Jednokratni izvršni organ, kako to nazvati kratko. Jedini izvršni organ pravnog lica: pojam i funkcije

One-man izvršna agencija pravno lice- to je predmet preko kojeg preduzeće ostvaruje svoja prava i obaveze. U publikaciji ćemo dalje razmotriti opšta pitanja o pojedinačnim organima koji djeluju u ime privrednih subjekata, njihovim mogućim nazivima, postupku njihovog formiranja, ovlaštenjima i odgovornostima.

Jedini izvršni organ DOO, ad i drugih privrednih i nekomercijalnih organizacija

Za vođenje tekućih poslova organizacije imenuje se izvršni organ pojedinačno (direktor, rukovodilac, ovlašćeno lice i dr.). Podaci o njemu kao subjektu koji ima pravo da nastupa u ime organizacije u komunikaciji sa trećim licima bez punomoćja, u obavezno ogleda se u Jednom državni registar pravna lica (USRLE). Tek od trenutka takve registracije rukovodilac se smatra službenim licem kompanije. Istovremeno, za Jedinstveni državni registar pravnih lica u pogledu podataka o rukovodiocu (unošenje podataka ili promjena) smatra se direktorom od trenutka kada nadležni organ preduzeća o tome donese odluku.

Funkcije jedinog organa upravljanja mogu obavljati:

• Pojedinac.
• Samostalni preduzetnik (menadžer).
• Pravno lice (upravljačka organizacija), iako se o mogućnosti njegovog uključivanja pominje samo u čl. 69. Zakona „O akcionarska društva„Od 26.12.1995. br. 208-FZ. Međutim, i u ovom slučaju sva ovlaštenja su u rukama jedne osobe, čiji su podaci upisani u Jedinstveni državni registar pravnih lica (po pravilu je to direktor organizacije koja se bavi upravljanjem).

Osim toga, konstitutivni dokumenti mogu dodijeliti dužnosti menadžera na više osoba istovremeno (stav 3. stav 1. člana 53. Građanskog zakonika Ruske Federacije). Istovremeno, mogu funkcionisati i zajednički i samostalno, odnosno kao zasebni izvršni organi.

Napominjemo da u nekim društvima (generalno ortačko društvo, komanditno društvo) dotični organ upravljanja uopće nije formiran. U takvim slučajevima pravno lice ostvaruje svoja prava i obaveze preko svojih učesnika (članovi 72, 84 Građanskog zakonika Ruske Federacije).

Naziv jedinog izvršnog organa - šta je to i koje su opcije moguće?

Naziv jedinog izvršnog organa kompanije je naziv pozicije, dakle, iza svakog imena stoji konkretan pojedinac.

Postoje 2 pristupa proceduri za formiranje naziva menadžerske pozicije:

1. Kada naziv jedinog izvršnog organa nije regulisan, već preporučen. U ovu kategoriju spadaju gotovo sva privredna i jedinstvena komercijalna i nekomercijalna pravna lica. Izbor naziva radnog mjesta polaznici sprovode samostalno (direktor, generalni direktor, predsjednik, itd.).
2. Kada je naziv jedinog izvršnog organa određen zakonom:

• za proizvodnu zadrugu i udruženje vlasnika nekretnina - predsjednik;
• jedinstveno preduzeće i ustanova - direktor, generalni direktor.

Kako se formira jedini izvršni organ u DOO, AD i drugim organizacijama

Upravno tijelo u različitim organizacijama formira se na gotovo isti način: biraju ga učesnici organizacije na generalnoj skupštini uz naknadno usvajanje protokola. generalna skupština ili od strane kolegijalnog organa, ako mu je data odgovarajuća ovlaštenja. Postupak je regulisan osnivačkim dokumentima, Građanskim zakonikom Ruske Federacije i drugim zakonima, u zavisnosti od vrste poslovnog subjekta. Štaviše, za različite organizacije određene nijanse su karakteristične (o njima ćemo kasnije).

Poslovne kompanije

U društvu sa ograničenom odgovornošću menadžer može biti samo fizičko lice ili samostalni preduzetnik. U akcionarskom društvu, ovlašćenja izvršnog organa mogu se preneti i na organizaciju upravljanja, kao što je ranije pomenuto.

Proizvodna zadruga

U većini preduzeća ove vrste, na poziciju direktora mogu biti izabrani spoljni subjekti koji nisu osnivači organizacije. Međutim, predsednik proizvodne zadruge, u skladu sa stavom 1. čl. 106.4 Građanskog zakonika Ruske Federacije, može biti imenovan samo iz reda svojih članova.

Unitarna preduzeća

Rukovodilac se ne bira, već ga imenuje nadležni organ. Istovremeno je odgovoran organu koji ga je imenovao.

Neprofitne korporativne organizacije

Jedini izvršni organ bira skupština u okviru nadležnosti iz stava 2. čl. 65.3 Građanskog zakonika Ruske Federacije.

Neprofitne unitarne kompanije

U unitarnim organizacijama, kao iu korporativnim organizacijama, izvršni organ bira vrhovni savet. Izuzetak su institucije u kojima rukovodioca imenuje osnivač ili (u državnim i opštinskim organizacijama) bira kolegijalno telo i, nakon izbora, odobrava osnivač (klauzula 4 člana 123.21 Građanskog zakonika Ruske Federacije). ).

Dokumenti koji potvrđuju ovlašćenja jedinog izvršnog organa, registraciju rukovodioca za radno mesto

Direktno trećim licima, potvrda ovlaštenja jedinog izvršnog organa može se izvršiti korištenjem jednog od sljedećih dokumenata:

• zapisnik sa glavne skupštine;
• izvode iz zapisnika, ako odražavaju mnoga pitanja pored pitanja izbora direktora preduzeća;
• odluke kolegijalnog organa;
• redosled imenovanja.

Pored navedenih dokumenata, trećim licima se može dostaviti izvod iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica kao službena potvrda ovlaštenja direktora.

Registracija menadžera za poziciju obično se odvija sljedećim redoslijedom:

1. Najviši (ili kolegijalni) organ privrednog društva donosi odgovarajuću odluku.
2. zaključuje:

• građanski ugovor (ako je izvršni organ pravno lice ili samostalni preduzetnik);
• ugovor o radu(ako govorimo o pojedincu).

Predsjedavajući sastanka ili jedan od učesnika djeluje kao osoba ovlaštena za potpisivanje građanskog ili radnog ugovora od strane organizacije.

Što se tiče vlade i opštinska preduzeća i ustanovama u kojima rukovodioca imenuje poseban organ, tada se umjesto odluke skupštine donosi uobičajeni upravni akt odgovarajućeg organa (naredba, naredba). Štaviše, ne treba ga brkati sa kadrovskom naredbom. Inače, postupak registracije se ne razlikuje od ostalih kompanija.

Može li ugovor o radu biti potvrda ovlaštenja rukovodioca

Građanski ugovori i ugovori o radu relevantni su samo za strane koje su ih potpisale, ali ne i za treća lica. Ugovor o radu djeluje kao dokument koji reguliše radne odnose između rukovodioca organizacije i njenog vlasnika (poslodavca). Ne može se koristiti kao potvrda ovlaštenja direktora prema drugim ugovornim stranama, ali se može predočiti na sudu kao dokaz o zaposlenju direktora.

Ako istovremeno rukovodilac organizacije prenosi pravno značajne izjave u ime organizacije trećim licima, on potvrđuje svoja ovlaštenja ne ugovorom o radu, već gore navedenim dokumentima (redopis o imenovanju, trenutni izvod iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica i dr.).

Nijanse radnih odnosa sa šefom organizacije

Takve odnose reguliše Ch. 43 Zakon o radu RF i njegove druge norme. Dakle, između kompanije i direktora, prema 2. dijelu čl. 59 i čl. 275. Zakona o radu Ruske Federacije, ugovor o radu na određeno vrijeme zaključuje se na period određen osnivačkim dokumentima ili sporazumom učesnika. Istovremeno, rukovodilac ne može biti honorarni radnik, ako nema saglasnosti vrhovnog organa ili vlasnika preduzeća, i snosi punu finansijsku odgovornost prema preduzeću za stvarnu štetu nanetu njegovoj imovini.

Na osnovu čl. 278 Zakona o radu Ruske Federacije, pored opšteg, predviđa posebne osnove za prijevremeni raskid ugovora o radu s direktorom:

1. Zbog početka stečajnog postupka preduzeća i smjene čelnika.
2. S obzirom na odluku vrhovnog organa društva o prestanku ovlašćenja rukovodioca.
3. Iz drugih razloga predviđenih ugovorom o radu.

Po raskidu radnih odnosa na osnovu odluke vrhovnog organa društva, bivšem direktoru se isplaćuje naknada u iznosu od najmanje 3 prosječne mjesečne zarade, iako veći iznos mogu obezbijediti privatne organizacije.

Ako ovlašteno lice samoinicijativno raskine ugovor, dužno je o tome obavijestiti poslodavca mjesec dana prije dana prestanka radnog odnosa.

BITAN! Ako postoji radni odnos između direktora i kompanije, u slučaju kada je direktor njen jedini učesnik, on je dužan da za sebe izvrši sve porezne i vanbudžetske odbitke kao za običnog radnika (pismo FSS RF" O oporezivanju isplata..." od 21.12.2009. godine broj 02-09 / 07-2598P).

Načela izvršnog organa i njegove funkcije

Rukovodilac preduzeća bira se na određeno vreme, utvrđeno osnivačkim aktima privrednog društva. Ovlašćenja jedinog izvršnog organa obuhvataju pitanja koja nisu u nadležnosti viših i kolegijalnih organa upravljanja. Lista ovlaštenja utvrđuje se kako na zakonodavnom nivou tako i na nivou organizacije (sastavni dokumenti).

Po pravilu, izvršni organ obavlja sljedeće funkcije:

• obavlja transakcije u ime organizacije;
• zastupa interese kompanije pred trećim licima;
• izdaje punomoćja;
• objavljuje administrativna dokumenta, uključujući i kadrovsku dokumentaciju (o prijemu u radni odnos, otpuštanju i sl.);
• obavlja i druge radnje predviđene osnivačkim aktima.

Prema stavu 3 čl. 53 Građanskog zakonika Ruske Federacije, ovlašteno lice mora obavljati svoje dužnosti, vodeći računa o principima dobre vjere i racionalnosti. Smatra se da su radnje i odluke direktora u skladu sa ovim pravilima ako:

• osigurava da kompanija obavlja svoje javnopravne funkcije (poreske, administrativne, itd.);
• pažljivo bira izvođače i prati osoblje.

Ako po isteku mandata starješine vrhovni organ nema vremena za formiranje novih izvršnih organa, direktor nastavlja sa radom dok se ovo pitanje ne riješi.

Ovlašćeno lice odgovara skupštini preduzeća ili jedinom vlasniku (organu koji ga je imenovao na funkciju). Shodno tome, konstitutivnim dokumentima može biti predviđena obaveza pojedinačnog organa da izvještava skupštinu ili vlasnika organizacije o svojim aktivnostima.

Odgovornost jedinog izvršnog organa

Ako je rukovodilac tokom svog djelovanja prekršio principe dobre vjere i razumnosti i to je dovelo do gubitaka za kompaniju, može biti priveden građanskoj odgovornosti. Međutim, ne zaboravite da ne mogu svi gubici biti rezultat namjernih grešaka direktora - možda je to rezultat normalnog poslovnog rizika (klauzula 1 Rezolucije Plenuma Vrhovnog arbitražnog suda Ruske Federacije "O nekim pitanja naknade gubitaka...“ od 30. jula 2013. godine broj 62).

Znakovi loše vjere (klauzula 2 Rezolucije br. 62):

1. Sklapanje nepovoljnog posla u prisustvu sukoba interesa (ličnih i kompanijskih). Nerentabilnim ugovorom smatra se ugovor koji se po cijeni ili predmetu jako razlikuje od sličnih transakcija iz istog perioda.
2. Prikrivanje i prenošenje netačnih informacija o zaključenim transakcijama.
3. Sklapanje ugovora bez obaveznog odobrenja od strane nadležnih organa kompanije (na primjer, velika transakcija).
4. Zadržavanje dokumenata o neprofitabilnim transakcijama nakon otpuštanja.
5. Poduzimanje radnji suprotnih interesima organizacije.

Znakovi nerazumnosti (tačka 3 Rezolucije br. 62):

1. Ignoriranje važna informacija prilikom donošenja odluka.
2. Poduzimanje radnji bez pokušaja pribavljanja važnih informacija potrebnih za njihovo izvođenje.
3. Izvršenje transakcije bez potrebnog internog odobrenja (na primjer, sa računovodstvenom ili pravnom službom)

Dakle, jedini izvršni organ je organ upravljanja organizacijom, djeluje u njeno ime bez punomoćja, ima svoj naziv, koji je upisan u Jedinstveni državni registar pravnih lica (direktor, predsjednik, generalni direktor itd. ). Funkcionisanje jedinog izvršnog organa pravnog lica zasniva se na načelima racionalnosti i dobre vjere. Štaviše, svaki lider je odgovoran za rezultate svojih aktivnosti prema organizaciji i njenim osnivačima.

Pozdrav dragi prijatelji! Nekoliko riječi o tome zašto sam odlučio napisati ovaj članak. Kao što već znate, 44-FZ, koji je stupio na snagu, donio je mnogo iznenađenja u naš život. A jedan od njih je bio naizgled prilično „bezopasan“ uslov za učesnike narudžbine – uz ostale podatke, matični broj (PIB) osnivača, članova kolegijalnog izvršnog organa, osobe koja je jedini izvršni organ nabavke. učesnik.

Ovaj uslov je direktno uspostavljen za učešće u otvoreni konkurs(Tačka 1. dijela 2. člana 51.), u elektronska aukcija(Tačka 1. dijela 5. člana 66.), i u zahtjev za ponude(Tačka 4. dijela 3. člana 73.).

Nedostatak ovih podataka (TIN) u prijavi učesnika je razlog za odbijanje takve prijave.

U slučaju unosa podataka o učesniku u nabavci u registarbeskrupulozni dobavljači (RNP) u njega, tj. u registar, u skladu sa tačkom 2. dela 3. člana 104., upisuju se i sledeći podaci: naziv, matični broj poreskog obveznika pravnog lica ili za strano lice u skladu sa zakonodavstvom odnosne strane države, analog matični broj obveznika koji je osnivač pravnog lica iz stava 2. člana 104., prezimena, imena, patronime (ako ih ima) osnivača, članova kolegijalnih izvršnih organa, lica koja obavljaju funkciju jedinog izvršnog organa pravna lica iz stava 2. člana 104.

Međutim, kako je praksa pokazala, ovaj zahtjev, koji je uspostavio 44-FZ, izazvao je mnogo pitanja i poteškoća u razumijevanju, kako od strane kupaca tako i od strane dobavljača. Takođe, učestali su slučajevi odbijanja ponuda učesnika zbog nepostojanja PIB-a osnivača, članova kolegijalnog izvršnog organa, lica koje je jedini izvršni organ učesnika u nabavci.

Kao što znate, prema stavu 4 člana 3 44-FZ, svako pravno lice, bez obzira na njegov organizacioni i pravni oblik, oblik vlasništva, lokaciju i mjesto porijekla kapitala, ili bilo koje pojedinac, uključujući i one registrovane kao samostalni preduzetnik.

Međutim, Porezni zakonik Ruske Federacije, čl. 83, 84 NE OBAVEZUJE ZA FIZIČKE OSOBE primiti TIN.

Provodi se registracija pojedinaca koji nisu samostalni poduzetnici, ali plaćaju poreze, na primjer, porez na imovinu ili zemljište poreska uprava"U odsustvu" na osnovu podataka koje daju matična služba, saobraćajna policija, služba za izdavanje pasoša i viza, komora za registraciju i druga tijela navedena u članu 85. Poreskog zakona Ruske Federacije. Ovi građani bez obaveze, za razliku od IP-a, dobiti TIN potvrdu, mogu ga dobiti samo po volji.

Ali postoje ljudi koji, budući da nisu samostalni preduzetnik, moraju dobiti ovu potvrdu zbog svojih profesionalnih obaveza. Riječ je o državnim službenicima, poslovnim liderima, glavnim računovođama i nizu drugih kategorija radnika.

Sada nekoliko riječi o izvodu iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica. Ovaj izvod mora sadržavati podatke o osnivačima (učesnicima) pravnog lica (Odluka br. 438 od 19.06.2002.). Obratite pažnju na str. „L“ tačke 1. Priloga 2. ovog rješenja, u kojoj se navodi da Jedinstveni državni registar pravnih lica mora sadržavati i podatke o licu koje ima pravo da djeluje u ime pravnog lica bez punomoćja (prezime). , ime, patronim, pozicija, podaci o ličnom dokumentu u skladu sa zakonskim propisima Ruska Federacija, INN ( U PRISUSTVU OF)). One. iz ovoga proizilazi da PIB može i ne mora biti.

Svi izvodi iz Jedinstveni državni registar pravnih lica, sa kojim sam imao sreću da radim, a koji je lično prošao kroz moje ruke imao je odgovarajuću rubriku „Podaci o osnivačima (učesnicima) pravnog lica - pojedinci". U ovom dijelu navedena su imena učesnika, PIB i podaci o udjelu u odobrenom kapitalu. Međutim, u nekim izvodima takve informacije o osnivačima u potpunosti izostaju.

A formulacija u izvodu iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica „Osnivači (učesnici) pravnog lica“ ne dozvoljava nam da odmah shvatimo ko je od navedenih učesnika osnivač. Takođe, u praksi se može susresti takva situacija kada među učesnicima preduzeća u trenutku učešća u nabavci nema ni jednog osnivača, na primer, osnivač se povukao sa liste učesnika itd.

S tim u vezi postavlja se pitanje kako i u kom obliku predstaviti ove informacije Kupcu?

Ako je traženi TIN naveden u izvodu iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica, onda bi bilo logično da ih više ne navedete, međutim, ako kupac dostavi definitivnog oblika sa odgovarajućom kolonom, tada je potrebno ove podatke duplicirati u obrascu.

A ako ovaj obrazac ne postoji?

V u ovom slučaju možete napraviti vlastiti besplatni obrazac sa potrebnim informacijama. Na primjer, Obrazac „Podaci o PIB-u osnivača, članova kolegijalnog izvršnog organa, lica koje obavlja funkcije pojedinačnog izvršnog organa učesnika u nabavci u skladu sa zahtjevima iz stava 1. dijela 2. čl. 51 44-FZ".

Ali šta ako nema informacija o TIN-u u izvodu iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica?

Ako postoje podaci o osnivačima i njihovom PIB-u, a oni se ne nalaze u izjavi, onda i te podatke dajete u bilo kojem obliku, kako je gore opisano. Međutim, postavlja se kontra pitanje: kako će Kupac provjeriti tačnost ovih informacija?

A ako nema TIN-a, šta onda učiniti?

Da li će biti dovoljno da kupac jednostavno izjavi da je PIB odsutan iz tog i tog razloga i da njegovo prisustvo nije obavezno za određena lica? Mislim da će u ovom slučaju sve zavisiti od konkretnog Kupca.

Ako ne postoji PIB, a prijava je odbijena, zar to ne bi predstavljalo ograničenje konkurencije?

Do sudska praksa a službenih objašnjenja FAS-a po ovom pitanju nema, ostaje samo da se nagađa u kojim slučajevima se smatra da je prijava u nedostatku PIB-a u skladu sa zahtjevima, a u kojim ne? Zaista, takav problem trenutno postoji i zahtijeva službeno objašnjenje.

P. S.: Šta mislite o tome ovom prilikom? Ako imate svoje mišljenje o ovom pitanju, ili ako naiđete na bilo koji službeni dokument u vezi s ovim pitanjem, onda svakako podijelite svoje komentare ispod ovog članka. Bio bih vam zahvalan.

P. S. S: Ma da, skoro sam zaboravio... Možda će nekome dobro doći. Evo linka na web stranicu "Državne službe", gdje, ako imate podatke o pasošu, možete saznati PIB osobe - http://www.gosuslugi.ru/pgu/fns/findInn

(engleski pojedinačni izvršni organ) - u građanskom pravu Ruske Federacije, osoba koja isključivo obavlja funkcije upravnog tijela komercijalne ili nekomercijalne organizacije, koja joj je odgovorna vrhovni organ upravljanje i obavljanje svakodnevnog upravljanja aktivnostima relevantne organizacije. Pravna regulativa obrazovanja i djelatnosti E.i.o. provodi Građanski zakonik Ruske Federacije *, savezni zakoni o određene vrste pravna lica itd. pravni akti RF.

Glavna svrha E.i.o. - izvršenje odluka najvišeg organa upravljanja organizacijom. Po pravilu, u zakonima o pojedinim vrstama organizacija i u osnivačkim dokumentima pravnih lica E. i.ab. uspostavlja se na način da se isključuje mogućnost da ovaj organ vrši određena ovlašćenja najvišeg organa upravljanja odgovarajuće organizacije.

Na primjer, u društvu s ograničenom odgovornošću E.i.o. (generalni i dr.) bira skupština učesnika društva na period utvrđen statutom društva. E.i.o. društvo može biti izabrano i ne iz redova svojih učesnika (član 40. Saveznog zakona “O društvima sa ograničenom odgovornošću”**). E.i.o.: a) djeluje u ime kompanije bez punomoći, uklj. zastupa njegove interese i obavlja poslove; b) izdaje punomoćja za zastupanje u ime društva, uklj. punomoćja sa pravom zamjene; c) objavljuje o imenovanju radnika preduzeća, njihovom premeštaju i razrešenju, primenjuje podsticajne mere i izriče disciplinarna akcija; d) vrši i druga ovlaštenja koja nisu pripisana Saveznom zakonu "O društvima s ograničenom odgovornošću" ili statutu društva u nadležnosti glavne skupštine učesnika društva, upravnog odbora/(nadzornog odbora) društva. i kolegijalni izvršni organ društva. Redoslijed aktivnosti E. i.ab. društva i njegovo odlučivanje utvrđuje se statutom i internim aktima društva, kao i ugovorom zaključenim između društva i lica koje obavlja funkcije njegovog E. i.ab. Kako E. i.ab. u društvu sa ograničenom odgovornošću može djelovati samo, osim u slučaju kada su funkcije E. i.ab. prema ugovoru se prenose na menadžera, koji može biti.

Zakonodavstvo Ruske Federacije o akcionarskim društvima utvrđuje slične zakone o E. i.ab. akcionarsko društvo (član 69. Saveznog zakona "O akcionarskim društvima"**).

Veliki pravni rječnik... Academic.ru. 2010.

Pogledajte šta je "jedini izvršni organ" u drugim rječnicima:

Jedini izvršni organ - izvršni djelujući u ime organizacije i na osnovu Povelje i imaju pravo da vrše pravnu sposobnost ove organizacije po svim pitanjima koja nisu u nadležnosti drugih organa društva. Obično jedini izvršni direktor ... ... Računovodstvena enciklopedija

Jedini izvršni organ- (engleski pojedinačni izvršni organ) u građanskom pravu Ruske Federacije, osoba koja isključivo obavlja funkcije upravnog tijela komercijalne ili nekomercijalne organizacije, odgovorna je njenom najvišem organu upravljanja i vrši tekuće upravljanje ... . .. Encyclopedia of Law

Izvršna agencija Encyclopedia of Law

Izvršni organ kompanije- Ovaj članak ili odjeljak opisuje situaciju u odnosu na samo jednu regiju (Rusija). Wikipediji možete pomoći dodavanjem informacija za druge zemlje i regije. Izvršni organ društva o ... Wikipedia

Izvršna agencija- privredno društvo, organ koji obavlja neposredne poslovne aktivnosti za upravljanje privrednim društvom. Ruski zakon dijeli: jedini izvršni organ je službeno lice koje djeluje u ime kompanije na osnovu Povelje ... ... Wikipedia

Vidi Jedini izvršni organ; Izvršna djelatnost; Kolegijalni izvršni organ... Veliki pravni rječnik

Kolegijalni izvršni organ Encyclopedia of Law

- (engleski kolegijalni izvršni organ) u građanskom pravu Ruske Federacije, tijelo formirano od više osoba koje ostvaruje funkcije upravljanja komercijalnom ili nekomercijalnom organizacijom, odgovorno svom vrhovnom organu upravljanja i ostvaruje trenutne ... . .. Veliki pravni rječnik

Jedini upravni organ- vidi Jedini izvršni organ... Encyclopedia of Law

Vlada- Organ (uprava) (u akcionarskom društvu ili društvu sa ograničenom odgovornošću) je jedan od četiri moguća organa predviđena zakonodavstvom Ruske Federacije o akcionarskim društvima i društvima s ograničenom odgovornošću ... ... Wikipedia

Statut DOO, čiji se uzorak smatra tipičnim za sve organizacije, sadrži ključne odredbe koje se odnose na aktivnosti kompanije. Utvrđuje redosled rada preduzeća, opisuje glavnu delatnost, formuliše prava i obaveze učesnika. Istim aktom utvrđuje se pravni status jedinog izvršnog organa pravnog lica. Razmotrimo dalje šta je to.

Opće informacije

Jedini izvršni organ pravnog lica je, u stvari, posebna pozicija u firmi koju ima građanin. On može sticati i ostvarivati ​​prava, snositi odgovornosti organizacije. U praksi se ova aktivnost prenosi na glavu. Statut DOO, čiji je uzorak predstavljen u članku, definiše obim njegove nadležnosti i druga pitanja.

Normativna osnova

Pravno regulisanje delatnosti direktora preduzeća vrši:

1. Savezni zakon "O društvima sa ograničenom odgovornošću".
2. Zakon o radu Ruske Federacije.
3. Savezni zakon "O akcionarskim društvima".
4. Građanski zakonik Ruske Federacije.
5. Savezni zakon "O državnoj registraciji fizičkih preduzetnika i pravnih lica".
6. Zakon br. 161 "O opštinskim i državnim jedinstvenim preduzećima".

Civil Code

Građanski zakonik utvrđuje da svaka organizacija dobija svoja prava i snosi odgovornosti preko svojih organa. Djeluju na osnovu odredbi zakona, uključujući i druge regulatorne. Potonji, posebno, uključuju konstitutivne dokumente. Njime se definiše postupak izbora ili imenovanja uprave društva. Ova odredba je sadržana u čl. 53 KZ.

Specifičnost menadžerske pozicije

Svako pravno lice mora imati svoje. Može biti jedno lice ili grupa građana. Nadležnost menadžmenta obuhvata operativne aktivnosti, kontrolu i organizaciju rada preduzeća. Ona prima prava i snosi odgovarajuće obaveze firme. Savezni zakon "O društvima sa ograničenom odgovornošću" definiše posebna pravila za organ upravljanja. Prije svega, oni se odnose na redoslijed upravljanja aktivnostima firme. U čl. 32. stav 4. navedenog federalnog zakona, utvrđeno je da rukovođenje tekućim radom preduzeća vrši jedini izvršni organ pravnog lica samostalno ili zajedno sa kolegijalnom strukturom. Svi subjekti uključeni u upravljački aparat društva odgovorni su skupštini i nadzornom odboru. Jedan od njih vrši izbor rukovodstva preduzeća. Osnivač, koji je ujedno i izvršni direktor, potpisuje ugovor sa organizacijom. U njeno ime potpis stavlja subjekt koji je predsjedavao skupštinom na kojoj je održan izbor. Statutom se ovo pravo može prenijeti na nadzorni odbor. Subjekt koji nije član organizacije može biti i lider.

Direktor: ovlasti

Poslove u njeno ime obavlja rukovodilac kompanije. Međutim, ne treba mu punomoćje. U skladu sa zakonodavstvom, razlikuju se sljedeća ovlaštenja pojedinačnog izvršnog organa pravnog lica:

Specifičnost izbora

Procedura po kojoj se formira jedini izvršni organ pravnog lica uređuje se lokalnim aktom društva. Izbor čelnika, kao i njegovo prijevremeno razrješenje sa funkcije, vrši skupština. U njegovu nadležnost spada i prenošenje ovlaštenja direktora na direktora, odobravanje potonjeg i zaključivanje ugovora sa njim. Donošenje odgovarajuće odluke donosi se većinom glasova. Poveljom se može odrediti i drugačiji iznos. Istim aktom rješavanje navedenih pitanja može biti uvršteno u nadležnost Nadzornog odbora.

Zamjena šefa od strane menadžera

Funkcije jedinog izvršnog organa pravnog lica mogu se prenijeti na drugu organizaciju ili individualni preduzetnik... Ova mogućnost je sadržana u čl. 42 Savezni zakon broj 14. Do 1. jula 2009. godine važilo je pravilo da se ovlašćenja izvršnog organa društva mogu preneti na direktora, ako je to izričito predviđeno u lokalni dokument... Ovaj uslov je poništen saveznim zakonom br. 312.

Pravila za JSC

Oni su utvrđeni Saveznim zakonom br. 208. Kao iu prethodnom slučaju, upravljanje firmom može vršiti jedan entitet samostalno ili zajedno sa odborom. Organ upravljanja odgovoran je upravnom odboru i skupštini. U dokumentu lokalne kompanije zajedničko upravljanje, utvrđuje se nadležnost kolegijalnog sastava. Jedini izvršni organ pravnog lica u ovom slučaju ima funkciju njegovog predsjednika.

Nadležnost rukovodioca AD

Predsjednik društva odlučuje o svim pitanjima vezanim za upravljanje tekućim radom društva. U njegovu nadležnost ne spadaju poslovi iz nadležnosti nadzornog odbora ili skupštine. Rukovodilac preduzeća bez punomoćja zastupa njegove interese, obavlja poslove u njegovo ime, prima zaposlene, otpušta ih i premješta, daje uputstva i izdaje naloge koji su obavezni za sve zaposlene.

Postupak za formiranje izvršnog organa u AD

U skladu sa opšte pravilo, formiranje upravljačke strukture u preduzeću je u nadležnosti skupštine akcionara. Također donosi odluku o prijevremenom razrješenju subjekta sa funkcije. U ovim postupcima učestvuju vlasnici akcija s pravom glasa. Odluke se donose većinom glasova ukupno prisustvovanje sastanku. Ova pitanja mogu biti i u nadležnosti nadzornog odbora.

Podaci u Jedinstvenom državnom registru pravnih lica

Svi podaci pojedinačnog izvršnog organa pravnog lica obavezno se unose u Jedinstveni državni registar. Ako se bilo koja informacija promijeni, upis u Jedinstveni državni registar pravnih lica podliježe ispravci. Scroll obavezne informacije, koji mora biti upisan u Jedinstveni državni registar, utvrđen je čl. 5 FZ № 129. To uključuje:

Radni odnosi

Oni su regulisani Zakonom o radu Ruske Federacije. sa jedinim organom upravljanja regulisani su Ch. 43 Kodeksa. U čl. 273 TC objašnjava koncept vođe. Riječ je o građaninu koji, prema propisima, uklj lokalni akti, upravlja preduzećem, obavlja funkcije njegovog izvršnog (jedinog) organa.

Raskid ugovora o radu

Pored opštih osnova, u čl. 278 TC instaliran dodatni uslovi raskid ugovora. To uključuje:

Garancije za menadžera

Po raskidu ugovora po osnovu iz st. 2 čl. 278. Zakona o radu, u nedostatku krivice u radnjama/nečinjenju direktora, treba mu isplatiti naknadu. Njegova vrijednost utvrđuje se ugovorom o radu. Pri tome, iznos naknade ne može biti manji od trostruke prosječne mjesečne zarade. Ovo pravilo je utvrđeno u čl. 279 TC. Po raskidu ugovora sa rukovodiocem preduzeća, kao i zamenikom direktora i gl. kao računovođa zbog promjene vlasništva, novi vlasnik imovine preduzeća dužan je ovim zaposlenima isplatiti novčanu naknadu. Njegova vrijednost mora biti najmanje 3 puta veća od prosječne mjesečne plate. Ovo pravilo je utvrđeno čl. 181 TC. Rukovodilac preduzeća ima pravo da prevremeno otkaže ugovor o radu. Istovremeno, dužan je o tome obavijestiti vlasnika mjesec dana unaprijed. Obavijest se šalje u pisanoj formi.

Dužnosti

Zakonima koji uređuju rad organizacija definisana je odgovornost izvršnog organa. Prilikom ostvarivanja svojih prava dužan je da postupa razumno, isključivo u interesu preduzeća. Svi gubici nastali krivnjom menadžera moraju se u potpunosti nadoknaditi. Materijalna odgovornost izvršni organ osnovan čl. 277 TC. Menadžer je odgovoran za stvarnu direktnu štetu nanesenu kompaniji. Obračun gubitaka nastalih kao rezultat njegovih radnji / nečinjenja vrši se u skladu sa normama Građanskog zakonika. Direktor ne odgovara:

Pojašnjenja

Prilikom utvrđivanja osnova i obima odgovornosti menadžera treba uzeti u obzir uobičajene poslovne prakse i druge značajne okolnosti. Materijalna naknada se daje samo ako se subjekt proglasi krivim. Dio 1, tačka 1 čl. 401 Građanskog zakonika, propisano je da po zakonu odgovara rukovodilac koji nije ispunio obaveze ili ih je neuredno ispunio, osim ako ugovorom ili drugim podzakonskim aktima nije predviđen drugi osnov. Subjekt se može proglasiti nevinim ako je sve prihvatio. neophodne mere uz stepen diskrecije i brige koja se od njega tražila da izbjegne štetu. Prema tački 4. čl. 401 Građanskog zakonika, prethodno zaključen sporazum o ograničenju ili isključenju odgovornosti za hotimično neispunjenje obaveze smatra se ništavim. U skladu sa zakonom, svaki član organizacije ima pravo da podnese tužbu za naknadu štete koju organizaciji nanese rukovodilac.

Pravila za primjenu sankcija prema menadžeru

U smislu zakona, na ova osoba odredbe čl. 3. čl. 401, osim ako zakon ili ugovor ne pretpostavljaju druge uslove odgovornosti. Subjektu se primenjuju odgovarajuće sankcije u slučaju neizvršavanja obaveza, ako ne dokaže da je njihovo ispunjenje bilo nemoguće zbog valjanih razloga, okolnosti više sile (neizbježne i vanredne u specifičnim uslovima). To ne može uključivati, na primjer, kršenje obaveza od strane ugovornih strana, nedostatak potrebnih proizvoda na tržištu ili Novac od samog dužnika.

Primjena sankcija kolegijalnom rukovodstvu

Ako organizacijom upravlja više subjekata zajednički, onda snose.Sankcije se mogu primijeniti samo na one članove kolegijalnog rukovodstva koji su glasali za odluku kojom je nanesena šteta preduzeću. Oni koji se uzdržavaju također su odgovorni za gubitke.

Povratak