Prawdziwy Opis pracy opracowane i zatwierdzone zgodnie z przepisami Kodeks pracy Federacja Rosyjska, ujednolicony katalog taryf i kwalifikacji prac i zawodów pracowników. Zagadnienie 1. Zawody pracowników wspólne dla wszystkich sektorów gospodarki narodowej (zatwierdzone dekretem Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Sekretariatu Wszechzwiązkowej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 31 stycznia 1985 r. N 31 / 3-30 ) oraz inne akty prawne regulujące stosunki pracy.
1. Postanowienia ogólne
1.1. Układacz-pakowacz czwartej kategorii należy do kategorii robotników i bezpośrednio podlega [nazwisko stanowiska kierownika].
1.2. Na stanowisko układacza-pakowacza IV kategorii przyjmowana jest osoba z [wstaw wymagane] wykształceniem, stażem pracy [wstaw wymagane].
1.3. Układacz-pakowacz IV kategorii zostaje powołany na stanowisko i zwolniony ze stanowiska [nazwa stanowiska kierownika].
1.4. Układacz-pakowacz czwartej kategorii musi wiedzieć:
- nazewnictwo, gatunki, zawartość zestawu, wymiary i waga części i produktów do ułożenia;
- zasady i metody kompletacji i pakowania;
— środki antykorozyjne;
- procedura wypełniania dokumentów opakowaniowych i rozliczania pakowanych produktów i towarów, zasady podnoszenia, przemieszczania towarów i sygnalizacji podczas korzystania z pojazdów dźwigowych i transportowych;
- cel i zasady posługiwania się narzędziami i urządzeniami roboczymi, kontrolno-pomiarowymi niezbędnymi do układania i pakowania;
– metody zakręcania butelek, dużych butelek, fiolek i probówek;
- wymagania dla produkt końcowy i jakość pakowania;
- zasady pakowania, dozowania półproduktów, wyrobów gotowych lub ich poszczególnych składników na linii automatycznej;
- rozmieszczenie jednostek automatycznej linii pakującej i współdziałanie ich części;
- zasada działania napełniarki półautomatycznej lub automatycznej oraz współdziałanie jej części, warunki techniczne i standardy państwowe dla produktów pakowanych i dozowanych;
– zasady sztauowania, pakowania, mocowania w kontenerach i pakowania dużych i ciężkich produkt końcowy;
- zasady raportowania;
- wymiary i kształt pojemników dla każdego rodzaju pakowanych produktów, części i towarów;
- rodzaje, gatunki i rozmiary mocowania materiału izolacyjnego i opakowaniowego;
— Specyfikacja techniczna pakowane towary;
- wskaźniki zużycia materiałów opakowaniowych;
- zasady kompletacji;
— specyfikacje dotyczące sztauowania i pakowania towarów kruchych, drogich, trujących, szkodliwych, agresywnych, łatwopalnych i wybuchowych;
- rozmieszczenie maszyn napełniających;
- zasady ustawiania maszyn i ich poszczególnych zespołów;
– proces technologiczny pakowania i zasady jego regulacji; metody pracy;
- zasady pracy w sterylnych warunkach;
— specyfikacje i wymagania dotyczące antybiotyków;
— zasady pakowania szczególnie ważnych dzieł monumentalnych, artystycznych, rzeźbiarskich, unikatowych przedmiotów dekoracyjnych, skomplikowanych modeli, istniejących układów;
- wymiary, kształt i zasady wytwarzania specjalnych pojemników do szczególnie odpowiedzialnego pakowania;
- regulamin wewnętrzny plan pracy;
- zasady higieny i higieny;
— przepisy dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
1.5. Cechy ważne zawodowo: [wymień cechy].
2. Obowiązki zawodowe
Układaczowi-pakowaczowi czwartej kategorii przypisane są następujące obowiązki zawodowe:
2.1. Pakowanie, dozowanie półproduktów i wyrobów gotowych lub ich poszczególnych składników do pojemników - worki, paczki, słoiki, tuby, fiolki, ampułki, kanistry, taśmy celofanowe, butelki, butelki, pudełka, worki itp. ręcznie wg zadanego objętość, waga lub ilość różnych towarów stałych, sypkich, płynnych i jednostkowych.
2.2. Owijanie w różne materiały opakowaniowe, ręczne układanie produktów, części i produktów w papierowych, drewnianych, kartonowych, metalowych i innych pojemnikach z kompletacją zgodnie z wykazem lub specyfikacją.
2.3. Układanie ręczne lub za pomocą mechanizmy podnoszące(dźwigi, wciągniki elektryczne) wyroby gotowe wielkogabarytowe i ciężkie (granit, marmur, wapień itp.).
2.4. Pakowanie ułożonych części, produktów i produktów zgodnie z specyfikacje.
2.5. opakowanie artystyczne Cukiernia ręcznie jednocześnie na kilka kawałków papieru (podkład, folia, etykieta, celofan itp.) z wyborem wzoru etykiety, zgodności z ramą itp. specjalne wymagania.
2.6. Wycieranie, dmuchanie skompresowane powietrze, smarowanie (konserwowanie) i owijanie ułożonych w stos części, produktów i produktów w papier, watę, celofan i inne materiały.
2.7. Etykietowanie.
2.8. Oznaczenie materiału do owijania.
2.9. Przygotowanie papieru, sznurka, etykiet, folii itp.
2.10. Ręczne cięcie i cięcie materiału opakowaniowego według podanych wymiarów lub wzoru.
2.11. Montaż butelek, butelek, fiolek w gniazdach skrzynek i układanie między ich rzędami papieru, kartonu, waty, wiórów, trocin i innych materiały izolacyjne.
2.12. Tapicerowanie pojemników opakowaniowych materiałem izolacyjnym lub układaniem uszczelek, pakowanie - dławnice, zamykanie, klejenie, zszywanie worków, zwijanie wieczek pojemników metalowych ręcznie lub na maszynie według specyfikacji.
2.13. Wystawianie faktur na produkty w opakowaniach wskazujących rodzaj, gatunek, jakość, artykuł, ilość, rozmiar itp.
2.14. Udział w układaniu i pakowaniu skomplikowanych części i kosztownych produktów wraz z układaczem-pakowaczem o wyższych kwalifikacjach.
2.15. Przenoszenie pojemników, materiałów opakowaniowych i pakowanych produktów wewnątrz magazynu ręcznie lub za pomocą urządzeń dźwigowych i transportowych.
2.16. Ręczne zamykanie napełnionych butelek, butelek, fiolek, probówek różnymi korkami.
2.17. Napełnianie szyjek smołą, mycie i wycieranie butelek, fiolki.
2.18. Monitorowanie szczelności zamknięcia i głębokości zatkania korka.
2.19. Układanie i pakowanie pakowanych produktów mięsnych i mlecznych.
2.20. Rozliczanie zapakowanych części, produktów i innych produktów.
2.21. Prowadzenie ustalonej dokumentacji.
2.22. Cięcie i cięcie materiału opakowaniowego na maszynie automatycznej według podanych wymiarów lub szablonu.
2.23. czyszczenie, smarowanie, Konserwacja i sterowanie maszyną.
2.24. Układanie polerowanych produktów o dużych gabarytach ze wstępnym wyborem według koloru, tekstury, liczb.
2.25. Układanie towarów kruchych, drogich, trujących, szkodliwych, agresywnych, łatwopalnych i wybuchowych.
2.26. Układanie wrażliwych, precyzyjnych instrumentów, które wymagają starannego transportu, ze szczególnie skomplikowanym mocowaniem w pojemnikach.
2.27. Pakowanie ułożonych w stos produktów zgodnie ze specyfikacją.
2.29. Monitorowanie i regulacja skoku proces technologiczny oprzyrządowanie i wizualnie.
2.30. Samoregulacja maszyn i ich poszczególnych jednostek w proces roboczy.
2.31. Sprawdzanie dozowań na wadze elektroanalitycznej.
2.32. Prowadzenie ewidencji wskaźników wydajności w dzienniku produkcyjnym.
2.33. Bieżąca naprawa sprzętu.
2.34. Opakowania dzieł monumentalnych, artystycznych, rzeźbiarskich, unikatowe przedmioty dekoracyjne, skomplikowane modele, układy robocze, produkcja specjalnych pojemników i inne podobne prace.
3. Prawa pracownicze
Układacz-pakowacz IV kategorii ma prawo do:
3.1. Poproś i odbierz niezbędne informacje oraz dokumenty związane z problematyką jego działalności.
3.2. Zasugeruj bezpośredniemu przełożonemu, jak usprawnić pracę związaną z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.
3.3. Wymagają od kierownictwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków zawodowych i korzystaniu z praw.
3.4. O wszystkie gwarancje socjalne przewidziane prawem.
3.5. Do innych przewidzianych praw prawo pracy.
4. Odpowiedzialność pracownika
Układacz-pakowacz IV kategorii odpowiada za:
4.1. Za niepowodzenie lub niewłaściwe wykonanie ich obowiązki służbowe przewidziane w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.2. Za powodowanie straty materialne pracodawca - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.3. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
Kierownik Działu Kadr
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zgoda:
kierownik działu prawnego
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Zapoznane z instrukcjami:
[inicjały, nazwisko]
[podpis]
[dzień miesiąc rok]
Opis stanowiska układacza-pakowacza czwartej kategorii
Pakowacz wykonuje pracę według ustalonych standardów, jego praca wymaga pewnej cierpliwości, ponieważ jest monotonna i dość pracochłonna. W określony czas musisz wykonać określone zadanie bez opóźnień i opóźnień. Osoba musi mieć wystarczającą wytrzymałość i siła fizyczna, dobra koordynacja ruchów, bądź uważny.
Pakowacze są wymagane w magazynach o różnym asortymencie. Mogą to być magazyny towarów przemysłowych, magazyny spożywcze, gdzie konieczne jest pakowanie produktów sypkich i sypkich. W dużych bazach hurtowych konieczne jest zbieranie zamówień zgodnie z fakturami. Praca pakowacza zależy od charakteru działalności przedsiębiorstwa, w którym pracuje. Na przedsiębiorstwa przemysłowe gotowe produkty są pakowane i umieszczane w pojemnikach przez pakowaczy. W trybie ręcznym do obowiązków pakującego należy owijanie produktów papierem lub folią, wstępne przygotowanie materiał do pakowania, montaż i pakowanie zestawów, oznakowanie lub oznaczenie informacji na opakowaniach, projektowanie produktów upominkowych. Ta praca nie wymaga specjalnych kwalifikacji.
Pakowanie dużych i ciężkich towarów odbywa się w trybie półautomatycznym. Pracownik musi być w stanie obsługiwać mechanizmy podnoszące. Jeśli płyny mają być pakowane, konieczne jest, aby móc je dokładnie dozować, zakorkować pojemniki za pomocą sprzętu mechanicznego, przetrzeć napełnione pojemniki i umieścić je w pudłach lub pudłach.
Materiały sypkie opakowanie musi być zważone i zaplombowane. Zszywane są duże worki (z mąką lub cukrem).
Zadaniem pakowaczy na zautomatyzowanych liniach jest ustawianie maszyn i monitorowanie ich pracy.
Obowiązki magazyniera
Magazynier jest główną postacią wśród pracowników magazynu. Do obowiązków magazyniera należy rozliczanie, wysyłka i odbiór towaru.
Rozliczanie transakcji, formalności za towary, prowadzenie dokumentacji księgowej to główne obowiązki magazyniera. Każda firma ma swoje własne niuanse wykonywania tej pracy. Nowoczesne metody Rachunkowość magazynowa obejmuje biegłość w obsłudze komputera, możliwość korzystania z kserokopiarki i faksu.
Magazynier musi rozumieć wszystkie parametry towarów przechowywanych w magazynie. Wymóg warunków przechowywania dyktuje potrzebę znajomości właściwości i jakości wartości materiałowych. Rozliczanie zaufanych wartości powinno odbywać się zgodnie z procedurą wewnątrz przedsiębiorstwa i zgodnie z prawem.
Inwentaryzacja powinna być przeprowadzana regularnie w celu weryfikacji dostępności towaru zgodnie z dokumentacją księgową. Magazynier jest członkiem komisji do tej pracy. Dokumenty towarzyszące przemieszczaniu towarów są przede wszystkim poświadczane przez magazyniera. W momencie znalezienia środków materialnych w magazynie odpowiada za ich bezpieczeństwo.
Magazynier musi zorganizować odbiór towaru w magazynie, umieścić go w taki sposób, aby w przyszłości wygodnie było przeprowadzać operacje załadunku i rozładunku, w razie potrzeby przenieść lub przetworzyć. Niezbędna jest umiejętność prawidłowej oceny ilości przychodzących produktów i racjonalnego umieszczania ich na powierzchni magazynowej.
Każdy produkt wymaga określonych warunków przechowywania. Właściciel sklepu musi je brać pod uwagę, aby nie ucierpiała jakość przechowywanych towarów. Aby to zrobić, musisz znać standardy i instrukcje dotyczące przechowywania.
Do efektywna praca ważne jest, aby kompetentnie organizować prace związane z przyjęciem i wysyłką towarów, monitorować sprawność mechanizmów i wyposażenia w magazynie, sprawność systemów wentylacyjnych i przeciwpożarowych.
Do obowiązków magazyniera należy również kompletowanie towaru partiami według wniosku klienta, monitorowanie warunków przechowywania, sporządzanie oświadczeń wadliwych oraz czynności w celu spisania zepsutego towaru.
Z reguły kierownicy działów są bezpośrednio zaangażowani w przygotowanie instrukcji, a przedstawiciele personelu lub obsługi prawnej przedsiębiorstwa zapewniają im pomoc metodyczną, zapewniają gotowe szablony do wypełniania, sprawdzania dokumentów pod kątem zgodności z przepisami prawa pracy itp. Przeczytaj o innych równie ważnych obowiązkach działu personalnego w artykułach „Co oficer personalny musi wiedzieć o nowych zasadach rejestracji wojskowej” i „Co Odpowiedzialne osoby muszą zostać zatwierdzone zamówieniem w 2018 roku. Pobierz blankietPobierz w .doc Pobierz wypełnioną próbkęPobierz w .doc Na etapie tworzenia pojawia się naturalne pytanie: jak najlepiej wystawić opis stanowiska - jako załącznik do umowy o pracę czy osobny dokument? W praktyce personalnej druga opcja jest bardziej powszechna i jest ku temu dobry powód.
Opis stanowiska układacza-pakowacza II kategorii
Zamyka ręcznie lub za pomocą mechanizmów podnoszących (dźwigi, podnośniki elektryczne) wielkogabarytowe i ciężkie wyroby gotowe (granit, marmur, wapień itp.). 2.3. Pakuje załączone części, produkty i produkty zgodnie ze specyfikacją. 2.4. Wykonuje artystyczne pakowanie wyrobów cukierniczych ręcznie jednocześnie w kilku kawałkach papieru (opakowanie, folia, etykieta, celofan) z doborem wzoru etykiety, zgodnością z ramą i innymi specjalnymi wymaganiami.
2.5.
Otacza i pakuje pakowane produkty mięsne i mleczne. 2.6. Prowadzi ewidencję części materiałowych, produktów i innych produktów. 2.7. Utrzymuje ustaloną dokumentację. 2.8. Wykonuje cięcie i cięcie materiału opakowaniowego na maszynie automatycznej według podanych wymiarów lub szablonu.
2.9. Czyści, smaruje, wykonuje rutynowe naprawy i regulacje maszyn. 2.10.
Opis stanowiska sortownika (pakera) wyrobów termoizolacyjnych
- wystawianie faktur na produkty pakowane wskazujące rodzaj, gatunek, jakość, artykuł, ilość, rozmiar itp.;
- Udział w układaniu i pakowaniu skomplikowanych części i kosztownych produktów wraz z układaczem-pakowaczem o wyższych kwalifikacjach;
- Przenoszenie pojemników, materiałów opakowaniowych i pakowanych produktów wewnątrz magazynu ręcznie lub za pomocą urządzeń dźwigowych i transportowych;
- Ręczne zamykanie napełnionych butelek, butelek, fiolek, probówek różnymi korkami;
- Napełnianie szyjek smołą, mycie i wycieranie butelek, fiolki;
- Monitorowanie szczelności zamknięcia i głębokości zatkania korka.
Wymagania dotyczące doświadczenia i kwalifikacji: Pakowacz należy do kategorii personelu pomocniczego; Na stanowisko pakowacza wyznaczana jest osoba z wykształceniem średnim, nie posiadająca stażu pracy.
Układarka-pakowacz drugiej kategorii opis stanowiska
Wybieranie par pończoch według koloru, jakości, wysokości obcasa, długości tułowia. - Selekcja i cięcie klinów. - Oznaczenie śladem miejsc obróbki poszczególnych części bryczesów jeździeckich. – Wypełnianie kart tras według danych z map krojów bez określania ceny gotowego ubioru. b) Ogólne obowiązki pracownika organizacji: - Przestrzeganie Wewnętrznego Regulaminu Pracy i innych lokalnych przepisów organizacji. - Zgodność wewnętrzne zasady oraz normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej. - Zapewnienie czystości i porządku w miejscu pracy. — Wykonanie w ciągu umowa o pracę zlecenia pracowników, którym jest naprawiany zgodnie z niniejszą instrukcją.
Opis zadania pakującego
- Jak napisać opis stanowiska?
Niniejsza instrukcja została przetłumaczona automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie zapewnia 100% dokładności, więc w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu. Instrukcja na stanowisko „Układacz-pakowacz II kategorii”, prezentowana na stronie www.borovik.com, jest zgodna z wymogami dokumentu - „PODRĘCZNIK cechy kwalifikacji zawodów pracowników.
Ważny
Zagadnienie 1. Zawody pracowników wspólne dla wszystkich typów działalność gospodarcza”, która została zatwierdzona zarządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy z dnia 29 grudnia 2004 r. N 336. Dokument ma status „aktywny”. Opis stanowiska w języku ukraińskim Pobierz as Plik DOC Przedmowa 0.1. Dokument wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia. 0.2.
Autor dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 0.3.
Packer: Obowiązki i wiedza wymagana do wykonywania zawodu
Może być produkowany w trzech trybach, w zależności od rodzaju produktów i wyposażenia w przedsiębiorstwie. Tryb ręczny Tryb ręcznego pakowania, w zależności od specyfikacji produktu, może obejmować:
- pakowanie w materiał opakowaniowy: papier, folia polietylenowa, wata, folia bąbelkowa.
- Otwarty materiał opakowaniowy.
- Dobór i montaż elementów produktu przy pakowaniu zestawów, zestawów, różnego wyposażenia.
- Wycieranie lub smarowanie układanych części.
- Etykieta naklejki.
- Pakowanie w gotowe opakowania: paczki, pudełka, worki, puszki.
- Opakowania artystyczne (opakowania) wyrobów cukierniczych lub upominkowych.
Do wykonywania takiej pracy zapraszani są pracownicy bez specjalnych kwalifikacji, nie podlegają oni specjalnym wymaganiom, a na stanowisku pracy organizowane są szkolenia.
Opis stanowiska układacza-pakowacza
Układacz-pakowacz II kategorii ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów dotyczących jego działalności. 3.6. Układacz-pakowacz II kategorii ma prawo do żądania i otrzymywania dokumentów, materiałów i informacji niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków i poleceń kierownictwa. 3.7. Układacz-pakowacz II kategorii ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
3.8. Układacz-pakowacz II kategorii ma prawo do zgłaszania wszelkich naruszeń i niezgodności stwierdzonych w toku swojej działalności oraz zgłaszania propozycji ich usunięcia. 3.9. Układacz-pakowacz II kategorii ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych. 4. Odpowiedzialność 4.1.
Opis stanowiska dla zbieracza materiałów, cięć i produktów
W swojej pracy pracownik kieruje się normy techniczne I przepisy prawne zatwierdzone przez pracodawcę instrukcje dotyczące ochrony pracy i polecenia bezpośredniego przełożonego. Ale główne szczegóły dokumentu funkcja pracy, pozostaje w 2018 roku opisem stanowiska pracy układacza-pakowacza w produkcji. Przeczytaj na ten temat w magazynie elektronicznym Opis stanowiska układacza-pakowacza: zawartość sekcji Ponieważ rosyjskie prawo pracy nie płaci opisów stanowisk specjalna uwaga Obecnie nie ma ścisłych wymagań dotyczących wykonywania tego typu dokumentów. Dlatego pracodawcy mogą swobodnie sporządzać CI według własnego uznania.
Pakowacz gotowych produktów - Obowiązki
Zna, rozumie i stosuje istniejące przepisy prawne związanych z jego działalnością. 2.11. Zna i przestrzega wymagań aktów normatywnych dotyczących ochrony pracy oraz środowisko przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy. 3. Prawa 3.1. Stacker-Packer Grade 2 ma prawo do podjęcia działań w celu zapobiegania i korygowania wszelkich nieprawidłowości lub niezgodności.
3.2. Układacz-pakowacz drugiej kategorii ma prawo do wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo. 3.3. Układacz-pakowacz II kategorii ma prawo żądać pomocy przy wykonywaniu swoich obowiązków i realizacji praw. 3.4. Układacz-pakowacz II kategorii ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjno-technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz świadczenia niezbędny sprzęt i inwentaryzacja. 3.5.
Tymczasowy paker
Sortownik (pakujący) produkty termoizolacyjne jest zatrudniany i zwalniany przez dyrektora organizacji po przedstawieniu. 4. Sortownik (pakujący) wyrobów termoizolacyjnych musi znać: a) specjalistyczną (zawodową) wiedzę na temat stanowiska: - nazewnictwo i właściwości materiałów i wyrobów; - materiały do pakowania; - kolejność pakowania, obróbki blacharskiej, wykładania, klejenia, spinania, dławnic, transportu, przechowywania, odrzucania; b) ogólna wiedza pracownika organizacji: - zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, - zasady używania środków ochrony indywidualnej; - wymagania dotyczące jakości wykonywanej pracy (usług), racjonalnej organizacji pracy w miejscu pracy; - rodzaje małżeństw oraz sposoby zapobiegania i eliminowania ich; - sygnalizacja przemysłowa. pięć.
Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony na podstawie umowy o pracę z
____________________________________________________________ ___________________________________
(nazwisko stanowiska osoby, dla której sporządzono ten opis stanowiska)
oraz zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i innymi przepisami,
regulujących stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.
1.1. Pakowacz należy do kategorii pracowników.
1.2. Na stanowisko pakowacza zostaje powołana osoba z wykształceniem średnim specjalistycznym i stażem pracy _____________________________________________________________________________________________.
1.3. Powołanie na stanowisko magazyniera i zwolnienie z niego następuje w drodze polecenia
szef na prezentację ________________________________________________________________.
1.4. Pakowacz musi wiedzieć:
- rozkazy, instrukcje, rozkazy, instrukcje i inne dokumenty normatywne i administracyjne,
regulowanie pracy pakowacza;
- nazewnictwo, gatunki, zawartość zestawu, wymiary i waga części i produktów do ułożenia;
zasady i metody kompletacji i pakowania;
- zasady pakowania, dozowania półproduktów, wyrobów gotowych lub ich poszczególnych składników;
- środki antykorozyjne;
- procedura wypełniania dokumentów opakowaniowych i rozliczania pakowanych produktów i towarów, zasady
raportowanie;
- zasady podnoszenia, przemieszczania towarów i sygnalizacji podczas korzystania z podnoszenia i transportu
fundusze;
- cel i zasady użytkowania narzędzi roboczych, kontrolno-pomiarowych oraz
urządzenia niezbędne do układania i pakowania, zasada działania nalewarki półautomatycznej lub
maszyna i współdziałanie jej części, urządzenie napełniarek, zasady ustawiania
automaty i ich oddzielne jednostki;
- warunki techniczne i normy państwowe dla produktów pakowanych i dozowanych, w tym:
w tym specyfikacje i wymagania dotyczące antybiotyków;
- metody zamykania butelek, dużych butelek, fiolek i probówek;
- zasady układania, owijania, mocowania w pojemnikach i pakowania wielkogabarytowych i ciężkich wykończonych
produkty;
- zasady pakowania szczególnie odpowiedzialnego monumentalnego, artystycznego, rzeźbiarskiego
prace, unikalne produkty dekoracyjne, złożone modele, układy robocze;
- wymiary i kształt pojemników dla każdego rodzaju pakowanych produktów, części i towarów; gatunki, odmiany i
wymiary mocowania materiału izolacyjnego i opakowaniowego, w tym wymiary, kształt i
zasady wytwarzania specjalnych pojemników do szczególnie odpowiedzialnego pakowania;
- proces technologiczny pakowania i zasady jego regulacji;
- zasady pracy w sterylnych warunkach;
- wymagania dotyczące wyrobów gotowych i jakości opakowań;
- podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
- główne kwestie prawa pracy Federacji Rosyjskiej;
- zasady i normy ochrony pracy;
- wewnętrzne przepisy pracy;
II. Odpowiedzialność zawodowa
2.1. Pakowarka wykonuje następujące funkcje:
2.1.1. Zajmuje się pakowaniem, dozowaniem półproduktów i wyrobów gotowych lub ich jednostką
komponenty w pojemnikach - worki, opakowania, słoiki, tuby, fiolki, ampułki, butelki, butelki duże, pudełka, torby
itp. ręcznie, zarówno bez ważenia, odmierzania i obróbki, jak i z odmierzaniem według zadanej objętości,
masa lub ilość różnych towarów stałych, sypkich, płynnych i drobnicowych;
2.1.2. Pakiety:
- układane części, produkty i produkty zgodnie ze specyfikacją, wykonuje
artystyczne zawijanie wyrobów cukierniczych ręcznie na kilka kartek jednocześnie
(podkład, folia, etykieta, celofan itp.) z wyborem wzoru etykiety, zgodności z ramą i
inne specjalne wymagania;
- prace monumentalne, artystyczne, rzeźbiarskie, unikatowe ozdoby, skomplikowane modele, układy robocze, produkuje kontenery specjalne i wykonuje inne
podobna praca;
2.1.3. Wykonuje instalację:
- ręcznie robione produkty, części i produkty na papier, drewno, tekturę, metal i
inne pojemniki z kompletacją według wykazu lub specyfikacji;
- za pomocą mechanizmów podnoszących (dźwigi, wciągniki elektryczne) wielkogabarytowe i ciężkie gotowe
produkty (granit, marmur, wapień itp.);
- pakowane mięso i produkty mleczne;
- produkty polerowane o dużych gabarytach ze wstępnym sortowaniem według koloru, faktury,
liczby;
- towary kruche, drogie, trujące, szkodliwe, agresywne, ogniste i wybuchowe;
- wrażliwe instrumenty precyzyjne, które wymagają starannego transportu, o szczególnie trudnej
mocowanie w pojemniku;
2.1.4. wykonuje wycieranie, przedmuchiwanie sprężonym powietrzem, smarowanie (konserwowanie) i owijanie
części, produkty i produkty do umieszczenia w papierze, wacie, celofanie i innych materiałach;
2.1.5. nakleja etykiety, znakuje materiał opakowaniowy, przygotowuje papier,
sznurki, etykiety, folie itp., cięcie i cięcie materiału opakowaniowego ręcznie lub na
maszyna automatyczna według podanych wymiarów lub wzoru;
2.1.6. wykonuje czyszczenie, smarowanie, konserwację i regulację maszyny;
2.1.7. obicie pojemników opakowaniowych materiałem izolacyjnym lub układanie uszczelek,
pakowanie - dławnice, zamykanie, plombowanie, zszywanie worków, zwijane wieczka
pojemniki metalowe ręcznie lub na maszynie według specyfikacji;
2.1.8. wykonuje instalację butelek, butelek, fiolek w gniazdach skrzynek i układanie pomiędzy
ich rzędy papieru, tektury, waty, wiórów, trocin i innych materiałów izolacyjnych;
2.1.9. wykonuje zakręcanie napełnionych butelek, butelek, fiolek, probówek różnymi korkami
ręcznie napełnianie szyjek żywicą, mycie i wycieranie butelek, fiolek, kontroluje szczelność
głębokość zamykania i zatykania;
2.1.10. prowadzi ewidencję zapakowanych części, produktów i innych produktów, konserwuje
założona dokumentacja, wystawianie faktur na produkty paczkowane ze wskazaniem rodzaju, gatunku,
jakość, artykuł, ilość, rozmiar itp.;
2.1.11. dokonuje załadunku antybiotyków w bunkrach automatów;
2.1.12. monitoruje przebieg procesu technologicznego za pomocą oprzyrządowania i
naocznie;
2.1.13. samodzielnie dostosowuje maszyny i ich poszczególne jednostki w trakcie pracy,
sprawdzanie dozowań na wagach elektroanalitycznych, prowadzenie ewidencji wskaźników wydajności w
dziennik produkcji, konserwacja sprzętu;
2.1.14. Odpowiedzialny za udział w opracowywaniu i wdrażaniu działań na rzecz poprawy
efektywność ich pracy, obniżenie kosztów pakowania i konfekcjonowania aktywów materialnych,
wdrożenie w organizacji pakowni nowoczesne środki automatyzacja procesu pakowania;
2.1.15. Zobowiązany do przestrzegania zasad ochrony pracy;
2.1.16. ______________________________________________________________________________________.
3.1. Pakowacz ma prawo:
- zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa spółki w sprawach zawartych w
jego kompetencje;
- przedstawiać do rozpatrzenia przez kierownictwo propozycje usprawnienia działalności pakowni;
- wchodzić w interakcje z innymi działami strukturalnymi przedsiębiorstwa, otrzymywać
od nich informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania ich obowiązków;
- zgłaszać propozycje usprawnień prac związanych z
zobowiązania wynikające z ten podręcznik;
- wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków
obowiązki i prawa;
- ____________________________________________________________ ________________________________
IV. Odpowiedzialność
4.1. Pakowacz odpowiada za:
- za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych, określonych przez:
ten opis stanowiska pracy, w granicach określonych przez prawo pracy
Federacja Rosyjska;
- za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach,
określone przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej;
- za wyrządzenie szkody materialnej - w granicach określonych przez pracę, karną i
ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej;