Epigrafy: „Prawdziwym skarbem dla ludzi jest umiejętność pracy” (Ezop) „Będziemy pracować, bo praca jest ojcem przyjemności” (Stendhal) w pocie czoła jest zdolny do wyczynu, bo na we właściwym dniu i godzinie będzie miał wolę, aby to spełnić i siłę do tego ”(Jules Verne)
Klasyfikacja zawodów prof. E.A. Klimow. Człowiek jest naturą. Ten typ łączy zawody, których przedstawiciele zajmują się przedmiotami, zjawiskami i procesami przyrody ożywionej i nieożywionej (weterynarz, agronom, hydrolog, hodowca owiec, operator maszyn, kierowca ciągnika). Charakteryzuje je wspólny przedmiot pracy - zwierzęta i rośliny, gleba i powietrze - przyroda. Człowiek to technologia. Mogą to być piloci, kierowcy, marynarze, elektrycy, mechanicy itp., używający urządzenia techniczne. Człowiek jest człowiekiem. Tutaj dla specjalisty przedmiotem pracy jest inna osoba, a funkcja działania - potrzeba wpływania na innych ludzi. Tego typu zawody to nauczyciel, lekarz, dziennikarz i sprzedawca. Człowiek jest systemem znaków. Osoby, które wybierają ten typ działalność zawodowa, musi umieć operować abstrakcyjnymi pojęciami, mieć szerokie spojrzenie. Są to księgowi, naukowcy, operatorzy komputerów, osoby pracujące w laboratoriach, ośrodki naukowe. Człowiek jest obrazem artystycznym. Osoby tego typu wyróżnia obecność żywego myślenie figuratywne, fantazja artystyczna, talent.
Test „Weryfikacja zgodności zawodowej” Człowiek – technika. Ermish A. Yanechko Yu Mężczyzna - mężczyzna. Günther A. Maletina L. Streltsova O. Streltsova S. Belousenko Zh. Man - system znakowy. Shishkin M. Man - natura. ___ Człowiek to obraz artystyczny. Czekalina D.
Typowe błędy przy wyborze zawodu: Po pierwsze, wybór „dla firmy”, kiedy młody człowiek, wątpiąc w swoje plany na przyszłość, postanawia kontynuować naukę „dla firmy” ze swoim przyjacielem lub dziewczyną, kolegami z klasy (kolegami z klasy). Po drugie, wybór zawodu może być błędny, nawet jeśli dana osoba projektuje swój stosunek do przedmiotu szkolnego na swój stosunek do przyszłego zawodu. Po trzecie, zły wybór ma miejsce, gdy zawód wybierany jest z powodów prestiżowych.
Test „Profesjonalny typ osobowości” Prof. Rodzaje Pełna nazwa Social Chekalina D., Tataeva O., Streltsova S., Shepenkova M. Konwencjonalny Belousenko Zh., Shishkin M., Menshchikova K. Entrepreneurial Ermish A., Muzychuk K., Streltsova O., Belousenko J. Artystyczna Maletina L. ., Streltsova O., Yanechko Yu., Günther A., Shadrina N.
Test „Mapa zainteresowań” Günther A. Chemia Maletina L. Medycyna, pedagogika, matematyka Muzychuk K. Medycyna, geografia i ekologia Streltsova O. Praca w sektorze usług Streltsova S. Pedagogika, praca w sektorze usług, prawo Chekalina D. Biologia oraz Rolnictwo Shishkin M.Physics Ermish A.Avtodelo Yanechko Y.Pedagogy Belousenko J.Praca w sektorze usług Menshchikova K.Medicine Tataeva O.Medicine Shadrina N.labor w sektorze usług Shepenkova M.Medicine, praca w sektorze usług
Treść pracy Głównym zadaniem sędziego jest wydanie werdyktu. Sędzia musi podjąć ostateczną decyzję samodzielnie, bez porady lub zachęty, po wysłuchaniu wszystkich zainteresowanych stron i udaniu się do sali obrad. Tam, sam (nawet telefony są zabronione) z rozpatrywaną sprawą, sędzia przygotowuje prawomocny wyrok lub orzeczenie. Sędziowie są bardzo obciążeni pracą, nie zawsze można odpocząć nawet w weekendy. Z tego powodu wielu nie ma życia osobistego. Mężczyzna może w pełni poświęcić się pracy, ale kobieta musi dużo więcej uwagi poświęcić domowi i rodzinie, więc mają podwójne obciążenie. Jednocześnie około 80% płci pięknej w sądownictwie. Mężczyźni są tu przyjmowani z przytupem.
Wymagania edukacyjne Tomski Law Institute (Oddział Nowosybirsk) Tomski Law Institute (Oddział Nowosybirsk) SGUPS (Wydział Prawa) SGUPS (Wydział Prawa) CIMOR (Prawo Międzynarodowe) CIMOR (Prawo Międzynarodowe) SGA (Wydział Prawa) SGA (Wydział Prawa)
Wymóg cech osobistych. Bądź przygotowany na niestandardowe sytuacje Bądź przygotowany na niestandardowe sytuacje Bądź dobry w zrozumieniu ludzi Bądź dobry w zrozumieniu ludzi Musisz znać doskonałe prawoznawstwo Musisz znać doskonałe prawoznawstwo Bądź uważny na małe rzeczy Uważaj na małe rzeczy Miej intuicję Miej intuicję Nie bój się brać na siebie dużą odpowiedzialność Nie boję się brać na siebie dużej odpowiedzialności
Kariera. Sędziowie są opłacani z budżetu. Pensja sędziów pokoju i sędziów federalnych jest niska - około 12 tysięcy rubli. Oprócz wynagrodzenia wypłacane są premie za staż pracy, klasę, obciążenie pracą itp. Sędzia z trzyletnim doświadczeniem może otrzymać tysiąc rubli, aw przyszłości znacznie więcej. Sędzia nie ma prawa prowadzić działalności komercyjnej, może jednak być nauczycielem, zajmować się nauką, literaturą i innymi rodzajami twórczości.
Treść pracy Powszechnie przyjmuje się, że codzienność socjologa to niekończące się siedzenie przed komputerem. Ale to nieprawda. Przed rozpoczęciem badań socjolog komunikuje się z klientem. Musi upewnić się, że mają takie samo zrozumienie celów i celów badania, aby ubezpieczyć się przed ewentualnymi roszczeniami klienta. Czasami konieczne jest odrzucenie proponowanych warunków. Powszechnie przyjmuje się, że codzienność socjologa to niekończące się siedzenie przed komputerem. Ale to nieprawda. Przed rozpoczęciem badań socjolog komunikuje się z klientem. Musi upewnić się, że mają takie samo zrozumienie celów i celów badania, aby ubezpieczyć się przed ewentualnymi roszczeniami klienta. Czasami konieczne jest odrzucenie proponowanych warunków.
Rozwój kariery Rozwój kariery Zazwyczaj studenci socjologii rozpoczynają pracę jako ankieterzy już na pierwszych latach. To bardzo dobry początek kariery jako ankietera, który pomaga pielęgnować takie cechy jak cierpliwość, sumienność i umiejętność komunikowania się z ludźmi. Dalszy rozwój zależy od wybranej dziedziny działalności: jeśli lubisz pracę naukową, warto wstąpić na studia magisterskie, a następnie obronić rozprawę doktorską itp. Zazwyczaj studenci socjologii rozpoczynają pracę jako ankieterzy już na pierwszych latach. To bardzo dobry początek kariery jako ankietera, który pomaga pielęgnować takie cechy jak cierpliwość, sumienność i umiejętność komunikowania się z ludźmi. Dalszy rozwój zależy od wybranej dziedziny działalności: jeśli lubisz pracę naukową, warto wstąpić na studia magisterskie, a następnie obronić rozprawę doktorską itp. Zastępca dyrektora instytutu otrzymuje około 25 000 rubli, stypendium podyplomowe to 1500 rubli. W firmach specjalizujących się w badaniach socjologicznych pensje początkowe wynoszą od 500 dolarów, kierownicy projektów otrzymują 1000 dolarów i więcej. Zastępca dyrektora instytutu otrzymuje około 25 000 rubli, stypendium podyplomowe to 1500 rubli. W firmach specjalizujących się w badaniach socjologicznych pensje początkowe wynoszą od 500 dolarów, kierownicy projektów otrzymują 1000 dolarów i więcej.
Treść pracy Ekonomista wykonuje analiza ekonomiczna działalność gospodarcza organizacja, opracowuje środki w celu zapewnienia reżimu oszczędnościowego, zwiększenia wydajności pracy, identyfikacji rezerw, zapobiegania stratom i nieproduktywnym kosztom, bardziej racjonalnego wykorzystania wszystkich zasobów, Wykonuje obliczenia dotyczące kosztów materiałowych, robocizny i finansowych niezbędnych do wykonania pracy (usług), badania i rozwój w zakresie rozwoju nowego sprzętu i technologii.
Wymagania edukacyjne Specjalność „Ekonomia i zarządzanie przedsiębiorstwem”, kierunek „Ekonomia” Według agencji rekrutacyjnej absolwenci są bardziej poszukiwani na rynku pracy niż inni następujące uniwersytety 1) Kolegium Biznesu 2) Nowosybirsk Kolegium Handlu i Ekonomii 3) GOU SPO Nowosybirsk Kolegium Przemysłowo-Ekonomiczne 4) Nowosybirski Państwowy Uniwersytet Techniczny (NSTU) 5) Nowosybirsk Uniwersytet stanowy Ekonomia i Zarządzanie (NGUEiU)
Rozwój kariery Możesz zacząć od pozycji zwykłego ekonomisty, w dłuższej perspektywie stać się menedżerem przedsiębiorstwa, który odpowiada za rozwój firmy, jej konkurencyjność, kontroluje i koordynuje działania wszystkich pionów strukturalnych. Średnio początkujący ekonomista może liczyć na $ Wiele zależy od specyfiki branży: in przemysł budowlany, żywność, w bankach, pensje mogą być wyższe - od 1000 $. Z doświadczeniem wzrosną również dochody. W Moskwie średnia pensja specjalisty, który pracował w określonym obszarze przez około dwa lata, wynosi $
Treścią pracy PR są sprawdzone technologie promowania idei naukowych „ludowi”, do czego przyczyniają się gazety, czasopisma i telewizja. Jeden z wskazówki - praca w firmach, których zadaniem jest nawiązywanie relacji z prasą. W polityce specjaliści ci zajmują się tworzeniem mitów i wojną informacyjną. Prowadzenie wojny z konkurentami.
Treść pracy. Z roku na rok rośnie liczba osób, które chcą wypoczywać poza granicami naszego kraju. Jak turysta może wybrać kraj, zorganizować wycieczkę i wszystko załatwić? Wymagane dokumenty? Menedżer ds. turystyki może ci pomóc w odpowiedzi na te pytania. Najwyższy profesjonalizm takiego specjalisty uważa się za rozszyfrowanie marzeń klienta. W końcu wiele osób czasami nie wie, czego chce. Można długo opowiadać o zabytkach Grecji, a ktoś może chcieć pojechać gdzieś daleko i pobyć sam. Ważne jest, aby zgodnie z prawdą opowiedzieć o zaletach i wadach wycieczki, kraju, wziąć pod uwagę możliwości finansowe klienta i zapewnić niezależny wybór. Praca kierownika ds. turystyki w biurze podróży różni się od pracy biura podróży. W pierwszym przypadku kierownik w zasadzie organizuje wycieczki i za rękę prowadzi turystów. Firma touroperator ma duży zespół. Jedni rezerwują bilety, miejsca w hotelach, inni wydają wizy, jeszcze inni przygotowują broszury reklamowe i sprzedają gotowe trasy biurom podróży.
Wymagania edukacyjne. Doświadczony menedżer turystyki biegle posługuje się ogromnymi ilościami informacji i błyskawicznie je łączy. różnorodność opcji rekreacja. Droga do tego obszaru jest zamknięta dla osób cierpiących na miażdżycę.Aby sprzedać wycieczkę zagraniczną, trzeba wiedzieć wszystko o tym kraju. Menedżer pamięta duża liczba informacji Wysoki stopień organizacji osobistej, biegła znajomość języka oraz biegłość języki obce potrzebuje na co dzień.Kiedy na rynku pracy pojawiło się zapotrzebowanie na menedżerów turystyki, uczelnie natychmiast na to zareagowały. Teraz prawie każda uczelnia otworzyła specjalność, która umożliwia pracę w turystyce.To prawda, że edukacja, nawet na państwowych uczelniach niepodstawowych, jest najczęściej płatna. Nowosybirski Państwowy Uniwersytet Ekonomii i Zarządzania (Wydział komunikacja społeczna i turystyki, staż - 5 lat)
Wymagania do cechy osobiste. 70% czasu pracy w biurze podróży spędza się na komunikacji z klientami. Zamknięta, notoryczna, małomówna osoba nie będzie w stanie sprzedać jednego biletu, trzeba być pogodnym, uważnym i uroczym. Profesjonalista maluje piękno zagranicznego kurortu i wie, jak słuchać klienta. Bardzo ważne jest, aby menedżer był w stanie szybko rozwiązać negatywną sytuację bez utraty rytmu pracy. W końcu problem jednego turysty nie powinien dotykać innych. Często podróżując na wycieczki reklamowe w ciągu zaledwie tygodnia, musisz zobaczyć wiele hoteli, ich liczbę pokoi, infrastrukturę, ocenić programy wycieczek i zwiedzić zabytki kraju. Tutaj trzeba mieć nie tylko wytrwałą pamięć, ale także zapisywać i porządkować obserwacje. Przyda się to później, gdy padną pytania skrupulatnych klientów.
Kariera. Kariera menedżera turystyki zaczyna się jako asystent menedżera. Najpierw praca przez telefon, potem z klientami. Następnie musisz zostać specjalistą w jednym z tych obszarów. Możesz zająć miejsce zastępcy dyrektora lub dyrektora Biuro podróży. W firmach touroperatorskich istnieje kilka innych możliwości zrobienia kariery.
Specyfika zawodu. Plusy zawodu: Branża turystyczna jest jedną z najbardziej dochodowych i obiecujących, Możliwość odwiedzenia wielu krajów, Dobre zarobki. Mimo, że dochód zależy od pory roku, Excitement, zwykle w tej dziedzinie pracują prawdziwi fani, którzy nie zamieniliby biznesu turystycznego na nic innego. Wady zawodu Po zwiedzeniu ogromnej ilości krajów, często żadnemu z nich nie udaje się dokładnie przyjrzeć, Ogromna odpowiedzialność, Bardzo nerwowa praca, trzeba ciągle mieć świadomość spraw wczasowiczów: czy gospodarz zapomniał ich poznać, czy oni zadowolony z jedzenia, czy są jakieś problemy z personelem lub miejscową ludnością. Często zaniepokojeni turyści mogą dzwonić w środku nocy i prosić o rozwianie swoich wątpliwości. Duża rotacja personelu.
Treść pracy Współczesny inżynier komunikacji to generalista, dobrze orientujący się zarówno w zagadnieniach inżynieryjno-technicznych, jak i in oprogramowanie. Inżynier telekomunikacyjny zapewnia użytkownikowi dostęp do Internetu, „układa” sieci światłowodowe, świadczy usługi telefonii IP, jest odpowiedzialny za konfigurację, obsługę, monitorowanie sieci, jej rozwój, zapewnia wysoką jakość i niezawodne działanie systemy. Instaluje w przedsiębiorstwach systemy monitoringu wizyjnego, alarmy bezpieczeństwa i przeciwpożarowe, alarmy dźwiękowe itp. Miejsce pracy: firmy telekomunikacyjne, firmy integratorskie, liczne organizacje rządowe i komercyjne.
Zakres pracy Inżynier na budowie jest wykonawcą pracy, tj. brygadzista kieruje pracami ogólnobudowlanymi, montażem konstrukcji oraz sprawuje kontrolę jakości. Ponadto opracowują plany zagospodarowania projektowanych zespołów, które obejmują drogi, wykop, organizacja budowy. Profil działalności budowniczych jest bardzo szeroki - oprócz budowy budynków, kompleksów przemysłowych, zakładów, fabryk projektują mosty, konstrukcje hydrotechniczne, tamy, tamy itp. W organizacje projektowe inżynierowie wykonują prace nad projektowaniem zintegrowanym: architektonicznym, konstrukcyjnym (zasilanie, ogrzewanie i wentylacja, wod-kan, system niskoprądowy- telefon, alarm przeciwpożarowy, nadzór telewizyjny itp.)
Rozwój kariery Rozpoczęcie kariery w branży budowlanej nie jest trudne: konkurencja jest niewielka, zapotrzebowanie na specjalistów duże. Po instytucie są dwie możliwości - iść do projektu lub na plac budowy. Doświadczeni profesjonaliści uważają, że aby odnieść sukces w karierze, należy spróbować obu. Kariera zwykle zaczyna się jako brygadzista lub brygadzista. Wtedy możesz zostać brygadzistą, kierownikiem budowy, dyrektorem generalnym. Inżynier-budowniczy elitarnych osiedli domków letniskowych w duża firma może liczyć na $Wynagrodzenie brygadzisty - $, w zależności od złożoności projektów i stażu pracy.
Treść pracy Trener sportowy zarządza treningiem sportowców, przygotowuje ich do zawodów. To trener sportowy doprowadza sportowca na najwyższy stopień podium. Główne zadania trenera: badanie i maksymalne wykorzystanie indywidualnych zasobów fizycznych i psychicznych sportowca; prawidłowo rozłóż obciążenie, intensywność i tryb treningu, aby sportowiec miał czas na regenerację i decydujący start; monitoruj zdrowie sportowca, wspieraj emocjonalnie i przygotuj go na zwycięstwo.
Wymóg cech osobistych Zdrowa ambicja, chęć osiągnięcia wyników, wychowania mistrza; proces szkolenia cierpliwości wymaga lat przygotowanie; celowość i samokontrola dla obiektywnej oceny swoich sukcesów i porażek; chęć doskonalenia umiejętności, samodoskonalenia; uczciwość (zwłaszcza w pracy z dziećmi).
Specyfika zawodu Zalety zawodu: Piękno pracy coacha polega na tym, aby zobaczyć efekt swojej pracy. Wady zawodu: Trenerzy z reguły mają jedyny wolny dzień - niedzielę. Jeśli zbliżają się mistrzostwa, weekendy i święta są odwołane. Zwykłe są wyjazdy służbowe, wyjazdy w teren.
Test „Przydatność zawodowa” 1. noc sylwestrowa dla Was - Najlepsza pora do: a) spania; b) oglądać telewizję z rodziną; c) przebywać w kręgu przyjaciół. 2. Z trzech prezentów wolisz: a) wędkę, zestaw do haftowania; b) łyżwy lub narty; c) pakiet wycieczek lub bilet na ciekawe przedstawienie. 3. Podróżowanie najlepiej: a) samotnie; b) z rodziną lub przyjaciółmi; c) z nieznaną grupą, aby była możliwość nawiązania nowych znajomości. 4. Gdybyś był sam na wyspie lub w lesie, to: a) czułbyś całkowitą wolność; b) byłaby zaangażowana w poszukiwanie wyjścia lub jakiś interes; c) czułby melancholię, niepokój, strach. 5. W twoim czas wolny Czy lubisz: a) czytać, odwiedzać bibliotekę, sekcję szachową, zoo, las, ryby, marzyć; b) rysować, czytać, uprawiać sport, odtwarzać muzykę, szyć lub dziergać, chodzić na wędrówki, rozmawiać przez telefon, oglądać telewizję; c) uprawiać sport, tańczyć, grać w zespole, śpiewać w chórze, brać udział w przedstawieniach i koncertach, podróżować z przyjaciółmi, chodzić do kina z firmą…
Od 5 do 8 punktów Radzimy pomyśleć o zawodzie, w którym nie musisz komunikować się z dużą liczbą osób (sprzedawca, nauczyciel, dziennikarz i psycholog w ta sprawa niezbyt odpowiednie). Ale działalność badawcza lub praca na terenie łowieckim, leśnym, szkółkarskim lub we własnym gospodarstwie rolnym, specjalność programisty, ślusarza lub tokarza, zawód księgowego, operatora komputera będzie dla Ciebie całkiem do zaakceptowania, ponieważ z Twoich odpowiedzi wynika, że doceniasz cisza, nie lubię hałaśliwych, nieznanych firm. Jesteś trochę nieśmiały i wycofany, spotkania z nieznajomi dać ci niepokój.
Od 8 do 12 punktów Jesteś osobą, która nie boi się samotności i świetnie czuje się w każdym towarzystwie. Nie boisz się nowych znajomości i spokojnie obywasz się bez komunikacji długi czas. Wybór zawodu jest tutaj praktycznie nieograniczony!
12 do 15 punktów Zastanów się nad wyborem: czy ty, osoba towarzyska, która łatwo nawiązuje kontakt, odmówisz ciekawy zawód menedżer, agent reklamowy, dyrektor handlowy, sprzedawca, dealer, nauczyciel, broker czy trener? Masz ogromny potencjał energii i siły, który wystarczy do pracy z liczną publicznością i zespołem współpracowników. Będziesz ciasny w małym laboratorium lub na przenośniku, na terenach łowieckich lub w warsztacie.
Simonenko Wiktoria
Zajęcia pozalekcyjne „Ty i twoje przyszły zawód" 4 klasie
zajęcia pozalekcyjne"Ty i twój przyszły zawód» 4 Klasa
Cel: rozwijać pomysły na różne zawody.
Ekwipunek: komputer, m / projektor, ekran.
Postęp lekcji
1. Moment organizacyjny.
2. Uwagi wstępne.
Posłuchaj wiersza i zastanów się, o czym dzisiaj porozmawiamy?
Jesteśmy w granie zawodów,
Dobieramy je według własnych upodobań
Mama i tata się starzeją
Nie jest łatwo tak marzyć
Zawody do nauki!
Więc chłopaki, zgadliście, o czym dzisiaj mówimy?
3. Główna część.
a) rozmowa z dziećmi na zadany temat.
Co jest zawód, chłopaki?
I co zawody, które znasz?
Chłopaki, powiedz mi, kim chciałbyś być, gdy dorośniesz?
A kogo pracują twoi rodzice?
Chłopaki, czy wiecie, że jest 5 typów? zawody?
Zawód- to jest rodzaj aktywność zawodowa, zajęcia wymaga pewnego przygotowania i jest źródłem istnienia.
W zależności od tematu pracy rozróżnia się 5 typów zawody:
1. Typ „człowiek - człowiek”- są to ludzie, którzy łatwo nawiązują kontakt z ludźmi, są sumienni, odpowiedzialni, przyjaźni, uczciwi i wymagający. (ślizgać się) do tego typu zawody obejmują: lekarz, pedagog, policjant, sprzedawca itp.
2. Typ „Człowiek – technologia” to osoby korzystające z urządzeń technicznych. Może być: szwaczka, kierowca, spawacz, murarz itp.
3. Typ „Człowiek - system znaków”. Osoby, które wybierają ten typ działalność zawodowa, musi umieć logicznie myśleć, mieć szerokie spojrzenie i interesować się matematyką.
Ten typ charakteryzuje się: zawody takie jak: bibliotekarz, księgowy, programista, tłumacz itp.
4. Typ „Człowiek jest obrazem artystycznym”. Ludzie tego typu wyróżniają się obecnością żywego, pomysłowego myślenia, artystycznej fantazji i talentu. Może być: fryzjer, artysta, kwiaciarz, architekt itp.
5. Typ „Człowiek – natura”- ten typ łączy zawody, przedstawiciele zajmujący się przedmiotami, zjawiskami i procesami przyrody ożywionej i nieożywionej. Charakteryzuje je wspólny przedmiot pracy - zwierzęta i rośliny, gleba i powietrze - przyroda. To jest agronom, weterynarz, rolnik itp.
Na świecie jest wiele różnych rzeczy zawody, w Rosji jest ich ponad 6 tys. zawody. Dzisiaj porozmawiamy o niektórych z nich.
b) zagadki:
Dam wam zagadki, a wy spróbujecie zgadnąć, które zawody zostaną omówione:
kochaj naturę,
Szanować starych ludzi? (nauczyciel)
Kto w dniach choroby?
bardziej przydatne niż wszystkie
I leczy nas ze wszystkich chorób? (lekarz)
Szyje cały dzień
I tworzy modele.
poczekaj mały kot
Będziesz mieć też ubrania. (krawcowa)
Przez pola i lasy
Pociągi jeżdżą, pociągi jeżdżą
Semafor, sygnał dźwiękowy i gwizdek...
Jesteśmy niesieni... (kierowca)
Budujemy dom z cegieł
śmiać się w nim słońce,
Za wyższe, za szersze
W mieszkaniu były pokoje. (mason)
Ta czarodziejka
Ten artysta
Nie pędzle i farby
Grzebień i nożyczki
Ma tajemniczą siła:
Kogo dotykasz
Stanie się przystojny. (fryzjer)
Umieść zręczne 2 ręce
obcasy i buty,
i obcasy
także dzieło tych rąk. (szewc)
Nie bój się pediatry
Nie martw się, uspokój się
I oczywiście nie płacz
To po prostu dziecinne... (lekarz)
Ukryte pytanie tutaj taki:
Lekarz z nicią i igłą: jak się nazywa?
Zapamiętaj i szybko odpowiedz chodź. (chirurg)
Jest zajęty ważną pracą:
Jego troską jest żniwo,
Aby móc się urodzić
Vozh, owies lub pszenica. (argon)
Lekarz, nie dla dzieci
A dla ptaków i dla zwierząt,
Ma wyjątkowy dar, jest lekarzem - ... (lekarz weterynarii)
Nie jest pilotem, nie pilotem,
On nie prowadzi samolotu,
I ogromna rakieta.
Dzieci, kto, powiedz mi, tak? (astronauta)
W morzu książek
On jest bezgraniczny
Prawdziwy kapitan.
Znajdź dowolną książkę
pomóż nam szybko! (bibliotekarz)
W cyrku jest najzabawniejszy ze wszystkich.
Odnosi wielki sukces
Pozostaje tylko pamiętać
Jak nazywa się wesoły człowiek? (błazen)
Wstajemy bardzo wcześnie.
Ponieważ naszą troską jest
Rano zawieź wszystkich do pracy. (kierowca)
Broń wszystkich w sądzie
Nasz umiejętny... (rzecznik)
Barszczu ani zupy nie gotuje,
I nie owsianka z różnych zbóż,
Gotuje kotły grzewcze
Rury, pręty, szwy spawane. (spawacz)
Musimy walczyć z ogniem
Jesteśmy partnerami z wodą.
Wszyscy jesteśmy bardzo potrzebni,
Odpowiedz szybko, kim jesteś? (strażak)
Życzliwość, ciepło duszy
Mamo to nie obchodzi
Niemowlęta czekają na mamusię -
Wasia, Masza, Kawka,
Pasza, Senya i Marat -
Wszyscy na nią czekają Przedszkole! (korepetytor)
Mama ugotuje zupę
Niemowlęta z różnych zbóż,
Zgrabnie fason kotletów.
I pokrój vinaigrette.
I z tak zręczną matką
Jestem najbardziej nasycony. (gotować)
Chłopaki, zagrajmy w grę „Szybkie imię”.
Wymienię narzędzia, mechanizmy, przedmioty, które odnoszą się do każdego zawody i powinieneś szybko zadzwonić zawód.
Wymienia tego, na który wskazuje nauczyciel, inne milczą:
Leki, termometr - ... lekarz
Listy - ... listonosz
Farby, pędzle - ... artysta
Maszyna - ... kierowca
Dźwig - ... operator dźwigu
Skrzypce - ... muzyk
Aparat - ... fotograf
Programista komputerowy
Miotła, wiadro - ... woźny
Jedzenie w garnku - ... gotuj
Dobra robota chłopcy.
3. Część końcowa
Maszyniści i tkacze
Kierowcy ciągników i górnicy
slajd 2
„Prawdziwym skarbem dla ludzi jest umiejętność pracy” (Ezop) „Będziemy pracować, bo praca jest ojcem przyjemności” (Stendhal) „Ten, kto od dzieciństwa wie, że praca jest prawem życia, kto rozumiał od w młodym wieku, że chleb uzyskuje się tylko w pocie czoła, jest zdolny do wyczynu, ponieważ we właściwym dniu i godzinie będzie miał wolę, aby go spełnić i siłę do tego ”(Jules Verne) 2
slajd 3
I. Człowiek-natura.
Ten typ łączy zawody, których przedstawiciele zajmują się przedmiotami, zjawiskami i procesami przyrody ożywionej i nieożywionej (weterynarz, agronom, hydrolog, hodowca owiec, operator maszyn, kierowca ciągnika). Charakteryzuje je wspólny przedmiot pracy - zwierzęta i rośliny, gleba i powietrze - przyroda. 3
zjeżdżalnia 6
4. Człowiek jest systemem znaków.
Osoby, które wybrały ten rodzaj aktywności zawodowej powinny umieć operować abstrakcyjnymi pojęciami, mieć szerokie spojrzenie. Są to księgowi, naukowcy, operatorzy komputerów, osoby pracujące w laboratoriach, centra badawcze. 6
Slajd 7
5. Człowiek jest obrazem artystycznym.
Osoby tego typu wyróżniają się obecnością żywego myślenia figuratywnego, artystycznej fantazji i talentu. 7
Slajd 8
Trzeba ważyć i oceniać swoje możliwości, pamiętaj, że wraz z wiekiem zmniejszają się możliwości uczenia się. Jeśli automatyzm prowadzenia samochodu u 10-latków rozwinie się w 4 godziny, to u dorosłych - w 50 godzin. osiem
Slajd 9
Ale oprócz umiejętności należy wziąć pod uwagę swoje zainteresowania. Idealne dopasowanie umiejętności i zainteresowań to powołanie. Ilu ludzi przez całe życie robiło coś niekochanego: ktoś dla pieniędzy, ktoś z przyzwyczajenia, ktoś po prostu dlatego, że kiedyś nie traktował swojego wyboru zbyt poważnie. Dziś przy wyborze przyszłego zawodu postaramy się uczciwie ocenić nasze możliwości, pragnienia i możliwości. Przede wszystkim trzeba wziąć pod uwagę zdolności fizyczne. Według socjologów, dosłownie nieliczni korelują swoje zdrowie z wyborem zawodu. Reszta po prostu to ignoruje i popełnia pierwszy błąd 9
Slajd 10
Przy wyborze zawodu często kieruje się prestiżem. Ale spoglądanie wstecz na prestiż nie jest najwłaściwszą zasadą wyboru, ponieważ prestiż jest czymś w rodzaju mody, mody. A to zjawisko, jak wiecie, nie jest bardzo stałe. dziesięć
slajd 11
Bardziej słusznie byłoby, poruszając się po świecie zawodów, samemu decydować o tym, co jest dla Ciebie najważniejsze w przyszłości, co uważasz za absolutnie konieczne dla siebie: wyważona, spokojna praca lub ciągłe podróże służbowe, wyprawy, samodzielność i samowystarczalność , kreatywność czy wypełnianie jasno określonych obowiązków. Ale nie trzeba rozumieć, że kreatywność jest dobra, a pracowitość jest zła. Każdy zawód ma swoją własną charakterystykę. Ważne jest, aby zdecydować o najważniejszej rzeczy, tj. zrozum, które aspekty jakościowe zawodów są dla Ciebie ważne, a które można zaniedbać. jedenaście
zjeżdżalnia 12
Dokonać dobrego wyboru.
Ludzie każdego zawodu zawsze muszą pracować nad sobą, a wtedy każde marzenie stanie się rzeczywistością. 12
Zobacz wszystkie slajdy
Zawody okręgowe
„Najfajniejsza klasa”.
Nominacja
„Kalejdoskop kreatywnych pomysłów”.
Godzina zajęć w klasie 8 na temat:
Mironowa
Walentyna Jewgienijna
Nauczyciel oddziału gimnazjum MKOU Kudrinskaya „Podstawowa szkoła ogólnokształcąca Pelegovskaya”.
rok 2013.
Ty i Twój przyszły zawód.
Cel wydarzenia:
Kształtowanie pozytywnego nastawienia do świadomego wyboru zawodowego.
Zadania:
Poszerz wiedzę dzieci na temat różne zawody;
Przedstaw nowe zawody;
Zachęć ich do poszukiwania informacji o różnych zawodach, do samokształcenia, samorozwoju.
Projekt i wyposażenie techniczne:
1. Na tablicy - temat wydarzenia:
„Ty i twój przyszły zawód”.
2. Stań „Wiele zawodów, dobrych i różnych”.
Postęp wydarzenia
1. Wychowawca: Dzisiejszą godzinę komunikacji rozpoczniemy w niecodzienny sposób, od komiksowego testu z geometrycznymi kształtami. Używając trzech figury geometryczne- trójkąt, koło, kwadrat, narysuj ludzika, składający się z 10 elementów.Należy użyć wszystkich trzech rodzajów cyfr. Jakość rysunku nie ma znaczenia. Jeśli są dorysowane dodatkowe elementy, należy je przekreślić, jeśli nie są wystarczające, narysuj brakujące. Czas wykonania - 30 sekund.
(Dzieci rysują figurki)
Policz liczbę trójkątów. (Zadanie w toku).
Teraz wysłuchaj klucza (na dysku i tablicy interaktywnej - klucz do testu).
Wychowawca klasy czyta:
6 - 8 trójkątów: pragnienie przywództwa jest wyraźnie wyrażone, jest dobrze zorientowany w ludziach, pracuje z każdą informacją.
5 trójkątów: Odpowiedzialny wykonawca, dobre umiejętności organizacyjne. Przemyśla swoje działania w najdrobniejszych szczegółach.
4 trójkąty: Różnorodność zainteresowań i talentów. Zamiłowanie do pracy indywidualnej.
3 trójkąty: racjonalne. Cel. Łatwo przełączasz się z jednej czynności na drugą.
2 trójkąty: Zainteresowanie sztuką i człowiekiem. Subtelnie wyczuwa wszystko, co nowe i niezwykłe.
Trójkąt 1: Ma bogatą wyobraźnię. Lubi wymyślać, projektować, rysować.
Dlaczego dałem ci ten test na początku lekcji?
O czym będziemy rozmawiać?
2. Słowo wychowawca. Interaktywna rozmowa „Zawód. Specjalność. Pozycja".
Zajmie to trochę czasu i będziesz musiał wybrać swoją życiową ścieżkę. A ta ścieżka zacznie się od skrzyżowania, z którego rozchodzą się nie trzy, jak w bajce, ale pięćdziesiąt tysięcy dróg. A może więcej. Tyle jest teraz zawodów. I bardzo ważne jest, aby nie pomylić się przy wyborze ścieżki. W końcu od tego wyboru zależy wiele: bogactwo materialne, krąg społeczny, zainteresowania, szczęście w życiu.
Nic dziwnego, że mówią, że wybierając zawód, człowiek wybiera los. Czym więc jest zawód?
Zawód
Specjalność
Pozycja
Kwalifikacja
Nauczyciel klasowy:Wszystkie te słowa są związane z działalnością zawodową osoby. Jak wyjaśniłbyś różnicę między tymi słowami?
(Następują odpowiedzi dzieci).
Po odpowiedziach na tablicy interaktywnej pojawia się interpretacja tych słów, podane są przykłady.
Wychowawca: Na razie porozmawiamy tylko o zawodzie io tym, jak go wybrać. Na świecie jest wiele zawodów, wszystkie są ważne i potrzebne. Ale wśród nich są najpotrzebniejsze, najbardziej poszukiwane, najmodniejsze.
3 . Pracuj w parach.
Ćwiczenie. Jeśli niektórzy specjaliści produkują więcej niż to konieczne, nie mogą znaleźć pracy, pojawia się bezrobocie. Od czasu do czasu niektóre zawody i specjalności stają się bardzo potrzebne, poszukiwane, prestiżowe, inne tracą stanowiska, a jeszcze inne odchodzą w przeszłość.
Proponuję zrobić listę takich zawodów.
Pracujemy w parach.
1 para opracuje listę „Najmodniejszych zawodów”.
2 pary - „Najbardziej zapomniane zawody”.
3 pary . Zawody, które są zawsze potrzebne.
4 pary „Najodważniejsze zawody”
(Włącza się cicha muzyka, dzieci dyskutują, robią listy).
Posłuchajmy, co masz.
Jakie zawody można dodać do listy?
Nauczyciel klasowy:Oczywiście nie wymieniliśmy tutaj wszystkich zawodów. Ale wybierając dla siebie specjalność, skupiamy się nie na całym świecie, ale na społeczeństwie, które nas otacza, na kraju, w którym żyjemy.
4. Sytuacja problemowa „Czyj to wybór?”
Nauczyciel klasowy.Pewien naukowiec, który napisał książkę o wyborze zawodu, przez wiele lat pracował w szkole i zawsze interesował się przyszłymi losami swoich uczniów. Kiedy się spotkali, zadał im to samo pytanie: „Czy jesteś zadowolony z wybranego zawodu?” I otrzymał przygnębiającą odpowiedź: mniej więcej co trzeci popełnił błąd w swoim wyborze, a co drugi przyznał, że nie jest do końca zadowolony, a gdyby zaczął od nowa, prawdopodobnie poszedłby inną drogą. Dlaczego tak wielu młodych ludzi dokonuje złego wyboru? Jak myślisz?
Przykładowe odpowiedzi od dzieci:
- Rodzice "prasy".
Podążają za modą.
Nie wiedzą nic o zawodzie, który wybrali.
Wybierają „dla firmy”.
Nie chcą o tym wiedzieć negatywne strony zawody.
Nie mają zdolności i skłonności do tego zawodu.
Naśladuj bohaterów filmów i seriali telewizyjnych.
Wymieniłeś najczęstsze przyczyny błędów w wyborze zawodów. To presja rodziców, brak wiedzy na temat wybranego zawodu, pogoń za modą, przecenianie własne siły i umiejętności. Ale jak w takim razie wybrać odpowiedni zawód?
5 . Słowo nauczyciela.
Nauczyciel klasowy:Proszę powiedz mi, co się stanie, jeśli pomnożymy długość naszej sali lekcyjnej przez szerokość (pisze na tablicy: a x b=S)? (Powierzchnia sali lekcyjnej.)
Co się stanie, gdy połączysz te trzy słowa razem? (Rekord się zmienia: chcę + mogę + muszę = właściwy wybór zawody.
Jak wyjaśnić tę formułę?
Chcę - to wszystko, co lubię, na czym polega moja dusza;
Mogę - to wszystko, co mogę zrobić, zgodnie z moimi umiejętnościami.
Jest to konieczne - to wszystko, co jest potrzebne społeczeństwu, krajowi.
Spróbuj wyciągnąć własne wnioski.
(Świadomy wybór to wybór, w którym osoba bierze pod uwagę zarówno osobiste aspiracje (chcę), jak i swoje możliwości (mogę) oraz potrzeby społeczeństwa (muszę).
6. Praca grupowa.
Zobaczmy, jak działa formuła świadomego wyboru zawodu.
Na dysku i ekranie - przykładowa odpowiedź:
Chcę być projektantką mody, fryzjerką, szwaczką . Teraz wszędzie jest wymagane szwaczki - zostanę szwaczką.
Rozdawane są karty z podobnymi zadaniami dla każdej grupy. Uczniowie budują rozumowanie według wzoru.
1 karta. Kaskader, kosmonauta, kierowca, pilot, ratownik, kierowca ciągnika.
3 karty: kucharz, cukiernik, technolog, ekonomista.
Jeden uczeń z każdej grupy zabiera głos.
Słowo wychowawcy klasy.
Jeśli ktoś ma marzenie i mocno dąży do celu, na pewno je osiągnie. Ale w tym celu musisz zrozumieć siebie, wskazać swoje mocne strony i słabe strony, ich zdolności i słabości. Pomoże nam w tym dziennik ustny.
Zróbmy teraz tę pracę.
Na tablicy interaktywnej jest pięć rodzajów zawodów:
1. Człowiek jest naturą.
2. Człowiek – technologia.
3. Osoba to osoba.
4. Człowiek jest systemem znaków.
5. Człowiek jest obrazem artystycznym.
I stół
obliczyć wyniki testu.
Dziennik ustny nosi tytuł „Ty i Twój zawód”. Na tablicy widzimy nagłówki czasopisma (są też na dysku):
1. Problem. dodatkowe osoby na rynku pracy.
2. Program edukacyjny. Pięć rodzajów zawodów.
3. Przetestuj „Ty i Twój zawód”.
4. Kanał wiadomości. Targi.
Nauczyciel klasowy:
Otwieramy stronę 1. Dodatkowe osoby na rynku pracy. Rubryka prowadzona jest przez specjalistę od wyboru zawodów ... (nazwisko klasy studenckiej).
(Jeden z uczniów w klasie przedstawia prezentację na ten temat.)
Co roku setki tysięcy młodych ludzi wchodzi na rynek pracy, ale wielu wciąż nie znajduje zastosowania dla swojej wiedzy i pozostaje w tyle. Teraz na przykład Rynek rosyjski zatrudnia wielu dodatkowych prawników i ekonomistów. Ale inżynierowie i technolodzy stali się bardzo prestiżowi i poszukiwani, szczególnie w Przemysł spożywczy, budowniczowie, pracownicy różnych specjalności. Po prostu nie wystarczą. Uzyskanie dyplomu nie stanowi teraz problemu - ucz się i nie opuszczaj zajęć. Ale po maturze prawie połowa młodych fachowców wstępuje do armii bezrobotnych. Dlaczego tak się stało: z jednej strony dotkliwy brak specjalistów, az drugiej bezrobocie. Dodatkowe osoby? Wszystko to wina błędów w wyborze zawodu. Wielu młodych ludzi wybierając zawód nie bierze pod uwagę swoich umiejętności, goni za prestiżem, modą, pieniędzmi. Rezultatem jest rozczarowanie, niewiara w siebie, poczucie bezużyteczności i braku popytu. Aby tego uniknąć, trzeba świadomie podejść do wyboru zawodu.
Nauczyciel klasowy: - Odrywamy nagłówek "Likbez". Likwidacją analfabetyzmu w zawodach zajmie się dziś (imię, nazwisko). Ona będzie o tym mówić różne rodzaje zawody.
Głośnik:
Mówi się, że na świecie jest około 50 tysięcy zawodów. Aby się w nich nie pomylić, eksperci łączą je w duże klasy, typy. W Rosji jest 5 duże grupy, typy (na ekranie):
Grupa 1: Człowiek - natura. Osoby wykonujące te zawody zajmują się przyrodą ożywioną i nieożywioną (weterynarz, agronom, hodowca zwierząt gospodarskich, kierowca ciągnika itp.). Charakteryzuje je wspólny przedmiot pracy - zwierzęta i rośliny, gleba i powietrze.
Grupa 2: Technik. Są to piloci i kierowcy, tokarze, mechanicy i inne zawody.
Grupa 3: Mężczyzna - mężczyzna. Podmiotem pracy w tym zawodzie jest inna osoba, a cechą charakterystyczną tej działalności jest oddziaływanie na inne osoby. Ten rodzaj zawodu obejmuje nauczyciela, lekarza, dziennikarza, sprzedawcę.
Grupa 4: Człowiek - system znakowy. Specjaliści tego typu posługują się w swojej pracy różnymi znakami: cyframi, symbolami chemicznymi i fizycznymi, notatkami, diagramami, mapami, wykresami, rysunkami. Są to księgowi, naukowcy, asystenci laboratoryjni.
Grupa 5: Człowiek - wizerunek artystyczny. Tych ludzi wyróżnia talent, artystyczna fantazja. To muzycy, artyści, aktorzy.
Wychowawca klasy: Przyjrzymy się teraz, do jakiego rodzaju zawodów masz skłonności, a które zawody ci nie odpowiadają.
(Ulotki są rozdawane, aby zapisać opcje odpowiedzi: a, b, c.)
Sam test jest na tablicy interaktywnej (patrz Załącznik).
Ten test jest przybliżoną oceną Twoich umiejętności zawodowych. O wszystkim decyduje pragnienie osoby, jego wola, charakter.
Student. Dziś na rosyjskich targach pracy takie zawody jak asystent sekretarki, programista, kierownik sprzedaży, administrator systemu, księgowy, specjaliści od technologia informacyjna. I w ostatnie czasy pojawiły się nowe zawody:
Rewident księgowy jest specjalistą, który sprawdza działania kampanii, ocenia ich skuteczność i skuteczność.
Dyrektor ds. marki- specjalista, który wymyśla wizerunek produktu, marki - i promuje go wśród mas.
Marketingowiec - „znający rynek”, specjalista badający potrzeby klientów, ich gusta i preferencje.
Sprzedawca - monitoruje, jak towary jego firmy prezentują się w dużych sklepach. Spaceruje po sklepach, udziela porad dotyczących umieszczania towarów, dekorowania witryn. Ta specjalność nie jest jeszcze nauczana w żadnej instytucji edukacyjnej.
(nazwy zawodów - na tablicy)
Nauczyciel klasowy:A ostatnia sekcja to „Ciekawostki”.
Student: Jak myślisz, co to robi? tester?
To jest degustator herbaty. Po smaku, zapachu, wyglądzie może określić rodzaj herbaty, miejsce jej uprawy, sezon zbioru, sposób przechowywania i przetwarzania. Titester posiada wyjątkowo delikatny węch. Osoby wykonujące ten zawód nie jedzą smażonych, wędzonych, nie używają przypraw i alkoholu, nie palą, nie używają perfum. Boją się przeziębienia. Od nich zależy los ogromnych przesyłek herbaty, które kosztują miliony. Herbata, którą pijemy, jest mieszana. Może mieć do 18 odmian. Dobierają mieszanki w taki sposób, aby podkreślić wyjątkowy aromat, poprawić smak.
Drugi uczeń: Innym rzadkim zawodem jest stylista. To specjalista w produkcji peruk, brody, wąsów. Ten zawód kojarzy się z kreatywnością. Często w teatrze styżeurami są także wizażyści, artyści, którzy tworzą zewnętrzny wizerunek bohatera. Zawód wymaga godnej pozazdroszczenia cierpliwości i wytrwałości. Ale teraz jest coraz bardziej poszukiwany ze względu na rozwój reklamy i show-biznesu.
Uwagi końcowe wychowawcy klasy.
Dzisiaj dowiedziałeś się o różnych zawodach, o tym, jak wybrać odpowiedni biznes w życiu. To zadanie nie jest łatwe i musimy się do niego przygotować już teraz. Aby zawód sprawiał przyjemność, musi odpowiadać twojemu usposobieniu charakteru, myślenia i psychiki. Aby to zrobić, musisz rozpoznać siebie, poznać swoje mocne i słabe strony. Tylko wtedy nie popełnisz błędu i nie dokonasz właściwego wyboru w życiu.
Podsumowując (refleksja).
Wychowawca: Jakich interesujących, nowych rzeczy nauczyłeś się dzisiaj? Co pozostało w pamięci? O czym możesz myśleć?
Załącznik
6 -8 Wyraźnie wyrażone jest pragnienie przywództwa; dobrze
trójkąty rozumieją ludzi, pracują z informacjami. Rodzaj
Głowa. Dobrzy nauczyciele.
5 Odpowiedzialny wykonawca, dobry
trójkąty umiejętności organizacyjne. Do najmniejszego szczegółu
Myśli o swoich działaniach.
4 Różnorodność zainteresowań i talentów. nachylenie
trójkąty do indywidualnej pracy.
3 Typ naukowca. Racjonalny, obiektywny, łatwy
trójkąt przełącza się z jednej czynności na
Jeszcze jeden.
2 Zainteresowanie sztuką i człowiekiem. Subtelnie czuje
trójkąt wszystko jest nowe i niezwykłe.
1 Wynalazca, projektant, artysta. posiada
trójkąt jest pomysłowy.
Test „Ty i Twój zawód”
1. Sylwester to najlepszy czas na:
a) spać
b) oglądać telewizję z rodziną;
c) przebywać w kręgu przyjaciół.
2. Z trzech prezentów wolisz:
a) wędka, zestaw do haftu;
b) łyżwy lub narty;
c) pakiet wycieczek lub bilet na ciekawe przedstawienie.
3. Najlepiej wybrać się na wycieczkę:
a) samodzielnie;
b) z rodziną lub przyjaciółmi;
c) z nieznaną grupą, aby była możliwość nawiązania nowych znajomości;
4. jeśli byłeś sam na wyspie lub w lesie, to:
a) czułby całkowitą wolność;
b) zacząłby szukać wyjścia;
c) czułby tęsknotę i strach.
5. W wolnym czasie lubisz:
c) tańczyć, śpiewać w chórze, brać udział w przedstawieniach i koncertach, chodzić z zespołem do kina.
Zawód
Specjalność
Pozycja
Kwalifikacja
Chcę być projektantką mody, fryzjerką, krawcową. Mogę być fryzjerką, krawcową. Teraz szwaczki są potrzebne wszędzie - zostanę krawcową.
chcę - mogę - muszę
Formuła zawodu:
Chcę + Mogę + Muszę = świadomy wybór zawodu.
Od 5 do 8 punktów - Ludzie są niekomunikatywni, nieśmiali, wycofani.
Nie lubią hałaśliwych firm. Oznacza to, że nie
Odpowiednie zawody wymagające komunikacji. Ale oni będą
Poczuj się dobrze w laboratorium naukowym
W leśnictwie. Sprawdzą się w pracy programisty, ślusarza,
Turner, księgowy, operator komputerowy.
8 - 12 punktów Ludzie są towarzyscy, w każdym czują się świetnie
Firmy. Nie boi się nowych znajomości, łatwo się zbiega
Z ludźmi. Może zostać przez długi czas i
Bez komunikacji. Dotyczy to każdego zawodu.
12 - 15 punktów. Nie mogą długo pozostać sami - też są
Dużo energii i siły. Tacy ludzie nadają się do zawodu,
Związany z wieloma osobami: agent dla
a x b = S
Literatura
- L.P. Morozow ” fajny zegarek w Liceum", Wołgograd "Nauczyciel - AST", 2007
- Czasopismo „Edukacja ucznia”, M. „Prasa szkolna” nr 4 2006.
- A. V. Davydova „Rok akademicki. Fajny zegar, Moskwa. Wacó. 2008
- Gazeta nauczycielska nr 12 2009.
„Ty i Twój przyszły zawód”
„Ten, kto od dzieciństwa wie, że praca jest prawem życia, który od najmłodszych lat zdawał sobie sprawę, że chleb można zdobyć tylko w pocie twarzy, jest zdolny do wyczynu, bo we właściwym dniu i godzinie będzie miał chęć jej spełnienia i siła do tego” (Jules Verne)
Na świecie jest ponad 50 tysięcy zawodów. Jak znaleźć wśród nich swoją? Ile z nich mniej więcej sobie wyobrażamy? Na czym się skupić? Na pytanie: „Kim chcesz być po szkole?” - licealiści nie zawsze potrafią odpowiedzieć. Tymczasem problem wyboru zawodu jest bardzo poważny. Zwłaszcza teraz, gdy nasze społeczeństwo wkroczyło w afery rynkowe. Od osoby, najwyższy profesjonalizm, gotowość do szybkiego dostosowania się do nowych zjawisk społecznych i życie ekonomiczne. Intensywność pracy gwałtownie rośnie, wymagając zwiększonej wytrzymałości. Czego potrzebujesz, aby dokonać własnego wyboru zawodowego? Aby wybrać swój biznes nie metodą „szturchania”, ale odpowiednio, musisz najpierw zrozumieć własne, pod względem psychologicznym, ustawienia. Teraz opowiem o głównych rodzajach zawodowej działalności człowieka. Prawie wszystkie kraje próbowały i próbują stworzyć klasyfikację zawodów. W naszym kraju zwyczajowo stosuje się klasyfikację dr E.A. Klimow. Jego klasyfikacja dzieli wszystkie zawody na 5 głównych typów:
· Człowiek-natura. Ten typ łączy zawody, których przedstawiciele zajmują się przedmiotami, zjawiskami i działaniami przyrody ożywionej i nieożywionej (weterynarz, agronom, hydrolog, hodowca owiec, operator maszyn, kierowca ciągnika). Charakteryzuje je wspólny przedmiot pracy - zwierzęta i rośliny, gleba i powietrze - przyroda.
Technika człowiek. Mogą to być piloci, kierowcy, marynarze, elektrycy, mechanicy itp. korzystający z urządzeń technicznych.
· Człowiek-człowiek. Tutaj dla specjalisty podmiotem pracy jest inna osoba, a cechą charakterystyczną działania jest potrzeba działania na innych ludzi. Do tego typu zawodów zalicza się nauczyciela, lekarza, dziennikarza i kupca.
· System znaków ludzkich. Osoby, które wybrały ten rodzaj aktywności zawodowej powinny umieć operować abstrakcyjnymi pojęciami, mieć szerokie spojrzenie. Są to księgowi, naukowcy, operatorzy komputerów, osoby pracujące w laboratoriach, centra badawcze.
Osoba jest obrazem artystycznym. Ludzie tego typu wyróżniają się obecnością żywego myślenia figuratywnego, artystycznej fantazji, talentu.
Oto przybliżone wymagania dla osoby, która wybrała określony rodzaj działalności. I to tylko Ogólne wymagania. Musisz zważyć i ocenić swoje możliwości, pamiętaj, że wraz z wiekiem maleją możliwości uczenia się. Jeśli automatyzm sterowania samochodem u 10-latków rozwinie się w 4 godziny, to u dorosłych - w 50 godzin.
Jednak poza możliwościami, musisz wziąć pod uwagę swoje zainteresowania. Idealne dopasowanie możliwości i zainteresowań to powołanie. Ale ilu ludzi przez całe życie robiło coś niekochanego: ktoś dla pieniędzy, ktoś z przyzwyczajenia, ktoś po prostu dlatego, że kiedyś nie traktował swojego wyboru całkiem poważnie. Teraz postaramy się uczciwie ocenić nasze możliwości, pragnienia i zdolności przy wyborze przyszłego zawodu. Przede wszystkim trzeba liczyć się z możliwościami fizycznymi. Według socjologów, prawie nieliczni korelują swoje zdrowie z wyborem zawodu. Inni po prostu to ignorują i popełniają pierwszy błąd.
Przy wyborze zawodu często kieruje się prestiżem. Jednak spoglądanie wstecz na prestiż nie jest najwłaściwszą zasadą wyboru, ponieważ prestiż jest niczym moda, moda. I to zjawisko, jak widać, wcale nie jest niezmienione.
Bardziej słuszne byłoby poruszanie się po świecie zawodów, aby samemu decydować o tym, co jest dla Ciebie najważniejsze w przyszłości, co uważasz za absolutnie konieczne dla siebie: wyważona, spokojna praca lub ciągłe podróże służbowe, wyprawy, niezależność i niezależność, kreatywność lub wypełnienie prawidłowo zdefiniowanych obowiązków. Nie trzeba jednak rozumieć, że kreatywność jest doskonała, a wydajność słaba. Każdy zawód ma swoją osobowość. Zasadnicze jest podjęcie decyzji o najważniejszej rzeczy, tj. zrozum, które z wysokiej jakości aspektów zawodów są dla Ciebie ważne, a które można zaniedbać.
Przeanalizuj zawód, który być może już wybrałeś lub po prostu skłaniasz się ku wyborowi. Odpowiedz szczerze i poważnie na 9 pytań. Napisz swoje argumenty na korzyść wybranego zawodu, a później spójrz na nie z zewnątrz, tak jakby ktoś Cię zapewniał. Bądź krytyczny wobec tekstu, czy wybór jest rzeczywiście uzasadniony. Czy widoczna jest w nim wiedza o zawodzie, ocena własnych możliwości? Spróbuj skrytykować tekst, a może nawet przekonać „rozmówcę”. I nie poddawaj się uczuciom, przy rozwiązywaniu tak fundamentalnych problemów są nieodpowiednimi pomocnikami. Jeśli poważnie odpowiesz na pytania, uważamy, że pomoże Ci to w wyborze profesjonalisty.
1. Jakie jest znaczenie tego zawodu dla społeczeństwa?
2. Jaki rodzaj pracy - zautomatyzowany, zmechanizowany czy ręczny jest w nim używany?
3. Wymień przedmiot pracy, efekt końcowy pracy.
4. Opisać warunki pracy, tryb pracy.
5. Imię w przybliżeniu wynagrodzenie profesjonaliści w tym zawodzie.
6. Czy ten zawód wiąże się z intensywną komunikacją z ludźmi?
7. Czy istnieją przeciwwskazania do wykonywania tego zawodu?
8. Jakie cechy osobiste powinien mieć przedstawiciel tego zawodu?
9. Gdzie mogę to zdobyć?
Optymista:
1. dzieło ma duże znaczenie publiczne;
2. najwyższe wynagrodzenie;
3. spotkanie z fascynującymi ludźmi;
4. wyjazdy służbowe, dające możliwość dużo zobaczyć;
5. wprowadzenie nowoczesnych technologii.
Sceptyk:
1. trudności związane z uzyskaniem pracy;
2. częste wyjazdy służbowe, które komplikują życie osobiste;
3. trudności w zdobyciu wykształcenia (np. dostępność prac drukowanych);
4. duża odpowiedzialność;
5. przeciążenie nerwowe;
6. nieregularne godziny pracy;
7. ciągła komunikacja z ludźmi.