||
| Kahusayan sa PC | Mga programa sa opisina; Graphic editor; Internet |
|||
| Mga propesyonal na kasanayan | Pagsusulat ng mga kawili-wili at karampatang teksto; Pangangasiwa ng website; Sikolohikal na pagpapayo para sa kabataan |
|||
| Mga personal na katangian | Pananagutan para sa gawaing isinagawa; Pagkaasikaso; pagganap; Mabilis matuto; Kakayahang pangasiwaan ang malalaking halaga ng data |
|||
| libangan | Malusog na Pamumuhay; Pag-aaral ng mga banyagang wika; Sikolohikal na pananaliksik |
|||
| Mga rekomendasyon | Dean ng Faculty of Psychology Pavlov Pavel Pavlovich | |||
sample resume para sa accountant
Ang isang accountant ay isa sa mga pinaka responsableng posisyon sa anumang negosyo. Masasabi nating ito ang pangalawang tao pagkatapos CEO, dahil ang espesyalista ay nakikibahagi sa mga daloy ng pananalapi. Samakatuwid, mahalaga na ang aplikante para sa posisyon ay makapagsulat ng isang karampatang resume para sa pag-aaplay para sa isang trabaho. Ang sample ay ganito ang hitsura.
| Semenova Tatyana Semyonovna | ||||
| Target | Pag-aaplay para sa posisyon ng punong accountant | |||
| Sahod | mula sa 40000 rubles | |||
| Araw ng kapanganakan: | 01.01.1975 | Isang larawan | ||
| Ang tirahan: | Pushkin, st. Pushkinskaya, 70 sq. siyam | |||
| Telepono: | +7-111-222-33-44 | |||
| Email: | [email protected] | |||
| Katayuan ng pamilya: | may asawa, 2 anak | |||
| Edukasyon | Panahon | unibersidad | Faculty | Kwalipikasyon |
| 2001 - 2009 | Moscow State University | Accounting, pagsusuri at pag-audit | master | |
| karanasan sa trabaho | Panahon | Isang lugar | Posisyon | Mga tungkulin |
| 2011-2017 | LLC "Cafe-Pirozhkovaya" | Accountant | Pagproseso ng pangunahing dokumentasyon; Paghahanda ng pag-uulat ng buwis; Pagpapanatili ng mga cash account |
|
| 2009-2011 | OOO "Faktorial" | Katulong ng punong accountant | Pagpaparehistro ng mga papasok na transaksyon; Pagpapanatili ng mga talaan ng accounting; Pagtupad sa mga tagubilin ng punong accountant |
|
| karagdagang impormasyon | ||||
| Kaalaman sa mga wikang banyaga | Ingles sa antas ng pakikipag-usap | |||
| Kahusayan sa PC | Mga programa sa opisina; Programa na "1C-enterprise" |
|||
| Mga personal na katangian | Personal na responsibilidad para sa resulta; Nadagdagang pansin sa detalye; Pag-iisip sa matematika; Kakayahang magtrabaho kasama ang malaking halaga ng impormasyon |
|||
| Mga rekomendasyon | Pangkalahatang Direktor ng Cafe-Pirozhkovaya LLC Oleg Olegovich | |||
Halimbawang resume para sa sales manager
Ang isang sales manager ay isang medyo in-demand na propesyon ngayon. Ngunit ang kumpetisyon sa mga potensyal na empleyado ay medyo malaki. Ang iyong tagumpay ay higit na nakadepende sa kung tama kang makakasulat ng resume para sa isang trabaho. Maaaring ganito ang sample.
| Andreev Andrey Andreevich | ||||
| Target | Nag-aaplay para sa posisyon ng Sales Manager | |||
| Sahod | mula sa 50000 rubles | |||
| Araw ng kapanganakan: | 01.01.1988 | Isang larawan | ||
| Ang tirahan: | Pushkin, st. Pushkinskaya, 70 sq. siyam | |||
| Telepono: | +7-111-222-33-44 | |||
| Email: | [email protected] | |||
| Katayuan ng pamilya | hindi kasal | |||
| Edukasyon | Panahon | unibersidad | Faculty | Kwalipikasyon |
| 2005-2010 | Kazan Social Institute | Advertising | Espesyalista | |
| 2010-2014 | Moscow State University | pagsasalin | Batsilyer | |
| karanasan sa trabaho | Panahon | Isang lugar | Posisyon | Mga tungkulin |
| 2014-2015 | LLC "Reklamist" | Tagapamahala ng promosyon ng advertising | Pag-unlad ng isang base ng kliyente; Pagtatanghal ng mga serbisyo ng kumpanya; Konklusyon ng mga kontrata |
|
| 2015-2017 | LLC "Capital-credit" | Tagapamahala ng benta ng mga serbisyo sa pananalapi | Makipagtulungan sa mga kliyente; Pagsasagawa ng mga negosasyon; Payo sa post-sales |
|
| karagdagang impormasyon | ||||
| Kurso | noong 2013 nagtuturo sa " Propesyonal na Benta"(sertipiko) | |||
| Kaalaman sa mga wikang banyaga | Ingles (sinasalita); French (may diksyunaryo) |
|||
| Kahusayan sa PC | Mga programa sa opisina; Mga programa sa accounting; Graphic editor |
|||
| Mga personal na katangian | pakikisalamuha; Pagkaasikaso sa mga kliyente; Mga hilig sa pamumuno; Panlaban sa stress; pagganap |
|||
Resume ng guro sa paaralan
Karamihan sa mga guro ay nagtatrabaho sa gobyerno institusyong pang-edukasyon. Ngunit hindi ito nangangahulugan na sapat na ang isang diploma ng edukasyong pedagogical. At sa paaralan kailangan mong maipakita ang iyong sarili. Ang isang sample na resume para sa isang guro upang mag-aplay para sa isang trabaho ay ang mga sumusunod.
| Alexandrova Alexandra Alexandrovna | ||||
| Target | Nag-aaplay para sa isang posisyon bilang isang guro sa elementarya | |||
| Katayuan ng pamilya | May asawa, may anak | |||
| Araw ng kapanganakan: | 01.01.1990 | Isang larawan | ||
| Ang tirahan: | Pushkin, st. Pushkinskaya, 70 sq. siyam | |||
| Telepono: | +7-111-222-33-44 | |||
| Email: | [email protected] | |||
| Edukasyon | Panahon | unibersidad | Faculty | Kwalipikasyon |
| 2007-2013 | Moscow State Pedagogical Institute | Sikolohiya at pedagogy | master | |
| karanasan sa trabaho | Panahon | Isang lugar | Posisyon | Mga tungkulin |
| 2013-2017 | Gymnasium No. 63, Pushkin | Guro ng elementarya | Paghahanda at pagsasagawa ng mga klase; Kontrol ng kaalaman; Nagtatrabaho sa mga magulang |
|
| karagdagang impormasyon | ||||
| Kurso | Noong 2014, ang pagsasanay na "Pedagogy of Modern times" (sertipiko) | |||
| Mga propesyonal na kasanayan | Tiwala na gumagamit ng PC; Pagtuturo; Mga kasanayan sa organisasyon; Kaalaman pakikitungo sa negosyo at pagsunod sa mga alituntunin Tamang pasalita at nakasulat na wika; Kasanayan sa Ingles |
|||
| Mga personal na katangian | Pakiramdam ng responsibilidad; pagiging maagap; Mataas na antas ng self-organization; Panlaban sa stress; Pagmamahal sa mga bata; Sociability |
|||
Ang isang karaniwang template ng resume para sa pag-aaplay para sa isang trabaho ay ang unang hakbang sa pag-compile ng isang karampatang at epektibong pagtatanghal sa sarili. Ang ilang mga tip mula sa mga propesyonal ay makakatulong sa iyo na mas mapalapit sa iyong pinapangarap na trabaho.
- Gumawa ng pangunahing template ng resume ng trabaho at baguhin ito sa tuwing maghahanap ka ng bagong trabaho. Matuto pa tungkol sa organisasyon mismo at sa pinuno nito. Batay dito, magdagdag ng mga bagong item o ibukod ang mga umiiral na.
- Hindi laging kailangan na ipagmalaki ang iyong dignidad. Maaaring hindi magustuhan ng pinuno ng organisasyon o ng iyong mga immediate superiors kung ang iyong antas ng kwalipikasyon, karanasan at kakayahan ay mas mataas kaysa sa kanila. Marahil, ang ilang regalia ay dapat panatilihing tahimik. Magkakaroon ka ng oras upang ipakita ang iyong mga kasanayan sa kurso ng trabaho.
- Huwag mag-iwan ng walang laman na mga bloke. Kung wala kang karanasan sa trabaho, alisin lang ang item na ito. Kung hindi ka marunong ng mga banyagang wika, gawin mo rin. I-customize ang mga template ng resume para mag-apply para sa isang trabaho. Ang sample ay para sa gabay lamang.
- Palaging mag-attach ng larawan sa iyong resume. Ayon sa istatistika, ang mga naturang aplikasyon ay mas malamang na maaprubahan kaysa sa mga "walang mukha" na resume form para sa trabaho. Ang isang sample na may larawan ay nakakatulong sa aplikante.
- Tiyaking i-print ang dokumento sa iyong computer. Ang isang sulat-kamay na resume ay mahirap basahin at hindi sineseryoso.
Una, tandaan natin ang mga ginintuang tuntunin sa pagsulat ng resume.
Pagbubuo ng isang resume. Hindi hihigit sa pahina A 4. Ang teksto ay nahahati sa maikling talata, ang font ay Times New Roman o Arial, ang laki ng font ay 12-14 puntos. Para sa mga accent sa isang resume, mas mainam na gumamit ng bold type (hindi italics, hindi underlining).
Ang pinakamainam na istraktura ng resume ay binubuo ng 6 na bloke.
1. Personal na data ng aplikante. Buong pangalan. Impormasyon sa pakikipag-ugnayan (address, telepono, e-mail). Lungsod ng paninirahan. Siguro edad.
2. Nais para sa hinaharap na trabaho. Ang titulo ng posisyon na iyong ina-applyan (katulad ng sinabi ng employer). Maaari mong makuha ang nais na suweldo. Kung interesado ka sa maraming bakante, kailangan mong magsulat ng resume para sa bawat isa sa kanila.
3. Karanasan sa trabaho. Ilarawan lamang sa iyong resume ang karanasan na tumutugma sa bakante. Baliktad ang listahan ng mga lugar ng trabaho magkakasunod-sunod(huling lugar sa tuktok ng listahan). Ipahiwatig ang panahon ng trabaho, ang pangalan ng kumpanya, ang saklaw ng mga aktibidad nito, ang iyong posisyon at mga responsibilidad, mga tagumpay, kung mayroon man.
4. Edukasyon. Una sa lahat, pangalanan ang edukasyon na nagpapahintulot sa iyo na mag-aplay para sa isang posisyon. Impormasyon tungkol sa karagdagang edukasyon(mga kurso, pagsasanay) ay may kaugnayan lamang kung ito ay nauugnay sa isang bakante.
5. Mga kasanayang propesyonal. Mga kasanayan at kaalaman na magiging kapaki-pakinabang para sa posisyon. Ang bloke ng "Mga Kasanayan" ay nagbubuod ng iyong natutunan sa iyong trabaho o sa unibersidad. Ang antas ng kasanayan sa computer, mga wika.
6. Karagdagang impormasyon. Dito nila binanggit ang posibilidad na lumipat sa ibang lungsod. Kung naaangkop, sumusulat sila tungkol sa lisensya sa pagmamaneho, kotse, pasaporte, marital status at libangan.
Paano maayos na ilarawan ang iyong propesyonal na kaalaman at kasanayan.
Ang mga propesyonal na kasanayan ay ang kaalaman at kasanayan na kailangan ng isang kandidato para magtrabaho sa isang partikular na posisyon. Ang isang resume na walang puntong ito ay parang isang nobela na walang climax. At maraming HR ang unang nagbabasa ng "climax". Bilang karagdagan, sa mga site (halimbawa, sa Rabota.ru), ang mga kasanayan ang unang nakikita ng mga employer sa mga resulta ng paghahanap. Samakatuwid, kung nagsumite ka ng mga propesyonal na kasanayan nang tama, ang landas sa bagong trabaho maaaring maging mas maikli.
Ang block na "Professional Skills" sa isang resume ay isang maikling listahan ng mga kakayahan (kaya kong gawin ito at iyon) na pinagkadalubhasaan ng isang tao sa mga nakaraang trabaho o sa isang unibersidad. "Kasabay nito, mahalaga na ang kaalaman at kasanayan na ipinahiwatig sa resume ay malinaw na tumutugma sa bakante na pinag-uusapan," sabi ni Oksana Suslikova, pinuno ng tagapamahala ng ahensya ng recruitment ng Connect Personnel.
Halimbawa, inaangkin ng aplikante na siya ang pinuno ng departamento ng pagbebenta. "Kung gayon sa resume ay mahalaga na ipahiwatig ang mga propesyonal na kasanayan ng pinuno. Karanasan sa pamamahala ng departamento, pagpaplano ng estratehikong pagpapatakbo, pag-unlad Pagpepresyo ng patakaran, pagsusuri ng mapagkumpitensyang kapaligiran, pagpili at pagsasanay ng mga tauhan, mga programa sa pagganyak, - Elena Kochukova, Deputy General Director ng Alegro recruitment agency, mga komento. "At kapag ang isang kandidato ay naglalarawan sa kanyang resume ng mga kasanayan ng isang sales manager - kaalaman sa mga diskarte sa pagbebenta, ang kakayahang makipag-ayos, ang isang HR ay malamang na hindi isaalang-alang siya para sa isang managerial na posisyon."
Kung pinagkadalubhasaan mo ang ilang mga kasanayan, ngunit wala kang pagsasanay sa lugar ng trabaho, hindi mahalaga. Kaya sumulat sa iyong resume - at ilista ang iyong teoretikal na kaalaman. Sasabihin nito ang iyong pagiging matanong, determinasyon, kahandaang matuto. Pahahalagahan ito ng mga employer.
Ang hindi masisira na "stress resistance", "social skills", "working capacity" ay tumutukoy sa mga personal na katangian at hindi naaangkop sa block na "Propesyonal na kasanayan". Bilang karagdagan, ang lahat ng mga "awns" na ito ay matagal nang naging karaniwan dahil sa patuloy na pag-uulit.
Upang ilarawan ang mga kasanayan, ang mga salita at pariralang "kaalaman, karanasan ng ganito at ganoon", "kakayahang gawin ang ganito at ganoon", "pangkalahatang ideya ng ganito at ganoon", "Alam ko / pamilyar sa ganito at ganoon" ay minsan ginagamit.
Sumulat kami ng resume ayon sa mga patakaran
Buod
BUONG PANGALAN.:
Araw ng kapanganakan:
Ang tirahan:
Telepono:
Email mail:
Mga hangarin para sa hinaharap na trabaho:
posisyon:
suweldo:
Karanasan sa trabaho:
Huling trabaho:
Mga taon ng trabaho:
Iyong posisyon:
Huling trabaho:
Mga taon ng trabaho:
Iyong posisyon:
Mga Pananagutan sa Trabaho at, kung mayroon man, mga tagumpay:
Ipahiwatig ang iba pang mga lugar ng trabaho, kung mayroon man:
Edukasyon:
Mga taon ng pag-aaral:
Institusyong pang-edukasyon:
Espesyalidad:
Pagsasanay:
kung na-upgrade ka na, pakisaad ang mga nakuhang kwalipikasyon, institusyong pang-edukasyon, taon ng pagtanggap:
Mga propesyonal na kasanayan:
ipakilala mo ang iyong sarili
Kadalasan ay nakakalimutan nilang ipahiwatig ang patronymic, o address ng bahay, o hindi ipahiwatig kung alin sa mga telepono ang trabaho at kung alin ang tahanan, at kung anong oras ang pinakamahusay na tumawag.
Madalas mali ang binabanggit ng teksto email address, kung saan ipinapadala ang isang e-mail na may resume. Kung ang isang kandidato ay nag-claim na nagmamay-ari ng isang computer, ito ay isang pagkakamali. Mangyaring ipadala lamang ang iyong CV mula sa address na makikita sa teksto ng iyong CV.
Target
Pakilagay ang eksaktong pamagat ng posisyon na gusto mong aplayan. Ang mga salita nito ay dapat na eksaktong tumugma sa paraan ng paglalahad nito.
Ang ilan ay sumusulat sa halip na isang posisyon na "Gusto kong makakuha ng isang kawili-wiling trabaho na tumutugma sa aking edukasyon at karanasan sa trabaho at maaaring makinabang sa iyong kumpanya para sa higit pang matagumpay na pag-unlad nito." Ang ganitong uri ng pananalita ay nakalilito para sa employer at hindi nakakahanap ng suporta. Malinaw na ang tao mismo ay may mahinang ideya kung ano ang eksaktong magagawa niya at, tulad ng dati, ay nag-aalok sa employer na lutasin ang crossword puzzle - maingat na pag-aralan ang resume at hanapin ang tamang sagot sa pamamagitan ng paglalagay nito sa "posisyon ” kolum.
Huwag maglista ng maraming posisyon nang sabay-sabay. Ito ay magpapababa sa iyong mga pagkakataon. Ang kumpanya ay nangangailangan ng isang espesyalista para sa isang tiyak na posisyon.
Edukasyon
Sa seksyong "Edukasyon", ipahiwatig: saan, kailan at saang institusyong pang-edukasyon ka nagtapos, pati na rin kung anong mga marka ang mayroon ka (kung, siyempre, sila ang iyong "plus"). Kung nag-aral ka sa isang unibersidad o ngayon ay nakikibahagi sa agham, ipahiwatig ang iyong siyentipikong espesyalisasyon, akademikong degree, akademikong titulo.
Kinakailangan na ilista ang lahat ng mga uri ng mga parangal mula sa iba't ibang mga kumpetisyon, olympiad, kumperensya, kabilang ang mga paaralan, ang pagkakaroon ng mga "pula" na diploma, atbp. Sumulat nang detalyado, ipahiwatig ang faculty, pagdadalubhasa, ang paksa ng diploma. Tukuyin ang mga numero ng mga kaugnay na diploma, sertipiko at sertipiko. Huwag kalimutan din ang tungkol sa mga refresher na kurso at internship, kahit na ito ay isang araw.
Hindi mo dapat isulat kung saang paaralan ka nagtapos at kung anong mga grado: maaari kang magkaroon ng impresyon na wala ka nang maipagyayabang.
karanasan sa trabaho
Ito ang pinakamahalaga at pinakamahabang seksyon ng resume at dapat na mas mahaba kaysa sa lahat ng iba pang mga seksyon na pinagsama. Ang mga "hubad" na katotohanan lamang ang dapat na sabihin nang detalyado, na iniiwasan ang mga nakakapuri sa sarili na pagtatasa tulad ng "mahusay na karanasan sa trabaho", "kakayahang magtrabaho sa isang koponan", "magandang mga kasanayan sa organisasyon", atbp. Ang buod ay pinagsama-sama sa paraang ang tagapamahala mismo ay nakakakuha ng mga konklusyon na kailangan mo. Hayaang magsalita ang mga katotohanan para sa iyo.
Kung ang iyong trabaho ay isang proyekto (programmer, designer), pagkatapos ay ilista ang lahat ng iyong mga proyekto na tumagal ng higit sa isang buwan. Kung ang gawain ay homogenous o hindi isang proyekto (manager, salesperson), pagkatapos ay i-highlight ang ilang mga tampok at uri ng trabaho sa iyong trabaho (halimbawa, makipagtulungan sa isang partikular na malaking customer o supplier).
Para sa bawat proyekto (mga tampok), kinakailangan na maikli at tumpak na ipahiwatig:
isang yugto ng panahon na may katumpakan hanggang sa isang buwan (posibleng humigit-kumulang);
· lugar ng trabaho; pangalan ng proyekto (uri ng trabaho, mga tampok);
isang maikling paglalarawan ng proyekto (uri ng trabaho, mga tampok) para sa 1-2 linya;
mga tool na ginamit (halimbawa, programa ng Computer, mga partikular na teknolohiya na maaaring maging interesado sa employer);
· Ang iyong tungkulin sa gawaing isinagawa.
Sabihin, kung ikaw ay isang programmer, pagkatapos ay sa huling talata kailangan mong ipahiwatig kung ano ang eksaktong ginawa mo, maliban sa programming, halimbawa, pag-set up, pagbuo ng istraktura ng database, dokumentasyon, pagsubok, pagpapatupad, pagpapanatili, atbp.
Kung ikaw ay isang bank teller, kailangan mong ipahiwatig kung aling mga kliyente ang nakatrabaho mo (lalo na kung mayroong malalaking kliyente) at kung gaano karaming mga kliyente ang naroon; anong mga account (ruble, pera, mga deposito ng populasyon); anong klaseng program tulad ng "operational day of the bank" ang ginamit mo, etc.
Kung ikaw ay isang Web designer, huwag kalimutang magbigay ng mga link sa iyong trabaho.
Para sa iyong pinakamahusay na interes na gawin ang listahan hangga't maaari. Mas maraming karanasan, mas maraming pagkakataong makakuha ng trabaho. Huwag pabayaan ang pagbanggit ng mga term paper, theses, scientific paper, lahat ng uri ng dagdag na kita, atbp. Ang lahat ng ito - malalaking proyekto, maliit man - isang paraan o iba pa ang bumubuo sa iyong tunay na karanasan, na tiyak na makikita sa track record.
Kinakailangang ilista ang mga gawa (proyekto) at mga employer sa reverse chronological order, i.e. ang huling gawain ay dapat na itala muna, ang penultimate isang segundo, at iba pa.
Kapag ang seksyon ng karanasan ay tinanggal, imposibleng gumawa ng paghatol tungkol sa mga katangian ng kandidato, at ang resume ay tiyak na matatalo kumpara sa iba.
Kailangan ko bang tukuyin ang nais na antas ng suweldo?
Depende ito sa mga pangyayari. Sa pangkalahatan, ang anumang usapan sa suweldo bago matapos ang interbyu ay kadalasang naglalagay sa employer sa isang mahirap na posisyon. Pagkatapos ng lahat, hindi pa rin niya alam ang iyong mga kakayahan, hindi nasuri kung gaano ka "kahalaga" sa kanyang sukat ng mga halagaat mga pagkakataon, at samakatuwid ay hindi makasagot nang maaga kung handa siyang ibigay sa iyo ang kinakailangang suweldo.
Samakatuwid, kung magpasya kang magpahiwatig ng mga tiyak na numero, pagkatapos ay ipahiwatig lamang ang nais na minimum na antas kung saan ka sumasang-ayon, at siguraduhing banggitin na ito ang pinakamababa. Sumulat mas mabuti ang katotohanan. Kung itinakda mo ang pinakamababang sahod na masyadong mataas, walang sinuman ang magsasapanganib na makipag-ugnayan sa iyo. Kung inaalok sa iyo ang hiniling na minimum, maaari mong palaging sabihin na ang tinukoy na figure ay ang minimum, at ang trabaho sa hinaharap ay kumplikado, responsable, at nagkakahalaga ng higit pa.
Kailangan ko bang magbigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa aking sarili?
Kung kinakailangan ito ng mga detalye ng trabaho sa hinaharap, tiyaking ipahiwatig ang:
1. Kahusayan sa wikang banyaga. Hindi mo dapat palakihin ang antas ng iyong kaalaman sa isang wikang banyaga: kailangan mong magtrabaho, posible ang isang paunang pagsusuri sa antas ng iyong kaalaman ng isang tagapag-empleyo o isang recruitment agency. Karaniwang tinatanggap ang sumusunod na gradasyon: antas ng pagpasok, mahusay na kaalaman, katatasan.
2. Paggawa gamit ang isang computer. Kung ikaw ay hindi isang programmer at hindi isang advanced na user, inirerekumenda namin ang pagkonsulta sa mga taong may kaalaman tungkol sa mga tamang pangalan ng mga pakete na iyong pinagtatrabahuhan. Kinakailangang ipahiwatig ang kaalaman sa mga programa sa accounting, pati na rin ang mga espesyal na programa, halimbawa, mga graphic editor. Kinakailangan din na tandaan ang kaalaman sa Internet at ang kakayahang gumamit ng e-mail, na hindi gaanong pareho, tulad ng tila sa ilan.
3. Kaalaman sa kagamitan sa opisina. Ipinagpapalagay ang kakayahang magtrabaho sa opisina mini-ATS, copier, fax. Ang Telex ay tinukoy din.
4. Lisensya sa pagmamaneho, ang pagkakaroon ng kotse.
Kailangan ba ang mga personal na detalye?
Dapat itong maging detalyado hangga't maaari upang ipahayag ang mga katotohanan ng talambuhay ng produksyon at hindi bababa sa - personal. Ito ay magpapakita na ang iyong buhay ay mas nakatuon sa trabaho kaysa sa paglilibang. Huwag magdetalye tungkol sa iyong sariling talambuhay, mga detalye tungkol sa iyong pagkabata, o kasaysayan ng iyong kasal. Hindi kinakailangang ipahiwatig ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho kung kailangan mong magtrabaho sa isang opisina.
Kung ito ay napakahalaga sa iyo sariling kotse, cottage, tatlong bata, pangingisda, atbp., na nagpasya kang ipahiwatig ito sa iyong resume ng produksyon, iisipin ng employer na hindi ka isang taong negosyante. Pagkatapos ng lahat, kailangan niyang hayaan kang pumunta sa oras ng pagtatrabaho para sa teknikal na inspeksyon o pag-aayos ng sasakyan, upang magkasya sa iskedyul ng iyong mga kumpetisyon o paglilibot.
Sa dulo ng resume, sapat na upang ilista ang 2-3 ng iyong mga libangan. Mas mainam na ipahiwatig ang mga aktibong libangan (halimbawa, palakasan, turismo, pagsasayaw) kaysa sa mga sambahayan (kubo, pangingisda, pangangaso).
Iayon ang iyong resume sa mga kinakailangan ng employer
Mahalaga na isinasaalang-alang ng resume ang trabaho at posisyon sa hinaharap. Kaya, kung, halimbawa, ikaw ay nag-aaplay para sa posisyon ng isang pagsubok o espesyalista sa dokumentasyon software, hindi mo dapat bigyang-diin na ikaw ay isang high-class na programmer, kahit na isa ka. Pagkatapos ng lahat, ang iyong mga kwalipikasyon ay maaaring ituring na masyadong mataas para sa trabahong ito (overqualified) at tinanggihan, na napagtatanto na hindi mo magagawa ang kalidad ng trabaho na humahantong sa diskwalipikasyon. At kung anong klaseng manager (lalo na kung dati rin siyang programmer) ang gustong magkaroon ng specialist mataas na kwalipikado kaysa sa sarili niya?.
Kung talagang kailangan mo ang trabahong ito, dapat mong baguhin ang iyong resume upang ang pagsubok o dokumentasyon, ayon sa pagkakabanggit, ay magmukhang iyong pangunahing trabaho, at iba pang mga aktibidad (programming, pagpapatupad, pagpapanatili) ay pantulong.
Dapat mong gawin ang parehong kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang pagbabago sa uri ng trabaho na ginawa. Dapat ipakita na sa buong buhay mo ay parang wala kang ginagawa kundi magtrabaho sa iyong bagong espesyalisasyon.
Walang at hindi maaaring maging isang solong resume para sa lahat ng okasyon, na maaaring ipadala sa lahat ng mga kumpanya nang walang mga pagbabago. Sa bawat pagkakataon, dapat mo munang isipin kung anong mga katangian ang pahalagahan sa isang bagong trabaho, at baguhin ang iyong resume alinsunod sa mga ito.
15 mga tuntunin sa resume
1. Ang buod ay dapat na may binibigkas na istraktura at isang simpleng wika ng presentasyon. Ang tagapag-empleyo ay dapat maglaan ng pinakamababang oras upang suriin ang resume at gumawa ng desisyon tungkol dito. Ang iyong mga pangunahing kakayahan, tagumpay, karanasan ay dapat na maliwanag sa teksto.
2. Ang resume ay dapat na maayos na naka-format. Sa pagbabasa nito, hindi dapat pakalat-kalat ang atensyon. Ito ay kinakailangan upang pagsamahin ang malinis na mga puwang, kahit na mga margin at hindi pagpapabaya sa mga talata. Pinakamabuting i-print ang iyong resume laser printer- para magmukhang mas presentable ang iyong text.
3. Dapat maikli ang resume. Ang pinakamainam na volume ay 1 pahina. Huminto nang detalyado sa iyong karanasan sa nakalipas na 5-7 taon. Siguraduhing ipahayag nang tama ang kahulugan, iwasan ang maliliit na detalye.
4. Ang resume ay dapat maalalahanin. Ang nilalaman nito ay dapat na ganap na tumutugma sa direksyon ng trabaho kung saan ka nag-aaplay. Kung pwede manghiram iba't ibang posisyon Mangyaring magpadala ng maraming resume.
5. Ang resume ay dapat na batay sa ebidensya. Ipakita ang mga resulta ng iyong pinakabagong gawa gamit ang mga numero at porsyento; ipakita ang tunay na resulta ng iyong aktibidad.
6. Dapat na tumpak ang mga resume. Mag-ingat sa mga karaniwang lugar at hindi kinakailangang mga kahulugan.
7. Dapat na tumpak ang resume. Ituro ang iyong positibong karanasan, huwag magsalita, huwag magmayabang.
8. Ang resume ay dapat na kaakit-akit sa paningin. Gumamit ng de-kalidad na papel, mas mabuti na puti o cream. Ang font ay dapat na nababasa, karaniwang nasa pagitan ng 12 at 14 na puntos.
9. Dapat na simple ang resume. Huwag madala mga graphic na guhit, artsy frame, vignette at iba pang kalokohan. Sa anumang kaso huwag gawing kumplikado ang teksto na may mga pagdadaglat, na, sa pamamagitan ng paraan, ay maaaring hindi kilala ng employer. Isulat nang buo ang mga pangalan ng mga paaralan, institusyon at lungsod.
10. Ang resume ay dapat maging masigla. Gumamit ng mga pandiwa ng aksyon upang ilarawan ang iyong karanasan: "nakaayos", "nakaayos", "nakaayos", atbp.
11. Dapat tama ang resume. Gumamit ng mga maiikling parirala at huwag madala sa mahahabang parirala. Sa pamamagitan ng paggamit ng tiyak teknikal na termino, tiyaking naiintindihan ng mga hindi espesyalista ang mga ito.
12. Ang isang resume ay dapat na walang kamali-mali. Huwag magtiwala sa isang computer editor. Siguraduhing basahin muli nang malakas ang kanyang teksto pagkatapos magsulat upang matiyak na walang mga pagkakamali o kalabuan.
13. Dapat mabasa ang resume. Tandaan na ang isang hindi mabasa na resume ay mas malamang na hindi nababasa.
14. Dapat na opisyal ang resume. Huwag i-overload ito ng personal na data, lalo na: impormasyon tungkol sa mga kamag-anak, iyong timbang, taas, kalusugan. Sa anumang kaso huwag ilakip ang iyong larawan sa iyong resume (maliban kung kinakailangan ng employer).
15. Dapat kumpleto ang resume. Alam na alam ng mga employer na kung humingi sila ng mga sanggunian, bibigyan mo sila. Samakatuwid, huwag sumulat sa dulo ng resume: "Nakalakip ang mga rekomendasyon."
Apat na bawal ang kailangan para sa resume delivery
1. Huwag magpadala ng sulat sa pamamagitan ng e-mail kung ang anunsyo ng bakante ay naglalaman ng address ng isang simpleng mailbox. Ang sama ng loob ng employer ay ginagarantiyahan sa iyo.
2. Huwag na huwag magpadala ng resume kung hindi ka sigurado na darating ito sa tamang oras, bago matapos ang job competition.
3. Subukang pigilin ang paglalagay ng lahat ng uri ng rekomendasyon, katangian at iba pang bagay sa sobre pantulong na materyal. Ito ay lubos na nakakagambala sa atensyon ng addressee mula sa core ng mensahe - ang buod. At kung mga liham ng rekomendasyon pinagsama-sama nang walang ingat o ganap na walang kaugnayan - maghanda para sa pinakamasama.
4. Huwag subukang magpadala ng resume sa parehong employer ng ilang beses, bawat ilang araw. Ang hakbang na ito ay garantisadong matatalo ka.
Panuntunan sa pagsulat cover letter upang ipagpatuloy
Ang cover letter ay inilaan upang suportahan ang resume, at sa kadahilanang ito lamang ay walang lugar para sa masyadong mabigat na mga pagliko. Ang pagiging simple (panlabas, siyempre) ay ang ideal. Sa kahanay, kinakailangang maingat na suriin na walang mga hindi pagkakasundo sa pagitan ng nilalaman ng resume at ng cover letter, ang mga pagkakamaling iyon ay gumagawa ng isang mapagpahirap na impresyon sa employer, kahit na pinaghihinalaan niya na ginawa mo ang mga ito nang hindi sinasadya. Ang cover letter ay dapat maglaman ng kaunting puzzle hangga't maaari para sa addressee. Ang mga abbreviation at abbreviation ay hindi pinapayagan sa text nito. mga kombensiyon.
Kung nakagawa ka ng isang maliit na pagkakamali sa pagsulat ng eksaktong mga coordinate (pangalan, pagdadaglat) ng departamento (tao) kung kanino tinutugunan ang resume, malamang na mawala ito. Ang mga opisyal ng tauhan at pamamahala ng kumpanya ay lubhang sensitibo sa mga ganitong bagay. Kung sumulat ka sa buod ng teksto na "Sir, madam, comrades" o, halimbawa, "Sa taong gumagawa nito" - huwag maghintay ng sagot. Siyempre, hindi rin katanggap-tanggap ang pagiging pamilyar tulad ng "Dear future employers". Ito ay katumbas ng pagkabigo at pagtugon sa employer o opisyal sa pamamagitan ng pangalan (ang panuntunang ito ay totoo para sa parehong simple at isang elektronikong resume). Taliwas sa tanyag na paniniwala, kahit na ang mga kumpanya sa Kanluran ay hindi nagsasagawa ng gayong mga apela. Ang naghahanap ng trabaho ay isang tagalabas pa rin, isang estranghero; hindi niya dapat kinakausap ng ganyan ang amo niya.
Sa parehong paraan, ang panlabas na pagiging simple ng mga anyo ng elektronikong komunikasyon ay maaaring maglaro ng isang malupit na biro sa mga nagpapababa sa estilo ng pagsulat. Dito, bilang panuntunan, ginagawa nila nang walang cover letter bilang isang hiwalay na dokumento, ngunit naglalagay pa rin ng isang bagay na tulad nito bago ang teksto ng resume: "Kumusta, narito ang aking resume. Sana makita kita agad." Ito ay maliwanag na kawalan ng pananagutan, dahil talagang hindi mo alam kung sino at paano susuriin ang iyong resume. Anumang apela sa opisyal dapat mapanatili sa sobrang mahigpit na tono, na walang kahit kaunting pahiwatig ng walang kabuluhan
Pagsusulat ng resume para sa publikasyon sa isang pahayagan
1. Simulan ang iyong resume sa posisyon na iyong inaaplayan.
2. Ang susunod na isasama sa iyong resume ay edukasyon. Kung ito ay profile, kinakailangang banggitin ito sa lahat ng paraan. Kung ang iyong edukasyon ay hindi konektado sa propesyon, mas mahusay na limitahan ang iyong sarili sa isang pagbawas sa mas mataas na edukasyon o sekondaryang edukasyon. espesyalista.
3. Karanasan sa trabaho. Kung mayroon ka, dapat mong tiyak na ipahiwatig ang haba ng serbisyo sa posisyon na ito. Ngunit kung ito ay maliit (mas mababa sa isang taon), mas mahusay na limitahan ang iyong sarili sa pariralang "may karanasan sa trabaho".
4. Isa sa pinakamahalagang punto ay kung ano ang magagawa mo, ang iyong mga kasanayan sa gawaing ito. Subukang alalahanin ang lahat ng nagawa mo, marahil kahit na matagal na ang nakalipas o hindi masyadong marami, ngunit kung ano ang mayroon kang ideya tungkol sa at kung ano ang maaaring maging interesado sa employer. Isulat ang "balanse, buwis, pakyawan, tingi, serbisyo, bodega, pagpapatakbo ng pera at iba pa." Kung ito ay mahalaga para sa trabaho, ipahiwatig ang mga programa sa computer na pagmamay-ari mo, kahit na hindi perpekto, at tiyak na kaalaman sa wika. Ang kahusayan sa wika, kahit na sa isang pangunahing antas, ay maaaring magbigay sa iyo ng isang kalamangan.
Paano magsulat ng isang elektronikong resume?
Ang isang malawakang pagkakamali ay ang disenyo ng isang resume sa anyo ng isang walang mukha na multi-page questionnaire table, na binubuo ng ilang mga pagtatasa ng kandidato, na siya mismo ang naglagay.
Ang pangunahing kawalan ng solusyon na ito ay ang sample na palatanungan ay karaniwang kinukuha sa Internet mula sa website ng isang partikular na organisasyon, na may sariling mga katangian at tiyak na mga kinakailangan para sa kandidato.
Kapag pinapalitan ang isang resume ng isang talahanayan, imposibleng masuri ang propesyonal at potensyal ng tao ng isang kandidato. Ang isang libreng form lamang at ang pagkakaroon ng isang track record ay ginagawang posible upang masuri ang indibidwalidad at praktikal na mga kasanayan at ihiwalay ang mga ito mula sa pormal na pagtatasa sa sarili.
Kung ang employer ay may mga kinakailangan para sa disenyo ng resume, mahigpit na sundin ang mga ito. Kung ang site ay mayroon lamang isang talahanayan, pagkatapos ay maglakip ng isang regular na resume dito, na makabuluhang magpapataas ng iyong mga pagkakataong ma-hire.
Form ng pagsusumite ng electronic resume
Ang isang karapat-dapat na kandidato ay nagpapadala ng resume sa pamamagitan ng e-mail na may maikling cover note at isang attachment sa anyo ng RTF file o DOC file na may unang pangalan sa anyo ng kanilang sariling apelyido.
Ang katotohanan ay na pagkatapos basahin ang manager ay karaniwang naglalagay ng resume file sa kanyang computer, kadalasan sa ilalim ng pangalan ng kandidato. Samakatuwid, hindi ka dapat magpadala ng file na may pangalang RESUME.RTF o RESUME.DOC - pagkatapos ng lahat, ang naturang file ay tiyak na kailangang palitan ang pangalan.
Ang file na ito ay para lamang sa iyo, marahil - ang tanging resume, ngunit para sa manager - isa sa sampu o daan-daan. Kakaunti lang ang mga kandidato ang mag-iisip na makatipid ng oras ng mga tagapamahala at pangalanan ang resume file gamit ang sarili nilang apelyido, na nagpapahiwatig na ang kadahilanan ng tao ay isinasaalang-alang at itinatapon ang manager nang maaga.
Huwag magpadala ng resume sa Microsoft Excel A: Hindi lahat ay gumagamit nito. Bilang karagdagan, tulad ng nabanggit na, ang isang talahanayan, kabilang ang isang elektroniko, ay hindi ang pinakamahusay na form para sa pagtatanghal ng isang resume. Kinailangan kong makatanggap ng buod sa anyo ng isang talahanayan, dalawang beses ang lapad ng screen, na ginawa itong halos hindi nababasa. Ano ang naisip ng kandidato, ano ang inaasahan niya?
Kasabay nito, ang kakulangan ng anumang pag-format ay maaaring maging mahirap na basahin ang teksto ng resume, kaya ang mga format ng Microsoft Word ay medyo mas gusto kaysa, halimbawa, ang plain text format (txt o plain-text), na isang bihirang kandidato. ay namamahala upang ayusin sa paraang ito ay madaling perceived at mukhang maganda. Sa Word, mas madaling makamit ito.
Dapat ko bang i-archive ang aking resume?
una, pinakamainam na sukat resume file - 100-150K. Samakatuwid, huwag gumawa ng resume file na mas malaki kaysa sa 200-250Kb. Hindi dapat kasama sa isang resume malalaking larawan o malalaking elemento ng disenyo: dahil sa kanila, tumataas ang laki ng file.
Pangalawa, hindi ito dapat i-archive, na pinipilit ang manager na mag-aksaya ng mahalagang oras sa pag-unpack. Huwag hayaang maghintay ang employer o gumawa ng karagdagang pagsisikap! Bukod dito, maaaring hindi i-unpack ng manager ang iyong file kung gumagamit siya ng ibang archiver kaysa sa iyo.
Paano pumili ng font?
Maganda kapag madaling basahin ang buod. Hindi magandang epekto sa pang-unawa ng pagtatambak iba't ibang elemento disenyo, iba't ibang mga font. Isulat sa Arial ang hindi bababa sa 10 pt, na madali sa mata at karaniwang naka-install sa anumang computer. Huwag gumamit ng napakaliit na mga font, dahil ang mga tagapamahala ay kadalasang mga taong hindi ang pinakamahusay na paningin. Huwag gumamit ng iba, hindi gaanong karaniwang mga font, dahil maaaring wala ang mga ito sa computer ng manager.
Tungkol sa literacy
Siyempre, maraming posisyon ang hindi nangangailangan ng 100% literacy. Ipinapakita ng karanasan na ang pagkakaroon ng mga pagkakamali sa gramatika at pagsasalita ay mahina na nauugnay sa negosyo at mga kusang katangian ng isang kandidato - praktikal na kasanayan, pagsusumikap, dedikasyon, ugat ng organisasyon, kakayahang makamit ang mga resulta.
Ngunit ang pagkakaroon ng mga pagkakamali ay madalas na nagpapahiwatig ng antas ng pagsasanay ng kandidato bilang isang espesyalista - ang kanyang karunungan, teoretikal na pagsasanay, lohikal at algorithmic na kakayahan, ang kakayahang malinaw at magkakaugnay na ipahayag ang kanyang mga iniisip.
Sa anumang kaso, ang mga pagkakamali sa gramatika at pananalita ay hindi kailanman nag-ambag sa magandang pang-unawa sa teksto at hindi nagpabuti sa kalidad ng buod. Hilingin sa mga philologist na kilala mo na basahin ang iyong resume bago ka magpasya na ipadala ito.
Sa iyong institusyong pang-edukasyon
Kung ang iyong institusyong pang-edukasyon ay miyembro ng aming Programa ng Suporta sa Impormasyon para sa Mga Institusyong Pang-edukasyon sa Russia, maaari kang magtrabaho sa mga sistema ng impormasyon at sanggunian nang direkta sa gusaling pang-edukasyon (ang label na "Code" o "Techexpert" ay naka-install sa mga computer sa mga espesyal na departamento, sa isang computer lab o library).
Ang pinakakaraniwang tanong ay "Paano magsulat ng resume?" bumisita sa mga bagong dating na katatapos lang sa mga institusyong pang-edukasyon. Ang mga batang aplikante ay hindi palaging alam kung ano ang gusto nila, kaya mas mahirap isipin kung ano ang inaasahan ng isang potensyal na employer mula sa kanila. Tulad ng para sa mga espesyalista at sa mga nasa isang malikhaing paghahanap para sa kanilang sariling landas, kadalasan ay mas tiwala sila sa kanilang sarili, sa kabila ng katotohanan na hindi sila nagkakamali sa pagsulat ng mga resume kaysa sa mga dating mag-aaral. Ngayon ay matututunan natin kung paano magsulat ng resume upang ito ay garantisadong maging iyong pass sa isang panayam.
Maaari kang magsulat ng resume sa iba't ibang paraan. Wala itong nakapirming anyo. Ngunit mayroong isang listahan ng mga inirerekomendang column. Ang isang magandang resume ay palaging naglalaman ng:- Personal na data: buong pangalan, edad, address, marital status, contact details ng compiler.
- Layunin: Anong posisyon ang iyong ina-apply at bakit.
- Karanasan sa trabaho: sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod, simula sa huling trabaho, mga taon ng trabaho, mga pangalan ng kumpanya, posisyon, mga tuntunin ng sanggunian at mga tagumpay ay inireseta.
- Edukasyon: mga taon ng pag-aaral, pangalan ng institusyong pang-edukasyon, espesyalidad.
- Karagdagang impormasyon: lahat ng iyong karagdagang kaalaman, kakayahan, talento at katangian ng karakter na magpapaiba sa iyo sa ibang mga kandidato at tutulong sa iyo sa isang bagong trabaho.
- Mga Rekomendasyon: isang indikasyon ng posibilidad na ibigay ang mga ito.
Hindi ka dapat maging malikhain sa bagay na ito at alisin ang isa sa mga punto, malamang na hindi ito pahalagahan ng recruiter.
Sa aming website maaari mong i-download ang:
Tandaan: ang iyong resume ay dapat na maikli, tiyak, at tapat. Sumulat gamit ang aktibong boses. Subukang maging tiyak hangga't maaari. Halimbawa, isulat hindi "sinanay", ngunit "sinanay ang 20 bagong empleyado". Tulad ng para sa lakas ng tunog, 1 A4 sheet ay itinuturing na perpekto. Ang mas kaunting pagsulat ay hindi katumbas ng halaga, higit pa. Anuman ang kailangan mong sabihin, sabihin sa panayam. Sa seksyong "Karanasan sa Trabaho," isaad lamang ang impormasyong nauugnay sa posisyon sa hinaharap. Halimbawa, kung nagtrabaho ka bilang isang tagapayo sa isang kampo, at nag-a-apply ka para sa isang bakanteng sekretarya, maaari kang manahimik tungkol sa isang katotohanan ng iyong talambuhay sa trabaho. Ito ay totoo lalo na para sa mga may mayaman at iba't ibang karanasan sa trabaho. Kung ililista mo ang iyong buong career path, ang resume ay maaaring maging masyadong "motley", na walang pangkalahatang focus. Nagbibigay ito ng negatibong impresyon, at ang naturang resume ay may panganib na ma-trash.I-download sa aming website.
I-download dito.
Bago ka umupo at magsulat ng resume, isipin ang iyong sarili sa lugar ng tatanggap ng resume na ito. Alamin ang higit pa tungkol sa kumpanyang pagtatrabahuan mo, ang mga detalye ng trabaho nito, isipin kung ano ang maaari nilang asahan mula sa isang empleyado sa hinaharap, at kung ano ang eksaktong magiging interes mo sa kanila. Maniwala ka sa iyong sarili, maghanda nang mabuti - at tiyak na magtatagumpay ka!