[Korporativni logo kreditne institucije]

[Naziv banke]

Dodatak 2

Naredbi o odobravanju i uvođenju
stupio na snagu opisa poslova
Zaposleni u odjeljenju
pozajmljivanje
od ["__" _________ 20__] № [_____]

OPIS POSLA
Zamjenik šefa kreditnog odjela

1.1. Radno mjesto: Zamjenik načelnika Odjeljenja za kreditiranje (u daljem tekstu - Zamjenik načelnika Odjeljenja).

1.2. Zamjenik načelnika Odjeljenja imenuje se i razrješava nalogom [šefa (naziv radnog mjesta)] [banke (navodi se njen naziv)] (u daljem tekstu: šef banke).

1.3. Zamjenik šefa Odjeljenja je podređen, izvještava, prima naloge i uputstva za rad od rukovodioca Kreditnog odjeljenja (u daljem tekstu: šef Odjeljenja), au njegovom odsustvu - od nadređenog rukovodioca.

1.4. Radni odnosi između zamjenika šefa Odjeljenja i Banke grade se na osnovu zakonske regulative Ruska Federacija, internog akta Banke i ovog opisa poslova.

1.5. Svrha pozicije je učešće u organizovanju rada Kancelarije za plasman kreditnih sredstava u ime Banke u cilju povećanja prihoda Banke, zadovoljavanja ekonomskih interesa korisnika kredita i povećanja profitabilnosti poslovanja Banke.

1.6. Zameniku šefa Odeljenja Banka obezbeđuje radno mesto i kompenzacioni paket u skladu sa Kadrovskim pravilnikom*.

*	Ili sa uslovima ugovora o radu, ili nekim drugim dokumentom.

1.7. Radno vrijeme: normalan radni dan.

2.1.Zamjenik načelnika Odjeljenja obavlja sljedeće funkcije:

2.1.1. Učestvuje u ukupnom vođenju poslova Odsjeka i snosi ličnu odgovornost za realizaciju zadataka i funkcija koje su mu povjerene, kao i za rezultate rada Odjeljenja.

2.1.2. Učestvuje u izradi tekućih i dugoročnih planova o obimu izdatih kreditnih sredstava, visini kamatnih stopa na kredite i visini očekivanih prihoda.

2.1.3. Učestvuje u organizovanju rada Odjeljenja za plasman kreditnih sredstava i izdavanje bankarskih garancija.

2.1.4. Učestvuje u radu na proučavanju tržišta bankarskih kredita.

2.1.5. Učestvuje u izradi internih propisa banke u oblasti kreditiranja, preduzima mere za njihovu implementaciju u praktičan rad.

2.1.6. Interakcija sa pojedinačnim velikim klijentima pod uslovima zaključenih ugovora.

2.1.7. Učestvuje u organizovanju obuke zaposlenih u Odeljenju za kreditiranje klijenata, učestvuje u sertifikaciji zaposlenih, unapređenju njihovog profesionalnog nivoa.

2.1.8. U okviru aktivnosti Odjeljenja vrši neophodnu kontrolu nad radom kreditnih odjela, uključujući posjete filijalama i dodatnim poslovnicama.

2.1.9. Učestvuje u praćenju kreditnih aktivnosti u posebnim sektorima Banke.

2.1.10. Proučava zakonodavstvo i savremene tehnologije u oblasti bankarskog kreditiranja. Analizira materijale i dokumente ruskih i međunarodnih organizacija.

2.1.11. Izrađuje i dostavlja načelniku Odjeljenja tekuće izvještaje o svom radu, kao i završne izvještaje o rezultatima rada Odjeljenja za kreditiranje klijenata.

2.1.12. Obavlja predstavničke funkcije, učestvuje na sastancima i konferencijama koje se održavaju u Banci.

2.1.13. Osigurava čuvanje poslovne tajne o poslovanju Banke i njenih klijenata, ispravnu primjenu važeće zakonodavstvo i vođenje evidencije u na propisan način.

2.1.14. Učestvuje u organizovanju sprovođenja od strane zaposlenih u Odjeljenju aktivnosti u okviru suzbijanja pranja novca i finansiranja terorizma.

2.1.15. Daje prijedloge načelniku Odjeljenja za unapređenje postojećih oblika i metoda rada i uvođenje novih.

2.1.16. Izrađuje Pravilnik o upravljanju, učestvuje u raspodeli odgovornosti između zaposleni u Odjeljenju, učestvuje u izradi Pravilnika o odjeljenjima koja čine Direkciju, kao i sistematizacije poslova zaposlenih u Direkciji.

2.1.17. Doprinosi stvaranju potrebnih uslova za rad i povoljne moralno-psihološke klime u timu. Prati poštovanje radne discipline od strane zaposlenih u Odjeljenju.

2.1.18. Daje prijedloge za izmjenu strukture, kadrovskog sastava na razmatranje načelniku Odjeljenja Uredski rasporedi, kao i o prijemu, premještaju i otpuštanju službenika Odjeljenja, njihovom napredovanju ili izricanju disciplinskih sankcija.

2.1.19. Rješava operativna pitanja, potpisuje akte o pitanjima koja se odnose na rad Odjeljenja u granicama svojih ovlaštenja.

2.1.20. Potpisuje ugovore u ime Banke iz svoje nadležnosti na osnovu ovlašćenja koja su mu data u skladu sa izdatim punomoćjem.

2.1.21. Obavlja poslove načelnika Odjeljenja u njegovom odsustvu.

2.1.22. Obavlja i druge poslove u okviru ovlašćenja utvrđenih internim aktima Banke i podzakonskim aktima.

2.2 Prilikom obavljanja svojih funkcija, zamjenik šefa Odjeljenja je dužan:

2.2.1. Obavlja poslove u skladu sa politikama i procedurama Banke za pružanje bankarskih usluga i razvoj Banke.

2.2.2. Učestvuje u sprovođenju metodološkog upravljanja strukturnim odeljenjima Banke u poslovima organizovanja kreditiranja klijenata Banke u okviru svojih ovlašćenja.

2.3. U obavljanju svojih funkcija, zamjenik načelnika odjeljenja ima pravo:

2.3.1. Priprema nacrte naredbi i daje uputstva o pitanjima iz njegove nadležnosti.

2.3.2. Ovjerite dokumente iz svoje nadležnosti u skladu sa ovim opisom posla.

2.3.3. Voditi pregovore sa klijentima u ime Banke u okviru svojih nadležnosti u skladu sa ovim opisom poslova.

2.3.4. Daje, na propisan način, predloge za unapređenje oblika i metoda rada, predloge za imenovanje zaposlenih na radna mesta, nagrađivanje za rad, stimulisanje ili izricanje disciplinskih sankcija.

3.1.Obavezno:

3.1.1. Visoko ekonomsko, finansijsko ili pravno obrazovanje.

3.1.2. Detaljno poznavanje propisa, uputstava i drugih upravljačkih dokumenata Centralne banke Ruske Federacije o pitanjima kreditiranja.

3.1.3. Poznavanje osnova poreskog zakonodavstva Ruske Federacije u obimu dovoljnom za obavljanje dodijeljenih funkcija.

3.1.4. Poznavanje osnova računovodstva kreditnih transakcija.

3.1.5. Najmanje godinu dana iskustva u rukovođenju odjelom kreditne institucije koji se odnosi na obavljanje kreditnih poslova, ili najmanje godinu dana iskustva u oblasti bankarskog kreditiranja, ili najmanje godinu dana iskustva u rukovođenju odjelom kredita institucija vezana za obavljanje bankarskih poslova.

3.1.6. Nema kaznenog dosijea.

3.1.7. Nepostojanje upravnih prekršaja iz oblasti finansija, poreza i naknada, tržišta hartija od vrijednosti, počinjenih u roku od godinu dana prije dana imenovanja na odgovarajuću funkciju, kao i u vrijeme obavljanja funkcije, a utvrđeno odgovarajućim rješenjem organa nadležnog za razmatranje predmeta određenih upravnih prekršaja.

3.1.8. Nepostojanje činjenica o otkazu ugovora o radu na inicijativu poslodavca u skladu sa stavom 7. člana 81. Zakon o radu Ruske Federacije godinu dana prije datuma imenovanja na relevantnu poziciju.

3.1.9. Poznavanje specifičnosti rada službi za kreditiranje klijenata.

3.1.10. Ukupno radno iskustvo od najmanje pet godina, uključujući najmanje tri godine u kreditnim institucijama.

3.1.11. Vlasništvo nad personalnim računarom - MS Word i MS Excel paket u meri korisnika.

3.2. Poželjno:

3.2.1. Dobre organizacione sposobnosti.

3.2.2. Mogućnost prekovremenog rada, mogućnost rada tokom službenih putovanja.

3.2.3. Širok spektar znanja iz oblasti bankarskih i komercijalnih aktivnosti.

3.2.4. Dobra sposobnost učenja.

3.2.5. Komunikacijske vještine.

4.1. Zamjenik šefa Odjeljenja odgovoran je za pravilno sprovođenje ovog opisa posla, uputstava šefa Odjeljenja i šefa Banke, zahtjeva važeće zakonske regulative i internih regulatornih dokumenata Banke u vezi sa realizacijom kredita Banke. politika.

5.1. Prilikom imenovanja na radno mjesto potrebno je odobrenje šefa Odjeljenja.

Pročitao sam ovaj opis posla i dobio sam kopiju:

(datum)		(potpis)		(ime, patronim, prezime)

OPIS POSLA

Zamjenik direktora za finansijsko-ekonomski rad

1. 1. Opće odredbe

1.1 Ova uputstva su sastavljena u skladu sa Rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21. avgusta 1998. godine. br. 37 „Opšta industrija kvalifikacione karakteristike radnih mjesta radnika zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama.”

1.2. Zamjenik direktora za finansijsko-ekonomski rad spada u kategoriju menadžera.

1.3. Real opis posla utvrđuje funkcionalne odgovornosti, prava i odgovornosti zamenika direktora za finansijsko-ekonomski rad.

1.4. Za zamjenika direktora za finansijsko-ekonomski rad postavlja se lice sa višom stručnom ekonomsko-finansijskom i ekonomskom spremom, iskustvom i radnim iskustvom na rukovodećim pozicijama od najmanje 5 godina.

1.5. Imenovanje i razrješenje na radno mjesto vrši se naredbom direktora tehničke škole.

1.6. Zamenik direktora za finansijsko-ekonomski rad treba da zna:

Ustav Ruske Federacije,

Zakoni Ruske Federacije, Uredbe predsjednika Ruske Federacije;

Građansko pravo, radno, finansijsko i ekonomsko zakonodavstvo;

Zakonodavstvo o radu i zaštiti rada Ruske Federacije;

Računovodstveno zakonodavstvo;

Uredbe i odluke Vlade Ruske Federacije o pitanjima obrazovanja i odgoja učenika;

Konvencija o pravima djeteta;

Regulatorna, administrativna i uputstva Ministarstva prosvjete o pitanjima srednjeg stručnog obrazovanja;

Model pravilnika o srednjim stručnim obrazovnim ustanovama;

Rešenja, nalozi, finansijski i kontrolni i revizorski organi o pitanjima organizovanja računovodstva i izveštavanja, kao iu vezi sa ekonomskim finansijske aktivnosti tehnička škola;

Statut tehničke škole;

Finansijsko-ekonomske djelatnosti tehničke škole;

Struktura tehničke škole i perspektive njenog razvoja;

Pravilnik i uputstvo za organizovanje računovodstva u tehničkoj školi, pravila za njegovo vođenje; postupak obrade transakcija i organizovanje toka dokumenata za računovodstvena područja; obrasci i postupak za finansijska poravnanja;

Metode ekonomske analize finansijske i ekonomske djelatnosti tehničke škole; načini i sredstva identifikacije rezervi na farmi; postupak za prihvatanje, knjiženje, skladištenje i trošenje Novac, inventar i druge vrijednosti;

Pravila za obračun sa dužnicima i poveriocima; postupak otpisa manjkova, potraživanja i drugih gubitaka iz bilansa stanja;

Pravila za provođenje popisa sredstava, popisa, obračuna i obaveza plaćanja;

Procedura i vrijeme za sastavljanje bilansa stanja i izvještavanja;

Pravila za provođenje inspekcija i revizija dokumentacije;

Organizacija ekonomskog računovodstva;

Računarski sistem programa 1C:Enterprise;

Napredni domaći i Strano iskustvo unapređenje organizacije računovodstva;

Ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i upravljanja;

Tržišne metode upravljanja;

Pravila i propisi zaštite na radu, zaštite na radu, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

1.7. Zamenik direktora za finansijsko-ekonomski rad u svom radu rukovodi se:

Ustav Ruske Federacije.

Građanski, radni, administrativni zakoni Ruske Federacije.

Pravila i propisi o zaštiti na radu, sigurnosti i zaštite od požara, sanitarno-epidemiološkim pravilima i propisima.

Statut i lokalni pravni akti tehničke škole (uključujući interna pravila propisi o radu, Ugovor o radu).

Ovaj opis posla.

1.8. Zamjenik direktora za finansijsko-ekonomski rad odgovara direktoru tehničke škole.

1.9. Za vrijeme odsustva zamjenika direktora za finansijsko-ekonomske poslove (godišnji odmor, bolovanje, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja lice koje je imenovano nalogom direktora tehničke škole. Ova osoba stiče odgovarajuća prava i odgovoran je za pravilno obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni.

1. 2. Funkcije

2.1. Sprovođenje organizacije računovodstva ekonomsko-finansijske delatnosti tehničke škole i kontrole ekonomičnog korišćenja materijala, radne snage i finansijskih sredstava, sigurnost imovine tehničke škole.

2.2. Osiguravanje kontrole: zakonitosti, blagovremenosti i ispravnosti izrade dokumenata; izrada ekonomski opravdanih izvještajnih kalkulacija troškova proizvoda, radova (usluga); kalkulacije prema plate sa zaposlenima tehničke škole; ispravan obračun i prenos uplata u državni budžet; doprinosi za državno osiguranje, sredstva za finansiranje kapitalnih investicija; otplata u rokovi dugovi prema bankama po kreditima; transferi u fondove ekonomskih podsticaja i druge fondove i rezerve.

2.3. Organizacija računovodstva pristiglih sredstava, zaliha i osnovnih sredstava, blagovremeno evidentiranje na računovodstvenim računima transakcija u vezi sa njihovim kretanjem, obračun troškova proizvodnje i distribucije, izvršenje troškovnika, prodaja proizvoda, obavljanje poslova (usluga), rezultati ekonomskog i finansijske djelatnosti tehničke škole, kao i finansijsko, obračunsko i kreditno poslovanje.

2.4. Obavljanje poslova na obezbjeđenju striktnog poštivanja kadrovske, finansijske i novčane discipline, procjena administrativnih, ekonomskih i drugih troškova, zakonitosti otpisa manjkova, potraživanja i drugih gubitaka iz bilansa stanja, sigurnosti knjigovodstvene dokumentacije, kao i njihovog izvršenja i dostavljanje na propisan način u arhiv.

2.5. Rukovodstvo službenika računovodstva, ugovorne službe, odjeljenja vanbudžetskih djelatnosti tehničke škole.

2.6. Koordinacija imenovanja, razrješenja i premještanja materijalno odgovornih lica.

3. Poslovna zaduženja

Zamenik direktora za finansijsko-ekonomski rad obavlja sledeće poslove:

3.1. Organizuje računovodstvo ekonomsko-finansijske delatnosti tehničke škole i prati ekonomično korišćenje materijalnih, radnih i finansijskih sredstava i sigurnost imovine tehničke škole.

3.2. Obezbeđuje racionalnu organizaciju računovodstva i izveštavanja u tehničkoj školi i njenim odeljenjima na osnovu maksimalne centralizacije i mehanizacije računovodstvenog i računarskog rada, progresivnih oblika i metoda računovodstva i kontrole.

3.3. Upravlja razvojem i sprovođenjem aktivnosti u cilju održavanja državne i finansijske discipline.

3.4. Osigurava povjerljivost finansijskih informacija;

3.5. Obezbjeđuje regulatorni okvir za svoju podjelu;

3.6. Osigurava formiranje i blagovremeno dostavljanje potpunih i pouzdanih računovodstvenih podataka o djelatnosti tehničke škole, njenom imovinskom stanju, prihodima i rashodima.

3.7. Organizuje računovodstvo pristiglih sredstava, zaliha i osnovnih sredstava, blagovremeno evidentiranje na računovodstvenim računima transakcija vezanih za njihovo kretanje, obračun troškova proizvodnje i distribucije, izvršenje troškovnika, prodaje proizvoda, obavljanja poslova (usluga), rezultata ekonomskih i finansijske djelatnosti tehničke škole, kao i finansijsko, obračunsko i kreditno poslovanje.

3.8. Omogućava kontrolu: zakonitosti, blagovremenosti i ispravnosti dokumenata; izrada ekonomski opravdanih izvještajnih kalkulacija troškova proizvoda, radova (usluga); obračun plaća sa zaposlenima tehničke škole; ispravan obračun i prenos uplata u državni budžet; doprinosi za državno osiguranje, sredstva za finansiranje kapitalnih investicija; otplata dugova po bankarskim kreditima na vrijeme; transferi u fondove ekonomskih podsticaja i druge fondove i rezerve.

3.9. Osigurava zakonitost, blagovremenost i ispravnost papirologije.

3.10. Učestvuje u sprovođenju ekonomske analize privrednih i finansijskih aktivnosti na osnovu računovodstvenih i izveštajnih podataka u cilju identifikacije rezervi na gazdinstvu, otklanjanja gubitaka i neproduktivnih troškova. Omogućava praćenje tržišta obrazovne usluge, pruža ove informacije drugim odsjecima tehničke škole za sastavljanje dugoročni plan razvoj tehničke škole.

3.11.Poduzima mjere za sprječavanje nestašica, nezakonitog trošenja sredstava i inventara, kršenja finansijskog i ekonomskog zakonodavstva.

3.12. Učestvuje u pripremi dokumentacije o nestašicama i krađama novčanih sredstava i inventara, kontroliše dostavljanje ove dokumentacije istražnim i pravosudnim organima po potrebi.

3.13.Obavlja poslove na obezbjeđivanju striktnog poštovanja kadrovske, finansijske i novčane discipline, procene administrativnih, ekonomskih i drugih troškova, zakonitosti otpisa manjkova, potraživanja i drugih gubitaka iz bilansa stanja, sigurnosti knjigovodstvene dokumentacije, kao i kao njihovo izvršenje i dostavljanje na propisan način u arhivu.

3.14.Učestvuje u radu na unapređenju i proširenju obima internog poslovnog računovodstva, izradi racionalne planske i računovodstvene dokumentacije, progresivnih oblika i metoda računovodstva zasnovanih na korišćenju savremenim sredstvima kompjuterska oprema.

3.15 Osigurava izradu bilansa stanja i operativnih zbirnih izvještaja o prihodima, rashodima, korišćenju budžeta i drugih statističkih izvještaja, dostavljajući ih na propisan način nadležnim organima.

3.16.Pruža metodološku pomoć zaposlenima u odjeljenjima tehničke škole po pitanjima računovodstva, kontrole, izvještavanja i ekonomske analize.

3.17 Obavještava direktora tehničke škole o svim uočenim nedostacima u radu računovodstvene službe tehničke škole, strukturnih odjeljenja sa obaveznim obrazloženjem razloga njihovog nastanka, kao i prijedlozima načina za njihovo otklanjanje.

3.18 Rukovodi zaposlenima u računovodstvu, ugovornoj službi i odeljenju vanbudžetskih delatnosti tehničke škole.

3.19.Utvrđuje radne obaveze za zaposlene koji su mu podređeni i preduzima mere za njihovo sprovođenje.

3.20 Koordinira imenovanje, razrješenje i premještanje materijalno odgovornih lica.

3.21.Upućuje materijalno odgovorna lica o pitanjima vođenja evidencije i čuvanja dragocjenosti na njihovom čuvanju.

3.22 Udovoljava zahtjevima zaštite na radu.

3.23.Prolaziti periodične ljekarske preglede.

3.24 Izvršava i druga uputstva direktora tehničke škole koja nisu obuhvaćena ovim opisom poslova, a nastaju u vezi sa potrebama proizvodnje.

4. Prava

Zamenik direktora za finansijsko-ekonomski rad ima pravo:

4.1. Deluje u ime računovodstva tehničke škole, zastupa njene interese u odnosima sa drugim strukturnim jedinicama tehničke škole i drugim organizacijama o ekonomskim, finansijskim i drugim pitanjima.

4.2. Podnosi prijedloge za unapređenje svojih aktivnosti na razmatranje upravi tehničke škole.

4.3. Potpišite i potvrdite dokumente iz svoje nadležnosti.

4.4. Zatražite potrebne informacije od strukturnih odjela tehničke škole i pojedinih specijalista.

4.5. Dostaviti na razmatranje direktoru tehničke škole:

4.5.1. Zastupanje pri imenovanju, premeštaju i razrešenju računovodstvenih radnika.

4.5.2. nudi:

O podsticanju istaknutih radnika;

Dovođenje na finansijsku i disciplinsku odgovornost prekršilaca radne discipline.

4.6. Samostalno vodi korespondenciju sa strukturnim odjeljenjima tehničke škole, kao i drugim organizacijama o pitanjima koja su u nadležnosti računovodstva i ne zahtijevaju odluku direktora tehničke škole.

4.7. Sarađuje sa rukovodiocima svih strukturnih odjeljenja po pitanjima finansijsko-ekonomske djelatnosti tehničke škole, kao i sa kadrovskom službom po pitanjima izbora, prijema, razrješenja, premeštaja finansijski odgovornih lica i računovodstvenih radnika tehničke škole.

1. 5. Odgovornost

Zamenik direktora za finansijsko-ekonomski rad odgovoran je za:

5.1. Za nepropisno obavljanje ili neispunjavanje radnih obaveza predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

5.2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za izazivanje materijalna šteta- u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.4. Za kršenje zahtjeva federalnog zakona „O ličnim podacima“ i drugih regulatornih pravnih akata Ruske Federacije, kao i internih propisa tehničke škole koji uređuju pitanja zaštite interesa subjekata ličnih podataka, postupak obrade i zaštita ličnih podataka - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.5. Za neobavljanje ili neispravno obavljanje svojih funkcija i zadataka predviđenih ovim opisom poslova, naredbama, uputstvima, uputstvima uprave tehničke škole, koji nisu obuhvaćeni ovim opisom poslova, a nastali u vezi sa proizvodnom nuždom i drugim prekršajima - u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije: opomena, opomena, otpuštanje.

6. Interakcije

Zamenik direktora za finansijsko-ekonomski rad:

6.1. Radi po rasporedu zasnovanom na 40-satnoj radnoj nedelji i odobrenom od direktora tehničke škole.

6.2. Samostalno planira svoj rad za svaku akademsku godinu i polugodište. Plan rada daje saglasnost direktora tehničke škole najkasnije pet dana od početka planiranog perioda.

6.3. Prima od direktora tehničke škole informacije regulatornog, organizacionog i metodološkog karaktera i uz potvrdu se upoznaje sa relevantnom dokumentacijom.

6.4. Potpišite i potvrdite dokumente iz svoje nadležnosti.

6.5. Sistematski razmjenjuje informacije o pitanjima iz svoje nadležnosti sa zamjenicima direktora tehničke škole i zaposlenima u tehničkoj školi.

6.6. Vrši dužnost direktora tehničke škole za vrijeme njegovog privremenog odsustva (godišnji odmor, bolovanje i sl.). Obavljanje poslova obavlja se u skladu sa radnim zakonodavstvom i Statutom tehničke škole na osnovu naloga direktora.

6.7. Prenosi direktoru informacije dobijene na sastancima, seminarima, odmah po prijemu.

6.8. Održava povjerljivost.

Teško se može raspravljati s činjenicom da je stvaranje financijskog odjela komercijalne strukture vrlo odgovoran zadatak, jer se njegova funkcionalnost povremeno proširuje. Po pravilu, njegovi elementi se formiraju na osnovu onih zadataka koji se moraju direktno rješavati. Koje od njih su danas aktuelne? Koje su odgovornosti menadžera? Koje informacije sadrži opis njegovog posla? Ako želite, odgovor na ova i druga pitanja možete pronaći u članku.

Funkcionalnost finansijske službe preduzeća

U početku treba napomenuti da zadatke koji se formiraju na osnovu dole navedenih funkcija mora rješavati direktno načelnik finansijsko-ekonomskog odjela, tako da on mora poznavati funkcionalnost u obavezno. Šta radi finansijska služba?

Prije svega, to je kontrola u finansijskom sektoru, koja se sastoji od kreiranja određenih planova i praćenja njihove kvalitetne implementacije. Važno je napomenuti da je usko povezan ne samo sa analizom i računovodstvom, već i sa praćenjem kompetentnog izvršavanja različitih poslovnih zadataka komercijalne strukture.

Dodatne funkcije

Druga funkcija finansijske službe svakog preduzeća je trezor, što podrazumeva upravljanje novcem preduzeća, kreiranje i naknadno vođenje kalendara plaćanja, kao i direktno praćenje stanja različitih nivoa međusobnih obračuna. Usput, nemoguće je precijeniti funkcionalnost riznice. Konačna funkcija je organizovano formiranje i dalje vođenje računovodstvenih evidencija.

Opis posla šefa finansijskog odeljenja preduzeća

Prije nego što pređete na razmatranje opisa posla šefa financijskog odjela komercijalne strukture, treba razumjeti jednu nijansu. Ako je rukovodilac finansijskog odeljenja kompanije direktno finansijski direktor, onda se njegove aktivnosti mogu regulisati odgovarajućim dokumentom. Ako je financijsko odjeljenje samostalna jedinica, onda upute ( mjesto) načelnika finansijsko-ekonomskog odjeljenja je razvijen uzimajući u obzir upotrebu opšteg algoritma za kreiranje ove vrste poslovnih papira.

Algoritam: opšte odredbe, zahtjevi i odgovornosti

Opšti algoritam za kreiranje opisa poslova obično uključuje sljedeće elemente:

• Opšte odredbe – obuhvataju opis dokumenta, naznaku pozicije na koju se zaposleni zapošljava. IN u ovom slučaju prikladno
• Trenutni kvalifikacijski zahtjevi. To uključuje stepen obrazovanja zaposlenog, skup vještina i sposobnosti koje su potrebne za obavljanje radnih obaveza.
• Opis poslova šefa finansijsko-ekonomskog odjela takođe uključuje i radne obaveze. Važno je napomenuti da ovaj odjeljak mora biti popunjen što je moguće detaljnije. To treba učiniti kako bi zaposleni imao manje pitanja o tome određene zadatke koje mora obaviti specijalista.

Kriterijumi uspeha i prava zaposlenih

Pored gore navedenih tačaka, uključuje sljedeće komponente:

• Kriterijumi koji određuju uspješnost u obavljanju službene dužnosti. Treba napomenuti da je ovaj odjeljak prilično teško popuniti, jer nije uvijek moguće formulirati ove kriterije. Osim toga, važno je uzeti u obzir samo one kriterije čija je primjena u potpunosti podložna kontroli.
• Također opis poslova šefa finansijske službe sadrži informacije o pravima stručnjaka. Ovaj odeljak direktno opisuje odgovornosti preduzeća prema zaposlenima. Među njima su, u pravilu, pravovremene plaće, kvalitetna organizacija radnog mjesta i, naravno, tehnološka infrastruktura, kao i apsolutno poštovanje sanitarnih standarda.

Ovlašćenja rukovodioca i odgovornost zaposlenog

Dodatni elementi standardnog opisa posla:

• Odjeljak koji govori o pravima i odgovornostima menadžera po svojoj strukturi predstavlja dodatak prethodnom. Sadrži objašnjenja u vezi sa ovlašćenjima rukovodioca ovog specijaliste.
• Odgovornost zaposlenika podrazumijeva opis za šta je stručnjak odgovoran i sadrži informacije o mogućim kaznama ako se one ne ispune dužnosti šefa finansijske službe.

Treba napomenuti da je provođenje efektivnih aktivnosti finansijskog odjela nemoguće u slučaju nekvalitetnog sistema informiranja!

Opće odredbe. Detaljan opis

U skladu sa opštim odredbama opisa poslova, mora imati višu stručnu (inženjersko-ekonomsku ili standardno ekonomsku) stručnu spremu, kao i radno iskustvo u svojoj specijalnosti (organizacija finansijske djelatnosti objekta) od najmanje pet godina. Osim toga, zaposlenik ove kategorije mora znati:

• Pravni akti u smislu propisa i zakonodavstva koji regulišu delatnost strukture u pogledu privrede i proizvodnje.
• Informacije regulatorne i metodološke prirode koje se direktno odnose na finansijsko poslovanje kompanije.
• Izgledi za razvoj strukture.
• Sadašnje stanje, kao i perspektive razvoja u odnosu na tržišta za proizvode ili usluge koje se pružaju, kao i finansijska tržišta.
• Tehnologije koje utiču na proizvodne procese.
• Kompetentna organizacija finansijskih aktivnosti u kompaniji.

Šta finansijski menadžer treba da zna?

Pored gore navedenih tačaka, trebali biste znati:

• Važeća procedura za formiranje planova u vezi sa finansijama preduzeća, kao i prognoze u vezi sa prodajom proizvedenih proizvoda ili pruženih usluga.
• Skup tehnika i poluga koje omogućavaju direktno upravljanje finansijskim tokovima.
• Važeća procedura u vezi finansiranja iz državnog budžeta, kratkoročnog i dugoročnog kreditiranja, privlačenja investicija, kao i korišćenja sopstvenih sredstava i sticanja različitih vrsta hartija od vrednosti (akcije, obveznice).
• Važeća procedura raspodele finansijskih sredstava, kao i utvrđivanje efektivnosti ulaganja.
• Racioniranje u odnosu na obrtna sredstva.
• Važeća procedura i, shodno tome, oblici finansijskih obračuna.
• Zakonodavstvo u oblasti oporezivanja.
• Standardi u pogledu finansijskog računovodstva i izvještavanja.
• Ekonomski procesi, organizacija proizvodnih operacija.
• Računovodstvo.
• Tehnika proračuna, osnove rada s njom.
• Odredbe u vezi sa zakonima o radu.
• Pravila i propisi u pogledu zaštite na radu.

Šef finansijskog odjela: odgovornosti

Opis posla navodi sljedeće odgovornosti šefa finansijskog odjela preduzeća:

• Organizacija upravljanja u vezi sa kretanjem finansijske imovine preduzeća i kompetentno regulisanje odnosa u oblasti finansija, koji po pravilu nastaju između privrednih subjekata u tržišnim uslovima. To se mora učiniti kako bi se najefikasnije iskoristile različite komponente resursnog potencijala preduzeća tokom procesa proizvodnje, kao i prodajom proizvedenog proizvoda ili pruženih usluga kako bi se ostvario maksimalni iznos profita.
• Osiguravanje razvoja finansijsku strategiju strukturu, kao i njegovu finansijsku stabilnost.
• Smjernice za razvoj projekata, kako sadašnjih tako i budućih finansijski planovi, kao i predviđanja stanja i budžeta novčanih sredstava.

Poslovi rukovodioca finansijske službe

Šta je još dužan da uradi? Komponente njegovih aktivnosti, po pravilu, uključuju sljedeće stavke:

• Osigurati da se finansijske vrijednosti koje su već odobrene prenesu relevantnim odjelima kompanije.
• Aktivno učešće u izradi projekata u vezi planiranja prodaje proizvedenih proizvoda ili pruženih usluga, kapitalnih ulaganja, istraživanja i inovativnog razvoja u naučnoj oblasti, planiranja cene proizvoda, kao i rentabilnosti same proizvodnje.
• Direktno učešće u obračunu dobiti i, naravno, poreza na dobit.
• Određivanje izvora finansiranja delatnosti preduzeća u proizvodno-ekonomskom smislu (budžetsko finansiranje, kratkoročno i dugoročno kreditiranje, formiranje i kupovina hartija od vrednosti, finansiranje lizing poslova, podizanje pozajmljenih sredstava, efikasno korišćenje sopstvenih finansijskih sredstava).

Šta još radi šef finansijskog odjela?

Pored gore navedenih obaveza, od mene se traži da izvršim sljedeće upute:

• Provođenje istraživanja i detaljna analiza finansijska tržišta, procjena mogućih rizika u vezi sa upravljanjem finansijskim tokovima, izrada prijedloga za minimiziranje ovih rizika.
• Sprovođenje investicione politike, kao i kompetentno upravljanje imovinom strukture (određivanje njihovog optimalnog sastava, priprema predloga za zamjenu ili likvidaciju aktivnih fondova), provođenje analize i formiranje odgovarajuće procjene kojom se utvrđuje efektivnost finansijskih ulaganja.
• Organizacija razvoja standarda obrtnih sredstava, kao i mjere za značajno ubrzanje njihovog obrta.
• Osiguranje blagovremenog prijema prihoda, obrada bankarskih i finansijskih transakcija u određenom vremenskom roku, plaćanje računa izvođača i dobavljača, otplata raznih vrsta kredita, isplata bankarskih kamata, plata zaposlenima u firmi, prenos poreskih davanja u federalni, regionalni i lokalni budžet, kao i vanbudžetski državni fondovi socijalne prirode.

Dodatne odgovornosti šefa finansijskog odjela

Završne stavke na listi odgovornosti rukovodioca finansijske službe su:

• Kvalitativna analiza ekonomskih i ekonomskih aktivnosti strukture, učešće u formiranju predloga usmerenih direktno na organizovanje solventnosti preduzeća, sprečavanje stvaranja i isključenja neupotrebljive imovine inventarne prirode, maksimiziranje profitabilnosti u odnosu na proizvodni procesi, povećanje dobiti od prodaje proizvoda, značajno smanjenje troškova kako u pogledu proizvodnje tako iu odnosu na prodaju proizvoda, jačanje discipline u odnosu na finansije.
• Praćenje realizacije finansijskih, prodajnih, profitnih i drugih planova, zaustavljanje proizvodnje proizvoda koji se ne plasira na tržište, pravilno korišćenje finansijskih sredstava preduzeća i ciljano korišćenje sopstvenih i pozajmljenih obrtnih sredstava.

Završni akord

Druga važna odgovornost rukovodioca finansijske službe bilo koje komercijalne strukture je da obezbedi vođenje evidencije o kretanju finansijskih sredstava i generisanje izveštaja o rezultatima svih vrsta finansijskih transakcija u skladu sa važećim računovodstvenim i standardima izveštavanja, kao i pouzdanost finansijskih informacija. Pored toga, rukovodilac finansijskog odjeljenja prati pravilno izvršenje izvještajnih dokumenata i blagovremenost njihovog dostavljanja eksternim i internim korisnicima. I naravno, ovaj zaposlenik upravlja stručnjacima za finansijske usluge što je efikasnije moguće.

Na mjesto zamjenika načelnika odjeljenja postavlja se lice sa visokom stručnom spremom. stručno obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti od najmanje 3 godine. 1.3. Imenovanje na funkciju zamenika rukovodioca odeljenja i razrešenje vrši se naredbom rukovodioca preduzeća (ustanove) na predlog rukovodioca odgovarajućeg odeljenja. 1.4. Zamjenik načelnika odjeljenja mora poznavati: - osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja; — zakonodavstvo o radu i zaštiti rada Ruske Federacije; — pravilnik o odjeljenju; - odluke, uputstva, naredbe, druga uputstva i pravila viši i drugi organi koji se odnose na rad odeljenja; — interni radni propisi; — pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitacije i zaštite od požara; 1.5.

403 zabranjeno

Zamjenik načelnika odjeljenja opštinske službe ne pruža. IX. Indikatori efikasnosti i efektivnosti profesionalne službene delatnosti opštinskog službenika 9. Indikatori efikasnosti i efektivnosti stručne službene delatnosti (u daljem tekstu indikatori) su osnov za primenu mera novčanog podsticaja za zamenika načelnika odeljenja: Primanje puni tekst 9.1.
Pokazatelji organizacije rada: - produktivnost (obim obavljenog posla); — efektivnost (postizanje postavljenih ciljeva); — intenzitet (sposobnost obavljanja određene količine posla u kratkom vremenu); — blagovremenost i efikasnost (sprovođenje uputstava i naloga rukovodioca u utvrđenom roku); – obezbjeđivanje sigurnosti dokumenata; – usklađenost poslovni bonton; – poštovanje discipline (poštivanje službene rutine). 9.2.

Stranica greške 404 ne postoji

• Učestvuje u izradi nacrta naredbi, uputstava, uputstava, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata koji se odnose na poslove odeljenja za ekonomsko planiranje.
• Interakcija sa šefovima svih strukturnih odjela po pitanjima proizvodnih, ekonomskih i finansijskih aktivnosti preduzeća.
• Uključite stručnjake iz strukturnih odjela preduzeća da učestvuju u izradi planova za proizvodne, finansijske i komercijalne aktivnosti preduzeća.
• Ovjerava i potpisuje dokumente koji se odnose na proizvodne, ekonomske i finansijske aktivnosti preduzeća (planovi, izvještaji, itd.).
• Samostalno vodi korespondenciju sa strukturnim odeljenjima preduzeća kao i drugim organizacijama o pitanjima koja su u nadležnosti odeljenja i ne zahtevaju odluku direktora preduzeća.
IV.

Opis poslova zamjenika načelnika odjeljenja

Organizuje kontrolu realizacije planiranih ciljeva po sektorima preduzeća, a takođe obezbeđuje statističko računovodstvo svih proizvodnih i tehničko-ekonomskih pokazatelja preduzeća, pripremu periodičnih izveštaja na vreme, sistematizaciju statistički materijali. 3.11. Zajedno sa računovodstvenom službom vrši metodološko vođenje i organizaciju rada na računovodstvu i analizi rezultata proizvodno-privredne djelatnosti, te izradu racionalne računovodstvene dokumentacije. 3.12. Omogućava razvoj nastavni materijali tehničko-ekonomsko planiranje aktivnosti odjeljenja preduzeća, obračun ekonomska efikasnost uvođenje nove opreme i tehnologije, organizaciono-tehničke mjere u cilju povećanja konkurentnosti proizvoda, radova (usluga).

3.13.

Opisi poslova

Sveruski klasifikator specijalnosti po obrazovanju: "Ekonomija i menadžment" (u jednoj od sledećih oblasti obuke: "Ekonomija", " Ekonomska teorija", "Svjetska ekonomija", "Nacionalna ekonomija", "Ekonomija rada", "Finansije i kredit", "Finansije (po djelatnostima)", "Porezi i oporezivanje", "Bankarstvo", "Ekonomija i upravljanje preduzećima (po djelatnostima) “, “Porezi i oporezivanje”, “Bankarstvo”, “Računovodstvo, analiza i revizija”, “Ekonomija i računovodstvo (po djelatnostima)”, “Matematičke metode u ekonomiji”); — nema uslova za iskustvo u opštinskoj (državnoj) službi ili radno iskustvo u specijalnosti. 2.2.

Opisi poslova u malim i srednjim preduzećima

Za vrijeme odsustva zamjenika načelnika odjeljenja (službeni put, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja na propisan način imenovano lice koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za uredno obavljanje poslova. dodijeljena mu. II. Poslovi Zamjenik šefa Odjeljenja: 2.1. Neposredno i konstantno obavlja dio funkcionalnih odgovornosti koje mu je delegirao načelnik odjela, a potonji kontrolira njihovu kvalitetnu i blagovremenu implementaciju.
2.2. Za vrijeme odsutnosti načelnika odjeljenja (službeno putovanje, odmor, bolovanje) obavlja svoje poslove u potpunosti i odgovoran je za njihovo uredno izvršavanje. 2.3. Obavlja pojedinačne službene poslove načelnika odjeljenja. 2.4. [Unesite po potrebi]. III. Prava Zamjenik načelnika odjeljenja ima pravo: 3.1.

Opis poslova šefa finansijske službe

Jeste li spremni za dolazak inspektora rada? (2013) Autorica detaljno objašnjava šta je inspekcija rada i koje su granice njenih ovlasti, kako se provode inspekcije poštivanja zakona o radu i kako mogu završiti, čime prekršaji mogu dovesti do novčane kazne, a koja će povlačiti predstavlja diskvalifikaciju rukovodioca organizacije. Knjiga sadrži praktične preporuke za organizacije poslodavaca i individualne preduzetnike, što će pomoći da se izbjegnu potraživanja inspektora rada. Prilikom pripreme knjige sve je uzeto u obzir posljednje promjene zakonodavstvo Autor: Elena Karsetskaya Knjiga je upućena čelnicima organizacija svih oblika vlasništva, zaposlenima kadrovskih službi, računovođama, individualni preduzetnici, kao i svi zainteresovani za poštovanje zakona o radu.

Hq advokat

Zamjenik načelnika odjeljenja mora imati stručno znanje, uključujući poznavanje: - Ustava Ruske Federacije; Povelja (Osnovni zakon) opštinske formacije Priuralski okrug, glavne odredbe u vezi sa opštinskom službom, uključujući savezni zakon „O opštinska služba Ruska Federacija", opštinski pravni akti o opštinskoj službi; Preuzmite cijeli tekst i posebna znanja: trenutni problemi u oblasti društveno-ekonomskog razvoja Autonomnog okruga, opštinske formacije Priuralskog okruga; budžetsko zakonodavstvo iz svoje nadležnosti, osnove kancelarijskog rada, osnove ekonomskog i Statistička analiza, tehnike predviđanja, regulatorni okvir za aktivnosti koje se obavljaju u okviru službenih dužnosti i ovlaštenja. 2.4.

Opis poslova šefa plansko-ekonomskog odjeljenja

Početna / Opisi poslova Preuzmite opis poslova šefa Odjeljenja za ekonomsko planiranje (.doc, 90KB) I. Opšte odredbe Načelnik odjela za ekonomsko planiranje:

1. Rukovodilac plansko-ekonomskog odjela pripada kategoriji menadžera.
2. Za načelnika odjeljenja za ekonomsko planiranje postavlja se lice sa višom stručnom (ekonomskom ili inženjersko-ekonomskom) obrazovanjem i najmanje 5 godina radnog iskustva u oblasti ekonomskog planiranja.
3. Imenovanje na poziciju šefa plansko-ekonomskog odjeljenja i razrješenje vrši se naredbom direktora preduzeća po podnošenju
4. Rukovodilac plansko-ekonomskog odjela mora znati:
   1. 4.1. Zakonodavni i regulatorni pravni akti regulisanje proizvodnih, privrednih i finansijsko-ekonomskih delatnosti.

Pažnja

Zamjenik načelnika odjeljenja odgovara direktno načelniku odjeljenja. 1.6. Za vrijeme odsustva zamjenika načelnika odjeljenja (službeni put, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja na propisan način imenovano lice koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za uredno obavljanje poslova. dodijeljena mu. II. Poslovi Zamjenik šefa Odjeljenja: 2.1.

Bitan

Neposredno i konstantno obavlja dio funkcionalnih odgovornosti koje mu je delegirao načelnik odjela, a potonji kontrolira njihovu kvalitetnu i blagovremenu implementaciju. 2.2. Za vrijeme odsutnosti načelnika odjeljenja (službeno putovanje, odmor, bolovanje) obavlja svoje poslove u potpunosti i odgovoran je za njihovo uredno izvršavanje. 2.3. Obavlja pojedinačne službene poslove načelnika odjeljenja.

2.4. . III.
Kada dobije nalog od rukovodioca koji je, po mišljenju opštinskog službenika, nezakonit, opštinski službenik mora da dostavi upravniku koji je dao nalog, u pisanje opravdanje nezakonitosti ove naredbe, sa naznakom odredbi savezni zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije, zakoni i drugi regulatorni pravni akti konstitutivnog entiteta Ruske Federacije, opštinski pravni akti koji mogu biti prekršeni u izvršenju ovog naloga. Ukoliko upravnik pismeno potvrdi ovaj nalog, opštinski službenik je dužan da odbije da ga izvrši. Preuzmite kompletan tekst U slučaju izvršenja nezakonitog naloga, opštinski službenik i rukovodilac koji je dao ovaj nalog snose odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.
IV.

U ime načelnika Odjeljenja za administrativno poslovanje sastavlja Potrebni dokumenti za zaključivanje ugovora o pružanju usluga. 2.6. Kontroliše racionalno korišćenje materijala i sredstava namenjenih u ekonomske svrhe. 2.7. U ime načelnika Odjeljenja za upravu i održavanje rukovodi uređenjem, uređenjem i čišćenjem teritorije, te svečanim ukrašavanjem fasada i ulaza zgrada.

2.8. Učestvuje u vođenju sastanaka, konferencija, seminara i drugih događaja. 2.9. Osigurava izvršenje mjere zaštite od požara i održavanje vatrogasne opreme u dobrom stanju. 2.10. Poduzima mjere za uvođenje komunikacijske, računarske i organizacijske tehnologije.

2.11. U odsustvu rukovodioca administrativnih operacija, vrši nadzor nad radnicima administrativnog poslovanja i obavlja druge poslove rukovodioca administrativnih operacija. 3. Prava Zamjenik načelnika Odjeljenja za administraciju i poslovanje ima pravo: 3.1.

Opisi poslova zamjenika finansijski direktor

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovaj opis posla definiše funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti zamenika finansijskog direktora „_____“ (u daljem tekstu „organizacija“).
1.2. Zamjenik finansijskog direktora imenuje se i razrješava u skladu sa procedurom utvrđenom važećim zakonodavstvom o radu naredbom rukovodioca organizacije.
1.3. Zamenik finansijskog direktora je direktno odgovoran _______ organizaciji.
1.4. Na mjesto zamjenika finansijskog direktora (bez predočenja uslova za radno iskustvo) postavlja se lice sa ________ stručnom spremom i ____ godina radnog iskustva na specijalnosti.
1.5. Zamenik finansijskog direktora mora znati:
- zakonodavni i drugi podzakonski akti kojima se uređuju finansijske, ekonomske i proizvodne aktivnosti organizacije;
- regulatorna i metodološka dokumenta o organizaciji računovodstva i finansijskog upravljanja;
- osnove građanskog prava;
- finansijsko, poresko i ekonomsko zakonodavstvo;
- etički kodeks za profesionalne računovođe i korporativno upravljanje;
- profil, specijalizacija i struktura organizacije, izgledi za njen razvoj;
- metode za analizu i procjenu efektivnosti finansijskih aktivnosti organizacije, analizu finansijskih tržišta, izračunavanje i minimiziranje finansijskih rizika;
- postupak zaključivanja i izvršenja poslovno-finansijskih ugovora;
- organizacija finansijski rad, budžetiranje;
- metode i procedure planiranja finansijski pokazatelji;
- postupak: finansiranje iz sredstava državni budžet, dugoročno i kratkoročno kreditiranje, privlačenje investicija i pozajmljenih sredstava, korišćenje sopstvenih sredstava, izdavanje i kupovina hartija od vrednosti, raspodela finansijskih sredstava, obračun poreza, vršenje revizija;
- računovodstveno, poresko, statističko i upravljačko računovodstvo;
- osnove tehnologije proizvodnje;
- ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i menadžmenta;
- savremeni referentni i informacioni sistemi u oblasti računovodstva i finansijskog upravljanja;
- pravila za čuvanje finansijskih dokumenata i zaštitu informacija;
- napredno domaće i strano iskustvo u organizaciji računovodstvenog i finansijskog upravljanja;
- radno zakonodavstvo;
- pravila zaštite na radu.
1.6. Za vrijeme privremene odsutnosti finansijskog direktora, njegove dužnosti su dodijeljene ____________.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

2.1. Zamenik finansijskog direktora obavlja:
Definicija finansijske politike organizaciju, razvoj i sprovođenje mjera za obezbjeđivanje njegove finansijske stabilnosti.
Upravljanje radom finansijskog menadžmenta zasnovano na strateškim ciljevima i perspektivama razvoja organizacije, identifikujući izvore finansiranja uzimajući u obzir tržišne uslove.
Analiza i procjena finansijskih rizika, izrada mjera za njihovo minimiziranje, osiguranje kontrole poštivanja finansijske discipline, blagovremeno i potpuno ispunjavanje ugovornih obaveza i primanja prihoda, postupak obrade finansijsko-ekonomskih transakcija sa dobavljačima, kupcima, kreditnim institucijama, kao i inostrane ekonomske transakcije .
Rukovođenje poslovima na formiranju poreske politike organizacije, poreskim planiranjem i poreskom optimizacijom, unapređenjem računovodstvenih politika, pripremanjem i vođenjem emisije hartija od vrednosti, analizom i procenom investicione atraktivnosti projekata i izvodljivosti ulaganja sredstava, regulisanjem odnosa sopstvenog kapitala i pozajmljeni kapital.
Interakcija sa kreditnim institucijama po pitanjima plasiranja privremeno slobodnih sredstava, obavljanja transakcija sa vrijednosne papire, dobijanje kredita.
Upravljanje izradom dugoročnih i tekućih finansijskih planova i novčanih budžeta, saopštavanje indikatora odobrenog budžetskog sistema i zadataka, limita i standarda koji iz njega proističu, sektorima organizacije, obezbeđivanje kontrole njihovog sprovođenja.
Učešće u izradi nacrta planova prodaje proizvoda (radova, usluga), troškova proizvodnje i prodaje proizvoda (radova, usluga), priprema predloga za povećanje rentabilnosti proizvodnje, smanjenje troškova proizvodnje i distribucije.
Praćenje stanja, kretanja i namjenskog korištenja finansijskih sredstava, rezultata finansijsko-ekonomske djelatnosti, ispunjenja poreskih obaveza.
Preduzimanje mjera za osiguranje solventnosti i povećanje profita organizacije, efikasnosti finansijskih i investicionih projekata, te racionalne strukture imovine.
Organizacija razvoja informacioni sistem o finansijskom upravljanju u skladu sa zahtjevima računovodstvenog, poreskog, statističkog i upravljačkog računovodstva, kontroli pouzdanosti i očuvanju povjerljivosti informacija.
Osiguravanje da su potrebne finansijske informacije dostavljene internim i eksternim korisnicima.
Organizacija rada na analizi i procjeni finansijski rezultati aktivnosti organizacije i izrade mjera za unapređenje efikasnosti finansijskog upravljanja, kao i sprovođenje internih revizija, razmatranje međusobnih potraživanja nastalih u obavljanju finansijsko-ekonomskih aktivnosti, preduzimanje mjera za njihovo rješavanje u skladu sa važećom zakonskom regulativom.
Upravljanje aktivnostima finansijskih odeljenja organizacije, organizovanje rada na unapređenju veština zaposlenih, pružanje metodološke pomoći zaposlenima u organizaciji po finansijskim pitanjima.

Zamenik finansijskog direktora ima pravo:
3.1. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente u vezi sa aktivnostima finansijskog direktora.
3.2. Ulazi u odnose sa odjeljenjima trećih institucija i organizacija radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih djelatnosti iz nadležnosti finansijskog direktora.

4. ODGOVORNOST

Zamenik finansijskog direktora je odgovoran za:
4.1. Neispunjavanje svojih funkcionalnih dužnosti.
4.2. Netačne informacije o statusu rada.
4.3. Nepoštivanje naredbi, uputstava i uputstava rukovodioca organizacije.
4.4. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima organizacije i njenih zaposlenih.
4.5. Propust da se osigura poštovanje radne discipline.

5. USLOVI RADA

5.1. Radno vrijeme zamjenika finansijskog direktora utvrđuje se u skladu sa internim pravilnikom o radu utvrđenim u organizaciji.
5.2. Zbog potreba proizvodnje, zamjenik finansijskog direktora je u obavezi da ide na službena putovanja (uključujući i lokalna).

Povratak